求人一覧

  • 求人ID：74589

【法務】法務／総務／株式文書管理担当

株式会社リブ・コンサルティング

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けている独資のコンサルティングファームです。また、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している国内でも珍しいビジネスモデルを展開しているファームです。
この度は、企業拡大に伴うバックオフィス部門の充実を目的として法務・総務・株式事務分野の
スタッフを募集します。

【仕事内容】
同社は組織の急速な成長に伴い、バックオフィス部門の更なる充実を計画しています。その一貫として法務・総務の日常業務に加えて契約管理、IPOを見据えた株式事務、M＆Aの法務・総務分野でのPMI等を担っていただける人材を募集しています。
具体的な仕事内容としては、日々成約されるコンサルティング契約のリーガルチェックを含めた契約管理、IPOに向けた法務・総務分野の実務及び株式事務、法務分野の渉外窓口、各種法務相談、法改正等に伴う規程関連の策定/更新、PMI等を予定しています。
ルーチン業務として契約管理を行いながら、企業の成長に伴って発生する多様な経営課題を解決する業務をお任せする予定ですので法務関連の経験や専門知識を活かしつつ、新たな課題へ挑戦し会社の基盤を創り上げていこうという強い意欲をお持ちの方と一緒に仕事をしたいと思っています。
未経験者ではなく、法務分野に知見のある方もしくは法務部での就業経験のある方を探しております。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：74590

【アートディレクター】【クリエイティブ】制作ディレクター

KLab株式会社

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では、最高のクオリティ体験をユーザーに提供すべく、クリエイティブ領域のマネジメントを強化しています。
当ポジションでは、スマートフォン向けのゲームアプリの制作ディレクターとして制作チームを牽引しプロデューサーや版元の意図を踏まえたデザイン提案を行い、ゲームの世界観を構築していくディレクション業務をお任せします。
ビジュアルコンセプトの確立や、デザインチーム全体のクオリティコントロール、アート制作のワークフロー構築、また企画・開発のスタッフとの連携など、クリエイティブ業務のディレクション全般を主体的に執り行っていただきます。 ご経験と得意分野に応じて、チームマネジメントやメンバーの指導・育成、事業の計画やブランディングに関わって頂けます。 また、同社が取り扱うIPにおいて、協業企業様へのクオリティの提案やフロント業務にも携わって頂けます。

【仕事内容】
新規開発における機能要件をみたしたデザイン提案
QCD（品質・予算・納期）を重視したグラフィックス制作の総合的なクオリティコントロール
制作チームのディレクション業務、リーダー業務
プロジェクトメンバーへの指揮、技術指導
スケジュール・コストの計画立案、管理
仕様検討・ワークフロー構築
企画、開発など他セクションとの連携、折衝業務

■当ポジションの魅力
自社開発が中心のプロジェクトにおいて、チームの中心となってゲーム開発の推進を促す裁量が与えられます。 部署を越えて、社員同士の意見交換が活発でアイデアを形にしやすい環境があります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：55220

【サウンドクリエイター】サウンド制作進行／東京

株式会社Cygames

年収 400～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ・制作現場のクリエイティブサポート業務全般
・ゲームサウンド、メディアプロモーション施策に関わる制作管理業務
・社内外のお問合せ対応、書類や備品の管理
・その他、部署運営に関わる資料の作成

【雇用形態】
正社員
※契約社員スタートの場合もございます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：70083

【人事（採用）】HRマネージャー候補

株式会社スカイウイル

年収 450～650万円 勤務地 東京都
職務内容 新卒/中途採用で年間150名の採用目標を達成する事がミッションです。
目標達成に向けた施策を考えたうえで、ビジネスユニットとの連携、メンバーの教育、採用プロセス管理などのマネジメント業務をお任せします。

□職務内容
・年間採用計画の策定
・各種採用に関わる企画立案
・メンバーマネジメント業務
・エージェントとの関係強化（新卒/中途採用共にエージェントを利用した採用が中心です）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：71933

