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高収入が期待できる求人特集

高収入が期待できる求人特集

検索結果:278件（221～240件を表示中）

リモート要相談副業要相談
求人ID：71981

【経営企画】経営企画（企画推進）

弁護士ドットコム株式会社

勤務地	東京都
職務内容	◆募集背景経営企画室の業務拡大における体制強化のため室長含めて3名で予算策定、IR、投資家コミュニケーション等を行っておりますが、会社規模の拡大に伴い体制強化が急務となっており、特に全社レベルの業務効率化、業務平準化、情報資産の整理など今後の業容拡大に向けた素地を整える役割を担うメンバーの増員が急務となっています。 ◆職務概要経営企画業務における企画業務を担当いただきます ◆職務詳細・全社の業務効率化の推進　特にコーポレート部門の業務効率化の推進・システム刷新等による業務効率化、業務の平準化、情報共有・経営企画直下の特命ミッション
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：43869

【経営（ハイクラス）】経営企画部長候補

株式会社出前館

年収	1,000～1,600万円	勤務地	東京都
職務内容	CEO/CFO直下で、各事業部を横断した事業開発・新規サービス企画を行う経営戦略組織の部長候補として、会社方針や事業戦略および各部門戦略を理解し、出前館全体における戦略企画・実行・推進を担っていただきます。・成長領域の事業拡大に向けた新規ビジネスの戦略立案・推進・事業ポートフォーリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案・中長期の持続的成長に向けた経営計画の立案及びその枠組み・制度設計・自社、市場、競合他社分析等に基づく経営課題の抽出と解決策の提案（経営陣への起案等）・CFOが推進する様々なプロジェクトをサポート・経営企画メンバー（約10名）のマネジメント全般業務 ※フレックスタイム制度適用（コアタイム 11：00～15：00）
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：71070

【人事（ハイクラス）】人事責任者候補

CTW株式会社

年収	600～1,500万円	勤務地	東京都
職務内容	・人事評価制度の企画・運用・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案・組織・人事課題解決に対して役員や事業責任者を巻き込んだ提案・組織フェーズに合わせた人事制度の改善・社員の適切な人員配置・人材開発・組織開発施策の実行（研修企画や運用／従業員面談／現場責任者陣との人事MTG運営） ■業務効率化を追求限られた8時間の間でどれだけ質の高い成果を生み出せるか、そして更新できるか？各自、仕事内容は違えど、時間を切ることが自己の成長につながる一歩だと考えています。雑用に見える業務も時間を切れば、高次の仕事になります。最新の業務ツールを日々研究、取り入れるのはもちろん、運用面でも効率化を追求、チャット上での挨拶、敬語はナシ、”了解しました”は数字の”1”、細かい積み重ねが重要です。 ■朝食・昼食サービス朝食は会社で用意します（なくなり次第終了）早起きの人はぜひ会社で食べて下さい！また、社食サービスとして昼食を無料で提供します！ ■日替わりでフルーツ・おやつ支給、無料ドリンク＆お菓子コーナー毎日厳選したおやつを提供します。うち週2回は高級なカップフルーツが届きます！糖分・ビタミンを補充できます。他にもドリンクやお菓子、栄養サプリなども会社から提供します。体が資本ですので、毎日質の良い食事をして、体も頭もリフレッシュ！パフォーマンスUPに繋げてください！
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：62656

【人事（採用）】999_戦略人事（Employee Success）

株式会社Dirbato

年収	400～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	■仕事内容各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、ダイバーシティインクルージョンの推進などを実施頂きます。創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。。 ■こんな仕事をしていただきます・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善・企業ブランディングに向けたデジタルマーケティング戦略立案及び推進・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行・全社オペレーションの改善や仕組み化・社内コミュニケーション活性化推進・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：53106

