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• 求人ID：37928

【人事（採用）】【人事】ビジネスグループパートナー

エムスリー株式会社

年収	600万円～	勤務地	東京都
職務内容	企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る ◆担当業務 同社の事業・組織を成長させる人材の採用／エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用～リテンション～退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に取り組んでいただきます。人事グループに所属しながら担当グループの役員や人材育成チームとの密な連携により収益部門の活躍を支援していただきます。 １．事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用（キャリア採用）・登用の施策立案～実行 ２．組織運営・人材リテンションマネジメント ３．業績評価・報酬決定と伝達プロセスのマネジメント ４．エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案～実行 ５．その他、組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施 ※経験、能力に基づき優先エリア設定、担当エリアの調整をする可能性があります。 ※以下、想定担当部署となります：合計でスタッフの数は368人です（21年7月現在；正社員・派遣社員・業務委託等を含む） ソリューションパートナービジネスユニット コンテンツクリエイショングループ フィールドDXグループ サービスエクセキューショングループ センターオブ・エクセレンスグループ ◆雇用形態：正社員または契約社員（労働条件の自由度意向によりいずれかとなります。詳しくはお問い合わせください）
各種保険	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　｜健康保険組合等による各種サービス
休日休暇	年末年始　有給休暇　｜完全週休2日（祝）｜その他特別休暇制度

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会社情報

企業名	エムスリー株式会社
本社所在地	東京都港区

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