リモートワークの求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：27439
【プロモーションクリエイター】ポケモンカードゲームのグラフィックデザイナー
株式会社クリーチャーズ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ポケモンカードゲーム、およびポケモンカードゲームアプリのカード、商品パッケージ、関連するグッズなどのグラフィックデザインをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ポケモンカードゲーム商品のパッケージデザイン制作 ・ポケモンカードゲーム関連の販促物のデザイン制作（ポスター、Tシャツ、イベントロゴなど） ・ポケモン関連のゲーム、アプリのパッケージ、ロゴ制作 ・企画段階における商品デザインイメージの作成 ・カード券面へのテキスト入力作業 主にIllustrator、Photoshopを使用しながらパッケージ、ロゴ、カードフォーマット等のデザインを行います。 箱型パッケージに関しては関連会社とも相談しながら、抜き型やブリスターなどの仕様も決定していきます。 同社の場合、グラフィックデザイナーも商品の企画段階から参加するケースが大半です。 カード以外のポケモン関連ゲーム、アプリに関するデザイン制作を行う場合もあるので、幅広いデザインに関わることができます。 その他、ポケモンカードの用紙の選定などを行う場合もあります。カードの中にはレアリティの高い特殊なカードなども存在します。紙や加工方法などを選定しながら、どのようにポケモンの魅力を引き出し、特別感のあるカードにデザインするのかはグラフィックデザイナーの腕の見せどころです。 【使用ツール】 ・デザインソフト：Illustrator、Photoshop、InDesignなど ・プロジェクト管理ツール：Backlog、Redmine ・コミュニケーションツール：Slack ・ファイル共有サービス：Box |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：72881
【人事（採用）】採用担当
FastLabel株式会社
| 年収 | 500～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が取り組む事業規模はグローバルで100兆円を超え、これからの世の中を席巻するマーケットです。対話型言語モデルChatGPTに端を発するGenerativeAIの急速な進展により、あらゆる業界においてAIを活用した業務効率化が注目を浴びています。「SoftwareAteTheWorld,NowAIIsEatingSoftware」と言われる昨今、これからの10年間であらゆる産業でAI技術が使われ、AIを中心としたユーザー体験を設計することが、企業が世界で勝ち残る上で必要不可欠になります。同社は、「AIインフラを創造し、日本を再び『世界レベル』へ」というパーパスを掲げ、2020年1月の創業以来、データ生成、教師データ作成（=アノテーション）、分析、管理を実現する基盤として、『FastLabel』を開発・提供しています。パーパスの実現に向け、人と組織の側面から成長にレバレッジをかける採用担当を募集します。 ＜主な業務＞ ・採用計画・採用戦略策定、実行 ・採用広報業務 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・リファラル促進のための施策立案、実行 ・候補者との面談・面接によるモチベート・クロージング ＜担当領域＞ エンジニア職・ビジネス職・コーポレート職を幅広くお任せします。 これから急成長していく中でCxOレイヤーからメンバークラス、業務委託など幅広い職種の採用をお任せします。 また、今後は新卒採用の本格化も考えていますので、採用担当としての経験を広げられる環境となっています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：72877
【人事（採用）】リソースマネジメント責任者（BPO/社内アノテーター管理）
FastLabel株式会社
| 年収 | 650～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が取り組む事業規模はグローバルで100兆円を超え、これからの世の中を席巻するマーケットです。対話型言語モデルChatGPTに端を発するGenerative AIの急速な進展により、あらゆる業界においてAIを活用した業務効率化が注目を浴びています。「Software Ate The World, Now AI Is Eating Software」と言われる昨今、これからの10年間であらゆる産業でAI技術が使われ、AIを中心としたユーザー体験を設計することが、企業が世界で勝ち残る上で必要不可欠になります。同社は、「AIインフラを創造し、日本を再び『世界レベル』へ」というパーパスを掲げ、2020年1月の創業以来、データ生成、教師データ作成（=アノテーション）、分析、管理を実現する基盤として、『FastLabel』を開発・提供しています。Resource Management Office Unitは、同社の主力事業である「アノテーション代行」事業や「データ収集」事業の核となるアノテーション・収集業務を担うリソースを管理する組織です。アノテーション業務を担うアノテーターの採用や育成、社外BPO会社の開拓や管理を通じて、顧客満足度90%以上を誇る高品質な教師データをお客様にお届けし、AI開発において工数の9割を占めるといわれる「教師データ作成」からお客様を解放することを目指しています。 ＜具体的な業務＞ ・社内アノテーターチームに関連する業務 アノテーターの採用・人員計画の策定 育成プロセス策定・改善 評価制度の検討・改定 ・社外BPO会社について 品質管理プロセスの最適化 案件に応じた新規パートナーの開拓 ・リソースの工数管理 ・プロジェクト原価の予実管理と利益率向上のための施策検討 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：64148
