求人一覧

  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：78032

【3Dアーティスト】【大阪】【ハイブリッド勤務】エンバイロメントアーティスト/Environment Artist

プラチナゲームズ株式会社

勤務地 大阪府
職務内容 プロジェクトにおいて担当セクションに関する業務（アセット制作、表現検証など）を行います。

【リーダーポジション】
担当セクションのディレクション業務やリード業務（品質管理、制作管理、評価・育成など）を行います。

【応募書類について】
履歴書（顔写真は必ず貼付のこと）
職務経歴書 (書式自由)
→ゲーム業界経験者は、過去のゲーム制作でのご自身の担当範囲詳細をご記載ください。
イラストレーション、デッサン、映像など自身のスキルをアピールできる作品
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：34148

【法務】【OHG/首都圏】法務（企業法務経験）

株式会社オープンハウス

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 法務業務全般
１．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連（事業部対応）　
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
３．コンプライアンス関連（仕組みづくり）
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
４．契約・文書作成及びチェック 　
５．新規事業・M&A関連業務

【同社の企業ステージ】
・結果や成果に対する正当な評価が得られる
・自らが意見し、組織に反映させる事ができる
・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：67797

【Webデザイナー】【神奈川】中途_デザイナー_OP

株式会社カヤック

勤務地 神奈川県
職務内容 同社の提案は、「面白さでクライアントの課題を解決する」ということです。
そのためには、企画の面白さ、技術的な面白さ、デザインの面白さの要素があり、プランナー、エンジニア、デザイナーそれぞれの職種が面白さを追求しています。
デザインの面白さとは、例えば、企画の面白さをイメージで増幅し、わかりやすく、素早く伝えるということです。
つまり何が面白いのか？というところから一緒に作ることが一貫した面白いアウトプットにつながります。
デザインチームは表層のデザインだけではなく、『なぜこのデザインであるべきなのか』をチームメンバーと議論して作り、ときには企画段階から積極的に関わります。
ただ、依頼されたデザイン要件に沿って手を動かしてデザインを行うことだけでなく、ともにデザインを練り上げることが求められます。

【期待すること】
面白プロデュース事業部のデザイナーとして、新しくて面白い企画やアイデアなどから、まだ世の中に形がないものを具現化していくことを期待しています。

【具体的にお願いしたいこと】
・ブレストへの参加
・イメージをふくらませ、提案用の企画書を一緒につくります
・広告領域のグラフィックデザイン全般、キービジュアルの作成
・webサイトやアプリ、VRコンテンツなどのUIデザイン
・デジタルコンテンツ以外にも、紙媒体やリアルイベントなどの案件もあります
・ディレクター、エンジニアなど職能をまたいだメンバーとのコミュニケーション
・デザイナーへの指示（リードポジションの場合）
全てできる必要はありませんが、新しい案件に出会ったとき自分で学びながら取り組める方は面白いと思います！
雇用形態 正社員
  • 求人ID：78209

【総務】管理部/渋谷/管理/コーポレート担当

レバテック株式会社

年収 500～650万円 勤務地 東京都
職務内容 事業部内の法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。
部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行い同社の架け橋の役割を担っています。

＜具体的な仕事内容＞
・事業部全体のルール管理・運用
・契約の確認、承認業務
・請求関連業務
・事業部に関わる資材管理
・オフィス環境の整備
正確な事務作業はもちろんのこと、グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、
法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。
またグループ内に様々な専門性を持ったチーム（労務系・法務系・経理系・総務系・情シス等）もある為、将来的に多岐に渡る専門業務へ携わることも可能です。

＜ポジションの特徴＞
ご入社後は、ご本人の適性と意向を尊重しながら業務をお任せしていく予定です。
ポジションを限定せずに広く管理部門業務に携わりたい方にぴったりのポジションです。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：62125

【法務】【福岡】【OHG/福岡】法務

株式会社オープンハウス

年収 700～1,200万円 勤務地 福岡県
職務内容 ■法務業務全般
１．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連(事業部対応)
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
３．コンプライアンス関連(仕組みづくり)
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
４．契約・文書作成及びチェック
５．新規事業・M&A関連業務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：42076

【法務】【大阪】【OHG/関西】法務

株式会社オープンハウス

年収 700～1,200万円 勤務地 大阪府
職務内容 ■法務業務全般
１．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連(事業部対応)
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
３．コンプライアンス関連(仕組みづくり)
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
４．契約・文書作成及びチェック
５．新規事業・M&A関連業務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：62124

