求人一覧
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91985
【オンラインプロモーション】[経企] ゲームマーケティング担当
ネイロ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自社開発タイトルの国内外での成功を加速するため、マーケティング戦略の立案と推進～実行施策（プロモーション）の両側面からゲームのヒットを牽引できるメンバーを募集します。 国内外に展開するゲームのヒットを目指し、強い信念と推進力を持ち、チームを引っ張っていける方をお待ちしております。 【職務詳細】 経営企画部に所属し、以下の領域をご担当いただきます。 ▼ マーケティング領域（戦略・設計）： 新規もしくは既存タイトルの ・タイトルごとのマーケティング戦略の策定（国内外） ・市場／競合分析・ターゲット設定・ポジショニング設計 ・プロモーション方針、KPI設計の策定 ・社内外の関係者（開発／広報／広告代理店等）との連携・調整 ・データ解析・ROAS分析・KPI管理・レポーティングなどの効果検証 ▼ プロモーション領域（実行・運用）： 新規もしくは既存タイトルの ・各種プロモーション施策の企画・運営（SNS、映像制作、リアルイベント、Web広告、タイアップ施策など） ・制作物（PV／バナー／LPなど）のディレクション ・広告出稿媒体選定・実行～運用及び調整 ・海外向け施策の企画・運用（言語対応、パートナー連携 等） ・効果測定および改善提案 ・広告代理店やメディアとの関係性構築 【雇用形態】正社員, 契約社員（正社員登用あり） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：87933
【プロモーションクリエイター】【社員】キャラクターグッズMD/生産管理/商品企画（リーダー候補）
株式会社アプリボット
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が開発運営するゲームタイトルのグッズ事業における、商品の企画/製造や品質の管理をご担当いただきます。まずは、現在サービス提供中の「ちいかわぽけっと」のグッズ制作から携わっていただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・グッズの企画開発（MDマップ制作、新商品企画など） ・グッズの見積もり～入稿～製造～納品まで ・生産管理、商品／在庫管理 ・サプライヤーや協力工場との折衝 ・製造ライン、納期の調整、メーカーの選定・拡大・見直し ・アイテムのクオリティ向上 ・製造に関する発注書・請求書の対応、報告 ・製造チームの業務管理 など 【配属先】 グローバルビジネスプロデュース事業部 【雇用形態】 正社員 ※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます。 【就労環境】 週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：57396
【オンラインプロモーション】【社員】プロモーションプランナー
株式会社アプリボット
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社で運用、開発中ゲームのSNSを活用したプロモーション施策を中心に、リアルイベントなどの企画/制作/運用を行っていただきます。 ・SNS（主にX）を活用したキャンペーン施策の企画、運用 ・POPUPイベントや物販店舗（催事）の企画運営経験 ・常設店舗の立ち上げ・運営 ・スケジュール、予算の管理 ・外部パートナーとの折衝 ・主にXを中心としたSNSの運用 ・ウェブとリアルで連動キャンペーンの企画・運営 など 【配属先】 グローバルビジネスプロデュース事業部 ∟まずは、ちいかわぽけっとのプロモーションに関わっていただく予定です。 【雇用形態】 正社員 ※契約社員スタートの場合もございます。 【就労環境】 週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：93391
【2Dアーティスト】〈第二事業部〉キャラクターイラストデザイナー
株式会社Aiming
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・キャラクター イラスト制作 ・クオリティ管理 【雇用形態】 契約社員 / 正社員 正社員雇用の場合：試用期間3か月 契約社員雇用の場合：初回契約期間3か月、以降更新の可能性あり 【就業時間】 10:00 - 19:00（休憩時間:60分）※PJによって就業時間が11:00-20:00を基本とする場合がございます 標準労働時間8時間/コアタイム11:00～16：00 ※リモート不可 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：93387
【オンラインプロモーション】3-3〈派遣業務委託〉マーケティング（クリエイティブ担当）
株式会社Aiming
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・自社運用の広告クリエイティブのディレクション スケジュールを見て新規広告用の字コンテ作成→制作会社へ依頼などのやりとり ・広告クリエイティブのチェック業務（代理店制作・自社制作両方） ・他社クリエイティブの傾向調査 など 【就業時間】 10:00 - 19:00（休憩時間:60分）※PJによって就業時間が11:00-20:00を基本とする場合がございます 標準労働時間8時間/コアタイム11:00～16：00 ※リモート不可 |
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| 雇用形態 | その他（嘱託・業務委託など） | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：90825
【プロデューサー】【福岡】ゲーム開発事業マネージャー
