求人一覧

  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：50500

【IR】技術広報担当　（デベロッパーリレーションズチーム/コネクタ）

GMOインターネットグループ株式会社

年収 350～550万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の事業を支える半数の従業員がエンジニア・クリエイターたちです。
技術広報のミッションは様々な分野で活躍するエンジニアを通じて、GMOインターネットグループの技術力を広め、企業価値向上や事業成長、IT業界の発展に貢献することに加え、働くエンジニア・クリエイターの誇りにつながる活動を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・オフライン/オンラインイベントの企画立案・実施
・テックブログの運用全般
・技術広報活動におけるSNS運用
・エンジニアやグループ各社人事や広報担当とのリレーション

【業務の魅力】
・ブログやSNSの発信、エンジニア向けの技術イベントの主催・参加などにより認知拡大に携わることで自社の拡大を肌で感じること出来ます
・GMOインターネットグループが取り組む最先端の技術や多岐に渡る領域の技術について学ぶことが出来、自己成長の機会が得られます

勤務時間 9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00（いずれも休憩1時間、実労働時間8時間）
※業務状況により残業有
※部署、チームにより開始時間が異なります
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：65369

【法務】商事法務担当

GMOインターネットグループ株式会社

年収 710万円～ 勤務地 東京都
職務内容 東証プライム上場企業のGMOインターネットグループ株式会社の商事法務担当として、主に適時開示並びに金商法開示、バーチャル株主総会や取締役会の運営、株式実務をご担当いただきます。グループガバナンス体制の強化等を通じて、グループ110社の経営の意思決定プロセスに深く関与した業務です。

【具体的な業務内容】
・ディスクロージャーの要否の判断、東証連携並びに開示実務。
・印刷会社様、社内関係部署と連携し、四半期報告書、臨時報告書、有価証券報告書の商事法務部分を作成。
・取締役会・経営会議運営（議案チェックで遅くなる日もあります、会議開催日は朝８時から運営）
・株主総会運営
・コーポレートガバナンスコード対応
・ESG対応
・SR活動
・各種事務局運営
・グループ会社サポート・調整
・社内規程の企画立案、改訂、運用監視
・各種法的手続き

勤務時間　9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00（いずれも休憩1時間、実労働時間8時間）
※業務状況により残業有
※部署、チームにより開始時間が異なります
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：50006

【内部統制】内部監査担当（システム監査）

GMOインターネットグループ株式会社

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 インターネット関連事業のみならず暗号資産事業など幅広く展開する当社のグループ金融事業連携・グループ内部監査室において、システム・セキュリティ領域を軸として国内外グループ会社の幅広い業種の監査に従事し、ご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
・J-SOX（主にIT全般統制、IT業務処理統制）
・内部監査（システム監査、セキュリティ監査）
・その他グループ全体のリスクマネジメント業務等
※国内外出張の可能性がございます（海外は年1回程度、1回の期間は1週間ほど）

【業務の魅力】
・GMOインターネットグループ内の監査業務を幅広くご経験する機会がございます
・手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます

勤務時間　9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00（いずれも休憩1時間、実労働時間8時間）
※業務状況により残業有
※部署、チームにより開始時間が異なります
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：68886

【経営企画】カイポケ／事業責任者直下 経営企画（新規サービス PMM）

株式会社エス・エム・エス

年収 590～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 ▼配属先について
経営企画室は、Strategic Unit長（関連事業全体の長）と共に、経営企画業務（長期的な戦略立案、部署横断的な活動の企画、財務モニタリング、人材施策の検討/実行、M&Aの検討）、及び部署横断的なPJTの推進を通じて、経営課題を解決する部署です。
本ポジションは、その中でも部署横断的なプロジェクトの企画、実行を行います。

▼業務について
本事業及び関連するサービス群全体のプロダクトポートフォリオのマネジメント、及びリニューアル計画の調査・実行・運用、その他全ての業務を総じて、事業戦略を推進する役割を負います。

