求人一覧
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：82965
【人事（育成）】事業サポート/アドミニストレーション職
ALL DIFFERENT株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■営業事務 顧客対応や契約手続き等の営業事務、新規サービス立ち上げのオペレーション構築を担当します。 ≪主な業務内容≫ ・顧客対応（電話/メール/来客） ・新契約/保全手続き（受付～事務手続） ・既存サービスの契約手続きオペレーション改善・新サービス発足時の契約手続きオペレーション構築・サービス拡販に向けた業務プロセス構築・データの抽出／加工や資料構成での営業支援 ■研修運営 会場やライブオンラインで実施される研修の運営構築から実施まで、研修の基盤を支える役割です。また、アルバイトスタッフのマネジメントや各種新規サービス立上のオペレーション構築など幅広い業務を担当します。 ≪主な業務内容≫ ・研修運営のオペレーション構築・研修教室の管理・運営・アルバイトスタッフのマネジメント（採用、育成、シフト管理等）・顧客対応（電話/メール）・研修テキスト管理・備品、機器管理・その他各種企画運営 ■顧客のサービス活用支援 新規・既存のお客様のサービス活用支援全般を担当いたします。 ≪主な業務内容≫ ・サービス導入時の支援・サービスの活用支援サポート・活用支援ツール作成（マニュアル・動画）・活用施策の企画・運用・顧客対応（電話/メール） ■ 初任地：東京本社 ※ 業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：82718
【人事（採用）】採用企画・実行担当
Sansan株式会社
| 年収 | 623～882万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業・組織を成長させるための人材採用を定義し、オーナーシップを持って業務を遂行していただきます。担当部門のニーズに基づいてキャリア採用を推進し、課題の抽出から改善までを一貫して担当することで、事業のさらなる成長を支援します。採用目標は月に5～6名、年間で50～60名です。優秀な人材を獲得するため、数をこなすのではなく、じっくりと採用業務に取り組むことができます。 ▼具体的な業務 事業や組織戦略に基づいたキャリア採用の実施 優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進 数値分析に基づく採用課題の特定および社内関係者への改善提案 リファラル採用の取り組み推進 エージェントおよびスカウト対応 関係者との求人内容のすり合わせ、内容の確定 選考フローの策定やコミュニケーション設計 その他、採用に関する業務全般 ※日程調整やデータ分析は別グループが担当します。 ※これまでの経験や希望に応じて、担当領域を調整する可能性があります。 ▼管轄領域 コーポレート領域、クリエイター領域、フロント領域 ■開発環境、使用するツールなど Gmail、Slack、Zoom、Google Meet、PowerPoint、Googleスライド |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：75114
【コーポレートポジションサーチ】【在宅勤務】【エイチームライフデザイン】専門職オープンポジション（障がい者採用）
株式会社エイチームライフデザイン
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が運営する自社サービスにおいて専門職として活躍したい方をオープンポジションとして募集します。 【具体的な想定職種】 エンジニア デザイナー マーケター 営業 ◆配属部署について 障がいの有無に関わらず、スキルや経験、意欲を重視しています。 配属部署は今までのご経験、スキル、適性、希望などを考慮し、選考を通じて相談・確認を行い、決定します。 【勤務地】 勤務形態は以下いずれかで相談可能。 ・完全在宅勤務（日本国内で全国可） ・名古屋本社への出社勤務と在宅勤務のハイブリッド勤務（出社頻度は業務内容に合わせて調整可） ご応募の際、同社として必要な配慮を知るため、お答えいただける範囲でお持ちの障がいについてご教示いただけますと幸いです（障がい者手帳の有無、等級、障がいの程度など） 契約期間 ※評価・状況により契約社員・アルバイトでの採用可能性もあります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：75113
【コーポレートポジションサーチ】【愛知】【エイチームライフデザイン】専門職オープンポジション（障がい者採用）
株式会社エイチームライフデザイン
