求人一覧

  • リモート可 副業可
  • 求人ID：81623

【人事（採用）】中途採用担当【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

年収 400～550万円 勤務地 東京都
職務内容 同社人事部 人事企画ユニットでは映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である同社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。
IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。

採用計画及び戦略策定から選考・内定・入社までの一連の業務、入社時研修、オンボーディング、フォロー、数年間に渡るキャリア形成の支援など多岐にわたる業務を、チームで進めていただきます。

■具体的な実務業務（雇い入れ直後）
採用リーダーとともに、以下の業務を行っていただきます
・人員計画の立案
・採用部門からの要件ヒアリングと求人票の作成
・求人媒体選定　・エージェントコントロール　・スカウト対応
・選考、面接対応　・内定者フォロー
・オペレーションの構築化、改善
・派遣スタッフやパートナー企業との業務連携

スキルアップに合わせて、採用リーダー業務や人事企画業務などにチャレンジいただきます。

■勤務地：（雇入れ直後）東京本社
　リモートワークの場合：自宅を原則とする。
■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00ー15:00）
　標準労働時間 9:30～18:00 （実働7時間30分、うち休憩1時間）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：81615

【人事（採用）】新卒採用担当【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

年収 400～550万円 勤務地 東京都
職務内容 新卒採用のチームの業務は、採用計画及び戦略策定から選考・内定・入社までの一連の業務、入社時研修、オンボーディング、フォロー、数年間に渡るキャリア形成の支援など多岐にわたり、これらをチームで行います。

（雇い入れ直後）

・新卒採用の企画・計画
・採用施策の企画および推進
・採用広報活動の企画、登壇（会社説明会・インターンシップ・外部イベント・採用サイト・SNS企画など）
・採用チャネルの管理、折衝
・選考プロセスの企画提案・実行
・候補者フォロー企画実施（初回の面談から採用決定に至るまでの選考フォローを中心としたリクルーティング活動）
・内定者フォローの企画実施（社員イベント・内定式・懇親会など）
・新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用

勤務地
（雇入れ直後）東京本社
リモートワークの場合：自宅を原則とする。

勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム11:00ー15:00）
標準労働時間 9:30～18:00 （実働7時間30分、うち休憩1時間）
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：74481

【法務】◆【東証プライム上場／未経験者歓迎】 法務オープンポジション / リスクマネジメント オープンポジシ

株式会社エス・エム・エス

年収 450～770万円 勤務地 東京都
職務内容 グローバルで3000名を超えるエス･エム･エスグループの本社において、リスクマネジメントに関わる領域（法務・コンプライアンス・統制・監査等）を担当していただきます。具体例は下記になりますが、これまでのご経験やお強み、今後のキャリア志向やご要望などを選考課程にてすり合わせさせていただき、お互いにとってベストになり得る役割を柔軟に調整させていただきながら、お任せする業務を決定していきます。
【法務・コンプライアンス・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務】
・国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域（※１）として受け持ち、当該担当領域における法務業務（契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務）について設計/運用/管理を担当していただきます。
（※１　担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「キャリア事業（海外）」「ヘルスケア事業」「シニアライフ事業」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦の事業軸と位置付けています。縦の事業軸は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。）
・担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。
・全社横断的なリスクマネジメント業務（統制・監査を含みます。）や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化（※２）し、一定の領域を担当していただきます。
（※２　領域化の具体的なイメージとしては、「契約書雛形の作成」「同社サービスの利用規約の整備」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）」「機関運営（株主総会/取締役会/監査等委員会）」「子会社管理」「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横の機能軸と位置付けています。）
・全社または部門横断的なプロジェクト（例えば国内外におけるM&A案件など）において、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただきます。
・（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。

勤務時間
7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：78186

【財務会計（経理）】【経営管理G】経理担当（請求業務・販売管理）

スパイダープラス株式会社

年収 360～450万円 勤務地 東京都
職務内容 お客様との長期的な関係構築のために、成長に伴い業務量の増加と複雑性が増している請求業務のレベルアップが求められています。
本ポジションでは、請求の業務を円滑に運用していただくだけでなく、常に変化する事業環境に合わせ業務を改善していく役割を担っていただきます。

【具体的な業務】
請求に関わる業務
・請求金額の計算
・請求書の作成と送付
・請求に関する社内外からの問い合わせへの対応
・営業および経理部門との連携　など
販売管理に関わる業務
・売上管理表の作成　など