【今回募集する職種の、具体的な業務】
・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション
・プロダクトビジョン、ビジネス戦略の立案・統合
・ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、管理/コーポレート部門など）
・プロダクトポートフォリオの整理（サービスの新設/廃止）
・パートナー企業とのアライアンス
・各プロダクトのプライシング設計
・横断的プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・その他、部署横断的な発生するあらゆるプロジェクト
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：58870

【3Dアニメーター】【大阪】3Dデザイナー（モーションデザイナー）

株式会社オーツー

年収 330～750万円 勤務地 大阪府
職務内容 コンシューマ、モバイルの受託開発および自社開発ゲームにおける、モーション全般の業務となります。
また業務によっては、能力に応じてモデリングやエフェクト制作などを担当いただくこともございます。
ご入社いただいた場合は原則として配属先となる部署で業務をしていただきますが、ご自身の希望と実績でモバイルからコンシューマのようにもう一方の部署へ挑戦することも可能です。
また自社開発レーベル「peakvox（ピークボックス）」も展開しており、これは売れる！と思った企画を会社に提案し、採用されれば実際に開発を行うこともできます。
こういったスタッフの挑戦意欲を満たす環境がそろっています。

【使用するソフト】
・Maya　・Sprite Studio　等

【雇用形態】
入社3～6カ月間は有期雇用契約からのスタートとなりますが、業務や勤怠に問題なければ、有期雇用期間終了後に正社員での登用に切り替わります。
正社員と待遇等の変更はありません。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：74213

【財務会計（経理）】コンシューマー事業／業務管理／東京

株式会社Cygames

年収 400～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 コンシューマー事業本部にて、予算策定・実績管理、契約管理、海外拠点サポート他庶務業務を行っていただきます。
事業成長にダイレクトに貢献できるポジションとなります。

・事業組織の中期計画、予算策定、月次見込、実績管理
・事業別管理システムの構想、設計、運用
・契約管理
・事業フロー構築
・KPI管理
・全社課題などの組織横断プロジェクトの推進

【雇用形態】
正社員
※契約社員スタートの場合もございます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74525

【経営幹部】【ビヨンドボーダーズ出向】経営幹部候補(グローバル志向の方歓迎ポジション)（人事担当：中島）

株式会社じげん

年収 800～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 プライム市場上場会社にグループインし、今後は東南アジアに限らずグローバル展開を目指す弊社の経営企画側から中期経営計画の推進がミッションとなります。
PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミングとなります。
全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支える経営ポジションの中枢として能力を発揮してください。
同ポジションのキャリアパスとして、ゆくゆく経営企画と経営管理部門を総合的に統括し、役員のポジションを目指していただきたいと考えております。

◆具体的な業務内容
・東南アジア以外のグローバル展開のビジョン、戦略、目標の策定および実行
・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
・中長期経営計画立案・推進
・PMIプロセスにおける内部統制・コーポレートガバナンス強化に向けた組織設計づくり・推進
・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝
・海外企業との連携などを中心とする新規プロジェクトの進行
※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討致します。

＜想定配属先＞
以下での配属を想定しています。
・じげん社雇用、ビヨンドボーダーズ社出向
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：74513

【コンサルティングセールス】23_中途_セールスメンバー

GLOE株式会社

年収 360～408万円 勤務地 東京都
職務内容 部署：ブランドプロデュース事業部　セールスチーム
ブランドプロデュース事業部は私たちが関わるブランドや、生み出すブランドを通してまだ世にないゲーミングカルチャーを創造することをミッションとしており、新規事業も行う部署です。
当該事業部におけるセールスチームの行うことは、eスポーツチームやインフルエンサー、イベント、ゲームIPなどの「eスポーツやゲームが持つ価値を言語化」し、プロモーション、マーケティング、ブランディングなどに課題を感じている企業に対して値段をつけて販売することです。

具体例としては、以下の通りです。
　①　eスポーツチームやインフルエンサーの影響力・ブランド力を企業に活用してもらうためにスポンサー営業を行う
　②　eスポーツチームやインフルエンサーなどの知的財産を、グッズ化のコンテンツに昇華しユーザー・ファンにお届けする
　③　商材の魅力を伝えるための営業資料作成やリサーチを行う

