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  • リモート可 副業可
  • 求人ID：66671

【物流企画】電子コミックのサイト運営担当者募集！

株式会社viviON

年収 350～600万円 勤務地 東京都
職務内容 今回募集をいたしますのは、電子書籍を取扱うデジタルコミックチームにて、サイト運用管理をお任せする新規メンバーです。
電子コミックの配信準備・商品登録業務・サイトの運用管理をはじめ、売上最大化に向け、プラットフォームの継続的な保守運用と、サイト表示や構成の改善、サイト上でのキャンペーン管理など、運用業務全般に携わっていただきます。

【主な業務内容】
・施策、キャンペーン業務を中心としたチームの管理
・数値分析や企画提案など、改善行動（PDCA）による数字へのアタック
・新機能やシステム改善のディレクション
└開発部を中心とした他部署と改善を進めていただきます。

【業務の進め方】
コンテンツの配信業務をはじめ、数値分析に基づくサイト改修や企画立案を行い、他部署と協力しながら売上にアタックしていただきます。
1人1人の推進力は大切ですが、チーム内でコミュニケーションをとり進めていける環境です。
チームで定めた目標達成に向け、あなたのお力を発揮して頂ければと思います。
当社の社風としてチャレンジ精神を大切にしているため、ご自身の力でどんどん進めていくことが可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：82664

【人事（採用）】採用担当（HRBP）

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

年収 500万円～ 勤務地 東京都
職務内容 M&Aアドバイザーなどフロントポジションから、営業企画などミドルオフィス～バックオフィスまですべてのポジションの採用に携わっていただきます。
初期段階では、いずれかのポジションをご担当いただき、徐々に領域を広げていただきます。
将来的には採用だけではなく、育成などにも携わっていただくなど、HRBPとしてのキャリアアップを想定しております。

【具体的な仕事内容】
・紹介会社とのリレーションシップ
・ダイレクトリクルーティング運用～効果検証運用
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：83051

【Web・オープン系エンジニア】SRE

カバー株式会社

年収 500～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では、世界規模の知名度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営しており高クオリティな3Dライブ配信・ARライブやゲーム実況などの生配信を実現するためのタレント向けアプリから異世界創造プロジェクト『ホロライブ・オルタナティブ』で登場するセカイをバーチャル空間上に実装し、様々なコンテンツを体験できるメタバースプロジェクト『ホロアース』まで自社内に様々な開発チームが存在しています。

SREは横断的に、各プロダクトの開発と信頼性のバランスを実現することがミッションとなります。
具体的には、プロダクトの特性や開発フェーズに応じたSLOをプロダクトマネージャーやエンジニアと共に策定し、インフラ環境やCI/CDの構築、監視のためのSLI実装、障害対応と再発防止策の検討などを行います。

■業務内容
・サービスレベル指標・目標（SLI/SLO）の設計・運用
・クラウドネイティブなアプリケーションアーキテクチャの設計
・CI/CD 環境の改善等のDeveloper eXperience施策の実施
・プロダクトに対するオブザーバビリティーの設計・構築
・運用課題の可視化および解決（リファクタリング・チューニング・自動化など）

開発環境
使用言語：Go、TypeScript（CDK）、HCL（Terraform）
データストア：MySQL、DynamoDB、Redis
インフラ：AWS、Cloudflare、GCP、Datadog
プロジェクト管理ツール：GitHub、Slack、Notion

フレックスタイム制（コアタイム：有　13:00～17:00）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：66220

【クリエイティブポジションサーチ】【愛知】【エイチームグループ】障がい者採用

株式会社エイチーム

勤務地 愛知県
職務内容 障がいの有無に関わらず、スキルや経験、意欲を重視しております。
仕事内容は今までのご経験・スキル、適性などを考慮し、一緒に相談・確認をさせていただいて決定致します。
詳細の仕事内容につきましては、お問い合わせください。
ご興味をお持ちの方はエントリーフォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。エントリー後、書類選考をさせて頂き、通過された方へ一次面接のご連絡を差し上げます。
ご応募に関するご質問、ご相談を随時受け付けています。
お気軽にお問い合わせください。

【その他】
ご応募の際、同社として必要な配慮を知るため、
お答えいただける範囲で、お持ちの障がいについて教えて頂けますと幸いです。
（障碍者手帳の有無、等級、障がいの程度など）

雇用形態　正社員
契約期間　契約社員での採用の可能性もあります。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：78935

