求人一覧
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：52990
【内部統制】調達購買チームスタッフ【GA】
PwC Japan合同会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | PwCグループ内における調達購買チームの担当プロジェクトのリーダーとして、権限・責任をもって活動を行っていただきます。 具体的には以下の通りです。 【担当領域】 ◇購買管理 ・内部監査に基づく購買プロセスチェック ・新規取引先の信用・反社調査 ・購買システムの運営（現行システムの改修・新システム選定などのプロジェクト補助） ・調達購買活動 ◇購買分析 ・サプライヤー別の支払い分析 ・品目別の支払い分析 ・市場価格の調査 ・主管部門の調達活動のサポート（RFx等） その他、上記に関わる庶務的な業務 まずは購買管理業務をメインにご担当いただき、ゆくゆくはご志向やチーム構成に応じて購買業務の幅を広げていただく可能性がございます。また、総務部においての他業務にも関わって頂く場合がございます。 【ポジションの魅力】など 購買の仕事は、企業を取り巻く様々なレピュテーションリスクを未然に防ぐとともに、無駄な支出を抑えてクライアントへの価値を最大化するためには重要な役割の一つとなります。 業務を通じて社内外の多くの人達と関わることで、法務や会計など幅広い知識と経験を積むことが出来ます。 調達購買チームはまだ新しいチームですので、手探りな部分も多く、一緒にチームを創り上げてくださる方を募集しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：56821
【財務会計（経理）】経理部/渋谷/管理/経理担当（財務会計/未経験可）
レバレジーズ株式会社
| 年収 | 400～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規事業を次々と立上げ、創業から18期目で年商869億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・売上や経費の集計、管理 ・経費に関する証憑の収集と集計および精算 ・請求書の発行 ・債権債務の管理 ・月次、年次決算業務（単体） ・連結決算業務 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 ・日常業務の業務改善 ・予算集計および予実分析 ・海外決算業務対応 ■当ポジションの魅力 ・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 ・M&AのPJへ参画する機会もあり、財務DDやPMIの経験・知識を得ることができます。 ・海外グループ会社が複数拠点があり、日本基準における決算だけではなく、IFRSにおける決算の経験・知識が得られることができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：64774
【アートディレクター】Ka2-1 アートディレクター（新規プロジェクト）
カバー株式会社
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社Vtuberプロダクション事業（ホロライブプロダクション）のアートディレクター兼クリエイティブディレクターとして、アートコンセプト策定からディレクションまで多岐にわたる役割を担っていただきます。 市場分析からプロジェクトのコンセプトを企画者とともに設計し、プロジェクトのアート面のディレクターとしてクリエイティブ全般をお任せします。 ■業務内容 同社新規プロジェクトのクリエイティブ全般に携わっていただきます。 具体的には・・・ ・新規デビュータレントやメディアミックスプロジェクトのコンセプト・世界観設定 ・クリエイティブ全般のアートディレクション（キャラクター、世界観など）、提案 ・社内各部署との連携・協議 ポジションの魅力 デビューするタレントがより多くの方に支持されるよう、 市場のトレンドも鑑みながら「0」の状態から新たに生み出していただきます。 タレント初配信時のYoutubeの同時接続数は10万人以上になることも。 魅力的なタレントの誕生に立ち会える仕事です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：73375
【プロデューサー】Ka2-2 新規コンテンツプロデューサー
カバー株式会社
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社Vtuberプロダクション事業（ホロライブプロダクション）の新規コンテンツプロデューサーとして、企画から実制作まで多岐にわたる役割を担っていただきます。 ■業務内容 ホロライブプロダクションにおけるコンテンツプロデュース・ディレクション全般をお任せします。 具体的には・・・ ・ホロライブプロダクションにおける新規コンテンツ企画・開発 ・メディアミックスの企画立案からディレクション、全体統括 ・新規デビュータレントのコンセプトや世界観設定 ・プロジェクトマネジメント（企画要件の整理 / 予実管理 / 各種資料作成 / プロジェクト進行管理） ・社外パートナー企業、協力クリエーターとの業務折衝及び連携 ポジションの魅力 IP開発からメディアミックス展開まで幅広く業務に携わっていただくことが可能です。 IP開発においては、デビューするタレントがより多くの方に支持されるよう、 市場のトレンドも鑑みながら「0」の状態から新たに生み出していただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：73692
【人事（採用）】採用担当
株式会社マイネット
| 年収 | 500～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 採用グループでは、同社の「会いたい時に 会いたい人に会える社会の実現」というビジョン実現の原動力となれるよう、事業成長に必要な人材確保をタイムリーに実現する「採用のプロ集団」になることを目指しています。そのために、採用担当の一人ひとりが市場価値の高い専門性（知識・スキル）を身につけ、人材戦略の主体者として、経営判断の一助となる提案、提言を行えるようになることを期待しています。 ■具体的には ・求人募集の要件定義 ・求人組織（現場との）とのすり合わせ ・募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行 ・求人票（JD）の作成 ・エージェントとのリレーション構築（アポイントの実施、折衝） ・書類選考（1次選考対応） ・人事カジュアル面談等の面接過程における候補者フォロー ・クロージングシナリオの設計 ・応募～選考～入社までのプロセス全体における振り返りと改善活動 ・新たな採用手段やチャネル、施策の立案と実行 等 ■配属部署 同社の人事部は下記3つのグループで構成されております。 ・採用グループ（4名体制） ・人事配置グループ ・企画研修グループ 採用担当は、採用グループに配属になります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：73691
