高収入が期待できる求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73855
【経営企画】【ビヨンドボーダーズ出向】経営企画部部長候補(人事担当:中島)
株式会社じげん
年収 | 1,000~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ◆経営企画業務 ・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定 ・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・外部企業とのアライアンス提案、実行 ・中長期経営計画立案・推進 ・PMIプロセスにおける内部統制・コーポレートガバナンス強化に向けた組織設計づくり・推進 ◆ファイナンス業務 ・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討致します。 <想定配属先> 以下での配属を想定しています。 ・じげん社雇用、ビヨンドボーダーズ社出向 <ビヨンドボーダーズ社について> 「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業です。(マレーシア、カンボジアに海外子会社あり) ※出向期間中はビヨンドボーダーズ社の勤務時間に合わせていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:73850
【テクニカルアーティスト】テクニカルアーティスト:ツール【リーダー】
株式会社ゲームフリーク
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | テクニカルアーティスト組織におけるツール/プラグイン開発業務全般のマネジメントおよび技術ディレクション 必要書類 ・履歴書・職務経歴書(形式:PDF) ・応募作品 これまでに制作されたツール類についての資料 ※ソースコードなどではなく、どういった目的でどのようなツールを 制作されたかをまとめたものを可能な範囲でご提出ください。 ※『ポケットモンスター』シリーズに関連するキャラクター、企画、ゲームは選考対象外です |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73832
【法務】<弁護士資格保有者歓迎>アドバイザリーリスク管理 契約担当シニアスタッフ【Adv-R&Q】【R&Q】
PwCアドバイザリー合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社におけるアドバイザリーサービス提供のための契約書類のレビュー、ドラフト作成、交渉支援、契約書類に関する社内手続関連業務(押印含む)を担当いただきます。ビジネスに近い現場でディールアドバイザリーサービスの提供において同社が直面する様々なリスクに関するアドバイスをクライアントサービスチームに対して提供する業務です。 【具体的な業務内容】 ・アドバイザリーサービスの業務委託契約書、秘密保持契約書、同意書(Hold Harmless Letter)、確認書(Release Letter)等の契約書類のレビュー、ドラフティング ・アドバイザリーサービスの提供において同社が直面するコマーシャルリスク、レピュテーションリスク、コンプライアンスリスク、リーガルリスク等の様々なリスクに関するアドバイスの提供 ・クライアントサービスチームに対する法的リスクに関するアドバイスの提供、契約交渉の後方支援 ・PwCグローバルネットワークやPwC Japanグループにおけるリスクマネジメント、コンプライアンス、リーガル等のチームとの連携 ・契約書やリスクに関するアウェアネスを高めるための社内研修の実施、資料作成やイントラネット上の情報発信 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:26856
【人事(採用)】人事採用部/渋谷/企画/新卒採用担当(幹部候補)
レバレジーズ株式会社
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。業務内容としては、採用戦略の立案、採用計画のプランニング~実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスです。 1.新卒採用戦略の立案 ・新卒採用市場のマーケット調査 ・経営層との採用要件と採用目標決め ・STP整理からのターゲティング・ポジショニング設定 2.採用計画の立案~実行 ・採用目標達成に向けたKPI設定 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等) ・TVCMの作成などのブランディング業務 ・サマーインターンシップの企画、運営 ・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営 ・候補者との面談、面接の実施 3.入社後の活躍に向けた内定者フォロー ・内定者のカスタマージャーニーマップの作成 ・内定者研修/懇親会の企画立案、実施 ・適正配置に向けたピープルアナリティクス ・入社後に向けた配属先との連携 上記のように戦略立案から入社後の活躍に向けた戦略人事としての動きを取っていただける方が歓迎です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:45563
【マーケットリサーチ】※第二新卒歓迎※【社員】マーケティングプランナー(通年採用求人)
株式会社アプリボット
