高収入が期待できる求人特集
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- 求人ID：88111
【カスタマーサポート】【宮城】@仙台 ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポート品質管理のスペシャリスト
ポールトゥウィン株式会社
| 年収 | 404～600万円 | 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のゲーム・エンターテインメント事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。 今回は仙台センターの業務品質の担保、主にカスタマーサポート領域をご担当いただく方を大募集！ カスタマーサポートの強化拠点のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 残業時間の少なさやキャリアアップもしやすく、ご自身の強み、目標に合わせてキャリアパスを選んでいただけるのも同社の特徴！ 【最近話題の有名ゲームタイトル】に携われます！！ ■職務内容 ・センターの戦略個社の品質担保 └品質基準の策定、KPI管理/可視化、レポート作成 ・クライアント折衝 └提案書作成/プレゼン、定例MTG/商談の参加、訪問/来社対応（数か月に一度） ・プロジェクトの計画/立案/実行 └品質向上計画の作成、ルール仕組みの立案、スケジューリング、施策実行 ・オペレーターの人材育成 └業務スキル/マインドの成長、モチベーションコントロール ＜あなた自身の成長を実現／働きやすい職場＞ ゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫。将来的には3000万規模の案件の品質管理をして頂きます。 ■勤務時間 10:00～19:00（休憩60分）週休2日制／実働8時間 ※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：88112
【カスタマーサポート】@秋葉原 ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポート品質管理のスペシャリスト
ポールトゥウィン株式会社
| 年収 | 404～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のゲーム・エンターテインメント事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。 今回は秋葉原センターの業務品質の担保、主にカスタマーサポート領域をご担当いただく方を大募集！ カスタマーサポートの強化拠点のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 残業時間の少なさやキャリアアップもしやすく、ご自身の強み、目標に合わせてキャリアパスを選んでいただけるのも同社の特徴！ 【最近話題の有名ゲームタイトル】に携われます！！ ■職務内容 ・センターの戦略個社の品質担保 └品質基準の策定、KPI管理/可視化、レポート作成 ・クライアント折衝 └提案書作成/プレゼン、定例MTG/商談の参加、訪問/来社対応（数か月に一度） ・プロジェクトの計画/立案/実行 └品質向上計画の作成、ルール仕組みの立案、スケジューリング、施策実行 ・オペレーターの人材育成 └業務スキル/マインドの成長、モチベーションコントロール ＜あなた自身の成長を実現／働きやすい職場＞ ゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫。将来的には3000万規模の案件の品質管理をして頂きます。 ■勤務時間 10:00～19:00（休憩60分）週休2日制／実働8時間 ※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：88113
【カスタマーサポート】【京都】@京都 ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポート品質管理のスペシャリスト
ポールトゥウィン株式会社
| 年収 | 404～600万円 | 勤務地 | 京都府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のゲーム・エンターテインメント事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。 今回は京都センターの業務品質の担保、主にカスタマーサポート領域をご担当いただく方を大募集！ カスタマーサポートの強化拠点のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 残業時間の少なさやキャリアアップもしやすく、ご自身の強み、目標に合わせてキャリアパスを選んでいただけるのも同社の特徴！ 【最近話題の有名ゲームタイトル】に携われます！！ ■職務内容 ・センターの戦略個社の品質担保 └品質基準の策定、KPI管理/可視化、レポート作成 ・クライアント折衝 └提案書作成/プレゼン、定例MTG/商談の参加、訪問/来社対応（数か月に一度） ・プロジェクトの計画/立案/実行 └品質向上計画の作成、ルール仕組みの立案、スケジューリング、施策実行 ・オペレーターの人材育成 └業務スキル/マインドの成長、モチベーションコントロール ＜あなた自身の成長を実現／働きやすい職場＞ ゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫。将来的には3000万規模の案件の品質管理をして頂きます。 ■勤務時間 10:00～19:00（休憩60分）週休2日制／実働8時間 ※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：88115
【カスタマーサポート】【新潟】@新潟 ゲームカスタマサポート領域の拠点長
ポールトゥウィン株式会社
| 年収 | 504～807万円 | 勤務地 | 新潟県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新潟センターのカスタマーサポート事業拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。 ・プロジェクト管理 └予算管理/分析 ・マネジメント全般 └計画立案（売上・採用）/メンバーマネジメント ・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案 └顧客へのプレゼン/改善提案 ■ポジション概要 同社のエンターテインメント領域でサービスを担っている事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。今回は同社新潟センターにて、カスタマーサポートにおける拠点マネージャーとしてご活躍いただける方を大募集！ サービスクオリティの鍵を握る重要な役目を担うチームを牽引し、顧客の利用状況やメンバーのサポート体制を確認しながら適切にチームをマネジメントしていただきます。 （同ポジション社員の声） ベンチャー気質の風土があるので、意見が通りやすく、実現したいことを叶えられる職場です。また拠点長としての裁量権が広いため、経営層に近いポジションで、発案し実行できるスピード感やダイナミックさが魅力です。社内外ともに関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス作りに携われます。新潟からゲーム業界を一緒に盛り上げていきませんか？ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：88114