また、メンバーに対しては以下の役割を期待しています。
・弊社既存クライアント、パートナーのルートセールスおよび担当業務
・スポンサーセールス、IPビジネス、広告商材の新規開拓営業(提案資料作成含む)
・案件ごとのディレクション業務
・クライアントへの効果測定、実施報告レポート作成・配信管理
・見積~請求までの回収業務全般

■汎用（基幹システム系）
・Google Suite（メール、カレンダー、スプレッドシート、スライド、ドキュメントなど）・Slack（社内業務コミュニケーション）・Microsoft Office 365
■業務利用
・freee（人事、会計システム）・TeamSpirit（勤怠管理）・Teams・Zoom・Discord・Salesforce
など
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：74499

【法務】【東証プライム上場／グローバル】経営や事業の根幹を支える機関法務（#経営との距離が近い #多種多様な

株式会社エス・エム・エス

年収 450～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 経営や事業が正しく意思決定を行うための基盤を構築し、それを運用していくことを中心とした業務を担っていただきます。
具体的には、、、
・株主総会・取締役会・監査等委員会といった各種会議体の運営
・国内外の子会社管理、社内規程・職務権限の管理　など
※当ポジションでは、ジュニア～シニアの方々まで幅広く募集させていただいております
└これまでのご経験やご志向、今後経験していきたいことや伸ばしていきたい能力などを伺いながら、柔軟に役割設計をさせていただきます。

【成長企業における業務経験】
・東証プライム上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。
・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。
【グローバル対応】
・MIMSを中心とした海外子会社へのサポートを通じて、グローバルの経験を積むことができます。
【機関法務】
・機関法務は経営や事業が正しく意思決定を行うための基盤を構築するものであり、会社運営の根幹を支える重要な業務です。
・同社の機関法務は、単なる文書の作成やレビューだけではなく、各種会議体を事務局として運営していくなど、より主体的に会社運営に関わることができます。

勤務時間
7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：74500

【内部統制】【東証プライム上場／グローバル】J-SOXを中心とした内部統制の構築・運用（#海外事業に関われる #

株式会社エス・エム・エス

年収 450～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 J-SOXを中心としたグローバル全体での内部統制の構築・運用を中心とした業務を担っていただきます。
具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用をお任せします。
※当ポジションでは、ジュニア～シニアの方々まで幅広く募集させていただいております
└これまでのご経験やご志向、今後経験していきたいことや伸ばしていきたい能力などを伺いながら、柔軟に役割設計をさせていただきます。

【成長企業における業務経験】
・東証プライム上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。
・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。
【グローバル対応】
・MIMSを中心とした海外子会社へのサポートを通じて、グローバルの経験を積むことができます。
【内部統制業務】
・一般的な法務業務（予防法務や臨床法務）や内部監査業務は、それらが独立して機能するものではなく、それらの業務を通じて得られた知見を会社の仕組みづくりに活用できるものです。
内部統制の構築に当たっては、単なる制度対応に留まることなく、あるべき統制を構築していくことが、本来の意味での戦略的な法務業務に資するものと考えています。

勤務時間
7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：74497

【法務（ハイクラス）】【東証プライム上場／国内外で40以上の事業展開】エス・エム・エスの主幹事業を支える事業付き法務責任者

株式会社エス・エム・エス

年収 810～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の主幹事業であるキャリア事業の担当として、組織のマネジメント、法務相談、許認可、紛争案件などを対応していただきます。
また、単に個別の案件に対応していくだけでなく、適切かつ効率的な事業遂行のために、当該事業固有の統制構築もお任せします。

【成長企業における業務経験】
・東証プライム上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。
・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。

【マネジメント業務】
・複数の業務で成果を出し続けることで、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく場合があります。
・マネージャとして、ご自身が担当する領域において、課題発見から解決、仕組みの構築や改善まで広範な裁量を持って業務に当たっていただけます。