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が運営する自社サービスにおいて専門職として活躍したい方をオープンポジションとして募集します。 【具体的な想定職種】 エンジニア デザイナー マーケター 営業 ◆配属部署について 障がいの有無に関わらず、スキルや経験、意欲を重視しています。 配属部署は今までのご経験、スキル、適性、希望などを考慮し、選考を通じて相談・確認を行い、決定します。 【勤務地】 勤務形態は以下いずれかで相談可能。 ・完全在宅勤務（日本国内で全国可） ・名古屋本社への出社勤務と在宅勤務のハイブリッド勤務（出社頻度は業務内容に合わせて調整可） ご応募の際、同社として必要な配慮を知るため、お答えいただける範囲でお持ちの障がいについてご教示いただけますと幸いです（障がい者手帳の有無、等級、障がいの程度など） 契約期間 ※評価・状況により契約社員・アルバイトでの採用可能性もあります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業不可
- 求人ID：82842
【ヘルプデスク】【大阪】社内システムエンジニア
株式会社ジーン
| 年収 | 300～550万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ◆設立から19年！有名ゲームの開発及び運営を担う高成長企業 ◆ロマンシング サガ 2 リベンジオブザセブン◆聖剣伝説3 TRIALS of MANA◆マリオカートアーケードグランプリDX ◆機動戦士ガンダム アーセナルベース ◆ペルソナ3 リロード（開発協力）◆パラノマサイト FILE23 本所七不思議（開発協力） ◆FINALFANTASY XV（開発協力） など ■業務内容 ・バックオフィスとして、キッティング作業・社内システム運用・社内ネットワーク保守・社内システム開発などの環境管理業務を行って頂きます。 社内問い合わせ対応・キッティングサポートなど社内環境全般に対しての対応・サポート業務となります。 将来的には、情報システム部として社内システムの保守・開発などにも挑戦可能です。 裁量の範囲が広く、主体的に、やりたいと思うことを実現できる環境があります。 ＜業務内容一例＞ ・PC等の機材のキッティング作業 ・ヘルプデスク ・資産管理（機材、ソフトウェア、ライセンス等） ・各種資料作成 ・社内システムの運用、保守、開発 など ■配属部署 情報システム部：5名 ■雇用形態 正社員（試用期間：あり。6ヵ月。雇用条件の変更：なし） ※試用期間終了後、業務評価により固定時間制か専門業務型裁量労働制かを決定します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：82761
【人事（制度設計・制度運用）】HRBP Opsリーダー候補
Sansan株式会社
| 年収 | 623～882万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■組織ミッション 非連続的な事業成長を可能にする組織作りをミッションとしています。 【業務詳細】 事業拡大に伴うメンバー増員など、環境の変化への対応を人事オペレーションの側面からサポートします。 具体的には、多種多様な「人」と「組織」に関わる情報を整理し、関係者へ連携することで円滑な組織運営へとつなげます。 ▼業務例 入社・異動・退職などの人事イベントに伴う情報集約 データの集計・整理 各部門長・役員陣へのレポーティング 購買や契約などに関わる申請や調整 研修のスケジュール設定など新入社員の受け入れ対応 部門メンバーやプロジェクトのサポート業務・庶務 ■働き方（出社・リモートについて） 週3以上出社 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：75112
【コーポレートポジションサーチ】【在宅勤務】【エイチームライフデザイン】事務職（障がい者採用）
株式会社エイチームライフデザイン
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が運営する自社サービスにおける問い合わせ対応やサポート業務、資料作成などの事務業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・集計・データ入力 ・資料作成 ・問合せ内容の分析業務 ・顧客満足を高めるための施策企画業務 ・その他事務作業 ◆配属部署について 障がいの有無に関わらず、スキルや経験、意欲を重視しています。 配属部署は今までのご経験、スキル、適性、希望などを考慮し、選考を通じて相談・確認を行い、決定します。 【勤務地】 勤務形態は以下いずれかで相談可能。 ・完全在宅勤務（日本国内で全国可） ・名古屋本社への出社勤務と在宅勤務のハイブリッド勤務（出社頻度は業務内容に合わせて調整可） 契約期間 ※評価・状況により契約社員・アルバイトでの採用可能性もあります。 ご応募の際、同社として必要な配慮を知るため、お答えいただける範囲でお持ちの障がいについてご教示いただけますと幸いです（障がい者手帳の有無、等級、障がいの程度など） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：75111
