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高収入が期待できる求人特集

高収入が期待できる求人特集

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フルリモート可副業可
求人ID：64079

【経営企画】【神奈川】【経営企画】ヘルスケア・メディカル領域の経営管理 & 事業企画担当者

株式会社ディー・エヌ・エー

年収	～900万円	勤務地	神奈川県
職務内容	現在、同社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、新しいDeNAとして、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。そのような状況下、同社経営管理部門は、事業 / 経営推進上の重要事項をタイムリーにモニタリングしながら、複数の事業を抱えるポートフォリオカンパニーとしての成長に向けて、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。本ポジションは、これからのDeNAにとって、新たな事業の柱の候補の一つとして注力しているヘルスケア・メディカル領域を経営管理の観点でスケールをサポートしていく重要なポジションです。将来的には、全社経営管理部門の責任者格のみならず、全社経営戦略領域や特定事業領域 / 重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。【業務内容】・事業部門の予実管理、事業計画策定、事業方針検討/実行サポート・事業課題の整理、対策検討、施策立案とそのモニタリング・重要会議体への付議資料作成、サポート、ロジ全般・全社方針に係る事業部門との調整、折衝・その他経営管理/事業企画全般業務
雇用形態	正社員

フルリモート可副業可
求人ID：64078

【経営企画】【経営企画】ヘルスケア・メディカル領域の経営管理 & 事業企画担当者

株式会社ディー・エヌ・エー

年収	～900万円	勤務地	東京都
職務内容	現在、同社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、新しいDeNAとして、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。そのような状況下、同社経営管理部門は、事業 / 経営推進上の重要事項をタイムリーにモニタリングしながら、複数の事業を抱えるポートフォリオカンパニーとしての成長に向けて、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。本ポジションは、これからのDeNAにとって、新たな事業の柱の候補の一つとして注力しているヘルスケア・メディカル領域を経営管理の観点でスケールをサポートしていく重要なポジションです。将来的には、全社経営管理部門の責任者格のみならず、全社経営戦略領域や特定事業領域 / 重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。【業務内容】・事業部門の予実管理、事業計画策定、事業方針検討/実行サポート・事業課題の整理、対策検討、施策立案とそのモニタリング・重要会議体への付議資料作成、サポート、ロジ全般・全社方針に係る事業部門との調整、折衝・その他経営管理/事業企画全般業務
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：73704

【法務（ハイクラス）】法務統括部長候補

Sansan株式会社

年収	1,001～1,316万円	勤務地	東京都
職務内容	サステナビリティ、コーポレートガバナンス、パーパスなどを踏まえ、法務マネジャーを統括し、法務領域の横断的なマネジメントを行います。 □業務領域・ビジネス法務領域・サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポート・商事法務領域・取締役会や株主総会などの運営・データ保護領域・世界各国含むデータ保護法とサービス提供を統制・知財領域・特許、商法などへの対応・コンプライアンス領域・内部通報、贈収賄、人権等の対応 □業務詳細・法務組織の四半期毎の目標設定と管理・コーポレート本部の幹部及び関連する経営幹部との定例・法務組織のメンバーの人事評価・全社レベルでのインシデント、クライシス対応の法務指揮・重要訴訟の訴訟指揮・各部門が締結する契約内容の審査、作成（利用規約、ライセンス契約、業務委託契約など）・各部門で展開する施策、提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認・各プロダクトの利用規約の作成、改定の対応・プロダクトセキュリティーレビューの対応・世界の個人情報保護法の調査及びレポートの作成・取締役会の運営・株主総会の運営・東証開示対応・インサイダー管理・規程管理・子会社管理・SO発行・株主名簿管理・持株会管理・特許発掘会議の運営・特許出願・プロダクト名等の選定時のレビュー・商標出願・侵害対応・技術調査業務・個人情報保護事務局としての各種個人情報の取り扱いの判断・開発部門の管理するデータ管理の監督・インシデントに対する個人情報保護の観点での判断・委託先の管理・データ戦略に関する会議の参加・プライバシーマークの取得対応、その他ISMSやISMAP等の取得連携・内部通報制度対応・コンプライアンス委員会運営・人権、贈収賄等の対応・コンプライアンスプログラムの策定と実行
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：73501

