高収入が期待できる求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：77317
【広報】【OHG/首都圏】ブランドコミュニケーション部（広報・PR）マネージャー候補
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 400～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社グループの広報PRを担うブランドコミュニケーション部において、広報PR業務を担当いただきます。具体的にお任せする業務は、これまでのご経験に応じて決定します。 【広報グループ】 ・プレスリリース配信 ・記者レク・記者会見・発表イベントの開催 ・取材獲得・取材対応 ・危機管理広報 ・メディアキャラバン ・メディアをはじめ、行政機関や地域の皆様との関係構築 【ブランディンググループ】 ・各グループ会社の商品に関するブランディング ・大テーマに沿った各種企画・イベント立案 ・オープンイノベーションにつながる業務提携先選定 ・インナーブランディング・社内報制作 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：67252
【財務会計（経理）】【OHG/首都圏】経営企画本部/経理課長
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 (単体) １．月次・四半期・年次決算（同社及びグループ会社） ・売上計上 ・原価計算、人件費及び経費計上 ・固定資産管理他 ２．会計監査対応 ３．税務関連業務 ４．会社法に基づく計算書類の作成 ５．会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 ６．システム導入等に関するプロジェクト推進 （連結） １．四半期・年次連結決算 ・連結財務諸表作成 ・子会社パッケージ確認 ・決算整理仕訳入力 ２．開示書類作成 ・有価証券報告書 ・四半期報告書 ・決算短信 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：68623
【法務】【OHG/首都圏】法務（未経験OK）
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■法務業務全般 １．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連（事業部対応） ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ３．コンプライアンス関連（仕組みづくり） ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ４．契約・文書作成及びチェック ５．新規事業・M&A関連業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：80150
【財務会計（経理）】【投資顧問/首都圏】資産運用会社の経理・会計管理業務（マネージャー）
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【資産運用会社の業務】 ・月次、四半期、年次決算業務 ・外注業者への仕訳指示 ・支払業務 ・資産運用会社の資金繰り管理、等 【投資法人の業務】 ・支払関連業務（信託銀行への支払指図） ・月次、年次財務諸表作成 ・決算関連業務（PM、信託銀行、監査法人、税理士法人等の外部関係者からの質問対応や資料の受け渡し等の窓口対応、決算整理） ・決算報告書、事業報告書作成 ・開示資料の作成 ・投資法人のキャッシュフロー管理 ・各種レポート作成（予算、月次報告、評価、レンダーレポート） ・事業計画策定等 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：76058
【財務会計（経理）】経理部/渋谷/管理/経理マネージャー
レバレジーズ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規事業を次々と立上げ、創業から18期目で年商869億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ 公認会計士合格者の経理部長の元、体制整備を中心にお任せしていきます。 業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。 ・単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督） ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ・管理会計まわり体制整備 ・内部統制まわりの体制整備 ・連結決算まわりの体制整備 ・月次・年次決算水準向上のための業務改善 ・会計システム導入検討 ・部内教育体制構築 ・部下育成 キャリアパス 経理マネージャー候補→CFO 経理マネージャー候補→経営管理 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：77243
【IR】【コーポレート本部】投資戦略部_IR担当（マネージャー候補）
株式会社ジーニー
