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高収入が期待できる求人特集

高収入が期待できる求人特集

検索結果:242件（121～140件を表示中）

リモート不可副業不可
求人ID：21312

【経営企画】◆事業企画マネージャー/リーダー候補医療介護領域HR事業 / 経営企画 [ キャリア事業共通 ]

株式会社エス・エム・エス

年収	730～1,600万円	勤務地	東京都
職務内容	◇募集背景体制強化のためです。特に「1.人材紹介や求人広告など個別事業専任の事業推進」について、主に事業責任者の参謀役として、戦略策定や組織運営のサポートを中心に、事業成長の推進役を担っていただく人材を募集しています。（経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります） ◇職務内容以下、あくまでも一例となります。・担当領域のマーケット調査・事業の現状評価・事業課題の整理と事業戦略立案　※事業責任者との協働・上記を踏まえた経営（代表取締役、取締役）との定期的なディスカッション・戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定・モニタリング手法やレポートのQCD改善・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携（＝事業活動の全体最適化）の推進・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進 ◇仕事のやりがい・キャリアパス・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。・自身の成果を、事業の成果（成長）ひいてはSMSグループ全体の成果（成長）に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。 ※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：86334

【コンサルティングセールス】企画営業（店舗・MD）マネージャー候補

カバー株式会社

年収	700～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	同社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」のオリジナルグッズ販売における企画営業チームを率い、一般店舗での流通および公式店舗の開発・運営を通じて、プロダクションやタレントの認知向上、売上拡大に貢献していただきます。具体的には、自社商品であるぬいぐるみ、アクリルスタンド、雑貨など多岐にわたる商品の業界ごとの戦略を立案し、採用や組織構築を含めて実行していただきます。また、販売店パートナー企業との信頼関係を構築し、双方にとっての「Win-Win」を目指していただきます。さらに、東京駅にオープンした公式店舗の今後の戦略についても、将来的に担っていただきたいと考えています。【業務内容】・顧客分析に基づく営業戦略の立案および実行・顧客企業（販売店）とのリレーション構築・販売店向けおよび自社運営店舗向けの商品企画体制の構築・経営層へのレポーティング・社内折衝・社外折衝（販売店、OEMメーカー）・営業メンバーのマネジメント【営業メンバーの業務内容】・既存流通先企業への販売営業および新規案件対応・他部署と連携した取引先販売店におけるポップアップストア（イベント）の企画・運営窓口業務・社内関係部署との連携
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：86353

【財務会計（経理）】【コーポレート本部】経理財務（リーダー～MGR候補）

CBcloud株式会社

年収	500～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	同社は『届けてくれる』にもっと価値を。のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「ピックゴー」などの事業を運営しております。現在、事業は着実に成長を続けており、2023年4月には軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録を突破しました。軽貨物ドライバーの約4人に1人が「ピックゴー」に登録している計算となります。今後、同社はIPOを見据えており、事業拡大と会社成長を支えるコーポレート部門の強化を今以上に加速させたいと考えています。これまで存在しなかった社会インフラを作り出し、世の中に大きな価値を創出することで『会社の成長が個々の成長に直結する』、そんな充実感のある仕事にチャレンジしてみませんか。 ■業務内容・決算業務（月次、四半期、年次）・経理財務の管理全般（予実管理、仕分け管理、契約管理、請求管理など）・経理財務の業務フロー整備と改善・銀行対応および資金繰り・監査法人対応・組織マネジメント・その他、上記に付随する業務 ■ポジションの魅力・自らの考えを活かし、主体的に組織を作り上げることができる。・事業拡大やIPO準備に対し、経理財務から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる。・柔軟性のある組織改編の中で、将来的にCFOを目指すことができる。
雇用形態	正社員