【人事（採用）】人事（採用）マネージャー

株式会社coly

年収	500～700万円	勤務地	東京都
職務内容	「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」を中心に、大ヒット作品多数により事業拡大中の同社にて組織強化のため、人事（採用）マネージャーを募集します。入社後は、採用領域のマネジメントをお任せいたします。【具体的には】・採用戦略の策定・遂行・採用領域のマネジメント・母集団形成～選考・採用要件の定義・面接・面談の実施・採用イベントの企画・運営　など【ポジションのやりがい】「もっと、面白く」の実現のため、会社として採用を最重要課題と捉え、経営者とセッションを重ねたり、経営に近い立場で採用にとどまらず、会社運営全体に関わることができます。また、メンバーも若く社歴や経験を問わず挑戦的な社風なので、ご自身のアイデアを反映しやすい環境です。非常に早いペースで組織が拡大しており、日々新たな人事テーマが生まれています。人と相対するお仕事のため、論理的に「正解」へたどり着くことは難しい仕事ではありますが、前向きに楽しく日々の業務を乗り越え、事業部の社員たちや法人としてのcolyと共に成長を実感できます。【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月　※条件等は変わりません）※管理監督者でのオファーとなる可能性がございます。 ※原則出社での勤務となります。＜雇用期間＞正社員：無期
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：64867

【事業企画・統括】事業責任者（メディア事業本部長候補）

株式会社coly

年収	800～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	女性向けIPを得意とする同社ですが、それだけにとどまらず、広くエンターテインメント領域での事業展開を行っております。大きくは、同社が展開している女性向けコンテンツのマルチメディア展開を含めが事業拡張また、新規IP創出や、それに限らない新規事業へ挑戦も今まで以上に積極的に取り組んでおります。それらの事業を担う本部の本部長候補として・事業戦略立案・企画立案・組織構築と管理・中期計画を含む予算策定と実績管理などをお任せします。今後も各種チャレンジを積極的に実施する、同社において、経営に近いところで活躍し、成果を達成してくださる方を求めておりますフレックスタイム制度（コアタイム12:00～17:00） ※原則出社での勤務となります。 ※状況により変更となる場合がございます。
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：62158

【経営幹部】CTO / CAIO / AI事業責任者候補

株式会社coly

年収	1,000～2,000万円	勤務地	東京都
職務内容	当社は設立から10年の上場企業です。エンターテイメントの分野においてこれまで実績を重ねており、今後の新たな事業展開に向けて技術的な知見を深くお持ちのCTO / CAIO / AI事業責任者候補を募集いたします。【具体的には】・AI等の新技術の研究と事業化検討・本番システム向けの機械学習関連の機能開発、チューニング、運用、改善・ビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定・全サービスを考慮し、技術で経営を支えるコミュニケーション・開発業務と開発メンバーへのフィードバック・開発のビジョンとロードマップ作成・開発プロジェクトの計画と管理・開発プロダクトの品質管理、向上・開発環境の整備・開発組織の強化（採用、育成、組織体制構築）【給与】年収：10,000,000円～20,000,000円月給換算：714,286円～1,428,572円（賞与として6月と12月にそれぞれ1ヶ月分を支給）（内訳）基本給：531,286円～　調整手当：183,000円～ ※上記条件を基本に、ご経験や期待する役割・役職、スキルに応じ条件を決定いたします。 ※管理監督者でのオファーとなります。
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：73502