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・四半期決算、適時開示、株主総会対応 ・資料作成・開示（四半期報告書、有価証券報告書、臨時報告書、決算説明資料、株主総会用資料等） ・投資家/関係者とのコミュニケーション（もし可能であれば） ・IRサイトの運営 ・プライム市場の上場変更対応 ■この仕事で得られる経験、魅力 ・グロース市場なので事業自体が成長しており、業績に合わせた時価総額の形成ができる（手触り感がある） ・ 時価総額が200～300億なので、機関投資家がエントリーし始めるフェーズ。機関投資家に入ってもらい、グロースすれば分かりやすい成果が 出せる ・機関投資家に対する説明を本人の実力や志望により任せる可能性がある（IRとしての実力を醸成する機会を提供している） ・プライム市場変更の対応があり、市場替えの経験が積める ■キャリアパス ・グローバル企業のIR責任者やCFO ・各部門との連携があるため、M&Aを兼務するなどIR以外の領域を経験することも可能 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：76726
【経営企画】【コーポレート】経営企画本部／経営企画部長
株式会社BitStar
| 年収 | 1,000～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | コーポレート部門・経営企画全般を統括するポジションです。 上場前のみならず、上場後にコーポレートの力でさらに経営にレベレッジをかけて企業価値を最大化させるために経営戦略の立案、経営管理体制の構築・運用、資本政策立案、M&A戦略の策定と推進をおまかせします。 【具体的には】 ◆中長期事業戦略及び事業計画策定 ◆エクイティストーリーの立案 ◆株主、投資家、証券会社との折衝 ◆IRの企画・運営 ◆M&A戦略の策定と実行 ◆資本政策の立案 ◆経営管理体制の構築並びに運用 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：76764
【広報】ソースネクスト【広報（リーダー）】
ソースネクスト株式会社
| 年収 | 804～1,030万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 会社情報、自社製品、サービスなどについて広報戦略の設計をリードいただきます。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ・広報企画 会社の戦略や製品を、媒体に合わせた企画に落とし込み、露出の獲得を図る ・プレスリリース作成 主に製品に関するプレスリリースを1カ月に5本程度ライティングする ・キャラバン 媒体に合わせた企画書を作成し、アポイントをとったうえで担当記者を訪問、企画を説明。 （場合によっては、自社開発担当者も同行） ・記者発表会の準備 ・SNS運用 ・その他 記者からの問い合わせ対応、キャンペーンの企画、アンケートの企画、製品以外のプレスリリース配信など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：76244
【財務会計（経理）】ソースネクスト【経理財務（マネージャー）】
ソースネクスト株式会社
| 年収 | 596～1,030万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | （雇入れ直後） 経験に応じて、以下の業務を担当する。 ・年次決算、月次決算、四半期決算 ・開示業務 ・財務 ・監査法人対応 （変更の範囲） 会社内でのすべての業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：62158
【経営幹部】CTO / CAIO / AI事業責任者候補
株式会社coly
| 年収 | 1,000～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【CTO / CAIO / AI事業責任者候補】AI技術への知見をお持ちで、経営目線を持って開発を主導できる方を募集いたします！ 同社は設立から10年の上場企業です。エンターテイメントの分野においてこれまで実績を重ねており、今後の新たな事業展開に向けて技術的な知見を深くお持ちのCTO / CAIO / AI事業責任者候補を募集いたします。 【具体的には】 ・AI等の新技術の研究と事業化検討 ・本番システム向けの機械学習関連の機能開発、チューニング、運用、改善 ・ビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定 ・全サービスを考慮し、技術で経営を支えるコミュニケーション ・開発業務と開発メンバーへのフィードバック ・開発のビジョンとロードマップ作成 ・開発プロジェクトの計画と管理 ・開発プロダクトの品質管理、向上 ・開発環境の整備 ・開発組織の強化（採用、育成、組織体制構築） 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月 ※条件等は変わりません）※管理監督者でのオファーとなります。 【雇用期間】正社員：無期 フレックスタイム制度（コアタイム12:00～17:00） ※同社では現在新型コロナウイルス感染防止拡大のためPj毎のローテーションによる出社での勤務を実施しております。 ※状況により出社頻度が増える（週4回～フル出社）となる場合がございます。 所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：63742
