高収入が期待できる求人特集
- 副業要相談
- 求人ID：77396
【財務（ハイクラス）】020.CFO候補
株式会社Plott
| 年収 | 1,200～2,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 上場準備を進めながら、大規模な資金調達・M＆Aを通じて、更なるビジネスの拡大を図っていけるCFO候補ポジションです。 日本を代表するエンタメ総合企業をつくるべく、攻めの経営を一緒に行える方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ▼短期 ・資本政策の策定、国内外からの資金調達の企画立案、実行 ・IPO準備における業務全般 ・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート ・経営戦略策定 ・コーポレートマネージャーと連携したコーポレート部門の統括、体制構築 ▼長期 ・M&Aチームの立ち上げ ・M&A戦略の策定、実施 ・業務提携、資本業務提携 ・ファンド運営 【ポジションの魅力】 以下のようなキャリア形成と成長の機会が得られます。 1. 資金調達やM&A案件をCFOとして自らディールリードし、財務戦略全体を設計・推進できます。 2. 有価証券報告書・目論見書の作成から証券会社・監査法人との折衝、内部統制構築まで、プリIPOフェーズの核となる実務を一貫して担えます。 3. 経営メンバーとして、KPI設計や予算統制を通じてビジネス成長をバックオフィス視点でドライブ出来ます。 4. 経理・財務・IR・法務などを管掌する管理体制の構築から組織設計までを担い、将来的な会社の成長を踏まえたスケーラブルな体制を実現できます。 5. 経営ボードへの参画して頂く事により、CFOとしてのキャリアを次のステージへと押し上げる環境です。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：91937
【海外営業】【株式会社セガ】【急募】東アジアの営業統括（マネージャー）_求人No.636
株式会社セガ
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | パッケージソフト、Steamコード、その他ゲーム関連ではない商材の、営業統括をご担当いただきます。 対象地域は韓国及び中華圏です。 ＜業務内容＞ ・韓国/台湾支社営業チームとの連携 ・Steamコード販売プラットフォームに対する営業統括 ・非セガ商品の仕入先/販路の開拓 ・部下のマネージメント及び育成（3-5名程度） ・既存オペレーション/職場環境の改善 【雇用形態】 正社員 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：57803
【ローカライザー（英語）】ローカライゼーションPM（スペイン語）
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ローカライゼーションPM（リーダーまたはアシスタント）として以下業務を担当していただきます。 ・翻訳コーディネーションに関するリードまたはサポート業務 ・ゲームのローカライズ業務全般 ・翻訳の外注 ・翻訳スケジュール調整 ・翻訳予算管理 ・翻訳納品物の受入検査 ・開発チームとの折衝 ・海外音声収録スタジオとの調整 ・LQAバグ進行管理 ・翻訳業務全般 |
||
| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：78806
【Web・オープン系マネジメント】クライアントエンジニア（エンジニア統括）
株式会社マイネット
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 全社を牽引するエンジニアとして複数プロジェクトの技術をリードし、メンバーの指導・育成によりスキルを向上させ、自身も挑戦し続けることで持続的に成長できるクライアントエンジニアを募集しています。 ＜具体的なミッション例＞ ・全社共通のPF対応の方針策定やCI/CD環境のクラウド化支援など横断的な技術課題のリード ・新規開発における技術選定／検証、開発方針の策定 ・課金障害やクラッシュなど各タイトルで発生する障害の仮説構築・検証・解決 ・ネットワークプログラミングや3Dレンダリングの最適化など難易度の高い技術への挑戦 ・プロジェクトの進行管理、プロジェクトマネジメントへの関与 ・エンジニア職の目標設定、育成環境の改善、評価 ・他職種の技術課題の解決支援、3DTAなど職種間を跨ぐスキルの研究開発 ・協力会社への技術的なヒアリングや折衝、共同開発のリード ＜業務内容詳細＞ ・スマートフォンアプリ開発／プロジェクトの技術支援 - 開発ディレクション - 技術課題解決 ・全社技術力の向上 - コードレビュー - 新技術の検証／研究開発 - アプリ基盤の最適化 ・エンジニア組織全体の戦略立案～実行 - エンジニアメンバーマネジメント、評価、配置 - エンジニア評価指標の運用・改善 - 技術ブランディングなど対外活動 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：36856