【総務】管理部長

株式会社coly

年収	600～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	法務、総務業務を担う管理部門の統括をお任せします。【具体的には】・総務/法務領域のマネジメント・株式事務（株主総会運営含む）・商事法務業務・コンプライアンス体制整備・取締役会の運営　など、ご経験・スキルに合わせてお任せてマネジメントから経営に近い業務までお任せします。【業務時間・体制】原則出社での勤務となります。コアタイム12:00～17:00のフレックスタイム制度 ※状況により変更となる場合がございます。所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月　※条件等は変わりません）＜雇用期間＞正社員：無期
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：64871

【事業企画・統括】ゲーム開発本部長候補

株式会社coly

年収	800～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	ゲーム事業の責任者として、部門全体の指揮を執り、部下の成長や育成に注力しながら、ゲーム事業の運営統括にお取り組みいただくポジションです。経営戦略の立案や目標設定、予算管理、プロジェクト管理など、幅広い業務をお任せいたします。【具体的には】・ゲーム事業の運営統括・事業計画の立案/遂行・部長/プロデューサーの育成/指導フレックスタイム制度（コアタイム12:00～17:00） ※原則出社での勤務となります。 ※状況により変更となる場合がございます。 ※試用期間3ヶ月、条件等は変わりません
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：71854

【オンラインプロモーション】プロモーションディレクター

株式会社coly

年収	600～1,500万円	勤務地	東京都
職務内容	同社のもつ各IPのマーケティング戦略と組織をリードするプロモーション・マーケティングの責任者を募集いたします。【具体的には】・タイトル、IPに関するマーケティング戦略立案～実行～検証・新規タイトルにおけるリサーチ、市場分析、競合分析、戦略立案・メディア、IPとのタイアップ企画や交渉や調整【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月　※条件等は変わりません）＜雇用期間＞正社員：無期 ※管理監督者でのオファーとなる可能性があります。【業務時間・体制】同社では現在新型コロナウイルス感染防止拡大のためPj毎のローテーションによる出社での勤務を実施しております。・在宅時は9:00～11:00の間に出勤していただく8時間勤務（試用期間中：10:00～19:00）・出勤時はコアタイム12:00～17:00のフレックスタイム制度　※状況により変更となる場合がございます。所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間【年俸制】年収を14分割し、賞与として6月と12月にそれぞれ1ヶ月分を追加支給
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：73312

【人事（ハイクラス）】採用育成リード　マネージャー【OST】

PwC Japan合同会社

年収	1,000～1,300万円	勤務地	東京都
職務内容	シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務 200名規模のチームのマネジメント業務がメインですが、その中に、採用育成、職場定着、業務拡大と大きく3つのミッションがあり今回の求人では、まずは採用～育成までを一貫してご担当いただきます。 ※将来的に担当ミッションのローテーションはございます採用育成の具体的な内容は以下のとおりです。・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント・研修部門や人事手続き部門など社内関連部門との連携・母集団となる就労移行支援事業所との折衝、リレーション構築・採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施・その他、採用関連のプロジェクトのリード・1チーム、5～10名程度（障がい当事者含む）のマネジメント・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導）・チームメンバーの一次評価・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング将来的には、受託業務の進捗確認、チーム内への展開などもご経験いただきます。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：66409

【人事（育成）】Learning & Development（組織/人材開発・育成）全社プログラム担当マネージャー【

PwC Japan合同会社

年収	1,000～1,300万円	勤務地	東京都
職務内容	同グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担い、L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。（L&D ファームワイドプログラム例；オンボーディングプログラム（入社者対象）、マイルストーンプログラム（昇進者対象）、デジタルアップスキリング、ESGアップスキリング、女性リーダー育成プログラム、学習補助制度ほか多数）具体的には、各L&Dファームワイドプログラムのマネージャーとして、主に以下のような業務を担当していただきます。 1．PwC Japanグループの経営課題やプライオリティサービスなどにアラインしたL&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画（ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラム全体のデザイン） 2．L&Dファームワイドプログラムのデザイン・デリバリーとプログラム/プロジェクトマネジメント（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリングなど） 3．モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用（Learnng Communityづくり、デジタルツールやウェブサイトの活用など） 4．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み 5．L&D ファームワイドプログラム担当チームのチームマネジメントおよびL&Dチーム全体のマネジメント
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：62539