【テストエンジニア】【カジュアル面談スタート】2次元コンテンツの会社のテスト自動化エンジニア

株式会社viviON

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 ★こちらはカジュアル面談募集となります★

主にテスト自動化の戦略立案、実装の領域を担当します。
また、進化するUXやサービスの速いリリースサイクルと高い品質の両立のため、テスト自動化の適用範囲拡大を含め、新しい技術やプロセスの積極的な導入を企画・リードしていただきます。

＜テスト自動化の基盤形成＞
・自動テストの環境構築
・自動テストシナリオの作成／保守
・自動テスト実行結果のレポーティング
＜テクノロジー＞
・テスト自動化関連の研究調査, 技術調査
・テスト自動化ツール等の調査
・CI／CDツール等の調査
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：60430

【コンテンツ企画】【社員】バトルプランナー／エネミーデザイナー

株式会社アプリボット

年収 500～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 開発中もしくは提供中タイトルにおいて、ゲームに登場するモンスターなどのエネミーや、それを用いたボス戦・バトルコンテンツを制作する業務です。
企画・立案から、データ構造含む仕様作成と設計、およびバランス調整などを担当します。

≪具体的な業務≫
・エネミーに関連するパラメータやAIの立案・設計・実装、およびデータ作成・調整
・ボス戦・バトルコンテンツに関連する立案・設計・実装、およびデータ作成・調整
・業務に必要な各種企画書と仕様書の作成、各種リソースの発注・管理

※ご経験やご希望によって他プロジェクト配属となる可能性有

■ポジションの魅力
・NieRシリーズやFINAL FANTASYシリーズなど、大規模なプロダクトに関わることができます。
・様々なジャンルのゲームプロジェクトに関わっていただけるチャンスがあります。
・プロジェクト数も多く、ディレクターやプロデューサへとステップアップするチャンスが豊富にあります。
・優秀な若手、ヒットタイトルのベテランクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。

■雇用形態
正社員／契約社員
※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます。

■就労環境
週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：70567

【プロデューサー】【社員】プロデューサー候補

株式会社アプリボット

年収 750～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 運用中タイトルや新規開発中タイトルのプロデュース及び運営体制の組閣及び運用計画の策定・遂行を担って頂きます。（プロジェクト人数規模は50名～100名程度のプロジェクトになります）
・予算策定/企画立案/開発組織の立ち上げ
・運用計画/開発の推進及びマネジメント
・マーケティング、プロモーション戦略の策定
・チームメンバーの採用/チームビルド/チームマネジメント
・外部との渉外
・その他プロジェクト管理全般 　等
※面接を通してご希望や適性を考慮しながら、アサインを検討させていただきます。

■ポジションの魅力
・FINAL FANTASYシリーズをはじめ、今後もAAA級の大型タイトルを複数開発予定のため、大規模なプロダクトに関わることができます。
・様々なジャンルのゲームプロジェクトに関わっていただけるチャンスがあります。
・優秀な若手、ヒットタイトルを手掛けたベテランクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており、トップダウンではなく「現場」にモノづくりの裁量がある環境です。
・新卒/中途や入社年次を問わない「抜擢文化」があり、ご希望やお強みに応じて裁量の大きな役割やミッションをご提案させていただきます。
・ゲーミングノートPCやハイスペックな液晶タブレットなど、ご希望に応じて最適なゲーム開発環境に必要な機材を手配いたます。
・サイバーエージェントのゲーム事業部は、同社をはじめ10社の子会社から構成されており、経営との距離が近く、情報/ノウハウ共有・人材交流が盛んに行われています。
・2019年に移転したオフィス「Abema Towers」（渋谷）では、社員食堂やリラクゼーションスペースの設置など、従業員が快適に業務に取り組める環境をご用意しております。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：55833

