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高収入が期待できる求人特集

高収入が期待できる求人特集

検索結果:233件（121～140件を表示中）

リモート要相談副業要相談
求人ID：88896

【人事（ハイクラス）】G-C:【アップベース出向】採用責任者

株式会社じげん

年収	450～700万円	勤務地	東京都
職務内容	＜採用業務＞・採用目標に対するエージェントコントロール　エージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。・面接　求職者へのアトラクト、スキルや適性を見極めた採用判断。・採用戦略の立案・実行　採用市場の動向を把握し、企業のニーズにマッチした採用戦略を立案・実行する。＜事務業務＞・契約締結業務・求人作成・応募者データ管理、採用データ分析　応募者の情報を管理し、適切なデータベースに記録して追跡する。　採用状況の分析をし、改善策を考える。＜想定配属先＞以下での配属を想定しています。・雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：86981

【内部統制】内部監査室メンバー/マネージャー（システム監査）

株式会社bitFlyer

年収	630～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	・4つの監査計画（業務、会計、分別管理、IT）の策定及び実行・システムリスク、セキュリティリスク領域に関する監査業務・海外拠点の内部監査・業界ガイドライン等を元に業務や内部管理の実効性についてモニタリング・業務改善提案などに関する進捗管理、及び改善状況報告書の作成・3線の立場からの外部監査、当局対応・部下や他部門スタッフへのガバナンスや内部統制に関する指導、支援・監査等委員会事務局運営責任あるプロフェッショナル集団：同社は日本・US・EU3つの拠点で1兆円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。（2024年11月時点）変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。私たちはこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。共に次の時代の金融を形作っていきましょう。勤務時間： 1日8時間・フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：27775

【人事（ハイクラス）】C:【経営推進部】CHRO候補

株式会社じげん

年収	1,000～1,800万円	勤務地	東京都
職務内容	東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社。同社グループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。積極的なM＆A（累計30件）、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、「CHRO（人事最高責任者）候補」として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までリードできる人材を募集いたします。人事最高責任者候補であるため、経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードしていただくことができるポジションです。【具体的な業務内容】 ■各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～ロードマップ設計～推進・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案・組織活性のための施策立案・推進・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進・組織開発・人材育成施策の立案・推進・部門のマネジメント【配属先】 ■経営推進部・人事の中でも採用・育成・人事制度・組織活性のミッションを担っており、労務は現在別部門となっております。・事業の環境変化に応じて柔軟な人事施策を全社に向け提案していく「攻めの人事」が求められています。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：88765

【3Dアニメーター】VFXマネージャー

株式会社ルーデル

年収	800～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	・Aftereffectsを使用したゲーム内訴求動画の制作・イラストに描かれたエフェクトを動的演出に置き換えるカードエフェクト制作・ゲームに実装するスキルカットインなどVFX制作（モックの制作を含む）・ゲーム内に実装するオープニングムービー・ガチャ演出など映像演出の制作・社内進行管理、スケジュール調整・品質管理（フィードバック、赤入れ）・運用整備（マニュアル作成、レギュレーション策定）・コストマネジメント・外注先との連携および指示出し・チームメンバーの採用、育成、アサイン、ピープルケア、キャリア形成等マネジメント【開発環境】 DCCツール：After Effect / Photoshop / Illustrator / Unity / Zbrush / SubstancePainter / Substance Designer / 各種生成AI：Chat GPT、他… その他ツール：Github / Slack / JIRA / Confluence / Backlog 【同社について】ゲーム事業「株式会社ルーデル」同社は、レアゾン・ホールディングスグループの中で、『ドラゴンエッグ』など自社タイトルや『ブルーロックPWC』『キングダム頂天』など大型IPタイトルなどソーシャルゲームの企画・開発・運営を行っています。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：86114

【財務（ハイクラス）】経営管理ディレクター

ビズメイツ株式会社

年収	900～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	コーポレートデザイン本部経営管理グループにおいてディレクター候補（部長級）として下記の業務をお任せいたします。担当部署における業務管理、人材育成・評価・処遇決定等の組織管理税務、単体決算・連結決算、開示などの経理関連業務管理監査法人・税理士・金融機関・証券取引所対応などの窓口業務会計・ワークフロー・売上集計・IRサイトなどのシステム管理入出金・売掛・買掛・資金調達・資金繰り管理などの財務関連業務管理予算中計編成・予実見込管理、財務・市場・競合分析などの経営企画関連業務管理経営会議・決算報告会・決算説明会運営などの事務局業務
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：74828