【財務会計（経理）】PwC制度会計・管理会計マネージャー【Finance】

PwC Japan合同会社

勤務地	東京都
職務内容	【このポジションに期待すること】 PwCグループが担う共通及び各事業部のビジネス戦略・プロジェクト戦略・事業価値最大化を目指した、戦略的な財務会計、及び組織マネジメント制度会計・税務の知識・経験に基づいて、どのようにシステムを活用し、管理会計を含めた業務を再定義・発展させていきます【ミッション】・まずはプレイングマネージャーとして、PwCグループ各社単体決算、税務申告、グローバルへの財務報告、及び支払業務管理を行なっていただき、現状のファイナンス業務のスコープ・プロセスを把握＜別のオプション＞各LoSのMangment Officeにてリーダーのサポートを2年行い、事業を間近で理解・ERP導入にあわせ、経営トップ・各事業コントローラー・ファイナンス内の他チームとの協働のもと、経営戦略を成功に導くためのファイナンス業務を組織形態を含めて再定義・定着・市場や事業の変化/変革に応じ有るべきレポーティングや指標の設定/改定等・会計を取りまくシステム・ツールの活用【ポジションの魅力】・一般的な外資企業と異なりJapan自ら企画できる自由有・PwCのGlobal networkの中でのGlobal PwCとのコミュニケーション・将来のキャリアアップの可能性（シニアマネージャー、ディレクター、CFOへのキャリアアップや、他チームへのローテーション等）・企業成長のフェーズに大きく関与（過去5年10%超成長）
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：69621

【財務会計（経理）】Finance CoE Manager （日英語Bilingual＋システム導入経験者歓迎）【Fin

PwC Japan合同会社

年収	1,000～1,550万円	勤務地	東京都
職務内容	【このポジションに期待すること】・PwCグループが担う共通及びファンクションのビジネス戦略・プロジェクト戦略・事業価値最大化を目指した制度会計・税務の知識・経験・ERP 導入におけるPMOとして知識・経験・英語での海外PwCや海外サブコンとの交渉【ミッション例】・経営トップ・各事業コントローラーと協働のもと、経営戦略を成功に導くための財務面におけるアドバイス・市場や事業の変化/変革に応じ有るべき指標の設定・ERP導入企画・日本以外のPwCグループの管理職（Snr-Mgr~Directorレベル）スタッフと英語で交渉・海外サブコンとの契約交渉・グローバルプロジェクトの日本側PMOとして、英語で交渉・会議に出席し、日本側のプロジェクトメンバーやスポンサーに共有・スポンサー会議、ステコミの資料作成と発表・日本の各LoSのトップから受けた相談や依頼について、Finance内外から情報を集めて対応・チームリーダーとして、Finance内の他チームのリーダーとの各種調整・他国PwCグループとの連携、共通プロジェクト参画・日本側の要望を理解しPwCグローバル側との交渉　他国PwCとの関係を構築すると同時に交渉も行う【ポジションの魅力】・一般的な外資企業と異なりJapan自ら企画できる自由有・PwCのGlobal networkの中でのコミュニケーション
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：72222

