未経験でも活躍できる求人特集

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  • 求人ID:73886

【2Dアーティスト】【中途採用】イラストレーター職 オンライン会社説明会

株式会社Colorful Palette

年収 450~800万円 勤務地 東京都
職務内容 本イベントでは、中途採用の対象者の方向けに、同社の会社概要からカルチャーイラストレーターの業務内容や働き方、ポートフォリオで重視するポイント等についてご説明いたします。ここでしかお話しない情報もございますので、転職活動中の方から検討中の方まで、お気軽にご参加ください!※ビデオオフで参加可能です。
■イベント内容
1.会社概要・事業内容のご説明(30分)
2.業務内容・選考関連のご説明(20分)
3.質問会(10分~)
※採用人事が担当予定です。※上記イベント内容は、一部変更する可能性がございます。
■開催日時
2024/03/27(水) 20:00開始
※エントリー所要時間:約5~10分 ※参加者が規定の人数に達しなかった場合は、実施中止となる可能性もございます。
■イラストレーターの仕事内容について
同社の運営、または新規開発するスマートフォンゲームにてグラフィック制作をお任せします。仕様に合わせてイラストを描き起こすだけでなく、企画から携わっていただき、絵でストーリーを感じさせたり、キャラクターの魅力を引き出すような業務をお任せします。
・キャラクター班:カードイラストや衣装などキャラクター関連のデザインなど、ゲーム内に登場するキャラクターに関するイラスト制作全般を担当
・背景班:ゲームの世界観に合わせた背景や、必要なオブジェクトのデザインを担当
■雇用形態補足
雇用形態:正社員、契約社員 ※正社員登用制度あり
試用期間:3ヶ月(試用期間中の給与・待遇に差異はございません)
雇用形態 契約社員
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  • 求人ID:73866

【人事(労務)】【管理部門経験者歓迎!】人事BPO(リーダー)/上場企業の人事業務を経験できるチャンス

株式会社ディーバ

年収 450~550万円 勤務地 東京都
職務内容 ・入退社に伴う手続き
 └履歴書や職務経歴書を含む、入社書類の管理や手続き対応
・組織変更に伴う手続き
 └配置転換や異動が発生した際の対応業務
・人事情報の登録
◎個人情報を取り扱うことになるため、情報の取り扱い意識が高い方を求めます。
◎書類のチェック業務も多くあり、正確性が必要となります。
◎お客様の業務をお預かりしているため、責任感をもって仕事に向き合える方を歓迎します。

【部署構成・雰囲気】
現在は30代のリーダーと20代のメンバー3名でお客様とやり取りしています。人事業務は未経験の中でフローを整えながら、お客様にもっとこうした方がいいと提案することもあるような風通しの良い環境です。会話をしながら業務を進める場面も多く、コミュニケーションも取りながら主体的に業務に取り組めます。

【身に着けられるスキル】
・出来上がりきっていない組織のリーダーとして、メンバーと共に人事BPOというプロジェクトを成功させる経験が積めます。
・上場企業の人事労務領域の業務経験を積むことができ、専門性を高められます。
・システム用いて業務を効率化・改善するスキルを磨いていただけます。
・ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしての経験を活かし、連結決算や開示など、上場企業の経理のプロジェクトリーダーもお任せします。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID:73864

【会計(職種未経験)】【未経験枠】【A-SS】上場企業の単体/連結/開示業務アシスタント【日商簿記2級 or Excelス

株式会社ディーバ

年収 330~500万円 勤務地 東京都
職務内容 上場企業の決算担当として、子会社単体・連結決算・開示資料作成業務・業務効率化支援を担当いただきます。

【詳細な業務内容】
決算業務のチームメンバーとして、下記業務に従事いただきます。
一例)
・単体決算処理
・海外子会社決算
・連結決算処理
・決算短信作成
・有価証券報告書作成
・業務改善提案(Excel等を活用)