【オンラインプロモーション】ゲームプロモーションプランナー/プロダクトマーケティング本部
合同会社EXNOA
| 年収 | 450～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■DMM GAMESが展開するPC・アプリゲームのマーケティング業務全般をお任せします。 ＜具体例＞ ・担当タイトルのプロモーションプランの立案、実行 （WEB、SNS、マスメディア、オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます） ・担当タイトルのブランディング戦略の立案、実行 ・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析 ・プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・運用 ・WEBメディア、ソーシャルメディア、オフラインメディアを使ったプロモーションプランの立案・企画推進 ・エンタメ（主にゲーム）市場調査・分析、競合企業やサービスの調査・分析 ・担当タイトル、またはDMM GAMESのブランディング戦略の企画・立案、実行 ・アドネットワークを使用した広告運用業務 ■プロダクトマーケティングミッション DMMGAMESパブリッシングタイトルのプロモーション活動を担う。 ● タイトルの集客戦略立案、及び集客プロモーションを行う ● タイトルイベントに対するプロモーションを行い、売上の最大化を行う 【出社方針について】 同社では原則として出社勤務を基本としております。 ただし、理由によってはリモート勤務を一部認める運用を行っております。 勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。 ※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：91793
【広報】29_広報・PR（責任者候補）【正社員】
株式会社トリビュー
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■急成長中のベンチャーとしての挑戦 同社は2025年1月にシリーズCラウンド（セカンドクローズ）で総額23億円の資金調達を実施し、累計調達額は約40億円に到達いたしました。これにより、今後はさらなる事業投資と積極的な採用活動を通じて、「トリビュー」の認知拡大とサービスの強化を一層加速させていきます。さらに、将来的には日本国内の市場拡大にとどまらず、訪日インバウンド需要を含むグローバル市場への展開を視野に入れています。同社は、美容医療を通じて、ユーザーがありたい自分でいるための最良の選択をできるようサポートし続けます。そして、今後も業界全体の透明性を向上させ、信頼できるプラットフォームとしての地位を確立していきます。 ■お任せしたいミッション シリーズCラウンドを終え、成長フェーズに突入した同社では、ステークホルダーへの信頼獲得・企業ブランドの構築がより重要な経営課題となっています。 経営に近い立場で広報戦略を企画し、自走して実行できる広報・PR責任者候補を募集します。 より多くの方にご利用いただき、社会に必要不可欠なサービスになるために、社内外と連携しながら、代表と二人三脚で広報戦略の立案・実行を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・経営層と連携しながら、企業ブランディング戦略の立案・実行 ・レピュテーションリスク管理／対外発信体制の構築 ・広報チームの体制づくり（採用・育成含む） ・ステークホルダー（投資家、金融機関、求職者、報道関係者など）別の発信戦略 ・メディアリレーション構築と戦略的露出の最大化（長期PR計画の策定） ・プレスリリース、記者会見、CｘOインタビュー、登壇イベントなどの企画統括 ・危機管理広報（レピュテーション対応／ファクト管理） ・必要に応じてIRや採用広報、社内広報も統括 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：91374
【コンサルティングセールス】営業
株式会社ゼレンホールディングス
| 年収 | 600～5,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■業務範囲 ・クライアントの開拓、管理、深耕 ・クライアントの課題把握に基づくコンサルタント及びエンジニアチームの編成起案 など ■仕事のやりがい ・事業拡大フェーズであることによる、早期昇格機会や成果に応じた高いインセンティブ ・大きな裁量が与えられ、変化のスピードが速い環境で多様な経験を積むことが可能 ・組織の立ち上げフェーズを経験できる ・優秀な経営者、大手コンサルファームでの経営経験を持つものたちと組織作り、事業作りをすることができる ■キャリアパス 希望される場合は、グループ内での他職種（ITコンサルタント、戦略コンサルタントなど）へのキャリアチェンジも可能です。 ※原則リモートワーク不可 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：91372
