高収入が期待できる求人特集

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【事業企画・統括】COO室/経営戦略推進担当

合同会社EXNOA

年収 600万円~ 勤務地 東京都
職務内容 DMMグループの中核企業であり、会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営するEXNOA社COO室にて、経営意思決定の中枢に近い立ち位置で会社全体の成長を支援するポジションです。

<背景>
同社では、10周年を迎えてなお成長し続ける「DMM GAMES」サービスを中心に、海外展開やIP投資、新規事業、グループ横断プロジェクトなど「攻め」の事業展開を行っており、COO室では経営課題の整理や、事業戦略の策定、新規事業や投資の企画、戦略アライアンスの推進といった、経営戦略推進業務を行っています。 事業の課題、言い換えれば「伸びしろ」を見つめて、既存の事業部と一体となって解決に取り組んでいただける中核メンバーを募集しています。 具体的には、全社として以下に注力しており、COO室では複数部門やDMMグループをまたいでステークホルダーを巻き込みながら、これらの推進に携わっています。

<業務内容>
COOの直下で、経営戦略の推進を担っていただきます。
具体的には、
 例)市場や各種経営情報の収集・分析を通じた経営陣の意思決定補佐
   経営会議や部門横断会議の企画・運営
   経営方針や意思決定を踏まえた、関係部門と連携した課題解決の推進
   子会社や新組織の立ち上げ支援
   プラットフォームにおける提供デバイス毎の成長戦略の策定
   コンテンツ投資におけるポテンシャル領域のリサーチや投資戦略の策定
   コーポレートリスクや知財・リーガル関連対応 など
上記業務を全てご担当いただくのではなく、個人のスキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。
いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。
雇用形態 正社員
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【オンラインプロモーション】ゲームプロモーションプランナー/プロダクトマーケティング本部

合同会社EXNOA

年収 450~800万円 勤務地 東京都
職務内容 ■DMM GAMESが展開するPC・アプリゲームのマーケティング業務全般をお任せします。

<具体例>
・担当タイトルのプロモーションプランの立案、実行 (WEB、SNS、マスメディア、オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます)
・担当タイトルのブランディング戦略の立案、実行
・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析
・プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・運用
・WEBメディア、ソーシャルメディア、オフラインメディアを使ったプロモーションプランの立案・企画推進
・エンタメ(主にゲーム)市場調査・分析、競合企業やサービスの調査・分析
・担当タイトル、またはDMM GAMESのブランディング戦略の企画・立案、実行
・アドネットワークを使用した広告運用業務

■プロダクトマーケティングミッション
DMMGAMESパブリッシングタイトルのプロモーション活動を担う。
● タイトルの集客戦略立案、及び集客プロモーションを行う
● タイトルイベントに対するプロモーションを行い、売上の最大化を行う
雇用形態 契約社員
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【ネイティブアプリエンジニア】ゲーム3Dエンジニア/長谷川スタジオ本部

合同会社EXNOA

年収 500~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 募集背景
新時代の看板タイトルの創出とさらなる飛躍を実現するため、内製開発組織の強化を進行中!

そんななか『モンスター娘TD』や『ミストトレインガールズ』など、多数のタイトルを手掛けるプロデューサー「はせP」率いる新たな内製開発部署が発足!
大型新規タイトルのリリースも控えて、より積極的なタイトル開発/運営を行うための基幹メンバーを募集します!

