高収入が期待できる求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：77689
【人事（採用）】【AI】中途採用責任者（マネージャー）候補
株式会社ジーニー
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 『～日本一の組織を作りたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって、日々業務に取り組んでおります。 そんな日本一を目指す同社において、採用責任者（マネージャー）候補として、経営陣や各部門の責任者と深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務を行っていただきます。 経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。 ・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案～実行、改善 ・採用に関わるブランディング、マーケティング活動（採用サイト、会社説明資料の改善） ・組織、人事課題の把握、改善企画 ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・チームマネジメント ・経営陣へのレポート 【働き方】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：77991
【総務（ハイクラス）】グループ人事総務部長
株式会社bitFlyer
| 年収 | 1,040～1,600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同グループの人事総務部長として、国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerを中心にグループ全体の人事総務業務をお任せいたします。 人事領域に関する専門性を活かして、自らもプレイヤーとして業務を遂行しつつ、グループ全体の組織体制の構築における責任を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・人事方針、人事戦略立案（経営陣との合意） ・人事/総務部門における既存業務プロセス設計・改善 ・各種組織課題解決に向けた施策と実行（採用・評価・育成・人材定着等） ・主管する規程類の整備、運用 ・取締役及び本部長へのレポーティング ・海外拠点とのコミュニケーション ・チームマネジメント、チームビルティング |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：58065
【財務会計（経理）】18_経理マネージャー_JG4-5
株式会社bitFlyer
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社グループの経理マネージャーとして、海外子会社を含めグループ各社の経理実務及び進捗管理等の経理業務全般を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・月次、年次などの決算作業 ・連結決算作業 ・メンバーマネジメント、業務進捗管理 ・会計監査対応、開示書類の作成 ・諸税関連業務（税理士対応、税務調査対応、グループ通算制度による税務申告） ・海外子会社とのコミュニケーション、移転価格税制対応 ・暗号資産の会計処理のプロセス構築、運用等 ・当局報告資料の作成 ・その他財務数値、実績の分析・整理 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：34148
【法務】【OHG/首都圏】法務（企業法務経験）
株式会社オープンハウス
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 法務業務全般 １．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連（事業部対応） ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ３．コンプライアンス関連（仕組みづくり） ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ４．契約・文書作成及びチェック ５．新規事業・M&A関連業務 【同社の企業ステージ】 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：59758
【3Dアーティスト】【福岡】シネマティックアーティスト/Cinematic Artist
プラチナゲームズ株式会社
| 勤務地 | 福岡県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロジェクトにおいて担当セクションに関する業務（アセット制作、表現検証など）を行います。 担当セクションのディレクション業務やリード業務（品質管理、制作管理、評価・育成など）を行います。 応募書類について/Application Materials 履歴書（顔写真は必ず貼付のこと） 職務経歴書 (書式自由) →ゲーム業界経験者は、過去のゲーム制作でのご自身の担当範囲詳細をご記載ください。 イラストレーション、デッサン、映像など自身のスキルをアピールできるもの |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：33779
【3Dアーティスト】シネマティックアーティスト/Cinematic Artist
プラチナゲームズ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロジェクトにおいて担当セクションに関する業務（アセット制作、表現検証など）を行います。 担当セクションのディレクション業務やリード業務（品質管理、制作管理、評価・育成など）を行います。 応募書類について/Application Materials 履歴書（顔写真は必ず貼付のこと） 職務経歴書 (書式自由) →ゲーム業界経験者は、過去のゲーム制作でのご自身の担当範囲詳細をご記載ください。 イラストレーション、デッサン、映像など自身のスキルをアピールできるもの |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：78022
【財務】【Strategic Initiatives】Investment Manager
17LIVE株式会社