【法務】【愛知】【OHG/名古屋】法務

株式会社オープンハウス

年収 700～1,200万円 勤務地 愛知県
職務内容 ■法務業務全般
１．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連(事業部対応)
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
３．コンプライアンス関連(仕組みづくり)
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
４．契約・文書作成及びチェック
５．新規事業・M&A関連業務
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：74141

【マーケットリサーチ】【プロダクトマネージャー候補】マンガアプリのプロダクト企画ポジション募集！

株式会社マンガボックス

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 マンガボックスは「マンガ出版」と「マンガアプリ」で『マンガの未来』を生み出す会社です。TBSが51%、DeNAが49%の比率で出資をしている合弁会社で、DeNA時代から培ってきたマンガにおける『作る』『販売する』、そして 『拡大させる』というメディアのパートナーが加わりこれから新たなチャレンジを仕掛けていくフェーズにあります。
現在、事業拡大にあたり、マンガアプリ「マンガボックス」において、プロダクト企画や事業視点でグロースリードいただける方を募集いたします。
具体的には、マンガアプリ「マンガボックス」のプロダクトマネジメントや、ユーザー集客や広告施策の推進などの業務に従事いただき、ユーザーにより良いものを届けるための施策を多角的な視点から策定し、実行までのフェーズをご担当いただきます。

【業務内容】
・定量/定性分析によるプロダクトの課題分析、改善/新企画の立案
・新規ユーザー獲得に向けた施策と広告マネタイズ施策
・イベント企画及びキャンペーンなどの策定/実施　など

【組織体制】
ITメガベンチャー出身者や、マンガやアニメなどのエンタメ出身者を中心に、経験豊富なメンバーが多数在籍しています。今回のポジションはアプリ「マンガボックス」の企画Gに在籍いただく想定です。
・企画G：企画4名、インターン1名
・開発G：正社員エンジニア5名、業務委託エンジニア5名
・デザイナー：正社員1名、業務委託2名
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：65104

【総務】9月想定【派遣】総務 ※リモート勤務はございません

株式会社サムザップ

勤務地 東京都
職務内容 ※リモート勤務はほぼなく、出社前提での職種となります。あらかじめご了承ください。

【業務内容】
・郵便物、配送物の発送・受け取り
・備品の在庫管理・発注・貸し出し
・オフィス環境整備（ポスター張り出し、整理）
・社内イベント（表彰式、勉強会、BBQなど）や会議のスケジュール調整
・社内イベント用の備品や飲食物の発注
・入退社対応（システムへの入力作業・お花の手配等）
・会食会場（お店）の手配
・人事業務の一部
雇用形態 その他（嘱託・業務委託など）
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：78181

【人事（採用）】人事戦略担当

株式会社SmartHR

年収 812～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 2024～2025年における人事戦略の浸透と実現に向けて、人事統括本部他部署と連携し、各施策の企画および実施の伴走およびサポートを行っていただきます。
また中長期的視点を持ち、経営戦略に基づいた人事戦略の策定および見直しも視野に入れ柔軟に業務をお任せします。
2024～2025年の人事戦略
スケールアップ企業として活躍する人材の確保と環境の整備
再現性を持って急成長を持続させられるサスティナブルな組織基盤の構築
具体的な業務内容
各人事部門と連携しながら、人事戦略に基づき以下のような業務をお任せします。
人事組織所属メンバーの育成、底上げ施策の企画と実行
全社タレントマネジメント、女性活躍プログラムの企画推進
キャリア開発を切り口とした中長期の人材育成パッケージ（Career Development Program）の企画推進
人事にまつわる予算策定と管理
そのほか人事戦略、および人事組織に関わる課題解決業務

■所属部署
人事統括本部 人事戦略部
人事戦略部の行動指針
各人事部門へのコンサルティングと戦略への貢献
高い視座と広い視野の維持
対話を通じた施策の実行と戦略の浸透
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：28279

【Web・オープン系エンジニア】【経験者優遇】東証一部上場企業のKubernetesエンジニア(Kubernetes)

株式会社コロプラ

年収 700～1,166万円 勤務地 東京都
職務内容 2017年にサーバーをAWSからGCPに移行し、移行後に開発を始めたタイトルでは、Google Kubernetes Engineを採用しております。
大規模トラフィックにも耐えうるインフラ基盤を構築しているため、数万コアの日本トップレベルのKubernetesクラスタを本番で運用しております。
多くのユーザー様が快適にゲームを遊んでいただく環境を提供し続けるべく、最先端技術での大規模インフラ構築をお任せします。

