求人一覧

  • 求人ID：93609

【法務】法務担当（東京）

株式会社ラクス

年収 549～768万円 勤務地 東京都
職務内容 ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。
・契約審査（和文・英文※現在英文は月3～4件程度）
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
・子会社法務
・M＆A及びアライアンスなどのプロジェクト案件
・株主総会における商事法務
※招集通知と株式事務（会場設営・各役員との調整等）などは総務にて担っております。
・社内研修
・コンプライアンス対応
・紛争対応
・知的財産業務　等

組織ミッション
法務課では、法務力を武器に、問題予防と問題解決を実践し、ラクスグループの成長に寄与することをミッションとしております。また、「事業促進機能」と「法務リスク管理機能」を発揮することで社内の各部門から頼られる組織となり、SaaS業界を代表する法務部門になることを目指しております。

配属組織
経営管理本部
　∟総務法務部
　　∟法務課（課長1名、リーダー2名、メンバー2名）
※2024年12月時点
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93605

【内部統制】内部統制（東京）※スペシャリスト募集

株式会社ラクス

年収 549～786万円 勤務地 東京都
職務内容 内部監査室にて、主に内部統制業務に携わっていただきます。
J-SOXに関する業務
・内部統制評価（J-SOX）計画立案と実施
・内部統制報告書作成や経営者への報告
・監査法人との協議
内部統制に関する業務
・内部統制に関する社内ルールやマニュアルの策定・見直し提案
・業務改善提案
・研修の実施
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

配属部署
内部監査室　4名（室長1名、リーダー1名、メンバー2名）
※若手のメンバーもおり、全員中途入社のためコミュニケーションが取りやすい環境です
ポジションの魅力
・チャレンジングな環境
定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、手ごたえのある仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社の成長を支えているという醍醐味を味わって頂けます。
・ご経験を活かし、積極的な監査業務に取り組んでいただけます
急成長する東証プライム上場会社にて、経営層に近い立場で内部監査（業務監査）、内部統制（J-SOX）監査の経験を活かしながらご活躍が出来ます。
国内外グループ会社の内部監査の体制確立や計画立案・推進を担う機会もございます。
同社が効率性を重視している社風であるため、無駄なく、本質に焦点を充てた業務が出来ます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93583

【内部統制】内部監査メンバー（東京）

株式会社ラクス

年収 549～767万円 勤務地 東京都
職務内容 内部監査室は、内部監査規程に基づき、法令の遵守状況及び業務活動の効率性等について同社各部門及び子会社に対して監査を実施し、具体的な助言・勧告を行っております。また、財務報告に係る内部統制の整備運用評価や、それ以外の内部統制について構築支援や改善の支援を行っております。
ご経験・スキルに応じて以下のような業務をご担当いただきます。
■業務監査関連
今回メインでお任せしたいと考えている業務です。会社の規程や部署のルールが守られているか、不適切な処理が行われていないかなどをチェックします。最初はリーダー指導のもとで上記業務に携わっていただきつつ、将来的には主担当として業務をお任せしたいと考えています。
・内部監査計画の策定、監査実施、証憑収集や評価、調書作成、監査報告
・対象部門への改善指示およびフォローアップ
・全社的な業務フローのモニタリング
・不正、ハラスメントなどの調査
・インシデントの再発防止策検証およびフォローアップ
まずは、以下のような業務からお任せする予定です。
・規程やマニュアルの遵守状況チェック
・購買、経費、交通費のチェック
・稟議内容のチェック
・現金実査
・下請法遵守状況の確認　等
配属組織
内部監査室　4名（室長1名、リーダー2名、メンバー1名）
※若手のメンバーもおり、全員中途入社のためコミュニケーションが取りやすい環境です
※2025年5月時点
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93581