業務内容
ゲーム内製開発および運営部門にて、新規3Dチーム立ち上げのコアメンバーのエンジニアとして業務を行って頂きます。

【具体的な業務内容】
・Unityを利用したゲームの企画、開発、運用
・DCCツール、シェーダー開発

雇用形態に関する備考
・試用期間(1~6ヶ月間)は契約社員での雇用となり、試用期間終了後に両者合意の上、正社員登用となります。
・試用期間中のパフォーマンスによっては延長・終了の可能性もございます。
・試用期間中の条件の変更はございません。
雇用形態 正社員
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【Web・オープン系マネジメント】幹部候補/プラットフォーム技術開発本部

合同会社EXNOA

年収 800~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 『DMM GAMESプラットフォームのサービス品質や開発体験の向上』

DMM GAMESプラットフォーム全体のサービス品質に対する監視や改善を進めつつ、開発者に対してはSRE文化の浸透促進を行っていただきます。
プラットフォームプロダクトであるブラウザ/ストア/プレイヤーゲームの開発プロダクト部署に向けた開発支援、CI/CD環境整備、各種ツールの導入支援などプロダクト部署に幅広く関わりプロセスの最適化、業務改善や自動化など全体最適化や生産性向上推進を担っていただきます。
また、組織長として約20人規模のエンジニアのピープルマネジメント(評価、育成、採用)を行なっていただきます。


「ポジションの魅力」
- DMM GAMESプラットフォームを裏から支える部署として、開発チームだけでは対応できない
DevOps・パフォーマンスに関係する部分の改善を行っていきます
- 機能開発を行う部署と違って長期的な目線や売上に左右されない考え方で案件を進めることができます)

【働き方】
出社とリモートのハイブリッド
※週2,3出社していただきます。

フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00)
雇用形態 正社員
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【事業企画・統括】ビジネスプロデューサー/COO室

合同会社EXNOA

年収 800~1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営する同社にて、オンラインゲームやその他新規ビジネスの企画・開発や、運営中の既存ビジネスの更なるグロースの責任を担うポジションです。
たします。

【業務内容】
・新規タイトルやIP、サービスの企画
・立ち上げ ・外部ディベロッパーやクリエイターとの協業体制の組成、契約締結
・プロジェクト予算の策定と管理 ・開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
・社内外におけるリソースマネジメント
・マーケティング戦略の策定(専任チームとともに)
・運用フェーズにおける予実管理、課題分析、ユーザー施策の企画
などを想定しています。
スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整させていただきます。
雇用形態 正社員
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【オンラインプロモーション】マーケティングマネージャー/PFマーケティング部&プロダクトグロース部

合同会社EXNOA

年収 700~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社サービスのマーケティング・開発を含むプラットフォーム拡大戦略の立案・実行を行って頂きます。
売上拡大の為、プラットフォームマーケティング部、プロダクトグロース部それぞれでの部長候補としてご参画頂きます。

【業務詳細】
●商品に関する市場調査●マーケティング戦略立案・実行●広告代理店とのマーケティング戦略に関する打ち合わせ●マーケティング効果の測定●多製品群の選択と集中●業界の市場分析、戦略立案●組織の再構築●予算・人員管理●製品のブランドマーケティングマネジメント●顧客、リピート客、ログ等データ分析・解析●Webプロモーションプランニング●Webサイト運用統括●メディアプランニング●プラットフォームグロースハック●CRMプランニング及び実行

【雇用形態補足】
・経験や能力を考慮の上、契約社員(6か月)または 業務委託を打診させて頂く場合もございます。
・契約期間の更新あり:契約の延長・終了の可能性もございます。
・正社員登用実績あり:契約社員の場合には、両者合意の上、契約期間終了後正社員登用となります。
・契約社員の場合、雇用形態以外の条件に変更はありません。

【勤務地】
・リモート勤務可
 ※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
 ※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。
雇用形態 正社員
  • 求人ID:68071

【経営企画】経営企画管理MGR/ヘルスケア事業部

合同会社DMM.com

年収 600~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 DMMヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っています。また、新規事業も2024年に複数ローンチ予定です。
経営企画管理部では、20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指すDMMヘルスケア本部内で展開する複数事業について戦略立案、予算統制を通じた経営管理、資本戦略の執行を担っています。

