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  • リモート要相談
  • 求人ID：89725

【3Dアニメーター】エフェクト（VFX）/エフェクトデザイナー

アンバウンド株式会社

年収 400～800万円 勤務地 東京都
職務内容 リアル、非リアルを問わず、ゲーム内の様々なビジュアルエフェクト（炎、水、爆発、魔法、ヒットマーク等）をデザイン、表現するお仕事です。
全セクションと協力、連携しつつエフェクトのアイディアを提案、そのビジュアルや動きをデザイン、制作し、最終的なゲームへの実装までを担当していただきます。

勤務時間：
・10:00-19:00　（昼休憩 1時間）
・フレックスタイム制
・コアタイム10:30-15:00
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：89726

【コンテンツ企画】【大阪】レベルデザイナー/Level Designer

プラチナゲームズ株式会社

勤務地 大阪府
職務内容 ・レベルデザイン全般業務
　ステージの設計、仕様作成、実装業務。
　ステージ上の敵やギミックや配置物の調整業務。レベルデザインに必要な企画書・仕様書などの書類作成業務。各種パラメーター調整などのデータ実装業務

・リード業務
　レベルデザインチーム全体のディレクション、クオリティ管理、スケジュール管理、各問題解決。

雇用形態：
正社員
※契約社員での雇用の場合があります。

勤務時間：
・裁量労働制（みなし勤務時間　9.5時間/日）
・勤務時間は始業時間9:30終業時間18:00を基本として、個人の裁量に委ねられます。（就労中に少なくとも60分の休憩を取得するものとする）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：89727

【コンテンツ企画】【福岡】レベルデザイナー/Level Designer

プラチナゲームズ株式会社

勤務地 福岡県
職務内容 ・レベルデザイン全般業務
　ステージの設計、仕様作成、実装業務。
　ステージ上の敵やギミックや配置物の調整業務。レベルデザインに必要な企画書・仕様書などの書類作成業務。各種パラメーター調整などのデータ実装業務

・リード業務
　レベルデザインチーム全体のディレクション、クオリティ管理、スケジュール管理、各問題解決。

雇用形態：
正社員
※契約社員での雇用の場合があります。

勤務時間：
・裁量労働制（みなし勤務時間　9.5時間/日）
・勤務時間は始業時間9:30終業時間18:00を基本として、個人の裁量に委ねられます。（就労中に少なくとも60分の休憩を取得するものとする）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：89728

【コンテンツ企画】レベルデザイナー/Level Designer

プラチナゲームズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ・レベルデザイン全般業務
　ステージの設計、仕様作成、実装業務。
　ステージ上の敵やギミックや配置物の調整業務。レベルデザインに必要な企画書・仕様書などの書類作成業務。各種パラメーター調整などのデータ実装業務

・リード業務
　レベルデザインチーム全体のディレクション、クオリティ管理、スケジュール管理、各問題解決。

雇用形態：
正社員
※契約社員での雇用の場合があります。

勤務時間：
・裁量労働制（みなし勤務時間　9.5時間/日）
・勤務時間は始業時間9:30終業時間18:00を基本として、個人の裁量に委ねられます。（就労中に少なくとも60分の休憩を取得するものとする）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：84210

【法務】法務・コンプライアンス（グローバル事業）【マネージャー候補 / スペシャリスト採用】

株式会社ビザスク

年収 1,000～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 法務・コンプライアンス室のメンバーとして、同グループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。
法務の専門家として、スピーディかつ柔軟に、契約業務や社内法務相談にご対応いただくことを通じて、ビザスク・コールマンの法務コンプライアンス体制を一つ上のレベルに持って行くことを一緒に実現いただける方を募集しております。
また、現在新規プロダクト開発を多数検討しており、経営やビジネスサイドと一緒に新しいプロダクトの開発にも携わっていただく可能性がございます。

