リモートワークの求人特集
- リモート可 副業可
- 求人ID:89209
【人事(制度設計・制度運用)】【人事】グリーグループのペイロール業務企画・プロセス構築スペシャリスト
グリーホールディングス株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | グリーグループのセントラル人事ペイロール部門として、同社本体およびグループ子会社のペイロールを中心とした人事関連業務について、システム・業務プロセス両面の企画、フロー構築、運用を担っていただきます。 新規事業の成長に伴う子会社の立上げや新たな制度導入など、そのフェーズ毎に求められる人事機能を幅広く担当いただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・ペイロールを中心とした業務・システム全般の企画、運用 ・子会社立上げなどの各種事業プロジェクトにおけるHR領域の対応推進 ・法制度改定対応や運用ルール策定、フロー構築 ・ペイロール業務に関する業務委託先外注ベンダー(海外ベンダー含む)との業務連携、調整 ・経理、税務、法務など関連する他部署との連携、調整 ・株式報酬制度、福利厚生制度の運用 【雇用形態備考】 ※職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。 予めご了承お願い申し上げます。(正社員登用の実績有) 【働き方】 同社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。 (部門にもよりますが、在宅勤務3日~4日、出社は1日~2日程度) ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:91078
【経営(職種未経験)】【紹介会社/東京】【社長室】経営戦略立案を担う社長直下のポジション
株式会社エクストリーム
年収 | 600~850万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 社長室のメンバーとして社長直下で経営企画・既存事業の課題改善・事業推進、新規事業の企画、推進や、全社的特命課題の解決業務等を行っていただくポジションとなります。 ■具体的な業務 ※ご経験に合わせ、業務をお任せします。 ・経営目標の達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理 ・既存事業に対しての課題抽出、改善戦略の企画、推進、事業部間での調整 ・新規事業の立ち上げにおける戦略・計画策定、プロジェクトリード ・全社的課題の抽出、施策の立案遂行 ・その他特命業務 など ■募集背景 持続的な事業成長に向け、経営戦略・施策の立案・遂行・進捗管理機能強化の為 ■アピールポイント ・上場企業の社長の下で、直接経営課題の解決に携われます ・部署を横断して課題解決に取り組むため、幅広い経験・知見を得ることができます ・困ったときにはすぐにフォローが入る環境なので安心して業務に取り組めます ■キャリアプラン 全社横断的に携わっていただくため、ご自身のキャリアプランに応じて様々な可能性がございます。 既存事業に専属として携わっていただく形や新規事業をお任せする可能性もあり、将来の選択肢が最も広い部門となります! |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:91894
【法務】ビジネス法務
株式会社出前館
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する同社の法務グループの中で、法務業務全般を担当いただきます。 ◆主要業務 ・サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務 ・出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務 ・投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務 ・株主総会、取締役会等重要会議体の付議資料や議事録のレビューなど支援業務 等 スキルや経験、適正やご自身の希望に応じて担当業務をメンバーと調整、ローテーションなどを柔軟に行う体制です。 ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:84266
【制作進行管理】コンテンツプランナー(進行管理)
株式会社f4samurai
年収 | 390~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社が開発・運営するスマートフォン向けゲームタイトルにおいて、コンテンツ制作のディレクションおよび進行管理を担当していただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・アートワーク素材の制作進行管理、費用、工数管理 ・デザイナー、シナリオライター、エンジニア等との連携・調整業務 ・制作物に対するフィードバックの対応・クオリティ管理 ・実装チェックおよびリリースまでの確認対応 ・デザイン制作会社のディレクション 【本ポジションの魅力】 このポジションでは、各施策に担当が設けられているため、企画からリリース、そしてブラッシュアップまで、一連の流れを経験することができます。他職種のメンバーとも密にコミュニケーションを取る必要があるため、チームでのものづくりを楽しめる方に特に適しています。また、プランナーはプロジェクトを前に進めるリーダー役も担うため、リーダーシップやスケジュール管理能力が求められます。