リモートワークの求人特集
- リモート可 副業可
- 求人ID:51291
【3Dアーティスト】【社員】3Dモデリングアーティスト(PBR)
株式会社アプリボット
年収 | 500~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | PBR環境にて、リアルテイストのキャラクターモデリング作成業務をご担当いただける3Dモデラーを募集しております。 【職務詳細】 ・キャラクターモデル制作 ・武器制作 ・モンスターモデル制作 等 ※ご応募時にはポートフォリオのご提出をお願いしております。 【雇用形態】 正社員 ※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:40692
【テクニカルアーティスト】【社員】ゲームグラフィックスエンジニア(リード/開発中プロジェクト担当)
株式会社アプリボット
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | iPhone / Android / PCプラットフォーム向けソーシャルゲームの設計、開発、実装、申請、運用を行って頂きます。 ・シェーダーなどルック部分の実装 ・グラフィック仕様の検証 ・開発環境やワークフローの構築・改善 ・DCCツールのプラグイン作成 ・ゲームエンジンのカスタマイズツールの作成 ・ゲームエンジン内のアートアセットの管理 ・その他、エンジニア/デザイナー間の橋渡し業務 【開発ツール】 ・Unity (プロジェクトによりバージョンは異なります) ・URP、HDRP ・Maya、Substance 【雇用形態】 正社員 ※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:59930
【テクニカルアーティスト】【社員】テクニカルアーティスト
株式会社アプリボット
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 新規タイトルにて、以下業務を中心に携わって頂きます。 【職務詳細】 ・開発環境やワークフローの構築・改善 ・DCCツールのプラグイン作成、改修 ・ゲームエンジンのカスタマイズツールの作成、改修 ・グラフィック仕様の検証と素材作成 ・その他、エンジニア/デザイナー間の橋渡し業務 ※ご応募時にはポートフォリオのご提出をお願いしております。 【雇用形態】 正社員 ※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:38581
【UIデザイナー】【社員】リードUIデザイナー
株式会社アプリボット
年収 | 500~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 新規ゲーム開発プロジェクトにおいて、UIの作成からUXの提案までスキルや希望に応じて、幅広くアウトプットしていただきます。 ※非公開案件も含まれるため、詳細は面談でお話できればと思います。 ・企画、画面設計 ・デザイン素材制作(バナー、アイコン、アイテムなど) ・アプリやWEBのページレイアウトやデザイン制作 ・UIアニメーションや演出アニメーション制作 雇用形態:正社員※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます。 就労環境:週2日リモートワーク推奨(毎週火曜、木曜) 配属先:新規開発中プロジェクト(タイトル非公開) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:72997
【3Dアーティスト】【社員】リードエンバイロメントアーティスト(3D背景モデラー)
株式会社アプリボット
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ゲーム開発における、背景モデル、プロップモデル制作 リードクラス、もしくは将来リードをお任せできる方を求めております。 雇用形態:正社員※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます。 就労環境:週2日リモートワーク推奨(毎週火曜、木曜) 配属先:・FINAL FANTASY VII EVER CRISIS ・新規開発中タイトル(タイトル非公開) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74614
【財務(ハイクラス)】PwC財務経理マネジャー(従業員立替経費精算チーム担当)【Finance】
PwC Japan合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 日本におけるPwC全ての会計・経理業務を担当する部署になります。PwC Japan Groupの提供するサービスを支えるため、経理/財務に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。 ■当チームの職務内容 PwC Japan Group全体の従業員立替経費について、申請内容チェック、システム間インターフェイスの管理、報告資料作成、運用ルールの整備等を行っております。 ■このポジションに期待すること 経費精算システムの運用、管理においてPwC Globalのメンバーと英語でのWeb会議を行っていただきます。 データ分析、システム間連携、チーム運営等のサポートをしていただきます。 ■ポジションの魅力 ・PwCグローバルと関わる環境で活躍できる ・支払業務を通してPwCの業務及びビジネスを吸収できる ・各種システム、ツール利用技術の習得 ・定型業務だけではなく、部内の各種プロジェクトにも参画可能 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74613
【会計(ハイクラス)】PwCコーポレート部門経理マネジャー(収益認識・売掛金管理)担当【Finance】
PwC Japan合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。 入社いただきましたら経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルとしてチームをリードする管理職としてフロント業務遂行支援を担当していただきます。 ■具体的な職務内容 ・売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営 ・国内外取引を含めた税務取引の整理 ・委託先との業務委託内容(契約管理等)の調整 ・ERP導入プロジェクトの推進 ・その他 BPR推進、DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告、監査対応 ■DX化推進により原則リモート勤務(出社は週1程度※) ※週1の出社がMustということではありませんし、頻繁に出社して業務を行いたい方は出社回数制限はありませんのでご自身のワークスタイルに合わせられます ※入社初期においてはチームになじめるよう、業務インストラクションや引継ぎについては必要に応じて出社いただきOn Siteで対応します |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:74617
