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  • 求人ID：39087

【3Dアーティスト】【福岡】【ゲーム】3Dデザイナー

株式会社マトリックス

年収 400～600万円 勤務地 福岡県
職務内容 3Dツールを用いた各種素材作成を担当いただきます。
制作対象は、ゲーム上で使用されるキャラクターやモーション、背景など。
その中からご本人の能力や経験、適性、希望をふまえた業務をお任せいたします。各種3D素材作成のほか、適性に応じて仕様策定・発注資料の作成・品質管理業務を担当いただく可能性もあります。
3Dデザイナーは、美的センスに加えて思い描いたデザインを実現するための高い技術力も必要なポジション。リードアーティストにキャリアアップすれば、3Dデザイン全体の監修を務めることも可能です。
最新ツールや技術にアンテナを張り、積極的に試してみる好奇心をお持ちの方をお待ちしています！

【業務内容】
・デザイン画および仕様を元にした3Dキャラクターモデリング（武器や防具、クリーチャー等含む）※適性に応じてルックデブ検討、シェーダー作成
・仕様を元にした3D背景モデリング　※適性に応じてライティング、ポストエフェクト、環境設定、ルックデブ検討、シェーダー作成
・仕様を元にした3Dキャラクターモーション制作（クリーチャー含む）※適性に応じてリグ作成

【雇用形態】
正社員、契約社員
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：39084

【UIデザイナー】【ゲーム】2Dデザイナー

株式会社マトリックス

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 2Dツールを用いた各種素材作成を担当いただきます。
制作対象は、ゲーム上で使用されるキャラクター・背景・UI・イラスト・キャラクターの2Dアニメーションやゲーム画面イメージの構築など多岐にわたります。
その中からご本人の能力や経験、適性、希望をふまえた業務をお任せいたします。各種2D素材作成のほか、適性に応じて仕様策定・発注資料の作成・品質管理業務を担当いただく可能性もあります。
2Dデザイナーはゲームの世界観構築に深くかかわるポジション。スキルを磨けば、アートディレクターやグラフィックデザイン全体の責任者を目指すこともできます！

【業務内容】
・ゲーム画面アート制作（ゲーム画面に必要な要素定義、おもに2D画像を対象とした出力）
・2Dもしくは3Dキャラクターとして使用されることを前提としたキャラクターデザイン（クリーチャー含む）
・2Dもしくは3D背景として使用されることを前提とした背景デザイン
・デザインを元にしたキャラクターイラスト作成（クリーチャー含む）
・2Dキャラクターイラストのセットアップ、モーション制作
・UI/UXを他職種とともに検討し決定後にデザイン作成、レイアウト、本素材化　※適性に応じてエンジンへの組み込み

【雇用形態】
正社員、契約社員
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：39085

【UIデザイナー】【福岡】【ゲーム】2Dデザイナー

株式会社マトリックス

年収 400～600万円 勤務地 福岡県
職務内容 2Dツールを用いた各種素材作成を担当いただきます。
制作対象は、ゲーム上で使用されるキャラクター・背景・UI・イラスト・キャラクターの2Dアニメーションやゲーム画面イメージの構築など多岐にわたります。
その中からご本人の能力や経験、適性、希望をふまえた業務をお任せいたします。各種2D素材作成のほか、適性に応じて仕様策定・発注資料の作成・品質管理業務を担当いただく可能性もあります。
2Dデザイナーはゲームの世界観構築に深くかかわるポジション。スキルを磨けば、アートディレクターやグラフィックデザイン全体の責任者を目指すこともできます！

【業務内容】
・ゲーム画面アート制作（ゲーム画面に必要な要素定義、おもに2D画像を対象とした出力）
・2Dもしくは3Dキャラクターとして使用されることを前提としたキャラクターデザイン（クリーチャー含む）
・2Dもしくは3D背景として使用されることを前提とした背景デザイン
・デザインを元にしたキャラクターイラスト作成（クリーチャー含む）
・2Dキャラクターイラストのセットアップ、モーション制作
・UI/UXを他職種とともに検討し決定後にデザイン作成、レイアウト、本素材化　※適性に応じてエンジンへの組み込み