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 主にアプリボットの「グローバルパートナー事業部」の受託する海外タイトルの日本におけるマーケティングのプランニング業務をご担当いただきます。また、自社内で開発・運用しているゲームタイトルにも関わっていただく可能性もございます。 状況に応じて、具体的に以下のような業務をお任せします。 1.戦略・戦術の立案 ・事業計画策定/リスクマネジメント/戦術への落とし込み 2.調査、分析 ・市場調査/ユーザー調査/ゲームデータ分析運用における数値レポーティング 3.プロモーション ・総合企画/クリエイティブディレクション/デジタル広告運用/ブランディング活動/ユーザーコミュニケーション/コミュニティマネジメント 4.データインフラ ・分析基盤開発のディレクション/業務システム開発のディレクション 【組織について】 20代後半~30代前半のメンバーが中心のチームです。 サイバーエージェントからの出向メンバーやスマホゲームのプロデューサー、プランナー経験者、総合コンサルティングファーム出身のメンバーなど多才なメンバーが、ゲームマーケティング市場の可能性やクライアントへの想いに共感して活躍しています。 【雇用形態】 正社員※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます。 【就労環境】 週2日リモートワーク推奨(毎週火曜、木曜) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:59394
【海外営業】【東京】欧米営業(管理職候補)
株式会社SNK
年収 | 656~1,066万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 欧米地域に向けたゲーム事業開発、営業商談や交渉、取引先開拓や事業開発、IPラインセンス業務や許諾交渉等、多岐に渡る海外ビジネス事業全般。 同社は今「グローバルTOP10パブリッシャーへ」を目指し、様々な企画、事業が展開している。保有する多数の知的財産権を活用し他社・他業種との企画立案から営業、販売戦略の立案から実行まで、1つの商品が世に出る一連の流れに関わることが出来ます。コンシューマ・モバイル・PCなどマルチプラットフォーム展開をしている『THE KING OF FIGHTERS(KOF)』、『METAL SLUG』、『餓狼伝説』など欧米地域をはじめ、世界中のユーザーを一人でも多く増やすために、海外事業チームの一人として参画して頂きます。 【具体的には】 ・プロジェクト管理、ライセンス業務(予算、品質、進行管理業務) ・様々な海外事業社へ同社が所有する知的財産を活用した相談の提案、営業、条件交渉 ・同社ゲーム販売における海外販社との窓口 ・欧米、海外地域でのイベントやショーへの参加、視察、商談手配 ※外国籍の社員も多数活躍中 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:59473
【経営(ハイクラス)】経理プロジェクト推進担当_プロジェクトマネージャー/マーキュリーPJT推進室
合同会社DGホールディングス
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ご本人の特性をみて具体的にアサインする案件を検討・調整いたします。 ご面談・ご面接の場にてプロジェクトの詳細や現状の課題感などにより具体的にお話いたします。 下記一例 ・事業側のプロセス改善(上流) ・経理回りのプロセス改善(下流) こちらのポジションでは、業務プロセスの知識や経営管理体制の構築経験、会計実務経験等を活かして頂くことができます。 マネジメントレベルの大局的な視点で業務に携わり、当社が展開する多数のビジネスモデルに接しながら、業務プロセスや会計プロセスの構築に関する幅広い経験を得ることができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:58229
【会計(ハイクラス)】経理PMI/ビジネスプロセスマネジメント部
合同会社DGホールディングス
年収 | 500~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 今回は、M&Aや新規ビジネスの立ち上げにおいて、主に経理面の管理部門の環境を整え事業の発展をサポートできる仕組みを構築していただける方を募集しています。 経理業務における各種決済ルールや内部統制を確立させ組織の基盤を固め、ワークフローの標準化やシステム導入等による効率化を通して更なる価値を提案します。PMI業務の中の経理部分を実施いただく仕事です。 新規事業のリリースは、単純な商材追加だけでなく、これまで自社で実施したことのないビジネスモデルが立ち上がることも多いです。そのため事業形態を理解した上でどのような方法を取るべきか検討していく必要があります。常に新しい学びが必要であるという難しさもある反面、知識の幅が広がり成長できるという大きな達成感も得られる仕事です。 このように広い視野で物事を考える立ち位置となるため、一般的な事業の流れや簿記の知識があるほうが望ましいです。ただ主体性を持って課題解決に取り組める方であれば、現時点ですべての分野における知見は必要ありません。業務遂行できるようフォロー体制を整えます。 一緒にDMMグループを支えられる仕組みを作っていきましょう。 【チーム体制/リモート状況】 ・部のメンバー:35人 ・チームメンバー:平均2~3人 (男女比:4:3 平均年齢:30~35歳) ※各プロジェクト状況によりリモート可:週2日程度(ただし、状況に応じ変動有) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:62998
【経営企画】経営企画・FP&Aオープンポジション/経営企画室
合同会社DGホールディングス
年収 | 400~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | DMMグループ全体もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた経営企画業務をご担当いただきます。 また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例 ・FP&A業務 L中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析 L事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理 L定型・非定型の財務分析レポートの作成 L事業改善の提案、推進 ※グループCFO室配属の場合、ご経験や能力に応じて、以下のような業務をお任せする場合もございます。 ・管理系業務全般のアドバイスとサポート L主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 L業務の効率化・高度化・標準化 ・M&A関連業務 L各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:69280
