求人一覧
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：83045
【2Dアーティスト】【恋庭】デザイナー/契約社員
株式会社バンク・オブ・イノベーション
| 年収 | 414～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ゲーム×マッチングアプリ「恋庭」のデザイン業務を担当していただきます。 ・アバターデザイン ・背景 ・オブジェ（小物）等 ■契約期間 ◆契約更新の有無：有り ◆契約更新上限：通算契約期間の上限4年11か月 ◆契約更新の判断基準 ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度 ・会社の経営状況 ■勤務地：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F 変更範囲：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：83042
【プロモーションクリエイター】クリエイティブプランナー（広告）/契約社員
株式会社バンク・オブ・イノベーション
| 年収 | 414～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・WEB広告（バナー／動画等）のクリエイティブプランニング、ライティング ・広告クリエイティブのディレクション ・WEBキャンペーンの企画進行 ・WEBプロモーション領域の問題発見～課題設定 ■契約期間 ◆契約更新の有無：有り ◆契約更新上限：通算契約期間の上限4年11か月 ◆契約更新の判断基準 ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度 ・会社の経営状況 ■勤務地：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F 変更範囲：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：83040
【プロモーションクリエイター】クリエイティブプランナー（広告）
株式会社バンク・オブ・イノベーション
| 年収 | 414～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・WEB広告（バナー／動画等）のクリエイティブプランニング、ライティング ・広告クリエイティブのディレクション ・WEBキャンペーンの企画進行 ・WEBプロモーション領域の問題発見～課題設定 ■勤務地：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F 変更範囲：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：83038
【プロジェクトマネージャー】プロジェクトマネージャー（エンジニア開発進捗管理）/プランナー
株式会社バンク・オブ・イノベーション
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・プロジェクト（配属ゲームタイトル）のシステム進捗管理 ・チームメンバーの予定調整 ・開発仕様書の作成・確認 ・開発環境の整備・調整 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：83036
【コンテンツ企画】【恋庭】ゲームプランナー
株式会社バンク・オブ・イノベーション
| 年収 | 360～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社【恋庭】にて行っているゲーム開発・運用における以下業務をお任せいたします。 ・ゲームプランニング ・タスク/スケジュール管理などのマネジメント業務 ・企画書/仕様書作成 ・競合調査/市場調査 ・エンジニアやデザイナーとの折衝業務・レベルデザイン ・KPI分析 ■契約期間 ◆契約更新の有無：有り ◆契約更新上限：通算契約期間の上限4年11か月 ◆契約更新の判断基準 ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度 ・会社の経営状況 ■勤務地：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F 変更範囲：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：83062
【Web・オープン系エンジニア】【新規事業】サーバーサイドエンジニア
株式会社バンク・オブ・イノベーション
| 年収 | 480～960万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■同社の新規事業部署にて開発しているアプリケーションのサーバーサイドエンジニア業務をお任せいたします。 ・バックエンドシステムの設計/開発/テスト/運用 ・データベース設計/チューニング ・API作成 ・システム管理コンソール設計/作成 ※ソーシャルゲーム開発ではございません。 【使用言語/開発環境】 ・API：Python ・管理画面：JavaScript、HTML ・バッチ：PHP ・バージョン管理：Git ・データベース：MySQL,MongoDB,Redis ■雇用形態：正社員 業務委託での就業も可能ですのでご相談くださいませ。（常駐勤務となります） 業務委託時の待遇に関しては応相談 ※同社にて採用後、株式会社バンク・オブ・インキュベーションに在籍出向となります。 ■勤務地：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F 変更の範囲：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：83063
【Web・オープン系エンジニア】Pythonを用いた社内分析ツールの開発エンジニア
株式会社バンク・オブ・イノベーション
| 年収 | 504～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が運用するゲームやアプリのデータを可視化する社内向けの分析ツールの開発、運用を行っていただきます。 ※社内プロジェクトの各種KPI（課金額、新規登録者数、継続率…他） の数値を可視化できる独自の分析システム 開発環境 【言語】 ■サーバーサイド Python3.7、フレームワーク…Django、ライブラリ…Pandas、Numpy他60弱、シェル（jenkins） ■フロントエンド JavaScript、HTML、CSS 【データベース/SQL】 MySQL8、Aurora、Athena（Presto） 【コンテナ】 Docker（開発環境のみ） 【GUIツール】 TortoiseGit、HeidiSQL、Putty 【AWSで利用している主な機能】 Athena、S3、EC2、Aurora、Comprehend ■勤務地：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F 変更の範囲：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：83064