【雇用形態】
正社員、契約社員
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89784

【財務会計（経理）】経理（リーダー候補）［AI/LLM × 経理でDX推進 / 第二創業期の上場ヘルステックベンチャー］

メドピア株式会社

年収 450～650万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は今、“次のステージ”へと進化する「第二創業期」に突入しています。このフェーズを共に推進するため、一般的な経理業務を担いながら、AIやLLMなどのテクノロジーを活用し、業務の効率化や高度化まで牽引してくださる仲間を募集します。ベンチャー志向をお持ちで、日々進化する組織・業務に柔軟に向き合える方、経理の未来を一緒につくっていきたい方を歓迎します。

■想定業務イメージ
・月次・年次決算業務（メドピア単体・グループ会社）
・開示資料の作成（決算短信、有価証券報告書 等）
・経理業務のフロー整備・運用
・税理士・監査法人対応
・会計システムやSaaSツールの導入・改善
・AI・LLMなど新技術の活用による業務効率化
　・事業部の申請や処理の自動化
　・経理データを活用した管理会計の高度化
　　・会計データの社内OPEN
　　・数字に基づいた意思決定や行動ができる企業組織作り
　・経理に関する問い合わせゼロ　など
※まずは、ご経験に合わせて業務をお任せします。

■勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）　※標準労働時間：8時間/日　※オフィスアワー　9:30～18:30

※リモート/リアルのハイブリッドワークを実施しております。職種・部門によりリモートワーク頻度に違いがあるため、面接内でご確認をお願いします。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89429

【財務会計（経理）】経理（リーダー候補）

株式会社アンドパッド

年収 600～700万円 勤務地 東京都
職務内容 株式上場を視野に準備も進めている中で上場に必要な統制や制度設計等を整えていくことも必要不可欠であり、ベンチャーの勢いと大手企業への成長を同時に体感できる環境において、定常業務のみにとどまらず財務会計領域を中心とした経理ポジションをリードいただける方を募集します。

■仕事内容
日次経理業務から単体・連結決算業務、業務改善などをお任せいたします。なお、ジョブローテーションにより短期間に幅広い経理業務を経験いただくことを想定しています。※財務経理グループのリーダー候補を想定しています。

【具体的には】
・月次決算業務（請求書仕訳起票、売上処理や固定資産などの各種決算整理仕訳など）
・四半期決算/年度決算業務（各種決算整理仕訳や開示書類の作成など）
・連結決算業務（連結精算表や連結修正仕訳の作成など）
・インターネットバンキングでの振込申請
・業務フローの確立、改善
・新規事業の会計論点整理含めた社内各種プロジェクトへの参画

■オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※出社頻度は部門ごとに異なります。
※勤務時間：フレックス制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：88183

【制作進行管理】制作進行管理 リーダー候補

株式会社マンガボックス

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 編集者が作品制作に向き合える環境作りに向けて、制作進行管理を中心に以下業務をお任せします。
制作進行管理のチームリーダーとして、各業務を習得いただいたうえで組織の立ち上げ・メンバーのマネジメントをお任せします。

・オリジナル作品の制作進行管理
　・連載スケジュールの作成と管理
　・コミックス制作スケジュールの作成と管理
・オリジナル作品の配信管理
　・マンガボックスアプリへの作品登録スケジュールの管理
　・マンガボックスアプリ内でのバナー掲載位置の調整（開発チームとの連携を含む）
　・各電子書店への納品スケジュールの管理
・編集部サポート
　・アンケート結果、作品閲覧数などの集計
　・SNS、編集部HPの更新管理
　・デザイン発注業務のサポート
　・編集アシスタント業務の管理
・社内各部署との連携・調整
　進行管理チームのリーダーとして社内外の様々な関係者の要望や事情を聞きながら、新しいルールの提案・設定、作業の効率化などをお願いしていくことになります。

