求人一覧
- リモート可 副業可
- 求人ID：92927
【コンサルティングセールス】【正】CP ビジネスプロデューサー
株式会社viviON
| 年収 | 350～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | VTuberをはじめとする自社IPを活用し、プロデューサーとして、企業との協業・アライアンスを通じた新しい収益モデルの企画・推進を担っていただきます。 商材を売る「営業」という枠を飛び越え、ファン価値・パートナーの目的から逆算し、0→1のアイデアを収益化する事業開発を行います。 詳細 ◇自社IPを活用した新規マネタイズ企画の立案・推進 ・KPI設計から二次収益までを含めた全体プロデュース ◇異業種／海外パートナーとのアライアンス交渉・契約締結 ・契約条件の調整、グローバル展開に向けた実行フェーズの設計 ◇新規施策のPoC～収支設計～スケールに至るプロジェクト推進 ・アイデア段階から事業性を検証し、スモールスタート ・成功すれば社内外と連携して本格展開へスケールアップ可能 ◇社内チームとの連携・ハブ機能 ・制作、ライツ、法務など多部門と連携しながらプロジェクトを推進 ・リソース管理、進行調整、KPI管理など全体オーナーシップを担う ◇契約関連対応 ・契約書の内容確認、法務との連携による改定や交渉 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：89206
【プロジェクトマネージャー】116.【中途】プロジェクトマネジメントスタッフ
グリーエンターテインメント株式会社
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | アニメのライセンスを活用したゲームを中心に、開発・運用を円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。ゲームの企画・制作そのものではなく、ライセンス管理や開発会社との調整を通じて、作品の魅力を最大限に引き出す役割を担うポジションです。 ■具体的な業務内容 ・ゲーム開発会社・ライセンス権利元との折衝・進行管理（プロジェクトの円滑な進行をサポート） ・ライセンス権利元への監修依頼の取りまとめ・交渉・調整 ・開発会社との連携による、ライセンス遵守の確認・調整業務 ・ゲームの売上向上を目的とした交渉・改善提案 ※配属チームにより業務内容が若干異なります。 ■本ポジションの魅力 ・同社の新規事業の中でも成長著しい事業 同社のアニメ事業は新規事業として、約5年前に立ち上がり、様々な新規事業開発を行いながら成長してきました。成長過程であることから、新規事業開発に関わる機会は比較的多かったり、裁量も多い事業部になります。 ・手掛けたコンテンツがグローバルに展開されます。 ・売れた時のインパクト大きい案件に携わっていただけます。 ・憧れの企業、有名IP（アニメ作品）と向き合うことができるかもしれません。 ・海外、国内企業のパイプ役となるため、プロジェクトマネジメント力の向上が見込まれます。 ■勤務時間 9:30～18:30（休憩60分） 労働制区分は所定労働制又は裁量労働制どちらかとなります |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：92924
【プロジェクトマネージャー】118.【中途】ゲームプロジェクトマネジメント/監修スタッフ
グリーエンターテインメント株式会社
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自社アニメのライセンスを活用したゲームを中心とするコンテンツ開発・運用管理全般を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・ゲーム開発会社やライセンス権利元会社とのプロジェクトの進行管理・折衝等のディレクション業務 ・ゲームの開発・運用にかかわる開発会社との折衝 ・ライセンス権利元会社に監修依頼する際の取りまとめや調整業務 ・アニメライセンス売上向上を目的とした作品/ゲーム分析と改善提案業務 ・将来的にはご志向や適性に応じて、チームメンバー育成などのマネジメント業務もお任せいたします。 ▼スキルやご経験に合わせて下記もおまかせする予定です ・ゲーム品質向上を目的とした改善提案、及び分析業務 ・その他売上や費用等の管理補助 ・プロジェクトの生産性向上を目的とした仕組み化や業務改善の提案 ■勤務時間 9:30～18:30（休憩60分） 労働制区分は所定労働制又は裁量労働制どちらかとなります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：92970
【コンテンツ企画】【中途採用】レベルデザイナー
株式会社DeNA Games Tokyo
| 年収 | 400～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の同社でレベルデザイナーの増員です。 ゲーム運営ならではの、自身の携わった企画がユーザーに利用され、反応のフィードバックをもとに、さらにゲーム体験の改善や成長を通じてのビジネス拡大を一緒に実現してみませんか？ また、将来的にリーダーポジションへのキャリアアップも可能となっております。 あなたのエントリーをぜひお待ちしております！ ◆具体的な業務内容 ・担当ゲームのキャッチアップ ・プレイヤーの嗜好を考慮したゲーム企画立案 ・仕様書作成 ・パラメータ等ゲーム運営に関するデータ作成 ・ゲームレベルデザイン ◆雇用形態 正社員 ：試用期間1ヶ月 / 契約社員：正社員登用制度・実績あり ◆勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム：原則10：30～16：30 ・標準となる1日の労働時間：7時間30分（※同社規定による） ※リモートワーク制度：有 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92977
【プロジェクトマネージャー】プロジェクトマネージャー/経営企画部_事業戦略グループ
合同会社DMM.com