【コーポレートポジションサーチ】【愛知】【エイチームライフデザイン】事務職（障がい者採用）
株式会社エイチームライフデザイン
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が運営する自社サービスにおける問い合わせ対応やサポート業務、資料作成などの事務業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・集計・データ入力 ・資料作成 ・問合せ内容の分析業務 ・顧客満足を高めるための施策企画業務 ・その他事務作業 ◆配属部署について 障がいの有無に関わらず、スキルや経験、意欲を重視しています。 配属部署は今までのご経験、スキル、適性、希望などを考慮し、選考を通じて相談・確認を行い、決定します。 【勤務地】 勤務形態は以下いずれかで相談可能。 ・完全在宅勤務（日本国内で全国可） ・名古屋本社への出社勤務と在宅勤務のハイブリッド勤務（出社頻度は業務内容に合わせて調整可） 契約期間 ※評価・状況により契約社員・アルバイトでの採用可能性もあります。 ご応募の際、同社として必要な配慮を知るため、お答えいただける範囲でお持ちの障がいについてご教示いただけますと幸いです（障がい者手帳の有無、等級、障がいの程度など） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：82922
【財務】【大阪】財務担当＜東京・大阪＞ AD0046
さくらインターネット株式会社
| 年収 | 600～750万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 1.財務戦略策定・実行： 経営目標実現に向けた財務方針/財務KPMの策定とモニタリング 2.予算・資金管理： 予算が適切かの確認、資金収支の管理 3.資金調達： デット/エクイティによる資金の調達 4.資金運用： M＆A投資/為替予約の運用・リスク管理 5.上記におけるグループ会社の計数管理 採用目的・背景 同部門では財務戦略の策定・実行、予算策定・業績見通し管理、資金調達及び運用、連結決算及び開示などの役割を担っています。 そのなかでも、とくに財務戦略の策定・実行や予算策定・業績見通し管理、資金調達の業務は、経営の舵取りをサポートする要素が強く、様々なレポーティングを経営層に対して行っています。 今後の更なる会社の成長を見据え、同部門では数値管理や分析の範囲をひろげ、業績成長のための経営サポートを強化しようとしています。 今回のポジションは、現在メインで担当しているマネージャー、リーダーとともに資金管理、資金調達、予実管理、予算作成などの将来に関する業務について、 これまでのご経験を活かしてさらなるブラッシュアップを一緒に担っていただける方の増員募集です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：82920
【財務】財務担当＜東京・大阪＞ AD0046
さくらインターネット株式会社
| 年収 | 600～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 1.財務戦略策定・実行： 経営目標実現に向けた財務方針/財務KPMの策定とモニタリング 2.予算・資金管理： 予算が適切かの確認、資金収支の管理 3.資金調達： デット/エクイティによる資金の調達 4.資金運用： M＆A投資/為替予約の運用・リスク管理 5.上記におけるグループ会社の計数管理 採用目的・背景 同部門では財務戦略の策定・実行、予算策定・業績見通し管理、資金調達及び運用、連結決算及び開示などの役割を担っています。 そのなかでも、とくに財務戦略の策定・実行や予算策定・業績見通し管理、資金調達の業務は、経営の舵取りをサポートする要素が強く、様々なレポーティングを経営層に対して行っています。 今後の更なる会社の成長を見据え、同部門では数値管理や分析の範囲をひろげ、業績成長のための経営サポートを強化しようとしています。 今回のポジションは、現在メインで担当しているマネージャー、リーダーとともに資金管理、資金調達、予実管理、予算作成などの将来に関する業務について、 これまでのご経験を活かしてさらなるブラッシュアップを一緒に担っていただける方の増員募集です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：82925
【広報】広報担当＜東京＞AD0047
さくらインターネット株式会社