【カスタマーサポート】@秋葉原 ゲームカスタマサポート領域の拠点長
ポールトゥウィン株式会社
| 年収 | 504～807万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 秋葉原センターのカスタマーサポート事業拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。 ・プロジェクト管理 └予算管理/分析 ・マネジメント全般 └計画立案（売上・採用）/メンバーマネジメント ・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案 └顧客へのプレゼン/改善提案 ■ポジション概要 同社のエンターテインメント領域でサービスを担っている事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。同社最大規模の拠点、秋葉原センターにて、カスタマーサポートにおける拠点マネージャーとしてご活躍いただける方を大募集！サービスクオリティの鍵を握る重要な役目を担うチームを牽引し、顧客の利用状況やメンバーのサポート体制を確認しながら適切にチームをマネジメントしていただきます。 （同ポジション社員の声） ベンチャー気質の風土があるので、意見が通りやすく、実現したいことを叶えられる職場です。また拠点長としての裁量権が広いため、経営層に近いポジションで、発案し実行できるスピード感やダイナミックさが魅力です。社内外ともに関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス作りに携われます。秋葉原からゲーム業界を一緒に盛り上げていきませんか？ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：88013
【財務会計（経理）】経理マネージャー候補
株式会社フルスピード
| 年収 | 720～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 財務経理部門の責任者として、グループの決算・税務業務だけでなく、M&A支援やグローバル戦略における税務戦略等、経営判断に直結する重要な役割を担っていただきます。 数字の管理を超えて、事業戦略の立案と実行に深く関与し、企業価値の最大化に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・連結決算（国内、海外子会社 計16社） ・監査対応、税理士対応、税務調査対応 等 ・経営陣へのレポーティング ・税務関連業務 ・グループ会計方針の対応（新会計基準に基づく会計処理の検討等） ・財務経理部門のマネジメント業務 ・M&A案件における財務及び税務デューデリジェンスの支援 ・DX推進 ■ポジションの魅力 ・事業戦略に深く関与できる環境があります。財務の専門知識を活かしながら、経営陣と直接連携し、企業価値向上に貢献できる稀有な機会です。 ・事業戦略と財務戦略を融合させ、次世代の経営陣候補として成長できる環境が整っています。 ・事業の成長を財務経理の側面から牽引する、経営パートナーとしてのキャリアを築くことが可能です。 ・グローバル税務やM&Aのデューデリジェンスとスキルは入社後に習得することも可能です。 ※リモートワーク：慣れるまでは原則出社です。その後は週1回程度のRWが可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：85200
【IR】【コーポレート本部】投資戦略部_IRスペシャリスト
株式会社ジーニー
| 年収 | 800～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の事業計画に沿い、中長期的な企業価値向上に向け、下記業務をお任せいたします。 ▼詳細業務 ・四半期決算、適時開示、株主総会対応 ・資料作成・開示（四半期報告書、有価証券報告書、臨時報告書、決算説明資料、株主総会用資料等） ・投資家/関係者とのコミュニケーション（もし可能であれば） ・IRサイトの運営 ・プライム市場の上場変更対応 など この仕事で得られる経験、魅力 創業以来、事業は継続的に成長しており、2017年12月にマザーズ（現グロース）に上場しました。2025年にプライム市場への上場を目指しています。 M&Aも積極的に行っており、スキルと意欲次第では様々な可能性が広がります。 ・グロース市場なので事業自体が成長しており、業績に合わせた時価総額の形成ができる（手触り感がある） ・ 時価総額が200～300億なので、機関投資家がエントリーし始めるフェーズ。機関投資家に入ってもらい、グロースすれば分かりやすい成果が出せる ・機関投資家に対する説明を本人の実力や志望により任せる可能性がある（IRとしての実力を醸成する機会を提供している） ・プライム市場変更の対応があり、市場替えの経験が積める 働き方 ・基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 ・就業時間は10:00～19:00に設定しております。但しご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください。 例）8:00～17:00、12:00～21:00など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：57554
【テスター】【愛知】ゲーム/QAディレクター
ワンダープラネット株式会社
| 年収 | 350～800万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | スマートフォンゲームの品質管理をリードしていくポジションです。 社内外の開発/運営チームと連携をし、クオリティチェックプランを企画／進行していきます。 【具体的な仕事内容】 ・運営／開発中ゲームの機能実装やリリースに向けたテスト計画およびテスト設計/実行 ・品質分析および品質改善提案 ・社内外の開発関係者とのテスト内容調整、各種レビュー業務などの折衝 ・QA品質管理および各種業務調整 ・テストから得られた知見の社内への周知 プロジェクトのQA責任者として、QA組織の立ち上げから、テスターや外部委託テスターを指揮し、ゲーム等のデバッグ、クオリティアップを行います。 開発ディレクターやエンジニアと並走していくポジションです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：57553
【テスター】ゲーム/QAディレクター
ワンダープラネット株式会社