【財務会計（経理）】国内経理

株式会社ビザスク

年収	450～750万円	勤務地	東京都
職務内容	ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です -　月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） -　経費管理 -　債権、債務管理 -　入出金管理、伝票処理、振込業務 -　経理・会計における業務改善、システム導入 -（ご経験に応じて）上場会社開示対応、税務、管理会計、海外連結、海外子会社管理など、幅広くご活躍いただく予定です。 ※経理定常業務だけではなく、連結決算業務のアップスケールや、子会社管理業務の磨き込みなど、今までのご経験を生かしつつ、新たな仕組みを設計していただける貴重な機会です ■やりがい・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます（経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、業務効率化など）・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます ■キャリアパス：近い将来、リーダーもしくは、経理スキルをもって組織をけん引するスペシャリストとして活躍することを期待しています。 ■働く環境：月の残業時間は平均25時間程度です。
雇用形態	正社員

求人ID：84922

【広報・IR（ハイクラス）】corporate021.広報_責任者候補_中途

株式会社スタメン

年収	600～960万円	勤務地	東京都
職務内容	同社は2023年より認知度拡大を重要な戦略として掲げ、広報活動に本腰を入れて取り組んでいます。現在の状況としては、地場である名古屋のメディアを中心とした広報活動を行っています。ただ、東京エリアでの広報活動はまだまだ伸びしろだらけで、立ち上げのフェーズとなります。今後の組織や事業拡大を見据えて、明確に東京エリアでの認知拡大に注力をしたいと考えており、今回の募集を始めております。コーポレートと事業双方のブランディング設計、戦略立案及び実行まで、お願いできる広報の責任者の方を探しております。 ▼ 具体的な業務内容・広報戦略の策定/実行・プレスリリース作成・配信・メディアリレーション開拓・構築・各種問い合わせ、取材対応・メディアアプローチ（企画提案、イベント企画等）・イベントなど各種広報施策の企画・実行　など・広報活動のアウトカムの測定・改善
雇用形態	正社員

リモート不可副業要相談
求人ID：88379

【3Dアーティスト】【ゲーム】3DCGリードデザイナー（統括／モデル／背景／モーション）（東京）

株式会社DONUTS

年収	500～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	現在制作中の新作ゲームおいて、3DCGリードデザイナーを募集しています。技術面以外にも、レギュレーションの設定や、チーム管理などのマネジメントもお任せいたします。【業務内容】ご経験に応じて以下業務をお任せいたします。・3Dグラフィック全般のディレクション・3Dセクションのメンバーマネジメント・スケジュールやコストの計画、管理、外部発注管理・他セクションとの連携、折衝業務・ワークフロー構築やミドルウェア等の導入検証・デザイン面のレギュレーション、仕様の策定　など統括／モデル／背景／モーションの各部門での募集となります。ご応募の際、希望部門をご記載くださいますと幸いです。 ※記載がない場合はご経歴をもとに、面接でご相談させていただきます。【勤務時間】 10:00～19:00（うち休憩1時間）※グレードに応じてフレックス制度あり【勤務地備考】東京本社（東京都渋谷区代々木 2-2-1 小田急サザンタワー）サテライトオフィス（東京都渋谷区代々木 2-16-2 甲田ビル）サテライトオフィス（東京都渋谷区代々木1丁目 58-1 石山ビル）サテライトオフィス（東京都渋谷区代々木1丁目31-1 代々木ビル）
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：88105

