求人一覧
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：23495
【サービス企画】【東京】スマートフォン向けゲーム運営プランナー
株式会社ディンプス
| 年収 | 340～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 運営チームに所属して、ディレクターの指示のもと、サービスの改善や、施策の企画、ゲームバランスの調整などを行います。 勤務形態：期間雇用社員 ※クリエイター職は、正社員登用を前提として、まずは期間雇用社員として入社いただきます。 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：40319
【テクニカルアーティスト】【大阪】アートディレクター
株式会社ディンプス
| 年収 | 590～950万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・新規案件においてのアートディレクターとしてコンセプトやビジョンの具現化 ・クライアント要望の意図を理解し、新しい価値をビジュアルアートとして提供する ・アートのコンセプトに基づき再現させるための技術牽引 ・アートディレクターとして新規表現の提案や、外部委託制作時でのアート完成レベルの提示 勤務形態：期間雇用社員 ※クリエイター職は、正社員登用を前提として、まずは期間雇用社員として入社いただきます。 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：65328
【Web・オープン系エンジニア】【熊本】新〈第二事業部熊本オフィス〉クライアントエンジニア
株式会社Aiming
| 勤務地 | 熊本県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | TeamCARAVAN熊本ベースのクライアントエンジニア業務 熊本オフィスのクライアントエンジニアを募集します。ゲーム業界未経験も歓迎しております！ 【具体的な仕事内容】 ・スマートフォン向けソーシャルゲームの開発・運用 ・Unity/C#を利用したゲームクライアントの開発 【雇用形態】 正社員・契約社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：65329
【サーバー設計・構築】【熊本】新〈第二事業部熊本オフィス〉サーバーエンジニア
株式会社Aiming
| 勤務地 | 熊本県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | TeamCARAVAN熊本ベースのサーバーエンジニア業務 熊本オフィスのサーバーサイドエンジニアを募集します。ゲーム業界未経験も歓迎しております！ 【具体的な仕事内容】 ・スマートフォン向けソーシャルゲームの開発・運用 ・C#/ASP.NETを利用したゲームAPIサーバーの開発 ・Photon等を利用したゲームリアルタイムサーバーの開発 【雇用形態】 正社員・契約社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：39430
【サーバー保守・運用】 新〈第二事業部〉ゲーム開発エンジニア / サーバサイドエンジニア
株式会社Aiming
| 年収 | 400～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Team CARAVANこと第二事業部でソーシャルゲーム/アプリやスマートフォン用ゲームサーバーの開発・運用業務 IT技術は常に進化を続けています。 スマートフォンゲーム機は高性能化し、クラウド技術を基盤として次々と新しいサービスが生まれています。 ゲーム開発環境も、時代と共に変化するニーズに対応して、より効率よく、より便利に進化しています。 私達は、日進月歩で発展する技術を開発に取り入れ、今までに無かった様な面白いゲーム体験を世界に発信していきたいと考えています。 旺盛な好奇心とチャレンジ精神で、時代の先を行く新しいゲームを共に創っていく仲間を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・スマートフォン向けソーシャルゲームの開発・運用 ・C#/ASP.NET Core 5を利用した、大規模DAUのあるソーシャルゲームの開発・運用を担当 ・新しい機能やイベントの新規実装運用の改善 ・既存実装の修正 ・MySQLクエリ最適化 ・バッチ処理の追加/修正 ・トラブルシューティング ・KPI分析基盤の運用などの業務 【雇用形態】 ・正社員・契約社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：39428
【ネイティブアプリエンジニア】新〈第二事業部〉ゲーム開発エンジニア / クライアントエンジニア（スマートフォン）
株式会社Aiming
| 年収 | 400～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Team CARAVANこと第二事業部のオンラインゲーム開発で主にゲームプレイに関わる部分の実装業務 IT技術は常に進化を続けています。 スマートフォンゲーム機は高性能化し、クラウド技術を基盤として次々と新しいサービスが生まれています。 ゲーム開発環境も、時代と共に変化するニーズに対応して、より効率よく、より便利に進化しています。 私達は、日進月歩で発展する技術を開発に取り入れ、今までに無かった様な面白いゲーム体験を世界に発信していきたいと考えています。 旺盛な好奇心とチャレンジ精神で、時代の先を行く新しいゲームを共に創っていく仲間を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・ゲーム実装全般 ・開発補助ツールの設計、開発 ・Unityのエディタ拡張 【雇用形態】 ・正社員・契約社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：66947