プラチナゲームズ株式会社
| 年収 | 750～1,100万円 | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ゲーム開発事業のマネージャーとして、プロジェクト全体の管理業務及び組織マネジメントを担っていただきます。 ・開発事業の戦略策定および実行 ・ゲームタイトルの予算策定・調整・管理 ・組織編制・チームマネジメント ・ほか 【応募書類について】 ・履歴書（顔写真は必ず貼付のこと） ・職務経歴書 （書式自由） →ゲーム業界経験者は、過去のゲーム制作におけるご自身の担当範囲詳細をご記載ください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：90823
【プロデューサー】【大阪】ゲーム開発事業マネージャー
プラチナゲームズ株式会社
| 年収 | 750～1,100万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ゲーム開発事業のマネージャーとして、プロジェクト全体の管理業務及び組織マネジメントを担っていただきます。 ・開発事業の戦略策定および実行 ・ゲームタイトルの予算策定・調整・管理 ・組織編制・チームマネジメント ・ほか 【応募書類について】 ・履歴書（顔写真は必ず貼付のこと） ・職務経歴書 （書式自由） →ゲーム業界経験者は、過去のゲーム制作におけるご自身の担当範囲詳細をご記載ください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：90822
【プロデューサー】ゲーム開発事業マネージャー
プラチナゲームズ株式会社
| 年収 | 750～1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ゲーム開発事業のマネージャーとして、プロジェクト全体の管理業務及び組織マネジメントを担っていただきます。 ・開発事業の戦略策定および実行 ・ゲームタイトルの予算策定・調整・管理 ・組織編制・チームマネジメント ・ほか 【応募書類について】 ・履歴書（顔写真は必ず貼付のこと） ・職務経歴書 （書式自由） →ゲーム業界経験者は、過去のゲーム制作におけるご自身の担当範囲詳細をご記載ください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92985
【テスター】【大阪】【ゲーム】テストリーダー【東京・大阪勤務】
株式会社ドキドキグルーヴワークス
| 年収 | 300～450万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | テストリーダーとして以下のような業務をお任せします。 ・プロジェクトのテストフェイズに関する一連のリーダー業務 ・クライアント先や開発等の対応、折衝 ・テスト計画作成 ・テストケース作成 ・テストスケジュール策定/進捗管理 ・不具合報告精査/BTS管理 ・テスト作業 ・テスター管理（教育含む） ・上記に付随するテストリーダー業務 ■過去の業務内容事例 ・IP系リズムゲーム（スマートフォン）リーダー1名 サブリーダー7名 合計20-100名 ・育成シミュレーションゲーム（スマートフォン） リーダー1名サブリーダー5名 合計50-80名 ・戦略シミュレーションゲーム（スマートフォン） リーダー1名 合計5-15名 ・シングルプレイRPG（家庭用ゲーム機） リーダー1名 サブリーダー3名 合計5-30名 ・タクティクス RPG（家庭用ゲーム機） リーダー1名 サブリーダー2名 合計5-15名 ・その他大手パブリッシャー様案件の実績多数 ■雇用形態 試用期間中（6ヵ月）は契約社員雇用、終了後に双方の合意がある場合のみ正社員雇用となります。 ※勤怠や業務上で問題がないかの査定があります |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- 求人ID：92984
【テスター】【ゲーム】テストリーダー【東京・大阪勤務】
株式会社ドキドキグルーヴワークス
| 年収 | 300～450万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | テストリーダーとして以下のような業務をお任せします。 ・プロジェクトのテストフェイズに関する一連のリーダー業務 ・クライアント先や開発等の対応、折衝 ・テスト計画作成 ・テストケース作成 ・テストスケジュール策定/進捗管理 ・不具合報告精査/BTS管理 ・テスト作業 ・テスター管理（教育含む） ・上記に付随するテストリーダー業務 ■過去の業務内容事例 ・IP系リズムゲーム（スマートフォン）リーダー1名 サブリーダー7名 合計20-100名 ・育成シミュレーションゲーム（スマートフォン） リーダー1名サブリーダー5名 合計50-80名 ・戦略シミュレーションゲーム（スマートフォン） リーダー1名 合計5-15名 ・シングルプレイRPG（家庭用ゲーム機） リーダー1名 サブリーダー3名 合計5-30名 ・タクティクス RPG（家庭用ゲーム機） リーダー1名 サブリーダー2名 合計5-15名 ・その他大手パブリッシャー様案件の実績多数 ■雇用形態 試用期間中（6ヵ月）は契約社員雇用、終了後に双方の合意がある場合のみ正社員雇用となります。 ※勤怠や業務上で問題がないかの査定があります |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- 求人ID：92988
【コンサルティングセールス】【ゲーム】営業【東京勤務】
株式会社ドキドキグルーヴワークス