【コンサルティングセールス】【正社員】エンターテインメント事業部／プロモーション企画・営業

株式会社GameWith

年収 500～600万円 勤務地 東京都
職務内容 メタバースゲーム（UEFN、Roblox等）、バーチャルヒューマン等、同社の持つアセットを活用したプロモーションの企画からクライアントへの提案営業までを一貫して取り組んでいただきます。

・クライアントの引き合いから、目標/課題の把握
・提案内容の作成
（制作のディレクターと協力し、制作するコンテンツ、インフルエンサー、Webメディア掲載のプランニングなどを検討）
・インフルエンサーやメディアプロモーションの進行管理（関連部署と連携）
・プロモーションの結果分析、クライアントへのレポート、改善策の提案

■本ポジションの魅力
新しいサービスや技術を活用したプロモーションの経験を積むことができます。
また、立ち上げフェーズのため、チャレンジングな環境で能動的に取り組むことができます。

※毎週月曜日は部門での打ち合わせの為出社日となっております。
※その他は原則在宅での勤務ですが、商談や打ち合わせ等、突発的な出社が発生する可能性がございますので、出社対応可能な方を募集いたします。
※従業員規模拡大に伴い勤務地が変更となる可能性があります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：83001

【サービス企画】【契約社員】イベントプランナー（フェスティバトル）

株式会社コロプラ

年収 305～540万円 勤務地 東京都
職務内容 スマホゲーム最新作『フェスティバトル』にてゲームプランナーを募集いたします。
新しいイベントの企画立案や仕様作成、データの設計及び入力まで一貫して担当していただきます。

ゲームプランナーという職種だけあって、デザイナーやシナリオライター、エンジニアなど、様々なセクションのメンバーとコミュニケーションを取る必要があり、企画力だけでなく、推進する力も求められます。

■具体的な業務内容
・毎月発生するイベントの企画及びリリースに向けた全体の進行管理
※キャンペーンも含みます
※キャラクターは担当シナリオや担当デザイナーと相談しながら企画いただきます
※バトル/キャラクター設計チームと連携しながら業務を進めていただきます

■フェスティバトルについて
『フェスティバトル』は、スマートフォン向けアクションRPG『白猫プロジェクト NEW WORLD’S』（コロプラ）や『モンスターストライク』（MIXI）をはじめとする作品の登場キャラクターたちが一堂に会して、1プレイ5分で手軽に楽しめる3Dアクションゲームです。
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：62094

【総務】【経営】総務担当（東京）

株式会社JSOL

年収 785～870万円 勤務地 東京都
職務内容 全社の業務/事務プロセスを統括し、内部統制を構築維持する総務業務全般から個別アサインしますが、まずは(1)(2)(3)(4)(10)を担当いただきます。
(1)株主総会および取締役会運営
・参加者日程調整、議案資料整備、議事録、当日のオンライン開催アレンジ
・各種社内会議体全般の運営
(2)各種外部/内部監査対応
・監査法人によるJ-SOX監査の全体統括、親会社監査への対応、監査室内部監査、不備指摘への対応
(3)建物管理全般
・拠点の賃貸借契約管理、両親会社への不動産明細定期報告、解約や増床時の契約締結対応全般
(4)重要物管理
・敷金預かり証など有価物の台帳管理と金庫保管/および定期点検
・重要印章の台帳管理および定期点検
(10)その他
・顧客からの同社統制状況アンケートに関する回答支援
・コンシェルジェ的な社内事務プロセス全般への問い合わせ対応
＜業務の魅力＞
・会社の屋台骨となる総務課業務の次世代を担う社員の募集です
・両親会社(SMFGおよびNTT DATA)のきめ細かい統制に対応することになり、国内トップレベルの緻密で包括的でリアルな内部統制を学ぶことができます

【勤務地】
同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。）
雇用形態 正社員
  • リモート可リモート要相談 副業可
  • 求人ID：46638