【総務】総務担当　※リーダー募集（東京勤務）

株式会社ラクス

年収 785～892万円 勤務地 東京都
職務内容 リーダー／マネージャー候補として、総務業務全般に関する業務推進／改善を中心にご担当いただきます。また、ゆくゆくは経営管理部門の中核メンバーとして幅広くご担当いただきます。急成長する事業を支えるため、既存業務の効率化や新たな仕組みの構築にも、主体的に関与していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
下記総務業務に関して一部業務を担当いただきながら、全体観をもって各メンバーの業務推進サポート、および生産性向上に向けた業務改善を推進いただきます。

●社内統制サービス業務
・社内規程整備・運用
・株主総会運営（事務局）
・業務企画（規程・マニュアル整備、ワークフローシステム等）
・文書管理・契約書管理

●オフィスサービス業務
・備品・資産管理（備品管理、資産管理、機器管理）
・ベンダーコントロール（飲料、清掃、配送等）
・郵送物対応、来客・電話応対
・グループ会社委託業務管理

●ファシリティマネジメント業務
・ファシリティ管理（オフィス環境整備、ファシリティ管理、施設管理）

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93580

【総務】【大阪】総務メンバー／広域担当（大阪勤務）

株式会社ラクス

年収 512～678万円 勤務地 大阪府
職務内容 複数拠点を保有する同社にて、東京以外の地方拠点における総務業務を行っていただきます。拠点増など、会社の拡大に併せて生じる業務の仕組み化・ルール化から実務まで、広く業務対応をお任せします。

■将来的にお任せしたい業務
・研修、社内イベント移動時の宿泊先、交通手配などのルール・仕組みづくり、強化
・拠点社員へ向けた社宅手配の整備

■実務
・株主総会の運用：例年6月に大阪で開催する株主総会へ向け、3月頃より準備業務に取り組んで頂きます。
・文書管理：稟議の仕組みづくり、契約書等の文書管理など
・広域拠点における総務業務：福利厚生管理や備品発注など
→大阪本店、大阪第2オフィス、札幌営業所、広島営業所、福岡営業所、名古屋営業所、新潟営業所の各拠点を対象とし、総務業務をお任せします。
・子会社との業務連携：オフィス清掃業務など、総務業務の連携
・新規拠点における災害対策の企画・実施
・その他庶務業務

配属部署
経営管理本部　総務労務部：23名
総務課：11名（課長1名、メンバー10名）★こちらでの配属想定です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93505

【経営（職種未経験）】事業管理・経営分析（東京）※職種未経験歓迎

株式会社ラクス

年収 501～768万円 勤務地 東京都
職務内容 ご入社後は事業全体の実績（P／L、KPI）管理の業務から入っていただき、ご自身の経験・スキルに応じて業務範囲、ミッションを広げながらご活躍いただきます。

＜事業管理・経営分析業務＞
・事業P／Lの見込管理
・事業KPI、SaaS KPIの管理、可視化
・クラウド事業全体の予実管理、差異分析
・各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示
・経営・役員会議の資料作成
・中期経営計画、事業計画の作成および作成支援
・クラウド事業本部全体の非効率の発見および改善策の企画／実行　等
※クラウド事業全体の実績（P／L、KPI）管理の業務から入っていただき、ご経験やご志向に合わせて段階的にお任せする範囲を広げていきます。
また、ご経験・スキルに応じて以下のようなデータマネジメント領域の業務もお任せいたします。
＜データマネジメント業務＞
・データマネジメント全体の運用企画・改善
・データ精度の向上（データ処理、登録方法の検討、定義の検討）
・品質の担保と運用企画・改善
・データ活用環境の構築（Datemartの構築、BIの導入等）　等
※日々の業務内容は、半期に設定した目標（一人3～5つ）をTo Doに落とし込んだ内容となります。
※レポート先は主に事業管掌役員、各事業責任者など経営層です。
※現在分析に用いるBIツールはTableauやLooker Studioを活用中ですが、最適ツールを選定・導入いただくなど、業務は自身の裁量でPDCAを回しながら進めていける環境です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93498