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経営企画部では、あらゆる事業課題の解決に取り組んでいます。中でも本ポジションではDMM TVサイト内におけるユーザーコミュニケーション・作品の内部PRに関する施策企画・実行を中心に担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・DMM TVサイト内における作品プロモーション施策、ユーザーコミュニケーション施策の企画・実行 ・事業の重要課題解決のための戦略検討・施策企画・実行のリード ・その他上記に付帯する業務 ※実際に動かしている各種案件に関しては、選考の中でお伝えさせていただきます ■配属本部 本ポジションの配属先はDMMプレミアム本部となります。 DMMプレミアム本部は、「DMMプレミアム」「DMM TV」の企画・運営を行っている事業部となります。 【チーム体制】 ■DMMプレミアム本部_経営企画部_事業戦略グループ ー マネージャー1名 ー メンバー21名（兼務含む） ※DMMプレミアム本部_マーケティング部_ユーザーエンゲージメントグループ_企画戦略チームへの兼務あり 【勤務形態】 オフィス出勤・リモートのハイブリット勤務 ※所属部署の判断により週2,3回オフィスへ出勤していただくことがあります。 ※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：92975
【Webデザイナー】WEBデザイナー(リーダー候補)/プラットフォームデザイン部
合同会社EXNOA
| 年収 | 550～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DMM GAMESプラットフォームの開発・運営やマーケティングに関わるデザイン領域を担当します。 ゲームをプレイするユーザー、ゲームを提供する開発会社双方に選ばれるプラットフォームを目指し、開発・運営・マーケティング施策を実行しています。 「業務内容」 会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」における運営やマーケティングに関わるWebを中心としたクリエイティブ制作やピープルマネジメントを行うプレイングマネージャーを担っていただきます。 ・Webサイトデザイン、コーディング ・バナー等のグラフィックデザイン ・要件定義、サイト構成、ページ要素設計 ・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定、運用 ・動画制作 ・デザイナーの教育 ・ピープルマネジメント 「業務環境」 クリエイティブデザインG ・マネージャー1名 ・チームリーダー 4名 ・デザイナー 21名 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：92994
【プロモーションクリエイター】【ポケモンカードゲーム】商品企画（ディレクター候補）
株式会社クリーチャーズ
| 年収 | 650～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 『ポケモンカードゲーム』の新商品企画立案、制作ディレクションおよびプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 自ら企画を考案していただくだけではなく、ディレクターとしてメンバーが担当する企画のレビューやプロダクトマネジメントもご担当いただきます。企画段階から完成品制作まで携わっていくクリエイティブな独創性の高いポジションです。 【具体業務内容】 ＜企画業務＞ ・ポケモンカードゲームに関する商品企画提案：企画書の作成、アイデア出し、打ち合わせの設定、企画の社内共有 等 ・自らの担当商品やプロジェクトの進行管理業務：商品が企画内容と相違ないかの確認、デザインやデータ内容の確認/共有、制作を進めるための他チームとの折衝や各種調整 等 ・ポケモンカードゲーム関連プロジェクトでの企画提案 ・上記を実現するためのディレクション業務 ＜ディレクター業務＞ ・企画チームメンバーのディレクション/クオリティチェック業務 ・商品戦略を実現するための開発フロー改善 ・チーム内での課題洗い出し、シューティング 【担当プロダクト】 ポケモンカードゲーム ※適性を鑑み『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』をご担当いただく可能性もございます。 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00（所定労働時間8h×営業日数/月） ※所定労働時間は上記の通りですが、仕事に支障のない範囲内で、7h×営業日数／月の勤務を認めています。 ※試用期間中はフレックスタイム制対象外となります。（それ以外の待遇は本採用時と変わりません。） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：92996
【プロモーションクリエイター】【ポケモンカードゲーム】商品企画（管理職候補）
株式会社クリーチャーズ
| 年収 | 650～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 『ポケモンカードゲーム』の新商品企画立案、制作ディレクションおよびプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 自ら企画を考案していただくだけではなく、将来的には管理職としてメンバーが担当する企画のレビューやプロダクトマネジメントもご担当いただきます。 今後もたくさんのお客様に愛され続けるポケモンカードゲームをチーム一丸となって開発するための重要なポジションです。 【具体業務内容】 ＜企画業務＞ ・ポケモンカードゲームに関する商品企画提案 ：企画書の作成、アイデア出し、打ち合わせの設定、企画の社内共有 等 ・自らの担当商品やプロジェクトの進行管理業務：商品が企画内容と相違ないかの確認、デザインやデータ内容の確認/共有、制作を進めるための他チームとの折衝や各種調整 等 ・ポケモンカードゲーム関連プロジェクトでの企画提案 ・上記を実現するためのプロジェクトマネジメント ＜管理職業務＞ ・進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談 など ・チームメンバーの育成・フォローアップ 【担当プロダクト】 ポケモンカードゲーム ※適性を鑑み『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』をご担当いただく可能性もございます。 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00（所定労働時間8h×営業日数/月） ※所定労働時間は上記の通りですが、仕事に支障のない範囲内で、7h×営業日数／月の勤務を認めています。 ※試用期間中はフレックスタイム制対象外となります。（それ以外の待遇は本採用時と変わりません。） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：87097
