高収入が期待できる求人特集

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【財務会計(経理)】グローバル経理

株式会社ビザスク

年収 550~1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です。
1:海外子会社(米国・欧州・アジア)の連結決算のサポート
現地子会社とコミュニケーションをとりながら、会計方針の確認を行ったり情報を収集しながら連結財務諸表の組み上げをリードまたはサポートする
米国のファイナンスチームメンバーとの英語でのやりとりが発生します
2:海外関連特殊論点の検討サポート
会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をサポートする
※CEOやCFOと直接コミュニケーションしながら各種課題を解決に導いていただく経験も積むことができます
<海外関連特殊論点例>
グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理
グローバルな税務論点(移転価格等)の検討
海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ
3:国内経理業務
月次・年次連結決算(売上・費用集計、仕訳)
経費管理
債権、債務管理
入出金管理、伝票処理、振込業務
経理・会計における業務改善、システム導入

【キャリアパス】
メンバーまたはスペシャリストとしての配属を予定しています。
スペシャリスト採用の場合も、ご経験やご志向により管理職としての活躍の可能性もございます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID:74828

【財務会計(経理)】経理

株式会社ビザスク

年収 450~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ◆◇経理実務を中心に幅広く業務をお任せいたします◇◆
【主な業務】
ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です

- 月次・年次連結決算(売上・費用集計、仕訳)
- 経費管理
- 債権、債務管理
- 入出金管理、伝票処理、振込業務
- 経理・会計における業務改善、システム導入
-(ご経験に応じて)
上場会社開示対応、税務、管理会計、海外連結、海外子会社管理など、幅広くご活躍いただく予定です。
※経理定常業務だけではなく、連結決算業務のアップスケールや、子会社管理業務の磨き込みなど、今までのご経験を生かしつつ、新たな仕組みを設計していただける貴重な機会です

【キャリアパス】
近い将来、リーダーもしくは、経理スキルをもって組織をけん引するスペシャリストとして活躍することを期待しています。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID:76253

【経営企画】CEO室/経営企画

株式会社ビザスク

年収 450~1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 ◆◇CEO室長とともに、経営企画機能の強化に向け、各種施策の企画・推進をリードいただきます◆◇
予算策定・モニタリング、インオーガニック施策(M&Aやアライアンス)の企画・推進、経営会議運営などにも携わっていただく機会もあり、経営陣に近い領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます

【主な業務】
経営戦略/予算立案、予実管理、KPI管理、各種分析
インオーガニック施策(M&Aやアライアンス)の企画・推進
中期経営計画のプロアクティブな進捗管理
経営会議の運営 等

■やりがい
グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます
スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます

【キャリアパス】
メンバーまたはスペシャリストとしての配属を予定しています。
スペシャリスト採用の場合も、ご経験やご志向により管理職としての活躍の可能性もございます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID:72112

【人事(育成)】人材育成担当(管理職育成・タレントマネジメントメイン)

株式会社SmartHR

年収 700~1,130万円 勤務地 東京都
職務内容 「人材育成」の観点を通じて、個人の成長を会社組織の成長・成果につなげ、今後の非連続的な事業拡大・組織拡大を支える強固な基盤をつくるべく、以下の業務をお任せします。

■役割
・同社の経営戦略・人事戦略の課題設定に紐づいた育成体系・施策を立案し、実行する
・ユーザー(この場合は同社の社員)フレンドリーな設計を行うことで、社員が自律的に学ぶ・成長する環境づくりやサポートを行う
・人事フローのあらゆるタッチポイント(入社・評価・1on1・昇格など)を使い、社内に育成文化を醸成する
■具体的な業務内容
・以下のような施策の企画~運用~定期的なカイゼンをお任せします。

