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高収入が期待できる求人特集

高収入が期待できる求人特集

検索結果:240件（61～80件を表示中）

リモート要相談副業要相談
求人ID：88245

【人事（ハイクラス）】【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード

株式会社ギークリー

年収	800～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定・採用ブランディング、採用広報の戦略策定・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）・全社サーベイの運用と発生課題の解決・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）・タレントマネジメントシステムの運用設計　等＜具体的には＞・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など）・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール・自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）・人事メンバーのマネジメント【募集背景】同社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は340名を突破しました。現在は年間の採用人数も100名を突破し、より良いサービスを提供するための体制を構築すべく、経営のセンターピンに『組織の強化』を据えて採用・育成・定着等の人事施策を推進している真っ最中です。スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる人事組織を創るべく、最前線でリードしていただく人材を募集しております。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：57803

【ローカライザー（英語）】ローカライゼーションPM（スペイン語 / フランス語）

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

勤務地	東京都
職務内容	【仕事内容】ローカライゼーションＰＭ（リーダーまたはアシスタント）として以下業務を担当していただきます。・翻訳コーディネーションに関するリードまたはサポート業務・ゲームのローカライズ業務全般・翻訳の外注・翻訳スケジュール調整・翻訳予算管理・翻訳納品物の受入検査・開発チームとの折衝・海外音声収録スタジオとの調整・LQAバグ進行管理・翻訳業務全般【雇用形態】契約社員ご経験・能力を考慮して、正社員での採用があります。
雇用形態	契約社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：68132

【会計（ハイクラス）】【経営管理部】経理マネージャー

ファインディ株式会社

年収	800～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	現状、経理業務は正社員4名で担当しております。本ポジションでは主に月次・四半期・年次の決算レビューや開示業務、経理業務フローの改善業務等をメインに携わっていただく予定です。【具体的な業務例】・月次・四半期・年次決算業務・決算短信・有価証券報告書等の開示書類作成業務・経理業務フローの改善・会計監査対応 ※あくまでも業務の一例です。その他、予実管理や税務関連業務等、ご希望や得意分野に応じて業務をお任せします。 ※時差出勤制度あり（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可）
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：87817

【人事（採用）】エグゼクティブリクルーティングマネジャー

Sansan株式会社

年収	700～994万円	勤務地	東京都
職務内容	事業・組織を成長させるハイクラス人材の採用を定義しながら、オーナーシップを持って業務を遂行します。採用課題の発掘から改善までを通して担当し、事業のさらなる成長を支援します。量をこなす採用ではなく、ハイクラス優秀人材の獲得のため、じっくりと採用業務に向き合います。 ■具体的な業務・事業、組織戦略に基づいたハイクラス人材採用（キャリア採用）・優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進・スカウト、サーチ対応、候補者面談、進捗管理、採用決定・関係者との求人内容の擦り合わせ、作成・選考フロー策定、コミュニケーション設計など・その他、採用に関する業務全般 ※日程調整・データ分析は別グループの担当者が行います。 ※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。 ■管轄領域フロント領域、クリエイター領域、コーポレート領域、エンジニア領域のハイクラス特化 ■開発環境、使用するツールなど Gmail、slack、Zoom、Google Meet、PowerPoint、Googleスライド ■働き方（出社・リモートについて）週3以上出社
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：87452

【人事（育成）】B-25-21 ITインストラクター

テクバン株式会社

年収	450～700万円	勤務地	東京都
職務内容	・サポートエンジニア向けの研修講師・部門管理職、主任職向け研修講師・新人研修、インターンシップ、内定者向け研修、その他社内研修　など ≪研修の内容≫ 　・IT座学（IT基礎に関する幅広い前提知識）　・IT基礎研修（ネットワーク、サーバ構築、ITトラブルに関するサポート、など）　・社会人基礎（ビジネスマナー、ロジカルシンキング、チームビルディング、など）　・中堅、若手管理職向けマネジメント研修　・その他研修に関わる準備、運用、など現在実施している研修・教育内容については、既存のカリキュラムがありますので、まずはそれらをベースに研修を行っていただきます。業務のキャッチアップ状況に応じて、部門研修企画や研修制度のブラッシュアップもご担当いただきます。研修・育成のチームに所属いただき、各種相談しながら業務を開始いただけます。【こんな方が活躍しています！】・責任感、主体性を持って仕事が出来る方・若手や後輩の育成に積極的な方 ※事業部門の方針を受け止め、組織強化につながる研修を主体性をもって作っていける業務となります。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：58229