【人事（採用）】採用マネージャー
株式会社マイネット
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 採用グループでは、同社の「会いたい時に 会いたい人に会える社会の実現」というビジョン実現の原動力となれるよう、事業成長に必要な人材確保をタイムリーに実現する「採用のプロ集団」になることを目指しています。 重点子会社も含め、各事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ご志向とこれまでの経験に応じて幅広に人事企画の領域を担っていただくことも可能です。 ■具体的には ・事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案と実行及び採用予算管理 ・競合/マーケットの定期的なリサーチ及び各ステークホルダーとの連携 ・採用ブランディング戦略の立案と実行 ・採用グループメンバーのマネジメント、育成、評価 ・その他（HRBP業務含む） ・組織や人事課題の解決に向けた提言 ・「要員計画・人件費計画」「人材開発」「評価運営」「タレントマネジメント」「従業員ロイヤリティ向上・リテンション」「カルチャー深化」など、組織の成長に繋がる活動の企画・実現 ■配属組織 同社の人事部は下記3つのグループで構成されております。 ・採用グループ（4名体制） ・人事配置グループ ・企画研修グループ 現行の採用マネージャーが人事部長への昇格を予定しております。よってリプレイスによる配置を想定しております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：74066
【人事（育成）】【契約】ワークリア事業部/東京/管理/管理者
レバレジーズオフィスサポート株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 障がい者雇用支援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。 ・スタッフフォロー 障がい者従業員に対し └週次振り返り └関係機関との連絡 └スタッフ育成 ・業務管理 障がい者従業員に任せる業務 └シフト調整・進捗 └クオリティ管理 └レクチャー └マニュアル作成 ・ワークリアの企画管理 └採用人事・制度設計 └研修設計・キャリアアドバイザー業務 └採用説明会や外部機関での講師・法人営業 （営業へのキャリアチェンジもできます） ◎当ポジションの魅力 ・幅広いキャリアパス：マネジメント職への昇格や営業職へのキャリア転換等 ・スキルアップ：社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます ・経験値：正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。市場・競合調査、事業戦略構想、仕組み作り、採用や育成、文化醸成などにも関わることが可能です。 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- 求人ID：73720
【財務会計（経理）】【契約】経理部/渋谷/管理/事務
レバレジーズオフィスサポート株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内経理チームの業務をお任せいたします。 ◎詳細 ・社内経費の伝票修正 ・各事業部の請求書発行 ・売上計上 ・入金の消込 など ◎当ポジションの魅力 仕訳計上や請求書発行、債権債務管理など、経理業務の基本的なスキルを網羅的に身に着けることができます。 未経験から契約社員として実績を残されたあと、登用試験を受けて正社員になった方もおります。 【組織について】 ◎経理部について 経理部は、2013年に既存のコーポレート部門から独立しました。 月次決算の早期化や財務諸表の作成、また基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と、経験の浅い若いメンバーが多い中、試行錯誤しながら、会社の急拡大を支えてきました。 また、会社の事業領域はシステムエンジニアリング事業、人材紹介事業、ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界、業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート不可 副業可
- 求人ID：74205
【2Dアーティスト】グッズデザイナー【株式会社Brave group_コーポレートグロース本部_】
株式会社Brave group
| 年収 | 350～450万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社グループで運営しているIP（VTuber）を中心としたグッズのデザイン業務を担当いただきます。 IP（VTuber）のグッズデザインに関する業務 ・VTuberのグッズデザイン ・イラスト、デザイン、製造の進行管理 ・外注デザイナー、製造工場との調整および折衝 取り扱う商品例 ・雑貨 ・アパレル ・ぬいぐるみ など 【募集背景】 同社は国内外で様々なIP（VTuber）事業を展開しています。今回は同社IPのグッズを中心としたデザインを担当いただくデザイナーを募集します。グループ子会社と連携をしながら、グッズ制作を中心としたデザイン、オペレーション業務を担当いただきます。また急速に高まる海外需要に対応するため、グローバルな視点を持つ方も大歓迎です！ 【配属部署】 Brave group コーポレートグロース本部 / 生産管理部に所属頂き、グループ子会社と連携を取って業務を進めていただきます。 【雇用形態】 正社員 試用期間あり：3ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります。その間の条件の変更はありません。 ※選考結果により契約社員でご入社いただく場合がございます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：68573
【人事（職種未経験）】全部署/東京/管理/ポジションサーチ（事務／未経験可）
レバレジーズ株式会社