勤務時間：
※勤務形態は、雇用形態・業務・グレードにより異なることがございます。
・フレックス：9:30～18:00（休憩1時間）実働7.5時間
・専門業務型裁量労働制（始業及び終業の時間にかかわらず、1日9時間働いたものとみなされます。）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：81856

【Web・オープン系エンジニア】【ニコニコ事業】広告配信システム開発サーバーサイドエンジニア

株式会社ドワンゴ

勤務地 東京都
職務内容 ニコニコ動画やその他ファミリーサービス等で利用されているバナー広告や動画広告などの配信をする、toB向けの広告配信システムについて、以下の業務をおこなっていただきます。

＜ご担当いただく業務例＞
・サーバーサイドを中心とした自社アドサーバーの保守・運用や、それに係る新機能の設計・開発
・AWS を用いたインフラの設計・構築・運用
・外部広告事業者との技術的な連携
・広告商品の開発・広告運用のサポート
・その他開発業務の改善・提案など

＜利用している技術・言語＞
・言語等
　・Kotlin, Java17+, PHP, TypeScript, JavaScript, etc.
　・SpringBoot, React, etc.
・インフラ等
　・AWS / AWS Cloud Development Kit （CDK / TypeScript）
　・Kubernetes, Aurora MySQL, ElastiCache for Redis, etc.
・その他
　・GitHub / Jenkins / Slack

勤務形態
裁量労働制（1日8時間のみなし労働）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89421

【人事（採用）】人事-採用担当（ビジネスサイド）

株式会社アンドパッド

年収 420～700万円 勤務地 東京都
職務内容 建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、事業・組織成長を促進する採用担当のメンバーを増員募集します。オペレーション中心の役割ではなく、採用の観点から事業に資することができる組織へと体制を変化させている最中です。採用の観点から事業拡大に貢献できる方を募集します。

■仕事内容
同社のミッション実現のため、中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の立案～実行
・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計
・候補者の母集団形成施策の立案～実行（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営など）
・候補者マネジメント（面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等）
・ステークホルダーへの報告・連携、マーケット情報提供
・ATS（HRMOS)を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー
・データ管理および分析（採用システム、エクセルなどを用います）
・その他、採用関連のプロジェクトのリード
上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。
その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。
業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。

※勤務時間：フレックス制
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89411

【人事（制度設計・制度運用）】人材開発-リーダー

株式会社アンドパッド

年収 550～650万円 勤務地 東京都
職務内容 事業成長や事業環境の変化スピードが速いため、そのペースに負けない人事チームの構築に向け、共に取り組むことができる方のご応募をお待ちしております。

■仕事内容
様々な改善を実行していくためには、価値提供先である従業員や部門に対する社内解像度の向上はマストであり、多くの社内・社外の方たちと主体的にコミュニケーションをとりながら、幅広い業務に携わって頂きます。各種現行制度の実行・運用から得られたinputを元に、主体的に改善を実施していただくことを期待します。社内の各部門の解像度を高め続けながら、社内外の変化を柔軟に捉え、先を見据えた施策立案をしながら、自ら率先して仕事を創り出し価値を発揮していくことが求められます。

＜具体的な業務内容＞
・目標管理制度/人事評価制度の運用・改善
　・定期評価オペレーション対応、制度の見直しへの示唆
・人事データの分析基盤の構築
　・人事システムを用いた定性・定量の情報管理の在り方検討
・育成計画の策定・推進（能力開発/育成制度の検討・設計・実行）
・入社後フォロープラン構築/運用、改善
・マネジメントトレーニングの設計・運用
　・新任マネージャーへの育成（特に目標設定・評価運用面）
・その他、人事管掌業務（採用および労務は別チームにて対応）

■ワークスタイル
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※フレックス制
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89892