【人事（採用）】ソースネクスト【人事（リーダー）】

ソースネクスト株式会社

年収	804～1,030万円	勤務地	東京都
職務内容	将来的には、人員拡大に伴う様々な制度・運用改訂や、ビジョン・理念浸透、組織開発・人材開発などにも取り組んでいただくことになります。・人事企画・人事管理業務　・人事制度運用（入退社手配、目標設定・査定調整、異動・昇格対応等）　・将来的な人事制度構築（評価基準・給与制度、SOや業績評価精度等）　※人員拡大に応じた人事制度改訂を予定しています・労務関連業務　・就業規則・賃金規程改訂、規程関係対応、労使協定締結　・社会保険・給与計算プロセス管理（業務委託先コミュニケーション）　・安全衛生管理等・人員拡大に応じた人事領域全般業務への展開　・ビジョン・理念浸透　・組織開発・人材開発配属部門人員構成：マネージャー1名、メンバー1名
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：46230

【財務会計（経理）】ソースネクスト【経理（マネージャー）】

ソースネクスト株式会社

年収	596～1,030万円	勤務地	東京都
職務内容	1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの自社製品を展開しています。また、世界中の優れた製品やサービスを日本のお客様に合わせて展開する、独自のマーケティングを行なっています。同社の代表的な製品である双方向のAI通訳機ポケトークは、アメリカやヨーロッパをはじめグローバルに展開をしています。またテレワークの普及に伴い、360°カメラ搭載のweb会議システム「KAIGIO CAM360」や録音するだけで音声を自動で文字起こしするAIボイスレコーダーなど、社会のニーズにあわせた製品展開をすすめています。PCソフトにおいては、年賀状ソフト「筆まめ」やPDF作成ソフト「いきなりPDF」、業界初「更新料0円」のウイルスセキュリティソフト「ZEROシリーズ」など600タイトル以上を販売。他にも、ヘルスケアに関する新たなサービスや価値を生み出す「ヘルステック領域」へ進出し、社会課題の解決にも取り組んでいます。 ■業務内容経験に応じて、以下の業務を担当する。・年次決算、月次決算、四半期決算・開示業務・財務・監査法人対応
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：73060

【映像クリエイター】3D映像演出リード：社員

株式会社QualiArts

年収	500～800万円	勤務地	東京都
職務内容	同社から提供しているスマートフォンゲームの3D映像演出として、ゲームにおける3D使用箇所の演出ディレクションを行っていただきます。・画面遷移や画面の役割を踏まえた映像演出のアイデア検討・提案　・使用アセットの選定・新規提案　・モックの作成　・レイアウト、カメラワーク　・ユーザー操作に対するリアクション・演出の実現に対して必要な仕様の理解・実現に向けた各セクションとの連携・アセットのデータ面の実装仕様の策定　 ◇体制 50名前後の開発チーム 3Dキャラクターメインのゲーム ◇使用環境 Unity、Maya、AfterEffectsなど ◇面白さ・やりがい「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができますキャラクターの魅力・可愛らしさを最大限に引き出し、画面演出で、ゲーム体験を魅力的にできる面白さ
雇用形態	正社員

リモート可副業可副業要相談
求人ID：68399

【広報】B-4.BASE_広報/PR

BASE株式会社

年収	500～900万円	勤務地	東京都
職務内容	■BASEグループの広報活動について BASEグループの広報活動においては、グループ横断で「Payment to the People, Power to the People.」のミッションの実現に向けて、EC・決済・金融を軸とした複数の事業を私たちが提供する背景と、事業戦略やプロダクトをより多くのステークホルダーに伝え、BASEグループのミッション実現を応援していただけるように、コミュニケーションを大切にしていきたいと考えています。そこでこの度、BASEのミッションに共感していただき、次の10年の成長を創るべくEC・決済・金融事業、それぞれの価値をより深く伝えることや、よりショップオーナー・購入者様をはじめとするすべてのユーザーの皆様のエンパワーメントにつながる事業・サービス広報に一緒に挑戦していただける広報/PRメンバーを募集しています。ネットショップ作成サービス「BASE」、購入者向けショッピングサービス「Pay ID」のサービス広報・PRを担うメンバーを募集します。これから強化していくサービス・事業の広報活動にご興味のある方、ご自身の広報経験値を活かしてこれからさらなる成長フェーズに入る同社グループのミッション実現にサービス・事業PRを通じて寄与したいと考えてくださる方は大歓迎です。 ■業務内容・事業/サービスの広報戦略の立案・実行・プレスリリース作成・メディアリレーション・メディアの取材対応・クリッピング・各種調査やイベント等の企画・運営・事業/サービスを担当するメンバーのイベント登壇や取材サポート・関係する部署とのコミュニケーション
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：69595