【ネイティブアプリエンジニア】新〈第二事業部〉ゲーム開発エンジニア / クライアントエンジニア（コンシューマ機）
株式会社Aiming
| 年収 | 408万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Team CARAVANこと第二事業部のオンラインゲーム開発で主にゲームプレイに関わる部分の実装業務 IT技術は常に進化を続けています。 スマートフォンゲーム機は高性能化し、クラウド技術を基盤として次々と新しいサービスが生まれています。 ゲーム開発環境も、時代と共に変化するニーズに対応して、より効率よく、より便利に進化しています。 私達は、日進月歩で発展する技術を開発に取り入れ、今までに無かった様な面白いゲーム体験を世界に発信していきたいと考えています。 旺盛な好奇心とチャレンジ精神で、時代の先を行く新しいゲームを共に創っていく仲間を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・ゲーム実装全般 ・開発補助ツールの設計、開発 ・Unityのエディタ拡張 ■雇用形態 ・正社員 ・契約社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：39434
【3Dアーティスト】新〈第二事業部〉3D背景デザイナー
株式会社Aiming
| 年収 | 336～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Team CARAVANこと第二事業部の3D背景デザイン業務 スマートフォン、PC向けオンラインゲームの3D背景の制作業務全般をおこなっています。 ポリゴンは直線の組み合わせなので、硬質で冷たい印象を与えがちですがほどよい歪みを与えたり、陰色を工夫したり、大中小の配置の配分を整えることで柔らかく温かみを感じさせることができるものだと思っています。 ユーザを感動させるだけでなく、思い出とまでなってくれるような景色を共に作っていければと思います。 ■具体的な仕事内容 ・3D背景の作成業務全般 ・3D背景のモデリング、テクスチャ、ライティング、アニメーションの作成 ■雇用形態 ・正社員 ・契約社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：73153
【プロデュース（職種未経験）】新〈事業支援部〉プロデューサーアシスタント
株式会社Aiming
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【事業支援部でプロデューサーのアシスタント業務】 アニメをゲーム化しコンテンツを最大化するために、様々なサポート業務をおこなっていただきます！ 新しいコンテンツを自らの手で創り出す喜びを感じることができます 外国籍の方も多数在籍しています！ ■具体的な仕事内容 ・契約周り ・パートナー企業の獲得 ・提案書を作成 ・取引先との商談 ・社内調整 ・計画の立案・管理 ・工数管理 など ■雇用形態 正社員、契約社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：41512
【2Dアーティスト】新〈第一事業部〉イラストレーター
株式会社Aiming
| 年収 | 336～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Twiloこと第一事業部のゲームイラスト制作業務 キャラクターを中心に様々なデザインを考え、制作をして頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・キャラクターやアイテム等のイラスト制作全般 ・イラストの指示書作成、品質管理、進行管理 ・新規タイトルまたはコンテンツのコンセプトアート制作 ■雇用形態 ・正社員 ・契約社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：73885
【マーケットリサーチ】108.【中途】マーケティング・新規事業開発担当
グリーエンターテインメント株式会社
| 年収 | 400万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社がが出資する、アニメ作品に関するマーケティング及び新規事業の立ち上げ業務を行って頂きます。 新規事業領域の担当として作品に関わり、アニメ関連ビジネスの立ち上げや、その他周辺ビジネス（ゲーム等）との連携、調整、新規サービスのマーケティング業務などを担っていただきます。 複数の新規事業を同時に立ち上げしており、状況の応じて注力いただく業務の割合が変動する可能性があります。 ■ 業務内容： ・アニメ作品のマーケティング戦略立案、プロモーション実行 ・ゲーム等のメディアミックスにおけるマーケティング戦略立案、プロモーション連携 ・検討している新規事業に関わる調査、分析業務 ・検討している新規事業のマーケティング戦略、プロモーション連携 【雇用形態】 正社員 ※ただし契約社員での雇用提示の可能性がございます。予めご了承お願い申し上げます。(正社員登用の実績有) 採用時期：2023年5月～2023年6月 【本ポジションの魅力】 ・自身が関わったプロダクトのプロモーション戦略が市場に受け入れられた際、その知見が業界のスタンダードになる可能性もあり、自身の市場での価値が大幅に上がり、キャリア形成に活かせると思います。 ・マーケティング戦略＝事業戦略に近い形になる、且つその為に社内外のステークホルダーを全て動かす必要もあり、事業の成否に大きく関わる責任ある経験を積むことが出来ます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74531
【人事（採用）】【障がい者採用】採用業務アシスタント
株式会社JSOL
