リモートワークの求人特集
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：92446
【マーケットリサーチ】Webアナリスト／東京
株式会社Cygames
| 年収 | 400～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が運営するアカウントサービス、ゲームタイトルのプロモーションサイト・コーポレートサイトなどのユーザー体験の向上とビジネス成果の最大化を推進していただきます。 GAなどのWeb解析ツールを駆使し、アクセス状況、ユーザー行動などを詳細に分析、データからサイトの問題点を特定し、仮説を構築してもらいます。 また、その仮説を資料化してもらい現場の担当に改善提案を推進してもらいます。 ■具体的な業務内容 ・アクセス解析ツール、および、最適化ツール等の導入設計、実装 ・レポート作成と提案 ・改善施策の立案と企画 【勤務地】 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー 東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー 【雇用形態】 正社員 ※副業禁止となります ※契約社員、業務委託契約の場合もございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：24659
【フロントエンドエンジニア】【京都】グラフィックデザイナー（DTP/Web）
Happy Elements株式会社
| 勤務地 | 京都府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・ゲームのアートワークを用いたwebデザイン制作（デザイン、コーディング） 【雇用形態】 正社員, 契約社員（正社員登用あり） 【勤務時間】 ＜コアタイムフレックス制＞ ・標準勤務時間帯：10:00～19:00 ・コアタイム：11:00～16:00 ・標準労働時間：8時間/日 ・休憩時間：60分 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：92451
【3Dアニメーター】【京都】アニメーションデザイナー（3Dキャラクターモーション / 男性向け新規開発プロジェクト）
Happy Elements株式会社
| 勤務地 | 京都府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・新規開発プロジェクトでの3Dキャラクターモーション制作業務 同社では、現在開発中の新規プロジェクトで活躍いただけるアニメーションデザイナー（3Dキャラクターモーション）を求めています。 他のゲームにはない新しい体験を私たちと一緒に作りませんか。 「面白いゲームを作りたい」とお考えの方、「新しい挑戦に飛び込んでみたい」と感じている方からのご応募をお待ちしています。 【雇用形態】 正社員, 契約社員（正社員登用あり） 【勤務時間】 ＜コアタイムフレックス制＞ ・標準勤務時間帯：10:00～19:00 ・コアタイム：11:00～16:00 ・標準労働時間：8時間/日 ・休憩時間：60分 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：92452
【オンラインプロモーション】【京都】【あんスタ！！】マーケティングプランナー（プロモーション担当）
Happy Elements株式会社
| 年収 | 450～1,200万円 | 勤務地 | 京都府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が配信しているスマートフォン向けゲーム「あんさんぶるスターズ！！Bright me up!!」のプロモーションをご担当いただきます。 ・各種プロモーション施策の立案・提案 ・社内関係者および代理店との折衝 具体的には ◆プロモーション戦略・施策立案 社内の関係者からの要望をヒアリングし、要点を細かく定義した上で、会社のニーズも踏まえ、ご自身でプロモーション戦略の検討から施策の立案・実施を行っていただきます。 ◆社内外の折衝 社内の関係者とコミュニケーションを取り、どういったこだわりを持っているのか・どういった点を気にしているかなどを把握した上で、論理的に施策内容を提案いただきます。また、代理店に対しては、定義要件を細かく伝達した上で、良い提案を引き出し、施策実行の際は、常に状況を把握し、求める結果に導けるよう、代理店マネジメントが求められます。 【雇用形態】 正社員, 契約社員（正社員登用あり） 【勤務時間】 ＜コアタイムフレックス制＞ ◆コアタイム：11:00～16:00 ◆標準労働時間：8時間/日 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：92453
【サービス企画】【京都】コンテンツプランナー（スクリプター）
Happy Elements株式会社
| 年収 | 450～1,200万円 | 勤務地 | 京都府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が配信しているスマートフォンゲームにて、スクリプト制作の業務をご担当いただきます。 完成したシナリオ（テキスト）をスプレッドシートに書き出し、スプレッドシート上で立ち絵表示やBGMなどの演出を設定する業務です。 【雇用形態】 正社員, 契約社員（正社員登用あり）, 準社員（契約社員登用あり） 【勤務時間】 ＜コアタイムフレックス制＞ ◆標準勤務時間帯：10:00～19:00 ◆コアタイム：11:00～16:00 ◆標準労働時間：8時間/日 ◆休憩時間：60分 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：39359