【主な業務】
・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）
月100～120件程度（但し、同社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、
月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。
・担当部署からの法律相談対応
・担当部署からのコンプライアンス相談対応
・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定
・株主総会対応
・ステークホルダーとのトラブル対応
・社内規程の整備

将来的には以下の業務に関わる事も可能
・チームマネジメント/組織開発

※日本在住となり、海外での出張や勤務は発生いたしません。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：84221

【法務】法務・コンプライアンス（国内事業）【マネージャー候補 / スペシャリスト採用】

株式会社ビザスク

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 法務・コンプライアンス室のメンバーとして、同グループのビジネス全般（主として国内事業）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。
法務の専門家として、スピーディかつ柔軟に、契約業務や社内法務相談にご対応いただくことを通じて、ビザスク・コールマンの法務コンプライアンス体制を一つ上のレベルに持って行くことを一緒に実現いただける方を募集しております。
現在は組織を作っていくタイミングとなり、早期にマネージャー等ポジションへ挑戦いただける可能性、
また、現在新規プロダクト開発を多数検討しており、経営やビジネスサイドと一緒に新しいプロダクトの開発にも携わっていただく可能性がございます。

【主な業務】
・担当部署の各種契約書のレビュー（主として国内契約）
月100～120件程度（但し、同社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、
月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。
・担当部署からの法律相談対応（主として日本法）
・担当部署からのコンプライアンス相談対応
・法令調査等を通じた新規事業立ち上げのサポート
・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定
・株主総会対応
・ステークホルダーとのトラブル対応
・社内規程の整備

将来的には以下の業務に関わる事も可能
・チームマネジメント/組織開発
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：89404

【法務】法務担当

ディップ株式会社

年収 490～690万円 勤務地 東京都
職務内容 同社で展開されているビジネスについて理解を深め、事業運営上の法的リスクを低減し、円滑な事業運営を行うことを通じて、当社の成長に貢献いただきます。
新規事業、新サービス開発に注力する中で、法的ストラクチャーを検討する機会も増えていることから、経営陣から法務室への要望や期待が高まっておりますので、変化を楽しむことのできる人材にとっては、非常にやりがいのある仕事です。

また、スキルマトリクスを活用した戦略的な取締役会の実現により、株主や投資家からの信頼を築き、企業価値の向上に繋げること。 企業の持続的な成長と社会的責任を実現するため、役員報酬制度の提案を行うことや、経営の安定性と継承性を確保するためのサクセッションプランの提案、権限見直しなども行っていきます。

・事業戦略に関する法的支援・法務相談対応
・契約書作成、レビュー
・事業に関わる関係法令の制定、改定に伴う社内の体制整備・助言
・社内規程の整備
・株主総会対応
・指名・報酬委員会事務局対応
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：89363

【財務会計（経理）】【経理担当】組織を支える経営管理グループでの経理担当者の募集

株式会社LIFULL senior

勤務地 東京都
職務内容 日本最大級のポータルサイト「LIFULL 介護」を運営している同社の経理担当者を採用します。
経営管理グループに所属いただき、管理部の経理担当メンバーとして、日次～決算業務に及ぶ経理業務全般をお任せします。入社後は、これまでのご経験やこれからのキャリアを見据えながら、業務を担当いただきます。
平日週5日勤務をお願いしていますが、時短勤務や在宅勤務の制度もご利用いただけます。時短勤務は、9時から18時の間で5～7時間の選択が可能です。また在宅勤務制度では、オフィスへの出社は週0～2回程度となっており、週3日以上の在宅勤務が可能です。
同社が掲げるビジョンの実現に向けて、仲間への貢献実感を持ちながら働くことができます。
ビジョンに共感いただける方は、ぜひご応募ください。

【ミッション】
・仕訳、伝票処理
・月次決算、四半期決算、年次決算業務
・会計ソフトへの入力（freee会計）
・支払管理
・経費精算
・その他日次業務全般（現金出納、売掛金・仕入債務・固定資産・原価管理等）
・親会社への財務報告
・管理系業務の全般