【3Dアニメーター】3DCGアニメーター
株式会社クリーチャーズ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | コンシューマーゲームやスマートフォンアプリにおける、CGアニメーションデータの作成などをご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・コンシューマーゲーム、またはスマートフォンアプリのCGアニメーション作成 ・映像、印刷媒体向けCGアニメーション作成、絵コンテ、Vコンテ作成 ・必要に応じて、社内スタッフ、外部スタッフのクオリティチェック、スケジュール管理 など デジタル開発本部およびポケモンCGスタジオでは、ビデオゲームソフト『ポケットモンスター』シリーズおよびポケモン関連コンテンツに使用するポケモン3DCGの制作、クリーチャーズの企画制作によるデジタルゲームの開発を行っています。 CGアニメーターとして作成するアニメーションの多くはポケモンが対象となるため、人型はもちろんのこと、人型以外の作成スキルも重視しています。 【業務の流れ】 ポケモンCGモデル作成においては、株式会社ゲームフリークから提供されたイラストをもとに、ポケモンの色や形状などの設定について詳細な打ち合わせを行い、モデラーとアニメーターで骨格やギミック等の作成方針を決定します。 その後、キャラクターモデラーによるスキニング調整の後、アニメーターがリギング、アニメーション制作を行います。 クリーチャーズ企画開発のゲームにおいては、キャラクターデータ制作に際してのデザインや表現手法等の提案、仕様策定等、ゲームCGデータに関連する初期段階から関わることができます。 【クリーチャーズの立ち位置について】 クリーチャーズはポケモン原作3社のうちの1社です。同社のポケモンCGスタジオが保有しているポケモンのCGモデルは、『ポケットモンスター』シリーズおよびポケモン関連コンテンツにおけるリファレンスモデルとしての役割を持っています。ポケモンコンテンツの上流に近い環境で業務に取り組めます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：64151
【ディレクター】ポケモンカードゲームのゲームディレクター
株式会社クリーチャーズ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ポケモンカードゲームの商品企画やデータ作成のゲームデザインに関わるディレクション全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ゲーム設計 ゲームディレクターは、商品全体のバトルに関わるテーマや方針を作成し、ゲームデザイナーとともに具体的な「データ」開発を行い、商品全体をまとめ上げる業務を行っていただきます。 ポケモンカードのゲームの面白さの根幹を担う、非常に重要な業務です。 ※「データ」とはポケモンのカードのHPや技などの要素のことであり、データ開発ではカード一枚一枚に遊びのアイデアを詰め込むことです。 ・商品企画 ポケモンカードゲームに関わる商品の企画や、商品を構成するポケモンのラインナップの選定などを行っていただきます。 【ゲームディレクションの進め方】 まずは商品全体でのバトルに関するテーマを設定し、設計図を作成します。 その後、ゲームデザイナーとともに、それぞれのポケモンがカードゲームとして活躍できるデータを考え、自らプレイしながら商品全体の設計とズレがないかの検証と調整を繰り返していきます。 その後は社内のテストチームがテストを行い、フィードバックをもとにさらに細かな調整を行っていきます。 【開発スケジュールについて】 毎月平均して約60券種ほどの新規カードが発売されています。 また、約3年周期で新しいシリーズがリリースされており、新シリーズでは新しいメカニズムの導入を行うことが多くあります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：71325
【アートディレクター】ポケモンカードゲームのアートディレクター（グラフィックデザイン）
株式会社クリーチャーズ
| 年収 | 650～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ポケモンカードゲームの商品や、関連するグッズなどのグラフィックデザインをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ポケモンカードゲーム商品のパッケージデザイン制作 ・ポケモンカードゲーム関連の販促物のデザイン制作（ポスター、Tシャツ、イベントロゴなど） ・ポケモン関連のゲーム、アプリのパッケージ、ロゴ制作 ・企画段階における商品デザインイメージの作成 ・カード券面へのテキスト入力作業 主にIllustrator、Photoshopを使用しながらパッケージ、ロゴ、カードフォーマット等のデザインを行います。 箱型パッケージに関しては関連会社とも相談しながら、抜き型やブリスターなどの仕様も決定していきます。 