【カスタマーサポート】【宮城】@仙台　ゲーム・エンタメ事業部の拠点長

ポールトゥウィン株式会社

年収	504～758万円	勤務地	宮城県
職務内容	仙台拠点のゲームデバッグ領域、カスタマーサポート領域の拡大に向けて、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。・プロジェクト管理　└予算管理/分析・マネジメント全般　└計画立案（売上・採用）/メンバーマネジメント・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案　└顧客へのプレゼン/改善提案 ■ポジション概要クライアントや営業と連携し、ゲーム/アプリのデバッグやカスタマーサポートを行っている事業部でのマネージャーポジションとなります。【2023年10月仙台新センターオープン！】仙台拠点は事業拡大を行っており、多様化するインターネットサービスの業務のニーズが増えており、まだまだ成長を続けています。仙台には現在ゲームのカスタマーサポート、ゲームデバッグのチームが複数稼働しています。同ポジションでは、マネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。各プロジェクトにはリーダー（SV）やアシスタントマネージャー（AMG）がおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：88111

【カスタマーサポート】【宮城】@仙台　ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポート品質管理のスペシャリスト

ポールトゥウィン株式会社

年収	404～600万円	勤務地	宮城県
職務内容	同社のゲーム・エンターテインメント事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。今回は仙台センターの業務品質の担保、主にカスタマーサポート領域をご担当いただく方を大募集！カスタマーサポートの強化拠点のスペシャリストとしてご活躍いただきます。残業時間の少なさやキャリアアップもしやすく、ご自身の強み、目標に合わせてキャリアパスを選んでいただけるのも同社の特徴！【最近話題の有名ゲームタイトル】に携われます！！ ■職務内容・センターの戦略個社の品質担保　└品質基準の策定、KPI管理/可視化、レポート作成・クライアント折衝　└提案書作成/プレゼン、定例MTG/商談の参加、訪問/来社対応（数か月に一度）・プロジェクトの計画/立案/実行　└品質向上計画の作成、ルール仕組みの立案、スケジューリング、施策実行・オペレーターの人材育成　└業務スキル/マインドの成長、モチベーションコントロール＜あなた自身の成長を実現／働きやすい職場＞ゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫。将来的には3000万規模の案件の品質管理をして頂きます。 ■勤務時間 10:00～19:00（休憩60分）週休2日制／実働8時間 ※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：88112

【カスタマーサポート】@秋葉原　ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポート品質管理のスペシャリスト

ポールトゥウィン株式会社

年収	404～600万円	勤務地	東京都
職務内容	同社のゲーム・エンターテインメント事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。今回は秋葉原センターの業務品質の担保、主にカスタマーサポート領域をご担当いただく方を大募集！カスタマーサポートの強化拠点のスペシャリストとしてご活躍いただきます。残業時間の少なさやキャリアアップもしやすく、ご自身の強み、目標に合わせてキャリアパスを選んでいただけるのも同社の特徴！【最近話題の有名ゲームタイトル】に携われます！！ ■職務内容・センターの戦略個社の品質担保　└品質基準の策定、KPI管理/可視化、レポート作成・クライアント折衝　└提案書作成/プレゼン、定例MTG/商談の参加、訪問/来社対応（数か月に一度）・プロジェクトの計画/立案/実行　└品質向上計画の作成、ルール仕組みの立案、スケジューリング、施策実行・オペレーターの人材育成　└業務スキル/マインドの成長、モチベーションコントロール＜あなた自身の成長を実現／働きやすい職場＞ゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫。将来的には3000万規模の案件の品質管理をして頂きます。 ■勤務時間 10:00～19:00（休憩60分）週休2日制／実働8時間 ※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：88113

【カスタマーサポート】【京都】@京都　ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポート品質管理のスペシャリスト

ポールトゥウィン株式会社

年収	404～600万円	勤務地	京都府
職務内容	同社のゲーム・エンターテインメント事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。今回は京都センターの業務品質の担保、主にカスタマーサポート領域をご担当いただく方を大募集！カスタマーサポートの強化拠点のスペシャリストとしてご活躍いただきます。残業時間の少なさやキャリアアップもしやすく、ご自身の強み、目標に合わせてキャリアパスを選んでいただけるのも同社の特徴！【最近話題の有名ゲームタイトル】に携われます！！ ■職務内容・センターの戦略個社の品質担保　└品質基準の策定、KPI管理/可視化、レポート作成・クライアント折衝　└提案書作成/プレゼン、定例MTG/商談の参加、訪問/来社対応（数か月に一度）・プロジェクトの計画/立案/実行　└品質向上計画の作成、ルール仕組みの立案、スケジューリング、施策実行・オペレーターの人材育成　└業務スキル/マインドの成長、モチベーションコントロール＜あなた自身の成長を実現／働きやすい職場＞ゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫。将来的には3000万規模の案件の品質管理をして頂きます。 ■勤務時間 10:00～19:00（休憩60分）週休2日制／実働8時間 ※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：88115