【コンテンツ企画】【京都】コンテンツプランナー
Happy Elements株式会社
| 年収 | 450～1,200万円 | 勤務地 | 京都府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が配信しているスマートフォンゲームにおける、下記業務をご担当いただきます。 ・ゲーム内アイテムなどの名称やフレーバーテキストの制作 ・キャラクターのシステムボイスの制作 ・シナリオパートのスクリプティング ・キャラクター、世界観などのコンテンツチェック 【雇用形態】 正社員, 契約社員（正社員登用あり） 【勤務時間】 ＜コアタイムフレックス制＞ ◆コアタイム：11:00～16:00 ◆標準労働時間：8時間/日 ◆休憩時間：60分 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：73965
【Web・オープン系エンジニア】【CySphere】ゲームエンジン／グラフィックスエンジニア
株式会社CySphere
| 年収 | 350～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Cygamesグループ内のゲーム開発プロジェクトを担当いただきます。 ・ゲームコンソールのためのリアルタイムグラフィックスシステムの設計、開発 ・低レベルグラフィックスAPIを用いたグラフィックスシステムの開発 ・シェーダー開発 ※CySphere雇用になります。Cygamesからの出向ではございません。 【雇用形態】 正社員 ※契約社員スタート、もしくはアルバイトの場合もございます。 【勤務地】 自宅 ※場合により東京都本社勤務（要相談） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：37724
【財務会計（経理）】財務・経理（リーダー候補）
株式会社ドリコム
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は「IP×テクノロジー」を軸にエンターテインメント・コンテンツをグローバルに提供する企業を目指しています。世界的に人気のあるコンテンツとのプロジェクトも実現し、売上高が100億円を超えた今も新しいテクノロジーを活用したエンターテイメントを生み出すべく日々新しいプロジェクトが誕生しています。 スピード感を持って新規プロジェクトの推進に貢献する一方で上場企業として求められるコンプライアンスを実現する必要があります。 このような環境下で経理担当として事業部との業務プロセスの整備・改善、月次・年次決算対応に取り組んでいただきます。 ゲームやエンタメが好きな方はもちろんのこと、2025年3月期連結売上高120億円から2026年3月期連結売上高200億円の急成長を目標としており、スピード感のある職場環境を求める方はやりがいをもって就業できる環境です。 【詳細】 本社にて全事業の経理業務をご担当いただきます。 主幹事業であるゲーム事業やコンテンツ事業に加え、新規事業やプロジェクトが日々誕生しています。運用期間やフェーズ、利用テクノロジーは事業によって異なるためスキル・ご希望に応じた仕事をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・事業側と連携した会計業務フローと証票ルールの整備・改善 ・月次・四半期・年次決算業務（仕訳入力、支払事務等） ・監査対応業務 ・開示資料作成（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、決算説明資料等） そのほか、ご希望や適性に応じて資金繰り管理や資金調達支援といった財務業務をお願いする可能性があります。 連結子会社は5社ありますが、今回募集の求人では単体の決算から取り組んでいただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：92460
【Web・オープン系エンジニア】【CySphere】Webアプリケーションエンジニア／ゲーム開発支援サービス
株式会社CySphere
| 年収 | 350～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Cygamesグループ内のプロジェクトを担当いただきます。 高品質なゲーム開発ではワークフローの複雑化や大量のリソースデータの扱いといった開発効率に影響する多くの課題が発生します。そのような課題を解決し、ゲーム開発を円滑に進められるように開発支援システム（Webアプリケーションやツール等）の機能設計や実装、環境整備を行う業務となります。関係部署との相談や調整を行いつつ各部署・プロジェクトにて共通利用できる開発支援システムを目指して開発、運用、保守をしていただきます。 具体的にお任せする業務例は下記となります。 ・ゲーム開発時に必要な資料やリソースデータの管理を支援するWebアプリケーションの開発、運用、保守 ・ゲームシナリオ作成を支援するWebアプリケーションの開発、運用、保守 ・翻訳テキストを管理するWebアプリケーションの開発、運用、保守 ・部署内の運用効率を高めるための開発 ・保守性/汎用性・パフォーマンス改善 ・CI/CDの整備 ・開発しているWebアプリケーションのリリース業務全般 ※CySphere雇用になります。Cygamesからの出向ではございません。 【雇用形態】 正社員 ※契約社員スタート、もしくはアルバイトの場合もございます。 【勤務地】 自宅 ※場合により東京都本社勤務（要相談） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：75403