【広報】D-3 【フルフレックス/億越え商材のToB向け広報】広報担当者/東京

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・広報戦略の企画策定・実行
・プレスイベントの企画策定・進行管理・プレスリリース・ニュースレターの企画・ライティング
・幅広いメディアリレーションの構築・メディアからの問い合わせ・取材の対応・関連エグゼクティブとのコミュニケーション
・掲載メディアのモニタリング・クリッピング・各種交渉・オウンドメディアを通じた情報発信
・コーポレートブランディング戦略の策定

【組織のMission】
・会計という広いマーケットでの挑戦に加え、SaaS新規事業の立ち上げに伴い、大手企業のみならず中小企業も対象に、同社の認知、信頼性を獲得し、引き合いを増やしていくことがミッションです。

【就業時間】
フレックスタイム制制（コアタイムなし）
※標準労働時間：1日8時間

【テレワーク主体の働き方について】
同社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。
※海外居住でのテレワークは原則不可
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：86998

【人事（育成）】◆ 事業支援グループリーダー候補 [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

年収 500～560万円 勤務地 東京都
職務内容 幅広く事業支援業務を担う組織で、全社の業務効率化を追求しながら課題解決を行っていく部署です。毎年、組織規模が拡大している企業のため事業支援という領域も幅も広がり、また、昨今の生成系AIの活用の広がりも受け、業務効率化の手法や可能性も大きくなっている中で、各業務のサービスレベルを高めながら、根本の問題解決に挑み、組織全体のパフォーマンスを高め続けていきます。

その中で、現在の課題として以下を認識しています。
・業務遂行力・業務改善力・課題解決力の引き上げ（生成系AI活用含む）
・視座の向上（長期的・広域的な視点の獲得）
・組織改善／活性化、メンバーの育成／採用

上記実現のため、先ずは各オペレーションにも深く関わっていただきたいと思っていますが、一方で、Gr内のみならず組織横断で進められるPJTへも積極的に参加し、事業や会社へ貢献して頂く予定です。

今期のPJT一例（全て担当して頂くわけではありません）
・人材紹介事業における手数料確認書のALLシステム化PJT
・Salesforce × Googleカレンダー の連携PJT
・Salesforce × 生成系AIの連携PJT
・障害者雇用事業のOPS設計
・事業のプライシング変更PJT
・GASを用いた業務効率化の浸透PJT
・コミュニケーション活性化PJT　　etc

各種サポート業務がスムーズに遂行と業務改善の質を高めるべく、関連部署の各ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。難度は高いですが、達成感や貢献実感も湧く非常にやりがいのある業務です。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：89785

【財務会計（経理）】◆【東証プライム上場】 事業管理×経理 / SaaS事業の財務プロセス構築・最適化を推進するリーダー

株式会社エス・エム・エス

年収 620～810万円 勤務地 東京都
職務内容 販管経理第二グループは、SaaS事業（カイポケ）に特化し、債権管理や得意先対応のプロセス設計・運用を担っています。
顧客からの問い合わせ対応や、顧客サポート部門との連携を通じて、お客様の声を直接聞き、サービス改善に貢献できるのもこの仕事の魅力です。
一方で、事業の成長に伴い業務量が増加し、ルールが複雑化するという課題もあります。そのため、事業を支える業務の遂行だけでなく、組織の仕組みや枠組みを整え、より効率的で強固な体制を構築していくことも重要なミッションとなります。
今回の募集では、これらの課題に取り組み、事業と組織の成長をリードしていただける将来のリーダー候補を求めています。
■具体的にお任せしたい業務は、
・売上・請求・入金対応、債権管理など、事業管理の基本業務
・顧客対応、事業部門からの問い合わせ対応
・顧客サポート部門のフォロー
・業務改善（事業部門・システム部門と協力して実施）
・現行ルールの見直し
・グループメンバーのマネジメント
・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み　など
※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます
あなたのリーダーシップと行動力で、販管経理第二グループをより良いチームにしていきましょう！