| 年収 | 580～850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のコーポレート広報を中心に業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・広報戦略の立案・策定 ・プレスリリース作成・配信 ・メディアプロモート ・SNS運用 ・メディア取材対応 ・記者会見、リリースイベントなどのイベント企画・運営 ・社内広報（社内報ラジオ、社内イベント） ・危機管理研修 ・広告企画の立案・実行 こんなところが魅力！ ・デジタルインフラという社会を支えている事業内容の広報に従事できる。 ・包括的な広報業務に携わることができる。 ・広報組織の立ち上げ途中であるため、イチからの広報組織の立ち上げに参画することができる。 部署人員構成 コーポレートコミュニケーション室 広報：室長1名/マネージャー1名/メンバー5名 採用目的・背景 事業拡大に伴い、コーポレート広報（特に報道対応）メンバーを増員するため募集します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：68197
【オフラインプロモーション】【在宅勤務】【エイチームエンターテインメント】マーケティングマネージャー
株式会社エイチームエンターテインメント
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内外に展開するスマートフォンゲームのヒットを目指し、マーケティング業務及びマーケティング戦略の策定などを担当していただきます。マーケティンググループの責任者として、日本のみならず世界中のユーザーにゲームの魅力を伝えてください。世界的ヒットを創出するという強い信念と推進力を持ち、チームを引っ張っていける方をお待ちしております。 ・新規もしくは既存タイトルのプロモーション施策の企画・運用 ・新規タイトルのマーケティング戦略の立案 ・広告代理店やメディアとの関係性構築 ・ゲーム業界のマーケット調査 ・チームメンバーの育成など、マネジメント業務 【仕事のやりがい】 ・マーケティングマネージャーとして、大きな裁量権を持ってマーケティング戦略の策定・実行ができる ・国内にとどまらず、国外のゲームファンに向けたプロモーション施策の企画・運用に携わることができる ・ほとんどが自社開発のため、プロモーションの効果をダイレクトに感じることができる |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：68196
【オフラインプロモーション】【愛知】【エイチームエンターテインメント】マーケティングマネージャー
株式会社エイチームエンターテインメント
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内外に展開するスマートフォンゲームのヒットを目指し、マーケティング業務及びマーケティング戦略の策定などを担当していただきます。マーケティンググループの責任者として、日本のみならず世界中のユーザーにゲームの魅力を伝えてください。世界的ヒットを創出するという強い信念と推進力を持ち、チームを引っ張っていける方をお待ちしております。 ・新規もしくは既存タイトルのプロモーション施策の企画・運用 ・新規タイトルのマーケティング戦略の立案 ・広告代理店やメディアとの関係性構築 ・ゲーム業界のマーケット調査 ・チームメンバーの育成など、マネジメント業務 【仕事のやりがい】 ・マーケティングマネージャーとして、大きな裁量権を持ってマーケティング戦略の策定・実行ができる ・国内にとどまらず、国外のゲームファンに向けたプロモーション施策の企画・運用に携わることができる ・ほとんどが自社開発のため、プロモーションの効果をダイレクトに感じることができる |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：68715
【コンテンツ企画】【在宅勤務】【エイチームエンターテインメント】ゲームプランナー
株式会社エイチームエンターテインメント
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | スマートフォン向けゲームの企画～制作ディレクションをお任せします。 市場の調査・分析はもちろん、日頃からWebやメディアなどで情報収集・マーケティングを行い、時代やユーザーの嗜好を考慮したゲームを企画します。企画後にはゲームを試作し、加えて、チーム編成やリリースまでのスケジューリングを行います。 プログラマー、デザイナーなど各スタッフと密にコミュニケーションを図り、企画意図をチーム全員で共有します。その上で、意見交換をしながらクオリティの高い作品づくりを行っていきます。将来的には、チームを束ねる立場を目指していただくことを期待します。 新規・既存タイトルどちらのプロジェクトに従事いただくかは、経験に応じて判断します。 ・ゲーム内イベントの立案、仕様設計 ・マネタイズ立案、仕様設計 ・機能開発、施策運用の進行管理 ・ゲームデータ作成 ・ゲーム内文章の作成、SNS等の運用 ・スキル考案、パラメータ等のレベルデザイン ・シナリオ、ボイス、サウンド等の進行管理 ・イラスト、デザイン等の進行管理 ・上記以外にも運用全般 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：68190