「新しいことにチャレンジし、その成果がしっかり評価される環境で働きたい」という方に、特におすすめのポジションです。アニメ業界出身のコンテンツプランナーも活躍しており、ゲーム業界にチャレンジしたい方も歓迎しています! 運営中のタイトルから、新規開発中のタイトルまで幅広く携われる可能性がありますので、運営や新規開発のノウハウ経験を積みたい方もお待ちしております! 【勤務形態】 ・時差勤務制度有(前後2時間まで)、時短勤務制度有 ※フレキシブルな勤務体系を設けておりワークライフバランスを保ちやすい環境を整えております ・月・金:在宅勤務、火・水・木:出社勤務 ※原則、上記の通りのハイブリッド型勤務で業務をおこなっています |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:92560
【映像クリエイター】ライティングアーティスト
株式会社アトラス
年収 | 430~830万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のデザイナーは、グラフィックデザイナーとしての作業だけにとどまりません。 製作中のゲームを面白くするために、職種や担当箇所の垣根をこえて日々アイディアを出しあい、自ら発信、行動していける方を歓迎します。 <具体的な業務例> ?・コンシューマゲーム開発における、インゲーム及びカットシーンのライティング作業・ポストプロダクション全般 ※変更の範囲:同社業務全般 <雇用形態> 正社員・契約社員 ※契約社員の場合 ・入社後1-3年で正社員登用の機会があります。 ・契約の更新:有(契約更新の有無については会社の経営状況、本人の健康状態、勤務成績等を総合的に判断して決定) ・更新の上限:有(更新11回/通算契約期間5年まで) <勤務時間> フレックス制、標準労働時間7.5時間 【コアタイム】11:00~16:30【フレキシブルタイム】8:00~11:00、16:30~22:00【休憩時間】12:30~13:30 ※小学3年生までの子どもがいる場合、始業および終業の繰下・繰上ができる時短勤務制度も利用可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:92507
【シナリオライター】【正】音声ディレクション 企画プランナー&シナリオライター
株式会社viviON
年収 | 350~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 自社プラットフォーム【DLsiteがるまに】発信で、女性向けアダルトコンテンツをヒットさせるために必要なクリエイティブ業務を主にお任せいたします。 企業での制作においては、作品としての面白さを真摯に追及することと、市場の流行を捉えて売れる戦略を立てること、二つの軸での動きが必要になります。 また、音声ディレクションユニットは主にボイス作品の制作を行っているチームですが、【DLsiteがるまに】はマンガ、ボイス、ゲーム、様々な媒体を扱うプラットフォームのため、実際に制作する作品の媒体は問いません。 「女性向けアダルトコンテンツであればどんな企画も可能」という大枠の中で、市場のニーズやお客様に喜んでいただけるポイントを探って実行していくことに意欲的な方と是非ご一緒したいと考えています。 ◆具体的な業務内容 ・シナリオ執筆(ボイス、ゲーム) ・コンテンツ企画立案、事業計画策定 ・その他、付随して必要となるディレクション業務、進行管理業務 働き方 会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 音声ディレクションユニットでは、週に1~2日のリモート出社をしている社員が多く、割と出社傾向にあります。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:69315
【パッケージソフトウェアエンジニア】【京都】【京都/長岡】プログラマー
株式会社トーセ
年収 | 280~330万円 | 勤務地 | 京都府 |
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職務内容 | コンシューマーゲームもしくはソーシャルゲームの開発における、 ゲームプログラマーとして、下記いずれかの業務に携わっていただきます。 ■コンシューマー、ソーシャルゲームの開発 ■開発に関わるツールの設計・開発 案件の状況に合わせて上記の他に、プログラマー業務をお願いする場合があります。 【入社後について】 まずはプログラマー実務に専念いただき、パートリーダーやリードプログラマーを経たうえ、将来的に管理職として組織やプロジェクト管理に従事いただいたり、開発職としてスキル向上に専念し、組織全体の技術力向上に寄与いただくなど、キャリアプランを選択いただくことが可能です。なお、基本的には出社をして業務に慣れていただくことを想定していますが、テレワークのご相談も可能です。 ■配属部署について 本求人は、「長岡スタジオ」配属のものです。 同社は、1979年の設立以来、2,400タイトルを超える家庭用ゲームソフトやモバイルコンテンツの企画・開発・運営を行っております。 長岡スタジオでは、コンシューマー向けのゲーム開発を中心に、VR向けのゲーム開発、業務用ゲーム(アーケードゲーム)の開発実績もあり、具体的には、Meta Quest3にも対応した「SOUL COVENANT」(販売:株式会社Thirdverse様)を開発。また、「アイカツプラネット!」(配信:株式会社バンダイ様)の開発では筐体の設計段階から携わりました。 長岡スタジオの開発スタッフは約80名おり、他スタジオと協力・連携する案件も非常に多く、長岡スタジオのプロジェクトに限らず幅広く活躍することができます。同社スローガン「地球の心おどらせよう」に共感していただき、様々な業界・職種と関りながら、よりよいコンテンツ制作に向けて一緒に働けることを楽しみにしております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90659