【管理会計】管理会計オープンポジション/経営企画室
合同会社DGホールディングス
年収 | 400~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | グループ全社もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた管理会計業務をご担当いただきます。 また、管理会計の側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、 事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例 ・グループ全体向け(経営企画室配属想定)の場合 グループ全社の管理会計業務、特に事業別損益の運用および改善業務を行っていただきます。 管理会計システムを用いた事業別損益レポートの作成や情報開示基盤の整備および運用といった、 経営判断や事業運営に活用できる情報を提供する管理会計に関する業務を行っていただきます。 また、上記定例業務の運用のみならず、管理会計基盤の構築および改善や予実分析を含めた予算管理業務といった、 管理会計に関する全般の業務も行っていただきます。 ・担当事業部向け(グループCFO室配属想定)の場合 ■管理会計業務 ・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析 ・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理 ・定型・非定型の財務分析レポートの作成 ・事業改善の提案、推進 ※経験や能力に応じて、以下のような他の業務をお任せする場合もございます。 ■管理系業務全般のアドバイスとサポート ・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 ・業務の効率化・高度化・標準化 ■M&A関連業務 ・各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:73053
【法務】法務室 - 法務室長候補
シリコンスタジオ株式会社
年収 | 700~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | プレイングマネージャーとして法務業務に従事していただきます。 ・メンバーの指揮監督、育成、及びキャリア支援 ・法務室の目標策定及び費用に関する年間計画の策定・管理 ・契約書作成・審査・交渉(和文・英文) ・社内の法律相談対応 ・訴訟・紛争対応 ・コンプライアンス ・知的財産業務 ・社内研修企画・実施 【配属先・働き方】 ・法務室メンバー2名のマネジメントをお願いします ・シェアードサービスにて子会社の法務業務を行っております ・在宅勤務制度あり |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:65198
【財務会計(経理)】グローバル経理(スペシャリスト)
株式会社ビザスク
年収 | 850~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■海外子会社(米国・欧州・アジア)の連結決算 ・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる ・プレイヤーとして開示までの作業をリードする。日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する ■海外関連特殊論点の検討リード ・会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をリードする ・CFO・現地のファイナンスチームと直接コミュニケーションしながら、各種課題を解決に導く <海外関連特殊論点例> ・米国子会社買収に関するPMI ・無形資産に関連する論点整理 ・海外赴任に関する税務スキーム検討 ・グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理、 ・海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ 【主なカウンターパート】 ・CFOに直接レポートする立場ですが、米国子会社のCFOや日本の経理チーム、財務企画チームとも密に連携いただきます ・CEOを含めたボードメンバーと直接プロジェクトを推進する機会もあります 【期待する成果】 海外子会社のステークホルダーと密に連携し、経営陣に対し直接レポーティング、コミュニケーションをとっていただき、プロジェクトを主体的に推進いただきます |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:68554
【経営企画】【経営企画】経営管理部門マネージャー候補
株式会社ディー・エヌ・エー
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 現在、同社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、新しい同社として、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。そのような状況下、同社経営管理部門は、事業 / 経営推進上の重要事項をタイムリーにモニタリングしながら、複数の事業を抱えるポートフォリオカンパニーとしての成長に向けて、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。本ポジションは、これからの同社にとって、全社・事業両面における経営管理領域を早期にリーダークラスとして率いていく重要なポジションです。将来的には、経営管理部門の責任者格のみならず、全社経営戦略領域や特定事業領域 / 重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。 【業務内容】 ・中期計画、予算計画の策定 ・全社見通しの作成、予実管理、差異分析 ・各事業領域における事業課題の整理、対策検討、施策立案とそのモニタリング(メンバーサポート含む) ・管理会計に係る経営層 / 事業責任者へのレポーティング ・各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート ・その他経営管理 / 事業企画全般業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:68555