求人ID：68071

【経営企画】経営企画管理MGR/ヘルスケア本部

合同会社DMM.com

年収	600～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	DMMヘルスケア本部では「医療で人々を幸せに」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っています。また、今後は様々な新規事業をローンチ予定です。経営企画管理部では、20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指すDMMヘルスケア本部内で展開する複数事業について戦略立案、予算統制を通じた経営管理、資本戦略の執行を担っています。 ■具体的には・・・・各種事業の戦略立案と経営管理立案に必要なデータ分析、KPI策定、予算承認プロセスへの関与、予実管理を通じた事業支援 LTVモデルやユニットエコノミクスモデル等事業の特性を踏まえて各種事業を評価する経営管理手法の企画・構築・維持資本戦略事業提携、出資、M＆A等の資本戦略を用いた事業貢献の企画と実行実行前後の実務全般（DD、決裁会議へのプレゼン、実行後のPMI、モニタリング等）経営意志決定支援経営層（事業本部長およびCXO～会長まで）への業績レポーティング、投資領域の議論、経営管理手法の協議等、重要な経営会議体の運営 DMMグループの資本を活かした大きな事業予算を差配する経営意志決定層への経営判断サポート
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：52775

【2Dアーティスト】イラストレーターマネージャー候補（Vtuber/ライブ制作）

カバー株式会社

年収	500～800万円	勤務地	東京都
職務内容	世界最大規模のチャンネル登録数を有する、VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」のイラスト作成全般やメンバーの管理や品質管理、スケジュール管理など、幅広く組織運営に携わっていただきます。 ■業務内容 ●マネジメント業務・メンバー育成・品質管理・他部署連携による企画立案やスケジュール管理 ●イラスト制作業務・既存Vtuberの衣装、アクセサリー制作・アバター衣装デザイン・イラストレタッチ、フィードバック画像作成・グッズ、イベントのキービジュアル作成
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：85283

【経営企画】経営企画担当マネジャー

ディップ株式会社

年収	680～780万円	勤務地	東京都
職務内容	同社は、ビジョン「Labor force solution company」の実現に向けた事業活動を推進し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会を実現をめざしています。また、2027年2月期に売上高780億円～850億円、営業利益200億円～250億円、ROE30％をめざす中期経営計画を掲げ取り組んでいます。この度、目標達成に向けた、組織力強化のため、増員を行うことといたしました。【職務内容】外部・内部環境分析（労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析）中期経営計画（戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など）の策定・遂行 M&Aソーシング、エグゼキューション業務経営の迅速な意思決定サポート（経営会議の事務局）全社横断的なプロジェクトの推進経営企画業務のAI/DX化
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：76058

【財務会計（経理）】経理部/渋谷/管理/経理マネージャー

レバレジーズ株式会社

年収	800～1,500万円	勤務地	東京都
職務内容	新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。＜具体的な仕事内容＞財務会計年次決算の向上、体制整備、3名のリーダーのマネジメントを中心にお任せしていきます。業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。・単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督）・経営陣への実績、予算関連報告資料作成・管理会計まわり体制整備・内部統制まわりの体制整備・連結決算まわりの体制整備・月次・年次決算水準向上のための業務改善・会計システム導入検討・部内教育体制構築・部下育成
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：85780

【人事（ハイクラス）】HRBP担当［ビジネス領域］

Sansan株式会社

年収	623～770万円	勤務地	東京都
職務内容	HRBP組織では、事業成長を目的とし入社後の要員計画を軸とした生産性管理、異動配置、評価などの人事業務全般に携わります。従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行していきます。具体的には事業戦略に沿って、採用・配置・評価など必要な人事施策を策定・実行します。事業部の状況に応じて柔軟に変化し、採用のすべての工程に関わります。経験・志向によって、どの業務をメインに遂行するかは面接後に決定します。【詳細】担当する事業部において成果最大化に向けた人事施策を企画実行します。要員計画策定と管理／採用／配置異動／リテイン／評価／育成／人事オペレーション／休退職対応など【募集背景】事業成長による組織体制強化のため同社は業績拡大のために採用を積極的に行っており、HRBP組織の拡大を考えています。変革期に入るため今までの当たり前に対して向き合い、新しい体制構築を検討しています。【組織構成】室長やマネジャー、外部の業務委託者含め約20名の組織の組織です。【開発環境、使用するツールなど】 Google、Gmail、Slack、Microsoft Excel、Microsoft PowerPoint 【働き方】出社・リモートについて：週3以上出社
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：85624