| 年収 | 350～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | スマートフォンゲームの品質管理をリードしていくポジションです。 社内外の開発/運営チームと連携をし、クオリティチェックプランを企画／進行していきます。 【具体的な仕事内容】 ・運営／開発中ゲームの機能実装やリリースに向けたテスト計画およびテスト設計/実行 ・品質分析および品質改善提案 ・社内外の開発関係者とのテスト内容調整、各種レビュー業務などの折衝 ・QA品質管理および各種業務調整 ・テストから得られた知見の社内への周知 プロジェクトのQA責任者として、QA組織の立ち上げから、テスターや外部委託テスターを指揮し、ゲーム等のデバッグ、クオリティアップを行います。 開発ディレクターやエンジニアと並走していくポジションです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：73727
【法務（ハイクラス）】【OHG/首都圏】法務課長
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 1,200～1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5．新規事業・M&A関連業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：73300
【コンサルティングセールス】タイアップ企画営業（Mgr候補）
カバー株式会社
| 年収 | 600万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のセールスプランナーとして、企業様のマーケティング課題のソリューションをするため、新規営業、提案、案件獲得をしていただきます。 チームマネージャー候補となる方の募集となります。 業務内容： ・広告主・代理店に対し自社IPを活用した企画・コンサルティング営業 ・マーケティングプランの構築及び企画提案 ・プロジェクトの進行管理 ・PR実施後のレポートをはじめとしたコンサルティング営業 ・広告主・広告代理店との関係構築と取引拡大 ・チームメンバーのマネジメント ※過去実績：大手コンビニ/大手メーカー/テーマパークなどとのコラボ・タイアップなど 勤務時間： フレックスタイム制（コアタイム：有 13:00～17:00） 所定労働時間：8時間（休憩60分） ※一部在宅勤務も可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：88087
【コンサルティングセールス】【大阪】「管理者候補」申請業務/（サブミッションコーディネーター）
株式会社SNK
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の申請業務担当者は、単なる事務作業ではなく、全てのタイトルの世界展開を支える重要なポジションです。 日本・アジアだけでなく、欧州、北米など世界各地での発売に関わる重要な業務であり、日本発のゲームを世界中のプレイヤーの手元に届ける架け橋となります。 ゆくゆくは適正次第でマネジメント業務もおまかせします。 ＜具体的な業務内容＞ 各家庭用ゲームハードメーカーへのマスターデータ提出申請や世界各国のレーティング取得と、それらに付随する情報の収集や資料作成業務。チームビルディング。 社内外とのスケジュール調整、交渉業務などに携わっていただきます。 ・レーティング取得業務 ・マスターデータ提出業務 ・情報収集 ・資料精査 ・各種スケジュール調整、交渉、管理 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：71354
【法務】法務マネージャー
株式会社ギークリー
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など） ・会社法関連業務（株式・登記・定款管理など） ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 ・取締役会・株主総会運営業務 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。 【募集背景】 事業の成長に対して、組織の成長も急務なためです。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、ガバナンスをより強化するため、法務/内部監査/総務をリードしていただく方を募集いたします。 【部署構成】 所属：コーポレートDiv 社員数11名（役員レイヤー1名、マネージャー3名、リーダー2名、メンバー5名） 特徴：労務、経理、総務、システム業務をそれぞれ担当制で行っており、20代前半から40代後半までの幅広く活躍中。中途入社者が多く集まる部署です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：88240
【人事（ハイクラス）】コーポレートディビジョン マネージャー
株式会社ギークリー
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など） ・会社法関連業務（株式・登記・定款管理など） ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 ・規程管理：社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施 ・リスク管理：セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般 ・ファシリティマネジメント：オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般 ・重要会議体の運営：取締役会／株主総会など重要会議体事務局（スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成） ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・総務業務を中心とした 管理部門の業務全般 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。 【募集背景】 バックオフィス部門の体制強化を図るための募集です。 同社では『IT採用のインフラ』というビジョンを掲げ、事業は好調で、組織も大きくスケールをしています。本社移転、オフィスの拡張、新規拠点立ち上げ等様々な変化を迎える中、ガバナンスをより強化するため、人事労務/法務/総務/情報システム/内部監査をリードしていただく方を募集いたします 【部署構成】 所属：コーポレートDiv 社員数11名（役員レイヤー1名、マネージャー3名、リーダー2名、メンバー5名） 特徴：労務、経理、総務、システム業務をそれぞれ担当制で行っており、20代前半から40代後半までの幅広く活躍中。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：88245
【人事（ハイクラス）】【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
株式会社ギークリー