【同社でのキャリアプラン】
1.スペシャリスト
 ・複数の上場企業決算業務を受託しているため、業界・規模問わず会計分野の専門性を身に着けることができます。「〇〇に関しては、~さんに聞けばわかる」といった社内から頼られる存在(スペシャリスト)の道を極めることが可能です。
2.マネジメント
 ・チーム毎に決算対応を行うため、各チームを取りまとめるリーダー、さらにその統括を行うマネジメントのキャリアプランを選択することが可能です。「実務側を率いて、専門性を発揮しお客様に貢献したい。」「将来、管理会計等の道も考えておりビジネスサイドの経験も積みたい」という思考をお持ちの方は、マネジメントの道を極めることも可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:73860

【人事(労務)】【人事BPO業務担当者】未経験歓迎◎上場企業の人事業務を経験できるチャンス

株式会社ディーバ

年収 300~400万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は会計BPO事業をメインとしておりますが、とある上場企業のお客様より信頼いただき、経理財務のほか人事業務のBPOを請け負っております。
※社内初の事例で、本件が軌道に乗れば他社様からの受注も増える可能性がある新しい領域です。本社、子会社、各支店の人事業務をお任せいただき、現在はフローの構築や業務効率化を目指して4名で従事しております。
今回、メンバーのジョブローテーションを予定しており、後任を採用することとなりました。まずは下記のような人事業務に従事いただきつつ、ゆくゆくは決算業務含む経理側のBPOにもチャレンジしていただくことも可能です。

【業務内容】
・入退社に伴う手続き
 →履歴書や職務経歴書を含む、入社書類の管理や手続き対応
・組織変更に伴う手続き
 →配置転換や異動が発生した際の対応業務
・人事情報の登録
◎個人情報を取り扱うことになるため、情報の取り扱い意識が高い方を求めます。
◎書類のチェック業務も多くあり、正確性が必要となります。
◎お客様の業務をお預かりしているため、責任感をもって仕事に向き合える方を歓迎します。

【部署構成・雰囲気】
現在は30代のリーダーと20代のメンバー3名でお客様とやり取りしています。人事業務は未経験の中でフローを整えながら、お客様にもっとこうした方がいいと提案することもあるような風通しの良い環境です。会話をしながら業務を進める場面も多く、コミュニケーションも取りながら主体的に業務に取り組めます。

※基本的には新宿オフィスでの勤務となります(一部客先常駐あり)
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:73843

【内部統制】【東京】内部監査/人材サービスを支える管理部門(未経験歓迎)

株式会社ネオキャリア

勤務地 東京都
職務内容 内部監査業務及び同社における各種業務全般
同社グループの全事業部門に対し、リスクマネジメント、ガバナンスといった観点で監査を行います。
※専門的な内容になりますが、先輩がサポートしますのでご安心ください。業務は少しずつお任せしていきます。

【具体的な仕事内容】
■リスク評価(リスクアセスメント)
 各部門の課題や問題点を洗い出します。
■監査計画策定(リスクベースアプローチ)
 リスク評価に基づき、監査対象部門の監査目標・スケジュールを設定します。
■監査業務
 監査目標・手順書をもとに、規定やルール通りに運用されているか、マニュアルが適切であるかなどを調査・分析します。
 収集した情報を報告書にまとめ、経営幹部・対象部門へ報告を行い、課題の提示をします。
■改善へのアドバイス
 指摘事項に対して改善するための提案や指示を行います。
 対象部門が作成したアクションプランに基づいて、再監査を行い、改善の確認を行います。
雇用形態 正社員
  • 求人ID:73834

【セールスプランニング】エイベックス・ミュージック・クリエイティヴ(株)/音楽コンテンツ販促担当

エイベックス・ミュージック・クリエイティヴ株式会社

年収 420~700万円 勤務地 東京都
職務内容 ■部門の説明・その中での役割など
音楽部門レーベル事業部における、音楽・映像コンテンツの販売促進のための企画を立案し遂行します。