【人事（採用）】新卒支援事業部／新卒採用リクルーター
株式会社アサイン
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 急成長を遂げるベンチャー企業で、新卒採用担当として組織拡大を支えるポジションです。単なる採用業務にとどまらず、企業の成長と学生のキャリアを両立させる新卒採用活動をリードしていただきます。管理職やエンジニア、ビジネス部門などの採用を担当し、組織全体の成長を支える重要な役割を担います。 【業務の流れ】 （1）採用計画／採用戦略の立案 （2）母集団形成、データ管理 （3）採用イベント・インターンシップ設計／実行 （4）面接等の選考実施 （5）内定者フォロー関連業務 （6）ターゲットとなる大学への訪問アプローチと関係構築 新卒採用活動において、単なる採用人数の達成ではなく、 「学生がASSIGNに入社することが本人にとってどれだけ価値のある選択か」「入社後、その成長がASSIGNの成長をどう後押しするか」を重視し、戦略的な採用活動を行います。入社後も長期的に活躍できる人材を確保することがミッションです。 【勤務時間】 フレックス制度（コアタイム無し） 標準的な労働時間：10:00～19:00 ※火木は出社指定有 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：75459
【人事（採用）】転職支援事業部／中途採用リクルーター
株式会社アサイン
| 年収 | 600～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 急成長を遂げるベンチャー企業において、組織の拡大を支える重要なポジションである採用担当者を募集します。エンジニア、ビジネス、管理など複数の部門を担当し、採用活動の戦略策定から実行、そしてメンバーマネジメントを行いながら、織全体の成長を後押ししていただきます。 【具体的な職務内容】 （1）採用戦略のプランニング、プロジェクトマネジメント （2）現場の課題ヒアリング～求人票作成 （3）各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） （4）リクルーティングプロセスの改善 （5）選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 （6）採用広報などのブランディングに関わる企画～運営 （7）求職者面談・面接 採用目標人数の達成だけでなく、「応募者がASSIGNに入社することがキャリアにとってプラスになるのか」「入社後、どれだけ成長できるか」を深く考えた中途採用活動を行います。入社がゴールではなく、その後の成長をサポートすることこそが、最も重要なミッションです。 【勤務時間】 フレックス制度（コアタイム無し） 標準的な労働時間：10:00～19:00 ※火木は出社指定有 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：75407
【人事（育成）】転職支援事業部／人材開発担当
株式会社アサイン
| 年収 | 600～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 急成長を続ける同社において、事業・組織の拡大を支える人材開発担当を募集します。急成長フェーズにおける人材育成戦略の立案～実行を担っていただき、特に新卒社員、中途社員、リーダーや幹部層の育成に関わっていただきます。これにより、事業成長に直結する強い組織づくりに貢献していただきます。 【具体的な職務内容】 （1）新卒育成：新卒社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの設計・実施 （2）中途社員オンボーディング：中途入社社員（主にエージェント職）の早期戦力化に向けたプランニング・実行 （3）人材開発施策の企画・実施：管理職やリーダー層を対象とした研修プログラムの立案・実施 【勤務時間】 フレックス制度（コアタイム無し） 標準的な労働時間：10:00~19:00 ※火木は出社指定有 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：91673
【広報】コーポレートPR（社外広報） /コーポレートコミュニケーション / マネージャー候補
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 800～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | コーポレートに関するPRを担うコーポレートPR部にて、報道対応中心の社外広報による企業レピュテーションの向上を推進していただきます。 決算やトップ広報、グローバル、ESG、CSR、人事制度、技術、セキュリティといった、全社横断案件に加え、金融事業など幅広い領域のPRを担当いただきます。また、当社に対する期待・好意・信頼度を向上させるために、各種リレーション、記者会見の企画、PRコンテンツ開発など、プレスリリース以外の手法も駆使した積極的なPR活動も期待されるポジションです。 プレイヤーとして重要案件の対応や成果を発揮しながら、数名のメンバーのチームマネジメントを担っていただきたいと考えています。中長期的には、複数チームを束ねる部長候補としての活躍を期待しています。 ※入社時の役職に関しては選考の過程においてご志向性や適性・経験を考慮して決定します。 【主な業務内容】 具体的には以下の業務を想定しています。SNSやブログなどのソーシャル・オウンドメディアも含めてPR戦略・施策を検討いただきますが、運用は別部署（同一組織内）が行います。 PR戦略の立案・調整 PR施策の企画・実行（プレスリリース、記者会見、個別プロモート、PRイベントなど） インシデント発生時の広報対応 自社、他社、メディアや社会の情報収集と社内へのフィードバック |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：91670