【広報】技術広報リーダー／候補

株式会社ラクス

年収 648～966万円 勤務地 東京都
職務内容 開発組織のブランディング強化を行って頂きます。
（業務領域：技術広報、採用広報、採用・定着支援）

＜具体的な業務＞
・組織ブランディング施策・活動計画の立案と実行
・社内外コンテンツの企画・制作
　・ex）外部メディア、中途採用サイト、ブログ/note、社内報
・社内外イベントの企画・運営
　・ex）社外向けイベント（TechCon/Meetupなど）、
　・社内イベント（表彰式、社内カンファレンス、交流イベントなど）
・社内外関係者との各調整業務
・その他、新卒採用インターン・オンボーディング研修の企画・支援

組織構成
・開発本部 技術広報課への配属となります。
・チーム構成：マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93492

【広報】技術広報／リーダー（東京）

株式会社ラクス

年収 648～966万円 勤務地 東京都
職務内容 開発組織のブランディング強化を行って頂きます。（業務領域：技術広報、採用広報、採用・定着支援）
＜具体的な業務＞
・組織ブランディング施策・活動計画の立案と実行
・社内外コンテンツの企画・制作
　・ex）外部メディア、中途採用サイト、ブログ/note、社内報
・社内外イベントの企画・運営
　・ex）社外向けイベント（TechCon/Meetupなど）、
　・社内イベント（表彰式、社内カンファレンス、交流イベントなど）
・社内外関係者との各調整業務
・その他、新卒採用インターン・オンボーディング研修の企画・支援

組織構成
・開発本部 技術広報課への配属となります。
・チーム構成：マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93698

【人事（採用）】リクルーター（中途採用）

freee株式会社

年収 570～845万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。

同社のミッション実現に向けて、さらなる組織拡大を促進すべく、中途採用チームのメンバーを募集します。入社当初はオンボーディング期間を経て、ビジネスまたはエンジニア職種における中途採用活動、及び組織マネジメントをする役割を担っていただきます。その後は別領域の採用、HR領域を横断するプロジェクトに携わっていただく等、多角的なキャリア形成が可能です。

【業務内容詳細】
・採用戦略の策定、業界リサーチ
・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討
・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション
・リファラル採用の促進
・ダイレクトリクルーティングの実行
・候補者のアトラクト、フォローアップ
・採用に関するマーケティング全般

【当該ポジションで働く魅力】
・急成長Saas企業の組織作りに関わることができる
・同社採用の特徴であるスクラム採用を経験できる
・同社のビジネス / エンジニア採用の特徴、強みを知り、さらにレバレッジする挑戦ができる

【就業時間】
フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93700

【管理会計】財務企画（FP&A）

freee株式会社

年収 625～825万円 勤務地 東京都
職務内容 顧客基盤の拡大や新しいプロダクトの提供を通じて、今後も非連続な成長ができるよう日々挑戦を続けています。一方、急激に変化する市場環境に対応するため、商品や販売チャネルを増加させた結果、事業が複雑化しており、FP&Aの役割はかつてないほど重要性を増しています。正確な経営状況の把握、戦略策定、そして未来への投資の実行。今後取り組むべきアクションを提言、実行するため、経営状況を分析し多面的に評価できる人材を募集しております。
今、同社は新たなステージへと進もうとしています。このエキサイティングな挑戦を共に乗り越え、同社の未来を創造し、同社と自身の成長を楽しむことができる方の参画をお待ちしております。

【現状の課題/今後取り組みたいこと】
・中長期戦略策定のための環境分析
・複数プロダクト、商流を踏まえた営業生産性の向上
・マーケット分析、競合分析に基づく戦略のアップデート
・自社製品やAIを活用した管理会計プロセスの改善

【業務内容詳細】
・全社経営戦略の検討に向けた定量的分析（マーケット調査、競合分析）
・全社事業計画の策定
・事業計画に基づいた全社予実管理
・成長・効率性改善に向けた各組織とのコミュニケーション（アクションの提言）
・自社ソフトやAIを使用することによる事業計画・予実管理プロセスの高度化

