求人一覧
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：74618
【広報】【with】シニアPRプランナー
株式会社with
| 勤務地 | 東京都 | ||
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| 職務内容 | ●役割 ・サービスのPRに関わる全体の戦略設計と実行まで全般をお任せします。 ●この数年におけるPR領域の進化 ・基本業務 ・エージェンシーとの連携によるメディアリレーション強化 ・KPI運用の洗練化 ・実行したこと ・イベント型のPR戦略強化 ・メディアやインフルエンサーとの取り組み強化 ●今後強化を図る内容 ・『with』の認知向上に関わるあらゆる施策の戦略＆戦術の考案と実行 ・PRエージェンシー／媒体社との関係構築及び連携したPR施策 ・インフルエンサーPR施策 ・大型イベント、連動型イベントの実施 ・ブランドマーケティングとの連動によるPR強化 ・データ基づいた施策の考案と実行（認知率、ブランド好感度、etc…） 【大事な要素】 ●戦略性（PRの戦略立案）：PRをマーケティングとして複眼的に捉える・PRを数値で設計する・方針を示す ●実行力（施策の実行）：予算を上回る成果に向けて計画を立て実行する・新しい切り口を取り入れる ●分析／思考力（分析と改善）：分析結果をロジカルに説明する・仮説と結果を数字をもって説明する ●広報する力（社内ニーズの汲み取り／言語化／メディア連携）：外部環境や報道状況を加味して、経営層に広報視点でアドバイスをおこなう・経営層の意向をメディア特性を理解したうえで発信する／付随するディレクション |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：40173
【財務会計（経理）】【大阪】経理財務 / スタッフ【大阪】
株式会社タナベコンサルティング
| 年収 | 550～850万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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| 職務内容 | 【財務部】 グループ全体の財務戦略の策定実行、財務会計、経理業務の調査やデジタル化、M&Aによる事業投資、グループ会社の管理や連携推進など総合的な財務活動を通じて組織の健全な財政状態を確保し、事業戦略の推進を支えています。 【本ポジションの役割】 経理業務実施 / 業務に関する調査 / 管理会計・コストコントロール / DX化 / グループ会社マネジメント 【募集背景】 経営陣や事業部の関係者と協力し、タナベコンサルティンググループの経営戦略と財務戦略を結びつけ、スピーディな戦略遂行に耐える構築を進めています。 グループ会社の経理支援、決算対応力を強化し、新たな戦略・企画を推進するために、人材を募集しています。財務会計や税務に関する法制度を駆使し、スペシャリストとして会社の成長に貢献できるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・財務関連業務の統括：30％ ・ファイナンスに関する経営陣の意思決定をサポート：10％ ・開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成：15％ ・組織再編やM＆A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討：10％※ ・M＆A対応（交渉、デューデリジェンス等）：10％※ ・取締役会、経営会議資料の作成：5％ ・社内部署、外部専門家との調整及び対応：5％ ・業務フローの構築、改善プロジェクトの推進：5％ ・DX関連プロジェクトの推進（社内システムチームと連携）：10％ ※時期によって変動します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74567
【コンテンツ企画】ゲーム開発リードプランナー
株式会社クリーチャーズ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・新規開発プロジェクトのプランナーのリーダー業務 ・ゲームシステムやフローの設計、レベルデザイン、データ調整、クオリティコントロール ・業務に必要な仕様書やデータ資料の作成 【担当プロダクト】 ・新規プロジェクト 【使用ツール】 ・エンジン：Unity、UnrealEngine ・プロジェクト管理ツール：Redmine、JIRAなど 【仕事の面白さ・魅力】 同社ではポケモンの原作3社の1社としてデジタルゲームの開発をすることができます。 ポケモンのナンバリングタイトルとは異なった切り口で、ポケモンの世界を広げることを目的としたゲーム作りを目指しています。 ゲームをいちから作り上げていく楽しさが魅力です。 自分の表現したいことやアイデアをゲームに反映させ、形にしていく過程を全て経験できます。 ディレクターと各作業の担当者を繋ぐ役割も持っているので、色々な職種の人と関わりを持つことができます。 【チーム体制） デジタルゲームのプランナーは現在約20名になります。 プロジェクト規模はさまざまで開発フェーズによりにアサインされる人数は変動いたします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：47161
【経営企画】経営管理（メンバークラス）
アビームコンサルティング株式会社
| 年収 | 560～850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 全社及び各セクターリーダーのプリンシパルの意思決定をリード、サポートします。過去、現在を数字とロジックで解き明かし、改善提案を行います。また未来に対して、実施すべきことを企画及び起案、実行を担います。 【スタッフクラス】 ・予算策定、予実管理、予実分析等の業績モニタリング ・業績向上に向けた要因分析、打ち手の検討・起案・提案 ・業績モニタリングから抽出した課題解決やそこから派生する制度設計や新しい仕組みの構築 ・上記業務の際のCEOあるいは各拠点MD、プリンシパルクラスへのプレゼンテーション 等 ※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、クラスに関わらず海外拠点の担当をお任せする場合もございます。 ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：74682