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ・タレントマネジメントシステムの運用設計 等 ＜具体的には＞ ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など） ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ・自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透） ・人事メンバーのマネジメント 【募集背景】 同社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は340名を突破しました。現在は年間の採用人数も100名を突破し、より良いサービスを提供するための体制を構築すべく、経営のセンターピンに『組織の強化』を据えて採用・育成・定着等の人事施策を推進している真っ最中です。スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる人事組織を創るべく、最前線でリードしていただく人材を募集しております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：57803
【ローカライザー（英語）】ローカライゼーションPM（スペイン語 / フランス語）
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【仕事内容】 ローカライゼーションＰＭ（リーダーまたはアシスタント）として以下業務を担当していただきます。 ・翻訳コーディネーションに関するリードまたはサポート業務 ・ゲームのローカライズ業務全般 ・翻訳の外注 ・翻訳スケジュール調整 ・翻訳予算管理 ・翻訳納品物の受入検査 ・開発チームとの折衝 ・海外音声収録スタジオとの調整 ・LQAバグ進行管理 ・翻訳業務全般 【雇用形態】 契約社員 ご経験・能力を考慮して、正社員での採用があります。 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：68132
【会計（ハイクラス）】【経営管理部】経理マネージャー
ファインディ株式会社
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 現状、経理業務は正社員4名で担当しております。本ポジションでは主に月次・四半期・年次の決算レビューや開示業務、経理業務フローの改善業務等をメインに携わっていただく予定です。 【具体的な業務例】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・決算短信・有価証券報告書等の開示書類作成業務 ・経理業務フローの改善 ・会計監査対応 ※あくまでも業務の一例です。その他、予実管理や税務関連業務等、ご希望や得意分野に応じて業務をお任せします。 ※時差出勤制度あり（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：87817
【人事（採用）】エグゼクティブリクルーティングマネジャー
Sansan株式会社
| 年収 | 700～994万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業・組織を成長させるハイクラス人材の採用を定義しながら、オーナーシップを持って業務を遂行します。採用課題の発掘から改善までを通して担当し、事業のさらなる成長を支援します。 量をこなす採用ではなく、ハイクラス優秀人材の獲得のため、じっくりと採用業務に向き合います。 ■具体的な業務 ・事業、組織戦略に基づいたハイクラス人材採用（キャリア採用） ・優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進 ・スカウト、サーチ対応、候補者面談、進捗管理、採用決定 ・関係者との求人内容の擦り合わせ、作成 ・選考フロー策定、コミュニケーション設計など ・その他、採用に関する業務全般 ※日程調整・データ分析は別グループの担当者が行います。 ※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。 ■管轄領域 フロント領域、クリエイター領域、コーポレート領域、エンジニア領域のハイクラス特化 ■開発環境、使用するツールなど Gmail、slack、Zoom、Google Meet、PowerPoint、Googleスライド ■働き方（出社・リモートについて） 週3以上出社 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87452
【人事（育成）】B-25-21 ITインストラクター
テクバン株式会社
| 年収 | 450～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・サポートエンジニア向けの研修講師 ・部門管理職、主任職向け研修講師 ・新人研修、インターンシップ、内定者向け研修、その他社内研修 など ≪研修の内容≫ ・IT座学（IT基礎に関する幅広い前提知識） ・IT基礎研修（ネットワーク、サーバ構築、ITトラブルに関するサポート、など） ・社会人基礎（ビジネスマナー、ロジカルシンキング、チームビルディング、など） ・中堅、若手管理職向けマネジメント研修 ・その他研修に関わる準備、運用、など 現在実施している研修・教育内容については、既存のカリキュラムがありますので、まずはそれらをベースに研修を行っていただきます。 業務のキャッチアップ状況に応じて、部門研修企画や研修制度のブラッシュアップもご担当いただきます。 研修・育成のチームに所属いただき、各種相談しながら業務を開始いただけます。 【こんな方が活躍しています！】 ・責任感、主体性を持って仕事が出来る方 ・若手や後輩の育成に積極的な方 ※事業部門の方針を受け止め、組織強化につながる研修を主体性をもって作っていける業務となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：78965
【法務】【HD】HD/法務スペシャリスト・弁護士/法務部
合同会社DGホールディングス
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DMM.comグループの法務スペシャリストとして、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。 既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。 【詳細】 ・DMM.comグループを対象とした法務関連業務 ・契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）および利用規約の作成、レビュー ・各事業部門からの法律相談対応 ・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ・M&A対応 ・法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ・その他DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務全般 【ポジションの魅力】 ・法務部では、DMM.comグループの様々な事業に対して、法的サポートをするため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。 ・積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。 ・現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます。 ・常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