【カスタマーサポート】【新潟】@新潟　ゲームカスタマサポート領域の拠点長

ポールトゥウィン株式会社

年収	504～807万円	勤務地	新潟県
職務内容	新潟センターのカスタマーサポート事業拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。・プロジェクト管理　└予算管理/分析・マネジメント全般　└計画立案（売上・採用）/メンバーマネジメント・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案　└顧客へのプレゼン/改善提案 ■ポジション概要同社のエンターテインメント領域でサービスを担っている事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。今回は同社新潟センターにて、カスタマーサポートにおける拠点マネージャーとしてご活躍いただける方を大募集！サービスクオリティの鍵を握る重要な役目を担うチームを牽引し、顧客の利用状況やメンバーのサポート体制を確認しながら適切にチームをマネジメントしていただきます。（同ポジション社員の声）ベンチャー気質の風土があるので、意見が通りやすく、実現したいことを叶えられる職場です。また拠点長としての裁量権が広いため、経営層に近いポジションで、発案し実行できるスピード感やダイナミックさが魅力です。社内外ともに関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス作りに携われます。新潟からゲーム業界を一緒に盛り上げていきませんか？
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：88114

【カスタマーサポート】@秋葉原　ゲームカスタマサポート領域の拠点長

ポールトゥウィン株式会社

年収	504～807万円	勤務地	東京都
職務内容	秋葉原センターのカスタマーサポート事業拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。・プロジェクト管理　└予算管理/分析・マネジメント全般　└計画立案（売上・採用）/メンバーマネジメント・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案　└顧客へのプレゼン/改善提案 ■ポジション概要同社のエンターテインメント領域でサービスを担っている事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。同社最大規模の拠点、秋葉原センターにて、カスタマーサポートにおける拠点マネージャーとしてご活躍いただける方を大募集！サービスクオリティの鍵を握る重要な役目を担うチームを牽引し、顧客の利用状況やメンバーのサポート体制を確認しながら適切にチームをマネジメントしていただきます。（同ポジション社員の声）ベンチャー気質の風土があるので、意見が通りやすく、実現したいことを叶えられる職場です。また拠点長としての裁量権が広いため、経営層に近いポジションで、発案し実行できるスピード感やダイナミックさが魅力です。社内外ともに関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス作りに携われます。秋葉原からゲーム業界を一緒に盛り上げていきませんか？
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：88245

【人事（ハイクラス）】【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード

株式会社ギークリー

年収	800～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定・採用ブランディング、採用広報の戦略策定・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）・全社サーベイの運用と発生課題の解決・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）・タレントマネジメントシステムの運用設計　等＜具体的には＞・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など）・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール・自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）・人事メンバーのマネジメント【募集背景】同社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は340名を突破しました。現在は年間の採用人数も100名を突破し、より良いサービスを提供するための体制を構築すべく、経営のセンターピンに『組織の強化』を据えて採用・育成・定着等の人事施策を推進している真っ最中です。スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる人事組織を創るべく、最前線でリードしていただく人材を募集しております。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：58229

【会計（ハイクラス）】経理PMI/ビジネスプロセスマネジメント部

合同会社DGホールディングス

年収	500～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	今回は、M&Aや新規ビジネスの立ち上げにおいて、主に経理面の管理部門の環境を整え事業の発展をサポートできる仕組みを構築していただける方を募集しています。経理業務における各種決済ルールや内部統制を確立させ組織の基盤を固め、ワークフローの標準化やシステム導入等による効率化を通して更なる価値を提案します。PMI業務の中の経理部分を実施いただく仕事です。新規事業のリリースは、単純な商材追加だけでなく、これまで自社で実施したことのないビジネスモデルが立ち上がることも多いです。そのため事業形態を理解した上でどのような方法を取るべきか検討していく必要があります。常に新しい学びが必要であるという難しさもある反面、知識の幅が広がり成長できるという大きな達成感も得られる仕事です。このように広い視野で物事を考える立ち位置となるため、一般的な事業の流れや簿記の知識があるほうが望ましいです。ただ主体性を持って課題解決に取り組める方であれば、現時点ですべての分野における知見は必要ありません。業務遂行できるようフォロー体制を整えます。一緒にDMMグループを支えられる仕組みを作っていきましょう。【チーム体制/リモート状況】・部のメンバー：３５人・チームメンバー：平均２～３人（男女比：４：３平均年齢：３０～３５歳） ※各プロジェクト状況によりハイブリッドワーク可：週２日程度（ただし、状況に応じ変動有）
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：62998