■具体的には・・・・
各種事業の戦略立案と経営管理
立案に必要なデータ分析、KPI策定、予算承認プロセスへの関与、予実管理を通じた事業支援
LTVモデルやユニットエコノミクスモデル等事業の特性を踏まえて各種事業を評価する経営管理手法の企画・構築・維持
資本戦略
事業提携、出資、M&A等の資本戦略を用いた事業貢献の企画と実行
実行前後の実務全般(DD、決裁会議へのプレゼン、実行後のPMI、モニタリング等)
経営意志決定支援
経営層(事業本部長およびCXO~会長まで)への業績レポーティング、投資領域の議論、経営管理手法の協議等、重要な経営会議体の運営
DMMグループの資本を活かした大きな事業予算を差配する経営意志決定層への経営判断サポート
雇用形態 正社員
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【人事(採用)】【エンジニア本部】エンジニア採用(責任者候補)

株式会社カンリー

年収 620~900万円 勤務地 東京都
職務内容 エンジニア部門専属の採用責任者候補として、採用業務全般をリードいただくポジションです。

CTO・マネージャー層とのディスカッションを通した採用計画の設計や、各部門における採用ターゲットの要件定義からお任せします。 社内の需要はもちろん、採用市場の状況を考慮して、どのような方を採用するべきか、どのような方なら採用できるのかをすり合わせながら要件設計を行っていただきます。

また、採用目標に対して、それぞれの施策にどの程度のリソースを割くのか、どのようなサービスを導入するのか等、目標設定からそれを達成するまでのアクションプランまでも設計いただきます。 エージェント・候補者とのやり取りなどの実務面に関しては、社内の他メンバーや業務委託メンバーと協力しながら進めることを想定しています。

スキルや経験、ご希望によっては技術広報を推進頂く可能性もあります。

・採用計画についてCTO / MGR陣とのディスカッション
・各部門の採用ターゲットの要件定義
・エンジニア採用戦略全般の企画・立案、実行
・採用施策の選定・実行
・採用サービス、エージェントの選定、導入
・技術広報戦略の立案・実行 など

※週2日リモート勤務可能
※フルフレックス制
雇用形態 正社員
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【プロジェクトマネージャー】【愛知】@名古屋 ゲーム・エンタメ事業部のサービス品質マネージャー

ポールトゥウィン株式会社

年収 400~600万円 勤務地 愛知県
職務内容 同社QAテストサービス品質を管理し、クライアント企業の満足度向上と、競合他社との差別化を推進していただきます。
・日/週/月単位でのテストチーム運営状況の管理
・インシデントを未然に防ぐための事例と対策共有
・新規テスト計画案/設計案のドキュメントレビュー
・テスト進行/不具合検出状況の集計、傾向分析、改善策立案
・クライアント企業との週次/月次MTGへの参加とレポーティング

★2,000万円~1億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理
複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。

◆管轄組織について
名古屋センターにて、サービスマネジメントチームに参画頂き、クライアントにおけるプロジェクトチームを管理いただきます。

◆マネジメント業務の魅力/評価に応じてステップアップ
サービス品質マネージャーとしてご経験を積んでいただく中で、顧客の経営課題を解決するために品質保証という側面から、顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして部署の課題解決や事業提案など、さらに事業拡大に携わっていただくことも可能です。あなたのキャリアパスが未来のリーダー達の目標になります。
雇用形態 正社員
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【会計(ハイクラス)】【経理財務部】経理スタッフ(マネージャー候補)

株式会社セレス

年収 700~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 経理財務部は経理(記帳)・財務(出納)・企画(子会社管理/内部統制等)の3グループに分かれています。
ご希望と志向性に応じてと思いますが、当ポジションは経理グループまたは企画グループの配属を想定しております。
企画グループの場合は、グループ会社に出向の可能性あり。
(同フロアに子会社がございます)