【就業時間】
フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90445

【オンラインプロモーション】プロモーション・マーケティングプランナー（ゲーム事業／新規タイトル）

株式会社gumi

年収 450～550万円 勤務地 東京都
職務内容 現在開発中の新規ゲームタイトルにおける認知拡大・収益最大化を目指し、新規ユーザーの獲得とユーザー満足度の向上を実現するために、各種プロモーション企画立案・遂行いただける方を募集します。
マーケティング・プロモーション・ユーザーコミュニケーション全般に携わっていただくことで、様々な分野に携われると共に、自らの成果が会社全体の業績に直結する重要なポジションです。

【詳細】
・ネイティブアプリのプロモーション企画立案とその実行
・SNSやWeb等を使ったユーザーコミュニケーション
・Webやモバイルをはじめとする、TVCM、雑誌等あらゆる媒体のメディアプランニング
・社内関係部門との折衝、調整
・広告代理店、制作会社との折衝、調整
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：93385

【人事（労務）】4-2〈派遣業務委託〉労務アシスタント

株式会社Aiming

勤務地 東京都
職務内容 ・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理
・入退社手続きなど
・その他庶務対応

※勤務形態：常駐
※短期での募集となります（2か月程度）
※優秀な方は、延長の可能性あり
雇用形態 その他（嘱託・業務委託など）
  • 求人ID：93702

【法務】コーポレートガバナンス

freee株式会社

年収 500～825万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、スモールビジネスに特化したソリューションを提供する企業として、さらなる成長と拡大を目指しています。これに伴い、コーポレートガバナンスを強化する仲間を募集中です。本ポジションでは、ガバナンス推進や商事法務、コンプライアンス等の実務を通じて、会社の未来を共に築いていける方をお迎えしたいと考えています。

【業務内容】
・株主総会や取締役会の運営、商事法務関連業務
・株式報酬制度（ストックオプション等）の設計、運用
・社内規程やコーポレートガバナンスコード等への対応
・コンプライアンス施策（個人情報保護、インサイダー管理など）の企画・実行
・M&Aや組織再編への対応
・法律や規程整備に基づく業務改善、効率化の実施

【ポジションの魅力】
・先進的な取組みに挑戦する機会
　進化するガバナンス対応に身を置き、同社の成長をサポートする中で新たな知見が身につきます。
・新しい歴史をつくるやりがい
　上場企業として更なる未来を築き上げる中、バーチャルオンリー株主総会や、株式報酬制度の設計など先駆的な取り組みに直接関わることで、社会への貢献度も実感できます。

【就業時間】
フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93703

【人事（労務）】労務

freee株式会社

年収 570～846万円 勤務地 東京都
職務内容 成長企業の労務担当者として、一般的な労務管理業務のみならず、従業員拡大や法改正によって対応が必要な新しい業務フローの設計・構築に取り組み、従業員を支える基盤づくりに取り組んでいただきます。
自社プロダクト（freee人事労務）を開発している会社だからこそ、システム改善の提案やリリース前の新規開発プロダクトへのフィードバックといった事業に貢献するための特別なミッションがあります。様々な業務で得た経験が、自身の成長だけでなく、企業の成長や自社ITツールの進化に寄与し世の中へ貢献できることも大きな魅力の一つです。

・給与計算、年末調整事務
・勤怠管理、36協定、安全衛生、新しい働き方の設計
・就業規則、労使協定等の規定業務、改定業務（整備、改定、届出など）
・従業員からの個別相談、面談などの対応
・M&Aに伴うグループ会社との制度統合を通じた基盤づくり
・自社プロダクトに対してのフィードバック

【このポジションで働く魅力】
・労務実務の観点から急成長企業の様々な組織課題解決案件をリードできる
・単純な労務管理ではなく、カルチャーを体感できるルールづくりやワクワクする働き方を理想ドリブンで提案していくチャレンジングな経験を積める
・フラットで自律的な働き方を重んじる為、自ら意思決定して行動を起こせる部分が多い
・自分が創った環境の中で、従業員が喜ぶ顔が見える