【コンテンツ企画】【愛知】【エイチームエンターテインメント】ゲームプランナー
株式会社エイチームエンターテインメント
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | スマートフォン向けゲームの企画～制作ディレクションをお任せします。 市場の調査・分析はもちろん、日頃からWebやメディアなどで情報収集・マーケティングを行い、時代やユーザーの嗜好を考慮したゲームを企画します。企画後にはゲームを試作し、加えて、チーム編成やリリースまでのスケジューリングを行います。 プログラマー、デザイナーなど各スタッフと密にコミュニケーションを図り、企画意図をチーム全員で共有します。その上で、意見交換をしながらクオリティの高い作品づくりを行っていきます。将来的には、チームを束ねる立場を目指していただくことを期待します。 新規・既存タイトルどちらのプロジェクトに従事いただくかは、経験に応じて判断します。 ・ゲーム内イベントの立案、仕様設計 ・マネタイズ立案、仕様設計 ・機能開発、施策運用の進行管理 ・ゲームデータ作成 ・ゲーム内文章の作成、SNS等の運用 ・スキル考案、パラメータ等のレベルデザイン ・シナリオ、ボイス、サウンド等の進行管理 ・イラスト、デザイン等の進行管理 ・上記以外にも運用全般 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：81182
【財務会計（経理）】コーポレート(経理)
ユーザーライク株式会社
| 年収 | 450～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Corprate Divのミッション「会社のインフラ機能 / 事業の創り手 を担う」ことであり、後方からの支援のみならず、事業部と一緒になって事業を創っていきます。 Corprate Div.の中の1チームであるfinanceは経理、財務、経企といった機能を担っています。もう1つが経営管理チームで、総務、法務、情シスといった機能を担っています。 経理は、その中でも数値を集めて、集計する最初の機能であり、根幹を支える重要なポジションになります。 よって、だた集計して報告するだけなく、集計する方法やレポートラインも様々で事業部とのやり取りがとても多いです。 Div自体、正社員2名と少数精鋭であり、経理のみならず、各種兼務しているため、経理以外の業務にもスムーズにチャレンジすることが可能です。 上記の通り、一人当たりのカバー範囲が広く、主体的に動くことで、各種課題解決する能力が身に付きます。 ■職務詳細 下記の業務をメインにおこなっていただきます。 ●経理 ・月次/年次決算 ・取締役会資料の作成（全社数値） ・振込業務 ・WF権限等の会社根幹ルールの構築 ・その他庶務業務 ●経営企画/財務 ・予算策定 / モニタリング ・取締役会資料の作成（ガバナンス、事業数値/イベント） ・デット/エクイティ調達 ・WFや権限等の会社根幹ルールの策定 ●その他 ・法務：契約書確認、サービス利用規約、新規施策等のサービス設計（法務観点） ・総務 etc |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：68713
【ディレクター】【在宅勤務】【エイチームエンターテインメント】ゲームディレクター・ゲームプロデューサー
株式会社エイチームエンターテインメント
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ゲームタイトルの責任者をお任せします。 社内社外問わず多くの関係者との結節点となって、新規もしくは既存プロジェクトの企画・管理・進行をお願いします。担当タイトルの企画や運営はもちろん、予算と実績を管理しながら、KPIに添った戦略を考え遂行をお願いします。加えて、メンバーの育成、マネジメントなどもお任せします。 ゲームタイトルの責任者として、このゲームをもっと面白くしたい！、絶対ヒットさせる！という信念を持って、チームを引っ張っていける方を求めています。 ・プロジェクト全体のディレクション ・スケジュール進行管理 ・ゲームクオリティの管理 ・予算達成に向けた戦略（企画・広告等）立案 ・KPI分析、運用改善 ・メンバーの育成、マネジメント ・ゲーム内イベントの立案、仕様設計 ・マネタイズ立案、仕様設計 ・上記以外にも運用全般 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：68188