【具体的な業務内容】
・年次、四半期、月次決算業務(本体及び子会社)
・連結決算業務(開示資料作成含む)
・銀行対応
・内部統制(J-SOX) など

【所属部署】
管理本部 経理財務部 財務グループ
└経理財務部は15名(男性9名・女性6名)の組織です。
 うち、男性部長1名以下、20代~40代が多く活躍しています。
└経理財務部は財務/経理/企画の3グループに分かれています。
・会計のスペシャリト
・経理のゼネラリスト
・マネジメント
ご希望や適正に応じてグループ内外の異動も可能です!
当グループには、事業会社の経理経験者や監査法人出身者など、経理経験が豊富なベテラン社員が在籍!業務で気になったことや分からないことは、すぐに質問できるので、仕事を通してスキルアップすることができます。
雇用形態 正社員
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【総務】【コーポレートコミュニケーション部】サステナビリティ推進担当(責任者候補)

株式会社セレス

年収 600~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 コーポレートコミュニケーション部/IR・サスティナビリティ推進グループにて、サステナビリティ推進をメインにご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・CDP回答作成及びスコアアップのための企画立案
・ESG施策の企画提案、実行
 例:D2C製品の包装削減のためのルール決め 等
・サステナビリティサイトのアップデート、メンテナンス

【ミッション】
当社では代表取締役社長がサステナビリティ推進に非常に前向きではあるのですが、IR・サスティナビリティ推進グループに所属する4名がIR業務の傍らで、サステナビリティ推進を対応している状況にあります。
そのため、サステナビリティ推進に関するプロフェッショナルな方にジョインいただき、サステナビリティ推進を加速されるとともに、下記2点の大きなミッションに取り組んでいただきたいです!
・CDPランクアップ
・SDGs投資ファンドに組み込んでいただく

【魅力】
・代表取締役社長がサステナビリティ推進に前向きであるため並走及びコミットしてもらえる環境!
・現状はIR担当が通常業務と並行してサステナビリティ推進を行っているため、サステナビリティ推進の専任担当者としては第一人者となります!
・基本的にはインターネットマーケティングの事業を展開しているのですが、D2C事業では有形商材も扱っていて、サプライヤーエンゲージメント施策に取り組むことが可能です!
雇用形態 正社員
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【カスタマーサポート】【社員】CSリーダー

株式会社アプリボット

年収 600~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 今後リリース予定の新規スマートフォンゲームタイトルにおいて、CSリーダー業務をご担当いただきます。

・ゲームに関する問い合わせの1次・2次対応(メール)
・行動ログの調査
・ゲームの実機による動作確認
・テンプレート/FAQ/レポートの作成
・プロジェクト内各セクションとの連携/情報共有
・リーダー業務
 ∟チームマネジメント
 ∟業務フロー/サービスなどの改善提案

【就労環境】
週2日リモートワーク推奨(毎週火曜、木曜)

【雇用形態】
正社員
※契約社員スタートの場合もございます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID:76392

【人事(制度設計・制度運用)】人事戦略・企画

株式会社ココナラ

年収 650~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 人事戦略の策定から、課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わって頂きます。現在のチームでは1人目の人事企画・組織開発専任メンバーとなるため、幅広い人事領域で裁量を持って業務を遂行いただくことが可能です。エンプロイー・ジャーニー(従業員一人一人が社内で経験する一連の体験)全体を視野に入れて、ありたい姿を描き、推進していくことを期待しています。

具体的には
・人事戦略/ポリシーの策定と実行
・人事制度の企画・運用・改善
 ・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など
・HRBP業務
 ・事業横断での組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進 
・エンプロイー・エクスペリエンス向上のための各種施策の企画・運用・改善
 ・エンゲージメントサーベイ
 ・人材開発、成長支援 など

どんな人とどのように関わるか
・グループマネージャーのレポートラインに入りますが、CEOと日常的にコミュニケーションをとりながら企画・実行を行います。
・人事企画においては、経営陣への直接レポートや承認を得るプロセスがあり、各領域の管掌役員、部長レイヤーに対して直接説明し合意形成を行います。
・組織課題に対して、各領域のグループマネージャーを支援し、社員にも直接サポートを行うことがあります。
・HR領域の社外パートナーとのコミュニケーションにおいて中心的な役割を担います。

※ハイブリット出社(週2出社、週3リモートを推奨)
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID:63301

