高収入が期待できる求人特集

  • 副業要相談
  • 求人ID:75562

【プロモーションクリエイター】211.★MDマネージャー

株式会社Plott

年収 500~699万円 勤務地 東京都
職務内容 自社アニメ・漫画IPにおけるMD領域の事業立ち上げをお任せします。
はじめはIP展開事業部内での取り組みとなりますが、ゆくゆくは事業部化を想定中。
その際のMD事業部マネージャーの役割を期待されるポジションです。

【具体的な仕事内容】
■自社キャラクターを用いたMDビジネスモデルの企画開発
■企画・グッズ監修・製造管理・在庫管理・販売管理などの一連のMD業務
■売上・利益最大化のための戦略立案
■チームマネジメント

【キャリアイメージ】
MDマネージャーは企画から販売まで全ての工程に関わることができ、予算・売上・スケジュールにも責任を持てるポジション。
ご自身で主導してビジネスモデルの開発をすすめていただくことになるので、挑戦的な取り組みも実現でき多くの実績を積み上げることできます。

■雇用形態補足■
◎契約社員(3ヶ月間)のち正社員登用に切り替え:同社では「お試し入社制度」という制度を導入しています。入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務・カルチャーを経験し、お互いの理解を深めるプログラムです。この期間の間に定期的な面談や目標設定をしながらすり合わせていく形式をとっています。双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間終了後、無期正社員に切り替えさせていただきます。(8割以上の正社員登用実績あり)
雇用形態 正社員
  • 求人ID:76785

【広報】05_広報・ブランディング戦略立案実行(マネージャー候補)

株式会社ベター・プレイス

年収 600~750万円 勤務地 東京都
職務内容 事業の飛躍的成長のため、「はぐくみ企業年金基金」の認知・ブランディング強化すべく、専任者1名体制から質量ともに増員し、体制充実を図るために募集いたします。
広報戦略立案やチームビルディングを共に考えチャレンジしてくださる方を募集します。
主な業務が下記となります。
・広報戦略立案と遂行、そのための数値分析・最新動向キャッチアップ
・プレスリリース、メディアリレーション、取材対応
・SNS、動画メディア、オウンドメディア戦略の全体設計、SNSアカウントの運用、ほか認知度信頼度向上施策の実施
・自社サイトの企画運用、クリエイティブ・ディレクション
・イベント、説明会、講演等の企画、実施
・官公庁、関連団体とのリレーション構築
・その他社内外コミュニケーション活動
・広報チーム統括、上長・経営陣へのレポート
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID:77577

【財務】コーポレート本部長候補

株式会社Legalscape

年収 700~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のコーポレート本部長候補として、コーポレート業務全般の管理・監督・チームマネジメントを管掌いただきます。
各業務に関しては税理士や社労士を始めとした社外パートナー及び社内メンバー(弁護士1名、エンジニア1名、採用担当1名、総務経理1名)と協働で進めていただきます。
また、コーポレート本部組織の人員計画策定、採用等によるリソース調達も行っていただきます。

【業務詳細】
<経理財務>※プレイングマネージャーを担っていただく可能性が有ります。
役員、顧問税理士、アウトソーシングパートナー、総務経理1名、CEO室と連携し以下を管掌
月次/年次決算、税務申告、キャッシュフロー管理、各種承認行為
予算の策定及び予算実績管理
その他経理財務全般
<労務>
顧問社労士、総務経理1名と連携し以下を管掌
給与計算、社会保険事務、福利厚生制度の保守運用
人事評価、組織開発(研修・福利厚生制度の策定・実行・保守運用等)
アウトソーシングパートナーの選定、導入、管理(現在選定中)
その他労務全般
<採用>
経営陣、VPoE1名、採用1名と連携し以下を管掌
採用計画の取りまとめ及び予算実績管理、経営陣との各種コミュニケーション
採用責任者の調達に係る活動(現在、求人募集中)
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:76588

【法務】【経営管理G】法務エキスパート

スパイダープラス株式会社

年収 700~1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 ・各事業部で必要となる契約書レビュー、作成、その他事業遂行に関する法的な質問への回答
・新規事業立ち上げ時の法務対応(関連法規リサーチ、リスク評価、スキーム検討、規約作成等)
・海外事業に伴う法務対応(現地法令のリサーチ、法適合性担保・運用)
・社内規程の作成、整備、改訂
・コンプライアンス研修をはじめとした社内研修の実施
・取締役会事務局運営
・株主総会開催にかかる法務対応
・M&A、アライアンスにおける法務対応
・紛争対応
・Legalテック等を活用しての契約審査フロー体制の構築・運用・改善(法務DXの推進)
・契約管理システムの構築・運用・改善(法務DXの推進)