【このポジションの魅力】
問題解決スキルの発揮：請求業務では、顧客からの問い合わせや支払いトラブル、社内での調整が必要な課題に対処する機会が多くあります。業務の中で問題解決スキルを活かして活躍いただく機会が多くある、やりがいのある仕事です。
組織との連携：請求業務は営業や経理、顧客との連携が欠かせません。特に社内の他部門と幅広くコミュニケーションを取ることが出来るポジションです。

【このポジションの雰囲気・特徴】
ミスがお客様とのトラブルに直結するシビアな業務ですので、責任感が強く、地道に業務を積み上げていくことが得意な方がマッチします。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：76598

【3Dアニメーター】3DCGデザイナー（モーション）

株式会社クレイテックワークス

年収 300～600万円 勤務地 東京都
職務内容 コンシューマーゲームおよびネイティブアプリにおける3DCGモーション制作のポジションです。

【想定ポジション】
ユーザーを惹きつける魅力的なグラフィック制作を追及していただきます。

【雇用形態】
※選考の中でスキル・経験・お任せするポジションを加味した後、
正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
※試用期間有り：3ヶ月～6ヵ月（給与同額）

【必要書類】
履歴書・職務経歴書（形式：PDF）、ポートフォリオ（ファイルの大量の個別送付はお控えください。）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：71448

【ネットワーク設計・構築】パイプラインエンジニア

株式会社クレイテックワークス

年収 400～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 【具体的な業務内容】
・同社にて開発中の複数の案件にて、開発パイプライン構築・環境構築のテクニカルスペシャリストとして携わっていただきます。
スマートフォン向けのビルドパイプラインや、コンシューマ機の専用開発機材、ネットワークやツール周りの環境など、日々アップデートされる技術周辺環境に対していち早く対応し、開発チームの円滑なワークフローを技術面で支えていただきます。

【想定ポジション】
・これまでのスキルご経験と、ご希望／意欲を踏まえ、担当パートへアサインさせていただきます。
・リード／マネジメント経験のある方のご応募を特に優遇させていただきます。

※選考の中でスキル・経験・お任せするポジションを加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
※試用期間有り：3ヶ月（給与同額）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：71451

【2Dアーティスト】アート

株式会社クレイテックワークス

年収 300～600万円 勤務地 東京都
職務内容 【具体的な業務内容】
コンセプトアート（世界観設定画）の作成 2Dキャラクターイラストの制作
武器や防具、アイテムの設定画の制作背景画の制作
【想定ポジション】
ユーザーを惹きつける魅力的なグラフィック制作を追及していただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：71452

【UIデザイナー】UI/UXデザイナー

株式会社クレイテックワークス

年収 300～600万円 勤務地 東京都
職務内容 【具体的な業務内容】
コンシューマーゲームおよびネイティブアプリにおける2DUI制作のポジションです。
【想定ポジション】
コンシューマーゲームおよびネイティブアプリにおけるUI/UX制作のポジションです。インターフェイス全般を担当していただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74041

【ディレクター】ディレクター・リードプランナー候補

株式会社クレイテックワークス

年収 300～600万円 勤務地 東京都
職務内容 開発中の新規プロジェクトにおいて、ディレクター・リードプランナー候補を募集いたします。

【配属予定プロジェクト】
・開発中新規コンシューマタイトル
・開発中新規スマートフォンタイトル（3Dアクション）
※スキルに併せてプロジェクトを検討させていただきます。

【勤務時間】
10:00~19:00もしくは11:00~20:00
※実働8時間
※プロジェクトにより変動

【雇用形態】
正社員
※選考の中でスキル・経験・お任せするポジションを加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
※試用期間有り：3ヶ月（給与同額）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：71447

【ネイティブアプリエンジニア】ゲームメカニクスエンジニア

株式会社クレイテックワークス

年収 400～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ・同社で開発中の、ネイティブゲームタイトル開発における、コアゲームロジック、ゲームメカニクスを設計開発いただきます。
・主に、ゲームシステム、データ構造設計、データフロー制御、などゲームプレイのコアとなる部分の設計開発を担当いただきます。
・同社の企画メンバーとともに、遊びのコアとなるゲームサイクルをどの様に実装に落としていくか、開発のワークフローを意識しつつどの様にデータ構造に落とし込んでいくか、など、非常にやりがいのあるポジションです。

【想定ポジション】
・リード／マネジメント経験のある方のご応募を特に優遇させていただきます。

【契約期間】
※選考の中でスキル・経験・お任せするポジションを加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
※試用期間有り：3ヶ月（給与同額）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：58938