【3Dアーティスト】エフェクト（VFX）アーティスト
MyDearest株式会社
| 年収 | 400～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・同社開発のVRゲームなどに使用される各種エフェクト制作 ・エフェクトに関するクオリティチェック、監修業務 ・エフェクト表現の検証、新規ツールの導入・推進 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：74681
【UIデザイナー】UI/UXデザイナー
MyDearest株式会社
| 年収 | 400～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・同社開発のVRゲームにおけるUIデザイン業務 ・画面設計やUIデザイン/アニメーションなどを含めたUX全体を包括した提案、実行 プレイヤー自身の視界がカメラとなり、いつでも自由に操作可能であるために「画面端」という概念が存在しないVRゲームにおいて、従来のディスプレイ型ゲーム（コンシューマゲーム、スマートフォンゲームなど）とは一線を画するUI/UXデザインを考えていただく、非常に重要なポジションです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業可
- 求人ID：74693
【コンテンツ企画】コンテンツディレクター【株式会社Brave group/Brave group US】
株式会社Brave group
| 年収 | 312～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「ぶいすぽっ！」をはじめとした数々の自社IPを持つ同社が立ち上げた海外向け新VTuberプロジェクト「V4Mirai」の事業拡大に向けて、新たにコンテンツディレクターを募集する事となりました。 V4Miraiの企画・運営を担当する部門のコンテンツディレクターとして、タレントマネジメントから活動全般のプランニング、制作物のディレクション、プロモーションまで幅広くお任せします。 【業務内容】 ・「V4Mirai」プロジェクトの活動全般のプランニングやディレクション、PR施策、制作進行 ・ファン獲得のための配信コンテンツ・オリジナルコンテンツの企画、制作進行 ・タレントのスケジュールおよびモチベーション管理 ・タレント含む社外関係者との各種スケジュール調整業務 ・社内各部署との連携・協議・スケジュール管理 ・社内展開に際しての企画書作成から、企画の予算管理 【雇用形態】 正社員 試用期間あり：3ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります。その間の条件の変更はありません。 ※選考結果により契約社員でご入社いただく場合がございます ◆本ポジションについてはフルリモート可 ◆USチームと業務連携をして頂くポジションですので、US時間帯での勤務をお願いする場合もあります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業可
- 求人ID：74689
【コンテンツ企画】コンテンツディレクター【株式会社Brave group/Brave group US】
株式会社Brave group
| 年収 | 312～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「ぶいすぽっ！」をはじめとした数々の自社IPを持つ同社が立ち上げた海外向け新VTuberプロジェクト「V4Mirai」の事業拡大に向けて、新たにコンテンツディレクターを募集する事となりました。 V4Miraiの企画・運営を担当する部門のコンテンツディレクターとして、活動全般のプランニングから制作物のディレクション・進行管理、プロモーションまで幅広くお任せします。 【業務内容】 ・V4Miraiの活動全般におけるコンテンツディレクション、制作進行 それに伴うスケジュールの調整、社内外との交渉・折衝 ・社内外のクリエイターとの情報共有 ・社内・社外との連携・協議・スケジュール管理 ・社内展開に際しての企画書作成 【雇用形態】 正社員 試用期間あり：3ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります。その間の条件の変更はありません。 ※選考結果により契約社員でご入社いただく場合がございます ◆本ポジションについてはフルリモート可 ◆USチームと業務連携をして頂くポジションですので、US時間帯での勤務をお願いする場合もあります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：74691
【プロデューサー】【株式会社セガ】【第3事業部】新規グローバル向けタイトルプロデューサー_求人No.703
株式会社セガ
| 年収 | 500～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規グローバル向けタイトルにおけるプロデューサー業務をご担当いただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・プロジェクトの戦略立案、方針策定、事業計画の策定 ・ゲームプロデュース業務およびプロジェクト管理 ・運用における戦略や施策の策定／収支予測／体制構築 ・マーケティング／プロモーション戦略の策定 ・国内外／社内外との計画立案や契約交渉 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：74690
【プロデューサー】【株式会社セガ】【第3事業部】新規タイトルプロデューサー_求人No.702
株式会社セガ