【このポジションの魅力】
・グロース市場から更なるフェーズに向けて成長している企業において、経営に近い立場で会社の重要な意思決定に関与でき、事業成長の当事者であることを大いに実感できます。
・事業成長に伴い法務課題も進化するため、短期間で様々な経験ができ、法務スキルを高めることができます。
・法務組織としても成長過程であり、他の法務担当者ともども、自らの手で組織を作っていくことができます。
・当社内では法務に対する信頼があり、社内コミニケーションを含めて、大変働きやすい環境です。

【このポジションの雰囲気・特徴】
・フラットで自由に意見を出し合うことが推奨される社内文化であり、社内でのコミニケーション自体が大変楽しいです。
・専門性の高い有資格者(弁護士、公認会計士等)、事業部門における優秀なビジネスパーソンが多く在籍し、「プロフェッショナル」としてレベルの高い仕事ができ、成長できる環境が整っています。
・働き方などは各人の大幅な裁量に委ねられています。
雇用形態 正社員
  • 副業要相談
  • 求人ID:76724

【財務会計(経理)】303.★経理マネージャー

株式会社Plott

年収 600~900万円 勤務地 東京都
職務内容 主に経理面の実務をお任せできる方、将来的に管理部門の責任者を目指していただける方を求めています。
IPOを目指すベンチャーにおいて、バックオフィスの仕組み化、子会社の設立や管理、財務戦略など幅広く経験できる機会があります。

【具体的な仕事内容】
・有価証券報告書/四半期報告書の作成
・上場申請書類作成を中心とする株式公開準備業務
・監査法人、証券会社、投資家対応
・予算管理業務
・業務フローの構築、改善
・総務、労務等のバックオフィス業務

<利用ツール>
・会計ソフト:freee
・社内コミュニケーションツール:Slack
※webtoonは、NAVER Corporationの登録商標です。
雇用形態 正社員
  • 副業要相談
  • 求人ID:77396

【財務(ハイクラス)】304.★CFO候補

株式会社Plott

年収 1,200~2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ◆同社のミッション
『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』
目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。そんな想いから、このミッションを掲げました。同社をエンタメのホットスポットに。エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所が同社です。そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか?

【業務概要】
上場準備を進めながら、大規模な資金調達・M&Aを通じて、更なるビジネスの拡大を図っていけるCFO候補ポジションです。
日本を代表するエンタメ総合企業をつくるべく、攻めの経営を一緒に行える方を求めています。

【具体的な仕事内容】
▼短期
・資本政策の策定、国内外からの資金調達の企画立案、実行
・IPO準備における業務全般
・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート
・経営戦略策定
・コーポレートマネージャーと連携したコーポレート部門の統括、体制構築
▼長期
・M&Aチームの立ち上げ
・M&A戦略の策定、実施
・業務提携、資本業務提携
・ファンド運営
雇用形態 正社員
  • 副業要相談
  • 求人ID:78842

【法務】305.★法務責任者

株式会社Plott

年収 600~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 エンタメベンチャー企業の急成長を支える、1人目法務ポジションです。
IPO準備の向けて法務体制の構築と、現在は外部弁護士に依頼している業務の内製化をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■法務(通常業務:7~8割想定)
・契約書審査/作成/交渉/締結対応
・新規事業や施策に関する法的アドバイス(知財法、著作権法関連など)
・各部署から寄せられる法律相談への対応
・研修等の社内啓蒙活動
■IPO準備対応・内部統制整備(プロジェクト業務:2~3想定)
・規程整備・運用
・内部監査体制整備・運用
・リスク管理体制の整備・運用
以上の業務を関連部署と連携しながら推進して頂きます。
雇用形態 正社員
  • 副業要相談
  • 求人ID:76723

【人事(採用)】301. ★HRBP/人事マネージャー候補

株式会社Plott

年収 600~1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 HRBP/人事マネージャー候補として、人事領域を幅広くお任せします。
評価・報酬・等級制度のアップデートから、育成・チームの体制構築まで、事業部と近い距離で成果に直結する動きができるポジションです。
日本を代表するエンタメ総合企業をつくる人事担当になりませんか?

