高収入が期待できる求人特集
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- 求人ID:54037
【事業企画・統括】ビジネスプロデューサー/COO室
合同会社EXNOA
年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営する同社にて、オンラインゲームやその他新規ビジネスの企画・開発や、運営中の既存ビジネスの更なるグロースの責任を担うポジションです。 たします。 【業務内容】 ・新規タイトルやIP、サービスの企画 ・立ち上げ ・外部ディベロッパーやクリエイターとの協業体制の組成、契約締結 ・プロジェクト予算の策定と管理 ・開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ・社内外におけるリソースマネジメント ・マーケティング戦略の策定(専任チームとともに) ・運用フェーズにおける予実管理、課題分析、ユーザー施策の企画 などを想定しています。 スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整させていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:65028
【オンラインプロモーション】マーケティングマネージャー/PFマーケティング部&プロダクトグロース部
合同会社EXNOA
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社サービスのマーケティング・開発を含むプラットフォーム拡大戦略の立案・実行を行って頂きます。 売上拡大の為、プラットフォームマーケティング部、プロダクトグロース部それぞれでの部長候補としてご参画頂きます。 【業務詳細】 ●商品に関する市場調査●マーケティング戦略立案・実行●広告代理店とのマーケティング戦略に関する打ち合わせ●マーケティング効果の測定●多製品群の選択と集中●業界の市場分析、戦略立案●組織の再構築●予算・人員管理●製品のブランドマーケティングマネジメント●顧客、リピート客、ログ等データ分析・解析●Webプロモーションプランニング●Webサイト運用統括●メディアプランニング●プラットフォームグロースハック●CRMプランニング及び実行 【雇用形態補足】 ・経験や能力を考慮の上、契約社員(6か月)または 業務委託を打診させて頂く場合もございます。 ・契約期間の更新あり:契約の延長・終了の可能性もございます。 ・正社員登用実績あり:契約社員の場合には、両者合意の上、契約期間終了後正社員登用となります。 ・契約社員の場合、雇用形態以外の条件に変更はありません。 【勤務地】 ・リモート勤務可 ※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 ※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:71441
【事業企画・統括】COO室/経営戦略推進担当
合同会社EXNOA
年収 | 600万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | DMMグループの中核企業であり、会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営するEXNOA社COO室にて、経営意思決定の中枢に近い立ち位置で会社全体の成長を支援するポジションです。 <背景> 同社では、10周年を迎えてなお成長し続ける「DMM GAMES」サービスを中心に、海外展開やIP投資、新規事業、グループ横断プロジェクトなど「攻め」の事業展開を行っており、COO室では経営課題の整理や、事業戦略の策定、新規事業や投資の企画、戦略アライアンスの推進といった、経営戦略推進業務を行っています。 事業の課題、言い換えれば「伸びしろ」を見つめて、既存の事業部と一体となって解決に取り組んでいただける中核メンバーを募集しています。 具体的には、全社として以下に注力しており、COO室では複数部門やDMMグループをまたいでステークホルダーを巻き込みながら、これらの推進に携わっています。 <業務内容> COOの直下で、経営戦略の推進を担っていただきます。 具体的には、 例)市場や各種経営情報の収集・分析を通じた経営陣の意思決定補佐 経営会議や部門横断会議の企画・運営 経営方針や意思決定を踏まえた、関係部門と連携した課題解決の推進 子会社や新組織の立ち上げ支援 プラットフォームにおける提供デバイス毎の成長戦略の策定 コンテンツ投資におけるポテンシャル領域のリサーチや投資戦略の策定 コーポレートリスクや知財・リーガル関連対応 など 上記業務を全てご担当いただくのではなく、個人のスキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。 いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:75715
【人事(採用)】【エンジニア本部】エンジニア採用(責任者候補)
株式会社カンリー
年収 | 620~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | エンジニア部門専属の採用責任者候補として、採用業務全般をリードいただくポジションです。 CTO・マネージャー層とのディスカッションを通した採用計画の設計や、各部門における採用ターゲットの要件定義からお任せします。 社内の需要はもちろん、採用市場の状況を考慮して、どのような方を採用するべきか、どのような方なら採用できるのかをすり合わせながら要件設計を行っていただきます。 また、採用目標に対して、それぞれの施策にどの程度のリソースを割くのか、どのようなサービスを導入するのか等、目標設定からそれを達成するまでのアクションプランまでも設計いただきます。 エージェント・候補者とのやり取りなどの実務面に関しては、社内の他メンバーや業務委託メンバーと協力しながら進めることを想定しています。 スキルや経験、ご希望によっては技術広報を推進頂く可能性もあります。 ・採用計画についてCTO / MGR陣とのディスカッション ・各部門の採用ターゲットの要件定義 ・エンジニア採用戦略全般の企画・立案、実行 ・採用施策の選定・実行 ・採用サービス、エージェントの選定、導入 ・技術広報戦略の立案・実行 など ※週2日リモート勤務可能 ※フルフレックス制 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:80369