【セールスアシスタント】ファンド管理事務(暗号資産運用/Web3新規事業)
株式会社gumi
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社では2018年から暗号資産ファンドの運用を開始し、高度な資産運用ノウハウを構築してきました。現在同社グループでは52億円以上の暗号資産を保有しており(2025年1月末時点)、他社資本の受入も含め今後も積極的な運用と拡大を見込んでいます。 そこで同社では暗号資産運用における新規ファンドの設立・管理全般の事務を一貫してお願い出来る方を募集します。ファンドの成長を肌で感じながら、業務を通じて最先端の技術やトレンドに触れることができるポジションです。 【詳細】 ・登記を始めとしたファンド設立 ・ファンド資金管理 ・投資委員会の実務 ・監査法人、税理士法人対応 ・金融庁や財務局、税務署など関係当局の対応 ・投資家へのレポーティング資料の作成 ・契約書、投資関係書類の整備 【配属先】ブロックチェーン事業推進部 平均年齢33歳 【勤務地】出社/在宅勤務(週1~3日)どちらも可能 ※業務の状況によっては出社いただく場合もございます 【雇用形態】正社員 ※併せて業務委託でも募集しております 【勤務時間】フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00) 標準労働時間:1日8時間 休憩60分 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90657
【金融系専門職】トレーダー(暗号資産運用/Web3新規事業)
株式会社gumi
年収 | 450万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社では2018年から暗号資産ファンドの運用を開始し、高度な資産運用ノウハウを構築してきました。現在同社グループでは52億円以上の暗号資産を保有しており(2025年1月末時点)、他社資本の受入も含め今後も積極的な運用と拡大を見込んでいます。 そこで同社アセットマネジメント領域の更なる成長のため、ご活躍いただけるトレーダーを募集します。 【詳細】 ・暗号資産ポートフォリオ運用におけるトレーディング業務(先物・現物裁定取引など) ・アセットマネジメント戦略構築に有用な情報収集と共有 ・その他、上記に付随する業務 【配属先】 ブロックチェーン事業推進部 平均年齢33歳 【勤務地】 出社/在宅勤務(週1~5日)どちらも可能 ※業務の状況によっては出社いただく場合もございます 【雇用形態】 正社員 ※併せて業務委託でも募集しております 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00) 標準労働時間:1日8時間 休憩60分 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90445
【オンラインプロモーション】PR・マーケティングプランナー(ゲーム事業/新規タイトル)
株式会社gumi
年収 | 450~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 現在開発中の新規ゲームタイトルにおける認知拡大・収益最大化を目指し、新規ユーザーの獲得とユーザー満足度の向上を実現するために、各種プロモーション企画立案・遂行いただける方を募集します。 マーケティング・プロモーション・ユーザーコミュニケーション全般に携わっていただくことで、様々な分野に携われると共に、自らの成果が会社全体の業績に直結する重要なポジションです。 【詳細】 ・ネイティブアプリのプロモーション企画立案とその実行 ・SNSやWeb等を使ったユーザーコミュニケーション ・Webやモバイルをはじめとする、TVCM、雑誌等あらゆる媒体のメディアプランニング ・社内関係部門との折衝、調整 ・広告代理店、制作会社との折衝、調整 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:85358
【法務】国内法務担当
株式会社gumi
年収 | 550~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | Legal部門において、一般法務業務をご担当いただけるスタッフを新たに募集いたします。 このポジションの業務内容は、契約書対応や資金決済法・景品表示法対応等の一般法務を中心に、社内での調整を行いながら業務を進めていただきます。事業部門や他管理部門との距離が近いことが特徴で、特にゲーム好きな方、ブロックチェーン、暗号資産、NFTなど新規技術に興味のある方、コミュニケーション能力に自信のある方は大歓迎です。 【詳細】 ・日本国内をメインとする法律相談業務、契約交渉のサポート全般 ・資金決済法対応を含む行政対応 ・コンプライアンス関連の社内研修資料の作成および改訂 ・各種リーガルリサーチを含む事業部門に対する法的観点からのサポート ※本人のスキル、ご意向も踏まえ、業務内容や業務バランスは適宜調整いたします 勤務時間 ・フレックスタイム制 標準労働時間:1日8時間 コアタイム:11:00~16:00 休憩60分 週2日程度在宅勤務可能 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:92643