【人事（ハイクラス）】【HR】HRBP

株式会社BitStar

年収	600～800万円	勤務地	東京都
職務内容	事業の成長スピードを加速するためのHRBP体制の構築が背景です。インフルエンサーマーケティングプラットフォームを中心とし、様々な事業を拡大/展開する同社において、ピープルマネジメントの強化が急務になっております。そのため、人事部長とタッグを組んで事業を加速させる方を募集しております（詳しくは面談時にお伝えします）ご入社頂いたのちには下記のようなスケジュールで人事業務をお願いしたいと考えております。＜2025年前半（予定）＞全社の人材マネジメントポリシーに準じた人事基盤構築・採用：人員計画の達成/採用プロセスのBPRによる基盤構築・制度：人事制度の立案と運用構築・文化：MVVの見直しと浸透施策の検討・育成：ミドル層強化施策の検討、オンボーディング施策の検討・体制：HRBP体制の検討と実行 ※まずは人事部長と共に、全社人事基盤を創り上げる位置付けを想定しております。＜2025年後半（予定）＞人事基盤構築後はHRBPとして担当事業に高い解像度を持ち、HR全般を担当していただく予定・採用：採用要件の磨き込みと運用、採用目標の達成・制度：事業に合わせた形の制度設計、イネーブルメントモデルの設計・文化：事業別組織活性施策の設計と運用・育成：イネーブルメントモデルに合わせた育成プロセスの設計・体制：組織体制構築、タレントマネジメントの実行・その他：メンターとしてメンバーの1on1を実行 ※まさに「人と組織面における事業責任者のビジネスパートナー」という位置付けを想定しております。
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：85586

【人事（採用）】【経管/人事&システムユニット】人事マネージャー候補

株式会社アクアスター

年収	600～900万円	勤務地	東京都
職務内容	採用、育成、評価、組織開発において、方向性を決め、戦略を策定すること。経営と現場、両方の視点を持って、ビジョンや経営戦略を人事戦略に落とし込み、人と組織の成長を推進することがミッションです。上場企業となり、新しいフェーズを迎える組織で、自分の力を試してみませんか？自分自身、社員、そして組織を大きくレベルアップさせていくおもしろさ、やりがいを、ぜひ感じていただければと思います。【仕事内容】採用、育成、評価、組織開発における戦略設計や施策の立案、メンバーマネジメントをお任せいたします。・ビジョンや経営戦略に沿った採用戦略の立案（新卒・中途）・オンボーディングや研修など人材育成の方針決定、戦略立案・適切な評価制度の構築・採用、人事企画における進捗管理・人事や組織における課題発見、解決策の立案、実行・人事部メンバーのマネジメント、育成　など【仕事の魅力】・IPO準備企業の人事責任者として幅広い業務に携われる・経営視点を身につけて、会社の成長に貢献できる・裁量や変化の大きい環境で、着実に成長できる＜フレックスタイム制＞コアタイム：10時～16時フレキシブルタイム：7時～10時/16時～22時
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：63206

【法務】法務（リーダー候補）

株式会社エブリー

年収	600～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	同社はメディアとしての強みを活かしながら、BtoB、BtoCいずれの方面でも広範囲の事業を展開しています。これらの事業を推進するために重要な「法務の力」を強化するため、法務業務に幅広く取り組んでいただけるメンバーを募集することにいたしました。 ■具体的には下記のような業務をお任せする予定です・契約書/利用規約のレビュー・社内規程の制定・事業部に対するリーガルアドバイス・新規事業立上げのクリアランス調査、分析 ■ご経験やご希望に応じて下記業務もお任せします・株主総会/取締役会運営業務・知的財産業務・社内向けコンプライアンス研修の実施・労務管理部門との連携による労務対応
雇用形態	正社員

リモート要相談
求人ID：85360

【会計（ハイクラス）】管理部長

テテマーチ株式会社

年収	700～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	会社の成長・事業の成長に視点を置き、管理部門を統括していただきます。・IPO推進・株式公開準備のための内部管理体制の整備・資本政策、IR ・証券会社・監査法人対応・財務会計、税務会計、管理会計のマネジメント・取締役会運営(財務分析から経営層へのレボーティング) ・内部統制業務・その他、総務、労務、システム、法務を管掌します
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：76071