【パッケージソフトウェアエンジニア】UE5 エンジニア

株式会社クレイテックワークス

年収 400～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ・UE5（UnrealEngine 5）を使った新規アクションアドベンチャーゲームタイトルの開発業務
業務は複数のパートで構成、担当パートによって主に以下のような業務をお任せします。
（プロジェクト状況によって異なります。）
　ゲームシステム　：　基本的なシステム設計や、遊びのコアとなるゲームロジックの実装など
　アクション　：　各種キャラクターの魅力的なアクションやアニメーション表現制御
　行動AI　：　プレイヤーやエネミー、NPCらの行動制御・経路探索
　UI/UX　：　効率的な情報表示やユーザーインタラクション
　グラフィック　：　レンダリングパイプラインの制御やシェーダの開発
　ワークフロー、環境構築　：　ビルドやテストの効率化、ツール開発など、効率良い開発環境を実現

【想定ポジション】
・これまでのスキルご経験と、ご希望／意欲を踏まえ、担当パートへアサイン
・リード／マネジメント経験のある方のご応募を特に優遇

【契約期間】
※選考の中でスキル・経験・お任せするポジションを加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
※試用期間有り：3ヶ月（給与同額）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：52816

【3Dアーティスト】3DCGデザイナー（背景モデル）

株式会社クレイテックワークス

年収 300～600万円 勤務地 東京都
職務内容 【具体的な業務内容】
コンシューマーゲームおよびネイティブアプリにおける3DCG背景モデル制作のポジションです。

【想定ポジション】
ユーザーを惹きつける魅力的なグラフィック制作を追及していただきます。

【雇用形態】
※選考の中でスキル・経験・お任せするポジションを加味した後、
正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
※試用期間有り：3ヶ月～6ヵ月（給与同額）

【必要書類】
履歴書・職務経歴書（形式：PDF）、ポートフォリオ（ファイルの大量の個別送付はお控えください。）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73299

【人事（労務）】人事（総務・労務担当）

株式会社クレイテックワークス

年収 300～600万円 勤務地 東京都
職務内容 今までのご経歴を加味しながら、人事・総務/労務に関する下記の業務をお任せします。

【業務内容】
▼総務関連
・従業員が働きやすい環境づくりに向けた企画、運営・キックオフや社内行事の準備、会場設営などのサポート・社内備品の管理、発注・採用面接の同席・経営会議への参加、URL発行対応

▼労務関連
・休職、育休・産休の手続き、管理・年末調整・社会保険・労働保険
※公的書類の処理や社労士とのやり取りについては親会社に一任している為、上記業務に関しては社内での回収や管理、親会社への提出がメイン業務となります。

・入退社管理・入社オリエンテーション対応・勤怠管理・住民税異動、年度更新・外国籍従業員労務管理（ビザ取得・更新手続き等）・健康診断実施促進、ストレスチェックの回収・産業医面談調整・衛生委員会運営管理・各種証明書などの発行手続き・助成金申請・従業員からの問い合わせ対応・その他人事労務業務全般・年度末査定結果回収、とりまとめ・有期労働者、派遣・業務委託スタッフの契約管理・就業規則、付随規則の改定
雇用形態 正社員
  • 求人ID：74069

【法務】管理部/渋谷/管理/法務マネージャー

レバテック株式会社

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の法務部門のマネージャーとして以下の対応をしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・契約法務
　- 個人情報保護法、景品表示法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応　等
・法務相談対応
・法令調査
・各種認証届出業務
・弁護士対応窓口
・サービス利用規約策定、改定
・PMS運用に基づく個人情報管理
・M&Aのプロジェクトマネジメント、PMI
・コンプライアンス推進
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：82751

【コンサルティングセールス】【ミクチャ】ライバーマネジメント（代理店特化）（東京）

株式会社DONUTS

年収 430～600万円 勤務地 東京都
職務内容 ライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」で配信代理店への企画提案営業をお任せします。
ミクチャで活動するライバー増加に向けた企業向けにイベントの提案から、ライバーの管理、マネジメントなど売上創出 / 改善に向けた施策全般を担っていただきます。