【プロジェクトマネージャー】【愛知】@名古屋 ゲーム・エンタメ事業部のサービス品質マネージャー
ポールトゥウィン株式会社
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | 同社QAテストサービス品質を管理し、クライアント企業の満足度向上と、競合他社との差別化を推進していただきます。 ・日/週/月単位でのテストチーム運営状況の管理 ・インシデントを未然に防ぐための事例と対策共有 ・新規テスト計画案/設計案のドキュメントレビュー ・テスト進行/不具合検出状況の集計、傾向分析、改善策立案 ・クライアント企業との週次/月次MTGへの参加とレポーティング ★2,000万円~1億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理 複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。 ◆管轄組織について 名古屋センターにて、サービスマネジメントチームに参画頂き、クライアントにおけるプロジェクトチームを管理いただきます。 ◆マネジメント業務の魅力/評価に応じてステップアップ サービス品質マネージャーとしてご経験を積んでいただく中で、顧客の経営課題を解決するために品質保証という側面から、顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして部署の課題解決や事業提案など、さらに事業拡大に携わっていただくことも可能です。あなたのキャリアパスが未来のリーダー達の目標になります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:78792
【会計(ハイクラス)】【経理財務部】経理スタッフ(マネージャー候補)
株式会社セレス
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 経理財務部は経理(記帳)・財務(出納)・企画(子会社管理/内部統制等)の3グループに分かれています。 ご希望と志向性に応じてと思いますが、当ポジションは経理グループまたは企画グループの配属を想定しております。 企画グループの場合は、グループ会社に出向の可能性あり。 (同フロアに子会社がございます) 【具体的な業務内容】 ・年次、四半期、月次決算業務(本体及び子会社) ・連結決算業務(開示資料作成含む) ・銀行対応 ・内部統制(J-SOX) など 【所属部署】 管理本部 経理財務部 財務グループ └経理財務部は15名(男性9名・女性6名)の組織です。 うち、男性部長1名以下、20代~40代が多く活躍しています。 └経理財務部は財務/経理/企画の3グループに分かれています。 ・会計のスペシャリト ・経理のゼネラリスト ・マネジメント ご希望や適正に応じてグループ内外の異動も可能です! 当グループには、事業会社の経理経験者や監査法人出身者など、経理経験が豊富なベテラン社員が在籍!業務で気になったことや分からないことは、すぐに質問できるので、仕事を通してスキルアップすることができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
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- 求人ID:78695
【総務】【コーポレートコミュニケーション部】サステナビリティ推進担当(責任者候補)
株式会社セレス
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | コーポレートコミュニケーション部/IR・サスティナビリティ推進グループにて、サステナビリティ推進をメインにご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・CDP回答作成及びスコアアップのための企画立案 ・ESG施策の企画提案、実行 例:D2C製品の包装削減のためのルール決め 等 ・サステナビリティサイトのアップデート、メンテナンス 【ミッション】 当社では代表取締役社長がサステナビリティ推進に非常に前向きではあるのですが、IR・サスティナビリティ推進グループに所属する4名がIR業務の傍らで、サステナビリティ推進を対応している状況にあります。 そのため、サステナビリティ推進に関するプロフェッショナルな方にジョインいただき、サステナビリティ推進を加速されるとともに、下記2点の大きなミッションに取り組んでいただきたいです! ・CDPランクアップ ・SDGs投資ファンドに組み込んでいただく 【魅力】 ・代表取締役社長がサステナビリティ推進に前向きであるため並走及びコミットしてもらえる環境! ・現状はIR担当が通常業務と並行してサステナビリティ推進を行っているため、サステナビリティ推進の専任担当者としては第一人者となります! ・基本的にはインターネットマーケティングの事業を展開しているのですが、D2C事業では有形商材も扱っていて、サプライヤーエンゲージメント施策に取り組むことが可能です! |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:63301