【データサイエンティスト】【社員】データアナリスト/データディレクター

株式会社アプリボット

年収	600～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	自社のゲーム／サービスに蓄積された大量のデータを基に、仮説構築から施策提案までを行いゲームのクオリティ向上やサービスの改善につなげる業務を担当していただきます。ゲーム領域におけるデータ分析のプロフェッショナルを目指したい方や、将来的にデータ分析に強みを持つゲームプロデューサーや事業責任者を目指したい方を募集しております。＜業務イメージ＞・SQLを用いたデータ集計、レポート作成・ソーシャルゲームに対する課題発見や施策検証　・分析関連　　・離脱・課金要因分析　　・イベント分析　　・チャット分析（言語解析やChatGptなどによる要約）　　・ダッシュボード作成（主にRedashを活用　※一部Streamlit使用）　・シミュレーション関連　　・バトルシミュレーター開発（バトルを再現し何が勝敗に影響しているのかを探るもの）　　・成長シミュレーター開発（ユーザのペルソナ像を定義しN日後のユーザの状況を探るもの）　　・マッチング（マッチングアルゴリズムによる結果を探るもの）　・市場把握関連　　・他社サービスのデータによる市場分析　　・社内の様々なスタッフに対する助言と提案　　・分析ツールを用いたデータの可視化と運用　　・新しい数値指標の発見と提案　　・統計解析や機械学習の専門的知識を活かしたモデリング　等 ■雇用形態：正社員　※契約社員スタートの場合もございます。
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：74626

【サウンドクリエイター】【社員】サウンドディレクター

株式会社アプリボット

年収	600～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	・開発及び運用中の大型IPタイトルにおけるサウンドディレクション業務・ゲームシーンに合わせた楽曲や各種SEの企画、作成、編集、実装・サウンド制作物のレコーディング、ディレクション及び外注管理等・社内外へのサウンドチームのブランディング　他【募集背景】組織強化を目的とし、同社ならびにサイバーエージェントゲーム＆エンターテインメント事業部のサウンドチームの成長とブランディングの主力リーダーとして中長期にわたりご活躍いただき、5～10年後のサウンドチームをけん引していただける方を募集しております。【配属先】 52studio（サウンドチーム）【雇用形態】正社員 ※契約社員スタートの場合もございます。【就労環境】リモート不可 ※サウンドディレクターお1人に1部屋、防音ルーム（AVITECS）をご用意しております。
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：80316

【Web・オープン系マネジメント】エンジニアマネージャー

合同会社EXNOA

年収	800～1,500万円	勤務地	東京都
職務内容	『DMM GAMESプラットフォームのサービス品質や開発体験の向上』 DMM GAMESプラットフォーム全体のサービス品質に対する監視や改善を進めつつ、開発者に対してはSRE文化の浸透促進を行っていただきます。プラットフォームプロダクトであるブラウザ/ストア/プレイヤーゲームの開発プロダクト部署に向けた開発支援、CI/CD環境整備、各種ツールの導入支援などプロダクト部署に幅広く関わりプロセスの最適化、業務改善や自動化など全体最適化や生産性向上推進を担っていただきます。また、組織長として約20人規模のエンジニアのピープルマネジメント（評価、育成、採用）を行なっていただきます。「開発環境」 ▼開発言語：Go、PHP、Java、Python、Node.js、JavaScript / TypeScript ▼コンテナ・コンテナオーケストレーション：Docker、Kubernetes、Helm、Argo CD ▼RDBMS・KVS：MySQL、Redis ▼クラウドサービス：AWS、GCP ▼モニタリング：Datadog 「ポジションの魅力」 DMM GAMESプラットフォームを裏から支える部署として、開発チームだけでは対応できないDevOps・パフォーマンスに関係する部分の改善を行っていきます。機能開発を行う部署と違って長期的な目線や売上に左右されない考え方で案件を進めることができます。【働き方】・出社とリモートのハイブリッド　※週2,3出社していただきます。・フレックスタイム制（コアタイム 11:00-17:00）
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：82244

【財務会計（経理）】経理財務マネージャー

株式会社BitStar

年収	700～900万円	勤務地	東京都
職務内容	経理財務業務全般を行っていただきます。経理財務部長のもと、同社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。【通常業務】　・経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等）・財務会計（月次、四半期、年次決算）・各種会計・税務論点の検討【その他の業務】・金融機関対応・開示書類作成に必要な資料作成 ※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。 ※フレックスタイム制を設けており、11:00～16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：81264