【会計（ハイクラス）】経理PMI/ビジネスプロセスマネジメント部

合同会社DGホールディングス

年収	500～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	今回は、M&Aや新規ビジネスの立ち上げにおいて、主に経理面の管理部門の環境を整え事業の発展をサポートできる仕組みを構築していただける方を募集しています。経理業務における各種決済ルールや内部統制を確立させ組織の基盤を固め、ワークフローの標準化やシステム導入等による効率化を通して更なる価値を提案します。PMI業務の中の経理部分を実施いただく仕事です。新規事業のリリースは、単純な商材追加だけでなく、これまで自社で実施したことのないビジネスモデルが立ち上がることも多いです。そのため事業形態を理解した上でどのような方法を取るべきか検討していく必要があります。常に新しい学びが必要であるという難しさもある反面、知識の幅が広がり成長できるという大きな達成感も得られる仕事です。このように広い視野で物事を考える立ち位置となるため、一般的な事業の流れや簿記の知識があるほうが望ましいです。ただ主体性を持って課題解決に取り組める方であれば、現時点ですべての分野における知見は必要ありません。業務遂行できるようフォロー体制を整えます。一緒にDMMグループを支えられる仕組みを作っていきましょう。【チーム体制/リモート状況】・部のメンバー：３５人・チームメンバー：平均２～３人（男女比：４：３平均年齢：３０～３５歳） ※各プロジェクト状況によりハイブリッドワーク可：週２日程度（ただし、状況に応じ変動有）
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：62998

【経営企画】経営企画・FP＆Aオープンポジション/経営企画室

合同会社DGホールディングス

年収	400～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	DMMグループ全体もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた経営企画業務をご担当いただきます。また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例・FP&A業務 L中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析 L事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理 L定型・非定型の財務分析レポートの作成 L事業改善の提案、推進 ※グループCFO室配属の場合、ご経験や能力に応じて、以下のような業務をお任せする場合もございます。・管理系業務全般のアドバイスとサポート L主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 L業務の効率化・高度化・標準化・M&A関連業務 L各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等【働き方】現在、週1日以上の出社を義務としていますが、部門によって出社頻度が異なります。また、2025年末には出社日数を週3日程度まで増やす方針です。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：69280

【管理会計】管理会計オープンポジション/経営企画室

合同会社DGホールディングス

年収	400～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	グループ全社もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた管理会計業務をご担当いただきます。また、管理会計の側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例グループ全社の管理会計業務、特に事業別損益の運用および改善業務を行っていただきます。・管理会計システムを用いた事業別損益レポートの作成や情報開示基盤の整備および運用といった、経営判断や事業運営に活用される情報を提供する管理会計に関する業務を行っていただきます。・上記定例業務の運用のみならず、管理会計基盤の構築および改善や予算管理業務といった管理会計に関する全般の業務も行っていただきます。＜担当事業部向け（グループCFO室配属想定）の場合＞ ■管理会計業務　・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析　・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理　・定型・非定型の財務分析レポートの作成　・事業改善の提案、推進 ※経験や能力に応じて、以下のような他の業務をお任せする場合もございます。 ■管理系業務全般のアドバイスとサポート　・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有　・業務の効率化・高度化・標準化 ■M&A関連業務　・各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：77761

【経営（ハイクラス）】ハイレイヤーオープンポジション/経営企画室

合同会社DGホールディングス

年収	1,000～1,500万円	勤務地	東京都
職務内容	こちらはハイレイヤーオープンポジションとなりますので本人のご経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。 ■同社主要部署【主計部】広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。財務諸表？全般的な信頼性？担保、税務・会計？専門性に根ざした経営へ？提言、税務・決算業務、適切な資金管理などが主計部？主な役割となる。・月次、年次決算業務・非定型取引の会計処理、記帳・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）・税務申告処理・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など【事業経理部】事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。・売上・売上原価管理・債権管理・与信管理・ソフトウェア制作管理・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務）・事業部の相談窓口・事業部固有の経営数値のサポート・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成　等
雇用形態	正社員