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：89782

【財務会計（経理）】◆【東証プライム上場】 エス・エム・エスグループの基幹事業を支える財務・経理リーダー候補 / 販管経

株式会社エス・エム・エス

年収 620～810万円 勤務地 東京都
職務内容 販管経理第一グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。
経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。
また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。事業支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。
今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。
■具体的な業務としては、以下を想定しています。
・受注・売上の承認（エビデンス確認）
・請求書発行・入金業務
・事業部門からの問い合わせ対応、問題解決
・新規商材・新サービスの受注～入金OPSの検討、運用
・J-SOX等の監査対応
・グループメンバーのマネジメント
・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み　など
※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：89345

【人事（採用）】【エンジニア本部】Engineering Office

株式会社カンリー

年収 620～900万円 勤務地 東京都
職務内容 お客さまへの価値提供の追求や開発者体験の向上に向け、組織づくりや採用、広報をリードいただくポジションです。
人事と連携しつつ、エンジニア組織全体を巻き込みながら、戦略の立案、施策の企画～実行までを主体的に進め、事業、組織、エンジニア一人ひとりの成長につながる環境づくりを目指します。
※エージェントや候補者のやりとりなどの実務は、人事担当者が行います
採用
CTOやEM、人事担当者とのディスカッションを通した採用計画の設計・運用
採用ターゲットの要件定義
採用目標達成に向けたアクションプランの策定（施策立案、サービス選定など）
採用プロセス改善
CX （Candidate Experience） 向上に向けた取り組み
採用広報
技術広報戦略の立案・実行
テックブログの企画・執筆（エンジニア組織全員で取り組む施策を進めています）
勉強会・LT会の企画・開催
カンファレンスへの協賛（ブースの出展、登壇など）
開発者体験やエンジニアリングスキルの向上チーム横断での施策、取り組みの推進
AIやAIエージェントを活用した開発スピードアップに向けた施策の検討・実行
エンジニアリングスキル向上に向けた施策の検討・実施
環境・仕組みづくり
エンゲージメントを高める仕組みづくりの推進
【勤務地】
※2025年5月より本社を「天王洲オーシャンスクエア」へ移転予定（天王洲アイル駅より徒歩1分）
※週2日リモート勤務可能
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：89875

【広報】【攻めの広報】ブランディング推進担当

株式会社ノースサンド

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 コンサルティング会社におけるメディアリレーションを中心に、広報業務全般をお任せします。

◇具体的には
▼メディアリレーション

プレスリリースの作成・配信
メディアとの関係構築・維持
記者会見やメディアイベントの企画・運営
メディアからの問い合わせ対応
メディアリストの整備・更新
▼広報戦略の立案・実行

広報施策の企画・実施
ブランドイメージの向上に向けた施策の実行
競合分析と市場調査
現在のメディアに限定されず、発信する側から【どうメディアに取り上げられるか】のPR戦略～企画立案までを担当いただきます。また、今までのやり方にとらわれず、ご自身の経験を活かし社内を活性化できるようなフレッシュな仲間を募集しております。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：89874

【人事（労務）】コーポレート本部 労務　障碍者雇用推進担当【キャリア採用】【東京】

株式会社ノースサンド

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 障碍者雇用に関する業務全般をお任せします。

【具体的には】
障碍者雇用枠で採用した社員が安心して働けるような体制づくりから携わっていただきます。
社内で労務担当とともに、下記の業務を行っていただきます。
（入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。）

・障碍者の採用活動
・障碍者が業務を円滑に行うためのサポート・日々の相談対応
・障碍者の労務管理（入退社、勤怠、障碍者手帳の管理等）
・障碍者雇用にかかる申請、管理
・障碍者の職場定着、適応支援
・障碍者雇用に関する法律や制度の管理
・社内制度の提案、策定

活かせる経験・資格
・人事労務及び採用に関する業務経験
・障碍者支援の実務経験
・人材育成の経験
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：89224