【UIデザイナー】ゲームUIデザイナー/AI推進部
合同会社EXNOA
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DMM GAMESおよびAppStore、GooglePlay向けにリリースするソーシャルゲームの開発や運用を担うお仕事です。 開発、運用中タイトルのUIデザインや組み込みをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ユーザビリティに配慮したワイヤーフレームの設計とプロトタイプの制作 ・ゲームの世界観やテイストに沿ったUIのデザイン ・UIアニメーションの制作 ・バナー等プロモーション素材の制作 【雇用形態】 正社員 【雇用形態に関する備考】 ・試用期間（1～6ヶ月間）は契約社員での雇用となり、試用期間終了後に両者合意の上、正社員登用となります。 ・試用期間中のパフォーマンスによっては延長・終了の可能性もございます。 ・契約社員として雇用した場合は、当該就業・労働条件による。 【勤務地】 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階 ・リモート相談可 ※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 ※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。 ※会社方針によっては今後変更の可能性があります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：87096
【UIデザイナー】ゲームUIデザイナー/AI推進部
合同会社EXNOA
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営する同社。 そのオンラインゲーム開発・パブリッシング部門におけるUI・UXデザイナーのポジションです。 ■業務内容 DMM GAMESおよびAppStore、GooglePlay向けにリリースするソーシャルゲームの開発や運用を担うお仕事です。 開発、運用中タイトルのUIデザインや組み込みをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ユーザビリティに配慮したワイヤーフレームの設計とプロトタイプの制作 ・ゲームの世界観やテイストに沿ったUIのデザイン ・UIアニメーションの制作 ・バナー等プロモーション素材の制作 ■雇用形態 業務委託 |
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| 雇用形態 | その他（嘱託・業務委託など） | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：93013
【財務会計（経理）】経理担当（第二新卒歓迎枠）
株式会社マイネット
| 年収 | 450～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経理のスペシャリストとして、経理領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています！ V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。 経営陣及び他のコーポレート本部の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。 ◆具体的には ・月次決算業務 ・四半期、年次決算や監査法人対応サポート業務 ・子会社管理、預金管理業務 ・税務申告・納税対応業務 ・開示資料作成 ・決算説明会運営 ・外部ステークホルダー対応 ・管理会計業務との連携 ※当初から全てご対応いただくわけではなく、ご経験にあわせて調整可能です。 ※会計ソフトはfreeeを使用しています。 【勤務地】 東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山 ※出社とリモートワークのハイブリッド型を採用しております └現在のメンバーは、週2程度の出社頻度です。 └決算前の監査法人対応の時期は、出社頻度が増えるメンバーが多いです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92935
【経営（ハイクラス）】01：ファイナンス責任者候補
株式会社Luup
| 年収 | 1,000～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社では、新しいインフラづくりを支えるファイナンスの実務責任者を募集します。 事業の急成長と近く予定するIPO（グローバルオファリングの予定）に向けて、ファイナンス機能の増強は急務となっており、今回募集するポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOの下の実務責任者として、以下の業務を他のチームメンバーとともに担っていただきます。 ・事業計画・資本政策策定 ・エクイティ・ファイナンス ・デット・ファイナンス ・M&A また、ご本人の経験やスキル、意向によっては、以下にも役割を広げて頂く可能性もあります。 ・予算策定・管理業務 ・取締役会等重要会議体の企画運営業務 ・各種市場調査・分析業務 【配属組織】 経営企画室（正社員2名＜CFO、メンバー＞＞ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92934
【人事（制度設計・制度運用）】03：人事企画（マネージャー候補）
株式会社Luup