リモート不可副業可
求人ID：77442

【3Dアーティスト】【中途】リグマネージャー

ARSTECH GUILD株式会社

年収	540～780万円	勤務地	東京都
職務内容	◆Rigチームのパフォーマンス、開発、運用の管理と監督を担当いただきます。・チーム内外問わず連携を大切にし、効果的なコミュニケーションを促進する事でチーム運用や、プロジェクトに貢献いただきます。・チームメンバーの育成、成長を促進し、高いパフォーマンスを上げられるチーム作りを行っていただきます。・チームメンバーの目標やビジョンを策定し、中長期的なチームビルディングを行っていただきます。・当社のミッションビジョンを意識したチーム目標の設定等。 ◆各リーダーやマネージャーと相談しながら下記業務を対応いただきます。・チームメンバーの成果や目標の達成状況を踏まえ、適切な評価を行っていただきます。・チームビルドを踏まえた採用計画の立案を行っていただきます。・チームが目標を達成できるようにリソースを効果的に割り当て、スケジュールやタスク管理でプロジェクトリーダーをサポートいただきます。
雇用形態	正社員

求人ID：85490

【財務（ハイクラス）】01：管理グループマネージャー

株式会社Luup

年収	80～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	同社では、新しいインフラづくりを支えるコーポレート機能を企画し、実行・構築いただける方を募集します。同社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できるコーポレート／管理業務の実務家を求めています。具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFO及びコーポレート部長の下で、以下のようなコーポレート／管理業務の実務を他のチームメンバーとともに担って頂きます。経理や総務、法務、労務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート／管理業務、また上場準備業務を俯瞰する形でコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築等をリード頂きます。【具体的な業務内容】・コーポレート機能や各種統制システムの企画・構築・取締役会や株主総会などの機関運営・上場準備（社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等）・財務会計（経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等）・契約管理、機関法務、株主対応・労務業務、庶務業務・内部統制やJ-soxの補助
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：87897

【法務】【法務】法務マネージャー候補

ポールトゥウィン株式会社

年収	550～750万円	勤務地	東京都
職務内容	BPO領域の中でゲーム・エンターテイメント事業を数多く担っている同社にて法務部のマネージャー候補を募集します。事業成長による対応案件増加に伴う増員募集です。マネージャー候補として、メンバーのマネジメントや育成、承認業務や進捗管理などがメイン業務となります。BPOという事業の特性上、幅広い業界のクライアントと取引があるため、数多くの法律や契約に携わることができます。【具体的には】・メンバーマネジメント（進捗管理・育成など）・契約書レビュー/各種承認業務・法改正への対応（会社規定・社内ルールの変更など）・経営陣や社内各部門への法的アドバイス・顧問弁護士とのやり取り・その他、社内外の各種調整業務etc... 【配属先部署について】法務部は部長-グループマネージャー1名-マネージャー1名-スペシャリスト1名-スタッフ3名（計7名）で構成されており、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています【当ポジションの魅力】・経営層と近い距離で仕事ができるため、経営の意思決定の一部に携わることができます・会社の動向や成長を身近に感じられ、事業貢献できるやりがいがあります・会社が成長しているフェーズのため、一緒にワークフローの整備や改善などにも携われます・新しいビジネス展開を積極的にしている同社では、（知財やM&Aなどを含む）様々な事案・案件に携われるため、企業法務として幅広い経験が積め、法律の知見を広げることが可能です・フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）、リモートワーク（週1日以上）を導入しており、柔軟に働ける環境です
雇用形態	正社員

リモート要相談副業可
求人ID：87864

【事業企画・統括】[東京]新規事業責任者

ポノス株式会社

年収	600～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	本求人は同社の新規事業・サービス企画の立ち上げポジションとなります。【職務内容】ゲーム開発・運営事業において事業拡大をしてきた同社において、既存事業にとらわれない新規事業立ち上げ（0→1の創出）を行っていただきます。 ※新規事業イメージとしては、既存ゲーム事業と何らかの接点がありつつも、全く異なるものを想定しております。【具体的には】・新規事業企画立案・戦略・事業化・経営層へのプレゼンテーション・レポーティング・自身が責任者として関わる事業のプロジェクト管理・事業化に伴う、各種レギュレーション・ルール・オペレーション設計・先々としてメンバー育成及びマネジメントを通じた組織形成【勤務地】東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8　恵比寿サウスワン【働き方】・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都or東京）をお願いする場合があります。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：87870