| 年収 | 380～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。 専門性を身につけられたい方、未経験だけど事務系職種を就業されたい方、ぜひご応募ください。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。※各部署の詳細の業務内容は各求人票をご参照ください。 【新卒採用アシスタント業務】 同社グループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。フロントチーム（採用担当）と連携を取りながら、他事業部の部長陣・現場社員や間接部門、他社の協力会社ともコミュニケーションを取り未来のレバレジーズを創る新卒の選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。 【レバテック事務担当】 レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。 部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行いレバテックの架け橋の役割を担っています。グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。 【レバテック（キャリア・ルーキー）／営業推進チーム】 営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の最大化を目指していただきます。 定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：73987
【総務（ハイクラス）】管理部/渋谷/管理/管理マネージャー
レバテック株式会社
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の管理部門の責任者として、経理及び、労務、総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ●法務 ・契約法務 ・社内規程の立案、改廃、社内周知等に関する業務 ・サービス利用規約策定、改定 ・トラブル相談 ●経理 ・売上、債権管理 ・取引先与信管理 ●労務 ・労務管理、労務手続各種対応 ●総務 ・会社資産の管理 ・職場環境の維持 ●その他 ・ガバナンス強化 ・管理部門の体制構築、運用改善 ・管理部門メンバーの採用 ・マネジメント |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：73986
【法務】管理部/渋谷/管理/法務担当（レバテック）
レバテック株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 ◎具体的な業務内容 ・リーガルチェック ・契約文書ドラフティング ・トラブル案件対応 ・顧問弁護士への相談対応 ・営業、企画系部門との調整対応 ・契約に関する問い合わせ、相談対応 ・法改正やツール変更に伴うルール整備 ・？政？続業務 等 ※上記業務内容については現時点で想定されている業務の部分的なものを記載しております。 新設部門につき、業務内容・範囲については、今後の部門形成の中でより具体的になってまいります。 ◎当ポジションの魅力 ・事業に近い環境で仕事をすることでビジネス目線も高い水準で養うことができる 本ポジションについてはレバテック事業の拡大に伴い、事業部門特化型の法務部門を新たに設立するものです。 事業特化型とすることで、より事業理解度を高く持ちつつ、また、速度感を持って動ける法務機能を形成することができるため、単に法務人材としての専門性のみを身につけるのではなく、ビジネスにおいて求められる視点も身につけることができます。 ・スピード感をもって業務に取り組める 多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても「お役所仕事」的になりがちですが、レバレジーズグループでは急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：51539
【財務会計（経理）】経理部/渋谷/管理/経理担当
レバレジーズ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規事業を次々と立上げ、創業から18期目で年商869億円規模に急成長する同社を支える仕事です。決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・売上や経費の集計、管理 ・経費に関する証憑の収集と集計および精算 ・請求書の発行 ・債権債務の管理 ・月次、年次決算業務（単体） ・連結決算業務 ・税務調査対応 ※リーダー業務としては適性・希望に応じ下記対応していただく予定です ・決算プロセスの整備、効率化 ・コーポレート部門全体のオペレーションの構築、改善 ・予算集計および予実分析 ・全社的な内部統制業務 ・国内・海外年次決算業務のとりまとめ ・メンバー育成・マネジメント ＜当ポジションの魅力＞ ・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 ・M&AのPJへ参画する機会もあり、財務DDやPMIの経験・知識を得ることができます。 ・海外グループ会社が複数拠点あり、日本基準における決算だけではなく、IFRSにおける決算の経験・知識が得られることができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：38667
【人事（職種未経験）】人事採用部/渋谷/企画/新卒採用担当
レバレジーズ株式会社
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。業務内容としては、採用戦略の立案、採用計画のプランニング～実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスです。企画だけではなく、定量予算も追っていただきます。 1.新卒採用戦略の立案 ・新卒採用市場のマーケット調査 ・経営層との採用要件と採用目標決め ・STP整理からのターゲティング・ポジショニング設定 2.採用計画の立案～実行 ・採用目標達成に向けたKPI設定 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等） ・TVCMの作成などのブランディング業務 ・サマーインターンシップの企画、運営 ・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営 ・候補者との面談、面接の実施 3.入社後の活躍に向けた内定者フォロー ・内定者のカスタマージャーニーマップの作成 ・内定者研修/懇親会の企画立案、実施 ・適正配置に向けたピープルアナリティクス ・入社後に向けた配属先との連携 上記のように戦略立案から入社後の活躍に向けた戦略人事としての動きを取っていただける方が歓迎です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：60306