【人事（採用）】73_人事総務部長候補 ※

株式会社bitFlyer

年収	644～1,566万円	勤務地	東京都
職務内容	このポジションは、経営層や部門長と協同し、人事総務のメンバーをマネジメントしながら組織課題の早期解決をすることが期待されます。具体的な業務は以下の通りです。・人事部・総務部のチームマネジメント・採用計画の立案～母集団形成～実行・各種人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度）の企画・実施・組織風土やカルチャー、働き方に関する施策の立案・実行
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：70403

【経営幹部】【株式会社NICI所属】ポストインベストマネージャー

網易娯楽株式会社

年収	800～1,800万円	勤務地	東京都
職務内容	・開発スタジオ等投資先のバリューアップに関わる経営視点の助言とそれに関わる業務全般・事業戦略、予算編成の策定支援とそれに連動した中長期的なプランの策定やプロセスの構築および管理・組織強化のための各種施策の立案や実行、オペレーション改善、運営・開発中の課題発見及び問題解決・ゲーム開発、人事、IT、法務、財務などの責任者と緊密に連携し、必要に応じて戦略構築や実行、リスク分析と回避策の立案支援 ※基本は出社だが、テレワーク等も含めて働き方は相談可 ※フレックスタイム制（コアタイム 11:00-15:00）
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：70399

【プロジェクトマネージャー】【株式会社NICI所属】ポストインベストメントプロダクションマネージャー

網易娯楽株式会社

年収	800～1,800万円	勤務地	東京都
職務内容	日本における NetEase Games のゲーム開発スタジオと共に、トップレベルのゲームコンテンツ制作の推進と支援全般になりますが、主には以下の業務・各開発スタジオの運営、開発をしていく中での課題やニーズの把握とその問題解決・プロデューサー／ディレクター／企画／プログラマー／QA など、各セクションのリーダーや担当者、社内外のリソースとの連携・開発予算や開発スケジュールの編成や進捗管理、リソースの調整と確保・PR やパブリッシングへのサポートなどを含む、他部署（日本国内や海外）とのコミュニケーション等 ※基本は出社だが、テレワーク等も含めて働き方は相談可 ※フレックスタイム制（コアタイム 11:00-15:00）
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：59758

【3Dアーティスト】【福岡】シネマティックアーティスト/Cinematic Artist

プラチナゲームズ株式会社

勤務地	福岡県
職務内容	プロジェクトにおいて担当セクションに関する業務（アセット制作、表現検証など）を行います。担当セクションのディレクション業務やリード業務（品質管理、制作管理、評価・育成など）を行います。応募書類について/Application Materials 履歴書（顔写真は必ず貼付のこと）職務経歴書 (書式自由) →ゲーム業界経験者は、過去のゲーム制作でのご自身の担当範囲詳細をご記載ください。イラストレーション、デッサン、映像など自身のスキルをアピールできるもの
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：33779

【3Dアーティスト】シネマティックアーティスト/Cinematic Artist

プラチナゲームズ株式会社

勤務地	東京都
職務内容	プロジェクトにおいて担当セクションに関する業務（アセット制作、表現検証など）を行います。担当セクションのディレクション業務やリード業務（品質管理、制作管理、評価・育成など）を行います。応募書類について/Application Materials 履歴書（顔写真は必ず貼付のこと）職務経歴書 (書式自由) →ゲーム業界経験者は、過去のゲーム制作でのご自身の担当範囲詳細をご記載ください。イラストレーション、デッサン、映像など自身のスキルをアピールできるもの
雇用形態	正社員