【やりがい】
・業務範囲が広いため、マルチタスクのスキルを習得できます
・社内の様々な職種とのやりとりがあるので、コミュニケーションスキルが身につきます
・希望に応じて、時短勤務や在宅勤務の制度を利用することで、ご家庭やプライベートとのバランスを重視した働き方ができます
・利他主義を体現している社員が多く、一人ひとりの社員を大切にし、しっかりと向き合うカルチャーがあります
雇用形態 契約社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：89350

【財務会計（経理）】経理

株式会社LIFULL senior

勤務地 東京都
職務内容 管理部の経理担当メンバーとして、日次～決算業務に及ぶ経理業務全般をお任せします。
ご入社後は、これまでのご経験やこれからのキャリアを見据えながら、業務をご担当していただきます。

具体的には
■仕訳、伝票処理
■月次決算、四半期決算、年次決算業務
■会計ソフトへの入力（弥生会計）
■支払管理
■経費精算
■その他日次業務全般（現金出納、売掛金・仕入債務・固定資産・原価管理等）

【この仕事を通して得られるスキル・経験】
・会社全体の経理業務に携わっていただき、経理としての総合的なスキルを身につけられます
・経理業務のみに限定せず管理系業務全般に対して、知見を得ることができます
・税務会計や管理会計などご志向にあわせたキャリアステップ、スキルアップを目指していただけます

【勤務時間】
フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間）
※コアタイム：有（10：00～16：00）
※10：00～19：00で勤務するメンバーが多いです
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：86020

【財務会計（経理）】【コーポレート本部】経理（メンバー）

CBcloud株式会社

年収 300～500万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「ピックゴー」などの事業を運営しております。

今後、同社はIPOを見据えており、事業拡大と会社成長を支えるコーポレート部門の強化を今以上に加速させたいと考えています。
これまで存在しなかった社会インフラを作り出し、世の中に大きな価値を創出することで『会社の成長が個々の成長に直結する』、そんな充実感のある仕事にチャレンジしてみませんか。

【業務内容】
・契約管理
　∟契約書や運賃等の管理
・請求管理
　∟請求書発行（毎月約1,000件程度）
・入金確認、顧客対応
　∟支払管理
　∟支払条件の管理
・支払処理、取引先との対応
・経費精算、備品管理、簡単な仕訳入力

【ポジションの魅力】
・自らの考えを活かし、主体的に組織を作り上げることができる。
・事業拡大やIPO準備に対し、経営企画から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる。
雇用形態 正社員
  • リモート可リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89222

【法務】【マーキュリー】コンプライアンス担当

株式会社セレス

年収 402～600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が運営している暗号資産販売所「CoinTrade」は、高いセキュリティを持つサービスです。
お客様の信頼を守るために、法律やルールを守ることが重要です。
そこで、同社でコンプライアンス業務に携わっていただける方を募集します。

【仕事内容】
・AML/CFTに関連するモニタリング業務
・反社会的勢力排除に関する業務
・広告審査業務
・金融関連法令の調査やコンプライアンスに関するアドバイザリー業務
・社内規程の策定・整備
・コンプライアンスに関する社内研修の企画・実施
・関係当局との関係構築や書面作成・対応

【身につくスキル】
・金融業界の法令知識習得
・事務スキルの向上

【魅力】
・金融機関に精通している上司のもとでハイレベルな金融、法律の知識習得できる
・若いうちからコンプライアンス業務を経験出来る

※週2日リモートワークもOK
※フレックス勤務制度（12:00-17:00：コアタイム／8:00-12:00、17:00-22:00：フレキシブルタイム）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86031

【法務】事務リーダー候補～法務部／事務グループのマネジメントを担っていただきます～

合同会社DGホールディングス

年収 400～550万円 勤務地 東京都
職務内容 DMM.comグループの様々な事業における法的サポートを行う法務部内の事務グループにて、契約締結オペレーションの最適化をお任せいたします。