【財務会計(経理)】【財務経理部】将来の幹部候補

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、子会社は100社程度で、事業内容も多岐に渡っています。
今後も、多種多様な事業立ち上げや事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。

【業務内容】
連結決算及び開示業務の統括をご担当いただき、具体的には下記業務を想定しています。
・グループ決算(月次、四半期、年度)の対応
・開示書類(決算短信、招集通知、有価証券報告書等)の対応
・監査法人対応

また、ご本人の志向や適性に基づいて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しております。
・新規取引や組織再編のスキーム検討
・M&A対応(財務or税務DD、PMI対応)
・資金調達対応(エクイティ及びデッドファイナンス)
・銀行や証券会社とのコミュニケーション
・DXの推進(社内システムチームと連携)
・グループガバナンス体制の構築
・取締役会、役員会の事務局、運営

【雇用形態】
正社員
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID:80181

【人事(ハイクラス)】【ゲーム&エンタメ事業部】採用戦略人事

株式会社サイバーエージェント

年収 600~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。
・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案
・採用イベント企画立案および運営
・ソーシャルマーケティング など
※ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。
※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。

【就労環境】
週2日リモートワーク推奨(毎週火曜、木曜)
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID:80386

【法務】法務部長(CLO候補)

カバー株式会社

年収 900~1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、日本発で最先端の二次元エンターテインメントを提供する同社にて、法務責任者として主に以下の業務に従事していただきます。

■業務内容
・法務組織の拡大及びマネジメント
・社内ガバナンスの整備強化、運用推進
・事業の法的リスク分析 等

■ポジションの魅力
・ダイナミックな変化に対応した組織作りに関わることが可能です
・複数事業の展開をしているため法的論点が多く、幅広い経験を得ることができます
・経営との直接対話が可能であり、現在世に少ないCLOのキャリアにチャレンジできる希少なポジションです
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:68624

【法務】【愛知】【OHG/首都圏】法務(未経験OK)

株式会社オープンハウスグループ

年収 700~1,200万円 勤務地 愛知県
職務内容 ■法務業務全般
1.会社法対応(機関運営)
  ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
2.リスクマネジメント関連(事業部対応)
  ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
  ・訴訟/行政/トラブル対応
  ・ネット系対応
3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)
  ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)
  ・ホットラインの運営
  ・法改正対応の業務
4.契約・文書作成及びチェック
5.新規事業・M&A関連業務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:68625

【法務】【大阪】【OHG/首都圏】法務(未経験OK)

株式会社オープンハウスグループ

年収 700~1,200万円 勤務地 大阪府
職務内容 ■法務業務全般
1.会社法対応(機関運営)
  ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
2.リスクマネジメント関連(事業部対応)
  ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
  ・訴訟/行政/トラブル対応
  ・ネット系対応
3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)
  ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)
  ・ホットラインの運営
  ・法改正対応の業務
4.契約・文書作成及びチェック
5.新規事業・M&A関連業務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:68626

【法務】【福岡】【OHG/首都圏】法務(未経験OK)

株式会社オープンハウスグループ

年収 700~1,200万円 勤務地 福岡県
職務内容 ■法務業務全般
1.会社法対応(機関運営)
  ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
2.リスクマネジメント関連(事業部対応)
  ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
  ・訴訟/行政/トラブル対応
  ・ネット系対応
3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)
  ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)
  ・ホットラインの運営
  ・法改正対応の業務
4.契約・文書作成及びチェック
5.新規事業・M&A関連業務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:73727

【法務(ハイクラス)】【OHG/首都圏】法務課長

株式会社オープンハウスグループ

年収 1,200~1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 ■法務業務全般
1.リスクマネジメント関連(事業部対応)
  ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
  ・訴訟/行政/トラブル対応
  ・ネット系対応
2.契約・文書作成及びチェック
3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)
  ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)
  ・ホットラインの運営
  ・法改正対応の業務
4.会社法対応(機関運営)
  ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
5.新規事業・M&A関連業務
雇用形態 正社員