【経営企画】【代表直下ポジション】IR・経営企画室長候補

株式会社coly

年収	1,200～2,000万円	勤務地	東京都
職務内容	同社は、設立11期目を迎えるエンタメ企業です。現在手がけているゲーム展開やグッズ/イベント展開のみならず、今後は他社との協業、AI活用などを通じて、さらなる挑戦をしていきたいと考えております。今回ご入社いただいた方には、経営に近いポジションで、経営戦略の策定、IRや資本政策を含む経営企画業務全般を幅広くご対応いただきたいと考えています。【具体的には】・経営戦略、中期計画の策定・エクイティストーリーの策定・外部ステークホルダー向けの説明資料作成・資金調達、資本業務提携等の計画、資料作成・財務状況に関する経営層 / 事業責任者へのレポーティング・全社横断プロジェクトのマネジメント / サポート・その他経営管理全般業務＜雇用形態＞正社員（試用期間3ヶ月　※条件等は変わりません）＜雇用期間＞正社員：無期 ※管理監督者でのオファーの可能性があります。原則出社での勤務となります。
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：76392

【人事（制度設計・制度運用）】人事戦略・企画

株式会社ココナラ

年収	650～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのが同社の人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲であるチームです。【職務内容】・人事制度の企画・運用・改善　・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善　など・ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進　・エンゲージメントサーベイ　など　・人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用　・人材データベースの管理・運営、退職分析・同社社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用　・人材育成、人材開発　など【このポジションで働く魅力】・上場、組織拡大、事業多角化といった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできる・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができる・上流（経営・事業戦略・人事戦略）からオペレーションまで一気通貫での人事経験・上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張・フレックスタイム制　コアタイム：11時00分～16時00分・ハイブリット出社
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：84425

【プロデューサー】【CTO室】アプリ開発部門責任者

カバー株式会社

年収	700～1,500万円	勤務地	東京都
職務内容	グローバルでYouTubeチャンネル登録者数が累計約9000万人のVTuberプロダクション事業（ホロライブプロダクション）を行う同社にて、今回、CTO室内のアプリ開発部門組織強化のために責任者を募集いたします。 ■業務 CTO室のアプリ開発部門の責任者として、全社のプロダクトに横断して関わっていただきそれぞれのプロジェクトマネジメントから、開発現場の改善・標準化、開発チームの牽引、人的マネジメントまでご経験やスキルに応じてお任せします。業務内容詳細・各プロダクトのプロジェクトマネジメントや開発ディレクション・ピープルマネジメント（1on1、評価運用など）・エンジニア組織のパフォーマンスを最大化させる環境の構築・提供・成長する組織の課題解決また、下記の中で適正の高い業務も担っていただきます。・外部協力会社のプロジェクトマネジメント・クライアントの経験領域における技術牽引・技術方針の検討 ■主な開発言語、技術スタックフレームワーク： Extenject、UniRX、UniTask クライアントサイド：Unity（C#）プロジェクト管理ツール：GitHub、Slack、Notion、Monday、JIRA フレックスタイム制（コアタイム：13:00～17:00）
雇用形態	正社員

リモート可リモート要相談副業要相談
求人ID：78792

【会計（ハイクラス）】【経理財務部】経理スタッフ（マネージャー候補）

株式会社セレス

年収	700～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	経理財務部は経理（記帳）・財務（出納）・企画（子会社管理/内部統制等）の3グループに分かれています。ご希望と志向性に応じてと思いますが当ポジションは経理グループまたは企画グループの配属を想定しております。企画グループの場合は、グループ会社に出向の可能性あり。（同フロアに子会社がございます）【具体的な業務内容】 jsox対応、監査対応業務8割：マネジメント2割の想定です。入社と同時にマーキュリーに出向となりますが、将来的には、ご希望に応じてセレスの業務を担当いただくことも可能です。その際には連結、開示等の経理業務や資金調達、金融機関対応等の財務業務、管理会計、子会社管理、J-SOX等の企画業務の中からいずれかをご担当いただくことを想定しております。
雇用形態	正社員