【詳細】
■法務事務業務の管理／運用及び改善
・社内ワークフロー及び法務事務の業務フローの整備／運用及び改善
・法務事務メンバーの業務割当てを含むリソース管理／運用及び改善

■法務事務業務（メンバーと同一の業務）
・契約書の製本・押印・保管業務

■法務事務メンバーのサポート業務
・法務事務メンバーからの相談対応（申請不備などの確認対応）
・繁忙期の業務サポート

【ポジションの魅力】
・DMMグループの多種多様な事業に紐づく契約サポート業務をお任せしていきます。
DMMグループは現在60以上の事業を運営するコングロマリット企業です。多種多様なビジネスモデルを持つ弊グループの多種多様な契約を正確・スピーディーに対応することができる組織を作り上げていただきます。

【フレックスタイム制度】
・フレキシブルタイム:8時～20時
・コアタイム:11時～17時
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：63729

【コンサルティングセールス】オリジナルIPを使ったグッズ、イベント等の企画/営業/監修業務(ライツ)担当者

株式会社スパイク・チュンソフト

勤務地 東京都
職務内容 ■業務内容
スパイク・チュンソフトが保有するIPに関するライセンスアウトにおける許諾・監修業務、自社商品企画・制作・販売、イベント企画・運営、それらに付随する宣伝・販促を担当いただきます。
業務の進行にあたっては社内各チームとのやりとりに加え、取引先との渉外業務も発生します。
当社のIPと連動し、その価値を高めあうようなライセンス展開、及び商品等を生み出すための業務に幅広く関わっていただきます。

・家庭用ゲームソフトのライセンスアウト業務全般（ライセンシーへの営業・契約書締結処理・監修業務など）
・ライセンスアウトによる自社コンテンツの拡大に向けた戦略立案業務
・グッズや出版物、シナリオや広告物などの監修

★次の世代を担える若手歓迎★
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88897

【人事（採用）】【大阪】G-C:【タイズ出向】人事採用メンバー

株式会社じげん

年収 446～600万円 勤務地 大阪府
職務内容 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している同社にて、人事採用業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計）
■説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務
■現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ/選考実施/アトラクト面談設定/情報共有
■エージェント対応/コントロール（ターゲット摺合せ、各紹介会社との目標設定）

＜仕事内容補足＞
■業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行）
■外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング
■経営層/現場社員と連携した新卒/中途社員の入社オンボーディング企画立案
（研修Goal設定～研修企画～講師選定～実行）

＜働き方＞
「自由と責任」という考え（＝自由であり続けるためには、責任を果たすことが当然求められるが、裏返せば、責任を果たせば、常識的な自己判断/タイズの価値観に基づき、自由に働くことができる）が浸透しているため、コアタイム11時～16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に、組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた【自由度の高い】働き方が可能です。

【想定配属先】
以下での配属を想定しています。
・雇用元は同社、グループ会社であるタイズに出向予定となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84195

【法務】C:【法務・リスクマネジメント部】戦略法務・リスクマネジメント担当(第二新卒歓迎ポジション)