| 年収 | 650～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 17LIVEと呼ばれるライブストリーミングアプリは、多くの国で強い存在感を示しており、現在、東京を拠点とする新規事業に参加する有能な投資スペシャリストを探しています。この分野での経験があり、会社の財務目標達成に貢献できる方を求めています。 ◆職務内容 インベストメント・マネージャーは、日本におけるM&A、JV、事業提携などの企業開発イニシアチブの管理を支援する責任を担っています。会社の戦略的価値を高め、財務的成功を促進する重要な役割を担います。 ◆仕事内容 ・チーフ・インベストメント・オフィサーと密接に連携し、日本における企業開発戦略の実行サポート。 ・日本における様々なコーポレートディベロプメントイニシアチブ（M&A、JV、マイノリティ投資、ビジネスアライアンス）のディールソーシング、交渉、クロージングを推進し、特にアナリティクスと日々のプロジェクトマネジメント。 ・投資の観点から、成長性、収益性、資本市場戦略を支える財務戦略の策定と実行支援。 ・事業部門、戦略部門、財務部門、IR部門、法務部門と緊密に連携し、経営陣や取締役会に全体的な見識の提供。 ・投資資料、ピッチ、交渉の準備と照合作業。 ・必要であれば、非公開取引を通じたエクイティ資金調達/デット資金調達に取り組んでいただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：77759
【経営企画】【COM/HD】COM/HD/グループCFO室_投資企画チーム
合同会社DGホールディングス
| 年収 | 550～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DMMグループ内の様々な投資活動を担っていただきます。 60事業50社あるメガベンチャーのDMMで、M&A関連業務を始めとして、様々な投資活動を担っていただくことができます。 ■投資企画業務 ・M&A関連業務 （案件ソーシング、DD、契約交渉、PMIまで一気通貫でご担当いただきます。 ・新規事業／ほか大型投資の立案支援 （事業計画立案支援、社内外交渉、立ち上げ支援まで一気通貫でご担当いただきます。） ・グループ資本政策（検討、立案、実行まで一気通貫でご担当いただきます。） ・各種市場調査 ■そのほか投資付帯業務の支援 ・M&Aは、Buy、Sell両方を担当いただく。 ・グループ全体の投資&事業ポートフォリオの、分析・モニタリング・中長期予測 ・他、持株会社の財務企画業務（バランスシート分析、キャッシュマネージメント、FP&A業務） ※チームの状況次第ですが、買収先・新規事業に出向又は転籍し、そのまま経営を担っていただく可能性があります。 【ポジションの魅力】 ・多彩な事業を展開するDMMグループの複数の企業や事業に関する案件を同時に担当いただくため、1社に所属しながら幅広い知見や経験を積むことができます。 ・持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。 ・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：62998
【経営企画】経営企画・FP＆Aオープンポジション/経営企画室
合同会社DGホールディングス
| 年収 | 400～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DMMグループ全体もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた経営企画業務をご担当いただきます。 また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例 ・FP&A業務 L中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析 L事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理 L定型・非定型の財務分析レポートの作成 L事業改善の提案、推進 ※グループCFO室配属の場合、ご経験や能力に応じて、以下のような業務をお任せする場合もございます。 ・管理系業務全般のアドバイスとサポート L主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 L業務の効率化・高度化・標準化 ・M&A関連業務 L各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：76491
【財務会計（経理）】【経理職／US担当】決算・連結・開示・監査／変化に対応し成長できるIT業界（経理財務管理統括部）
株式会社FRONTEO
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 年齢や社歴に関わらず、決められた業務だけでなく、経営に関わるプロジェクトに携わるチャンスがあります！ 上場会社でかつグローバル環境にて、英語（会話）を使いながら経理職としてのスキルとキャリアアップを目指す意欲のある方にお勧めのポジションとなります。 縦割りではなく幅広く業務を行って頂くため、上場企業の経理職として更にスピード感を持って成長できます。 【具体的な業務内容】 個別決算処理・連結決算処理、開示業務、監査対応など経理全般の業務となります。 ■米国子会社経理業務(月次/四半期・年次決算) ■本社月次・四半期・年次決算 ■決算短信・有価証券報告書作成 ■監査対応 英語を使用しながら海外子会社の管理、経理業務を担当いただきます。 また、定型業務に留まらず、業務改善等のプロジェクトに参画することで会社と共に成長する事が可能です。 ご経験に合わせ、監査対応、各種会計基準に基づく連結・単体の会計処理の検討（収益認識なども含む）、及び監査法人に提出するポジションペーパーの作成等、自身の会計知識向上やキャリアアップにもつながる業務を担当いただきます。 ※将来的にジョブローテーションを行い、横断的に財務・経理業務経験を積んでいただくことも考えております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：77761
【経営（ハイクラス）】ハイレイヤーオープンポジション/経営企画室
合同会社DGホールディングス
| 年収 | 1,000～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | こちらはハイレイヤーオープンポジションとなりますので 本人のご経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。 ■同社主要部署 【主計部】 広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。 財務諸表？全般的な信頼性？担保、税務・会計？専門性に根ざした経営へ？提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部？主な役割となる。 ・月次、年次決算業務 ・非定型取引の会計処理、記帳 ・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む） ・税務申告処理 ・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など 【事業経理部】 事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。 ・売上・売上原価管理 ・債権管理・与信管理 ・ソフトウェア制作管理 ・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務） ・事業部の相談窓口 ・事業部固有の経営数値のサポート ・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：77970