【経営企画】【神奈川】【経営企画】経営管理部門マネージャー候補
株式会社ディー・エヌ・エー
勤務地 | 神奈川県 | ||
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職務内容 | 現在、同社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、新しい同社として、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。そのような状況下、同社経営管理部門は、事業 / 経営推進上の重要事項をタイムリーにモニタリングしながら、複数の事業を抱えるポートフォリオカンパニーとしての成長に向けて、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。本ポジションは、これからの同社にとって、全社・事業両面における経営管理領域を早期にリーダークラスとして率いていく重要なポジションです。将来的には、経営管理部門の責任者格のみならず、全社経営戦略領域や特定事業領域 / 重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。 【業務内容】 ・中期計画、予算計画の策定 ・全社見通しの作成、予実管理、差異分析 ・各事業領域における事業課題の整理、対策検討、施策立案とそのモニタリング(メンバーサポート含む) ・管理会計に係る経営層 / 事業責任者へのレポーティング ・各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート ・その他経営管理 / 事業企画全般業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73727
【法務(ハイクラス)】【OHG/首都圏】法務課長
株式会社オープンハウスグループ
年収 | 1,200~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■法務業務全般 1.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2.契約・文書作成及びチェック 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5.新規事業・M&A関連業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:64079
【経営企画】【神奈川】【経営企画】ヘルスケア・メディカル領域の経営管理 & 事業企画担当者
株式会社ディー・エヌ・エー
年収 | ~900万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
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職務内容 | 現在、同社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、新しいDeNAとして、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。そのような状況下、同社経営管理部門は、事業 / 経営推進上の重要事項をタイムリーにモニタリングしながら、複数の事業を抱えるポートフォリオカンパニーとしての成長に向けて、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。本ポジションは、これからのDeNAにとって、新たな事業の柱の候補の一つとして注力しているヘルスケア・メディカル領域を経営管理の観点でスケールをサポートしていく重要なポジションです。将来的には、全社経営管理部門の責任者格のみならず、全社経営戦略領域や特定事業領域 / 重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。 【業務内容】 ・事業部門の予実管理、事業計画策定、事業方針検討/実行サポート ・事業課題の整理、対策検討、施策立案とそのモニタリング ・重要会議体への付議資料作成、サポート、ロジ全般 ・全社方針に係る事業部門との調整、折衝 ・その他経営管理/事業企画全般業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:64078
【経営企画】【経営企画】ヘルスケア・メディカル領域の経営管理 & 事業企画担当者
株式会社ディー・エヌ・エー
年収 | ~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 現在、同社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、新しいDeNAとして、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。そのような状況下、同社経営管理部門は、事業 / 経営推進上の重要事項をタイムリーにモニタリングしながら、複数の事業を抱えるポートフォリオカンパニーとしての成長に向けて、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。本ポジションは、これからのDeNAにとって、新たな事業の柱の候補の一つとして注力しているヘルスケア・メディカル領域を経営管理の観点でスケールをサポートしていく重要なポジションです。将来的には、全社経営管理部門の責任者格のみならず、全社経営戦略領域や特定事業領域 / 重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。 【業務内容】 ・事業部門の予実管理、事業計画策定、事業方針検討/実行サポート ・事業課題の整理、対策検討、施策立案とそのモニタリング ・重要会議体への付議資料作成、サポート、ロジ全般 ・全社方針に係る事業部門との調整、折衝 ・その他経営管理/事業企画全般業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:73704