【事業企画・統括】新規事業責任者候補
株式会社coly
| 年収 | 600～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【新規事業責任者候補】エンタメ企業で0→100の事業創造に挑戦してみませんか 創立から8年で東証へ上場、大ヒットIPを複数持ち事業を拡大中の同社にて、さらなる飛躍のための新規事業責任者をお任せいたします。 【具体的には】 ・新規事業の企画、立案、進行、戦略 ・新規事業に係る、運営全般 【雇用形態】正社員 【雇用期間】正社員：無期 ※管理監督者としてのオファーの可能性がございます。 【業務時間・体制】 フレックスタイム制度（コアタイム12:00～17:00） ※同社では現在新型コロナウイルス感染防止拡大のためPj毎のローテーションによる出社での勤務を実施しております。 ※状況により出社頻度が増える（週4回～フル出社）となる場合がございます。 所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：74515
【コンサルティングセールス】営業本部長
株式会社coly
| 年収 | 800～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【上場エンタメ企業／営業本部長】人気ゲームタイトルを運営する同社で自社IPの版権・グッズ等を利用した営業を幅広くお任せします！ 同社のライセンス・IPの営業をメインに、メディア展開等の営業を法人向けに行う営業部隊の立ち上げをお任せします。 【具体的には】 ・版権獲得営業・企画立案 ・販路拡大営業・戦略策定 ・版権を活用したビジネスチャンスの創出 ・事業拡大に向けた市場調査・戦略の企画・立案 ・エンタメを軸にした企業連携によるメディアミックス展開の戦略・立案・交渉 など、ご経験・スキルに合わせてお任せて組織開発やマネジメントから、戦略立案等の経営に近い業務までお任せします。 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月 ※条件等は変わりません） 【雇用期間】正社員：無期 フレックスタイム制度（コアタイム12:00～17:00） ※同社では現在新型コロナウイルス感染防止拡大のためPj毎のローテーションによる出社での勤務を実施しております。 ※状況により出社頻度が増える（週4回～フル出社）となる場合がございます。 所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：64871
【事業企画・統括】ゲーム開発本部長候補
株式会社coly
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【上場エンタメ企業】ゲーム開発本部の本部長候補を募集！ ゲーム事業の責任者として、部門全体の指揮を執り、部下の成長や育成に注力しながら、ゲーム事業の運営統括にお取り組みいただくポジションです。 経営戦略の立案や目標設定、予算管理、プロジェクト管理など、幅広い業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・ゲーム事業の運営統括 ・事業計画の立案/遂行 ・部長/プロデューサーの育成/指導 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月 ※条件等は変わりません） 【雇用期間】正社員：無期 ※管理監督者でのオファーとなります。 【業務時間・体制】 フレックスタイム制度（コアタイム12:00～17:00） ※同社では現在新型コロナウイルス感染防止拡大のためPj毎のローテーションによる出社での勤務を実施しております。 ※状況により出社頻度が増える（週4回～フル出社）となる場合がございます。 所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：80144
【会計（ハイクラス）】連結親会社の管理会計(マネジャー)
株式会社インフキュリオン
| 年収 | 750～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ＜全体＞ ・中期経営計画および年度予算の編成 ・連結業績見込の取りまとめ ・予実差異分析および是正措置等の企画検討 ・KPIの設定および管理 ・財務モデル作成などの各種シミュレーション ＜1日の業務のイメージ＞ ・各事業の業績見込にかかる情報収集（Mtg出席や資料確認など） ・予実差異分析などの各種分析の実施・報告 ・＜入社後すぐの業務イメージ＞ ・事業理解 ・連結業績見込の取りまとめ ＜入社3~6ヶ月の業務イメージ＞ ・予実差異分析の主担当 ・KPI管理や財務モデル等のシミュレーションの主担当 ・中期経営計画および年度予算の編成補助 ・＜将来的なキャリアイメージ＞ ・管理会計業務の実務責任者/担当部長/スペシャリスト 等 【ポジションの魅力】 上場後を見据えた管理会計体制の構築経験 中期的な会社の事業成長を見据えた中期予算の編成経験 経験の幅が広い（複数事業かつ管理会計一連の経験が得られる） ▼フレックスタイム制（マネジャーorスペシャリスト） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：77702
【経営企画】経営企画/COO室_事業企画グループ
合同会社DMM.com