【コンテンツ企画】【社員】「新規タイトル」ゲームディレクター

株式会社アプリボット

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ディレクターとして、チームメンバーとコミュニケーションを密にとり意見交換をしながら、クオリティの高いゲーム作りを目指していただきます。
・事業戦略に基づいた組織体制の構築
・事業戦略を実現するための開発フロー改善
・プロデューサー、PM、各部門との連携、調整
・チーム内での課題洗い出し、シューティング
・その他チームマネジメントやゲームプランナーとしての業務
※お強みやご希望に応じて、将来的に他セクション・新規タイトル含めた他プロジェクトへの異動や、マネジメントへのミッション変更なども可能です。

■ポジションの魅力
・FINAL FANTASYシリーズをはじめ、今後もAAA級の大型タイトルを複数開発予定のため、大規模なプロダクトに関わることができます。
・様々なジャンルのゲームプロジェクトに関わっていただけるチャンスがあります。
・優秀な若手、ヒットタイトルを手掛けたベテランクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており、トップダウンではなく「現場」にモノづくりの裁量がある環境です。
・新卒/中途や入社年次を問わない「抜擢文化」があり、ご希望やお強みに応じて裁量の大きな役割やミッションをご提案させていただきます。
・ゲーミングノートPCやハイスペックな液晶タブレットなど、ご希望に応じて最適なゲーム開発環境に必要な機材を手配いたます。
・サイバーエージェントのゲーム事業部は、同社をはじめ10社の子会社から構成されており、経営との距離が近く、情報/ノウハウ共有・人材交流が盛んに行われています。
・2019年に移転したオフィス「Abema Towers」（渋谷）では、社員食堂やリラクゼーションスペースの設置など、従業員が快適に業務に取り組める環境をご用意しております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73186

【テスター】【モバイルゲーム】QA（品質管理）スタッフ/リモートワーク可

株式会社ExPlay

勤務地 東京都
職務内容 グリー/WFS/Pokelaboが提供するサービスのQA業務全般をご担当いただきます。
QAチームは、サービスの品質向上のため、障害の未然防止やテストの自動化など、様々なことに取り組んでいます。
入社後は、サービスのQA担当として管理を行いつつ、QAに関する改善プロジェクトなどに従事いただく想定です。

【業務一覧】
・モバイルゲームにおける、テスト計画 / 設計 / 管理 / 実行
・品質分析および改善提案
・費用管理
・開発関係者との折衝
・スタッフ教育（研修/OJTの実施、カリキュラム作成/コンテンツ整備）
・スタッフ管理（シフト作成、勤怠管理等）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：54982

【プロジェクトマネージャー】【社員】「FINAL FANTASY VII EVER CRISIS」プロジェクトマネージャー

株式会社アプリボット

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 大型開発/メインコンテンツ制作/運用をリーダーとして推進してくださる方を募集しています。
・開発/制作/運用の実行計画の立案
・各種ワークフローの設計/改善
・業務上発生しうる様々な課題の解決
・チームマネジメント
・品質管理
・海外を含めた協力会社との渉外
※ご希望に応じて、将来的に他セクション・新規タイトル含めた他プロジェクトへの異動や、マネジメントへのミッション変更なども可能です。

■仕事の魅力
・コアメンバーの一員として、事業の推進/拡大に挑戦することができます。
・メンバーと信頼関係を築き、チームを作り上げる経験をすることができます。
・協業タイトルが複数あるため、渉外力が身に付きます。
・ヒト/モノ/カネ全ての管理に関わる事ができます。
・同じレベルの課題に向き合うPMが複数人いるので、PJを超えて相談し合い、お互いに高め合うことができます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：57396

【オンラインプロモーション】【社員】プロモーションプランナー

株式会社アプリボット

年収 500～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社で運用、開発中ゲームのSNSを活用したプロモーション施策を中心に、
リアルイベント企画などの作成/運用を行っていただきます。
・主にTwitterを中心としたSNSを活用したプロモーション施策の企画立案
・ウェブを通じたキャンペーンの企画・運営
・スケジュール、予算の管理
・SNSの運用
・リアルイベントの企画・立案、当日の運営
など