【人事（採用）】【急成長×採用チーム立ち上げ】人事（採用Mgr候補）募集！
株式会社ゼレンホールディングス
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・中途・新卒採用戦略の立案・実行（職種：コンサル・エンジニア中心） ・採用チャネル選定・運用（エージェント、媒体、スカウトなど） ・採用広報、イベント、リファラルなどの施策設計 ・入社後オンボーディング支援 ・人事制度や育成・カルチャー醸成の企画・運用サポート ■このポジションの魅力 ・急成長中の企業で、採用から経営に関与できるポジション ・裁量大 × スピード感のある意思決定 └ HD代表・執行役員直下で動くポジションのため、採用戦略・ツール導入などに大きな裁量があります ・昇格・キャリアアップの機会多数 └ 入社半年でMgrに昇格した事例もあり ・経営陣が非常に優秀 └ 電通コンサル元社長、デロイト元役員、マッキンゼー出身者など ・採用から制度・育成など幅広く携われる └ スペシャリスト／ゼネラリスト、どちらのキャリアも選べます |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：87600
【Web・オープン系マネジメント】エンジニアマネージャー/プロダクト本部_PF技術開発本部
合同会社EXNOA
| 年収 | 800～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 現在、さらなる飛躍のために次世代ゲームプラットフォームへの改修、開発をすすめており、当部門ではエンジニアリングマネージャを募集しています。 主な業務内容： ・ピープルマネジメント（1on1、目標設定、組織設計） ・プロジェクトマネジメント（事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決） ・採用/育成/制度（採用戦略の立案と推進） ・上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション 具体的な担当領域について： 選考の中でお伺いする経験や適性及びご本人のご希望に合わせて担当する本部を決定します。 仕事のやりがい： チームの成長と組織全体のパフォーマンス向上をリードする役割を担い、事業に直接的なインパクトを与えることができます。 技術面だけでなく、ピープルマネジメントや組織設計を通じて、チームの未来を形作るやりがいがあります。 国内最大級のゲームプラットフォームにおけるモダンな技術やプロジェクトに触れる機会が豊富です。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：83770
【オンラインプロモーション】マーケティングマネージャー/デジタルマーケティング部
合同会社EXNOA
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | マーケティング部門での部長候補としてご参画頂きます。マネジメント・プレイングともに必要なポジションです。「ゲームタイトル個別のマーケティング」ではなく、「プラットフォームの売上を最大化するためのマーケティング」がミッションです。 当部門の機能は大きく3つに分かれており、ご経歴・ご経験により担務を検討いたします。 ・広告による集客（現在は運用型広告が中心） ・広告に利用するクリエイティブ（LP／バナー／動画）の制作／進行管理 ・季節キャンペーンなど、プラットフォーム内で利用するクリエイティブの制作／進行管理 なお、「デジタルマーケティング」を冠しておりますがオフライン施策も実行可能です。そのため上記機能にとらわれず、「同社サービスのマーケティング戦略の立案・実行を行う」とお考えください。 ＜業務詳細＞ ・業界の市場調査／分析 ・コンテンツに関する市場調査／分析 ・マーケティング戦略立案・実行 ※ご参画直後は、特に広告を利用した集客に関する内容が中心となりますが、状況に応じ、ブランドマーケティングなども範疇となります。ゲームタイトルを多数有しておりますので、「プラットフォーム最大化」に対する最適解に向けた選択と集中も必要となります。 ・広告代理店とのマーケティング戦略／実行に関する打ち合わせ ・Webプロモーション／メディアプランニング ・マーケティング効果の測定 ・同社基盤データの分析・解析を基にした施策立案 ・組織の再構築 ・予算／人員管理 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：83753
【マーケティング（ハイクラス）】各事業のマーケティング責任者候補/マーケティング本部
合同会社DMM.com