リモート不可副業可
求人ID：65811

【財務】海外経営管理マネージャー候補【株式会社Brave group】

株式会社Brave group

年収	500～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	海外事業の管理担当マネージャーとして、経理財務領域を中心とした管理業務全般を担当していただくポジションとなります。入社当初はオンラインや出張での海外業務をお願いしますが、事業進捗状況などによっては、将来的には海外駐在員としてご活躍頂ける可能性がございます。業務内容・海外事業に係る管理業務全般（財務経理、総務、法務、IT対応などを社内メンバー及び専門家と協力して実施していただきます。）・今後の新展開国での管理業務全般の立上げ対応・オペレーション構築【募集背景】同社グループではグローバル展開を加速させております。 2023年3月には米国に同社US Inc.を設立、6月よりグループ初となる英語圏に特化したVTuberプロジェクト「V4Mirai（読み：ぶぃふぉーみらい）」の展開を開始、メンバー2名がデビューしました。今後の海外事業のさらなる拡大に向けて、海外事業における経営管理全般を担当するマネージャーを募集します。【配属部署】同社グループ経営管理本部に所属いただき、本部長直下で海外関連をメインに経営管理業務を広く担当していただきます。本ポジションでは、グローバルビジネス本部のメンバーのサポートを受けながら海外事業の立ち上げから携わる事が出来るため、とてもチャレンジングでやりがいのある業務を経験できます。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：61361

【人事（制度設計・制度運用）】【人事企画担当】LINEヤフーグループの銀行にて人事制度の企画や組織改善を担当

PayPay銀行株式会社

年収	480～1,080万円	勤務地	東京都
職務内容	■配属部署：人事部／企画グループ ■組織構成人事部は3つのグループから成り立っており、うち人事企画を担当する企画グループはグループ長（兼部長）を含み5名程で構成されています。人事部長は人事担当役員を兼任しており、かつフラットな風土があるため、自身の意見を上層部にダイレクトに届けることができます。 ■職務内容 ◆人事企画　人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ◆人員計画　要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理 ◆オフィスファシリティの構築 ■特徴・魅力人財開発に重きをおくLINEヤフー株式会社傘下のPayPay銀行において、人事に関わる新しいアイデア／改善の種を見つけ、企画から運用、浸透までPDCAを回しながら推進していきます。また業務柄、役員との関わりも多く、経営の近くで組織づくりに携われる醍醐味があります。また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎え、LINEヤフーやPayPayとの連携を深めているにおいては、IT×金融の最先端を間近で体感することができます。
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：58121

【ネイティブアプリエンジニア】ゲーム3Dエンジニア/長谷川スタジオ本部

合同会社EXNOA

年収	500～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	募集背景新時代の看板タイトルの創出とさらなる飛躍を実現するため、内製開発組織の強化を進行中！そんななか『モンスター娘TD』や『ミストトレインガールズ』など、多数のタイトルを手掛けるプロデューサー「はせP」率いる新たな内製開発部署が発足！大型新規タイトルのリリースも控えて、より積極的なタイトル開発/運営を行うための基幹メンバーを募集します！業務内容ゲーム内製開発および運営部門にて、新規3Dチーム立ち上げのコアメンバーのエンジニアとして業務を行って頂きます。【具体的な業務内容】・Unityを利用したゲームの企画、開発、運用・DCCツール、シェーダー開発雇用形態に関する備考・試用期間（1～6ヶ月間）は契約社員での雇用となり、試用期間終了後に両者合意の上、正社員登用となります。・試用期間中のパフォーマンスによっては延長・終了の可能性もございます。・試用期間中の条件の変更はございません。
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：69197

【人事（制度設計・制度運用）】【神奈川】HRBP_RC

株式会社カヤック

勤務地	神奈川県
職務内容	ちいき資本事業部のHRBPとして、事業成長を実現させるための組織づくりに携わっていただきます。具体的には・・・ ■事業部のビジョンに基づく組織設計　・事業戦略のすり合わせ　・組織体制の全体設計・人員計画立案　・ビジョン、ミッションの浸透　・異動、アサインメント調整、リソースマネジメント ■事業戦略に基づく人材戦略　・採用人事と連携した採用戦略設計と実務（面談/面接実施）　・マネジメント強化に向けた施策の企画実行　・オンボーディングの最適化に向けた施策の企画実行　・組織開発、人材開発に向けた施策の企画実行　・エンゲージメント向上に向けた施策の企画実行雇用形態：正社員、業務委託
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：61276