・人材定義に合わせた育成体系・システムの検討
・育成施策の企画・実施(ロール別の研修、課題別ワークショップ、新入社員オンボーディング等)
・マネジメントコミュニティづくり
・マネジメントロールの任命制度設計・運営
・組織パートナーや部署組織と連携した個別施策の立案と実行
・全社横断のタレントマネジメント、選抜型施策等の検討
■同ポジションの社内メンバーの担当業務例
・ミドルマネジメントポジションの研修企画・実施(1on1、目標設定、フィードバック等)
・組織パートナーと協力しての注力部署の育成施策づくり(個別コーチング、ワークショップ等)
・マネジメント育成枠組みのコンテンツ整備と浸透
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:35957

【3Dアーティスト】3DCG背景アーティスト

株式会社クリーチャーズ

勤務地 東京都
職務内容 コンシューマーゲーム、もしくはスマートフォンアプリの背景作成をご担当いただきます。

【主な業務内容】
・背景データの作成
・世界観の構築(イメージボード作成)
・仕様設計
・ライン構築
・その他、スキルに合わせて様々な形でプロジェクトに関わっていただきます

ゲーム開発プロジェクトにおける企画要件を元にテイストや世界観を提案しハードウェアの特性に応じたデータ作成を行います。
近年のプロジェクト開発規模拡大による外注管理や一定のクオリティを担保する為のワークフローの作成なども行います。

アートを作ると一言で言っても実際にCGを作成する業務よりも他セクションとの連携が重要になります。

プログラマとは実装における描画最適化や描画手法の検討、ギミック実装方法などを行い、企画チームとはゲームの目的を共有し遊びに繋がるデザインやレベルの調整を行っていきます。
背景に関わる部分を主体的に自ら進行、サポートできることが求められます。

ポケモンのいる世界を作る上でポケモン設定への理解も重要で、その中でどのようにゲームを成立させるかがアイデアの出し所となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:77391

【インフラマネジメント】SRE・プラットフォームエンジニア(Web3新規事業/リード候補)

株式会社gumi

年収 500~900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では、ブロックチェーンを用いたアプリケーション開発・運用における生産性と開発体験の向上に注力いただくSRE・プラットフォームエンジニアを募集しております。
同社の開発案件は特許を絡めた先進性の高い案件が多く、ゲームのようなエンタメ系だけでなく金融系やインフラ系など分野も多岐にわたります。このようなアプリケーション開発・運用で発生する課題への最適化と管理・保守を通した安定性の担保を通して、同社のブロックチェーン事業の拡大に貢献いただきます。

【詳細】
・Linux、AWS等を用いたインフラ環境の構築と整備、改善
・ノード運用に関するインフラ構築、保守、運用
・ブロックチェーン事業全般におけるバックグラウンドの成績管理、サポート管理ツールの開発

【開発環境】
・言語:NodeJS (Typescript)、Go、Python
・OS:Linux、macOS
・DB:PostgreSQL、Redis、NoSQL
・インフラ環境:AWS、GCP
・監視:Datadog、Grafana
・ブロックチェーン: EVM、Tendermint、Move、Solana、その他ブロックチェーン
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID:74715

【法務】B-4.法務(スペシャリスト)

BASE株式会社

年収 800~1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 ・法的観点での経営陣へのアドバイス
・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・提供するサービスに係る法的課題の解決
・契約書、利用規約の作成、レビュー
・法的質問への回答
・社内規程の作成、整備、改訂
・株主総会、取締役会の運営に関する業務
・訴訟対応
・知的財産権の出願、管理全般
・コンプライアンスに関する業務
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務
雇用形態 正社員
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  • 求人ID:74714

【法務】B-4.法務 ※マネージャー候補

BASE株式会社

年収 900~1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 ・法的観点での経営陣へのアドバイス
・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・提供するサービスに係る法的課題の解決
・契約書、利用規約の作成、レビュー
・法的質問への回答
・社内規程の作成、整備、改訂
・株主総会、取締役会の運営に関する業務
・訴訟対応
・知的財産権の出願、管理全般
・コンプライアンスに関する業務
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務
・法務チーム及び法務実務の業務設計、効率化施策の検討
・外部弁護士等との連携
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID:68399