| 年収 | 850～1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | マーケティング本部には、マーケティング戦略に不可欠な以下の専門部門が設置されており、各分野のプロフェッショナルが在籍しています。 ・デジタルマーケティング部 ・カスタマーコミュニケーション部（CRM） ・ブランドマネジメント部 ・SEO部 ・データ戦略部 この募集では、上記のような各専門部門のメンバーと緊密に連携し、担当するプラットフォーム事業のマーケティング戦略立案から実行、効果検証までを一気通貫で担うマーケティング責任者として、専任のマーケティングチームを率いていただくことを期待しています。事業責任者や関係各部署と協働し、事業目標の達成に向けてマーケティングの側面から力強く事業を牽引する、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 自ら考え、実行し、目標達成に向けてマーケティングの戦略立案・実行推進、マーケ外の連携部署と共に事業を牽引して頂くダイナミックなお仕事になりますので、結果、ご自身のスキルを昇華、幅を広げていくことが可能です。 ■具体的な業務内容 ・マーケティング責任者として事業の経営参画 ・マーケティングの戦略立案から実行推進 ・広告宣伝費及び、販促費/販管費などマーケティング活動に関わるすべての予算策定/予実管理など ・広告種別、媒体別、施策別の定量的な経営報告 ・マーケティングプロジェクトメンバーのマネジメント |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：87180
【広報・IR（ハイクラス）】【東京】広報責任者候補
X Mile株式会社
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業広報・採用広報・社内広報と幅広い業務に携わって頂きます。社員、顧客、メディア、行政、取引先など幅広い関係者とのリレーション構築を行い、事業成長・全社貢献に向けて手段を問わず実行いただきます。 戦略立案など上流工程から関わることが出来、成果が事業成長に直結する為事業成長をダイレクトに感じていただく機会が多いポジションです。 ■具体的な業務 ・広報戦略の立案（主に事業広報／コーポレートブランディング） ・広報施策の実行 ・メディアリレーションの開拓・構築 ・プレスリリース配信 ・社内広報・各事業の広報戦略の立案・実行 ・メディア含め、ステークホルダーとのリレーション開拓・維持 ・ニュースリリース他、報道資料の作成 ・取材誘致・対応 ・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施 ■ポジションの魅力 ・24年物流問題など、社会問題に直結する領域で自身と組織の成長を感じながらキャリアを積むことができる ・急成長の物流スタートアップにて「攻めの広報PR組織」を立ち上げる経験ができる ・ひとり広報ではなく、チームとして働く経験を通してより多様な広報PR領域の取り組みが手がけられる ・IPOを目指している会社のため、IPO前後の広報PR経験をするチャンスがある ・急成長ゆえに人材採用を強化しており、HRと連携しながら「採用広報」などを手掛けることもできる ・外部の広報専門家（シプード）の伴走サポートを受けることができるためスムーズに社内外と連携できる |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：87256
【財務（ハイクラス）】【東京】経理/企業の成長を支える経理財務部長候補
X Mile株式会社
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理財務部長候補として入社いただき、経理財務部の統括をお任せいたします。 同社は20代を中心とした4名の組織で経理を運営しておりますが、今後の決算業務の早期化やガバナンス体制の高度化に向けた経理業務のプロセス構築/改善を行っていただき、経理財務領域におけるコントローラー（プレイヤーロールを含む）として、守りを徹底して遂行していただくことを期待しております。 ■業務内容 ▼マストでお願いしたい業務 ・月次決算、年次決算承認業務 ・決算の早期化、経理周りの業務プロセスの効率化 ・基幹システム（クラウド会計システム、CRMツール）を利用した業務フローの構築 ・BS管理（債権債務、取引先、品目など） ・決算開示資料作成 ・監査法人、証券会社対応 ・チームマネジメント ■特徴 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：91433
【セールス（ハイクラス）】【紹介会社/東京】営業部長ポジション
株式会社エクストリーム