【就業時間】
フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93705

【人事（制度設計・制度運用）】【カルチャー推進本部】組織カルチャー推進担当

freee株式会社

年収 636～910万円 勤務地 東京都
職務内容 事業と組織の推進力を「ワクワクと一体感」という本質から捉え、組織全体の熱量、ひいては同社のカルチャーを高める施策を企画・実行していただきます。既存の枠組みにとらわれず、自由な発想で組織に変化をもたらすことがミッションです。経営層を含めた多様なステークホルダーと協働しながら、freeeらしさを体現するカルチャー施策を推進していきます。

■具体的な業務内容
・組織カルチャーの現状分析と、freeeらしさを強化するための戦略立案
・カルチャーを体現するイベント・ワークショップの企画・実行
・経営層を巻き込んだカルチャー浸透のための取り組み推進
・社内コミュニケーション活性化のための施策設計・実施
・組織のエンゲージメント向上に向けた各種プログラムの企画・運営
・カルチャーを可視化・言語化し、社内外に発信するコンテンツ制作

【ベネフィット】
■自由な発想を形に
理想ドリブンで考え、制約にとらわれない自由な発想を歓迎する環境です。「ワクワクと一体感」を生み出すアイデアであれば、突拍子もない企画でも積極的に推進できます。あなたの創造力を存分に発揮し、思い描いた理想を現実のものとして形にする面白さと達成感を味わえるでしょう。
■成長企業の推進エンジンとなる経験
急成長を続ける同社という舞台で、組織の推進力を高める重要な役割を担います。これまでになかった課題に挑戦し続ける組織において、その原動力となるカルチャーを創造・強化する経験は、あなたのキャリアにおける大きな財産になるはずです。グレートカンパニーへの変革を自らの手で実現する、かけがえのない経験を積むことができます。

【就業時間】フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91254

【人事（採用）】新卒採用担当

株式会社LIFULL

勤務地 東京都
職務内容 同社では経営理念の実現に向け、世界最高のチームをつくるために最高の同志を採用することを目指しています。今回ご入社いただく方には、そんな「同志」を集め、仲間にする新卒採用業務をご担当いただきます。

・担当職種の採用計画立案～実行
・採用市況を踏まえた採用チャネルの選定・実行、ダイレクトリクルーティング等の活用による集客、母集団形成
・選考官として、担当職種における選考の実施
・アドバイザー、リクルーターとして候補者（学生）への情報提供、意向度上げ
・内定後のフォロー、研修実施等による育成
※ビジネス・エンジニア・デザイナーの担当職種はご入社後相談の上決定いたします。

募集背景
社長交代を機に、採用と人材抜擢の強化を図っており、今年度は新卒採用において昨年の約3倍の採用数を目指しています。そのため、未来の同社をリードする革進者を迎え入れるための体制強化が求められており、新卒採用業務を担当するメンバーの増員を決定しました。
過去に新卒入社した社員からは、社長やCxO、子会社の社長が複数誕生しており、これからも経営理念の実現に貢献できる人材を育成・輩出する重要なポジションとなります。

仕事の進め方
年間の採用目標数が決定後、ターゲットの選定と採用メッセージを策定します。
その後、担当職種における年間の採用計画の策定、チャネル選定から母集団形成～選考～内定後のフォローまで計画・実行していただきます。
※日程調整などのオペレーションはアシスタントが担当します。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：82828

【コンサルティングセールス】【株式会社AbemaTV】メンバーシップアライアンスプランナー

株式会社AbemaTV

年収 504～804万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、”新しい未来のテレビ”として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。同社は、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。

【チームのミッション／業務内容】
「ABEMA de DAZN」「ABEMA de J SPORTS」「ABEMA de WOWSPO」など、世の中のあらゆるOTT事業者とアライアンスを実現し、ABEMAで視聴できるコンテンツを拡張するミッションを担っていただきます。
スポーツOTT・IP関連配信事業者・舞台・映画など、他社の動画配信サービスなど、世の中のあらゆるOTT事業者がアライアンス先候補となります。
ビジネス戦略の策定、アライアンス候補先とのビジネス交渉、アライアンス先/ABEMA両者のビジネス拡大に向けたコンテンツ戦略など、一連の業務を裁量を持って担っていただける、非常にやりがいのあるミッションです。
BtoBtoCのモデルで事業者にもユーザーにも向き合いたい方や、新規事業を手掛けたい方などにもおすすめです。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談
  • 求人ID：87672