【グローバル対応】
・将来的には、海外のキャリア事業へのサポートを通じて、グローバルの経験を積んでいく選択肢があります。

勤務時間
7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：74481

【法務】【東証プライム上場／未経験者歓迎・法務オープンポジション】エス・エム・エスのグローバルな事業を支える

株式会社エス・エム・エス

年収 450～770万円 勤務地 東京都
職務内容 グローバルで3000名を超えるエス･エム･エスグループの本社において、リスクマネジメントに関わる領域（法務・コンプライアンス・統制・監査等）を担当していただきます。具体例は下記になりますが、これまでのご経験やお強み、今後のキャリア志向やご要望などを選考課程にてすり合わせさせていただき、お互いにとってベストになり得る役割を柔軟に調整させていただきながら、お任せする業務を決定していきます。
【法務・コンプライアンス・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務】
・国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域（※１）として受け持ち、当該担当領域における法務業務（契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務）について設計/運用/管理を担当していただきます。
（※１　担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「キャリア事業（海外）」「ヘルスケア事業」「シニアライフ事業」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦の事業軸と位置付けています。縦の事業軸は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。）
・担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。
・全社横断的なリスクマネジメント業務（統制・監査を含みます。）や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化（※２）し、一定の領域を担当していただきます。
（※２　領域化の具体的なイメージとしては、「契約書雛形の作成」「同社サービスの利用規約の整備」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）」「機関運営（株主総会/取締役会/監査等委員会）」「子会社管理」「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横の機能軸と位置付けています。）
・全社または部門横断的なプロジェクト（例えば国内外におけるM&A案件など）において、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただきます。
・（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。

勤務時間
7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談
  • 求人ID：74498

【総務】総務・労務担当

taskey株式会社

年収 336～500万円 勤務地 東京都
職務内容 ＜総務＞
※メインでお任せする業務内容です！
・新しい制度・仕組みづくり
・業務改善や自動化の取り組みなど環境を良くするための提案
・下記総務における諸業務
　・来客対応
　・備品、PC、アカウント等の管理
　・電話対応
　・各種書類作成、契約書等の対応
　・社内イベントの企画、運営

＜労務＞
※既存の労務/総務メンバーの補佐メインです！
・入退社管理
・勤怠管理
・就業規則、労使協定等の規定の管理
・労働安全衛生法関連業務（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営）

※事業拡大に伴う体制強化を採用背景にしている為、時期に応じて上記以外の業務が発生することもございます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：73847

【海外営業】【東京】欧米営業

株式会社SNK

勤務地 東京都
職務内容 欧米地域に向けたゲーム事業開発、営業商談や交渉、取引先開拓や事業開発、IPラインセンス業務や許諾交渉等、多岐に渡る海外ビジネス事業全般。
同社は今「グローバルTOP10パブリッシャーへ」を目指し、様々な企画、事業が展開している。保有する多数の知的財産権を活用し他社・他業種との企画立案から営業、販売戦略の立案から実行まで、１つの商品が世に出る一連の流れに関わることが出来ます。コンシューマ・モバイル・PCなどマルチプラットフォーム展開をしている『THE KING OF FIGHTERS（KOF）』、『METAL SLUG』、『餓狼伝説』など欧米地域をはじめ、世界中のユーザーを一人でも多く増やすために、海外事業チームの一人として参画して頂きます。

【具体的には】
・プロジェクト管理、ライセンス業務（予算、品質、進行管理業務）
・様々な海外事業社へ同社が所有する知的財産を活用した相談の提案、営業、条件交渉
・同社ゲーム販売における海外販社との窓口
・欧米、海外地域でのイベントやショーへの参加、視察、商談手配
　※外国籍の社員も多数活躍中
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：74494

【芸能マネージャー】【コンテンツ】アーティストマネージャー（東京）

株式会社DONUTS

年収 300～800万円 勤務地 東京都
職務内容 所属アーティストもしくは自社IPに関わるマネジメントおよびサポート業務をお任せいたします。

≪具体的な業務内容≫
・所属アーティストのマネジメント業務
・新人発掘、育成
・アーティスト活動（ライブ等）への同伴、サポート、現場調整等
・アーティスト活動にかかわる関係者との折衝
・所属アーティストのSNS管理
・その他、アーティスト活動に関わる業務