【人事（制度設計・制度運用）】【愛知】【コーポレート】人事企画（責任者候補）

株式会社エイチーム

勤務地	愛知県
職務内容	エイチームグループの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営評価制度の運用・改善の取組み（評価者向けの研修、目標設定の勉強会など）各種サーベイの運用・改善の取組み人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、経営層への提案、課題解決の推進パーパス実現に必要な組織づくりの検討 ◆具体的には入社当初にお任せしたいことこれまでのご経歴にもよりますが、現在の人事制度・報酬制度・等級制度などについての理解を深め、運用・改善の取り組みを担っていただくとともに、人事データや各種サーベイを基に、人事課題抽出や課題解決のための企画立案・推進を担っていただきます。将来的にお任せしたいこと人事企画の責任者として経営戦略、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行の全般を担っていただくことを期待しています。（例）　・最新のトレンドを踏まえた中長期的な人事戦略の立案　・HRデータ分析やピープルアナリティクスの基盤構築と推進　・人事戦略に基づいた各施策の企画と主体的な推進　・その他、人事課題に応じて必要な人事制度の検討と実行【勤務地】 ※勤務形態は、在宅/出社のハイブリッド（ただし、入社後一定期間はオンボーディングのため定期的に要出社）
雇用形態	正社員

フルリモート可副業可
求人ID：18539

【オフラインプロモーション】【マーケティング】マーケティングプロデューサー

株式会社ディー・エヌ・エー

年収	800万円～	勤務地	東京都
職務内容	全社横断の部門としてDeNAのエンターテインメント領域、社会課題解決領域の各事業・サービスをマーケティングによりグロースさせる役割を担います。【職務内容詳細】担当する事業・サービスにおいて下記のような業務を行います。・事業戦略を基とし、マーケティング戦略～コミュニケーション戦略を一気通貫で策定・事業におけるマーケティングの目標値の設計・管理・戦略を実行するための実行体制の整備とプロジェクトマネジメント・各専門組織（調査、分析、デジタル、マスなど）と連携した具体的な施策の設計・実行・マーケティング施策のアウトプットの管理 ◇この仕事の魅力・やりがい・特定事業のマーケティング領域において、戦略立案から組織構築まで深くコミットができる・プロモーションだけに関わらず、商品やプロダクト設計にも関わることができる・チームを組成して動くので、多くのメンバーと関係を持ち、同じベクトルで業務を推進することができる・同部門内で各担当者がそれぞれが異なる領域を担当しているので、複数領域のマーケティングの考え方に触れることができる・未経験の業種にもチャレンジできる環境がある・様々な事業領域や事業フェーズに関わることができ、幅の広い経験をすることができる【勤務地】本社（渋谷オフィス）及び自宅等
雇用形態	正社員

求人ID：67842

【法務】01：General Counsel（法務・リスクマネジメント責任者）

株式会社Luup

年収	1,000～1,800万円	勤務地	東京都
職務内容	今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOとともに、以下のような法務・リスクマネジメント業務の実務を担って頂きます。【具体的な業務内容（例）】・法的側面からの事業戦略策定への関与・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉（含、対行政）・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務【仕事の魅力】・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、法務・リスクマネジメント業務を通じて重要な役割を果たすことができる・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：67749