【法務(ハイクラス)】法務統括部長候補
Sansan株式会社
年収 | 1,001~1,316万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | サステナビリティ、コーポレートガバナンス、パーパスなどを踏まえ、法務マネジャーを統括し、法務領域の横断的なマネジメントを行います。 □業務領域 ・ビジネス法務領域 ・サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポート ・商事法務領域 ・取締役会や株主総会などの運営 ・データ保護領域 ・世界各国含むデータ保護法とサービス提供を統制 ・知財領域 ・特許、商法などへの対応 ・コンプライアンス領域 ・内部通報、贈収賄、人権等の対応 □業務詳細 ・法務組織の四半期毎の目標設定と管理・コーポレート本部の幹部及び関連する経営幹部との定例・法務組織のメンバーの人事評価・全社レベルでのインシデント、クライシス対応の法務指揮・重要訴訟の訴訟指揮・各部門が締結する契約内容の審査、作成(利用規約、ライセンス契約、業務委託契約など)・各部門で展開する施策、提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認・各プロダクトの利用規約の作成、改定の対応・プロダクトセキュリティーレビューの対応・世界の個人情報保護法の調査及びレポートの作成・取締役会の運営・株主総会の運営・東証開示対応・インサイダー管理・規程管理・子会社管理・SO発行・株主名簿管理・持株会管理・特許発掘会議の運営・特許出願・プロダクト名等の選定時のレビュー・商標出願・侵害対応・技術調査業務・個人情報保護事務局としての各種個人情報の取り扱いの判断・開発部門の管理するデータ管理の監督・インシデントに対する個人情報保護の観点での判断・委託先の管理・データ戦略に関する会議の参加・プライバシーマークの取得対応、その他ISMSやISMAP等の取得連携・内部通報制度対応・コンプライアンス委員会運営・人権、贈収賄等の対応・コンプライアンスプログラムの策定と実行 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:65313
【Web・オープン系マネジメント】エンジニア / シニアクライアントエンジニア / C++ / 正社員
株式会社アカツキゲームス
年収 | 700万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | C++ で開発された、iOS/Andorid 向けゲーム・クライアント開発チームで、テクニカル・リード候補を求めています。配属想定の開発チームが担当するゲームタイトルは、国内外でセールスランキング上位を獲得し続けています。そのため、世界中で多くのユーザに楽しんでいただいているゲーム開発に関われます。リリースされてから年月が経っているタイトルですが、現在はオブジェクト指向設計に基づいたユニットテストの整備や、そのテストを活用したリファクタリングなど、モダンなアプローチを取ることにより、コードメンテナンス性の向上を図っています。Jenkins などの CI ツールや自動化を多用し、ビルドやマージも毎日自動的に行われるような環境が整っています。テクニカル・リードは、チームの技術的なレビューを行いコードや設計の品質を維持・改善する、メンバーの技術的な成長を促すという役割を担います。新しい技術や手法を導入する場合は自ら率先して初期開発に取り組み、後進が進むべき道を切り拓きます。また、プランナーや、サーバサイド・エンジニア、カスタマーサポート、QA (品質保証) など他職種・他チームとの連携も担い、自チームの開発を推進します。 ・チーム内において技術的な模範を体現する ・設計、技術選定をリードする ・設計やコードのレビュー ・リファクタリングを含む、生産性・メンテナンス性改善方法の提案・実施 ・プロダクトや組織、開発フローなどの課題を発見し、それらを解決へと導く 【開発環境・言語】 ・C++(17) ・ゲームエンジン: Cocos2d-x ・GitHub ・開発用 PC: Mac (希望に応じて Windows) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73125
【人事(労務)】【経営管理G】総務労務マネージャー候補
スパイダープラス株式会社
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 本ポジションでは、総務労務のマネージャー候補として組織全体のマネジメントをお任せします。具体的には、戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・社内DXの推進 ・内部統制構築・強化 ・取締役会事務局 ・株式事務(従業員持株会、ストックオプション・新株発行等の株式実務) ・労務管理 ・オフィス管理 ・その他、総務、労務に関連する業務 【このポジションの魅力】 ・急成長中のVertical SaaS企業である同社の事業成長を支えるポジションであり、経営陣と近い距離で企業成長に伴走できます。 ・経営管理部門は、約20名のメンバーが所属し、今後拡大していきます。 ・裁量も大きく、さらに加速する同社の事業成長を支える重要なポジションです。将来的には本部長を目指していただくことを想定しております。 【このジションの雰囲気・特徴】 ・わからないことをわからないといえる ・学び続けることが肯定される文化 ・自分の可能性に蓋をしない(あらゆる変化・挑戦を楽しむ) |
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雇用形態 | 正社員 |