【人事(制度設計・制度運用)】オフィスサポートセンター室_OSC採用
株式会社ビズリーチ
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 障がいのある方が同社にて、成長とやりがいを感じられる環境を創っていくことが目標です。 組織としてはミッション・ビジョンを以下のように掲げております。 ◇ミッション:自らも生産性が高い組織であり、全社の生産性向上に寄与する ◇ビジョン:障がい者が誇りを持ってプロフェッショナルとして業務に従事している そのために、 「各部署と連携し、さまざまな種類と難易度の業務を創出すること」 「やりがいを感じられるよう、業務のサポートをしていくこと」 「人事部内外問わず、全ての方が活躍できる会社という”ありたい姿”からのコミュニケーション」を大事にしています。 ■具体的な業務内容 各部署と連携して障がいのある方向けの業務創出から、人材採用~育成~定着支援まで幅広い業務を想定しています。 ・40名超え組織の制度設計、企画運用設計 ・社内各部署との新規の業務の企画と運用設計 ・社内各部署との期待値や配慮事項の調整 ・外部採用チャネルの新規開拓及び、関係性の構築 ・入社前の「実習プログラム」の企画・実施 ・入社後の業務習得に向けた支援 ・入社後のキャリア開発のための企画と運用設計 障がい者雇用を開始してから6年目を迎え、雇用人数は約40名となりました。 これからは第2フェーズとして、より生産性が高く、働きがいのある障がい者雇用組織を作るべく 評価制度等を構築し、組織づくりをしていくタイミングで一緒に活躍いただける方を探しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:73352
【コンテンツ企画】【北海道】ゲーム運用プランナー/長谷川スタジオ本部
合同会社EXNOA
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 北海道 |
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職務内容 | 募集背景 新時代の看板タイトルの創出とさらなる飛躍を実現するため、内製開発組織の強化を進行中! そんななか『モンスター娘TD』や『ミストトレインガールズ』など、 多数のタイトルを手掛けるプロデューサーはせP率いる新たな内製開発部署が発足! 大型新規タイトルのリリースも控えて、 より積極的なタイトル開発/運営を行うための基幹メンバーを募集します! 業務内容 DMM GAMEおよびAppStore、GooglePlay向けにリリースするソーシャルゲームの機能や、イベントの企画・仕様作成から開発・運用までを担うお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・キャラクターの性能設計・データ作成 ・バトルコンテンツの難易度設計・データ作成 ・既存のバトルコンテンツの改修 ・新規のバトルコンテンツの企画/開発 ・機能改修 ※R18コンテンツに触れます。 |
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雇用形態 | 契約社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:73351
【コンテンツ企画】【石川】ゲーム運用プランナー/長谷川スタジオ本部
合同会社EXNOA
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 石川県 |
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職務内容 | 募集背景 新時代の看板タイトルの創出とさらなる飛躍を実現するため、内製開発組織の強化を進行中! そんななか『モンスター娘TD』や『ミストトレインガールズ』など、 多数のタイトルを手掛けるプロデューサーはせP率いる新たな内製開発部署が発足! 大型新規タイトルのリリースも控えて、 より積極的なタイトル開発/運営を行うための基幹メンバーを募集します! 業務内容 DMM GAMEおよびAppStore、GooglePlay向けにリリースするソーシャルゲームの機能や、イベントの企画・仕様作成から開発・運用までを担うお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・キャラクターの性能設計・データ作成 ・バトルコンテンツの難易度設計・データ作成 ・既存のバトルコンテンツの改修 ・新規のバトルコンテンツの企画/開発 ・機能改修 ※R18コンテンツに触れます。 |
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雇用形態 | 契約社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:73350
【コンテンツ企画】ゲーム運用プランナー/長谷川スタジオ本部
合同会社EXNOA
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 募集背景 新時代の看板タイトルの創出とさらなる飛躍を実現するため、内製開発組織の強化を進行中! そんななか『モンスター娘TD』や『ミストトレインガールズ』など、 多数のタイトルを手掛けるプロデューサーはせP率いる新たな内製開発部署が発足! 大型新規タイトルのリリースも控えて、 より積極的なタイトル開発/運営を行うための基幹メンバーを募集します! 業務内容 DMM GAMEおよびAppStore、GooglePlay向けにリリースするソーシャルゲームの機能や、イベントの企画・仕様作成から開発・運用までを担うお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・キャラクターの性能設計・データ作成 ・バトルコンテンツの難易度設計・データ作成 ・既存のバトルコンテンツの改修 ・新規のバトルコンテンツの企画/開発 ・機能改修 ※R18コンテンツに触れます。 |
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雇用形態 | 契約社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:52990
【内部統制】調達購買チームスタッフ【GA】