| 年収 | 800～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社Groupにおいて新規事業の企画実行を担っていただきます。 「誰もが見たくなる未来。」を目指して、 60以上の事業を20以上のグループ会社で運営。 規模の大小、ジャンル関係なく。 未来を感じるビジネスに投資し、 領域問わず、なんでもやります。 年齢も、肩書きも、領域も超えて、 変化を恐れず、ひたむきに挑戦し続ける。 そんなエキサイティングな環境で、様々な新規事業企画に挑戦してみませんか？ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：57492
【財務会計（経理）】【大阪】経理（マネージャー候補）＜東京・大阪＞AD0040
さくらインターネット株式会社
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の経理部が主管している単体決算（月次/四半期/年次）の実務を中心に進行管理を含めた業務マネジメントを担っていただき、プレイングマネージャーとしてご活躍頂くことを想定しています。 それに加えて、中長期的視点で様々な業務改善や設計にも関与いただき、現状も行っている業務アウトソーシングの更なる最適化・内製化すべき業務のレベルアップなどの企画推進にも携わっていただきたいと考えています。 管理職として部長と共に経理部の組織運営に関与するだけでなく、社内のプロジェクト等に入り経理に限らずに案件全体を論点整理してまとめていくような取組みに関与いただくことも想定しています。 採用目的・背景 同社はリモートワークを前提とした働き方を会社方針として打ち出しており、経理部門においても、これまで仕事の前提としてきたことを見直し、完全ペーパレス化・業務システムのクラウド化・会計監査のオンライン化等を推進しています。 これらの取り組みはまだ道半ばであり、私たちと一緒に目指したい新たな業務体制構築に取り組んでもらえる仲間を募集しています。過去の経理業務や前例に囚われずに、上場会社の新たな経理業務を共に作っていただける方のご応募をお待ちしております。 こんなところが魅力！ ・ガバメントクラウド事業者として国内初認定を受け、経済産業省の生成AI基盤を担う事業を受け持ち、国の経済安全保障を担う新進企業の経理部門で責任感とやりがいのあるポジションで仕事をすることができます。 ・リモートワークを前提とした働き方であり、場所や時間の自由度高く働くことができます。 ・経理部門としての課題に対してプロアクティブに働きかけてより高次な組織に作っていくことができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：57491
【財務会計（経理）】経理（マネージャー候補）＜東京・大阪＞AD0040
さくらインターネット株式会社
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の経理部が主管している単体決算（月次/四半期/年次）の実務を中心に進行管理を含めた業務マネジメントを担っていただき、プレイングマネージャーとしてご活躍頂くことを想定しています。 それに加えて、中長期的視点で様々な業務改善や設計にも関与いただき、現状も行っている業務アウトソーシングの更なる最適化・内製化すべき業務のレベルアップなどの企画推進にも携わっていただきたいと考えています。 管理職として部長と共に経理部の組織運営に関与するだけでなく、社内のプロジェクト等に入り経理に限らずに案件全体を論点整理してまとめていくような取組みに関与いただくことも想定しています。 採用目的・背景 同社はリモートワークを前提とした働き方を会社方針として打ち出しており、経理部門においても、これまで仕事の前提としてきたことを見直し、完全ペーパレス化・業務システムのクラウド化・会計監査のオンライン化等を推進しています。 これらの取り組みはまだ道半ばであり、私たちと一緒に目指したい新たな業務体制構築に取り組んでもらえる仲間を募集しています。過去の経理業務や前例に囚われずに、上場会社の新たな経理業務を共に作っていただける方のご応募をお待ちしております。 こんなところが魅力！ ・ガバメントクラウド事業者として国内初認定を受け、経済産業省の生成AI基盤を担う事業を受け持ち、国の経済安全保障を担う新進企業の経理部門で責任感とやりがいのあるポジションで仕事をすることができます。 ・リモートワークを前提とした働き方であり、場所や時間の自由度高く働くことができます。 ・経理部門としての課題に対してプロアクティブに働きかけてより高次な組織に作っていくことができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74358
【サポート（ハイクラス）】マネージャー_Unit3
ポールトゥウィン株式会社