【Web・オープン系エンジニア】新規事業チームにおけるサーバサイドエンジニア
株式会社バンク・オブ・イノベーション
| 年収 | 702万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社では現在の事業展開＜ゲーム事業＞＜ゲーム×マッチング事業＞とあわせて、さらなるエンターテイメント領域に進出するべく、新たな新規事業をスタートさせました。 プロジェクト立ち上げフェーズである本チームは少数精鋭のメンバーで開発を行っており、職種や役職の垣根を超え、互いに意見交換しながらチーム一体となって開発を行っております。 世の中に今までなかった新たな価値を創造する、そんな新規事業の初期メンバーとしてチームにジョインしてくださる方を募集しております！ ・C#・MySQLを用いた開発 ・アーキテクチャの設計、実装 ・技術の検証、選定 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー ■雇用形態：正社員 業務委託での就業も可能ですのでご相談くださいませ。（常駐勤務となります。） ※業務委託時の待遇に関しては応相談 ■配属：同社にて採用後、株式会社バンク・オブ・インキュベーションに在籍出向となります。 ■勤務地：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F 変更の範囲：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：83065
【Web・オープン系エンジニア】新規事業チームにおけるクライアントエンジニア(React Native)
株式会社バンク・オブ・イノベーション
| 年収 | 702万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社では現在の事業展開＜ゲーム事業＞＜ゲーム×マッチング事業＞とあわせて、さらなるエンターテイメント領域に進出するべく、新たな新規事業をスタートさせました。 プロジェクト立ち上げフェーズである本チームは少数精鋭のメンバーで開発を行っており、職種や役職の垣根を超え、互いに意見交換しながらチーム一体となって開発を行っております。 世の中に今までなかった新たな価値を創造する、そんな新規事業の初期メンバーとしてチームにジョインしてくださる方を募集しております！ ・React Native/TypeScriptを用いた開発 ・アーキテクチャの設計、実装 ・技術の検証、選定 ・UI・UXのチューニング また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー ■雇用形態：正社員 業務委託での就業も可能ですのでご相談くださいませ。（常駐勤務となります。） ※業務委託時の待遇に関しては応相談 ■配属：同社にて採用後、株式会社バンク・オブ・インキュベーションに在籍出向となります。 ■勤務地：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F 変更の範囲：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：83012
【フロントエンドエンジニア】【東証上場／リモートワーク】グローバルメディア部／ツール開発エンジニア(フロントエンドエンジニア))
株式会社GameWith
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 英語版同社内のゲーム攻略ツールの企画・立案・設計・開発や既存機能の改善をお願いします。 ・サービスの企画立案 ゲームタイトルごとにユーザーが求めそうなゲーム攻略ツールを企画、立案し開発していただきます。 ・要件定義、設計、実装 要件定義から実装までも1人で行いクイックにユーザーにサービス提供することを目指します。 ・リリース ・課題改善 実装後、数値やKPIを分析し「便利な機能を追加する」「より見やすくレイアウトを変更する」といった新しい取り組みを企画していきます。 このポジションの魅力 ・多くのユーザーにゲームをより楽しんでもらえるツール開発を、企画から実装まで一貫して担当することができます 開発環境 フロントエンド：Javascript, TypeScript, jQuery, Vue.js インフラ：AWS（Lambda,DOcumentDB,APIGateway） ■勤務地：※原則在宅勤務となります。 従業員規模拡大に伴い勤務地が変更となる可能性があります。 ■出勤日数：フレックス勤務制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：83018
【オンラインプロモーション】【正社員】マーケティング部／プロモーション担当
株式会社GameWith
| 年収 | 450～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。2013年の創業以来ゲームメディア事業を中心に成長し、2019年には東証一部上場を果たすことができました。（現在はスタンダード市場）また、現在は既存事業だけでなく、eスポーツ、動画配信、NFTゲームなど多角的な事業を展開しており、「人」にも積極的に投資を続けています。 今回募集しているのは、自社サービスにおけるプロモーションを担当するマーケティングの採用です。 同社グループが携わる事業において、事業拡大・事業戦略のためのプロモーション戦略の企画立案、実行をご担当いただきます。 WEB広告運用を中心に、実施した施策のデータ収集、整理、分析を行います。 ・アプリゲームのWEBプロモーション業務 ・光回線のWEBプロモーション業務 ・その他新規事業のWEBプロモーション業務 ・プロモーション全般のデータ収集、整理、分析 ・プロモーション戦略設計支援 ・各事業部や広告代理店、媒体社との折衝 ■このポジションの魅力 エンタメのtoC向けITサービスにおける幅広いマーケティングのスキルが身につきます。 ■勤務地：原則在宅での勤務となります。 ※従業員規模拡大に伴い勤務地が変更となる可能性があります。 ■出勤日数：【基本勤務制】月～金／10:00～19:00（実働8h） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：83023
