求人一覧
- リモート可 副業可
- 求人ID:91400
【2Dアーティスト】2Dアートデザイナー(新規タイトル)
株式会社coly
年収 | 350~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 新規開発タイトル(ゲームIP)にて、スマートフォンアプリゲーム等の2Dアート・2Dデザイン制作関連の業務全般をお任せします。上記業務にとどまらず、ゲームやコンテンツをもっと面白くするために、職種や担当業務の垣根をこえてコミュニケーションを図り、自ら発信し行動し続けられる方を歓迎します。※適性に応じてお任せする業務を下記業務内容よりアレンジさせていただきます。 【具体的には】 ・キャラクターイラスト/カードイラスト制作 ・キャラクターデザイン/衣装デザイン ・立ち絵イラスト制作 ・イラスト外注ディレクション ・背景イラスト/コンセプトアート/マップ制作 ・小物デザイン/イラスト ・グッズおよびパブリシティ向けのアートの制作 ほかゲーム・メディア展開(グッズ等)に使われる2Dグラフィックスの制作全般 ※上記業務の監修をお任せする場合もございます 【雇用形態】 契約社員 ※契約期間:半年~1年(更新制度・正社員登用制度あり) ■勤務時間:フレックスタイム制度(コアタイム12:00~17:00) ■現在はPJごとに週3~週5の出社勤務です。※2025年6月を目処に週5出社へ移行予定です。 ※勤務地:2025年6月に、下記住所への移転を予定しております。 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル |
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雇用形態 | 契約社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:91399
【2Dアーティスト】2Dアートデザイナー(ブレマイ)
株式会社coly
年収 | 350~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ブレイクマイケースでの2Dアート・2Dデザイン制作関連の業務全般をお任せします。上記業務にとどまらず、ゲームやコンテンツをもっと面白くするために、職種や担当業務の垣根をこえてコミュニケーションを図り、自ら発信し行動し続けられる方を歓迎します。 ※適性に応じてお任せする業務を下記業務内容よりアレンジさせていただきます。 【具体的には】 ・キャラクターイラスト/カードイラスト制作 ・キャラクターデザイン/衣装デザイン ・立ち絵イラスト制作 ・イラスト外注ディレクション ・背景イラスト/コンセプトアート/マップ制作 ・小物デザイン/イラスト ・グッズおよびパブリシティ向けのアートの制作 ほかゲームに使われる2Dグラフィックスの制作全般 ※上記業務の監修をお任せする場合もございます 【雇用形態】 契約社員 ※契約期間:半年~1年(更新制度・正社員登用制度あり) ■勤務時間:フレックスタイム制度(コアタイム12:00~17:00) ■現在はPJごとに週3~週5の出社勤務です。※2025年6月を目処に週5出社へ移行予定です。 ※勤務地:2025年6月に、下記住所への移転を予定しております。 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル |
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雇用形態 | 契約社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:92808
【内部統制】J-SOX・内部監査【マネージャー候補 / スペシャリスト】
株式会社ビザスク
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 事業成長とリスク管理を両輪で推進する内部統制担当を募集します。J-SOX評価では主担当として、計画策定から監査法人との折衝、高度化まで幅広くお任せいたします。子会社を含むグループ全体の内部統制を強化し、その有効性を評価する重要なミッションを担っていただきます。会社の成長を足元から支える、とても重要なポジションとなります。将来的には、内部監査業務を通じてチームマネジメントへの挑戦も可能です。企業の事業成長に不可欠な内部統制を、主体的にデザインし、実行していく醍醐味を味わえる環境となっています。 【主な業務】 【1】J-SOX業務(主担当として担って頂きたい領域) ・J-SOX評価業務の全般(全社統制、業務プロセス統制、決算財務報告プロセス統制) ・年間スケジュールの計画策定および評価業務の実施 ・監査法人への評価内容の説明と合意形成 ・J-SOX業務の更なる高度化を目指した評価内容の刷新とクオリティの向上 ・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ ・内部統制(J-SOX)の一環として、子会社の統制整備・運用の有効性評価 ・内部統制報告書の作成 【2】内部監査(業務監査) ・年間計画立案及び内部監査の実施 ・被監査部門への改善提案およびフォローアップ ・監査等委員との連携(三様監査等) 将来的には以下の業務に関わる事も可能です ・チームマネジメント |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:91521
【コンサルティングセールス】電子書籍営業担当【㈱アース・スター エンターテイメント】
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