【財務会計（経理）】経理（リーダー・マネージャー候補）※急募

キャディ株式会社

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 グローバルでトップクラスの成長を続けており、経理部門の強化が急務となっています。これまでの経験と知識を活かし、同社の成長を牽引いただけるリーダー・マネージャー候補を募集します。
■職務内容
急速に進む事業・グローバル展開に向けた経理体制の構築をお任せできる方を募集しています！
＜具体的な職務内容＞
・経理部門の統括、マネジメント全般
・既存の仕組みの効率化、高度化
・会計論点の検討、監査法人対応
・資金繰り管理
・国際税務を含む税務全般
・内部統制システムの構築・運用
・横断的な経営管理の改善
・その他上記に付随する業務

■ポジションのやりがい・魅力
グローバルでトップクラスの成長をとげる企業において、これまでの知見を活かしながらも、様々な成長機会を得られます。コーポレートの各部門と密に連携しながら横断的なテーマに関わっていく機会が多くあります。事業部門との連携機会も多く、コーポレート部門としても事業成長への貢献を期待されています。様々なバックグラウンドを持った多彩なメンバーと関わりながら、ミッションの実現に向けてフォーカスできます。
■働き方
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　
・フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00）　
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89880

【総務】【兵庫】Z【神戸】総務事務＜準社員＞

Sky株式会社

年収 418万円～ 勤務地 兵庫県
職務内容 社員の勤怠管理、社内備品の在庫管理、会社行事の準備、慶弔関連手配、ビル・設備の管理などの業務を行っていただきます。

■配属予定部署：管理部　総務課

■配属予定部署の特色・PR
【社員間のコミュニケーションが活発】
人と人とのつながりを大事にする社風です。キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。
社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。そのため離職率は8％前後です。産休、育休をはじめ休暇制度も充実しており、復帰率は90％以上で長期的に就業されたい方を歓迎します。

【長期就業を大前提に考えている就業環境】
社内ブログや社内SNS等を通しての情報共有や、毎日全国の拠点が揃っての朝礼・終礼等、社内の情報発信、情報共有を密に行える環境です。また一人ひとりの社員のスキルやモチベーションが高くお互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。

【抜群の経営基盤の安定性】
同社は業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。社員還元も積極的に行っています。

■契約期間
期間の定めなし
※入社後3ヶ月は有期雇用契約を締結
※有期雇用期間は本人の経験により変動あり
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89669

【財務会計（経理）】01：経理担当

株式会社Luup

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では、新しいインフラづくりを支える経理業務の実務家を募集します。

同社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴って経理をはじめとしたコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できる経理業務の実務家を求めています。

具体的に今回のポジションの方には、経験豊富な経理担当マネージャーの下で、以下のような業務を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
・決算業務
・予実分析、FP&A
・税務業務

【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、経理業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89884

【総務（職種未経験）】【北海道】Z【札幌】総務事務＜準社員＞

Sky株式会社

年収 418万円～ 勤務地 北海道
職務内容 社員の勤怠管理、社内備品の在庫管理、会社行事の準備、慶弔関連手配、ビル・設備の管理などの業務を行っていただきます。

■配属予定部署：管理部　総務課

■配属予定部署の特色・PR
【社員間のコミュニケーションが活発】
人と人とのつながりを大事にする社風です。キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。
社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。そのため離職率は8％前後です。産休、育休をはじめ休暇制度も充実しており、復帰率は90％以上で長期的に就業されたい方を歓迎します。

【長期就業を大前提に考えている就業環境】
社内ブログや社内SNS等を通しての情報共有や、毎日全国の拠点が揃っての朝礼・終礼等、社内の情報発信、情報共有を密に行える環境です。また一人ひとりの社員のスキルやモチベーションが高くお互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。

【抜群の経営基盤の安定性】
同社は業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。社員還元も積極的に行っています。

■契約期間
期間の定めなし
※入社後3ヶ月は有期雇用契約を締結
※有期雇用期間は本人の経験により変動あり
雇用形態 正社員