株式会社じげん

年収 350～550万円 勤務地 東京都
職務内容 1.主要業務
下記業務が法務業務の大部分を占める定常業務であり、ご入社いただいた場合は、まず、こちらの一部をご担当いただくこととなります。
・契約書や利用規約等のレビュー・作成：月間100件程度。（グループ会社からの依頼含む。秘密保持契約、広告掲載掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約等）
・サービスや事業に関する法律・リスク相談：簡易な質問も含め1日に5件～10件程度（グループ会社からの依頼含む。個人情報の取り扱い、キャンペーンの内容、新規サービス開始・撤退、契約の解釈に係る相談等）
2.その他業務
下記業務については、ご本人の適正・希望その他の状況に応じて、お任せしていきます。
・社内規程の整備：組織再編やルール変更に伴う制定・改定の際の起案・レビュー等
・コンプライアンス研修等の実施：年に1回全社員を対象に実施。研修内容の起案、資料及びテスト作成（e-ラーニング形式が主）等
・個人情報管理体制の運用：年に1回個人情報保護研修の実施、プライバシーマーク審査対応、各種台帳管理等
・株主総会の事務局運営統括：2024年よりバーチャルオンリー株主総会へ移行。レイアウト作成、シナリオ作成、自社社員や配信事業者との連携、グループ会社の総会サポート等
・M&Aにおける法務サポート：主に株式譲受又は事業譲受、年間3件～4件程度発生。専門家との連携、リスク検討、契約書のレビュー、クロージング手続きのサポート、M&A実行後のPMI（統合プロセス）の実行等。
・その他企業法務関連業務全般

【配属先部門について】
法務・リスクマネジメント部配属を想定しています。
法務・リスクマネジメント部は、部長（40代男性）及び専任スタッフ２名の3名で構成されています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：82952

【法務】C:【法務・リスクマネジメント部】戦略法務・リスクマネジメント担当(メンバー～リーダー候補)

株式会社じげん

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 1.主要業務
下記業務が法務業務の大部分を占める定常業務であり、ご入社いただいた場合は、まず、こちらの一部をご担当いただくこととなります。
・契約書や利用規約等のレビュー・作成：月間100件程度。（グループ会社からの依頼含む。秘密保持契約、広告掲載掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約等）
・サービスや事業に関する法律・リスク相談：簡易な質問も含め1日に5件～10件程度（グループ会社からの依頼含む。個人情報の取り扱い、キャンペーンの内容、新規サービス開始・撤退、契約の解釈に係る相談等）
2.その他業務
下記業務については、ご本人の適正・希望その他の状況に応じて、お任せしていきます。
・社内規程の整備：組織再編やルール変更に伴う制定・改定の際の起案・レビュー等
・コンプライアンス研修等の実施：―年に1回全社員を対象に実施。研修内容の起案、資料及びテスト作成（e-ラーニング形式が主）等
・個人情報管理体制の運用：年に1回個人情報保護研修の実施、プライバシーマーク審査対応、各種台帳管理等
・株主総会の事務局運営統括：2024年よりバーチャルオンリー株主総会へ移行。レイアウト作成、シナリオ作成、自社社員や配信事業者との連携、グループ会社の株主総会サポート等。
・M&Aにおける法務サポート：主に株式譲受又は事業譲受、年間3件～4件程度発生。専門家との連携、リスク検討、契約書のレビュー、クロージング手続きのサポート、M&A実行後のPMI（統合プロセス）の実行等。
・グループリスクマネジメント体制の構築・運用：グループ会社へのヒアリング、リスクマップの作成、対応策の検討等。
・その他企業法務関連業務全般
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：88885

【人事（労務）】◆ 労務責任者候補 / 人事 [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

年収 730～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。同社は、事業成長やM&Aでの規模拡大等により、グループ・グローバル視野で拡大しており、労務が担う役割は今後益々重要となります。今回募集のポジションでは、グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計や労務関連業務のマネジメント業務を軸に、労務業務を会社運営上必要な機能とだけ捉えず、働き方全般を通じて価値貢献する組織として考え、牽引いただける方のご応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
＜国内＞
　- グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計
　- 労務関連業務のマネジメント業務（オペレーションの設計含む）
　 労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）、安全衛生管理に関わる業務 等
　- 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用
　- その他人事に関わる業務全般　等
　- 子会社の人事に関わるアドバイザリー業務
＜海外＞
　- 海外駐在に関する制度、規定の企画
　- 海外駐在に関する労務関連全般（ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等）
　- 上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用