年収 | 400~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社刊行コミックス・ライトノベル文芸の電子書籍の制作ディレクションから、販促営業や販促物の作成、担当編集との打ち合わせを基にした営業企画など、電子書籍営業活動全般をお任せします。 電子取次・電子書店との商談を行い、売上分析・新たな営業提案など、同社作品の売上拡大を図っていただく予定です。業務のご担当は適性を見ながら割り振りを行います。 具体的な業務 (雇い入れ直後) ・電子取次会社、電子書店への営業提案(定例商談) ・電子書籍売上データの分析、共有 ・販促施策及び大型フェアの企画・実行、進行管理 ・各部署との打ち合わせ、施策連携 ・電子書籍化の進行管理(電子書籍制作会社への発注作業・素材納品・データ確認など) (変更の範囲) 変更無し ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より(株)アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。 ※ご経験・スキルにより契約社員でのオファーとなる場合があります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:91513
【財務会計(経理)】出版事業部事務担当【㈱アース・スター エンターテイメント】
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社で刊行しているコミックス・ライトノベル文芸の部署にて経理・法務・総務・経営企画など多岐に渡る分野でサポート事務業務をお任せいたします。様々な知識や幅広いスキルを身につけることができるポジションです。 具体的な業務 (雇い入れ直後) 経理・総務・法務事務 ・出版事業部が取り扱う経理管理サポート ・海外販売に関する経理、法務事務サポート データ管理:自社販売管理システムでの出版事業部のデータ整理・管理 編集事務作業:原稿管理、進行スケジュール管理、その他編集サポート全般 その他、出版事業部で発生する事務全般 ※業務内容は、ご経験・スキルに応じて調整します。 (変更の範囲)変更無し ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より(株)アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。 【社内の雰囲気】 社員の多くが20代~30代で、若手が活躍する活気ある職場です。 意見交換や相談がしやすい雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも活発です。 エンターテイメント業界ならではの「好き」を共有できる仲間と一緒に働けます。 ※ご経験・スキルにより契約社員でのオファーとなる場合があります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:49536
【プロデューサー】プロデュース部門サポートスタッフ(主にコンシューマータイトルのサポート業務/若手歓迎/経験者歓迎)
株式会社スパイク・チュンソフト
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | スキルに応じて業務を段階的または得意分野からお渡ししますので、ご経験がなくても大丈夫です。 主にコンシューマーゲームの事業計画立案から制作・販売全般のプロデュース業務について学ぶことができるポジションです。 基礎からしっかり経験を積んでいただき、将来的なキャリアパスとしてゲームプロデューサーを目指していただければと思います。 ※必要書類 ・履歴書 ・職務経歴書 ・志望動機 ※専門業務型裁量労働制(みなし8時間) |
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雇用形態 | 契約社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:91587
【コンサルティングセールス】書店営業担当
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。 ・書籍出版事業(小説・コミック等) ・映像・アニメ事業 ・音楽事業 【業務内容】 全国の書店へ訪店し、同社作品の受注促進・売り場拡大を図っていただきます。 店頭の平台や棚の拡大を行い、アース・スターエンターテイメントの作品を世に広めていただくお仕事です。 【具体的な業務】(雇い入れ直後) ・新刊・既刊書籍の受注促進活動 ・書店での売り場作りの提案と売場拡大交渉 ・コミック、ノベルフェアの企画・運営全般 ・販売促進用のPOPや販促物の作成 【雇用形態】 正社員 ※ご経験・スキルにより契約社員でのオファーとなる場合があります。 ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント株式会社に入社し、同日より(株)アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:91584
【財務会計(経理)】経理ユニット長【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
年収 | 700~850万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する同社の経営管理部門にて、グループを統括する同社の経理部門のユニット長を募集します。 同社は今後、事業成長・事業拡大を図っていくにあたり、IPOを視野に入れております。 そこで、経営や管理各部門と密接に連携し、経理メンバーとともに、IPOに向けて、その準備等も含めた業務を推進していくことのできる方を求めています。 【経理部門業務】 ・連結、単体決算業務(月次、四半期次、年次) ・対象会社の資金管理、債権債務管理業務 ・監査法人対応、税務調査対応 ・税務関連の法改正対応 等 【お任せしたい具体的な業務】(雇い入れ直後) ・IPO準備に向けた対応 (監査法人監査対応、内部統制対応、各社経理部門の連携・フォロー等) ・連結、単体決算業務(月次、年次)のチェック ・グループ会計ルールの整備、改定 ・対象ユニットの経理メンバーのマネジメント、指導、評価 ・経理関連規程にそった運用の推進 (変更の範囲) 変更無し |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:91889