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | あなたにお任せしたいのは、営業戦略の立案から実行、組織マネジメント、収益責任までを一気通貫で担うポジションとして、営業組織全体の成長を牽引していただきたいと考えています。 【主なお仕事】 ・営業戦略の企画立案および実行 ・営業チームのマネジメント（育成、評価、採用） ・大手クライアントや重要案件の直接対応・関係構築 ・売上／利益目標の達成に向けたKPI管理と改善 【アピールポイント】 このポジションでは、営業戦略の立案からチームマネジメント、重要顧客との折衝、業績管理まで、営業組織全体を俯瞰しながら推進する高い裁量を持ってご活躍いただけます。経営陣と密に連携しながら、営業組織そのものを創り上げていくフェーズに関われるのも大きな魅力です。 また、人材ビジネスやIT業界の知見を深めるだけでなく、戦略設計・組織運営・数値管理といった経営視点のスキルも習得できる環境が整っています。スピード感と柔軟性のある社風の中で、あなたの経験とアイデアを最大限に活かしながら、新たな営業体制を構築していきましょう。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：91432
【Web・オープン系（ハイクラス）】【紹介会社/東京】技術部門責任者
株式会社エクストリーム
| 年収 | 600～1,050万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | あなたにお任せしたいのは、同社受託開発事業における組織マネジメント、パイプライン管理、予算策定～運用、納品責任までを一気通貫で担うポジションとして、事業責任者として事業全体の成長を牽引していただきたいと考えています。 【主なお仕事】 ・事業戦略の企画立案および実行 ・予算策定、管理、運営 ・パイプラインの構築、管理 ・売上／利益目標の達成に向けたKPI管理と改善 ・顧客折衝 ・チームビルド 【アピールポイント】 このポジションでは、事業責任者として事業戦略の立案からチームマネジメント、重要顧客との折衝、業績管理まで、組織全体を俯瞰しながら推進する高い裁量を持ってご活躍いただけます。経営陣と密に連携しながら、組織そのものを創り上げていくフェーズに関われるのも大きな魅力です。 既存の受託開発のみならず、中期目線として自社サービスの企画・開発を考えており、新しいサービスの立ち上げに責任者として携わることが可能です。 また、戦略設計・組織運営・数値管理といった経営視点のスキルも習得できる環境が整っています。スピード感と柔軟性のある社風の中で、あなたの経験とアイデアを最大限に活かしながら、新たな営業体制を構築していきましょう。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：91153
【法務】弁護士 / 法務 (CLO候補)
株式会社ラボル
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ◆下記法務の業務を幅広くお任せ致します。 企業における法務部門の経験のある方、インハウスの立ち位置で事業の流れを理解しながら法務に携わりたい弁護士資格をお持ちの方を希望し、法務部門に所属いただきゆくゆくはCLOを目指していただくことを想定しています。 新規ビジネスの立ち上げやトラブル・訴訟対応など、さまざまな法的課題に対応していただくことが求められます。 ・契約法務 ・組織法務 ・債権回収業務（訴訟対応を含む） ・資金調達や株主対応に関する法務手続 ・法的論点を中心とした経営イシューの解決 ・全社リスクマネジメント管理体制の構築 ・上場準備に向けたコーポレートガバナンスの構築 ・コンプライアンス体制の強化活動 ・弁護士等との折衝 ・社内向け法務研修 ・業界団体や官公庁の対応など |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：89425
【経営（ハイクラス）】執行役員候補
株式会社uloqo
| 年収 | 1,200～1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 役員候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。 ＜主な業務＞ ・事業責任者として事業全体を管掌いただきます ・事業予算の達成に向けたアクション ・PL管理 ・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用 ・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 （自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援） ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ・上場準備中不動産企業における組織開発支援 （上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築） ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 【募集背景】 ここまで順調に急拡大を続けてきましたが、事業成長に組織構築が追い付いておらず、代表依存からの脱却が急務となっています。そこで、管理職レイヤーの募集を積極展開しています。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87033