| 年収 | 400～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ゲーム会社やシステム・アプリ開発企業への法人営業をお任せします。提案先は同社と長年取引がある既存顧客が中心となります。 ＜ゲーム開発営業＞ ゲームの受託開発に関する提案を行います。企画～設計、開発、テスト、実際の運営のすべてをワンストップで担当する数十名規模の大型案件から1～2名規模の出向案件まで、その内容はさまざまです。開発マネジャーと打ち合わせを行い「どんな開発環境を提供できるか」「費用はどの程度か」といった提案内容を決定することも大切な業務の一つ。プロジェクトの根幹に携われるからこそ、やりがいも◎。 ＜ゲーム・アプリテストの営業＞ テスト業務サービスの提案をお任せします。 納期・人員・費用の見積もりからクライアントへのアプローチ、テスト部門への依頼、アフターフォローまで携わる業務はさまざま。 ■営業の流れ ・メールや電話、紹介などでクライアントとのアポイントを設定します。 ・クライアントとの打ち合わせにて弊社の紹介およびサービス内容をお伝えしながら先方のニーズをヒアリングします。 ・ヒアリングした内容をもとに部内および現場も交えて提供可能かのMTGを実施します。 ・可能と判断した場合、スケジュールおよび実施内容を確認し現場へ工数見積もりを依頼する。 ・場合によりクライアントへのプレゼン資料の作成を行い、先方へプレゼンを行う。 ・クライアントよりご依頼の可否を頂く、実施の場合は改めてスケジュール・規模を現場へ確認する。 ・最終的な見積もりを先方に送付し、発注書を頂く。 ■入社後について 1ヶ月間は個人のスキルに合わせて業務を割り振ります。 仕事に慣れてきた3ヶ月目からは、先輩同行のもと既存顧客を担当し、徐々に新規案件取引や新規顧客開拓もお任せしていきます。 試用期間中（6ヵ月）は契約社員雇用、終了後に双方の合意がある場合のみ正社員雇用となります。 ※勤怠や業務上で問題がないかの査定があります |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：64463
【サーバー設計・構築】【KADOKAWA グループ横断】クラウド開発基盤エンジニア
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ニコニコやKADOKAWAグループにおけるAWSの活用を通じた組織の全体最適に関する業務をご担当いただきます。EC2やRDS、K8sなどを活用したサービスのバックエンドやインフラではなく、AWS OrganizationsやControl Tower、Security Hub、Guard Duty、Event Bridgeなどを活用したクラウドプラットフォーム全体に関わる業務になります。想定される業務例は次の通りです。 ・AWSの活用を必要とするニコニコ／KADOKAWAグループのシステムに対する技術的な支援の推進 ・組織全体で利用される共通システムや統制管理に関する仕組みの設計・開発・運用 ・組織全体における技術方針の策定やAWSの活用に向けた戦略の立案 ・特定の技術要素に関する調査・検証 ・組織全体におけるインフラコストの最適化 ・社内の経理・計上処理に沿ったインフラコストの会計業務 ■利用している技術・言語 ・言語：Go、TypeScript ・Infrastructure：Amazon Web Services ・Provisioning tool：AWS Cloud Development Kit（CDK／TypeScript） ・監視：Datadog、Amazon CloudWatch ・その他 ・AWS Organizations、Control Tower、Security Hub. Guard Duty、Event Bridge、Lambda、SES、Cloud Front、IPAM、Cost Explorerなど ・GitHub、GitHub Actions、GitHub、Copilot、Slack、Geminiなど ※技術的な支援業務を担当いただく場合はここに記載のない技術要素を使用する可能性がございます。予めご承知おきください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：93510
【オフラインプロモーション】【ライブ事業】＃コンパス事業部 リアルイベント担当
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | MAU50万の対戦スマホゲーム「戦闘摂理解析システム＃コンパス」のイベントプロデューサー候補として、リアルイベント・オンラインイベント・生放送の企画・制作を担当していただきます。来場一万人となる規模のイベントにも関われます。 ・企画、制作、運営、宣伝、券売、予算管理、進行管理などリアルイベント・オンラインイベント・生放送の関連業務全般 ・社内外（制作会社、プレイガイド、各事務所、スポンサーなど）関係各所との渉外 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：93436
【サービス企画】【SNSプラットフォーム】プランナー／リモートワーク可
株式会社グリー
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社「GREE」サービスにおいて、 ゲーム・SNSプラットフォームである GREE Platform の企画・保守運用等を担当していただきます。 また運用面のみにとどまらず、一部事業の売上管理や、デベロッパー様とのリレーション構築といった領域の業務にも携わっていただきたいと考えています。 ＜業務例＞ ・GREE Platform の UU維持のための回遊施策・休眠復帰施策などの企画立案やPMO業務 ・GREE Platform における新しい売上創出のためのコンテンツ企画立案、制作進行業務 ・GREE Platform 上にゲームアプリを出しているデベロッパーのコンサルティング ＜主な開発環境＞ ・コミュニケーションツール：slack zoom／Google Meet ・プロジェクト管理：Confluence JIRA ＜本ポジションの魅力＞ ◆やりがい ・日本有数のブラウザゲームユーザープールを有する GREE Platform事業を軸とした多彩な事業の企画/立ち上げを担える ・プラットフォームにゲームを提供くださっているデベロッパー様とのコミュニケーションなど、社内にとどまらず対外とのリレーション構築を行いながら事業を推進していく経験 ・前例の少ない長期運用サービスにおいて、まだ見ぬ新しい打ち手をスピード感や一定の裁量を持ってトライ＆エラーしていける等 ◆この仕事で得られるもの ・大規模サービスの企画/運営を行うにあたってのナレッジ ・GREE Platformが利用している専門分野の知識 ・ステークホルダーが多い環境での業務推進ナレッジ ・成熟市場の再成長戦略に関する知見と具体的ノウハウ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：93058