【カスタマーサポート】新規コンテンツ制作進行(プラットフォーム事業)
カバー株式会社
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■概要 同社がグローバルに展開する「ホロライブプロダクション」に関連するサービス(例:公式ウェブサイトやファン向けデジタルコンテンツプラットフォーム)の運営を担当していただきます。 ■業務内容 ・社内外のエンジニアチームやクリエイティブチームと連携し、「ホロライブプロダクション」のファンエンゲージメントを高めるためのウェブサイト・プラットフォームの運営を推進。 ・ファン向け施策(例:限定デジタルコンテンツ、ファンイベント、グッズ連動企画)の企画書作成、外部ベンダーおよび社内関係部門との折衝。 ・ユーザー(ファン)の声を反映したカスタマー対応や、プロダクト改善のためのフィードバック収集・分析。 ・グローバルなファン層を考慮した多言語対応や地域別施策の企画・運用。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:92731
【プロデューサー】ライツ部門担当(アニメプロデューサー)【㈱アース・スター エンターテイメント】
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。 ・書籍出版事業(小説・コミック等) ・映像・アニメ事業 ・音楽事業 ■業務内容■ ・アース・スターエンターテイメントで出版している小説・漫画のアニメ化作品の監修業務、契約締結業務、アニメ化等の営業をご担当いただきます。 ・アニメ作品の監修業務 ・各種契約締結業務 ・シナリオ会議などの各会議への参加 ・アフレコ収録、VTR編集などへの立ち合い ・アニメ化、映像化の営業活動 など ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。 ※リモートワークの場合:自宅を原則とする。 勤務時間 裁量労働制(みなし労働時間:9時間/日) ・標準労働時間 9:30~18:00(実働7時間30分、うち休憩1時間) かフレックスタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID:77961
【カスタマーサポート】【ミクチャ】VVIP企画運営サポート(東京)
株式会社DONUTS
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ◆募集背景 ライブ配信事業の拡大に伴っての新チーム発足となります。 さらなる魅力的なサービスをお届けするため、新たに発足されるチームの仲間を募集いたします。 ◆業務内容 ミクチャをすでに利用されている上級会員の方、まだ利用したことのない方に対して満足いただけるサービス提供をするため、上級会員=高額課金者の方に特化した企画や様々なリクエストにお答えいただきます。 <主な業務内容> ・アプリ内上級会員様へのコンシェルジュ業務 ・上級会員様の新規獲得 ・上級会員様向けのオフラインイベントの企画運営 ◆やりがい 昨年8月に新設されたばかりのため、立ち上げメンバーとして自身の手で新しい組織を創り上げることが可能な環境です! ミクチャの売上を上げるため、またユーザー様からの様々なリクエストに応えるためにこれまでの経験や機知に富んだ能力を発揮できる大変やりがいのある仕事です。 自身で裁量を持ちながら早期キャリアアップが目指せる環境です! 雇用形態 正社員、契約社員 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:90179
【人事(採用)】正社員_HRBP(AIソリューション部専属/採用領域メイン)
株式会社THIRD
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■AIソリューション部専属のHRBPをお任せします。 世界トップクラスのAI技術を用いた同社のAIソリューションは、業界を問わず様々な大企業及びそのグループ企業に導入いただいています。そういった社外へのインパクトだけではなく、AIソリューション部はクライアントそれぞれの課題や目的に合わせた深い問題解決を強みとし、同社の高い企業価値を支えるコア組織としてグロースし続けています。それに伴い、チームメンバーの採用は事業拡大と直結する重要なミッションと捉えており、採用を通じて事業を推進していくために戦略や仕組みの構築・実行を担っていただきたいと考えています。まずは、人事部でポジションや選考フローなど同社の採用について理解を深めることからスタートしていただき、それから難易度の高いAIソリューションコンサルタントの採用に注力いただくことを想定しております。 【主な業務スコープ】 ・AIソリューションコンサルタント採用活動全般のブラッシュアップ 【具体的な業務内容】 ・経営陣及び主要なステークホルダーとの連携を通じ、採用戦略の遂行を推進 ・AIソリューション部内・各事業部門と連携し、採用を通じた事業成長の支援活動をリード ・長期的な採用計画を見据えた採用ブランディングの構築 ・採用知見の集約・共有システムの構築 ・その他採用に付随する業務 【本ポジションの魅力】 ・IPO準備~上場達成までのダイナミックなフェーズを経験することが出来ます ・急拡大していく組織のHRBPとして、自ら組織土台を作っていく経験を積むことができます 【働き方】 フルフレックスタイム制を採用。原則フルリモート、自由出社。 自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:72730