【財務会計（経理）】海外子会社管理(経理領域スペシャリスト)

株式会社LIFULL

年収	771～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	10月より新設される海外グループの一員として、主に海外子会社について会計面から子会社管理や会計税務の検討業務に携わって頂きます。同社の経営理念実現のため、一人一人がプロフェッショナルとして専門性を高め、チームとして課題に取り組み、同社の事業成長を会計面から支えていきたいと考えています。【仕事内容】・海外グループにて、以下の業務に携わって頂きます。・海外企業のＭ&Ａ等のコーポレートアクションの財務経理の影響の検討・本社と海外子会社との連携を取り、必要な情報の共有・海外子会社からのレポート内容の確認・海外子会社のバックオフィスの体制強化支援・海外子会社の経理・財務に関する指導・サポート ■入社後、お任せしたいこと・海外企業のＭ&Ａ等のコーポレートアクションの財務経理の影響の検討・海外子会社とのコミュニケーション（メール、会議）・海外子会社から財務レポートの確認【勤務地】現在同社はハイブリッドワークを導入しており、原則週2日以上オフィス勤務というルールになっています。チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 ※2023年10月以降、原則週3日以上オフィス勤務にルール変更予定です。
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：12244

【法務】法務

株式会社LIFULL

勤務地	東京都
職務内容	法務担当として、法務相談・契約審査に加えてご経験に応じて以下のような業務をお任せします。・新規事業立ち上げにおける法務サポート・M&A、投資案件・知的財産管理、戦略立案・クレーム・紛争対応・法務業務の業務効率化、DX推進・法務・コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施（研修など）・グループコンプライアンス（国内・海外）の企画・推進・機関運営業務（株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局）・規程管理業務・株式事務 ■チーム構成グループ経営推進本部法務グループ（法務：6名、購買：6名） ■やりがい・魅力・社会課題を解決する新しい事業・サービスが続々と立ち上がる環境であるため、法務業務を通じて社会貢献性の高い事業に携わることができます。・法務相談チームは部門担当制となっており、裁量をもって取り組んでいただくことが可能です。・リーガルテックなどを活用し、業務フローの改善やナレッジ向上に取り組んでおり、法務組織の仕組み作りから携わることができます。・何かするときには法務に相談という雰囲気があり、一点の曇りもなく行動するというガイドラインが浸透しているので、法務の意見が尊重される環境です。
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：66474

【経営幹部】技術責任者【ゲーム領域】

株式会社ドリコム

年収	900～1,300万円	勤務地	東京都
職務内容	新規ゲームの開発やsteamPFへの挑戦に伴い、技術面のリードやプロダクトに合わせた技術選定、技術責任者としてプロジェクトを牽引してくれる方を募集します。【仕事内容】・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化・ブランディングを目的とした外部発信・開発チームメンバーの技術面の支援・エンジニアのスキル育成、勉強会の実施・開発における意思決定、自身も手を動かしての開発・プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理【環境】・クライアントサイド：Unity,COCOS2d-x（※一部プロダクトのみ）・サーバーサイド：Ruby,Elixir,Golang,TypeScript ・コンテナ: ECS, EKS ・インフラ: AWS, Terraform, Packer, Ansible ・データベース：MySQL(Aurora), PostgreSQL ・KVS：Redis, memcached, DynamoDB ・バージョン管理：GitHub, GitLab, SVN ・監視: Sentry, Zabbix, Prometheus/Grafana, NewRelic, PagerDuty
雇用形態	正社員