【ディレクター】【愛知】【エイチームエンターテインメント】ゲームディレクター・ゲームプロデューサー
株式会社エイチームエンターテインメント
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ゲームタイトルの責任者をお任せします。 社内社外問わず多くの関係者との結節点となって、新規もしくは既存プロジェクトの企画・管理・進行をお願いします。担当タイトルの企画や運営はもちろん、予算と実績を管理しながら、KPIに添った戦略を考え遂行をお願いします。加えて、メンバーの育成、マネジメントなどもお任せします。 ゲームタイトルの責任者として、このゲームをもっと面白くしたい！、絶対ヒットさせる！という信念を持って、チームを引っ張っていける方を求めています。 ・プロジェクト全体のディレクション ・スケジュール進行管理 ・ゲームクオリティの管理 ・予算達成に向けた戦略（企画・広告等）立案 ・KPI分析、運用改善 ・メンバーの育成、マネジメント ・ゲーム内イベントの立案、仕様設計 ・マネタイズ立案、仕様設計 ・上記以外にも運用全般 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：69331
【ネイティブアプリエンジニア】【在宅勤務】【エイチームエンターテインメント】クライアントサイドエンジニア
株式会社エイチームエンターテインメント
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | スマートフォンを中心としたゲームアプリ開発でのクライアントサイドの開発・制作、運用までの業務をお任せします。具体的には、iOS/Android向けソーシャルゲーム・アプリのクライアント・サーバ間通信、システム、バトルロジック、ユーザーインターフェース、ビルドシステムなどの開発をお願いします。企画の構想段階から基本設計・プログラミング・運用まで幅広い業務をお任せします。今後はスマートフォンを中心に、ＰＣやコンシューマーゲーム機といったマルチデバイスへの展開を視野に入れ、グローバルに向けたゲーム開発を行っていきます。 【仕事のやりがい】 ＜幅広い業務内容＞ ほとんどが自社開発のため、職域を越えてゲーム制作ができます。エンジニアが企画の段階から、基本設計・プログラミング・運用・リリース後のバージョンアップまで幅広く携わることができます。 ＜プロジェクトごとにチームで開発＞ エイチームの仕事にはこの職種はここまでといった業務内容の区切りはありません。ディレクターやデザイナーなど複数の職種のメンバーと共に開発を進めます。新規案件ではゲーム企画の段階から携わります。既存案件では数百万人の行動ログを解析しながら、機能やイベントの開発を行います。職域を越えて意見を交わし、全員のアイデア・知識を結集してゲームを制作。ゲームの難易度設定やボーナスの工夫など、ユーザー様に楽しんでいただけるアイデアを発信してください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：68186
【ネイティブアプリエンジニア】【愛知】【エイチームエンターテインメント】クライアントサイドエンジニア
株式会社エイチームエンターテインメント
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | スマートフォンを中心としたゲームアプリ開発でのクライアントサイドの開発・制作、運用までの業務をお任せします。具体的には、iOS/Android向けソーシャルゲーム・アプリのクライアント・サーバ間通信、システム、バトルロジック、ユーザーインターフェース、ビルドシステムなどの開発をお願いします。企画の構想段階から基本設計・プログラミング・運用まで幅広い業務をお任せします。今後はスマートフォンを中心に、ＰＣやコンシューマーゲーム機といったマルチデバイスへの展開を視野に入れ、グローバルに向けたゲーム開発を行っていきます。 【仕事のやりがい】 ＜幅広い業務内容＞ ほとんどが自社開発のため、職域を越えてゲーム制作ができます。エンジニアが企画の段階から、基本設計・プログラミング・運用・リリース後のバージョンアップまで幅広く携わることができます。 ＜プロジェクトごとにチームで開発＞ エイチームの仕事にはこの職種はここまでといった業務内容の区切りはありません。ディレクターやデザイナーなど複数の職種のメンバーと共に開発を進めます。新規案件ではゲーム企画の段階から携わります。既存案件では数百万人の行動ログを解析しながら、機能やイベントの開発を行います。職域を越えて意見を交わし、全員のアイデア・知識を結集してゲームを制作。ゲームの難易度設定やボーナスの工夫など、ユーザー様に楽しんでいただけるアイデアを発信してください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