【職務内容詳細】
・新規ゲームタイトルのリリースまでの開発支援
　- Kubernetesを用いたアーキテクチャー設計～構築、運用
　- Kubernetes構築や運用等の自動化ツール、Operatorの開発
　- Kubernetes新バージョンや新機能の検証～導入
・その他
　- OSI 4-7におけるパフォーマンスの最適化
　- eBPFを使ったトラブルシューティングなど

【このポジションの魅力】
・日本トップレベルの数万コアKubernetesクラスタの本番運用経験が積める。
・各メンバーに与えられる裁量が大きく、大規模なシステムも扱うため大きな仕事をしている充実感を味わえる。
・フラットな組織なため技術力ややりとげる意思があれば、通常の会社ではできないことをスピード感を持って実現できる。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74789

【コンサルティングセールス】【営業】ゲーム業界向け営業マネージャー

ポールトゥウィン株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ゲームの開発工程における検証業務やリリース後のサポート業務などの営業を行っているエンターテインメント営業部のマネージャーとして、営業部門の戦略立案、推進やマネジメントなど幅広くお任せいたします！事業戦略・対クライアントサービス企画～提案まで一気通貫で業務をお任せします。

【具体的には】
・営業戦略の立案と推進
・目標と予算の策定・売上管理
・重要クライアントの選定とアカウントプランニング
・クライアントとのコミュニケーションおよび営業提案作成、実施
・部署内の戦略協議と施策の推進
・KPIと行動計画の策定と推進
・チームメンバーのマネジメントと育成
・顧客との信頼関係の構築と維持

【組織構成】
・エンターテイメント営業部：グループマネージャー（1名）- メンバー（11名）

【働き方について】
・最大週3日のリモートワークを導入しており、ハイブリット勤務が可能となります
・子育てをしながら働いているスタッフも多数おり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：71385

【総務】【経営管理部】総務メンバー（ファシリティマネジメント）

ファインディ株式会社

年収 350～600万円 勤務地 東京都
職務内容 目下、IPOに向けて体制強化を進めており、コーポレート領域にて活躍していただける総務担当を募集します。成長著しいスタートアップで、貴重な経験を積んでみませんか？

■Findyについて
同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。 これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 展開するすべてのサービスの累計登録ユーザー数は18万人を超え、クライアント企業も1,900社以上と急成長中です。
職場環境としては、20代での管理職登用の実績もあり、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事ができる点が魅力です。

■求人概要
経営管理部にて総務業務を担当していただける方を募集します。

【具体的な業務例】
・施設管理
　　オフィス運営（設備点検の対応や書類作成等）、利用状況のモニタリング、施設管理システムの運用
・備品の調達と管理
　　調達（調達計画の立案から発注、実績値の分析）、台帳システム／購買システムの運用
・コミュニケーション施策の立案および実行
・ドキュメント整備
　　各種ドキュメントの作成・整備等
・上記の他、バックオフィス業務全般のサポート
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：74864

【人事（採用）】【東京本社】コーポレートスタッフ（正社員・契約社員）

株式会社トゥーンクラッカー

年収 360～420万円 勤務地 東京都
職務内容 ？？中途/新卒採用活動のアシスタント（主にデザイナー・ディレクターの職種）
・採用活動全般のオペレーション業務
・要件および採用基準の各部署へのヒアリング、相談
・選考における社内外コミュニケーション
・リファラル採用の社内促進/オペレーション対応
？？人事/総務
・入社オペレーション、社労士とのやりとり
・社内ワークフロー整備
？？経理/法務サポート
・請求書周りのサポート
・契約書対応サポート　など

【このポジションの魅力】
・ウェブトゥーンという新しい市場の中でデザイナー、ネーム作家などの採用難易度の高い人材採用をメイン担当として推進することによって、人事としての市場価値を高めることができます。
・ご希望とスキルに合わせて、採用戦略の立案及び設計など採用における上流の業務に携わることができます。
・代表取締役および取締役が採用にコミットしており、経営陣直下で事業成長に直結す採用活動を進める経験が得られます。

【雇用形態】
正社員・契約社員
※経験やスキルによっては契約社員で打診する可能性あり
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：55344

【コーポレートポジションサーチ】オープンポジション

カバー株式会社

勤務地 東京都
職務内容 オープンポジションの募集となります。

■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム：職種によって異なります)
所定労働時間：8時間(休憩60分)

【ご紹介いただく際のお願い】
こちらのポジションは正社員の方のみを受け付けておりますので、
正社員での就業を希望の方のみご紹介ください。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：77723

【コンサルティングセールス】自社IP ライセンスアウト担当

株式会社coly

年収 357～428万円 勤務地 東京都
職務内容 女性向けスマホゲームアプリ「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」等、複数のヒットタイトルをリリースする同社にて、自社IPを活用したライセンスアウト業務を担うメンバーを募集いたします。