【ディレクター】【正社員】GCS／クライアント案件のメディアディレクター
株式会社GameWith
| 年収 | 450～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・クライアント折衝 ・メディア方針の策定 ・コンテンツ企画、品質管理 ・制作スケジュール管理 ・Google Analyticsなどを用いたメディアの数値分析、課題抽出 ・社内外ディレクション ・マーケティング戦略 ※クライアントとの企業案件がメインとなります。 【変更の範囲】 ・自社企画のゲームレビュー記事やゲーム紹介記事など ■このポジションの魅力 ・同社の第2の柱として期待される事業において、事業成長を間近で感じることができます。 ・大手ゲーム企業とのやりとりも発生する可能性があるため大きな案件に携わることができます。 ・リモートワークを中心にした柔軟な働き方です（リモート率90％以上） ・ゲームの知識やトレンド情報を業務に生かすことができます ■勤務地：原則在宅での勤務となります。 ※従業員規模拡大に伴い勤務地が変更となる可能性があります。 ※クライアント対応において突発的な出社が発生する場合がございます。 ※出張が発生する場合がございます。 ■勤務時間：フレックス勤務制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：81621
【財務会計（経理）】経理 連結決算業務担当【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する同社の経営管理部門にて、グループを統括する同社の経理部門に属し、幅広く経理業務を行うメンバーを募集しています。 （1）連結決算業務 （2）同社及び各子会社の決算業務（月次・年次） （3）IPOへ向けた対応サポート （4）資金管理 （5）会計監査・各種税務調査対応（税務申告業務は顧問税理士事務所に委託） （6）業務改善（決算の早期化・プロセス改善など） （7）グループ全体の経理システム導入の検討 その中でも今回お任せする具体的な業務内容は以下の通りです。 （1）連結決算業務（連結責任者→●募集ポジション→連結担当者） ・IPOを見据えて、連結決算業務を単体業務から切り分け、 独立したユニット化を目指して業務いただきます。 ■勤務地：（雇入れ直後）東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00ー15:00） 標準労働時間 9:30～18:00 （実働7時間30分、うち休憩1時間） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：81590
【財務会計（経理）】経理メンバー【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する同社の経営管理部門にて、グループを統括する同社の経理部門に属し、幅広く経理業務を行うメンバーを募集します。 【1】連結決算業務 【2】同社及び各子会社の決算業務（月次・年次） 【3】IPOへ向けた対応サポート 【4】資金管理 【5】会計監査・各種税務調査対応（税務申告業務は顧問税理士事務所に委託） 【6】業務改善（決算の早期化、プロセス改善） 【7】グループ全体の経理システム導入の検討 その中でも今回お任せする具体的な業務内容は以下の通りです。 【2】同社及び各子会社の決算業務（月次・年次）の詳細 ・IPOへ向けた対応 ・内部統制 ・日常業務の課題改善 ・経理業務全般の改善（業務フロー整理と刷新）、システム化推進 未経験の方でも、将来的に連結決算に挑戦できる環境です。 ■勤務地：（雇入れ直後）東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00ー15:00） 標準労働時間 9:30～18:00 （実働7時間30分、うち休憩1時間） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：58588
【受付】18歳～25歳の女性【東京】受付スタッフ※未経験歓迎！
株式会社DYM
| 年収 | 324万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 受付スタッフとして来客対応や電話対応、会議室のセッティングなどをお任せします。 【仕事内容】 ・本社受付での来客対応やご案内 ・電話対応 ・会議室のセッティング ・美観管理 ・業者対応 ・その他業務に伴う事務処理 等 ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 ※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。 【仕事のやりがい】 同社で働く醍醐味は圧倒的な成長企業であるということ。仕事の走り、成長の早い企業に身をおくことでおのずと自分の成長スピードも実感できます。 一般職は現在スタッフ”全員女性”平均年齢25.8歳で同年代ばかりなので仕事中も会話が飛び交い、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますのでわからないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・エグゼクティブリーダー/専門商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、新規事業部立ち上げの事務として配属→入社1年後、サブリーダーに昇格→その後様々な新規事業立ち上げを経験、入社4年後エグゼクティブリーダーに昇格 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：82978
【人事（労務）】コーポレート本部 労務 産業保健師【キャリア採用】【東京】
株式会社ノースサンド