【勤務時間】7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

【勤務状況】出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86584

【財務】【経営管理G】財務・IR担当者

スパイダープラス株式会社

年収 500～600万円 勤務地 東京都
職務内容 財務IR部にて、ファイナンス（財務・IR）関連の推進をお任せします。
経営陣と共に、同社の中長期的な社会価値向上に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
CFO直下の財務IR部にて、以下の業務を主として担っていただきます。

・IR施策やIRイベント（決算説明会やIRセミナー）の企画、立案、推進
・国内外の機関投資家、証券会社アナリスト対応
・開示書類（決算説明資料、適時開示資料等）の作成
・経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進
・資金調達計画の企画、立案、推進
・経営企画部門と連携した分析業務　等

上記の他、様々な社内横断プロジェクトに関わっていただくことも想定しています。
また同社は、事業的にも組織的にも成長途上にあるベンチャー企業であるため、積極的に自身の業務範囲を拡大させていくことができます。

【勤務時間】
9:00～18:00
※7:30～10:00の間で時差出勤可能（要事前申請）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87013

【財務会計（経理）】【経営管理G】経理リーダー/マネージャー

スパイダープラス株式会社

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、メンバーの育成やマネジメントと実務を運用しながら経理業務のDX化や会社の仕組みづくりをチームの中心となって推進していただくリーダーの方を募集します。
【具体的な業務内容】
・年次/四半期/月次決算業務
・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、出納業務等）
・子会社管理、連結決算業務
・開示書類作成・監査対応・税理士対応
・経理として各PJ参加
■入社後最初に担っていただきたい業務
・開示の取りまとめ
・主要科目の会計処理仕訳計上
・スタッフ数名をリードしながら実務推進

【このポジションの魅力】
・成長企業ならではの経理経験（例：連結決算、経理システム導入、海外対応等）を積むことができます。
・部門の勉強会や会計士コンサルなどとの対話などをとおして、スキルを研鑽できる環境があります。
・経営層や各事業責任者と共に進めることで、ビジネス感度や視座を高めることがえきます。
・自ら考えた提案の実行により、会社の成長に寄与することができます

【このポジションの雰囲気・特徴】
・わからないことをわからないといえる文化
・学び続けることが肯定される文化
・自分の可能性に蓋をしない文化（あらゆる変化・挑戦を楽しむ）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87216

【人事（採用）】【代表管轄】カルチャー推進/人事担当

ファインディ株式会社

年収 450～650万円 勤務地 東京都
職務内容 【ヒューマンキャピタル室・カルチャー推進担当の仕事について】
同社は社員数が300名を超え、今後も年間100名以上の新しい仲間を迎え入れていきます。
今後の急成長を支えていく上で、強い組織カルチャーを推進していくために2024年1月より設立されたポジションです。少数精鋭で体制から一緒につくって下さる方を募集しています。

お任せしたい業務：
組織が成長する上で状況に応じて必要な施策を都度考え実行していきます。
現在は、急成長期に欠かせない「採用」を軸としながら、組織づくりを行っています。

・採用領域
　・リファラル採用推進：リクルーター業務（母集団形成、カジュアル面談実施、選考フォロー）
　　※リファラル採用に限らず、採用業務を担いながら組織理解を深めていきます
　・社内外の採用広報：全社採用カルチャーを推進する発信などの施策

・組織づくり
　・社内集会：全社総会（半期に1回）、全社定例（週1回）、その他施策の企画・運営
　・オンボーディング・研修：新入社員オンボーディング、事業部毎の成長支援をHRBPと設計
　・組織数値化：エンゲージメントサーベイ、カルチャー推進の数値指標分析や可視化

メリット：
・今後も拡大していくチームのため、今ある役割で成果を上げた先に新たな役割などを自身で生み出すことが出来る
・代表直下のチームのため、意思決定が早くスピード感を持って仮説検証が実施できる
・全社施策を企画＿運営するため、会社のカルチャーをつくる経験ができる
雇用形態 正社員