| 年収 | 500～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規タイトルにおけるプロデューサー業務をご担当いただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・プロジェクトの戦略立案、方針策定、事業計画の策定 ・ゲームプロデュース業務およびプロジェクト管理 ・運用における戦略や施策の策定／収支予測／体制構築 ・マーケティング／プロモーション戦略の策定 ・国内外／社内外との計画立案や契約交渉 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：74688
【ローカライズ（ハイクラス）】【株式会社セガ】【急募】開発ブリッジ_求人No.717
株式会社セガ
| 年収 | 400～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | グローバルにプロダクトを展開・日本の開発をサポートしていくため、ブリッジング担当を募集しております。 開発と海外の協力会社などをつなぎ、異文化間のコミュニケーションを円滑にサポートするポジションです。 ローカライズ関連や技術的なサポートだけではなく、クリエイティブ系のサポートなど、個人の特性に合わせた、開発・運営にまつわる様々なサポートを想定しています。 ＜具体的な業務一例＞ ・開発関連のメール/チャット/会議の通訳 ・資料翻訳（開発運営関連資料など） ・海外協力会社との契約・発注等のサポート ・ゲーム内のローカライズ対応 プロジェクトに入り込み、情報収集をしながら、開発の初期段階からリリース後まで開発をサポートとして関わるので、責任とやりがいの大きいポジションとなります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：74685
【通訳・翻訳】【株式会社セガ】【急募】通訳翻訳_求人No.716
株式会社セガ
| 年収 | 400～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | グローバルにプロダクトを展開・日本の開発をサポートしていくため、通訳翻訳ができる方を募集しております。 日本の開発と海外とのコミュニケーションサポートとして、会議通訳（内容は多岐に渡ります）、出張同行等をご担当いただきます。 ＜具体的な業務一例＞ ・会議の通訳（社内会議、商談など） ・資料翻訳（開発の仕様書、プロモーションプラン、スケジュール資料、プレスリリースなどゲームにまつわるすべての文書） ・出張同行の通訳（移動や諸手続き、会食などのアテンド対応も含む） プロジェクトに入り込み、情報収集をしながら、タイトルの立ち上がりからリリース後まで関わるので、責任とやりがいの大きいポジションとなります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：74700
【人事（採用）】【HR】中途採用担当
株式会社BitStar
| 年収 | 300～450万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 採用計画に基づいた採用業務全般を行なっていただきます。 具体的には… 【中途採用】 ・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等） ・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応） ・人材紹介会社等の対応 ・採用媒体選定および対応 ・ダイレクトリクルーティング施策の運用 ・採用計画におけるKPI管理や改善案の検討・実行 【採用広報】 ・採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など） 【その他】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・採用データ取りまとめと改善対応 ・入社対応、オンボーディングフォロー ・採用チームメンバーの育成 など、多岐に渡りますが、これまでのご経験や得意分野に合わせておまかせします！ まずは足元の採用業務の滞りない対応を行っていただき、中長期的には採用施策の立案や新入社員のオンボーディングやエンゲージメント向上に向けた業務を一気通貫でお任せする予定です。 採用チームは採用リーダー1名、新卒採用メンバー1名（新卒採用を中心に対応）との3名体制となる想定です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：74699
【人事（ハイクラス）】【HR】人事マネージャー
株式会社BitStar
| 年収 | 500～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人事戦略に基づいた戦術立案と人事業務全般をお任せいたします。 具体的には… 【人事領域】 ・採用戦略の立案と実行 ・採用プロセスの設計と運用 ・採用チームのマネジメントとメンバーの育成 ・人材の評価と選考 ・労務管理と法令遵守 ・組織文化の醸成と維持 【その他】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・採用データ取りまとめと改善対応 ・入社対応、オンボーディングフォロー ・採用チームメンバーの育成 など、多岐に渡りますが、これまでのご経験や得意分野を踏まえつつ、優先順位をつけて任せする想定です。 また、中長期的には以下の人事領域全体のレベル引き上げに向けたリーダーシップをとっていただきたいと思っています。 ・優秀な人材の確保と定着 ・採用プロセスの効率化と最適化 ・採用チームの生産性向上 ・組織の多様性の推進 ・従業員エンゲージメントの向上 ・組織の成長と発展への貢献 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：74698
【コンサルティングセールス】【BitStar Production】クリエイタープロダクション_営業担当
株式会社BitStar