■主な業務内容
音楽商材パッケージおよび配信コンテンツの販売促進のための施策の企画立案と遂行
※リリースイベント等に伴う出張や土日祝日稼働あり。
(稼働分は振替休日を取得していただきます)

■扱うサービス・コンテンツの説明
音楽商材パッケージ(CD/DVD/Blu-ray)、音楽配信コンテンツ

■業務のやりがい・魅力
自社や受託商品を含めた音楽商材パッケージおよび配信コンテンツの販売促進のための施策の企画立案と遂行をするため、幅広いジャンルの音楽・アーティスト知識が身につきます。
現場稼働を通じて、小規模のリリースイベントから最大はスタジアムでお客様が感動している姿を自分の目で見ることができます。

【雇用形態】
契約社員/1年毎の契約更新確認
※契約社員採用前提となりますが、能力・ご経験により正社員採用の可能性あり(能力・経験によって決定)
雇用形態 契約社員
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  • 求人ID:38667

【人事(職種未経験)】人事採用部/渋谷/企画/新卒採用担当

レバレジーズ株式会社

年収 600~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。業務内容としては、採用戦略の立案、採用計画のプランニング~実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスです。企画だけではなく、定量予算も追っていただきます。
1.新卒採用戦略の立案
 ・新卒採用市場のマーケット調査
 ・経営層との採用要件と採用目標決め
 ・STP整理からのターゲティング・ポジショニング設定
2.採用計画の立案~実行
 ・採用目標達成に向けたKPI設定
 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)
 ・TVCMの作成などのブランディング業務
 ・サマーインターンシップの企画、運営
 ・リクルーティングプロセスの改善
 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
 ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営
 ・候補者との面談、面接の実施
3.入社後の活躍に向けた内定者フォロー
 ・内定者のカスタマージャーニーマップの作成
 ・内定者研修/懇親会の企画立案、実施
 ・適正配置に向けたピープルアナリティクス
 ・入社後に向けた配属先との連携
上記のように戦略立案から入社後の活躍に向けた戦略人事としての動きを取っていただける方が歓迎です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID:73638

【人事(労務)】派遣スタッフの人事制度企画担当 ※法改正対応、人材サービス事業支援等

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

年収 450~550万円 勤務地 東京都
職務内容 ■下記の人材サービスに関わる制度設計、法令の改正に対応する業務等に携わっていただきます。ご経験やキャリアプランにより、お任せする業務は検討いたします。
 ・法改正等の情報収集
 ・現在進行中の契約管理適正化プロジェクトのサポート(係数管理、議事録等)
 ・派遣スタッフの人事制度や福利厚生サービスの検討
 ・許可更新などの手続き 等

■得られるご経験/キャリアステップ
・人材業界関連の法務経験が得られます。人事・労務にも関連が深く、労働関連法への知見を深めることができます。

■働き方・環境
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。

■組織構成
現在経営管理部門では約70名在籍しており、4つの部署、10のグループに分かれています。(2024年3月現在)
・事業法務部(30名)|企画審査グループ/コンプライアンスグループ/健康安全グループ
・人事部(20名)|制度企画グループ/採用育成グループ/労務管理グループ
・内部統制推進部(9名)|内部統制グループ/情報セキュリティグループ
・総務部(12名)|ファシリティグループ/サステナビリティグループ
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:56712

【人事(職種未経験)】【愛知】【人事統括本部】マイナビの新卒採用担当業務

株式会社マイナビ

年収 400~570万円 勤務地 愛知県
職務内容 マイナビの更なる成長・発展のための人材確保(新卒採用業務全般)をお任せします。
※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。

<業務詳細>
集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等
マイナビの新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間~入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。
配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に分かれます。
ご希望やご経験をもとにご相談・対応させて頂きます。
※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。