【オンラインプロモーション】※経験者※ファンクラブ運営・企画ディレクター（マネージャー）
株式会社フルスピード
| 年収 | 700～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、20年以上のデジタル広告代理店としてのノウハウと知見を活かし、ファンマーケティング事業を展開しています。今回はチーム体制強化のため、ファンとクリエイターを繋ぐ新しいコミュニケーションの形を一緒に作っていく仲間を募集します！ また、半年～1年以内で運用チームのリーダー／マネージャーとして、メンバーマネジメント、運用チームのリードをお任せする想定です。 ▼導入実績 『坂口健太郎』『赤楚衛二』『窪塚愛流』『山本舞香』ほか、多くの方に導入・ご活用いただいております！近日さらなるリリースも控えており、順調に導入実績を増やしています！ ■業務内容 ファンクラブアプリの企画・運用をお任せします。 ・新規ファンクラブのリリース対応 ・アプリ内のコンテンツの企画・提案・実施 ・グッズなどの商品開発提案および管理 ・クリエイターや所属事務所へのレポーティング・改善提案 ・ファンクラブ認知向上のためのマーケティング活動 ・運用チームのマネジメント ┗タスクマネジメント／ピープルマネジメント ※アプリ開発は同社グループのエンジニアが担います。 ■ポジションの魅力 ・社会に影響を与える俳優やアーティストといったクリエイターとお仕事ができます。 ・ユーザーの反応をダイレクトに感じられるので、やりがいが大きいです。 ・デジマ業界老舗のフルスピード社の事業のため広告代理店の知見とノウハウがあります。 ・運用チームのリーダー／マネージャーとしてマネジメントを担えます。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：85200
【IR】【コーポレート本部】投資戦略部_IRスペシャリスト
株式会社ジーニー
| 年収 | 800～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 短期的には、プライム市場への移行が目標となりますが、その後も、企業価値を持続的に向上させるために、攻めのIR戦略を継続的に実施する必要があります。企業価値を最大化するための戦略を展開し、スピード感持って、実行いただけるIRスペシャリストとして、以下業務をお任せいたします。 ▼詳細業務 ・プライム上場基準申請対応 ・IR関連業務全般、体制見直しや構築 ・経営計画の立案、公開資料作成 ・開示業務対応（決算説明資料、適時開示、短信/有価証券報告書の作成及び提出） ・決算説明会の運営 ・投資家向け広報活動（noteの運用、動画媒体の運用） ・投資家とのコミュニケーション（1on1, Small Meeting) ・個人株主説明会の企画及び運営 ■働き方 ・基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 ・就業時間は10:00～19:00に設定しております。但しご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください。 例）8:00～17:00、12:00～21:00など |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：79535
【人事（採用）】【人事戦略部】採用マネージャー
株式会社カンリー
| 年収 | 610～920万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 採用マネージャーとして、中途・新卒採用全般を幅広く担当していただきます。事業成長に伴う組織の変化を常に把握し、各部署が求める人材を迅速かつ的確に確保することがミッションです。採用業務の一部は既に標準化されていますが、急成長する事業に対応するため、採用チームとしても全社を巻き込んだ施策や改善が求められます。変化を楽しみながら、採用業務における課題解決と日々の対応に柔軟に取り組んでいただける方を募集しています。 ・採用チームのマネジメント ・各部署の課題や必要な人員の把握 ・採用戦略に基づく施策の実行 ・エージェントとの連携・管理 ・求人媒体の運用 ・面接官としての対応（選考業務） ・求人票の策定・更新 ＜この仕事で得られるもの＞ ・組織の人財構成に大きな影響を与え、会社の成長と未来を支える重要な役割を果たせます。 ・急拡大する組織を支える採用機能をマネジメントし、リーダーシップを発揮する機会が豊富です。 ・各部署のマネージャーと協力しながら、ビジネス面にも精通した人事として成長できる環境があります。 ・自らのイニシアチブで、採用戦略の企画・実行に関わる実践的な経験を積むことができます。 ・会社のミッションに共感し、他者へのリスペクトを大切にする温かく情熱的な仲間と共に、同じゴールに向かって挑戦することができます。 ※週2日リモート勤務可能 ※フルフレックス制 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