【アートディレクター】【大阪】アートマネージャー
株式会社GPTRACK50
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 採用背景 ・新スタジオGPTRACK50が開発する新規タイトルに携わるアートマネージャーを募集 ・新規タイトルは全世界向けのハイエンドのコンシューマーゲーム 業務内容 3Dコンソールゲームにおける、ゲーム内のアート（２D＆３Dグラフィック）の分野で？程や品質をライブサービスに合わせて包括的に管理する職種になります・ゲーム開発チームで、ディレクター＆アートディレクターの意図を把握してプロジェクトの進？の管理とそれに伴う各種業務・プロデューサーとともに内外の開発の進？を管理し、遅滞なくプロジェクトに成果物を納品できるようにチームを率いる 【勤務地】東京または大阪 【勤務時間】裁量労働制により、1日あたり8時間勤務したものとみなします。 ※リモートワーク等も含めて時間は相談可 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：77971
【アートディレクター】アートマネージャー
株式会社GPTRACK50
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 採用背景 ・新スタジオGPTRACK50が開発する新規タイトルに携わるアートマネージャーを募集 ・新規タイトルは全世界向けのハイエンドのコンシューマーゲーム 業務内容 3Dコンソールゲームにおける、ゲーム内のアート（２D＆３Dグラフィック）の分野で？程や品質をライブサービスに合わせて包括的に管理する職種になります・ゲーム開発チームで、ディレクター＆アートディレクターの意図を把握してプロジェクトの進？の管理とそれに伴う各種業務・プロデューサーとともに内外の開発の進？を管理し、遅滞なくプロジェクトに成果物を納品できるようにチームを率いる 【勤務地】東京または大阪 【勤務時間】裁量労働制により、1日あたり8時間勤務したものとみなします。 ※リモートワーク等も含めて時間は相談可 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：73587
【サポート（ハイクラス）】【京都】@京都 ゲーム・エンタメ事業部のエリア拠点長
ポールトゥウィン株式会社
| 年収 | 504～807万円 | 勤務地 | 京都府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | クライアントや営業と連携し、ゲームのデバッグを行っている事業部の京都センターでのマネージャーポジションとなります。 京都には現在ゲームデバッグのチームが複数稼働していて、当ポジションでは、マネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。 一緒に関西のゲーム業界を盛り上げていきませんか？ 京都センターのゲームデバッグ事業拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。 ・プロジェクト管理 └予算管理/分析 ・マネジメント全般 └計画立案（売上・採用）/メンバーマネジメント ・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案 └顧客へのプレゼン/改善提案 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：72786
【プロジェクトマネージャー】@秋葉原【家庭用ゲーム強化拠点】ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャー
ポールトゥウィン株式会社
| 年収 | 450～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。 ・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど） ・課題ヒアリング／現状分析 ・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営 ・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査 ・品質分析、テスト結果の分析 ・メンバーマネジメント ★5,000万円～5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理 複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。 ◆管轄組織について 担当となるセンター内の1つのクライアントにおけるプロジェクトチームを管理。20代～30代の若手が中心となって活躍しています！ ◆マネジメント業務の魅力/評価に応じてステップアップ プロジェクトマネージャーとしてご経験を積んでいただく中で、顧客の経営課題を解決するために品質保証という側面から、顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして部署の課題解決や事業提案など、さらに事業拡大に携わっていただくことも可能です。あなたのキャリアパスが未来のリーダー達の目標になります。 ※案件によって、首都圏お客様先に常駐になる可能性があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：74500
【内部統制】【東証プライム上場／グローバル】J-SOXを中心とした内部統制の構築・運用（#海外事業に関われる #