【人事（採用）】人事オープンポジション（バックオフィス）

Apex株式会社

年収 378～600万円 勤務地 東京都
職務内容 男女比 1:1、半数が外国籍という多様性に富んだバックオフィスチームの一員として、下記業務に従事いただきます。
選考を通じ、ご経験や適性にあわせてメイン担当を決定します。

【業務内容】
下記のようなバックオフィス業務を複数横断して担当いただきます。

・人事労務
・採用
・営業サポート（データ入力、面談日程調整、候補者へのスカウト送付など）
・学生インターンの管理、育成、チームビルディング など

【同社／業務の特徴】
・社内ミーティング等は全て英語で行うため、日常的に英語を使用する環境です。
・代表取締役、ディレクター、マネージャーなどあらゆるステークホルダーと関わり、縁の下の力持ちとして会社の成長を支えるポジションとなります。
・経験豊富な先輩社員のサポートのもと、未経験から人事のジェネラリストとして成長することが可能です。
・マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談
  • 求人ID：87670

【財務会計（経理）】経理

Apex株式会社

年収 378～500万円 勤務地 東京都
職務内容 ご希望や適性に合わせ、下記いずれかの業務をお任せします。
【経理・財務業務】
・帳簿管理：仕訳帳、総勘定元帳などの帳簿を適切に管理し、取引の履歴を維持する。会計ソフトウェアを使用して取引を記録し、財務データを整理する。
・仕訳処理：日常の取引に基づいて仕訳を作成し、帳簿に反映させる。収益、費用、資産、負債などの会計科目に関する取引を処理する。
・月次・年次決算：月次や年次での財務諸表（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書など）の作成。会計基準に基づいて諸表を整理し、経営陣や関係者に提出する。
・税務申告：顧問会計士とともに税務申告書（法人税、消費税など）の作成。税務法令の変更や新しい法令への対応を確認し、遵守する。
・予算管理：予算の策定と実績の比較を行い、予算に基づいて企業の財務状態を監視する。不正確な予算や予算超過に対処するための調整を行う。
・内部統制：会計プロセスや財務報告の内部統制を構築し、監視する。不正や誤りを防ぐための対策を講じ、監査への対応をサポートする。
・支払処理：請求書の処理と支払い手続きを管理し、ベンダーとの関係を維持する。経費の承認と処理を行う。
・資金管理：銀行取引の管理や資金の適切な配分を行い、企業の資金状況を監視する。キャッシュフローの予測と改善策の提案を行う。
・投資評価：新規プロジェクトや事業の投資評価。収益性分析、リスク評価、資本予算の策定。
・資産管理：顧問会計士とともに固定資産の管理と減価償却の計算。資産の最適な利用と取得の判断。
・企業価値評価：企業の価値を評価し、株主価値の最大化を目指す。合併・買収の際の企業価値の算定。
・リスク管理：金融リスク、市場リスク、信用リスクなどに対する戦略の策定と管理。ヘッジ戦略の構築。
・税務戦略とコンプライアンス：税務戦略の策定と実行。税務コンプライアンスの確保と法的な規制への適合。
・銀行、顧問会計士とのコミュニケーション：親密だが透明性のある関係を築く。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91585

【サウンドクリエイター】【開発タイトル】サウンドプランナー

株式会社バンク・オブ・イノベーション

年収 336～600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社タイトルに必要な音楽制作に関わる業務をご担当いただきます。

・ゲーム内で使用する楽曲、効果音、ボイス等の音響コンテンツの制作依頼と管理
・サウンドデータの仕様策定と実装実務
・ゲーム開発チーム（プランナー、デザイナー、エンジニア）との連携によるゲーム音響の最適化
・サウンドデータのチェックおよびフィードバック

【雇用形態】
正社員
※契約社員スタートの場合もございます。
雇用形態 正社員