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人事戦略の浸透と実現に向けて、経営層とのディスカッションを通じた各施策の企画および実施の伴走を一貫して行っていただきます。経営戦略や各部のニーズに応じてイシューを選定し、柔軟に業務を担っていただく想定です。 【具体的な業務イメージ】 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・福利厚生・働き方に関する制度の企画・運営 ・全社人員計画の策定・運用のプロジェクトマネジメント 【部門体制】 部長1名 社員2名、業務委託4名 【チームの特徴】 ・One Teamの精神で、各部と週次で密接なコミュニケーションを取りながら業務コラボレーションをしています。 ・各自が自律心、確動性高く、企画から実行までやりきるチームを作っています。 ・メンバー同士が積極的にコミュニケーションを取りながら連動して動いています。 【仕事の魅力】 ・拡大に伴い、将来を見据えたHRの全体構想とそれに基づく戦略的な施策設計、仕組み化がより求められるフェーズに入ります。制度の運用だけでなく、経営戦略や事業戦略を実現するための人事戦略・制度企画によって価値を生んでいくことにチャレンジされたい方にとって、これ以上ないオポチュニティがあります。 ・今後も中長期的に大規模なスケールを想定しており、会社フェーズが移り変わる中での様々な組織課題と対峙する機会があります。また、その過程で人事企画からHRBPなどへ活躍の幅を広げることをキャリアパスの一つとして考えていただくことも可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92932
【人事（採用）】03：リクルーター（採用人事）
株式会社Luup
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【募集背景】 前例ないミッション達成を目指す同社で、人事も前例のないチャレンジを非連続に仕掛けていきたいと考えています。 「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」というミッション実現のため、人と組織の側面から成長にレバレッジをかけるリクルーターを募集します！「採用」で組織にレバレッジをかける役割を担います。 【業務内容】 ・役員、部長陣とのコミュニケーション（採用＝最重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです） ・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む） ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・各種媒体検討/導入 【体制】 部長1名、社員2名、業務委託4名 【チームの特徴】 ・One Teamの精神で、各部と週次で密接なコミュニケーションを取りながら業務コラボレーションをしています。 ・各自が自律心、確動性高く、企画から実行までやりきるチームを作っています。 ・メンバー同士が積極的にコミュニケーションを取りながら連動して動いています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92931
【人事（職種未経験）】03：採用オペレーション担当【契約社員】
株式会社Luup
| 年収 | 350～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【組織とポジションについて】 人事部は、採用・HRBP・人事戦略・企画を担っており、経営戦略・方針を実現させるための人事・組織戦略を推進しています。 人事基盤や体制構築を行うとともに、その先の未来の組織人事を考え、実際に創っていくための新たな人事部を組成しており、一緒に実現してくれるアシスタントメンバーを募集しています。 複数のスタートアップでの人事責任者や、事業責任者経験の人事、社労士の資格をもった労務スペシャリスト等がジョインしており、人事として複数の知識・経験を身に着けられる環境です。 ▼仕事内容 1：選考管理業務 書類選考、面接・面談設定等の選考調整業務全般 2：採用媒体管理 新規媒体のリサーチ、選定から募集記事の作成、修正等 3：求人票作成 各部門やリクルーターと連携し求人票の作成、修正等 4：ダイレクトリクルーティング運用 ビズリーチ、Findy、Wantedly等各種スカウト媒体からスカウト送信業務 5：内定者の受け入れ準備 入社日までの手続き案内や備品の調達申請等 6：入社研修の事務局 入社日当日のお迎え、研修講師との連絡引き継ぎなど ご自身のキャリアやペースに合わせ採用領域以外もご興味ありましたら幅を広げる体験や機会を提供することも可能です。 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：92835
【管理会計】連結FP&A（予算管理）
株式会社ビザスク
| 年収 | 750～1,250万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【募集背景】 同社「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。同社は、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。この成長戦略をスピード感を持って実現するために、企業価値の最大化や株主価値の向上を目指し、持続可能な成長の実現に貢献いただける方を募集することとなりました。同社のグローバル展開における成功に貢献し、世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 ◆◇CFOや財務企画・IRチームリーダーとともに、連結予算管理をリードしていただきます。◇◆ 予算策定やモニタリング、取締役会運営などにも携わっていただく機会もあり、ファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます 【主な業務】 ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せします - 連結予算管理 ・各ビジネスユニットが作成する予算の精査、連結統合予算の策定 ・進捗モニタリング ・CEO/CFO等経営陣の意思決定を予算管理の側面からサポート -取締役会事務局： ・取締役会向けの報告事項の検討や精査 ・取締役向けの事務連絡 ※ご経験に応じ、または業務理解のために、IRや資本政策に関わっていただくこともございます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：92833