【人事（労務）】人事労務部/渋谷/管理/労務担当
レバレジーズ株式会社
| 年収 | 400～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ◎詳細 ・入社のご案内 ・就業規則周り、労使協定関連 ・産休育休手続き ・福利厚生に関わる各種手続 ・従業員からの相談対応、個別面談 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・雇用保険手続き など ◎当ポジションの魅力 同社グループの就労環境を支えるポジションです。 入社後はまず給与社保担当として業務をお任せし、ゆくゆくは労務に関連する幅広い業務をお任せする予定です。 事業の多角化、関連会社設立、海外展開など、会社の成長に伴い全社と連携を取りながら労務機能をアウトソーシングせず社内で完結させているため多様な労務管理経験を積むことができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：74069
【法務】管理部/渋谷/管理/法務マネージャー（レバテック）
レバテック株式会社
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の法務部門のマネージャーとして以下の対応をしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約法務 - 個人情報保護法、景品表示法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応 等 ・法務相談対応 ・法令調査 ・各種認証届出業務 ・弁護士対応窓口 ・サービス利用規約策定、改定 ・PMS運用に基づく個人情報管理 ・M&Aのプロジェクトマネジメント、PMI ・コンプライアンス推進 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：74044
【会計（ハイクラス）】財務経理課長候補
株式会社Photosynth
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | IoT × SaaSを推進する同社で経営管理部門の強化に向け、経理業務全般およびマネジメントをお任せ致します。 これまでのご経験を存分に発揮していただきながら経営や各部署を支え、チームマネジメントも行っていただきます。 現在の経営管理部長が公認会計士であるため、体系的にスキルアップができる環境です。 ■具体的には 【財務経理】 ・日常経理業務 ・個別及び連結決算業務 ・税務業務（法人税や消費税を中心とした顧問税理士とのやり取り） ・開示業務（短信/有報/計算書類等の作成） ・監査法人対応 ・金融機関対応 ・事業計画策定支援 【販売経理】 ・契約管理業務 ・請求、入金消込及び債権管理業務 【J-SOX】 ・J-SOX関連業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：69578
【2Dアーティスト】2D/背景アート（トライブナイン、新規プロジェクト）
株式会社アカツキゲームス
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ゲームの新規開発タイトルにおける背景アートの制作を担当していただきます。 ・背景アートの作成業務 ・新規開発案件にて使用される各種背景イラスト制作に関わる業務 ・以下のような様々な開発フェーズでの背景アートの作成を指しております。 ・コンセプトアート ・詳細設定画 雇用形態：正社員または契約社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：73326
【管理会計】財務経理室/ファイナンス本部
ビジョナル株式会社
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、創業14年で従業員数2,000名の規模に成長。2021年4月に東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に上場、2023年11月14日にはプライム市場へ区分変更いたしました。 当グループではここ数年で次々と新規事業を立ち上げ、HRTech領域をはじめ、物流、M＆A、サイバーセキュリティ領域など複数の事業を立ち上げており、今後も様々な領域での新規事業を検討している成長フェーズの企業です。 今後、同社にて、3,000名～10,000名の組織に耐えうる体制を共に構築していただける人材を探しております。 ◆今後解決していきたい課題 会社が急速に成長するなかで、財務経理業務についても常にアップデートをしていかないといけない状況です。会計基準、税制、M&A等への対応だけではなく、システムの入れ替えも含めより効率的な業務設計を一緒に推進できる人にジョインいただき、一緒に推進していきたいと考えております。 ◆業務内容 ご経験やご志向性に応じて下記業務をお任せする想定です。 一つの部署で以下の業務を行っているため、幅広い業務に触れることができます。 ・起票等の一般的な経理業務 ・月次、四半期、年度決算、連結、開示業務（監査対応含む） ・税務業務（グループ通算制度を適用） ・財務業務 ・業務フロー改善 など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：38581
【UIデザイナー】【社員】リードUIデザイナー
株式会社アプリボット
| 年収 | 500～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規ゲーム開発プロジェクトにおいて、UIの作成からUXの提案までスキルや希望に応じて、幅広くアウトプットしていただきます。 ※非公開案件も含まれるため、詳細は面談でお話できればと思います。 ・企画、画面設計 ・デザイン素材制作（バナー、アイコン、アイテムなど） ・アプリやWEBのページレイアウトやデザイン制作 ・UIアニメーションや演出アニメーション制作 雇用形態：正社員※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます。 就労環境：週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜） 配属先：新規開発中プロジェクト（タイトル非公開） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