【経営企画】経営企画・FP＆Aオープンポジション/経営企画室

合同会社DGホールディングス

年収	400～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	DMMグループ全体もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた経営企画業務をご担当いただきます。また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例・FP&A業務 L中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析 L事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理 L定型・非定型の財務分析レポートの作成 L事業改善の提案、推進 ※グループCFO室配属の場合、ご経験や能力に応じて、以下のような業務をお任せする場合もございます。・管理系業務全般のアドバイスとサポート L主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 L業務の効率化・高度化・標準化・M&A関連業務 L各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等【働き方】現在、週1日以上の出社を義務としていますが、部門によって出社頻度が異なります。また、2025年末には出社日数を週3日程度まで増やす方針です。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：69280

【管理会計】管理会計オープンポジション/経営企画室

合同会社DGホールディングス

年収	400～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	グループ全社もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた管理会計業務をご担当いただきます。また、管理会計の側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例グループ全社の管理会計業務、特に事業別損益の運用および改善業務を行っていただきます。・管理会計システムを用いた事業別損益レポートの作成や情報開示基盤の整備および運用といった、経営判断や事業運営に活用される情報を提供する管理会計に関する業務を行っていただきます。・上記定例業務の運用のみならず、管理会計基盤の構築および改善や予算管理業務といった管理会計に関する全般の業務も行っていただきます。＜担当事業部向け（グループCFO室配属想定）の場合＞ ■管理会計業務　・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析　・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理　・定型・非定型の財務分析レポートの作成　・事業改善の提案、推進 ※経験や能力に応じて、以下のような他の業務をお任せする場合もございます。 ■管理系業務全般のアドバイスとサポート　・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有　・業務の効率化・高度化・標準化 ■M&A関連業務　・各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：77761

【経営（ハイクラス）】ハイレイヤーオープンポジション/経営企画室

合同会社DGホールディングス

年収	1,000～1,500万円	勤務地	東京都
職務内容	こちらはハイレイヤーオープンポジションとなりますので本人のご経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。 ■同社主要部署【主計部】広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。財務諸表？全般的な信頼性？担保、税務・会計？専門性に根ざした経営へ？提言、税務・決算業務、適切な資金管理などが主計部？主な役割となる。・月次、年次決算業務・非定型取引の会計処理、記帳・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）・税務申告処理・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など【事業経理部】事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。・売上・売上原価管理・債権管理・与信管理・ソフトウェア制作管理・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務）・事業部の相談窓口・事業部固有の経営数値のサポート・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成　等
雇用形態	正社員

リモート不可副業可
求人ID：77442

【3Dアーティスト】【中途】リグマネージャー

ARSTECH GUILD株式会社

年収	540～780万円	勤務地	東京都
職務内容	◆Rigチームのパフォーマンス、開発、運用の管理と監督を担当いただきます。・チーム内外問わず連携を大切にし、効果的なコミュニケーションを促進する事でチーム運用や、プロジェクトに貢献いただきます。・チームメンバーの育成、成長を促進し、高いパフォーマンスを上げられるチーム作りを行っていただきます。・チームメンバーの目標やビジョンを策定し、中長期的なチームビルディングを行っていただきます。・当社のミッションビジョンを意識したチーム目標の設定等。 ◆各リーダーやマネージャーと相談しながら下記業務を対応いただきます。・チームメンバーの成果や目標の達成状況を踏まえ、適切な評価を行っていただきます。・チームビルドを踏まえた採用計画の立案を行っていただきます。・チームが目標を達成できるようにリソースを効果的に割り当て、スケジュールやタスク管理でプロジェクトリーダーをサポートいただきます。
雇用形態	正社員