【具体的には】
・自社IPを活用したライセンスアウト事業の企画・立案～実行

【主な使用ツール】
Excel、Word、PowerPoint

【雇用形態】
正社員・契約社員（試用期間3ヶ月　※条件等は変わりません）
＜雇用期間＞
正社員：期間の定めなし
契約社員：1年（更新制度あり）
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：31136

【プロジェクトマネージャー】【ゲーム】プロジェクトマネージャー

株式会社マトリックス

年収 400～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のプロジェクトマネージャーは、プロジェクト全体の責任を担う重要なポジションです。
自身のマネジメント能力がプロジェクトの成功に直接かかわるため、大きな達成感とやりがいを感じることができます。
経験が浅い方の場合は、サブマネージャーとしてスタートして段階的にスキルを磨いていただきますので
先輩のサポートを受けながら経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍することが可能です。

＜業務内容＞
・進捗管理
・予算管理
・各種対外折衝（金額交渉含む）
・社内関係部署との諸調整
・各種契約の管理

＜使用ツール＞
・Jira、Confluence、Trelloなどのプロジェクト管理ツール
・Excel、Word、Power Point
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：31138

【ディレクター】【ゲーム】ディレクター

株式会社マトリックス

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は多数の有名パブリッシャー企業と取引があり、さまざまなプロジェクト案件に立ち上げから参加できる環境です。
業務提携グループ「白群」をはじめ複数の連携企業と交流することで、他社の開発手法に触れたりベテランクリエイターから知見を学べる機会もあります。
自主的なスキルアップ活動として、プランナー・デザイナー・プログラマーの有志を集めたゲーム制作などもおこなっており、仲間と切磋琢磨して技術を磨ける風土も魅力です。
ゲームディレクターとしてスキルを磨くのはもちろん、プロジェクトマネージャーへのキャリアチェンジも可能です。

＜業務内容＞
・企画立案と仕様の決定
・クオリティ管理
・プロジェクトの進行管理
・プロジェクトのマネジメント業務
・クライアント様との交渉
・外部協力会社様の管理
・チーム運営業務
＜使用ツール＞
・Slack、Chatworkなどのコミュケーションツール
・Zoom、Google Meetなどのビデオチャットツール
・Redmine、JIRA、notion、Confluenceなどの制作管理ツール
・Excel、Word、Power Point

【雇用形態】
正社員・契約社員
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：65911

【人事（採用）】シェアードサービス事業推進リーダー候補

株式会社エス・エム・エス

年収 605～825万円 勤務地 東京都
職務内容 シェアードサービスグループは、事業やコーポレート領域におけるノンコア業務を引き受け、業務推進・業務改善をしています。
受託できる業務の幅を広げて組織貢献度を高めるために、採用すべき人材とその採用方法／育成／人材配置／人事評価制度など、様々な課題を解消していく必要があります。
具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りですが、自ら業務推進する中で、様々な課題が見えてくると思いますので、その都度、やるべきことを再考していきたいと考えております。

＜具体的には＞
・社員の勤怠管理及びメンタルサポート
・社内各部署からの業務創出及び設計
・受託業務統括マネジメント（工数管理及び受発注全体調整）　
・法定雇用率管理　
・障がい者採用業務（採用計画策定、エージェント対応、面接等採用選考のオペレーション、内定者フォローなど）
・行政対応（助成金申請、雇用率報告、納付金など）
・評価（制度設計及び運営）
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：70355

【人事（採用）】シェアードサービス事業推進

株式会社エス・エム・エス

年収 388～651万円 勤務地 東京都
職務内容 シェアードサービスグループは、事業やコーポレート領域におけるノンコア業務を引き受け、業務推進・業務改善をしています。
受託できる業務の幅を広げて組織貢献度を高めるために、採用すべき人材とその採用方法／育成／人材配置／人事評価制度など、様々な課題を解消していく必要があります。
具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りですが、自ら業務推進する中で、様々な課題が見えてくると思いますので、その都度、やるべきことを再考していきたいと考えております。

＜具体的には＞
・社員の勤怠管理及びメンタルサポート
・社内各部署からの業務創出及び設計
・受託業務統括マネジメント（工数管理及び受発注全体調整）　
・法定雇用率管理　
・障がい者採用業務（採用計画策定、エージェント対応、面接等採用選考のオペレーション、内定者フォローなど）
・行政対応（助成金申請、雇用率報告、納付金など）
・評価（制度設計及び運営）
雇用形態 正社員