【人事（育成）】組織開発／人材開発担当

セーフィー株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 人事総務部 組織開発グループにおいて、組織開発・人材開発・人事制度関連業務を手掛けるリーダーのもと、まずは階層別の人事開発／組織開発領域に携わっていただきます。
＜組織開発に関連する取り組みの一例＞
？ 各事業部向き合いの人事（HRBP）として、事業部に沿った組織課題解決や、各人事施策の浸透改善（HRBPのアサインに関しては、社内独自の要件設定あり）
？ 全社、または、各事業部など組織単位のコミュニケーション活性化
？ 組織サイロ化を防ぐための部署を超えた取り組み（内省支援やワークショップの実施など）
＜人材開発プログラムの一例＞
？ 階層別研修（経営層～現場マネジャー／新卒）
？ 社内セミナー（ロジカルシンキング、1on1支援、目標設定レクチャーなど）
？ 中途オンボーディング（入社前後に関係者への個別説明会、リフレクションなどの内省、メンター制度など）
＜将来的には…＞
以下経験に応じてお任せしていきたいと考えています
？ プログラム単位にとどまらず、人材開発や人事制度、組織課題を見据えた等級や評価制度の企画運営など
？ 既存プログラムや施策の企画フェーズ～実施運営～実施後の運用改善
　　※業務範囲のイメージ：経営層/事業責任者への課題ヒアリング、コンセプトメイキングと合意形成、
？ 人事制度領域
　　※人事制度と人材開発を同組織で担当推進しているため、複合的な組織課題や広い意味での組織課題領域、
？ 各事業部のHRBPを目指す選択肢もあります
【本ポジションの魅力】
？ 急拡大する組織において、組織開発/人材開発領域を企画段階から担うことができます
？ その過程で、未来軸の課題に向けて経営層や事業責任者と議論対話を行い、取り組むことができます
？ その結果として、組織開発/人材開発領域において、高い専門性を習得することができます
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：68979

【マーケットリサーチ】マーケティング戦略担当

株式会社コロプラ

年収 641～1,050万円 勤務地 東京都
職務内容 同社ゲームアプリに関する、マーケティング戦略の立案から実行までをお任せできる方を募集いたします。
ゲームの企画・開発段階から経営層や開発部門と連携をとりながらプロダクトを市場に投入する計画を牽引し、マーケティング視点で事業の成功確度を高めていただきます。

■ 業務内容
・市場やユーザー動向の分析と、その結果に基づいたマーケティング戦略の立案、遂行
・プロダクトのマーケットフィットを高めるための手段の立案、遂行
・事業計画に紐づく広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理
・代理店やメディアとの折衝業務等
※長期的な活躍をしていただく中で、運用タイトルのマーケティング戦略もご対応いただく可能性もございます。
※ご経験、適正に合わせてマネジメントもお任せします。

■ コロプラのマーケティング戦略担当の魅力
・都度生み出されていく「新しい体験」を届ける必要があるため、既存の手法にとらわれないチャレンジが求められる環境です。
・直接、事業部長やプロデューサーと連携をとり、業務を推進できる環境です。
・社長直轄部門のためスピーディーな意思決定の環境で業務を推進いただけます。
・タイトルごとに必要な予算を提案し、計画を推進していただけます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：51332

【コンサルティングセールス】渉外・アライアンス担当

株式会社コロプラ

年収 466～875万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では自社 / 他社のIPを活用したビジネス展開を積極的に行っております。
今回採用する方には、コロプラが提供するゲームアプリのコラボ企画のプランニング、版元への営業や交渉、契約締結、進行管理など幅広くご担当いただきます。
コロプラの新たな価値創造に向けて、一躍を担って頂ける方を募集致します。

■ミッション
自社だけでなく他社様にとってのメリットも理解した上で、総合的にWin-Winの関係を構築し、同社ゲームアプリの売上最大化と企業価値向上に貢献することがミッションです。
他社IPとのコラボレーションや自社IPでのライセンスアウトなどライセンスビジネス全般をお願いします。

■ 業務内容
・ライセンスを取り扱う業務全般
　└自社他社IPを活用したコラボ/タイアップ企画のプランニング
　└版元への営業や交渉
・コラボ企画の実施に関する進行管理全般（素材管理、タスク管理、スケジュール管理、監修管理など）
・契約締結に関わる一連の業務
・請求書の回収や費用計上業務
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：57

【2Dアーティスト】【経験者優遇】東証一部上場企業のキャラクターデザイナー

株式会社コロプラ

年収 300～600万円 勤務地 東京都
職務内容 ゲーム開発および運用タイトルにおける世界観に応じたプレイヤーキャラクター、NPC、モンスター、装備などキャラクターに関わるアート全般の立案が出来る方を募集します。
企画フェーズから携わっていただき、総合的な絵作りの提案から制作フローの整備等、幅広い業務をお任せいたします。
多くのユーザーに楽しんでもらえるゲームやグラフィックを生み出したいという方のご応募をお待ちしております。

【この仕事の魅力】
・自身でゲームのビジュアルを生み出すことができる。
・プランナーと共に、開発の初期フェーズから携われる。
・ご経験や希望に応じたキャリアパスの提示が可能。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：80290