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社コーポレート本部に所属し、産業保健師業務全般をお任せします。 【具体的には】 従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。 入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。 ・定期健康診断の管理、事後措置 ・健康相談、保健指導 ・メンタルヘルス相談・対策 ・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応 ・安全衛生委員会の参加 ・休職者対応（休職前・休職中・復職時の面談調整、サポート） ・長時間労働者対応 ・職場環境改善の提案 ・体調不良者への応急処置 ・職場巡回 活かせる経験・資格 ・産業保健師としての業務経験 ・保健師資格 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：82976
【法務】コーポレート本部 法務【キャリア採用】【東京】
株式会社ノースサンド
| 年収 | 400～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【マネージャー・リーダー候補】法務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ＜入社後まずは＞ 先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。 直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。 その上司の元でまずは法務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 ＜主な仕事内容＞ ◆法務 ・法令関係重要文書（契約、届出書等）の審査 ・各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等 ・会社が保有する許認可等の更新業務 ・株主総会、株式、社債等に関する事項 ・稟議書、申請書等重要文書の処理 ・規程類の制定、改廃、管理 活かせる経験・資格 ◆業務委託契約などの契約書審査業務 ◆弁護士、司法書士などの資格や法科大学院修了の経歴等 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：82974
【総務】【大阪】【キャリア採用】【大阪】コーポレート本部 総務
株式会社ノースサンド
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 関西支社にて総務業務全般の対応をしていただきます。 将来的にはバックオフィス業務全般の業務に対応いただく可能性がございます。 ・備品（在庫）管理 ・社内イベント準備、運営 ・押印書類手続き（人事・購買） ・購買契約確認 ・契約管理（社内システムの契約期日管理）対応 ・稟議・文書・固定資産管理 ・庶務業務 ・日々のオフィス、ビル管理対応 ・出入り業者対応 ・支払業務対応 ・その他スポット業務 など ■やりがい 総務業務中心に、バックオフィス業務全般に対応していただきます。 ベンチャーファームのため、会社の成長を肌で感じながら、ご自身の力で新しい仕組みを構築することも可能です。 ■勤務地 大阪府大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREX4F |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：82973
【経営企画】【キャリア採用】【東京】社長室スタッフ
株式会社ノースサンド
| 年収 | 350～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 仕事内容 社長直下で特命事項や会社主導のプロジェクトを推進する部署となります。会社が実現したいと考える世界を、社長の指示のもと、圧倒的なスピード感で遂行していくことが社長室のミッションです。 ・重要会議体の運営、経営戦略策定、イベント企画、経営課題に対する取り組み、オフィス設計 ・担当役員がリードする会議、ワークショップ、セミナーなどのイベント運営サポート 【雰囲気・充実したサポート体制・キャリアパス】 ・社長直下のポジションとして、経営層の視野と視座を肌で感じられ、その環境に身を置くことで、圧倒的に成長することができます ・異業種からの転職者は半数以上です。多様なバックグラウンドを持ったメンバーが互いを尊重し、助け合いながら、風通しの良さを大切にして働いています ・仲間の成長を積極的にサポートする文化があります。トレーニング期間終了後も、日々の連携を通じて周囲の社員から学び続けることができます ・オンライン上でも社員間の情報共有とコミュニケーションが活発で、在宅勤務でもチームの一員として安心感をもって業務に邁進できます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：82967
【人事（制度設計・制度運用）】人事制度構築 兼 人事労務担当/エキスパート職
ALL DIFFERENT株式会社
| 年収 | 530～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人事制度領域を中心に業務を担当していただきます。※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。なお、人事労務関連業務も下記のうち一部担当いただきます。 《人事制度・企画業務》 ・制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ、運用改善業務 ゆくゆくは以下も担っていただきます。 ・人事施策や福利厚生施策立案 ・目標評価設計関連 ・制度設計／構築 《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。 ・入社/退社手続き ・有期雇用社員の契約更新対応 ・派遣社員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険手続き・年末調整等の手続き・従業員給与計算・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整・衛生委員会関連・休職者（傷病・産休育休等）窓口対応・休職者（傷病・産休育休等）手続き対応・労務トラブル対応・人事データ集計・分析・活用 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。 ≪その他業務≫ ・入社者向け入社オリエンテーション対応・各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会 等） ※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務）。 ■初任地：東京本社 ※業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