【広報】プロダクトPR（社外広報） /コーポレートコミュニケーション / マネージャー候補
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 800～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業・プロダクトに関するPRを担うプロダクトPR部にて、事業部門のPR担当として、報道中心の社外広報を通じた事業貢献を推進していただきます。本ポジションでは、新サービスや新機能の紹介といった商品PRだけでなく、事業に対する期待・好意・信頼度を向上させるために、各種リレーション、記者会見の企画、コンテンツ開発など、プレスリリース以外の手法も駆使した積極的なPR活動が求められます。 プレイヤーとして重要案件の対応や成果を発揮しながら、数名のメンバーのチームマネジメントを担っていただきたいと考えています。中長期的には、複数チームを束ねる部長候補としての活躍を期待しています。 ※入社時の役職に関しては選考の過程においてご志向性や適性・経験を考慮して決定します。 【組織のミッション・展望】 カンパニー経営のPRパートナーとして、真に事業に貢献すること プロダクトPR部は、事業部のトップレイヤー（執行役員クラス）と対峙できるプロフェッショナルなPRパーソンとして、経営課題に向き合いPRの露出を通じて課題解決の支援を行うことを目指しています。 【主な業務内容】 具体的には以下の業務を想定しています。SNSやブログなどのソーシャル・オウンドメディアも含めてPR戦略・施策を検討いただきますが、運用は別部署（同一組織内）が行います。 メディアや社会・トレンド、カンパニーの情報収集 PR戦略の立案・調整 PR施策の企画・実行、振り返り インシデント発生時の広報対応 など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：86692
【経営企画】事業管理リーダー / コーポレート
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 900～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 計数管理・KPI分析を通じた事業管理・計画策定の推進を担当 【業務詳細】 日本最大級のテックカンパニーとして多様な事業展開を行っている同社の事業管理・事業計画策定を担っていただきます。 経営、各事業・管理部門組織とコミュニケーションをとり、適切な経営判断を主に定量側面でサポートします。 本職種では、各種計数を通じて構造的に事業状況を把握することが求められます。把握した構造的な事業状況から論点を抽出し、経営判断につなげていくことを通じて高い視座を実感できます。 【本ポジションが担うこと】 各種計数や戦略推進状況把握を通じて事業状況を把握する 各事業の将来見通しを把握し、経営上の論点を抽出して提言する 計数管理に伴う各種運用業務の推進 【主な業務内容】 各種計数や戦略推進状況に基づく事業の財務見通し策定 財務・KPI実績と上記財務見通しを含めた事業モニタリング 各事業・プロダクト単位での中長期事業計画・予算策定推進（モデリングによるシミュレーション、事業部門の予算策定プロジェクトマネジメント） チームマネジメント |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：86853
【内部統制】情報セキュリティ推進・プライバシー保護 / LINE Credit
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のグループ企業であるLINE Credit株式会社にて、情報セキュリティ推進・個人情報/プライバシー保護に関わる業務を担当 【業務詳細】 LINE Credit株式会社は、同社のグループ企業であるZフィナンシャル株式会社および、株式会社みずほ銀行、株式会社オリエントコーポレーションの3社が共同出資し運営しております。 本ポジションはLINE Creditにおける情報セキュリティ推進・個人情報/プライバシー保護に関わる業務をご担当いただきます。 個人情報保護法および金融ガイドラインに基づく施策の検討と改善指示及びサービスにおけるプライバシー戦略立案・実施を対応を行っていただきます。 【主な業務内容】 個人情報／プライバシー保護 個人情報保護法および金融ガイドラインに基づく安全管理措置等に関する検討と改善指示・サービスにおけるプライバシー戦略立案・実施 サービス・リリース時におけるプライバシー影響評価（Privacy Impact Assessment） プライバシー・ポリシーの見直し、管理、運用 プライバシー保護に関連する社内プロジェクトの推進 事業部門からの新規施策等の相談対応 情報セキュリティ推進 ISO27001等外部セキュリティ認証の運用 情報セキュリティの啓発活動（ルール周知・教育・徹底） LINEヤフーグループ各社や外部専門機関との連携 その他情報セキュリティに関する事項 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：91886