同社の場合、グラフィックデザイナーも商品の企画段階から参加するケースが大半です。 カード以外のポケモン関連ゲーム、アプリに関するデザイン制作を行う場合もあるので、幅広いデザインに関わることができます。 その他、ポケモンカードの用紙の選定などを行う場合もあります。カードの中にはレアリティの高い特殊なカードなども存在します。紙や加工方法などを選定しながら、どのようにポケモンの魅力を引き出し、特別感のあるカードにデザインするのかはグラフィックデザイナーの腕の見せどころです。 募集背景 同社の「ポケモンカードゲーム」は25年以上の歴史を持つカードゲームであり、現在も多くのお客様に楽しんでいただいています。カードゲームの魅力といえば、思わず遊びたくなるカードそのものの存在感。そんなカードのビジュアルを作っているのがグラフィックデザイナーです。 ポケモンカードゲームの商品数が拡大しているなか、今後もお客様を飽きさせないカードを生み出し続けるため、新たな人員を募集いたします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：27443
【コンテンツ企画】ポケモンカードゲームのゲームデザイナー
株式会社クリーチャーズ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ポケモンカードゲームの商品企画やデータの作成といったゲームデザイン全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・データ開発 「データ」とはポケモンのカードのHPや技などの要素のことであり、データ開発ではカード一枚一枚に遊びのアイデアを詰め込みます。ポケモンカードのゲームの面白さの根幹を担う、非常に重要な業務です。 ・データ管理・調整 開発したデータの調整やデータ管理をしていただきます。カスタマーサービス用のQ&Aの作成、英語版商品のデータの監修なども行っていただきます。 ・商品企画 ポケモンカードゲームに関わる商品の企画や、商品を構成するポケモンのラインナップの選定などを行っていただきます。 ・その他 カードゲーム開発のために必要なトレンドの分析や、その資料作成などを行っていただきます。 【ゲームデザインの進め方】 まずはそれぞれのポケモンがカードゲームとして活躍できるデータを考え、自らプレイしながら検証と調整を繰り返していきます。その後は社内のテストチームがテストを行い、フィードバックをもとにさらに細かな調整を行っていきます。 【開発スケジュールについて】 毎月平均して約60券種ほどの新規カードが発売されています。また、約3年周期で新しいシリーズがリリースされており、新シリーズでは新しいメカニズムの導入を行うことが多くあります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：51160
【テクニカルアーティスト】テクニカルアーティスト
株式会社クリーチャーズ
| 勤務地 | 東京都 | ||
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| 職務内容 | 開発支援ツールの作成や開発環境の整備、ワークフローの構築などをご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・ゲーム開発における社内向け支援ツールの作成（Mayaに関するツールなど） ・DCCツールや新規ソフトウェアの調査・検証 ・プロジェクトに合わせた開発環境の構築補助 ・デザイナー向けのプロジェクトワークフローの構築 「ポケットモンスター」コンテンツのキャラクターの3DCGの制作、クリーチャーズの企画制作によるデジタルゲームの開発を行っています。テクニカルアーティストはその両方に関わり、社内のクリエイターに向けた各種サポートを行います。 具体的には、モデラーやモーションなど社内のアーティストの業務ニーズに応じて、新規ツールの開発や提案などの実施となります。例えばポケモンのバリエーションや色違いをMayaシーン上で切り替えるツールを作成するなど、アーティストと密に連携しながら社内の開発環境を整備・発展させていきます。 また、特定のプロジェクトに属しない業務が大半である点も同社のテクニカルアーティストの特徴です。スタジオ内の状況に応じて、様々な課題・テーマにチャレンジすることが可能です。 【使用ツール】 ・ゲームエンジン：Unity、Unreal Engine ・DCCツール：（必須）Maya、Photoshop／（推奨）Substance Designer/Painter、Zbrush、Houdini ・構成管理：Perforce ・プロジェクト管理ツール：Redmine、JIRA、Hansoft、shotogrid等 ・wiki：Confluence等 【使用言語】 ・Python、MEL、C#、C++ など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：64144
【社内システムエンジニア（インフラ）】社内SE（インフラ担当）