■ポジションの魅力
・FINAL FANTASYシリーズをはじめ、今後もAAA級の大型タイトルを複数開発予定のため、大規模なプロダクトに関わることができます。
・様々なジャンルのゲームプロジェクトに関わっていただけるチャンスがあります。
・優秀な若手、ヒットタイトルを手掛けたベテランクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており、トップダウンではなく「現場」にモノづくりの裁量がある環境です。
・新卒/中途や入社年次を問わない「抜擢文化」があり、ご希望やお強みに応じて裁量の大きな役割やミッションをご提案させていただきます。
・ゲーミングノートPCやハイスペックな液晶タブレットなど、ご希望に応じて最適なゲーム開発環境に必要な機材を手配いたます。
・サイバーエージェントのゲーム事業部は、同社をはじめ10社の子会社から構成されており、経営との距離が近く、情報/ノウハウ共有・人材交流が盛んに行われています。
・2019年に移転したオフィス「Abema Towers」（渋谷）では、社員食堂やリラクゼーションスペースの設置など、従業員が快適に業務に取り組める環境をご用意しております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73187

【テスター】【モバイルゲーム】QA（品質管理）スタッフ（契約社員）/リモートワーク可

株式会社ExPlay

年収 300～400万円 勤務地 東京都
職務内容 グリー/WFS/Pokelaboが提供するサービスのQA業務全般をご担当いただきます。
QAチームは、サービスの品質向上のため、障害の未然防止やテストの自動化など、様々なことに取り組んでいます。
入社後は、サービスのQA担当として管理を行いつつ、QAに関する改善プロジェクトなどに従事いただく想定です。
テストの流れにおける、以下画像内の「契約社員業務」を担える方を求めています。

【業務一覧】
・モバイルゲームにおける、テスト計画 / 設計 / 管理 / 実行
・品質分析および改善提案
・費用管理
・開発関係者との折衝
・スタッフ教育（研修/OJTの実施、カリキュラム作成/コンテンツ整備）
・スタッフ管理（シフト作成、勤怠管理等）

【リモートワークについて】
メンバー育成後や、プロジェクト安定後に定期的なリモートワークへの移行も相談可（週2日程度）
雇用形態 契約社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：72430

【コンサルティングセールス】キャラクターグッズ　提案営業

カルチュア・エンタテインメント株式会社

勤務地 東京都
職務内容 同社IP事業部にて企画・制作した「まじかる百貨店シリーズ」など、ファンシーキャラクタ―グッズ等を流通先への導入提案および販売の営業活動をご担当いただきます。
主なお客様は雑貨店・セレクトショップ・大手書店・総合ディスカウントストア・流通問屋等で、同社商品の提案のみだけでなく、お客様からいただいた様々なご要望・お困りの点などを社内のメンバーにフィードバックしながら、よりお客様の期待に応える提案をおこないます。また今後は海外販売にも注力していきます。
取り扱いIPコンテンツは数十種にのぼり、それぞれにマッチしたお客様への多様な提案にチャレンジできます。また、時には自社主催のグッズ販売・ＰＲイベントを開催する事もあり、その企画や顧客対応も行います。

【主な業務】（雇い入れ直後）
1.流通先への販売営業・新規販路開拓
2.流通先と協力してのオリジナルグッズの企画提案・販売
3.関係部署への、顧客ヒアリング結果の反映と提案
今後の部署成長のため、将来的に1の販路拡大もご担当いただく予定です。
（変更の範囲）　変更無し

【業務の魅力】
・お客様からの声を社内へフィードバックしていくことで、より良い商品を作り上げていくやりがいがあります。
・コンテンツの特徴や販売先のお客様層にあわせた企画提案を行うことができ、自らのアイデアが反映された商品が実際に売れていく楽しさを経験いただけます。
・企画した商品が評価され、コンテンツがより広まっていく楽しさを経験いただけます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：53430

【人事（採用）】新卒採用担当【カルチュア・エンタテインメント㈱】

カルチュア・エンタテインメント株式会社

勤務地 東京都
職務内容 新卒採用のチームの業務は、採用計画及び戦略策定から選考・内定・入社までの一連の業務、入社時研修、オンボーディング、フォロー、数年間に渡るキャリア形成の支援など多岐にわたり、これらをチームで行います。