【人事（制度設計・制度運用）】【HR】人事企画課リーダー候補（東京）

株式会社JSOL

年収 640～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ・人事企画課のリーダー候補として、同社ビジネス戦略実現に向けた人事戦略の企画・立案並びに実行管理業務
・ビジネスの拡大・戦略の実現に向け人財に関する施策（評価・処遇等人事制度企画立案～改定/運用）を推進いただきます。
・同社はNTTデータと日本総合研究所の両グループに所属し、コンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫して、最先端のITソリューションを提供している企業です。
NTTデータと日本総合研究所が親会社ならではの安定した基盤を持ちつつ、フラットでスピード感のある組織運営を行っています。
人事制度企画業務においても、親会社に頼らない独自性でゼロベースの制度構築が可能な、非常に裁量権のある業務に携わることができます。

【勤務地】
同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：82811

【人事（制度設計・制度運用）】人事企画担当（部長候補）

AMBL株式会社

年収 750～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。
＜具体的な業務内容＞
・人事戦略策定・推進/進捗管理
・事業成長に向けての組織づくり企画/実行
・人事制度の企画立案～改定/運用
・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進
・法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定

＜ポジションの特徴＞
・人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。
・変化の激しい業界にて、一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、成果を獲得していくことが求められます。
・コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。
＜ポジションの魅力＞
”変革期”の企業人事経験が積めます。目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で、組織と人がどう変化・進化するべきかを自ら考え、多くの関係部門と対話して具体的な企画として言語化し、多くのステークホルダーを巻き込んで実行する極めて創造的な業務に関与することが可能です。
人財マネジメント、組織マネジメントの多様なあり方に触れながら、知見を広げ、腕を上げる機会が豊富にあります。

＜組織の雰囲気＞
年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。
一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：82919

【広報】【CD室】広報・プロモーション担当

スパイダープラス株式会社

年収 400～660万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の広報・プロモーション担当として、メディアリレーションなどの広報施策や、イベントプロモーションの企画立案・実行の業務をお任せいたします。
ご経験、スキルに応じて早期にリーダーとしてチームのメンバーマネジメントや、組織推進もお任せすることを期待しております。

【具体的な業務内容】
■広報・PRに関する業務
・メディアリレーションズ
・広報戦略の立案・実行
・各種お問い合わせ、取材対応
・プレスリリースの企画・作成
■イベントプロモーション（展示会/主催イベント）に関する業務
・展示会の出展企画や運営
・ブース設計やノベルティなど展示会に関連する制作物のディレクション業務
・展示会当日のコンテンツ企画の策定
・イベント企画立案・運営・実行

【このポジションの魅力】
上場したベンチャー企業としてさらなる成長フェーズに突入しており、そのなかで広報やプロモーションを通じて社内外のステークホルダーへのコミュニケーションを担っていただくことで、社会により大きなポジティブな影響を広げていけるポジションです。
広報/PR領域だけに留まらず、イベントプロモーションなど全社に影響のあるコミュニケーション施策を担当しているため、今後のキャリアの拡張が想定されます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：82961

【オフラインプロモーション】【Event】オフラインイベントプロデューサー

17LIVE株式会社

年収 500～650万円 勤務地 東京都
職務内容 【ポジションの役割/ミッション】
ライブ配信アプリ「17LIVE（イチナナ）」を活用したオフラインイベントの企画・提案および実施

【組織イメージ】
アットホームで風通しの良い職場環境が特徴です。社員の定着率も高く、さまざまな業務経験やバックグラウンドを持つ多様な人材が集まっています。若手でも大きな裁量を持って仕事に取り組むことができ、わからないことや困っていることがあれば、チーム全員で助け合う文化が根付いています。

【具体的な業務内容】
・ライブ配信アプリ「17LIVE（イチナナ）」を活用したオフラインイベントの企画・提案および実施

【この仕事のやりがい】
・若手でも大きな裁量を持って仕事に取り組むことができます
・アイデアをスピード感を持って具現化することができます
・事業へのインパクトが大きく、様々な経験を積むことができます
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：39238

【コンテンツ企画】プランナー

株式会社クレイテックワークス

年収 300～600万円 勤務地 東京都
職務内容 ＜新規開発プランナー＞
新規コンシューマゲーム及び、新規モバイルゲームプロジェクトのプランナーです
・ゲーム内の機能を自らの考えを持って仕様書を作る
・ゲームエンジンを使った遊びの検証業務
・担当機能のバランス調整業務
・社内外各所との折衝交渉

＜運用プランナー＞
現在運用中のモバイルゲームプロジェクトのプランナーです
・長期運用を見据えたゲーム設計
・遊んでくれるお客様に合わせた企画
・イベントなど各種施策の企画立案
・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール
・社内外各所との折衝交渉
・KPIの設定とデータ分析
・PR戦略の立案・実施