【会計（ハイクラス）】G-C:【アップルワールド出向】経理マネージャー
株式会社じげん
| 年収 | 650～850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ＜具体的な業務内容＞ ・月次、四半期、年次決算業務 ・財務関連業務（資金繰り管理、銀行対応） ・債権債務管理業務 ・税務関連業務 ・親会社報告の連結パッケージ作成、管理会計資料作成 ・取締役会資料作成 ・J-sox対応 ・メンバーマネジメント 【キャリアパス】 ・財務経理部門のマネージャーとして、複数名のマネジメントの経験が得られます。 ・M＆Aでグループインした会社の業務フロー整備など、PMI業務に関するチャレンジングな経験を積めます。 ・そのほか、管理会計の分析業務等に関わることも可能です。 ・業務改善や効率化を積極的に行っており、社員からの新たな提案を歓迎する社風です。 ・中長期的には、人事・労務・法務などにも領域を広げて管理部門の責任者になる道や、経営分析などに携わり経営人材を目指すキャリアパスもございます。 【想定配属先】 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるアップルワールド社に出向予定となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：93068
【経営幹部】B:グループ会社経営幹部候補(HR出身者など歓迎)※confidential
株式会社じげん
| 年収 | 900～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | HR領域は、今後のじげんグループの核を担っていただく存在であり、経営戦略の立案からメンバーのマネジメントまで事業成長に関わるミッションをお任せしたいと考えております。経営視点を持ちながら、事業の方向性を決定し、推進力を持って実行して頂ける方との出会いを期待しております。 ＜業務内容の一例＞ 【仕事内容】 ・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・組織のマネジメント ・会社の業績向上と収益成長の推進 ・社内外のステークホルダーとのリレーション ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定 ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案 ・サービスの価値向上と市場での競争力強化 ・非連続的な成長を実現するための事業開発（アライアンス、M＆Aなど） 等 ※ご経験や適性に応じて幅広くお任せいたします。 ご経験・ご志向に応じて、一社の経営にとどまらず、複数のグループ会社を管掌する執行役員、新規M＆A・PMIの責任者ポジションなど複数のキャリアパスを想定しています。 【ご担当いただく可能性がある事業領域】 ・人材、建築・不動産、旅行、美容、物流、メーカーなど多様な領域のメディア、SaaS、人材紹介、人材派遣事業などをご担当いただく想定しております。 ※現時点で可能性の高い領域であり、さらなるM＆Aによって今後拡大していきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：93069
【経営幹部】【愛知】B:グループ会社経営幹部候補(HR出身者など歓迎)※confidential
株式会社じげん
| 年収 | 900～1,500万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | HR領域は、今後のじげんグループの核を担っていただく存在であり、経営戦略の立案からメンバーのマネジメントまで事業成長に関わるミッションをお任せしたいと考えております。経営視点を持ちながら、事業の方向性を決定し、推進力を持って実行して頂ける方との出会いを期待しております。 ＜業務内容の一例＞ 【仕事内容】 ・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・組織のマネジメント ・会社の業績向上と収益成長の推進 ・社内外のステークホルダーとのリレーション ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定 ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案 ・サービスの価値向上と市場での競争力強化 ・非連続的な成長を実現するための事業開発（アライアンス、M＆Aなど） 等 ※ご経験や適性に応じて幅広くお任せいたします。 ご経験・ご志向に応じて、一社の経営にとどまらず、複数のグループ会社を管掌する執行役員、新規M＆A・PMIの責任者ポジションなど複数のキャリアパスを想定しています。 【ご担当いただく可能性がある事業領域】 ・人材、建築・不動産、旅行、美容、物流、メーカーなど多様な領域のメディア、SaaS、人材紹介、人材派遣事業などをご担当いただく想定しております。 ※現時点で可能性の高い領域であり、さらなるM＆Aによって今後拡大していきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：93070
【経営幹部】【大阪】B:グループ会社経営幹部候補(HR出身者など歓迎)※confidential