| 年収 | 360～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 広告代理店や直接お取引のあるクライアントに対して、BitStar Production所属クリエイターを活用したマーケティングプランを企画、提案します。 ＜具体的な業務の流れ＞ ・クライアントの与件引き出し/課題ヒアリング ・施策提案(企画案/候補者出し) ・インフルエンサー/タレントへの実施可否取り ・発注対応 ・施策進行(ディレクション担当が対応するケースも有) ・納品対応 ・請求対応 ・レポート対応/次回提案 【雇用形態】 正社員or契約社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：74701
【内部統制】内部監査室長/ビジョナル株式会社
ビジョナル株式会社
| 年収 | 1,000～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 持株会社及びグループ子会社に対して、内部監査室長として、組織運営、人事・労務管理、法務、コンプライアンス、財務・管理会計、情報管理、危機管理等の各種業務リスクに対する監査業務を通じ、会社の成長の後押しを担っていただける方を募集します。 経営陣や関連部署を巻き込みながら、会社の適切な運営を客観的に保証し、必要に応じて助言することで、同社グループの更なる成長に貢献していただきます。 ◆業務内容 【具体的なお仕事内容】 内部監査室長として、同社及び関連子会社に関わる監査業務の戦略立案・実行を行っていただきます。 ・内部監査計画の策定 ・内部監査の実施 ・内部監査調書の作成 ・監査結果の報告 ・要改善事項に関する助言、提案 ・監査対象部門の改善状況の確認 ・各部門の関連法令の遵守状況確認、規程やマニュアルの運用状況確認 ・監査等委員会・監査法人との連携 ・その他内部監査に必要な事項の実施 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：74703
【管理会計】【未経験/第二新卒歓迎】管理会計メンバー
auコマース＆ライフ株式会社
| 年収 | 300～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業のPL・KPI管理業務（事業計画の策定や年間の見通し管理、差異が出た際に原因はどこかを分析）を行っているポジションです。 経営陣や現場部門と連携し、計画・見通しPLの策定、実績の集計など、経営計画実現に向けたサポートを行っていただきます。 また、将来的には事業の課題の洗い出しや打ち手などを事業部門と連携しながら進めて頂く予定です ＜具体的な業務＞ 事業KPI管理 事業PL策定（計画・見通し・実績） 予実管理および分析を踏まえた打ち手の検討 その他、各事業部との連携 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：74706
【人事（労務）】511［リーダー候補］労務担当
エムスリーキャリア株式会社
| 年収 | 500～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 現在、労務チームは6名体制で業務を行っておりますが、今後の組織拡大に備え、社員の働く基盤を支え、事業成長をサポートする労務の機能を強化したいと考え、労務領域の企画を牽引していただける方を募集します。 労務担当として、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに貢献していただきます。 単なる管理業務に留まらず、日々の改善活動を通じて組織の内側から事業に貢献していきたい想いがある方にとっては、やりがいのあるポジションです。 これまでの労務業務のご経験を活かしながら、よりチャレンジングなフィールドで成長していきたい方を募集します。 【職務内容】 基本的な労務管理をリードしつつ、昨今の法改正・トレンドを踏まえながら、同社に必要な施策の企画・導入・運用を中心となって実施いただきます。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・勤怠管理、給与計算業務の効率的な運用 ・人員データ分析の仕組み構築・運用 ・法改正に伴う規程類の改定 ・労務関連施策の企画推進 ※変更の範囲：会社が定める範囲であり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID：74715
【法務】B-4.法務（スペシャリスト）
BASE株式会社
| 年収 | 800～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・法的観点での経営陣へのアドバイス ・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決 ・提供するサービスに係る法的課題の解決 ・契約書、利用規約の作成、レビュー ・法的質問への回答 ・社内規程の作成、整備、改訂 ・株主総会、取締役会の運営に関する業務 ・訴訟対応 ・知的財産権の出願、管理全般 ・コンプライアンスに関する業務 ・コーポレートガバナンスに関する業務 ・リスクマネジメントに関する業務 ■ チーム構成 マネージャー1名（執行役員が兼任） メンバー1名 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID：74714
【法務】B-4.法務 ※マネージャー候補
BASE株式会社
| 年収 | 900～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・法的観点での経営陣へのアドバイス ・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決 ・提供するサービスに係る法的課題の解決 ・契約書、利用規約の作成、レビュー ・法的質問への回答 ・社内規程の作成、整備、改訂 ・株主総会、取締役会の運営に関する業務 ・訴訟対応 ・知的財産権の出願、管理全般 ・コンプライアンスに関する業務 ・コーポレートガバナンスに関する業務 ・リスクマネジメントに関する業務 ・法務チーム及び法務実務の業務設計、効率化施策の検討 ・外部弁護士等との連携 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