【広報】B-4.BASE_広報/PR

BASE株式会社

年収 500~900万円 勤務地 東京都
職務内容 ネットショップ作成サービス「BASE」、購入者向けショッピングサービス「Pay ID」のサービス広報・PRを担うメンバーを募集します。
これから強化していくサービス・事業の広報活動にご興味のある方、ご自身の広報経験値を活かしてこれからさらなる成長フェーズに入る同社グループのミッション実現にサービス・事業PRを通じて寄与したいと考えてくださる方は大歓迎です。

■業務内容
・事業/サービスの広報戦略の立案・実行
・プレスリリース作成
・メディアリレーション
・メディアの取材対応
・クリッピング
・各種調査やイベント等の企画・運営
・事業/サービスを担当するメンバーのイベント登壇や取材サポート
・関係する部署とのコミュニケーション

■ チーム構成
・マネージャー1名
・メンバー2名
・業務委託1名
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID:52443

【人事(採用)】3_採用マネージャー

株式会社bitFlyer

年収 1,000~1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 採用業務
・経営陣・事業部門と連携し事業戦略の実現に必要な人材を獲得するための採用戦略設計・実行
・中途採用・新卒採用に関する企画・設計・実行
・採用目標を達成するためのチームマネジメント
・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行
雇用形態 正社員
  • 求人ID:77441

【広報・IR(ハイクラス)】07:メディアリレーションスペシャリスト

株式会社Luup

年収 700~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ・全国の主要メディアとの関係構築及び維持
・メディアやインフルエンサーに対するアウトリーチ戦略の開発と実行
・メディアとの良好な関係を維持するためのネットワーキングイベントの企画および参加
・メディアリストの管理及び更新
・メディア露出のモニタリングおよびレポート作成
・ファクトブックやメディアキットの開発と配布

【キャリアの可能性】
将来的には、PR・広報領域全般の責任者(グループマネージャー・部長)としての役割を期待しています。

【仕事の魅力】
・IPOを目指しているスタートアップ企業における挑戦と成長の機会
 -前例のないサービスであり、未だ正解のない課題に対して自走するいただくことで、大きな挑戦と成長の機会が得られます。
・社会的インパクトの大きい仕事であること
 -社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの急成長時期のPR活動に関わることができます。
・成長企業の一員としてのやりがい
 -同社は急成長中の企業であり、その成長をメディアリレーションの面から支えることで、ダイナミックな環境でのキャリアを築くことができます。
雇用形態 正社員
  • 副業要相談
  • 求人ID:77396

【財務(ハイクラス)】304.★CFO候補

株式会社Plott

年収 800~1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』
目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。
世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。
コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。そんな想いから、このミッションを掲げました。
同社をエンタメのホットスポットに。
エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所が同社です。そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか?

【業務概要】
上場準備を進めながら、大規模な資金調達・M&Aを通じて、更なるビジネスの拡大を図っていけるCFO候補ポジションです。
日本を代表するエンタメ総合企業をつくるべく、攻めの経営を一緒に行える方を求めています。

【具体的な仕事内容】
・資本政策の策定、国内外からの資金調達の企画立案、実行
・IPO準備における業務全般
・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート
・コーポレート部門の統括、体制構築
雇用形態 正社員
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  • 求人ID:68160

【法務(ハイクラス)】法務責任者候補

株式会社ココナラ

年収 900~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 出品者及び購入者の双方のユーザーがおり、またカテゴリが450以上あるため、サービス範囲が広く様々な法律に接する機会があります。
そうした機会を通じて積極的にビジネス含めた知識を習得し、適切なリーガルサポートを通じて事業を前に進めていくことがミッションです。
またCFOと協働の上、株主総会や取締役会の運営などもご担当いただく予定です。
具体的には
企業法務
契約書のチェック(子会社のVC事業の投資契約書含む)
電子署名
コーポレート関連
取締役会の運営サポート
株主総会の運営サポート
登記
インサイダー規制/社内規制管理
サービス関連
法改正の対応
開発/キャンペーン時のリーガルチェック
健全性チェック
その他
子会社管理(VC事業の投資契約書等)
コンプライアンス
労務
訴訟・紛争※専門的なリーガルマターについては、外部の弁護士の活用も可能です
雇用形態 正社員
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  • 求人ID:76392