【人事（制度設計・制度運用）】HRBP（ゲーム）

株式会社ルーデル

勤務地	東京都
職務内容	同社ゲーム事業おいて、経営と一体となった組織開発施策の立案、遂行をお願い致します。 ※今までの経験やスキルに応じて、組織長をお任せいたします。 ■HRBP ・ゲーム事業において、経営と一体となった組織開発施策の立案、実行・ゲーム事業に即した評価制度等の設計、運用・組織カルチャー検討のファシリテーション及・メンバーの状況把握、ピープルケア・タレントマネジメント・関係部署と連携した採用施策立案、推進・採用、リクルーティング　などび浸透策の推進・インナーコミュニケーションの推進 ■HRBP組織長上記「HRBP」に加えて、HRBP組織の構築、マネジメントを遂行頂きます。・HRBP人材の採用、育成・HRBP組織のミッション、ビジョン立案、・HRBP組織におけるピープルケア、マネジメント【勤務時間】（原則）10:00～19:00　※労働制による
雇用形態	正社員

求人ID：87327

【人事（ハイクラス）】エグゼクティブリクルーター（ヘッドハンター）

株式会社マイベスト

年収	708～1,008万円	勤務地	東京都
職務内容	同社のHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。本ポジションでは、同社の成長を加速させるための、経営層・幹部クラス・専門職の採用を担うエグゼクティブリクルーター（ヘッドハンター）を募集します。市場のトップタレントを発掘し、ダイレクトリクルーティングを駆使して、同社にとって最適な人材を確保する業務を担っていただきます。具体的な業務内容は下記になります。・エグゼクティブ（CxO・VP・事業責任者）やハイクラス人材の採用戦略の策定・実行・ターゲット人材のリサーチ・スカウティング・ダイレクトリクルーティング・YOUTRUST・LinkedIn・facebook・ビジネスネットワーク・人材紹介会社を活用した候補者リストアップ・市場分析・競合調査を通じた人材マーケットのトレンド把握・経営層・事業部門との連携による採用要件の整理・最適化・候補者とのリレーション構築・キャリアコンサルティング・オファー交渉 ■勤務時間・10:00～19:00 ・フレックスタイム制度（11時～17時コアタイム）
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：87588

【広報】【グロースマーケティング部】広報・PR戦略マネージャー/新宿

ポールトゥウィン株式会社

年収	600～700万円	勤務地	東京都
職務内容	BPO領域の中でエンターテイメント・エンタープライズ事業を担っている同社にて、グロースマーケティング部コミュニケーションデザイングループのマネージャーを募集します。グロースマーケティング部は同社の持続的かつ効率的な成長を達成するため、2025年より新設された部署です。同社のBtoB広報・PR活動を統括し、企業ブランドの認知拡大やステークホルダーとの関係構築を担うポジションです。デジタル施策を活用しつつ、記者発表会や業界イベントの企画・運営にも携わり、戦略的なPR活動を推進していただきます。【具体的には】・BtoB事業のPR戦略の立案・実行・メディアリレーションの構築・対応（記者・メディアとの関係構築）・記者発表会・業界イベント・プレスカンファレンスの企画・運営・プレスリリースの作成・配信・効果測定・コーポレートブランディング・IR広報の企画・運用・デジタルPR施策の企画・実行（SNS運用・オウンドメディア活用）・危機管理広報・リスクマネジメント対応・広報効果の測定・レポーティング・チームマネジメント（メンバーの育成・指導含む）【本ポジションの魅力】・会社のマーケティング全体に携われる・経営層と近い距離で仕事ができるため、経営の意思決定の一部に携わることができます・会社の動向や成長を身近に感じられ、事業貢献できるやりがいがあります・フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）、リモートワーク（週2～3日）を導入しており、柔軟に働ける環境です
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：84469

【海外事業企画・統括】グローバルビジネスマネージャー

MyDearest株式会社

年収	800～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	同社作品のグローバルヒットの最大化を目指し、北米を中心とした海外プロモーションの企画立案、実行を担っていただきます。【具体的な業務内容】 ※マーケティング・プロモーション80％程度、ビジネスディベロップメント20％程度＜マーケティング・プロモーション業務＞・ゲームの海外向けプロモーション企画立案と実行・英語SNSの企画・運用やコミュニティマネジメント・海外のゲーム・VRメディアとのリレーション確立＜BizDev業務＞・各ステークホルダーとの折衝業務などBizDevなど幅広い業務をお任せします ※年に数回、海外出張があります ※基本的に出社となりますフレックスタイム制度 1日あたりの標準労働時間7.5時間、コアタイム12時～17時
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：85369