【経営企画】〇経営企画
株式会社システナ
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 経営層や室長の方針のもとで、法務、株式関連、取締役会運営、コーポレートガバナンス、IRなどの経営管理業務を担当していただきます。経営陣や部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことも可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:71509
【人事(採用)】ハイクラス採用担当[エンジニア領域]
Sansan株式会社
年収 | 770~952万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は、営業DXサービス「Sansan」をはじめ、インボイス管理サービス「Bill One」や契約データベース「Contract One」など複数のプロダクトを提供し、マルチプロダクト展開を行っています。 本ポジションは、これらのプロダクト開発を支える、エンジニア、プロダクトマネジャー、デザイナーなどが所属する部門の人材採用支援を一貫して担当し、プロダクトのさらなる成長の支援を目指します。 【具体的な業務】 事業・組織を成長させるためのハイクラスエンジニア人材採用についてオーナーシップを持って業務を遂行します。担当部門のニーズに基づいてキャリア採用を推進し、課題の抽出から改善までを一貫して担当することで、事業のさらなる成長を支援します。採用目標は月に5~6名、年間で50~70名です。優秀な人材を獲得するため、数をこなすだけではなく、戦略を立てて採用業務に取り組みます。 ▼具体的な業務 事業や組織戦略に基づいたキャリア採用の実施 数値分析に基づく採用課題の特定、および社内関係者への改善提案 リファラル採用の取り組み推進 エージェントおよびスカウト対応 関係者との求人内容のすり合わせ、内容の確定 選考フローの策定やコミュニケーション設計 その他、採用に関する業務全般 ※日程調整やデータ分析は別グループが担当します。 ※これまでの経験や希望に応じて、担当領域を調整する可能性があります。 ▼担当領域 エンジニア領域(Webアプリ、インフラ、コーポレートエンジニア、QA、PdMなど) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:91531
【人事(採用)】〇管理部門の総合職メンバー(採用・労務・総務)
株式会社システナ
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 1.採用 中途採用全般業務を担当していただきます。 これまで人事として面接経験がある方、人材紹介でRA、CA経験のある方は、 即戦力として歓迎いたします。 2.労務 ・同社及びグループ会社一部の労務管理全般を担当いただきます。 ・まずは全ての業務ではなく、ご自身の強みを活かせる分野からご担当いただきます。 3.総務 同社の総務業務全般をご担当いただきます。 主はファシリティ、オフィス環境の円滑な運営、運用、活用からご担当いただきます。 これまでビルのオーナー、管理会社との契約更改、交渉、事業所の移転、開設経験がある方は、 即戦力として歓迎いたします。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:92855
【会計(ハイクラス)】【連結決算】財務経理部門 マネージャーポジション
株式会社エル・ティー・エス
年収 | 750~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 部長(CFO)をサポートする立ち位置でご入社いただき、経験・意向・適性も踏まえ、まずは以下業務を中心に、リーダーとして担当いただきます。(数年後には部長職をお任せできる方の参画を期待しています) ・制度会計対応(連結決算、各種開示業務) ・管理会計対応(予算策定、予実管理、見通し管理) ・子会社管理(7社) ・財務経理部メンバーマネジメント ・各種プロジェクト対応 例)・連結会計システム導入 ・IFRS導入検討 ・M&A対応 等 【部門の特徴】 フロント部門を支えるバックオフィス機能を担う部署で、主に制度会計領域を担う経理グループと、主に管理会計領域を担う経営管理グループで構成されています。社内外のステークホルダーに対して、メンバーそれぞれが担当領域とスペシャリティを有し、カバーする業務範囲が拡大していく中で、多様なバックグラウンドを活かして活動しています。定常業務の効率化と新たなチャレンジを両立させながら、日々の業務を推進している部署となります。 ※部長(CFO)は公認会計士資格を保有 【入社後のキャリアイメージ】 まずは、部長と連携のうえ、連結会計の業務を主担当として実施いただき、子会社対応含めお任せします。併せて、ご経験値やご志向に応じて、個別プロジェクトにご参画いただきます(システム導入、M&A等)。 数年後には財務経理部の部長に就任いただき、メンバー育成も含めお任せすることを想定しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:92854
【管理会計】【連結決算】財務経理部門 リーダー候補
株式会社エル・ティー・エス