【具体的な仕事内容】
HRBPとして以下のいずれかの業務をご担当いただき、その後人事チーム全体をマネジメントしながら、長期の人事戦略を遂行できる方を募集します。
■ 人事制度の企画・運用・改善
■ 組織図作成、権限管理等の組織デザイン
■ カルチャー浸透施策の実施
■ 人員計画にもとづく、採用/育成戦略・計画の立案・遂行
■ 人事チーム全体のプロジェクトマネジメント、など
※上記の業務の中から、候補者様の得意に合わせて役割をお任せできればと思っています

【入社後の動き】
取締役直下のポジションになります。
入社1ヶ月間は、実務を担いながら会社理解を深めていただく想定です。
その後、取締役が持つ人事企画業務・マネージャー業務をお渡ししていきます。
3ヶ月~半年の間で、管轄領域の引き継ぎをできればと思っています。
雇用形態 正社員
  • 副業要相談
  • 求人ID:81652

【デザイン(ハイクラス)】306.★クリエイティブ管轄役員

株式会社Plott

年収 800~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 クリエイティブチームを統括するポジションです。社内のクリエイターを先導しながら、経営・事業と連動して同社のクリエイティブを率いていただける方を募集します。

【具体的な仕事内容】
・社内クリエイティブチームの組織マネジメント
・社内全体のクリエイティブに関する課題の解決
・新規IPのクリエイティブ方針の壁打ち
・一部作品のクリエイティブ監修

【入社後の動き】
入社後はクリエイティブディレクターとして、社内のクリエイティブ業務全般に携わっていただきます。社内全体の業務理解を深めたうえで、クリエイティブチーム全体のマネジメントをお任せしていきます。チーム内のリーダー陣とも協力しながら、今後のクリエイティブチームの方針を一緒に決めていく動きを期待します

【ポジションの魅力】
◎社内・社外含めたクリエイティブチームの構築をお任せします:社員数は10名、業務委託契約のクリエイターを含めると500名ほどのクリエイターコミュニティが存在します。このチームを束ね、より良いクリエイティブチームを作り上げていくことが期待されるポジションです。
◎これから人員増加していくチームです:複数の事業部が生まれ、今後クリエイティブの活躍の幅が広がっていきます。その幅広いクリエイティブに対応できる強いクリエイティブチームを一緒に作りませんか?
◎役員としてのキャリアを目指せます:IPをつくり続ける以上、クリエイティブチームは非常に重要な役割を担うチームです。
現在は管轄役員が他事業部と掛け持ちで管掌していますが、よりご経験が豊富な方にクリエイティブチーム専属で注力いただきたいと考えております。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID:58065

【財務会計(経理)】18_経理マネージャー

株式会社bitFlyer

年収 500~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社グループの経理マネージャーとして、海外子会社を含めグループ各社の経理実務及び進捗管理等の経理業務全般を担っていただきます。

【主な業務内容】
・月次、年次などの決算作業
・連結決算作業
・メンバーマネジメント、業務進捗管理
・会計監査対応、開示書類の作成
・諸税関連業務(税理士対応、税務調査対応、グループ通算制度による税務申告)
・海外子会社とのコミュニケーション、移転価格税制対応
・暗号資産の会計処理のプロセス構築、運用等
・当局報告資料の作成
・その他財務数値、実績の分析・整理
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID:65198

【財務会計(経理)】グローバル経理(連結決算/開示)【スペシャリスト採用】

株式会社ビザスク

年収 850~1,600万円 勤務地 東京都
職務内容 ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です。
1.海外子会社(米国・欧州・アジア)の連結決算
・連結決算スケジュール管理
・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる
・日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する
2.開示業務
・上場企業としての開示業務(短信、四半期報告書、有価証券報告書等)
3.個別プロジェクトへの参画
・移転価格税制対応の検討
・経理オペレーションの検討
4.国内経理業務の補助(繁忙状況に応じて)

やりがい
・グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など)
・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます
・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です
・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます

キャリアパス
入社当初はスペシャリスト採用(管理職相当)ですが、ご経験やご志向により管理職(マネジメント)としての活躍の可能性もございます。財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID:74828

【財務会計(経理)】国内経理

株式会社ビザスク

年収 450~700万円 勤務地 東京都
職務内容 ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です
- 月次・年次連結決算(売上・費用集計、仕訳)
- 経費管理
- 債権、債務管理
- 入出金管理、伝票処理、振込業務
- 経理・会計における業務改善、システム導入
-(ご経験に応じて)上場会社開示対応、税務、管理会計、海外連結、海外子会社管理など、幅広くご活躍いただく予定です。

※経理定常業務だけではなく、連結決算業務のアップスケールや、子会社管理業務の磨き込みなど、今までのご経験を生かしつつ、新たな仕組みを設計していただける貴重な機会です