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 590～1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | J-SOXを中心としたグローバル全体での内部統制の構築・運用を中心とした業務を担っていただきます。 具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用をお任せします。 ※当ポジションでは、ジュニア～シニアの方々まで幅広く募集させていただいております └これまでのご経験やご志向、今後経験していきたいことや伸ばしていきたい能力などを伺いながら、柔軟に役割設計をさせていただきます。 【成長企業における業務経験】 ・東証プライム上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。 ・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。 【グローバル対応】 ・MIMSを中心とした海外子会社へのサポートを通じて、グローバルの経験を積むことができます。 【内部統制業務】 ・一般的な法務業務（予防法務や臨床法務）や内部監査業務は、それらが独立して機能するものではなく、それらの業務を通じて得られた知見を会社の仕組みづくりに活用できるものです。 内部統制の構築に当たっては、単なる制度対応に留まることなく、あるべき統制を構築していくことが、本来の意味での戦略的な法務業務に資するものと考えています。 勤務時間 7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74791
【テスター】@新大久保 ゲーム・エンタメ事業部のエリア拠点長
ポールトゥウィン株式会社
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | クライアントや営業と連携し、ゲームのデバッグを行っている事業部のモバイルセンターでのマネージャーポジションとなります。 現在ゲームデバッグのチームが複数稼働していて、当ポジションでは、マネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。 各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。 新大久保にあるモバイルセンターは、同社唯一のスマートフォンアプリゲームに特化した拠点です。 2023年10月に”モバイル事業推進室”が立ち上がり、これまで以上にスマートフォンアプリゲーム領域の事業拡大に向けて動いております。 ご経験を活かし、一緒にゲーム業界を盛り上げていきませんか？ 【職務内容】 同社モバイルセンターのゲームデバッグ事業の拡大に向け、 事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。 ・プロジェクト管理 └予算管理/分析 ・マネジメント全般 └計画立案（売上・採用）/メンバーマネジメント ・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案 └顧客へのプレゼン/改善提案 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：72785
【プロジェクトマネージャー】@新大久保【モバイルゲーム特化拠点】ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャー
ポールトゥウィン株式会社
| 年収 | 400～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。 ・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど） ・課題ヒアリング／現状分析 ・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営 ・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査 ・品質分析、テスト結果の分析 ・メンバーマネジメント ★5,000万円～5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理 複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。 ◆管轄組織について 担当となるセンター内の1つのクライアントにおけるプロジェクトチームを管理。20代～30代の若手が中心となって活躍しています！ ◆マネジメント業務の魅力/評価に応じてステップアップ プロジェクトマネージャーとしてご経験を積んでいただく中で、顧客の経営課題を解決するために品質保証という側面から、顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして部署の課題解決や事業提案など、さらに事業拡大に携わっていただくことも可能です。あなたのキャリアパスが未来のリーダー達の目標になります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：77622
【人事（労務）】【正社員】人事部（給与担当）
東宝株式会社
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | エンタテインメントを通じて世界中の人々に感動を届ける同社社員の熱意と活躍に対し、人事の側面から支援を行う仕事です。同社は多岐にわたる業種を展開しており、複雑な給与支給業務を担っていただく経験者を歓迎します。 ・社員の給与計算および支給 ・賞与計算および支給 ・社会保険・年金の手続き ・労働保険料の算定および支払い ・各種給与関連データの管理および更新 ・給与に関する法令遵守および内部監査対応 ・給与に関する社員からの問い合わせ対応 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：77621
【人事（採用）】【正社員】人事部（人材育成・採用・評価運用担当）
東宝株式会社
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | エンタテインメントを通じて世界中の人々に感動を届ける同社社員の熱意と活躍に対し、人事の側面から支援を行う仕事です。また、2022年に発表した中期経営計画「TOHO VISION 2032」の実現に向け、現在各種制度の刷新を策定中です。これまでの人事のご経験を十分に発揮していただける機会をご用意します。 ■教育・育成プログラムの企画立案・運用 ・階層別研修プログラムの企画立案・運用 ・外部講師や研修機関との連携・調整 ■成長支援およびキャリア開発プランの企画立案・運用 ・社員の自律的なスキルアップを目的とした育成・研修プランの策定 ■評価制度の運用・サポート ・公正かつ効果的な評価制度の実施・サポート ・評価基準の運用および評価実施のサポート ■採用 ・新卒および中途採用の企画・実施 ・採用計画の策定および採用プロセスの管理 ・面接の調整および面接実施 ・内定者フォローおよびオンボーディングプランの策定 ■人事情報管理 ・人事データベースの管理・保全・運用 ■その他、人事部門に関連する業務全般 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