【財務会計(経理)】【財務経理部】将来の幹部候補
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、子会社は100社程度で、事業内容も多岐に渡っています。 今後も、多種多様な事業立ち上げや事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 【業務内容】 連結決算及び開示業務の統括をご担当いただき、具体的には下記業務を想定しています。 ・グループ決算(月次、四半期、年度)の対応 ・開示書類(決算短信、招集通知、有価証券報告書等)の対応 ・監査法人対応 また、ご本人の志向や適性に基づいて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しております。 ・新規取引や組織再編のスキーム検討 ・M&A対応(財務or税務DD、PMI対応) ・資金調達対応(エクイティ及びデッドファイナンス) ・銀行や証券会社とのコミュニケーション ・DXの推進(社内システムチームと連携) ・グループガバナンス体制の構築 ・取締役会、役員会の事務局、運営 【雇用形態】 正社員 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:68624
【法務】【愛知】【OHG/首都圏】法務(未経験OK)
株式会社オープンハウスグループ
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | ■法務業務全般 1.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4.契約・文書作成及びチェック 5.新規事業・M&A関連業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:68625
【法務】【大阪】【OHG/首都圏】法務(未経験OK)
株式会社オープンハウスグループ
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | ■法務業務全般 1.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4.契約・文書作成及びチェック 5.新規事業・M&A関連業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:68626
【法務】【福岡】【OHG/首都圏】法務(未経験OK)
株式会社オープンハウスグループ
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | ■法務業務全般 1.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4.契約・文書作成及びチェック 5.新規事業・M&A関連業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73727
【法務(ハイクラス)】【OHG/首都圏】法務課長
株式会社オープンハウスグループ
年収 | 1,200~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■法務業務全般 1.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2.契約・文書作成及びチェック 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5.新規事業・M&A関連業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:80150
【財務会計(経理)】【投資顧問/首都圏】資産運用会社の経理・会計管理業務(マネージャー)
株式会社オープンハウスグループ
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【資産運用会社の業務】 ・月次、四半期、年次決算業務 ・外注業者への仕訳指示 ・支払業務 ・資産運用会社の資金繰り管理、等 【投資法人の業務】 ・支払関連業務(信託銀行への支払指図) ・月次、年次財務諸表作成 ・決算関連業務(PM、信託銀行、監査法人、税理士法人等の外部関係者からの質問対応や資料の受け渡し等の窓口対応、決算整理) ・決算報告書、事業報告書作成 ・開示資料の作成 ・投資法人のキャッシュフロー管理 ・各種レポート作成(予算、月次報告、評価、レンダーレポート) ・事業計画策定等 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:67252
【財務会計(経理)】【OHG/首都圏】経営企画本部/経理課長
株式会社オープンハウスグループ
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 (単体) 1.月次・四半期・年次決算(同社及びグループ会社) ・売上計上 ・原価計算、人件費及び経費計上 ・固定資産管理他 2.会計監査対応 3.税務関連業務 4.会社法に基づく計算書類の作成 5.会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 6.システム導入等に関するプロジェクト推進 (連結) 1.四半期・年次連結決算 ・連結財務諸表作成 ・子会社パッケージ確認 ・決算整理仕訳入力 2.開示書類作成 ・有価証券報告書 ・四半期報告書 ・決算短信 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:68623
【法務】【OHG/首都圏】法務(未経験OK)
株式会社オープンハウスグループ