■やりがい
・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、業務効率化など)
・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます
・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です
・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます

■キャリアパス:近い将来、リーダーもしくは、経理スキルをもって組織をけん引するスペシャリストとして活躍することを期待しています。

■働く環境:月の残業時間は平均25時間程度です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID:81374

【人事(ハイクラス)】HRBP(メンバー~責任者)

株式会社MyVision

年収 700~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 1.採用
・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定~実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます
・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です

2.育成
・同社は創業3年で既に100名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です
・営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など職種毎に再現性のある育成制度の構築が重要となるため、その企画~実行、改善をお任せしたいと考えております
3.制度設計
・インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定しています
・また、新領域の立ち上げ等に伴い新規制度設計が必要になることも頻繁にございます
・上記背景から、評価・報酬を中心とした各種制度設計にも積極的に携わっていただくことを期待しています

4.組織開発
・建前抜きに「人柄を最重視する」という採用を実施してきたことから、現在は助け合いやナレッジシェアが自然と起こり、各メンバーの士気も高い理想的なカルチャーを形成できております
・今後人員が急激に増加する中でも現在の極めて良いカルチャーを維持・発展させていくべく、MVV浸透等の組織開発も重要な役割としてお任せする予定です
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:77689

【人事(採用)】【AI】中途採用責任者(マネージャー)候補

株式会社ジーニー

年収 600~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 『1企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。』
上記のミッション達成には、多くの課題が存在しています。 中でも創業期である現在においては、
・組織戦略に基づく採用戦略の強化
・長期的な採用力の強化に対する取り組み
が高いレベルで求められます。
AI活用において日本から世界をリードする企業となる上で生じる事業的・技術的なあらゆる課題を共に解決していける方を必要としています。

【業務内容】
『~日本一の組織を作りたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって、日々業務に取り組んでおります。
そんな日本一を目指す同社において、採用責任者(マネージャー)候補として、経営陣や各部門の責任者と深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務を行っていただきます。
経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。
・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案~実行、改善
・採用に関わるブランディング、マーケティング活動(採用サイト、会社説明資料の改善)
・組織、人事課題の把握、改善企画
・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行
・チームマネジメント
・経営陣へのレポート
※基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID:81619

【財務会計(経理)】経理部 部長【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する同社の経営管理部門にて、
グループを統括する同社グループ株式会社の経理部門の部門長募集します。
同社は今後、事業成長・事業拡大を図っていくにあたり、IPOを視野に入れております。
そこで、経営や経営企画部門と密接に連携し、スタッフとも協力しながら、IPOに向けて、その準備等も含めた業務を推進していくことのできる人を求めています。

経理部門業務
・連結、単体決算業務(月次、年次)
・子会社を含めた資金管理業務
・監査法人対応、税務調査対応
・税務関連の法改正対応 等

お任せしたい具体的な業務 (雇い入れ直後)
・IPO準備に向けた準備、決算早期化、内部統制対応
・決算の早期化
・連結、単体決算業務(月次、年次)のチェック、指導
・経理スタッフのマネジメント
・20社ある連結会社の会計処理の統一を推進

■勤務地:(雇入れ直後)東京本社
 リモートワークの場合:自宅を原則とする。
■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00ー15:00)
 標準労働時間 9:30~18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID:81561

【セキュリティエンジニア(インフラ)】情報セキュリティ推進室 室長候補【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 グループ全体の情報セキュリティ管理体制の構築、運営、ならびに情報セキュリティ推進室メンバーのマネジメントを行っていただきます。

(雇い入れ直後)
・情報セキュリティ対策の企画、構築、運用 :情報セキュリティ規程やガイドラインの策定、見直し、社内啓蒙活動、従業員教育
・リスクマネジメント:ITシステム全般のセキュリティリスクを低減する施策の計画・実行
・セキュリティインシデント対応
・グループ全体の情報セキュリティ体制の確立:情報セキュリティ委員会運営や監査実施
・人材の育成と採用:メンバーの採用や目標設定等の業績管理、業務マネジメント

【IT部門のミッション】
・同社グループ全体のITインフラの企画・構築・運用・保守
・同社グループ全社の情報セキュリティ管理体制の確立と運用、ITガバナンスの実践
・ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化
・全社のDX推進支援、ITプロジェクトのマネジメント

勤務地
(雇入れ直後)東京本社
リモートワークの場合:自宅を原則とする。

勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00ー15:00)
標準労働時間 9:30~18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID:81439