| 年収 | 450～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 採用業務や研修業務を行う、人財開発部の事務業務を担っていただきます。 主に採用業務をご担当いただきます。新卒採用・キャリア採用のどちらを担っていただくかは、選考を通して決定いたします。 ■業務内容例 ・採用業務サポート ：応募者への電話対応、Web会議の面談サポート ：選考関連・入社手続き書類作成 ：面談調整（社内・社外） ：各種経費支払い処理 ：イベント会場設営・受付業務 ・庶務作業 ：人財開発部内の事務作業 ：郵便物の送付・回収 ※在宅勤務可能です！（回数は要相談。） ■配属部門 ・HR本部 【雇用形態】 ※雇用形態（有期・無期雇用等）に関しては要相談となります。 ※契約社員でも福利厚生・待遇等は正社員と同様です。同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：70732
【コーポレートポジションサーチ】【大阪】オープンポジション
CBcloud株式会社
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のミッション・ビジョンそのものに興味を持っていただいた方とまずはお会いした上でご経験とキャリアビジョン、適正に応じて選考ポジションをお話させていただくオープンポジションでの求人です。 ポジションに迷われたら、バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションを提案しますので是非ご応募下さい！ ■ターゲットとする市場について 物流とは、日々の生活を支える社会インフラでありダイナミックな市場です。どのような業種の企業であれ、なんらか物を運び事業経営しています。例えば、メーカーの製品製造にあたっての原材料の調達、小売店の店頭への商品の供給やエンドユーザーに届くまで、すべて「物流（のドライバー）」があり成りたっています。そういった点からも、「物流」は経済と日々の生活を支える社会基盤＝インフラだと言えます。 ■解決したい業界課題 物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円です。その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主（フリーランスドライバー）によって支えられています。一方で、物流業界は課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。 ■Our Vision：『届けてくれるにもっと価値を』 同社は、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：70731
【コーポレートポジションサーチ】オープンポジション
CBcloud株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のミッション・ビジョンそのものに興味を持っていただいた方とまずはお会いした上でご経験とキャリアビジョン、適正に応じて選考ポジションをお話させていただくオープンポジションでの求人です。 ポジションに迷われたら、バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションを提案しますので是非ご応募下さい！ ■ターゲットとする市場について 物流とは、日々の生活を支える社会インフラでありダイナミックな市場です。どのような業種の企業であれ、なんらか物を運び事業経営しています。例えば、メーカーの製品製造にあたっての原材料の調達、小売店の店頭への商品の供給やエンドユーザーに届くまで、すべて「物流（のドライバー）」があり成りたっています。そういった点からも、「物流」は経済と日々の生活を支える社会基盤＝インフラだと言えます。 ■解決したい業界課題 物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円です。その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主（フリーランスドライバー）によって支えられています。一方で、物流業界は課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。 ■Our Vision：『届けてくれるにもっと価値を』 同社は、そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：62094
【総務】【経営】総務担当（東京）
株式会社JSOL
| 年収 | 600～760万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 全社の業務/事務プロセスを統括し、内部統制を構築維持する総務業務全般から個別アサインするが、まずは(1)(2)(3)を担当いただきます。 (1)災害対策 ・年次各種訓練の実施、BCP/BCMの高度化、BCPの定期見直し (2)環境：ISO14001対応 ・期初計画立案、定期報告、法令順守チェック、省エネ法対応、フロン法対応、カーボンフリー対応 ・産業廃棄物/建設廃棄物の適正管理 (3)SDGs/CSR ・対外コーポレートサイトの「サステナビリティサイト」のコンテンツ更新/管理、CSR活動の全体統括 ・G会社のGreen ITアセットを社内展開し顧客提案につなげる ・Scope3のサプライチェーン対応を、購買部門と連携して実施する (4)株主総会および取締役会運営 ・参加者日程調整、議案資料整備、議事録、当日のオンライン開催アレンジ ・各種社内会議体全般の運営 (5)全社重点リスク管理 ・リスクアセスメントの実施と当該年度重点リスクの選定、個別重点リスクの施策と目標設定管理、実績管理 ・事務ミス等発生状況の把握と改善、紛失物管理（紛失届の報告トレース、詳細確認） (6)各種外部監査対応 ・監査法人によるJ-SOX監査の全体統括、親会社監査への対応 (7)営業事務プロセスの管理/改善 ・営業事務マニュアルの管理、親会社指示や現場要望によるプロセス見直しと周知、マニュアル改定 (8)建物管理全般 ・拠点の賃貸借契約管理、両親会社への不動産明細定期報告、解約や増床時の契約締結対応全般 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：73525