<ポジションならではの魅力・やりがい>
★採用した学生が入社後活躍する姿を直に感じられます!
学生対応から入社、そして入社後の活躍を直に感じられることは、採用担当として何よりのやりがいになります。
長い期間、個人と関わって関係性を築ける点も魅力です。

★会社、組織、人への貢献を感じられます!
新卒採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。

★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します!
採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。
自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:55051

【人事(職種未経験)】【人事統括本部】マイナビの新卒採用担当業務

株式会社マイナビ

年収 400~570万円 勤務地 東京都
職務内容 マイナビの更なる成長・発展のための人材確保(新卒採用業務全般)をお任せします。
※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。

<業務詳細>
集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等
マイナビの新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間~入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。
配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に分かれます。
ご希望やご経験をもとにご相談・対応させて頂きます。
※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。

<ポジションならではの魅力・やりがい>
★採用した学生が入社後活躍する姿を直に感じられます!
学生対応から入社、そして入社後の活躍を直に感じられることは、採用担当として何よりのやりがいになります。
長い期間、個人と関わって関係性を築ける点も魅力です。

★会社、組織、人への貢献を感じられます!
新卒採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。

★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します!
採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。
自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID:73102

【プロデューサー】アシスタントプロデューサー(女性向け)/伊藤スタジオ本部

合同会社EXNOA

勤務地 東京都
職務内容 伊藤スタジオは「刀剣乱舞ONLINE」「神姫PROJECT」「れじぇくろ」といったタイトルの企画、開発、運営を行っているスタジオです。
一部プロモーション役務も含めて、担当作品を「作る~届ける」までの一連を網羅しています。
今回の募集の部門は、女性向けの運用ゲームの領域でのプランナーポジションになり、パートナー企業と一緒にコンテンツを作り上げていく方を募集します。
【ポジションの魅力】
・「R18あり女性向け」の立ち上げと成功までの推進がメインであり、EXNOAでしかできないことで市場へのチャレンジとしても新規性があります。
・アプリゲーム市場の中で「新しい領域」はもうここにしかないぐらい、と思いますので好奇心や開拓精神の強い方にオススメです。
・この部の基本スタンスとして「役職ではなく役割」で業務をお願いしていますので、「アシスタントプロデューサー」の役割における裁量は発揮いただけます。
・最近は対面会議も増えてきましたが、役割を発揮いただくことは前提に「時間の使い方も各々のご判断」にお任せしています。

【業務内容】
伊藤スタジオの R18要素を含む新規女性向け案件の事業推進サポートをお願いします。
・「アシスタントプロデューサー」として 担当タイトルのプロデューサーのサポート、および部署全般の事務業務など 各事業の推進サポートがメイン業務になります。
・社外、社内、を問わずに非常に多くの関係者との折衝やコミュニケーションが発生します。
・一部「プロモーション業務」として、担当タイトルのX(旧Twitter)の管理や更新、公式サイトの更新指示と管理、生放送やリアルイベントの企画立案やサポートなど、が発生することがあります。
・該当の「女性向けも含むR18要素のあるゲーム」に関わるメディアミックスも事業や役割の領域に含みます。
※リモートワークが多めですが、週に1~3回程度ご出社いただく機会があります。
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:69280

【管理会計】管理会計オープンポジション/経営企画室

合同会社DGホールディングス

年収 400~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 グループ全社もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた管理会計業務をご担当いただきます。
また、管理会計の側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、
事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。

■具体的な業務内容例
・グループ全体向け(経営企画室配属想定)の場合
グループ全社の管理会計業務、特に事業別損益の運用および改善業務を行っていただきます。
管理会計システムを用いた事業別損益レポートの作成や情報開示基盤の整備および運用といった、
経営判断や事業運営に活用できる情報を提供する管理会計に関する業務を行っていただきます。
また、上記定例業務の運用のみならず、管理会計基盤の構築および改善や予実分析を含めた予算管理業務といった、
管理会計に関する全般の業務も行っていただきます。