◆業務内容
＜主な業務内容＞
1.配信代理店への営業
└芸能事務所やアイドル事務所、ライバー事務所などへ『ミクチャ』で配信していただけるよう営業活動。
　各事務所のタレントがライブ配信を通じてより活躍できるよう最適なプランの提案を行います。
2. ライバー/ビジネスコンサル
　└ ミクチャ内のイベントに参加しているライバーの育成・マネジメント。
　　イベント参加に向けたライバーの悩み・課題解決を行います。
3. オーディション/コンテスト参加者が参加するイベントの企画立案～運営業務
4. 他企業コンテンツのアライアンス
5. 配信データ管理・分析・資料作成　など

◆仕事のやりがい
・成長を続けるライブ配信事業だからこそ、自分の手でエンタメの未来を作ることができる
・自身が提案したイベントで担当事務所のタレントが活躍している姿を見たとき
・ふとした時にもらえる感謝の言葉（ときには手紙をくれる方も！）
・チームの枠を超えて、事業部全体で目標を達成できたとき

雇用形態：正社員, 契約社員
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68621

【総務】【OHG/首都圏】商事法務・株式実務担当（土日祝休・年間休125日）

株式会社オープンハウスグループ

年収 450～750万円 勤務地 東京都
職務内容 総務法務業務
会社法対応（機関運営）
・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務
・コーポレートガバナンス関連
・その他、総務法務業務
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：81240

【Web・オープン系エンジニア】PM/技術統括本部

合同会社EXNOA

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 DMM GAMESはデベロッパーとして自社、またはパートナー企業様とゲームの企画・開発を行っており、それらのゲームタイトル向けに提供しているゲーム内通貨管理基盤（以下、プロダクト）の開発・運用に携わっていただきます。

現在は後継プロダクトの開発を進めており、利用者向けの主要な API 開発が概ね完了しています。
今後はプロダクト運用機能の整備・拡充を行っていきます。
そのため、『プロダクトを理解して要件定義や他部署折衝、運用フローの構築およびプロダクト運用』など開発の上流工程を担う『PM』を募集いたします。

要件定義等のドキュメント作業がメインとなるためプログラムコーディングはスコープ外となりますが、利用者向けの API ガイドやドキュメント整備に特定の言語で記述したり、それらをビルドする作業が含まれます。

【就業環境】
・フルリモート可
※業務に応じて出社が必要になるケースはありますが、月に1回も無いです。
※地方在住の方も歓迎します。
※リモートの場合、業務支障のない回線品質を必須とします
※ご出社の際はフリーアドレス制となります。
・残業は有り　※通常時は10時間程度、ピーク時は20時間程度です

雇用形態に関する備考
・試用期間（1～6ヶ月間）は契約社員での雇用となり、試用期間終了後に両者合意の上、正社員登用となります。
・試用期間中のパフォーマンスによっては延長・終了の可能性もございます。
・試用期間中の条件の変更はございません。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：80308

【総務】【OHOP/首都圏】障がい者雇用部門　総務人事業務（管理職候補）※八王子勤務

株式会社オープンハウスグループ

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 不動産業界日本一を目指す同社グループを支える
障がい者雇用部門にて総務業務のほか、組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務や
諸制度の企画立案など総務人事業務をご担当いただきます。
会社の成長に合わせ部署も拡充しているため、増員募集となります！

【組織構成】
障がい者雇用部門のメンバーは約100名程度。
そのうち3名（女性1名）が総務人事メンバーとなっております。
年齢層は30～40代です。

業務内容
同社では、以下の業務を担当していただける方を募集しております。

1. 助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化
2. 部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化
3. 組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行
4. 対外露出強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等

これら多岐にわたる役割を果たすことで、我々はより効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。
その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75178

【内部統制】【OHG/首都圏】内部監査（契約社員）※125日休み

株式会社オープンハウスグループ

年収 420～420万円 勤務地 東京都
職務内容 （1）同社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施
（2）モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー

【契約期間】
・契約期間：初回6か月
・契約更新：有
・契約更新の回数上限：無
雇用形態 契約社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：71673

【ディレクター】アシスタントディレクター

カバー株式会社

年収 350～600万円 勤務地 東京都
職務内容 VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」のアシスタントディレクターとして、社内のさまざまな部署と連携しながら以下のような業務に携わって頂きます。

■業務内容
・コンテンツの企画立案・進行管理・効果検証
・「ホロライブプロダクション」内の各グループ・ユニットの成長戦略・目標の作成
・部署内のガイドライン・業務フローなどの整備、社内Notionへの記載
・プレスリリース等各種文章の作成・校正
・国内、海外各チームに渡って発生する様々な業務のサポート
・その他業務効率化に向けた取り組み等

※契約社員として打診する可能性もございます。
雇用形態 正社員