【オフラインプロモーション】【ライブ事業】#コンパス事業部 プロモーション・マーケティング担当
株式会社ドワンゴ
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | MAU50万の対戦スマホゲーム「戦闘摂理解析システム#コンパス」のプロモーション・マーケティング担当として、仮説立案から解決施策をプランニング、プレゼンテーション、実施計画の作成、実行を行います。 本質課題を発見し解決策を提言。マーケティングプロセスや、リアルとデジタル両方の販促知見を生かしたプランニングと全体設計により、IPが抱える課題の解決を目指します。やっておわりな業務に留まらずず、継続的な提案とPDCAにより、IPの事業成長に貢献していく仕事です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:92480
【コンテンツ企画】プランナー(レベルデザイン・スキル設計)
株式会社バンク・オブ・イノベーション
年収 | 432~696万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | スマートフォンゲームにおけるレベルデザイン業務の中でも、 スキル設計を中心にご担当いただきます。 既存メンバーと連携し、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・キャラクタースキルの素案作成、登録、バランス調整 ・スキルヘルプ・説明文の作成 ・スキル不具合の検証および修正内容の検討 ・キャラクターの属性・ロール・強さ(Tier)の設計 ・他社ゲームのスキル事例調査・分析 【雇用形態】 正社員 ※契約社員スタートの場合もございます。 契約社員の場合更新上限有り:通算契約期間の上限4年11か月 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:78807
【Web・オープン系マネジメント】サーバーエンジニア(エンジニア統括)
株式会社マイネット
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 全社を牽引するエンジニアとして複数プロジェクトの技術をリードし、メンバーの指導・育成によりスキルを向上させ、自身も挑戦し続けることで持続的に成長できるサーバーエンジニアを募集しています。 <具体的なミッション例> ・新規クラウドプロダクトやサービスの技術検証、導入 ・マルチクラウドを活用したサーバコストの最適化 ・新規開発における技術選定/検証、開発方針の策定、推進 ・全社タイトル共通基盤の開発、運用、監視 ・全社タイトルの潜在リスクや脆弱性の改善、障害対応の解決をリード ・プロジェクトの進行管理、プロジェクトマネジメントへの関与 ・協力会社への技術的なヒアリングや折衝、共同開発のリード ・エンジニア職の目標設定、育成環境の改善、評価 ・他職種の技術課題の解決支援、システム化、自動化のサポート <業務内容詳細> ・スマートフォンアプリ開発/プロジェクトの技術支援 - 開発ディレクション - 技術課題解決 ・全社技術力の向上 - 新技術の検証/研究開発 - インフラの最適化 - コードレビュー ・エンジニア組織全体の戦略立案~実行 - エンジニアメンバーマネジメント、採用、評価、配置 - エンジニア評価指標の運用・改善 - 技術ブランディングなど対外活動 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:35285
【社内システムエンジニア(インフラ)】【大阪】情報システム部門スタッフ
プラチナゲームズ株式会社
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | ・社内SEとしてシステムの開発、導入、運用、サポートを中心とした業務に従事 ・ネットワーク、サーバ、クラウドの保守・運用 ・PCキッティング作業及び、保守作業 ・各種ライセンスの購買対応、ライセンス管理 ・社内ヘルプデスクによる各種問い合わせ対応(クラウド・システム関連等)、障害対応 (雇入れ直後)情報システム部門スタッフ業務及び付随する関連業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ■勤務地 大阪本社での勤務となります。 ※当ポジションは出社作業があります。ただし、週1~2回の在宅勤務が可能です。 ■勤務時間 フレックスタイム制 (標準となる一日の労働時間:7.5時間) コアタイム 10:30~16:00 / 昼休憩 12:30~13:30 ■応募書類について 履歴書(顔写真は必ず貼付) 職務経歴書 (書式自由) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:68799
【人事(採用)】中途採用リクルーター【DXコンサルティングファーム】
シンプレクス・ホールディングス株式会社