※選考の中でスキル・経験・お任せするポジションを加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
※試用期間有り：3ヶ月～6ヵ月（給与同額）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：82883

【プロジェクトマネージャー】PM（プロジェクトマネージャー）・制作進行【ゲーム開発プロジェクト】

株式会社クレイテックワークス

年収 300～650万円 勤務地 東京都
職務内容 同社にて開発中のゲーム制作案件について、事業責任者の下でプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
マネジメントの範囲や手法は、クライアント様の体制や要望により異なります。
クライアント様の要求を超えるべく、ディレクターやセクションリーダーと協力しながらプロジェクトが円滑に進むようにマネジメントしていきます。

【想定ポジション】
・ゲーム開発のプロジェクトマネージャー
・ゲーム開発の制作進行
※事前にPMと制作進行のご希望があればお申し出ください

【勤務時間】
10:00～19:00もしくは11:00～20:00
※実働8時間
※プロジェクトにより変動

【契約期間】
※選考の中でスキル・経験・お任せするポジションを加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
※試用期間有り：3ヶ月～6か月（給与同額）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：82884

【プロジェクトマネージャー】PM（プロジェクトマネージャー）・制作進行【3Dキャラクター/衣装モデル制作】

株式会社クレイテックワークス

年収 300～650万円 勤務地 東京都
職務内容 同社にて開発中のリソース制作案件について、事業責任者の下でプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
マネジメントの範囲や手法は、クライアント様の体制や要望により異なります。
クライアント様の要求を超えるべく、ディレクターやセクションリーダーと協力しながらプロジェクトが円滑に進むようにマネジメントしていきます。

【想定ポジション】
・リソース制作のプロジェクトマネージャー
・リソース制作の制作進行
※事前にPMと制作進行のご希望があればお申し出ください

【勤務時間】
10:00～19:00もしくは11:00～20:00
※実働8時間
※プロジェクトにより変動

【契約期間】
※選考の中でスキル・経験・お任せするポジションを加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
※試用期間有り：3ヶ月～6か月（給与同額）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：79878

【人事（ハイクラス）】03：ＨＲブランディング担当（採用企画・採用広報・インナーコミュニケーション設計）

株式会社Luup

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社人事部は、採用・人事企画を管掌し、新規および既存のメンバーがミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。入社後の受け入れ体制の強化、チームでの成果を最大化するマネジメント支援、個々の社員が活躍できるような施策や評価制度の運用改善を行います。これらの幅広い人事企画業務を担当いただきます。
今回募集するHRブランディング担当は、人事部の中心的役割を果たし、以下のような多岐にわたる採用関連のコミュニケーション戦略を立案・実行します。

【主な役割と責任】
・採用広報:
LUUPのダイナミックな成長、IPOを目指す戦略、大手インフラ系との業務資本提携、新車両投入など、多彩なネタを活用し、魅力的な採用ブランディングを創出。
マーケティングとの連携:
マーケティング広報専属スタッフと連携し、一体的なブランドメッセージの強化を図る。
・採用企画の設計と実行:
圧倒的な知名度がある同社では年間多くの候補者が集まり、多様なポジションの採用が走っています。本ポジションは特にプロフェッショナルな採用を推進し、採用プロセスのコミュニケーション設計を担う
長期的なキャリアパスとしては、ご本人の希望を考慮しながら社内インナーブランディングやIR開示のHRパートなど、更に広範な人事戦略の役割に挑戦する機会があります。

【仕事内容】
これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務を当面お任せいたします。
・全社におけるコミュニケーションデザイン（エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング）の企画、推進
・入社オンボーディング等の社員サポート施策の企画・運営と改善
・カルチャー醸成のための施策検討・運用・モニタリング
雇用形態 正社員
  • 求人ID：63553

【人事（採用）】03：中途採用マネージャー候補

株式会社Luup

年収 550～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。
【組織とポジションについて】
人事部は、採用・人事企画全般を管掌し、既存もしくは新規のメンバーがミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。
私たちと一緒に採用活動を推進していただくメンバーを募集致します。

【仕事内容】
１：選考対応（書類選考、面接・面談設定等）
２：母集団形成に伴う媒体選定、導入に至る運用設計など
３：エージェントマネジメント
４：求人票作成
５：ダイレクトリクルーティング運用
６：採用選考の進捗レポーティングと課題抽出、仮設設定、改善～実行、振り返り
７：部門と連携しオンボーディング設計～運用
雇用形態 正社員