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■法務業務全般 1.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4.契約・文書作成及びチェック 5.新規事業・M&A関連業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:76726
【経営企画】【コーポレート】経営企画本部/経営企画部長
株式会社BitStar
年収 | 1,000~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | コーポレート部門・経営企画全般を統括するポジションです。 上場前のみならず、上場後にコーポレートの力でさらに経営にレベレッジをかけて企業価値を最大化させるために経営戦略の立案、経営管理体制の構築・運用、資本政策立案、M&A戦略の策定と推進をおまかせします。 【具体的には】 ◆中長期事業戦略及び事業計画策定 ◆エクイティストーリーの立案 ◆株主、投資家、証券会社との折衝 ◆IRの企画・運営 ◆M&A戦略の策定と実行 ◆資本政策の立案 ◆経営管理体制の構築並びに運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:76764
【広報】ソースネクスト【広報(リーダー)】
ソースネクスト株式会社
年収 | 804~1,030万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 会社情報、自社製品、サービスなどについて広報戦略の設計をリードいただきます。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ・広報企画 会社の戦略や製品を、媒体に合わせた企画に落とし込み、露出の獲得を図る ・プレスリリース作成 主に製品に関するプレスリリースを1カ月に5本程度ライティングする ・キャラバン 媒体に合わせた企画書を作成し、アポイントをとったうえで担当記者を訪問、企画を説明。 (場合によっては、自社開発担当者も同行) ・記者発表会の準備 ・SNS運用 ・その他 記者からの問い合わせ対応、キャンペーンの企画、アンケートの企画、製品以外のプレスリリース配信など |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:76244
【財務会計(経理)】ソースネクスト【経理財務(マネージャー)】
ソースネクスト株式会社
年収 | 596~1,030万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | (雇入れ直後) 経験に応じて、以下の業務を担当する。 ・年次決算、月次決算、四半期決算 ・開示業務 ・財務 ・監査法人対応 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:62158
【経営幹部】CTO / CAIO / AI事業責任者候補
株式会社coly
年収 | 1,000~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【CTO / CAIO / AI事業責任者候補】AI技術への知見をお持ちで、経営目線を持って開発を主導できる方を募集いたします! 同社は設立から10年の上場企業です。エンターテイメントの分野においてこれまで実績を重ねており、今後の新たな事業展開に向けて技術的な知見を深くお持ちのCTO / CAIO / AI事業責任者候補を募集いたします。 【具体的には】 ・AI等の新技術の研究と事業化検討 ・本番システム向けの機械学習関連の機能開発、チューニング、運用、改善 ・ビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定 ・全サービスを考慮し、技術で経営を支えるコミュニケーション ・開発業務と開発メンバーへのフィードバック ・開発のビジョンとロードマップ作成 ・開発プロジェクトの計画と管理 ・開発プロダクトの品質管理、向上 ・開発環境の整備 ・開発組織の強化(採用、育成、組織体制構築) 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月 ※条件等は変わりません)※管理監督者でのオファーとなります。 【雇用期間】正社員:無期 フレックスタイム制度(コアタイム12:00~17:00) ※同社では現在新型コロナウイルス感染防止拡大のためPj毎のローテーションによる出社での勤務を実施しております。 ※状況により出社頻度が増える(週4回~フル出社)となる場合がございます。 所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:63742
【事業企画・統括】新規事業責任者候補
株式会社coly
年収 | 600~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【新規事業責任者候補】エンタメ企業で0→100の事業創造に挑戦してみませんか 創立から8年で東証へ上場、大ヒットIPを複数持ち事業を拡大中の同社にて、さらなる飛躍のための新規事業責任者をお任せいたします。 【具体的には】 ・新規事業の企画、立案、進行、戦略 ・新規事業に係る、運営全般 【雇用形態】正社員 【雇用期間】正社員:無期 ※管理監督者としてのオファーの可能性がございます。 【業務時間・体制】 フレックスタイム制度(コアタイム12:00~17:00) ※同社では現在新型コロナウイルス感染防止拡大のためPj毎のローテーションによる出社での勤務を実施しております。 ※状況により出社頻度が増える(週4回~フル出社)となる場合がございます。 所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間 |
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雇用形態 | 正社員 |