【人事(制度設計・制度運用)】人事戦略・企画(リーダー候補)

株式会社ココナラ

年収 650~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 人事戦略の策定から、課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わって頂きます。現在のチームでは1人目の人事企画・組織開発専任メンバーとなるため、幅広い人事領域で裁量を持って業務を遂行いただくことが可能です。エンプロイー・ジャーニー(従業員一人一人が社内で経験する一連の体験)全体を視野に入れて、ありたい姿を描き、推進していくことを期待しています。

具体的には
・人事戦略/ポリシーの策定と実行
・人事制度の企画・運用・改善
 ・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など
・HRBP業務
 ・事業横断での組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進 
・エンプロイー・エクスペリエンス向上のための各種施策の企画・運用・改善
 ・エンゲージメントサーベイ
 ・人材開発、成長支援 など

どんな人とどのように関わるか
・グループマネージャーのレポートラインに入りますが、CEOと日常的にコミュニケーションをとりながら企画・実行を行います。
・人事企画においては、経営陣への直接レポートや承認を得るプロセスがあり、各領域の管掌役員、部長レイヤーに対して直接説明し合意形成を行います。
・組織課題に対して、各領域のグループマネージャーを支援し、社員にも直接サポートを行うことがあります。
・HR領域の社外パートナーとのコミュニケーションにおいて中心的な役割を担います。

※ハイブリット出社(週2出社、週3リモートを推奨)
雇用形態 正社員
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  • 求人ID:77317

【広報】【OHG/首都圏】ブランドコミュニケーション部(広報・PR)マネージャー候補

株式会社オープンハウスグループ

年収 400~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社グループの広報PRを担うブランドコミュニケーション部において、広報PR業務を担当いただきます。具体的にお任せする業務は、これまでのご経験に応じて決定します。

【広報グループ】
・プレスリリース配信
・記者レク・記者会見・発表イベントの開催
・取材獲得・取材対応
・危機管理広報
・メディアキャラバン
・メディアをはじめ、行政機関や地域の皆様との関係構築

【ブランディンググループ】
・各グループ会社の商品に関するブランディング
・大テーマに沿った各種企画・イベント立案
・オープンイノベーションにつながる業務提携先選定
・インナーブランディング・社内報制作
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID:59541

【人事(ハイクラス)】人事マネージャー候補

CBcloud株式会社

年収 600~900万円 勤務地 東京都
職務内容 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームをまとめあげ牽引する人事マネージャー候補の募集を行います。
【職務イメージ】
・採用計画の策定
・計画を実現するための企画立案
・あらゆる手法を駆使した採用の実現
・採用広報戦略の策定、実行
・採用オペレーション設計、実行
・メンバーマネジメント
・中期的な採用以外の人事業務
※カルチャー作り・オンボーディングといった組織開発領域
【CBcloudで人事をやる魅力】
・採用基準のハードルが高いからこそ、選び抜かれた優秀な人材を見極める高難度な採用を経験できる
・人事という枠に囚われず企画力や提案力を発揮、養う事ができる
・現場との距離も近く所属部門・レイヤー(役職)関係なく対等にディスカッションし、現場目線・人事目線でより効果的な施策を考案し実行できる
【現状の課題】
・継続的な戦略的採用ブランディング
・魂を込めた1to1スカウト中心のダイレクトリクルーティング
・中長期で接点を持っている候補者へのアクション最適化
・面接体験向上に向けた取り組み、面接官トレーニング
・課題分析
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:73363