株式会社クリーチャーズ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 社内システムエンジニアとして、主にクラウド・オンプレミスを問わずサーバー・ネットワークインフラ、その中で利用するサービスやシステムの構築・運用などをご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・Google Cloudを中心としたクラウドを含むサーバー・ネットワークインフラ ・業務で利用するクラウドサービスなどの提案、構築、運用 ・社内ヘルプデスク ・ITリテラシー教育や勉強会の開催 クリエイターが活躍しやすい環境を作るため、既存サービス、システムやインフラの維持、管理に加え、新規サービス・システムやツールの提案、構築、社内ヘルプデスク業務、導入システムの勉強会など、社内のITに関わる幅広い業務に携わっていただきます。 社内からの要望に対処するだけでなく、新しい技術やツールなどに常にアンテナを張りながら、主体的に課題解決に取り組んでいきます。 【クリエイターやエンジニアの多い組織】 同社はポケモン原作3社のうちの1社として、主にポケモンカードゲームとデジタルゲームの開発、3DCG関連事業を展開しています。 特にデジタル関連事業で顕著ですが、クリエイターやエンジニア、テクノロジーに強いメンバーたちが集っている組織のため、情報システム部と同じ目線で協力しながら課題解決に向き合うことができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：35957
【3Dアーティスト】3DCG背景アーティスト
株式会社クリーチャーズ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | コンシューマーゲーム、もしくはスマートフォンアプリの背景作成をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・背景データの作成 ・世界観の構築（イメージボード作成） ・仕様設計 ・ライン構築 ・その他、スキルに合わせて様々な形でプロジェクトに関わっていただきます ゲーム開発プロジェクトにおける企画要件を元にテイストや世界観を提案しハードウェアの特性に応じたデータ作成を行います。 近年のプロジェクト開発規模拡大による外注管理や一定のクオリティを担保する為のワークフローの作成なども行います。 アートを作ると一言で言っても実際にCGを作成する業務よりも他セクションとの連携が重要になります。 プログラマとは実装における描画最適化や描画手法の検討、ギミック実装方法などを行い、企画チームとはゲームの目的を共有し遊びに繋がるデザインやレベルの調整を行っていきます。 背景に関わる部分を主体的に自ら進行、サポートできることが求められます。 ポケモンのいる世界を作る上でポケモン設定への理解も重要で、その中でどのようにゲームを成立させるかがアイデアの出し所となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：51164
【3Dアーティスト】3DCGキャラクターモデラー
株式会社クリーチャーズ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | コンシューマーゲームやスマートフォンアプリにおける、ゲームモデルの作成などをご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・コンシューマーゲーム、またはスマートフォンアプリのゲームモデル作成 ・映像、印刷媒体向けハイエンドモデル作成 ・必要に応じて、社内スタッフ、外部スタッフのクオリティチェック、スケジュール管理 など デジタル開発本部およびポケモンCGスタジオでは、ビデオゲームソフト『ポケットモンスター』シリーズおよびポケモン関連コンテンツに使用するポケモン3DCGの制作、同社の企画制作によるデジタルゲームの開発を行っています。 キャラクターモデラーとして作成するモデルの多くはポケモンが対象となるため、人型はもちろんのこと、人型以外の作成スキルも重視しています。 【業務の流れ】 ポケモンCGモデル作成においては、株式会社ゲームフリークから提供されたイラストをもとに、ポケモンの色や形状などの設定について詳細な打ち合わせを行い、骨格やシェーダーなどの仕様を決定し、その後、担当のキャラクターモデラーがCGモデルを作成します。 同社企画開発のゲームにおいては、キャラクターデータ制作に際してのデザインや表現手法等の提案、仕様策定等、ゲームCGデータに関連する初期段階から関わることができます。 【同社の立ち位置について】 同社はポケモン原作3社のうちの1社です。同社のポケモンCGスタジオが保有しているポケモンのCGモデルは、『ポケットモンスター』シリーズおよびポケモン関連コンテンツにおけるリファレンスモデルとしての役割を持っています。ポケモンコンテンツの上流に近い環境で業務に取り組めます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：50733
【人事（採用）】【HR】人事企画課リーダー候補（東京）
株式会社JSOL
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人事企画課のリーダー候補として、同社ビジネス戦略実現に向けた人事戦略の企画・立案並びに実行管理業務 ・ビジネスの拡大・戦略の実現に向け人財に関する施策（評価・処遇等人事制度企画）を推進いただきます。 ・これまでのご経験や強みによりアサイン当初、労務・給与領域をお任せすることがございます。 配属部門：HR本部 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：72096
【総務】総務担当
株式会社アトラス