・担当事業部向け(グループCFO室配属想定)の場合
■管理会計業務
・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析
・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理
・定型・非定型の財務分析レポートの作成
・事業改善の提案、推進

※経験や能力に応じて、以下のような他の業務をお任せする場合もございます。
■管理系業務全般のアドバイスとサポート
・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
・業務の効率化・高度化・標準化
■M&A関連業務
・各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:73129

【人事(採用)】【社長室】新卒採用メンバー

ファインディ株式会社

年収 400~650万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では24卒より新卒採用を開始、現在担当者2名で企画から実行まで一気通貫で実施。新卒チーム主導で動いており、事業部を巻き込みながら新しいチャレンジを繰り返しているフェーズ。
今後は、26卒以降の更なる採用拡大&新卒育成までコミットする方針となり、チームの人員拡大が必須となっています。

■お任せしたい業務
・リクルーター業務(面接でのジャッジ、面接/面談でのアトラクト、初期接点から内定までのディレクション)
・採用戦略や手法に関するディスカッション、施策のオーナー&推進
・イベントや選考説明会の企画・登壇
・新卒採用ナレッジの蓄積・整理・型化
・事業部との連携巻き込み、社内の新卒採用へのコミットメント醸成  他

■新卒チームにジョインするメリット
・今後も急拡大していくチームであるため、卒年ごとに新たなチャレンジを継続し、リクルーター / PJMとしてスピーディーに経験を積める
(やりたいことが無限にあるので、色々できる&何かしらのオーナーになりやすいです!リーダーにもかなり上がりやすいと思います)
・採用目標に対して、チャネル選定から受け皿設計などの企画にも携われ、企画~実行まで一気通貫で経験ができる
・新卒社員と一緒に同社の文化をつくる経験できる
・一定以上の事業理解や社内との連携が求められ、組織に横断的に関わることができる
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID:49536

【プロデュース(職種未経験)】プロデュース部門サポートスタッフ(主にコンシューマータイトルのサポート業務/若手歓迎/未経験可)

株式会社スパイク・チュンソフト

勤務地 東京都
職務内容 スキルに応じて業務を段階的または得意分野からお渡ししますので、ご経験がなくても大丈夫です。
主にコンシューマーゲームの事業計画立案から制作・販売全般のプロデュース業務について学ぶことができるポジションです。
基礎からしっかり経験を積んでいただき、将来的なキャリアパスとしてゲームプロデューサーを目指していただければと思います。

※必要書類
・履歴書
・職務経歴書
・志望動機
・(任意)企画書やポートフォリオ
雇用形態 契約社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID:73503

【広報】PR

note株式会社

年収 600~800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のさらなる成長のため、ブランドの認知拡大と向上に寄与する活動を牽引いただきます。同社のサービス広報、コーポレート広報、AI領域の開発を行うnote AI creative株式会社(子会社)の広報など、それぞれをチームと会社の状況に応じて柔軟に担当いただきます。
PRの枠にとらわれない攻めの姿勢で、他チームと連携しながらチャレンジしてくださる方は大歓迎です。

具体的には…
・PR施策の企画
・プレスリリースの作成・配信・管理関連業務
・メディアリレーション構築
・プレスイベント等の企画・運営関連業務
・公式資料の作成、ディレクション
・インタビューの企画・編集
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID:65561

【グローバル(職種未経験)】オープンポジション(グローバル)

株式会社アトラス

年収 390~750万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションは、非開発職・オープンポジションでの募集です。
第二新卒の方やゲーム業界未経験の方も大歓迎です。
ゲーム業界で働きたいという志はあるものの、マッチするポジションがなく悩んでいる方などぜひこちらからエントリーください。
ジョブローテーションの制度を通し、適性にマッチしたポジションでキャリアアップを目指せます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID:65560

【ビジネスポジションサーチ】 オープンポジション(非開発職)