【会計(ハイクラス)】公認会計士 連結決算・開示担当

Sansan株式会社

年収 700~1,001万円 勤務地 東京都
職務内容 公認会計士の資格を生かし、開示業務を中心に、幅広い業務を担当します。

【具体的な仕事内容】
・連結決算対応
・開示資料作成
・監査法人対応
・年次/四半期/月次の決算業務
・その他上記に付随する業務

【本ポジションの魅力】
・公認会計士の資格を生かしながら、当事者として事業成長に貢献できる
・CFOと近い距離で業務を行うことで、経営視点から仕事を学ぶことができる
・監査法人出身のメンバーも在籍しているため、監査法人から転職した後のキャリアをイメージしやすい
・組織が拡大しているため、グループ会社を含めたさまざまなフローの改善や体制構築で活躍できる
・IRや商事法務など他の部署との関わりが多いため、視野が広がり活躍の場も広げられる

【組織構成】
財務経理部は3グループに分かれ、全体で約10名が所属しています。
今後グループ編成を見直し、連結決算・開示がメインのグループを作る予定です。

【語学力(日本語/英語/その他言語)】
メール等テキストでの英文対応有(DEEP Lなどの翻訳機能の利用可)
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID:81264

【経営企画】【代表直下ポジション】IR・経営企画室長候補

株式会社coly

年収 800~2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、設立11期目を迎えるエンタメ企業です。
現在手がけているゲーム展開やグッズ/イベント展開のみならず、今後は他社との協業、AI活用などを通じて、さらなる挑戦をしていきたいと考えております。
今回ご入社いただいた方には、経営に近いポジションで、経営戦略の策定、IRや資本政策を含む経営企画業務全般を幅広くご対応いただきたいと考えています。

【具体的には】
・経営戦略、中期計画の策定
・エクイティストーリーの策定
・外部ステークホルダー向けの説明資料作成
・資金調達、資本業務提携等の計画、資料作成
・財務状況に関する経営層 / 事業責任者へのレポーティング
・全社横断プロジェクトのマネジメント / サポート
・その他経営管理全般業務

<雇用形態>正社員(試用期間3ヶ月 ※条件等は変わりません)
<雇用期間>正社員:無期
※管理監督者でのオファーの可能性があります。

原則出社での勤務となります。
コアタイム12:00~17:00のフレックスタイム制度
※状況により変更となる場合がございます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID:64307

【Web・オープン系エンジニア】クライアントエンジニア/リードクラス(仮想空間・メタバース)

パルス株式会社

年収 800万円~ 勤務地 東京都
職務内容 2月に再リリースを行った、生まれ変わった仮想空間プラットフォーム『INSPIX WORLD』上の機能開発全般をお任せいたします。
メタバース本体の開発のみならず、そこに実装されるコンテンツに関わる機能設計などにも関わって頂く可能性もございます。
より多くのユーザーの皆様に楽しんで頂けるよう、新生『INSPIX WORLD』を作りあげ、メタバースが当たり前になる世の中を一緒につくっていきませんか?
■具体的な仕事内容(一例)
ご経験やスキルに応じて、API開発、DB開発・運用、サイト開発・設計・運用、リアルタイムサーバーの開発・運用などをお任せいたします。
・仮想空間プラットフォーム『INSPIX WORLD』内の機能設計・開発
・補助ツールの設計・開発
・既存機能の最適化 など
※より具体的な業務内容については面接内でお伝えさせていただきます。

【開発環境】
■プラットフォーム:Windows, Android, iOS
■ゲームエンジン:Unity
■使用言語:C#
■データベース:MySQL, Redis
■クラウド:Azure
■ コミュニケーション:Slack, GitHub, GoogleDocs, esa.io, Wrike

【雇用形態】
正社員
契約社員・業務委託契約でのご案内もおこなっております。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID:76253

【経営企画】経営企画(CEO室)

株式会社ビザスク

年収 600~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ◆◇CEO室長とともに、経営企画機能の強化に向け、各種施策の企画・推進をリードいただきます◆◇
予算策定・モニタリング、インオーガニック施策(M&Aやアライアンス)の企画・推進、経営会議運営などにも携わっていただく機会もあり、経営陣に近い領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます

【主な業務】
経営戦略/予算立案、予実管理、KPI管理、各種分析
インオーガニック施策(M&Aやアライアンス)の企画・推進
中期経営計画のプロアクティブな進捗管理
経営会議の運営 等

■やりがい
グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます
スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます

【キャリアパス】
メンバーまたはスペシャリストとしての配属を予定しています。
スペシャリスト採用の場合も、ご経験やご志向により管理職としての活躍の可能性もございます。
雇用形態 正社員