【法務（ハイクラス）】法務・コンプライアンス（グローバル事業）【マネージャー候補 / スペシャリスト】
株式会社ビザスク
| 年収 | 1,000～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビザスクグループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。 法務の専門家として、スピーディかつ柔軟に、契約業務や社内法務相談にご対応いただくことを通じて、ビザスク・コールマンの法務コンプライアンス体制を一つ上のレベルに持って行くことを一緒に実現いただける方を募集しております。 また、現在新規プロダクト開発を多数検討しており、経営やビジネスサイドと一緒に新しいプロダクトの開発にも携わっていただく可能性がございます。 【主な業務】 ・担同部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む） 月100～120件程度（但し、同社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、 月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。 ・担同部署からの法律相談対応 ・担同部署からのコンプライアンス相談対応 ・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート ・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定 ・株主総会対応 ・ステークホルダーとのトラブル対応 ・社内規程の整備 将来的には以下の業務に関わる事も可能 ・チームマネジメント/組織開発 ※日本在住となり、海外での出張や勤務は発生いたしません。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：92830
【財務会計（経理）】国内経理【マネージャー候補 or スペシャリスト】
株式会社ビザスク
| 年収 | 750～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ◆◇経理実務を中心に幅広く業務をお任せいたします◇◆ 【主な業務】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です 1.決算業務 ・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 2.開示業務 ・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等） 3.個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応の検討 ・経理オペレーションの検討 4.グローバル経理の補助（繁忙状況に応じて） 【働く環境】 - 月の残業時間は平均25時間程度です。 - 英語でのコミュニケーションは基本的にメールやslack上でのテキストでのやりとりが中心です |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：92829
【管理会計】国内FP&A（予算管理）
株式会社ビザスク
| 年収 | 750～1,250万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【募集背景】 同社「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界規模でナレッジプラットフォームを運営しています。ビザスクは、ビジネス知見のプラットフォームとして国内唯一の上場企業であり、世界的にも大変珍しい存在です。国内では圧倒的優位なポジションにあり、業界をけん引していて、更なる業界の発展のために日々、組織やシステムへの投資を行って事業を成長させています。事業の成長が拡大している中、予算管理を通じて、事業部門の状況を可視化し、適切なタイミングで経営層に情報を提供する役割の重要性は一段と増しています。そこで、予算管理ポジションとしてメンバーを急募しております。ビザスクの成長を「数字と仕組み」から支えるこのポジションは、経営のリアルに最前線で関わることができる貴重な機会です。あなたの力で、次のビザスクを一緒に創りませんか？職務内容国内事業の予算管理を担っていただきます。経営会議資料等の作成にも関与するチャンスがあります。 【主な業務】 ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せします ・年間予算の策定および管理と運営（各部門との連携含む） ・国内CFO、経理、国内事業部門等との予算管理の協働 ・月次の予実分析および経営層向けレポーティング ・KPIや業績管理の設計・運用、経営指標の可視化 ・事業部との対話・調整を通じた柔軟な予算配分の検討 ・BIツールやERPの活用によるレポート自動化・効率化（経験や志向に応じて） ※ご経験に応じ、または業務理解のために、IRや資本政策に関わっていただくこともございます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：92989
【人事（採用）】【東京】人事担当
株式会社ネオキャリア
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 約400名が在籍している、「メディア東日本事業本部」の人事業務全般をお任せします。 ※以下業務のいずれかをメイン業務として担当いただきます。 《具体的な業務》 ◇中途採用 採用手法の選定 求人作成／媒体出稿 エージェント対応 面接 母集団形成～採用までのフォローなど ◇定着 ・組織課題の洗い出し ・社員面談の実施 ・課題の分析～施策の考案／実行など ◇育成 ・新人育成（研修・テストの運用など） ・育成制度の企画／実行 ・階層別研修の実行 など ◇活性化 ・表彰式の企画／実行 ・クロスランチ・会食の企画／実行 ・その他イベントの企画／実行など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