◆コンテンツグループの魅力
・自社IPを取り扱い、より輝かせるグッズ制作、音楽商品制作、ライブ制作、EC運営を行っているグループです。
・個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑めます。
・年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74571

【プロジェクトマネージャー】ポケモンカードゲームの 環境開発・プロジェクトマネジメント　（管理職候補）

株式会社クリーチャーズ

勤務地 東京都
職務内容 ポケモンカードゲームおよびポケモンカードゲームアプリの開発環境をアップデートしていく、また中長期を見据えて新しいことに取り組んでいくような、様々なプロジェクトのマネジメントを担当いただきます。
【主な業務内容】
・自社・外部管理ツールの開発における制作進行管理
・AIを利用した開発環境アップデートの推進
・新たな技術や外部会社と連携した取り組みの提案、推進
・その他派生プロジェクトの進行管理
・課題分析
・業務フローの改善、提案
まずは進行しているいくつかのプロジェクトに携わっていただきながら、ポケモンカードゲーム開発の全体像を理解し、将来的にはチームメンバーのマネジメントや、ポケモンカードゲーム開発自体にも携わっていただきたいと考えています。
【ポケモンカードゲーム開発に関連するプロジェクト全般】
・各チームの開発環境整備
・開発データベース
・ツール運用
・自動対戦AI
・新規プロジェクト
【使用ツール】
・プロジェクト管理ツール：Backlog、Redmine、Save Point、Wrikeほか
・コミュニケーションツール：Slack
・ファイル共有サービス：Box
　など
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74570

【プロジェクトマネージャー】ポケモンカードゲームの進行管理・プロジェクトマネジメント

株式会社クリーチャーズ

勤務地 東京都
職務内容 ポケモンカードゲームおよびポケモンカードゲームアプリに関する各種制作物、プロジェクトの進行管理・窓口業務をお任せいたします。また、より良いものづくりを行うために、開発にフィードバックできるようなリサーチ業務を、関係各所と連携し、取り組んでいただきます。
【主な業務内容】
・ポケモンカードゲームの制作進行業務
・ポケモンカードゲームアプリの制作進行業務
・関連会社や印刷会社に対する窓口業務
・海外版の制作進行管理
・派生プロジェクトの進行管理
・業務フローの改善、提案
・情報管理
・市場調査、定性調査などのリサーチ業務

（1）進行管理業務：同社の進行管理は社内外のさまざまな関係者たちと連携しながら、開発に必要な情報、企画・戦略に関する判断、入稿・納品に関する成果物などをやりとりし、プロジェクトを安全かつ正確に進めていきます。スケジュール管理や情報整理といった基本的な業務に加え、開発の流れ全体に関わり、プロジェクトのフロー構築にまで踏み込む点が特徴であり、クリエイターたちのものづくりを支える重要なポジションです。
（2）窓口業務：進行管理は、商品の制作状況について株式会社ポケモンや印刷会社とのやりとりも行います。進行管理は直接制作を行うポジションではないものの、全体の制作フローを俯瞰しながら、ポケモンブランドとして望ましくないものが世に出ないよう責任を持って見守る「品質管理」的な役割も担っています。
（3）リサーチ業務：ポケモンカードの開発において、どのような情報が必要で、どういった調査ができるとより良いものづくりにつながるのか、実際に営業やマーケティングを行っている株式会社ポケモンと協力して検討、提案、遂行します。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74569

【Web・オープン系エンジニア】サーバサイドプログラマ

株式会社クリーチャーズ

勤務地 東京都
職務内容 ポケモン関連ゲームや開発支援ツールの開発において、サーバサイドの設計・開発・運用などをご担当いただきます。

【主な業務内容】
・サーバサイドの設計・開発・運用
・開発環境の構築
クリーチャーズではNintendo Switch向けのポケモン関連ゲームの開発を行っていますが、それ以外にもスマホアプリの開発など、将来に向けたプロジェクトも稼働しています。また、クリーチャーズ社内や株式会社ポケモン内で使用する開発支援ツール（主に、Webアプリ）の開発も行います。