【3Dアーティスト】EPA:3DCGデザイナー(チームリーダー候補)

クラスター株式会社

年収	420～900万円	勤務地	東京都
職務内容	同社はまだ「メタバース」という言葉が脚光を浴びる前の2015年に創業し、世界に先駆けてメタバースプラットフォームを運営するスタートアップ企業です。「人類の創造力を加速する」をミッションに掲げ、「最も敷居の低いメタバース」を目指しclusterを開発しています。同社が運営するプラットフォームはエンタメ業界をはじめ、あらゆるビジネス領域から高い注目を集めており、法人イベント年間開催数では世界一となりました。2023年5月に52億円の資金調達を実施し、今後はグローバルでの事業成長、さらにクリエイターエコノミーを促進するサービスの拡充に努めています。【具体的な業務内容】・チームディレクション業務　・3～5人の生産性を最適化・タスク振り分け　・プロジェクトミッションをメンバーへ共有　・コンテンツの品質管理　・プロジェクトメンバーの選定　・CGチームルールの策定・メタバースプラットフォーム「cluster」の空間上で法人イベントで使用する背景・アバターのモデリング・デザイン・企画提案要素（clusterではデザインを0から提案する場合もあります）・ロケハン（建造物・風景はデザイナーが直接視察して制作する場合もあります）・大型IPを絡めた企画制作業務【勤務形態】・フレックスタイム制（フレキシブルタイム5:00-24:00／コアタイム：11:00-17:00）・オフィス出勤日は毎月最終水曜のみ。月1出社。（例外として1月のみ第一週及び最終水曜日は出社）
雇用形態	正社員

求人ID：87180

【広報・IR（ハイクラス）】【東京】広報責任者候補

X Mile株式会社

年収	600～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	事業広報・採用広報・社内広報と幅広い業務に携わって頂きます。社員、顧客、メディア、行政、取引先など幅広い関係者とのリレーション構築を行い、事業成長・全社貢献に向けて手段を問わず実行いただきます。戦略立案など上流工程から関わることが出来、成果が事業成長に直結する為事業成長をダイレクトに感じていただく機会が多いポジションです。 ■具体的な業務・広報戦略の立案（主に事業広報／コーポレートブランディング）・広報施策の実行・メディアリレーションの開拓・構築・プレスリリース配信・社内広報・各事業の広報戦略の立案・実行・メディア含め、ステークホルダーとのリレーション開拓・維持・ニュースリリース他、報道資料の作成・取材誘致・対応・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施 ■ポジションの魅力・24年物流問題など、社会問題に直結する領域で自身と組織の成長を感じながらキャリアを積むことができる・急成長の物流スタートアップにて「攻めの広報PR組織」を立ち上げる経験ができる・ひとり広報ではなく、チームとして働く経験を通してより多様な広報PR領域の取り組みが手がけられる・IPOを目指している会社のため、IPO前後の広報PR経験をするチャンスがある・急成長ゆえに人材採用を強化しており、HRと連携しながら「採用広報」などを手掛けることもできる・外部の広報専門家（シプード）の伴走サポートを受けることができるためスムーズに社内外と連携できる
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：87376

【社内システム企画・推進】【大阪】情報システム（企画)マネージャー

株式会社SNK

勤務地	大阪府
職務内容	グローバルTop10企業として必要な仕組みの提案、構築を行います。・既存の仕組みに対する業務改善。・他部門からの要望対応。・中期計画を策定、遂行する。・協力会社のコントロールなども含む。 ※海外拠点を含む【補助的な業務】計画遂行に伴い、技術チーム、コーポレートITチームとの連携、協業が発生します。そのため、ネットワーク、サーバ、各種社内外システムの構築・運用も部分的に関わります。【関連する環境】・Windows、Linux、Mac、iOS、Android等（ServerOS含む）・AWS、GCP、Azure等・M365、GWS、Kintone、X-point、Lanscope、Microsoft製品、Adobe製品、AutoDesk製品、Docker、GitHub、Jenkins、HelixCore、SVN等・Cisco、NETGEAR、Yamaha、Meraki等・セキュリティ製品全般・その他各種クラウドサービス、ゲーム開発に関わるツール類
雇用形態	正社員