・新卒採用の企画・計画
・採用施策の企画および推進
・採用広報活動の企画、登壇（会社説明会・インターンシップ・外部イベント・採用サイト・SNS企画など）
・採用チャネルの管理、折衝
・選考プロセスの企画提案・実行
・候補者フォロー企画実施（初回の面談から採用決定に至るまでの選考フォローを中心としたリクルーティング活動）
・内定者フォローの企画実施（社員イベント・内定式・懇親会など）
・新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用
雇用形態 正社員
  • 求人ID：34599

【経営企画】【メディア事業部】経営企画／ABEMA

株式会社AbemaTV

勤務地 東京都
職務内容 ABEMAの事業成長の根幹を担う「経営企画」ポジションを募集致します。

【主な業務内容】
エンターテイメント領域において、経営の意思決定を支援するためのマーケット情報を収集・分析し、事業チャンスを最大化させることをミッションとしています。
事業部門や経営層と伴走しながら、国内外のエンタメやテック分野のマーケット調査、ビジネスモデル設計、事業計画の策定、M&Aやアライアンスの検討・実行などを行って頂きます。
入社後、まずはメンバーと並走しABEMAのビジネスモデルや様々な経営資源・アセットの理解を深めて頂きます。
その後、事業計画の策定や戦略企画など、経営層への提案も含めて活動頂くことを期待しています。
また、社内の関係部署や外部の協力会社さまと共に、M&Aやアライアンスの検討・実行にも携わって頂きます。

【チームの文化や体制】
現在、3名の少数精鋭チームで国内外のマーケット調査・分析を進めています。メンバーそれぞれの適性や志向を踏まえてある程度専門領域を定め（市場/競合、ユーザードリブン、海外マーケットなど）、日々情報収集や調査分析を進めています。事業成長に直接的にプラスのインパクトを与えるチャンスを見つけて、経営層に提案するところまでが業務範囲になるので、管理企画部門ではあるものの直接事業成長に貢献できるところが魅力です。

【チームの雰囲気】
全員年齢が近く（20~30代）、エンタメに興味が強いメンバーが多いので、最近見たコンテンツの話などで盛り上がることも多いです。経営に近い立場で仕事をするため、業務中は緊張感が強い時間も多いですが、都度調査の方向性や進捗を相談・共有しあえる雰囲気があります。上司と自身のこうありたい姿や業務上の目標を摺合せ、そこに向かって支援してもらえる土壌があるチームです。

※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：48219

【秘書】代表秘書(熊谷正寿)

GMOインターネットグループ株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 グループ内各社秘書と連携をし、代表取締役グループ代表の熊谷正寿のサポートをいただきます。

【具体的には】
・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理
・役員会や経営会議の調整やアジェンダ準備
・来客対応
・電話対応
・社内外の会議運用とアジェンダ作成
・贈答品手配、管理
・VIPイベント対応
・国内外の出張手配、同行
・名刺管理、顧客データ管理
・健康管理、体調管理、食事手配、代表特命の業務遂行
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：73874

【人事（採用）】【契約・東京】採用担当

GMOインターネットグループ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 同社の採用担当として、新卒・中途の採用業務をお任せします。
既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。

【具体的な業務内容】1.と2.のいずれかどちらかをお任せいたします。
1.リクルーター
新卒採用と中途採用に関わる採用実務をお任せいたします。
　・採用管理ツール（ATS）の管理運用
　・採用KPIデータの集計
　・求人票の作成や掲載
　・各種経費精算や稟議の申請
　・各求人媒体/SNS/採用HP等の管理更新　等