【担当プロダクト】
・「名探偵ピカチュウ」などのポケモン関連ゲーム
・スマートフォンアプリ「おどる？ポケモンおんがくたい」「aDanza」など
・社内またはグループ内で使用するWebアプリケーション

【使用ツール】
主な開発言語：Scala、Java、Kotlin、TypeScript
プロジェクト管理ツール：Redmine、JIRA、Backlog

【仕事の面白さ・魅力】
クリーチャーズでは一人ひとりのクリエイターが企画に主体的に関わりながらゲーム作りを行っています。
サーバサイドエンジニアもプランナーとの接点が多く、ゲームの企画に積極的にアイデアを出しながら開発を行えます。
サーバサイドエンジニアは少数精鋭の組織であり、エンジニア個々人の裁量が大きい環境です。
最先端の技術や新しいプログラミング言語の採用など、過去の技術ややり方にとらわれずに自由度高く活躍することが可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74568

【パッケージソフトウェアエンジニア】ゲーム開発プログラマ

株式会社クリーチャーズ

勤務地 東京都
職務内容 ・現在動いているプロジェクトにおいて、他職能まで含めた担当部門のリーディング業務
・担当部門での設計・実装・ワークフローの提案

【担当プロダクト】
・「ポケモンレンジャー」シリーズ、「ポケパーク」シリーズ、「名探偵ピカチュウ」などのポケモン関連ゲーム
・スマートフォンアプリ「おどる？ポケモンおんがくたい」「aDanza」など
・その他次世代ハードを見据えた研究開発

【使用ツール】
・エンジン：Unity、UnrealEngine
・プロジェクト管理ツール：Redmine、JIRA

【主な開発言語】
C#、C/C++、Pythonなど

【仕事の面白さ・魅力】
同社ではポケモンの原作3社の1社としてデジタルゲームの開発をすることができます。
ポケモンのナンバリングタイトルとは異なった切り口で、ポケモンの世界を広げることを目的としたゲーム作りを目指しています。
担当をお任せしたいと考えているので、自分の考えていることを商品に組み込むチャンスがあります。
技術を磨くのに適した会社です、仕事を通して自身のスキルアップが可能です

【チーム体制】
デジタル開発に関わるゲームプログラマは現在約20名になります。（2024年3月時点）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73310

【人事（職種未経験）】※人事未経験者可※ HRBP（部門担当人事）オペレーション【HR】

PwC Japan合同会社

勤務地 東京都
職務内容 HRBP（部門担当人事）のOperationを行うチームでのメンバー募集です。
人事評価や労働時間管理等の各種データの作成、人事データの分析等、定型・非定型のオペレーションを対応いただきます。

＜具体的には＞
・各種人事データの作成
例：評価資料のデータの各種フォームへの反映、人事システムから各種人員情報の抽出とリストの作成、各種人事データの分析資料作成。
・HRBP　事務及びサポート業務
例：HRBPのミーティング設定アレンジ、職員からの問い合わせ内容確認、基本的な問い合わせへの回答対応、より複雑な問い合わせは、担当者に振り分け

【採用部門からのメッセージ】
プロの人事組織で、真剣に仕事に取り組みたい、仕事を通して成長したい方のご応募をお待ちしております。
人事全般のオペレーション業務を担うため、以下の経験をすることができます。
■業務：
・人事の一連の流れ（入社・評価・報酬・配置・退職等）を経験できます。
・チーム内外の関係者とコミュニケーションを取り、重要な手続きや交渉に携わることができます。
・PwCのグローバルネットワークを活用し、先進的な知識やプログラムに触れる環境が常に身近にあります。
・ジョブローテーションや各種制度を通じて、人事内にとどまらないキャリアパスに挑戦できます。
・リモートワーク、フレックス制度の活用により自律的な働き方ができます。
※選考プロセスに適性検査テストがあります。
雇用形態 正社員