| 年収 | 390～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションでは経営管理部に配属され、総務業務や社内広報などの担当をしていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・社内文書作成 ・備品、施設管理 ・安全衛生管理、防犯・災害対策 ・社内向けの情報発信コンテンツの撮影、作成 ・社内行事の企画、運営 ・各種手配など ＜雇用形態＞ 正社員・契約社員 ※契約社員の場合 ・入社後1-3年で正社員登用の機会があります。 ・契約の更新：有（契約更新の有無については会社の経営状況、本人の健康状態、勤務成績等を総合的に判断して決定） ・更新の上限：有（更新11回／通算契約期間5年まで） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：64292
【人事（採用）】【東京本社】採用人事・採用広報（正社員）
株式会社トゥーンクラッカー
| 年収 | 360～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■中途/新卒採用活動の遂行（主にデザイナー・ディレクターの職種） ・要件および採用基準の各部署へのヒアリング、相談 ・母集団形成から入社までの一連の採用活動全般 ・選考におけるコミュニケーション ・リファラル採用の促進 ■採用広報の企画/推進 ・インタビュー記事の企画実行 ■制度設計・組織文化・カルチャー醸成（ご経験により） 【このポジションの魅力】 ・ウェブトゥーンという新しい市場の中でデザイナー、ネーム作家などの採用難易度の高い人材採用をメイン担当として推進することによって、人事としての市場価値を高めることができます。 ・ご希望とスキルに合わせて、採用戦略の立案及び設計など採用における上流の業務に携わることができます。 ・代表取締役および取締役が採用にコミットしており、経営陣直下で事業成長に直結す採用活動を進める経験が得られます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：74547
【法務】【福岡】法務担当者（福岡本社）
株式会社レベルファイブ
| 勤務地 | 福岡県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 法務業務全般をご担当いただきます。 具体的には・・・ 国内外の契約に関する業務全般（契約書の審査・交渉・作成業務） ゲームサービスに関する各種規約・ガイドライン等の審査・作成業務 社内各部門からの法務相談・問い合わせ対応 訴訟等の紛争案件対応 社外弁護士への相談対応 など ※本人の適性、希望に応じて知財部門の業務を担当することも可能です。 ※将来的には法務・知財部門のマネージャー候補として携わっていただく可能性もあります。 【使用ソフト】 Word、Excel、PowerPoint等を使用しての資料作成が可能な方 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：73238
【人事（制度設計・制度運用）】【CD室】人事企画担当
スパイダープラス株式会社
| 年収 | 400～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションでは、組織開発にかかわる一連の業務をお任せします。 現在同社は、採用計画を大きく引き上げ、多くの仲間が参画しております これより先のフェーズは、いかに顧客課題の解像度を上げ、いかに信頼の対価としての売り上げを作って行くかが大切です HRはこれに、人と組織へのアプローチで売り上げを作って行く形で関わっていきます。 人と組織の課題と向き合い、経営と現場双方の声を聞きながらクイックに業務推進を行っていけるメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 同社における組織開発業務 全般 ・組織同士の理解／連携を深め、組織力を最大化する企画・進行 ・新入社員の早期戦力化を強化するオンボーディングフォロー（研修、面談） ・インナーブランディング ・業界のモデルケースとなる評価制度のブラッシュアップおよび運用 ・キャリア育成支援 ・ダイバーシティの推進 ・上記に付随する企画や新規施策の立案、運用 ※これまでのご経験、今後のキャリアやチームバランス等加味し、お任せする業務を決定していきます 【このポジションの魅力】 ・将来的にはHRBP体制を視野に入れており、戦略人事としての目線を養うことができます。 ・事業成長の真っ只中であり、採用したメンバーの活躍と、それに伴い会社が成長していく手触り感があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：45480
【広報】【マーケティング部門】戦略広報・PR（リーダー候補）
株式会社セガ エックスディー
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ＜戦略面＞ ・自社の広報戦略策定策定 ・自社マーケティング戦略策定 ＜実務面＞※広報メンバーと協力、役割分担するなどして進めて頂きます ・ニュースリリースの執筆、掲載 ・各種オウンドメディアの更新とコンテンツ制作 ・取材やインタビュー、セミナーへの立ち合い ・各種メディアへのリレーション構築や連絡対応、誘致活動 ・社内外とイベント（オンライン／オフライン問わず）の運営、集客 ・ＳＮＳの企画運営全般 ・危機管理広報 ・広報、ブランディング周辺のルールやガイドラインの策定 ＜共通＞ ・上記に関する社内周知活動や社内外への情報収集 ・上記に関するスケジュール管理・予算管理 ・ブランドコントロール ■■■得られる経験■■■ ・全社のPR・マーケティング活動のリード経験 ・会社のブランディングづくり ・多種多様な業界知識とナショナルクライアントとの協同活動 ・将来的にはマネジメント経験 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：72544