PwC Japan合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | PwCグループ内における調達購買チームの担当プロジェクトのリーダーとして、権限・責任をもって活動を行っていただきます。 具体的には以下の通りです。 【担当領域】 ◇購買管理 ・内部監査に基づく購買プロセスチェック ・新規取引先の信用・反社調査 ・購買システムの運営(現行システムの改修・新システム選定などのプロジェクト補助) ・調達購買活動 ◇購買分析 ・サプライヤー別の支払い分析 ・品目別の支払い分析 ・市場価格の調査 ・主管部門の調達活動のサポート(RFx等) その他、上記に関わる庶務的な業務 まずは購買管理業務をメインにご担当いただき、ゆくゆくはご志向やチーム構成に応じて購買業務の幅を広げていただく可能性がございます。また、総務部においての他業務にも関わって頂く場合がございます。 【ポジションの魅力】など 購買の仕事は、企業を取り巻く様々なレピュテーションリスクを未然に防ぐとともに、無駄な支出を抑えてクライアントへの価値を最大化するためには重要な役割の一つとなります。 業務を通じて社内外の多くの人達と関わることで、法務や会計など幅広い知識と経験を積むことが出来ます。 調達購買チームはまだ新しいチームですので、手探りな部分も多く、一緒にチームを創り上げてくださる方を募集しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:57725
【人事(育成)】Global Mobilityスタッフ【HR】
PwC Japan合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ・赴任者からの問い合わせ対応 ・日本から海外法人への出向社員、海外法人から日本への出向社員の赴任帰任等のモビリティ業務 (海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き、データ管理、赴任コストの請求/回収/支払い) ・赴任者のライフイベントや安全管理などのオペレーション ・Global Mobility推進のための国内従業員の海外赴任施策や海外従業員の日本受け入れ施策の企画サポート 【本ポジションの魅力】 ・人材育成や経理、税務、Payrollなど、人事に関わる専門性を幅広く身につける事ができるため、将来のキャリアの裾野が非常に広いです。 経験を積んだのち、入社後社内異動制度を用いて、人事内の他部門にて活躍している社員もおります。 ・学習のサポート:業務マニュアルはしっかりと整っており、マネージャーとメンバーが協力して新人の方をトレーニングするサポート環境が整っております。 また週次でのキャッチアップミーティングや1on1、チャットでのコミュニケーションも頻繁にしており、風通しの良い組織です。 ・PwCのGlobal Mobilityならではの魅力としては、海外法人のGlobal Mobility担当者とも沢山交流があることです。 業務での関わり合いはもちろん、お互いのナレッジシェアやトレーニングもあるため親しくなりやすく、グローバルを身近に感じながら働くことができます。 ・将来的には海外法人や各部門と協業して戦略立案もしていただきます。 ★ここがポイント! リモートワーク(在宅勤務)、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です! 管理部門の退職率も1ケタ台と、定着率も高い職場です。 産休後の復帰率も非常に高く、子育てと両立して活躍している社員も多数います。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73830
【財務会計(経理)】経理部スタッフ(データ分析スキル・報告書作成スキルを活かしたい方歓迎)【Finance】
PwC Japan合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ■このポジションに期待すること ・従業員の立替経費精算データの分析、統制チェック ・その他経理データの分析/メンテナンス業務 ・コンカープロジェクト導入支援に参画 ■ポジションの魅力 ・PwCというグローバルな場で活躍できる ・支払業務を通してPwCの業務及びビジネスを吸収できる ・各種システム、ツール利用技術の習得 ・定型業務だけではなく、部内の各種プロジェクトにも参画可能 ■社内の雰囲気 風通しが良く、アイデアや意見を伝えやすい企業風土です。柔軟な働き方を支援する制度や施策が充実しており、従業員満足度調査にて高い指数の実績があります。 <PwCのFinance部門について> 日本におけるPwC各社の会計・経理業務を担当する部署になります。PwC Japan Groupの提供するサービスを支えるため、経営数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。 ★ここがポイント! リモートワーク(在宅勤務)、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です! 管理部門の退職率も1ケタ台と、定着率も高い職場です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:69819
【財務会計(経理)】コーポレート部門_PwC経理(財務会計))担当【Finance】】
PwC Japan合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。 入社いただきましたら経理・財務部において主として制度会計を担当する財務会計部門に配属され、各社の単体決算や業務改善、また現在進行中の新システムの導入に関連した業務を担当していただきます。 Big4の一翼を担うPwCというグローバルな環境下において、現場の会計士や税理士等のプロフェッショナルと共に仕事をすることにより幅広い知識と経験を得ることができるとともに、会計システムの導入などの経験も得ることがきます。また自由に発言・提案できるカルチャーがあり、やる気があれば入社経験の浅い方にも各種プロジェクトに参画いただきせ成長につなげていただける環境があります。 ◆募集の背景 ・事業拡大に伴う増員募集 ◆具体的な職務内容 ・月次、年次決算業務全般(単体、会計・税務) ・分析資料作成および報告 ・固定資産管理 ・会計監査、税務調査対応 ・その他 海外税務に関する各種検討及び申告業務、DX推進、システム導入支援 等 ◆DX化推進により原則リモート勤務(出社は週1程度※) ※週1の出社がMustということではありませんし、頻繁に出社して業務を行いたい方は出社回数制限はありませんのでご自身のワークスタイルに合わせられます。 ※入社初期においてはチームになじめるよう、業務インストラクションや引継ぎについては必要に応じて出社いただきOn Siteで対応します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:73141
【プロジェクトマネージャー】プロダクトマネージャー/PdM(統合ID基盤開発)
カバー株式会社