年収 | 600~925万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 経営管理部門に所属し、経験・意向・適性も踏まえ、以下業務を実務担当者としてお任せいたします。 (数年後にはリーダー職をお任せできる方の参画を期待しています) ・制度会計実務(連結決算、各種開示業務) ・管理会計実務(予算策定、予実管理、見通し管理) ・各種プロジェクト対応サポート(部長、マネージャーの補佐) 例)・連結会計システム導入 ・IFRS導入検討 ・M&A対応 【部門の特徴】 フロント部門を支えるバックオフィス機能を担う部署で、主に制度会計領域を担う経理グループと、主に管理会計領域を担う経営管理グループで構成されています。社内外のステークホルダーに対して、メンバーそれぞれが担当領域とスペシャリティを有し、カバーする業務範囲が拡大していく中で、多様なバックグラウンドを活かし、定常業務の効率化と新たなチャレンジを両立させながら、日々の業務を推進している部署となります。 ※部長(CFO)は公認会計士資格を保有 【入社後のキャリアイメージ】 部長・マネージャーと連携のうえ、月次での連結決算業務や四半期毎の開示業務、予算策定・予実管理業務を中心に軸となる領域を定めつつ、幅広い領域で経験を積んでいただきます(まずは、ご経験に合わせ、対応範囲を設定)。以降、ご志向に合わせて、子会社財務経理業務や経営管理グループのグループ長をお任せしていくことを想定しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:92867
【法務】コンプライアンス担当
株式会社出前館
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 以下、コーポレート部門にて、コンプライアンスに関わる業務全般、内部通報窓口業務をお任せします。 ・コンプライアンス体制の構築・整備・強化のための施策立案・推進 ・コンプライアンスおよびリスクインシデント管理に向けた、社内外の情報収集、調整、施策企画 ・コンプライアンス研修の企画・実施 ・社内およびフリーランス等からの内部通報窓口担当者としての実務(受付、調査、フォローアップ、報告資料作成等) ・内部通報制度に関わる規程、ガイドライン、マニュアル等の整備 ・監督官庁や関連協会等への届出・報告・問い合わせ対応 ◆ポジションの魅力 経営層と近い立場で、部署横断的に情報収集を行い、対応策の検討から、取締役・監査役への報告まで携わっていただくため、事業への貢献を実感でき、会社全体に深く関わることができる環境です。 経営層やマネジメント層と頻繁にコミュニケーションを取れるため、大企業とは異なるスピード感で業務に携わることができます。 上場企業における危機管理業務に携わることができます。 既存の枠組みにとらわれず、新たなリスク管理体制や運用方法等を企画・推進することができます。 ◆想定されるキャリア 適正やキャリアの方向性を相談しながら、ご希望に応じてコンプライアンス業務に限らず、リスクインシデントの業務に携わることが可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90936
【人事(採用)】【HR】新卒ユニットリーダー
ポールトゥウィン株式会社
年収 | 454~659万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 採用において、QAソリューション事業部の採用チームのHRBPとして、事業部と共に採用計画の策定/採用戦略の策定といった上流工程から、配下の採用チームメンバーと共にそれらの実行を行なっていただきます。 また、育成や研修体制の強化など、採用に留まらない人事課題の解決に取り組んでいただく想定です。 採用チームメンバーの育成や業務進捗・目標管理なども担当頂きます。 ・中途採用施策の立案・実行 ・KPI/行動計画立案・推進 ・事業部と連携した研修、育成施策の立案、実行 ・中長期的な人事施策の立案、実行 ・各種プロジェクトの進行に伴う他部署との社内調整業務 ・チームメンバーの育成・フォロー ・所属チーム内での積極的なナレッジ共有 <採用を担当する事業領域> ・QAソリューション事業 ・インフラ構築支援事業 ・ICT支援事業 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:90248
【2Dアーティスト】イラストレーター(AI活用)/AI推進部
合同会社EXNOA
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 自ら学習し推測するAI(人工知能)の登場は、人類にとって大きな革命であり、今後我々の生活や営みに様々な影響を与えると思います。それはモノづくりにおいても同様で、特に画像生成AIは実用性が高く、今やアニメーションや動画の領域まで発展し、その技術革新はゲーム開発においても大きな手助けになるだろうと考えています。 また、その生成されたキャラクターがchatAIによって会話を可能とし、一人一人の好みが反映されたAIキャラクターが実現する未来もそう遠くないと考えています。 「DMM GAMES」を運営する同社では、画像生成AIを活用して自分の才能を拡張し、よりクオリティの高いコンテンツや新しい価値を創造するAIクリエーターを募集します。 【主な業務内容】 ”事業内容”を実現するために、以下の業務に取り組んでもらいます。 ■画像生成AIによるゲームのアセット(キャラ、スチル、背景、UI、アイテムetc…)の制作 ■動画生成AIによるアニメーションの制作 ※アダルト有り 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 同社では原則として出社勤務を基本としております。ただし、理由によってはリモート勤務を一部認める運用を行っております。 勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。 ※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。 |
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雇用形態 | その他(嘱託・業務委託など) |