| 年収 | 500～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の ソフトウェアテスト事業の＜組織マネージャー＞ を募集いたします。 注力クライアントの案件を担当するチームにて、組織の予算管理とメンバーマネジメントをご担当いただきます。 1チームあたりのチーム規模は50名～100名程度（アルバイト・派遣含む）、売上規模は5億円程になります。 予算達成のための戦略・戦術を考案いただき、目標の実現に向けて組織運営を行っていただきます。 2022年のM＆Aを経て組織の大幅な再編を行っている最中であり、組織規模の拡大に合わせて管理職の層を厚くしようと動いております。本ポジションを経て、今後チームを束ねるグループマネージャーや事業部長など、より上のポジションを目指すことも可能です。 またリモート勤務制度もございますので、案件状況やプライベートの状況に合わせた柔軟な働き方が可能となります！ ＜主な事業領域＞ ソフトウェアテスト事業 ※ゲームデバッグ以外の全領域 大手ECサイトや最大シェアを誇る経路案内アプリ、広く使われているキャッシュレス決済システムなど各業界の最大手クラスを顧客に持ち、幅広い業界、クライアントを相手に品質観点でのご提案を行っていただきます。 仕事内容 現在の事業部のリソースを把握し、予算達成のための戦略・戦術を考案、実行していただきます。 今期は大幅な売り上げ規模の拡大を掲げており、既存顧客のフォローや新規顧客の獲得など 多角的なアプローチをもって売り上げ予算の達成を目指していきます。 ＜業務内容＞ ・売上目標達成のための戦術立案・実行 ・予算・業績の管理 ・メンバーマネジメント（1on1、人事評価など） ・その他、組織の運営・管理業務全般 設立から30年という歴史はあるものの、更なる売り上げの拡大を狙える体制を作るべく、より良い組織作りを目指します。 共に、今後のポールトゥウィンを支える土台となっていただける方のご応募をお待ちしております！ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：80050
【人事（ハイクラス）】【オペレーションマネージャー】AI×プロダクト×BPOで日本の労務課題を解決する
freee株式会社
| 年収 | 580～820万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■オフィスセンター運営補佐 ・チームメンバー（正社員やアルバイト、派遣社員）の採用及びマネジメント ・各チームの業務管理および業務判断 ・他部署との連携や施策の推進 ・業務設計や業務改善 同社は「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、身近な人が挑戦している世界・挑戦しやすい世界を実現し、カッコいいスモールビジネスが溢れる社会を作る。前提のないチャレンジのためどこにも正解はありません。会社の設立から成長までスモールビジネスのすべてを支えるためには、常に新しい挑戦をしていく必要があり、まだまだ壁は高いです。だからこそ【今のfreeeはおもしろい】。 そんな同社が2022年11月から新たにリリースしているAI×プロダクト×BPOという新しい形態のサービスBPaaS事業（Business Process as a Service）「freee人事労務アウトソース」のオフィスセンター（大崎本社）を支えるマネージャー候補を募集しています。 『バックオフィスの人手不足を救済する』という事業visionのもと、現在急速拡大する中でまだまだ課題は山積みです。 そんなチャレンジングな環境のもと、今までの人事労務として培われてきたご経験に加え、事業運営やマネジメントなどを通じて、バックオフィスの救世主になる。そんな存在になりたいと本気で思える方、ぜひご応募お待ちしております。 ※フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00） ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：62539
【財務会計（経理）】PwC管理会計・制度会計マネージャー【Finance】
PwC Japan合同会社
| 年収 | 1,000～1,550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。 ディールアドバイザリー事業における課題を総合的に解決する経理部門の管理職として、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略・企業価値向上を目指した経営支援業務を担当していただきます。 ■具体的な職務内容 ・プロジェクトの収益管理支援 ・部門別損益管理（対予算、対前年）、各種KPI分析、予算・予測の策定 ・マネジメント向けの報告及びレポート作成 ・売上・売掛金・仕掛品等エンゲージメント管理業務、決算業務サポート ・ERP導入プロジェクトの推進 ・その他 DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告 ■ポジションの魅力 ・新しいことに挑戦できる組織の風土があり、一般的な外資と異なりJapan自ら企画できる自由があります ・PwCのGlobal networkの中でのGlobal PwCとのコミュニケーション ・企業成長のフェーズに大きく関与(過去5年10%超成長) ■キャリアパス ・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています ・部内ジョブローテーション（Treasury部門や管理会計部門、財務会計部門）なども積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります ・シニアマネージャー、ディレクター、CFO（経理担当パートナー）までのPromotionとキャリアアップの機会があります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
