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【人事（採用）】【契約・東京】採用担当
GMOインターネットグループ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
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| 職務内容 | 同社の採用担当として、新卒・中途の採用業務をお任せします。 既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。 【具体的な業務内容】1.と2.のいずれかどちらかをお任せいたします。 1.リクルーター 新卒採用と中途採用に関わる採用実務をお任せいたします。 ・採用管理ツール（ATS）の管理運用 ・採用KPIデータの集計 ・求人票の作成や掲載 ・各種経費精算や稟議の申請 ・各求人媒体/SNS/採用HP等の管理更新 等 2.シニアリクルーター 各事業責任者との採用要件定義～戦略立案～人材紹介/媒体/ダイレクトリクルーティング等の施策運用～内定後のフォローに加え、採用広報・ブランディング活動までを幅広い採用活動をご担当いただきます。 ・採用戦略の策定・採用基準・採用手法の決定 ・教育機関・人材会社・同業他社・官公庁とのリレーションシップ構築・維持能力？ ・企業・採用ブランディングの理解・実施能力？ ・採用計画/採用予算/選考プロセス/フローの企画・組織化・運営の能力？ ・市場トレンドと組織の人材ニーズの把握、人材確保戦略の立案？ |
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| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||
| 休日休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ｜完全週休2日制（土・日）｜祝祭日｜介護休業｜リフレッシュ休暇｜結婚休暇｜出産休暇｜育児休暇｜介護休暇｜看護休暇｜配偶者出産休暇｜病気休暇｜忌引休暇｜学校行事休暇｜災害休暇 | ||
会社情報
| 企業名 | GMOインターネットグループ株式会社 |
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| 本社所在地 | 東京都渋谷区 |