年収 | 750~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | HTCのXRアクセラレータープログラム「VIVE X」選出のXRテック企業であり、 世界規模の知名度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社、カバー株式会社。弊社の各サービスで使用される「ホロライブアカウント」の統合ID、認証基盤の開発プロジェクトにて、プロジェクトの責任者あるいはその責任者をサポートする PMOとして進行管理や要件定義をお任せします 業務内容 ・中長期戦略、開発マイルストーンの策定 ・関連サービスからの要件ヒアリング、すり合わせ ・要件定義・各種ドキュメント作成 ・プロジェクトの進捗管理・予算管理 ・ベンダとの折衝窓口 ・社内外のステークホルダーとの調整 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74608
【経営幹部】【中途】女性のCCO候補
株式会社アピリッツ
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のCCO候補をお任せいたします。 同社という会社をより良く、大きくしていくにあたり内側の制度設計や風土醸成に関する旗振りを軸に、諸業務に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ※お任せするコア業務については、候補者様のスキルやご志向に合わせて 面接内で協議させていただきます。 ・風土醸成 ・社内制度設計 が大枠のコア業務となる想定です。 【同社の強み】 ■同社にはサービス成長から安定期を支える経験豊富なエンジニアが300人以上在籍してい ます。AWSにおける大規模開発・ECコンサルティングソリューション・スマートフォンアプリ開発など、プロジェ クト特性に応じて柔軟に推進することが可能なため、顧客ミッションを理解し、チーム開発力を持ってプロジェク トを推進できることが強みです。 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム :10:00~14:00 モデル勤務時間:10:00~19:00(休憩1時間、実労働8時間) フルリモート職以外、週2リモート可能 条件により正社員のフルリモート採用実施中!(Webエンジニア) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:71573
【人事(採用)】JP-CP-12. 人事(採用Operation)
キャディ株式会社
年収 | 350~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。 <具体的な職務内容> ・採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応 ・アルバイトスタッフのマネジメント ・採用イベント事前準備・運営サポート ・その他事務対応(契約書、請求書などの対応) 【仕事のやりがい・魅力】 ・急成長中のスタートアップで採用の経験が出来る ・やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い ・労務や総務、コーポレートの他部門との距離が近い ・現場との距離も近く対等にディスカッションできる |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:72619
【コーポレートポジションサーチ】【大阪】JP-BIZ-99. (事前相談済候補者様等):オープンポジション
キャディ株式会社
年収 | 350~1,400万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | オープンポジションでの募集です。 バックグラウンドやご意向に合わせて、 ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。 場合によっては、事業開発/経営企画/営業/オペレーションなど、 ご経験に応じて複数ご提案させていただくこともございます。 同社では未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいます。 迷った際には、お気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ※なお、この職種に応募するには、ビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上)が必須です。 ※ポジションにより、勤務地や給与等が変更となる場合がございます。 【ワークスタイル】 働く場所について オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 働く時間について フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) ※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:72618
【コーポレートポジションサーチ】JP-BIZ-99. (事前相談済候補者様等):オープンポジション
キャディ株式会社
年収 | 350~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | オープンポジションでの募集です。 バックグラウンドやご意向に合わせて、 ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。 場合によっては、事業開発/経営企画/営業/オペレーションなど、 ご経験に応じて複数ご提案させていただくこともございます。 同社では未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいます。 迷った際には、お気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ※なお、この職種に応募するには、ビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上)が必須です。 ※ポジションにより、勤務地や給与等が変更となる場合がございます。 【ワークスタイル】 働く場所について オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 働く時間について フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) ※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 |
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雇用形態 | 正社員 |