2.シニアリクルーター
各事業責任者との採用要件定義～戦略立案～人材紹介/媒体/ダイレクトリクルーティング等の施策運用～内定後のフォローに加え、採用広報・ブランディング活動までを幅広い採用活動をご担当いただきます。
　・採用戦略の策定・採用基準・採用手法の決定
　・教育機関・人材会社・同業他社・官公庁とのリレーションシップ構築・維持能力？
　・企業・採用ブランディングの理解・実施能力？
　・採用計画/採用予算/選考プロセス/フローの企画・組織化・運営の能力？
　・市場トレンドと組織の人材ニーズの把握、人材確保戦略の立案？
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：68629

【広報】広報担当（グループコミュニケーション部）

GMOインターネットグループ株式会社

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 連結グループ会社100社を超える同社全体の広報をご担当いただきます。
経営層との距離も近く、スピーディーかつダイナミックに業務を進めることができます。
グループ全体のブランド力向上に貢献できる非常に重要なポジションです。
・対外広報だけではなくインナー広報の両面で活躍していただき、内外よりブランド力向上に活躍していただきます。
・グループの広報業務をスムーズに遂行するためのルール、管理も重要な役割です。

【具体的な業務内容】
・グループ各社の広報支援
・プレスリリース作成
・各種取材対応
・記者会見・イベント対応
・Webサイトの管理
・危機管理広報
・グループ内イベントの企画・立案
・広告・協賛対応
・グループ管理ルールの策定・運用
・チーム管理
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：72486

【人事（採用）】シニアリクルーター（採用戦略担当）

GMOインターネットグループ株式会社

年収 700万円～ 勤務地 東京都
職務内容 【具体的な業務内容】
1．新卒採用戦略
同社が実施する「新卒年収710万プログラム」「ジョブ型No.1採用」の新卒採用活動における、採用施策の企画設計から、実施・運営、内定後のフォロー、至るまで一貫してお任せいたします。
2．中途採用戦略
各事業責任者との採用要件定義～紹介/媒体/ダイレクトリクルーティング等の施策運用に加え、
採用広報・ブランディング活動までを幅広い採用活動をご担当いただきます。
3．同社横断エンゲージメント施策
グループ横断でのエンゲージメント施策（グループイベント）やフォローアップをはじめ様々なグループ人事業務に携わっていただきます。
　
【業務の魅力】
・変化の激しい文化の中で採用担当者としてグループの成長を肌で感じていただける環境でございます
・手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます
・AIやRPAの活用、最新トレンドや採用手法を用いての採用活動に注力する環境でございます
・幅広い採用チャネルで採用担当としてのスキルアップを目指せる環境でございます
・自社サービスを抱える企業の採用担当として専門領域をもってご活躍いただけます

勤務時間　9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00（いずれも休憩1時間、実労働時間8時間）
※業務状況により残業有
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：38006

【財務会計（経理）】海外グループ会社支援（財務・経営支援）担当（リーダー候補）

GMOインターネットグループ株式会社

年収 710万円～ 勤務地 東京都
職務内容 【第二新卒歓迎！】
海外グループ会社の会計・財務関連の業務支援を担当していただきます。
(海外出張での現地支援や現地会計事務所等との対応もあり。)
20代～30代の仲間が活躍する職場です。

ーーーー具体的な業務内容ーーーー
海外グループ会社に対する下記の支援業務
■仕訳記帳・送金等の会計・財務関連業務
■月次～年次の決算業務
■各種財務関連業務の構築・改善
■会計監査対応、税務申告関連業務
■管理業務サポート（商業登記、会議体運営etc.）

【キャリアイメージ】
・入社1～2年で海外拠点に関する広範囲の業務経験（海外法人の財務諸表チェック、日本会計基準での連結調整、予実管理、入出金管理、資金繰り案策定、決算対応、監査対応、税務対応、など。また案件があれば法人設立、合併・事業譲渡などの組織変更、清算撤退業務を担当いただくこともあります）を積んでいただき、早ければ2年目～3年目には実際に海外出張して現地法人を直接サポートいただく機会もあります。

例：入社2年目で海外現地法人の経理体制強化・指導のため長期出張サポート。
例：入社3年目で新たな海外法人の立ち上げのために現地入り。業務フローの立案から、現地採用者への業務指導までを1人で担当。
雇用形態 正社員