【人事（育成）】【アスリートキャリア事業部】人材育成プログラムの研修講師
株式会社マイナビ
| 年収 | 400～570万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大学の運動部学生を対象とした「人材育成プログラム」（研修）の講師として担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 「講師としての活動」 実施する人材育成プログラムは「各専門分野の大学教授」、「大学スポーツ協会」と共同開発した能力開発プログラムになっており、主に大学運動部を対象に実施。その講座の講師を担当していただきます。実施前後の打合せや講座資料の作成、アンケート調査等々の講座実施に関する諸々の業務を行います。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 事業理念は「私たちはアスリートに寄り添い多様な生き方の実現を支え、アスリートと社会を繋ぐエコシステムを構築し、スポーツ界の発展と地域創生の推進に貢献することでアスリートと日本社会に活力を提供します」です。キャリア形成支援課はこの理念の実現を支えるもっとも重要な部門となっており、「一般社団法人 大学スポーツ協会（UNIVAS）」との協業により、「人材育成プログラム」の実施を推進していきます。 ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ ・学生たちの反応を目の前で感じられることが醍醐味です。セミナーを通じて学生たちが自己成長し、スポーツ以外の分野でも活躍できるスキルや知識を身につける手助けができる点にやりがいを感じます。 ・セミナー終了後、学生たち、もしくは指導者からもフィードバックや成果を知ることができ、ダイレクトに次のセミナーや業務に活かすことが出来ます。 ＜環境・風土＞ 課長以下の年次は近く、意見交換のしやすい環境です。事業理念の下、各課がビジョンを策定して全体の方向性を整えつつそれぞれが主体的に活動している点が特徴です。正しい心理的安全性の中、主体的かつ創造的に活動しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：74393
【人事（採用）】中途採用Opsリーダー
Sansan株式会社
| 年収 | 623～1,001万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 中途採用の一連のフロー（応募～入社まで）における候補者または採用パートナーとの日程調整、オペレーション改善、Opsメンバーのマネジメントなどをお任せします。 ▼業務内容 ・中途採用の一連のフロー（応募～入社まで）における候補者または採用パートナーとの情報連携（媒体管理、日程調整、来社時のアテンド、入社手続きなど） ・採用Opsメンバー（契約社員、派遣社員、業務委託を含む）のマネジメント ・オペレーション課題の抽出と改善 ・中途採用領域からお任せする予定ですが、将来的には新卒領域も含めた採用組織を横断したマネジメントや、採用領域に留まらない人事全体のオペレーション改善に携わる可能性があります。 募集背景 採用オペレーション体制強化と、ポジション別ニーズに応える最適化を実現するため。 本ポジションの魅力 同社の採用Opsチームは、新卒採用・中途採用を横断して一つのチームを形成しています。それぞれのスキルや経験を重ね合わせて、本質的な課題解決が可能です。 同社は「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現のために、中途で年間約400名、新卒で約100名ほどの採用を行っています。日々変化する採用ニーズに柔軟かつスピーディーに対応するために、核となるのが採用オペレーションです。変化を楽しみ、共に成長していける仲間を募集しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74388
【財務会計（経理）】経理(マネジャー候補)
株式会社インフキュリオン
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の経理財務部は、シェアードサービスとしてグループ4社の財務会計、税務、およびJSOX対応を担当しており、それぞれベストプラクティスを追求して継続的なQCD（業務品質、コスト、納期）の改善を行っております。 このたび、チームリーダーの退職に伴い、同ポジション（マネジャー候補）の採用を行います。これまでのご経験を活かしつつ、同社の経理財務部のさらなる成長を牽引していただきたいと考えております。なお、経理財務部の部長は公認会計士であり、マネジャーも上場会社経理実務の経験者ですのでフォロー体制は万全です。加えて、シェアードサービスとして業務範囲が広いことも踏まると、会計領域を中心としたキャリアプランを描かれている方にとってより良い成長機会をご提供できるものと考えております。 【具体的には】 ・グループ4社の財務会計、税務およびJSOX関連業務 ・単体決算はメンバーが担当している単体決算のレビューの立ち位置です。連結決算はご経験次第となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