【内部統制】Product Governance Manager /コミュニケーションサービス/ プロダクトリス
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 650～850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「LINE」の各種プロダクトや共通プラットフォームシステムについて、各プロダクトマネージャーと連携し、プロダクトに潜在するリスクの分析、インシデント対応体制・プロセスの整備、地震などの災害発生時に向けた危機管理の推進など、各種リスクマネジメントの推進を担っていただきます。 主な業務内容 具体的には以下の業務を想定しています。 リスクマネジメント推進 ・ビジネス目標や戦略目的を達成するために、プロダクトマネージャーや組織長が考えるリスクを理解しその指示のもと、潜在リスクに対するリスクマネジメント（体制整備、リスク検知・評価・対応、モニタリング）を推進 事故管理推進 ・インシデント対応体制の整備、インシデント対応や再発防止策のモニタリング、インシデント詳細分析の体制やプロセスの整備と運用の推進 危機管理推進 ・危機管理を推進する役割として下記を遂行 ・平時：BCP関連の連絡窓口・組織内への展開、有事の業務継続計画の策定・更新及び訓練の実施など ・危機事象発生時・有事：被害状況や復旧活動情報の報告、危機対応タスクフォースへの参加、所属組織の専門知識に基づいた助 ガバナンスパブリックリレーションズ ・日本だけでなく海外含めた政府機関や管轄省庁とのさまざまなリレーション案件の進行や体制・運営への落とし込み コンプライアンス推進 ・新規事業創出・既存サービスの改修などにおいて、コーポレートガバナンスを踏まえたリスクヘッジや各種コンプライアンス視点での課題解決の推進 ※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：86798
【人事（労務）】労務担当/ コーポレート
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の健全な働く環境の維持・向上のための業務推進を担当 【業務詳細】 本ポジションは、同社における健全な働く環境の維持・向上をご担当いただきます。 役員・社員に対するハラスメントなどの問題防止に向けた意識の醸成や仕組みを作ります。 また、医療スタッフや法務部門の協力のもと、問題のある事案への対処を通じて、心身ともに安心安全に働ける環境を実現します。 【主な業務内容】 ・問題防止や実態把握に関する施策の提案実施、体制整備 ・ハラスメントなどの相談窓口 ・労働関連法規や社内規程に基づいた助言、対応 【就業時間】 ・フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし・休憩時間60分） 始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 業務状況よって、時間外労働をお願いする可能性がございます。 ※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84971
【内部統制】AIガバナンス / 生成AI統括本部
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 800～1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションでは、全社のAI利活用に関するガバナンス業務として、ガイドラインやルールの作成と運用・社員教育・AI関係の法や規制対応・ルールに基づく相談対応や実施判断・AIベンダーとの契約の支援などを担っていただきます。 ■主な業務内容 全社ガイドラインやルールの策定と遵守のための体制やプロセスの改善 社員教育。教育コンテンツの作成やセミナーの実施 AI利活用に関する、相談対応や実施判断 社内外のステークホルダーとの調整 海外含むAIベンダーとのガバナンス面での契約支援 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：80136
【Web・オープン系エンジニア】SRE/SRE部
合同会社EXNOA
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 『DMM GAMESプラットフォームのサービス品質や開発体験の向上』 DMM GAMESプラットフォーム全体のサービス品質に対する監視や改善を進めつつ、開発者に対してはSRE文化の浸透促進や開発における障壁を取り除くといった作業を行っているチームの業務となります。 「開発環境」 ▼開発言語：Go、PHP、Java、Python、Node.js、JavaScript / TypeScript ▼コンテナ・コンテナオーケストレーション：Docker、Kubernetes、Helm、Argo CD ▼RDBMS・KVS：MySQL、Redis ▼クラウドサービス：AWS、GCP ▼モニタリング：Datadog 「担当工程」 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・単体テスト ・結合テスト ・総合テスト ・負荷試験 ・保守改修 ■働き方：フレックスタイム制（コアタイム 11:00-17:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