【コンサルティングセールス】国内セールス（責任者候補）

株式会社ミラティブ

勤務地	東京都
職務内容	【採用背景】『Mirrativ』はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム、ゲームを通じた配信者のSNSとして成長しております。Mirrativにはゲームを中心に好きでつながるコミュニティが多く存在しています。ゲーム会社さまと共同タイアップで行うゲームコミュニティ施策数（ゲーム配信をするきっかけとなる「配信&視聴キャンペーン」等）は、2022年7月に月間100タイトルに到達しました。今後もさらにゲームコミュニティを促進させ、ゲームにおけるマーケティング活動を支援していくべく、今回の採用募集に至りました。国内外含めたゲーム企業クライアントへの新規アプローチやさらなるリレーション構築など営業体制の強化を目指します。【仕事内容】セールスチームの責任者候補として、戦略策定および達成のための企画立案、推進を行っていただきます。・短期～中長期戦略の実行推進や予算策定、事業企画の立案・中期および短期の計画達成に向けた分析　・課題の抽出から戦術立案までお任せします。・営業データ、マーケットデータ等の事業に関わるKPIのモニタリング・経営層やマネジメント層に対しての、顧客折衝や要件定義、サービス提案・ゲーム企業さまに対し自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業・セールスフローの効率化や改善・チームマネジメント
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：32554

【Web・オープン系エンジニア】【大阪】大阪：スマートフォン向け／サーバーエンジニア（リーダークラス）

株式会社ナウプロダクション

年収	400～1,000万円	勤務地	大阪府
職務内容	サーバーサイド開発エンジニア同社で開発しているゲームアプリのサーバーサイドでの開発リーダーを担当して頂きます。【業務内容】・新機能開発実装・イベント運用（要件定義、設計、開発、企画サポート、リリース作業）・コード品質管理（設計レビュー、コードレビュー) ・性能管理（負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、費用対効果最大化）・障害対応/お問い合わせ対応（検知～復旧、原因分析、再発防止策実施）・チーム内利用ツール作成、改善業務・各種プロジェクト推進、人材マネジメント・新技術に関する知識共有会の実施【部署紹介】スマートフォンアプリ開発をメインに行っている部署であり、ゲーム性が高くリッチな表現の作品を企画提案からワンストップで行うことを強みとしております。働き方改革に努め、残業時間を削減し、ワークライフバランスの良い職場となっています。また急な有給休暇の取得もしやすい環境です。
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：46899

【人事（制度設計・制度運用）】999_タレントマネジメント（社内キャリアカウンセラー）

株式会社Dirbato

年収	400～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。【こんな仕事をしていただきます】・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善・全社オペレーションの改善や仕組み化・社内コミュニケーション活性化推進・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進【当ポジションの魅力】ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。
雇用形態	正社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：64928

【オンラインプロモーション】01-40. VRゲーム事業_リードマーケター

株式会社Thirdverse

勤務地	東京都
職務内容	2022年夏にリリースしたVRゲームタイトルをはじめ、現在も複数のVRゲーム開発プロジェクトが進行している中で、マーケティングチームを再立ち上げするにあたり新メンバーを募集いたします。このポジションでは、VRゲームのプロモーション活動にまつわる様々なリレーションマネジメント、コミュニティマネジメントを担い、VRゲームの新規顧客とファンの拡大を共に目指していただきます。コンシューマゲームでもモバイルゲームでもない「VRゲームのプロモーション活動」業務を通じて、手探りでPDCAを回しながら事業を成長させていく面白さを楽しむことができる方には、非常にマッチしたポジションとなっています。【業務内容】新作VRゲームのプロモーション施策の立案・実行、ユーザーコミュニティの創出・マネジメントなど、様々なフェーズの国内・海外のプロモーション戦略担当として、認知・売り上げ向上に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容 ※下記項目の中で、ご経験のある分野から担当いただく予定です。　まずは得意な領域から無理なくお任せいたしますので、お気軽に業務範囲についてご相談ください！ 1. プラットフォームリレーションシップ 2. インフルエンサーリレーションシップ 3. メディアリレーションシップ 4. ファン／ユーザーに対するコミュニティマネジメント（SNS） 5. 広告掲載関連業務その他、開発チームやアートチームといった部門間での密なミーティングを通じて、マーケティングチーム全体の戦略策定や施策実行を行なっていただくことを期待しています。
雇用形態	正社員