株式会社じげん
| 年収 | 900～1,500万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | HR領域は、今後のじげんグループの核を担っていただく存在であり、経営戦略の立案からメンバーのマネジメントまで事業成長に関わるミッションをお任せしたいと考えております。経営視点を持ちながら、事業の方向性を決定し、推進力を持って実行して頂ける方との出会いを期待しております。 ＜業務内容の一例＞ 【仕事内容】 ・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・組織のマネジメント ・会社の業績向上と収益成長の推進 ・社内外のステークホルダーとのリレーション ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定 ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案 ・サービスの価値向上と市場での競争力強化 ・非連続的な成長を実現するための事業開発（アライアンス、M＆Aなど） 等 ※ご経験や適性に応じて幅広くお任せいたします。 ご経験・ご志向に応じて、一社の経営にとどまらず、複数のグループ会社を管掌する執行役員、新規M＆A・PMIの責任者ポジションなど複数のキャリアパスを想定しています。 【ご担当いただく可能性がある事業領域】 ・人材、建築・不動産、旅行、美容、物流、メーカーなど多様な領域のメディア、SaaS、人材紹介、人材派遣事業などをご担当いただく想定しております。 ※現時点で可能性の高い領域であり、さらなるM＆Aによって今後拡大していきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：93073
【人事（採用）】【大阪】G-C:【タイズ出向】人事採用メンバー（大阪）
株式会社じげん
| 年収 | 450～600万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している同社にて、人事採用業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ■説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒／中途採用実務 ■現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ／選考実施／アトラクト面談設定／情報共有 ■エージェント対応／コントロール（ターゲット摺合せ、各紹介会社との目標設定） ＜仕事内容補足＞ ■業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行） ■外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング ■経営層／現場社員と連携した新卒／中途社員の入社オンボーディング企画立案 （研修Goal設定～研修企画～講師選定～実行） ＜働き方＞ 「自由と責任」という考え（＝自由であり続けるためには、責任を果たすことが当然求められるが、裏返せば、責任を果たせば、常識的な自己判断／タイズの価値観に基づき、自由に働くことができる）が浸透しているため、コアタイム11時～16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に、組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた【自由度の高い】働き方が可能です。 【想定配属先】 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるタイズに出向予定となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：93082
【人事（採用）】【愛知】G-C:【タイズ出向】人事採用メンバー（愛知）
株式会社じげん
| 年収 | 450～600万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している同社にて、人事採用業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ■説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒／中途採用実務 ■現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ／選考実施／アトラクト面談設定／情報共有 ■エージェント対応／コントロール（ターゲット摺合せ、各紹介会社との目標設定） ＜仕事内容補足＞ ■業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行） ■外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング ■経営層／現場社員と連携した新卒／中途社員の入社オンボーディング企画立案 （研修Goal設定～研修企画～講師選定～実行） ＜働き方＞ 「自由と責任」という考え（＝自由であり続けるためには、責任を果たすことが当然求められるが、裏返せば、責任を果たせば、常識的な自己判断／タイズの価値観に基づき、自由に働くことができる）が浸透しているため、コアタイム11時～16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に、組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた【自由度の高い】働き方が可能です。 【想定配属先】 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるタイズに出向予定となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