【人事（採用）】【HR】中途採用担当（リーダー）
株式会社BitStar
| 年収 | 400～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 採用計画に基づいた戦略立案と採用業務全般をお任せします。 具体的な業務は、下記の通りです。 【中途採用】 ・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等） ・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応） ・人材紹介会社等の対応 ・採用媒体選定および対応 ・ダイレクトリクルーティング施策の運用 ・採用計画におけるKPI管理や改善案の検討・実行 【新卒採用】 ・新卒採用に係る業務全般（説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等） 【採用広報】 ・採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID：62940
【法務】【コーポレート】法務マネージャー（東京）
株式会社DONUTS
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・各種契約書の作成・審査・交渉・管理 ・新規サービスの法的助言、各種サービスの利用規約の作成・改訂 ・知的財産権における関連業務（著作権、商標、特許等） ・法規制への適宜対応（景品表示法、資金決済法、下請法等） ・M＆Aに関する法律面からのサポート ・各種法務事務（法務相談、稟議承認など） 【今後特に取り組んでいきたい業務内容】 ・契約稟議周りの法務リテラシー向上 ・法務関連の問い合わせスキームの再構築 ・社内コンプライアンス体制の構築、研修 ・リスク管理業務 ■このポジションの魅力 同社では主要5事業以外にも、ファッションイベント、VR、eスポーツ、声優プロダクション、ラジオ放送局など、toB、toC領域に渡り、多種多様な事業展開をしています。また、近年では事業買収やM&Aを積極的に行っており、グループとして様々なシナジーを創出する企業に成長しています。ここでは、他の企業では決して経験することのできない幅広い事業領域に関わることが可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：74674
【人事（労務）】労務担当者
Sansan株式会社
| 年収 | 518～861万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら労務担当としてご活躍いただきます。数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや同社の風土･文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 ▼主な業務内容 ・勤怠、給与計算、社会保険手続 ・住民税、年末調整業務 ・入退社・産休／育休手続き ・グループ子会社の労務業務 ・海外拠点における労務業務 ・各種労務相談など ◇募集背景 事業拡大、組織拡大に対応するための体制強化 ◇本ポジションの魅力 ・変化の激しい成長フェーズの企業で、労務としての専門性を生かし、会社の成長に寄与できます。 ・生産性向上のための労務業務のプロセス改善を、自ら主導できます。 ・海外拠点の新規設立など、各部門を横断したプロジェクトを経験できます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74872
【人事（採用）】【大阪】人事 / スタッフ【大阪】
株式会社タナベコンサルティング
| 年収 | 500～640万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人事部 賃金・昇進計画、給与管理、福利厚生、採用・育成など幅広い人事業務を遂行し、組織全体の人的資本に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献しています。 【本ポジションの役割】 人事制度 / 組織体制 / 人事計画 / 人件費管理 仕事内容・募集背景 １．人事制度・組織体制の企画・立案・実行 ・組織の戦略的目標を理解し、現状の改善点や課題を特定。 ・現状の評価制度、賃金制度の改廃など ・HR系システムの導入運用 ・組織課題を抽出し、解決策の立案～実行 ２．その他 ・組織戦略に基づいた人事計画の策定及び実行 →将来の人材ニーズを予測し、どの職種や部門でどれだけの人材が必要かを計画・採用 ・ワークエンゲージメントの施策 ３．募集背景 ・中長期経営計画推進を目的とした増員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74822
【3Dアーティスト】【正社員・契約社員・派遣・業務委託】ハイエンド・コンシューマーのリアル/ファンタジーテイスト案件、背
株式会社フレイムハーツ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ハイエンド コンシューマー案件にて、リアル/ファンタジーテイスト案件、背景モデラーの募集を開始します！ 同社に出社して業務にあたっていただきます。 【業務内容】 ・担当エリアのモデル制作業務全般 (人工物/自然物含む) ・maya を用いてのモデル制作業務 ・同社リードスタッフと連携し、仕様に沿ったデータ作成 【使用ツール (必須)】 Maya/ZBrush/Substance painter/Photoshop 【使用ツール (歓迎)】 UnrealEngine4 もしくは5 【雇用形態】 正社員・契約社員・派遣社員・業務委託 【対象年齢】 不問 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