株式会社アトラス

年収 390~750万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションは、非開発職・オープンポジションでの募集です。
第二新卒の方やゲーム業界未経験の方も大歓迎です。
ゲーム業界で働きたいという志はあるものの、マッチするポジションがなく悩んでいる方など、ぜひこちらからエントリーください。
ジョブローテーションの制度を通し、適性にマッチしたポジションでキャリアアップを目指せます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID:72766

【コンテンツ企画】207.■ゲームプランナー

株式会社Plott

年収 330~499万円 勤務地 東京都
職務内容 登録者100万人超えの自社SNSアニメIPを活用したゲーム制作を担っていただきます。
年間で5~10本の新規企画を予定しているため、早いスピードで立ち上げの経験を積むことができます。
まずはプランナーからのスタートとなりますが、0→1の企画提案からリリース後のKPI分析まで、裁量権を持って全行程に関わることが可能。
入社1年後にはプロデューサーとして制作の全体指揮を取れるようになっていただきます。
ゲーム制作経験は問いません。何かしらのデジタルコンテンツ制作経験があればOKです!

【具体的な仕事内容】
■自社IPを活かした新規ゲームの企画・提案
■各種プロモーション企画・進行
■制作進行及び制作物のクオリティコントロール
■開発会社とのコミュニケーション
■KPIや各種データなどの数字分析

【入社後の動き】
2週間の研修を実施後、マネージャー直下で担当タイトルの実務をこなしながら企画や制作進行のノウハウを学んでいただきます。
入社3ヶ月~半年後には、独り立ちできるディレクターを目指していただきます。
1年後には、プロデューサーとして複数タイトルの新規企画の立ち上げを担っていっていただく想定です。
立ち上げ段階の部署のため、今回採用となる方にはゲーム事業のコアメンバーになっていただききたいと思っています。
雇用形態 契約社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID:66719

【総務】総務アシスタント(障がい者採用)

株式会社アトラス

年収 328~603万円 勤務地 東京都
職務内容 管理部内の総務担当のアシスタント業務になります。
・社内文書作成
・消耗品の発注
・オフィス環境整備(整理整頓、備品管理)
・社内行事の企画、運営
・ファイリング等の書類管理
・Word、Excel、PowerPointを使用したデータ入力
・管理部内(採用・労務など)の事務作業業務
上記仕事内容は一例です。
仕事内容はご本人のスキル、ご経験に応じて考慮いたします。

【応募書類】下記①~③の準備が整いましたらエントリーしてください
①履歴書(写貼、電話番号、メールアドレス記載必須)
②職務経歴書(書式自由)※職歴のある方
 ※応募書類に、志望理由を明記してください。
 ※業務遂行上の合理的配慮のため、障がいの状況(障がい種別や等級)や
  配慮事項等について、可能な範囲で応募書類にご記入ください。
③障害者手帳コピー

雇用形態 正社員・契約社員
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID:72868

【人事(労務)】労務アシスタント(障がい者採用)

株式会社アトラス

年収 328~603万円 勤務地 東京都
職務内容 管理部内の労務担当のアシスタント業務になります。
・社員データの管理
・勤怠管理(管理システムを使用)
・給与データ管理(smartHRを使用)
・社内外のスケジュールやメール調整
・ファイリング等の書類管理
・Word、Excel、PowerPointを使用したデータ入力
・管理部内(採用・総務など)の事務作業業務
上記仕事内容は一例です。
仕事内容はご本人のスキル、ご経験に応じて考慮いたします。

【応募書類】下記①~③の準備が整いましたらエントリーしてください
①履歴書(写貼、電話番号、メールアドレス記載必須)
②職務経歴書(書式自由)※職歴のある方
 ※応募書類に、志望理由を明記してください。
 ※業務遂行上の合理的配慮のため、障がいの状況(障がい種別や等級)や
  配慮事項等について、可能な範囲で応募書類にご記入ください。
③障害者手帳コピー

勤務形態 正社員/契約社員
雇用形態 正社員