年収 | 600~950万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。 採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。現採用チャネルとしては、外部エージェント(人材紹介/ヘッドハンティング)、ダイレクトソーシング(各種スカウト)、リファラル(社員紹介)ですが、既存の手法に限定したり制約を設けたりせず、採用成功に必要な手立てをゼロベースで考えていくことができる環境です。 ◇チーム体制:マネジャー1名、リーダー1名、メンバー3名、アシスタント3名の体制で、平均年齢は20代後半です。(採用戦略、手法、個別進捗に関して、フラットに会話しながら仕事を進められる雰囲気です) ◇働き方:原則出社(ご体調やご家庭事由によるリモートワークは可能)です。出社時間は9:00~9:30で、月平均残業時間は30~40Hほどです。 ◇教育体制:同チームのリクルーターとともに面接・アポイント同席などを行いながら数ヵ月かけて一人立ちを目指していただきます。また、採用以外の人事業務についても他チームと連携を図りながら学ぶことが可能です。オンライン学習ツールUdemy、書籍購入補助、資格取得補助などの制度も充実しています。 ◇キャリアパス:リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア、採用に留まらず育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリア、いずれも歓迎します。 (雇入れ直後)管理部門業務(変更の範囲)会社の定める業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:80304
【人事(採用)】新卒採用リクルーター【人財戦略の要である新卒採用担当の募集です】
シンプレクス・ホールディングス株式会社
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 採用戦略の立案(採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等)に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが同社グループの新卒採用の特長です。 業務内容: (雇入れ直後)管理部門業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 ・本ポジションの魅力 シンプレクスグループにおいて新卒採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられています。事業成長と採用活動の連動が強く、会社の未来を作り上げていくダイナミックさを感じることができます。また、経営陣・現場社員との距離が近く、組織一体となって採用活動に取り組んでいくことができる点も魅力の1つです。 チーム体制 リーダー1名、メンバー6名、アシスタント4名の体制で、平均年齢は20代後半です。(日々の課題意識に関して、フラットに会話しながら仕事を進められる雰囲気です) ・働き方 原則出社(ご体調やご家庭事由によるリモートワークは可能)です。 出社時間は~9:00で、月平均残業時間は30~40Hほどです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:92565
【ライター(職種未経験)】シナリオ業務サポート(業務委託)
株式会社BlasTrain
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | シナリオ業務サポートをお願いします。 | ||
雇用形態 | その他(嘱託・業務委託など) |
- リモート可 副業可
- 求人ID:92566
【2Dアーティスト】2Dイラストレーター AD
株式会社BlasTrain
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 2Dイラストレーター ADを募集いたします。【リモート勤務可】 ゲームを中心としたコンテンツで「世代を超えた感動を提供し続ける」をミッションに掲げた会社です。 クリエイティブに力を入れており、圧倒的なクリエイティブ性を通して人に感動を与える会社を目指しています。 IP開発・IP育成に高い意欲を持って楽しみながら仕事が出来る仲間を募集しております。 【仕事内容】 AD兼イラストレーターとして開発中人気IPタイトルのイラスト制作業務全般を担当していただきます。 まずは自身で制作をして頂き、慣れてきたらイラストの監修やフィードバックにも携わっていただきます。 ・キャラクタースチルイラストの制作(構図ラフ~線画、彩色等)/衣装デザイン ・イラストの修正、ブラッシュアップ ・アニメ作画、絵コンテ制作 ・グッズ用イラストの制作 |
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雇用形態 | その他(嘱託・業務委託など) |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:92617
【オンラインプロモーション】マーケティング/プロモーション
CTW株式会社
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 国内最級規模の自社ゲーム配信プラットフォーム『G123』を運営し、昨今はアニメIPタイトルに注力、グローバル展開をはじめ広く プロモーションを行っている同社にて、経験・スキルを活かせる領域を担当頂きます。 【主な業務】 ・プロモーション企画:プロモーション企画立案、プレスリリース配信、SNS運用等、ゲーム内イベントに連動したプロモーションの企画・実行、タイアップ、メディアミックスの提案、版元様、出版社、広告代理店との折衝、各KPIの確認、施策改善など ・Webマーケティング:広告の企画案、効果分析、クリエイティブ案の制作、社内のクリエイティブチームのディレクションなど |
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雇用形態 | 正社員 |