【コンサルティングセールス】【営業】ゲーム業界向け営業部長候補/事業拡大中/大企業との関係構築/プライム上場G

ポールトゥウィン株式会社

年収 700~1,000万円 勤務地 愛知県
職務内容 大手ゲーム会社や海外タイトルを主とする顧客に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるデバック(最終不具合の確認)業務やリリース後のサポート業務などを行っているエンターテインメント営業部の部長職として、営業部門の戦略立案、推進やマネジメントなど幅広くお任せいたします!
【具体的には】
・営業方針の策定
・部内の課題抽出~改善
・KPI/行動計画立案・推進
・メンバー管理・フォロー(面談、採用、育成)
・顧客管理(各社アプローチ状況の把握)
・売上利益管理
・リスク管理
・他部署との社内調整業務
【組織構成】
・エンターテイメント営業部:グループマネージャー(1名)- メンバー(11名)
※現在、営業本部長が営業部長を兼務しているため、増員による募集です
【同社の魅力について】
・順調に売り上げ拡大/東証一部上場グループ
・1人当たり年間の売上金額が5億~20億円規模の売上組織に携われます
・大手クライアントの著名なサービスに携われることも多く、やりがいが大きいです
・社内外共に関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携われます
・最新技術の導入・活用を積極的に行っておりIT業界の中でも安定的に需要があります
雇用形態 正社員
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  • 求人ID:76173

【総務】総務部 部長【カルチュア・エンタテインメント㈱】

カルチュア・エンタテインメント株式会社

年収 650~1,050万円 勤務地 東京都
職務内容 様々なエンタメコンテンツを扱うカルチュア・エンタテインメントグループ(CEG)で、「企業総務・戦略総務」として事業部門の利益創出を最優先し、自社及び子会社の事業理解を深めて頂きます。さらに、グループが目指すビジョンの実現と商品・サービスの価値向上に向けて業務を遂行して頂きます。

また、本ポジションは部下それぞれの特性を理解し、チャレンジの成功や成長を支援してチーム力を最大化する事もミッションの一つです。

具体的な業務 (雇入れ直後)

1.従業員エンゲージメントの向上を目的としたオフィス環境構築
2.従業員満足向上を目指した困りごと解決
3.資産(モノ)管理
4.株主総会の企画・運営、株式事務
5.BCP構築とその運用およびメンテナンス
6.人材の育成と採用:メンバーの採用や目標設定等の業績管理、業務マネジメント
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID:74278

【財務会計(経理)】経理部 部長【カルチュア・エンタテインメント㈱】

カルチュア・エンタテインメント株式会社

年収 1,000~1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経営管理部門にて、
グループを統括するカルチュア・エンタテイメント株式会社の経理部門の部門長募集します。
弊社は今後、事業成長・事業拡大を図っていくにあたり、IPOを視野に入れております。
そこで、経営や経営企画部門と密接に連携し、スタッフとも協力しながら、IPOに向けて、その準備等も含めた業務を推進していくことのできる人を求めています。

経理部門業務

・連結、単体決算業務(月次、年次)
・子会社を含めた資金管理業務
・監査法人対応、税務調査対応
・税務関連の法改正対応


お任せしたい具体的な業務 (雇い入れ直後)

・IPO準備に向けた準備、決算早期化、内部統制対応
・決算の早期化
・連結、単体決算業務(月次、年次)のチェック、指導
・経理スタッフのマネジメント
・20社ある連結会社の会計処理の統一を推進

(変更の範囲) 変更無し
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:62125

【法務】【福岡】【OH/福岡】法務

株式会社オープンハウス

年収 700~1,200万円 勤務地 福岡県
職務内容 ■法務業務全般
1.会社法対応(機関運営)
  ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
2.リスクマネジメント関連(事業部対応)
  ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
  ・訴訟/行政/トラブル対応
  ・ネット系対応
3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)
  ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)
  ・ホットラインの運営
  ・法改正対応の業務
4.契約・文書作成及びチェック
5.新規事業・M&A関連業務
雇用形態 正社員