リモートワークの求人特集

  • リモート可 副業可
  • 求人ID：92900

【サーバー保守・運用】〈事業支援部〉社内インフラエンジニア

株式会社Aiming

勤務地 東京都
職務内容 社内のヘルプデスクおよび、インフラ構築運用保守をお任せします。

・ヘルプデスク業務
・各種アカウント管理
・各種IT関連資産の購買・導入・管理
　　PC、周辺機器、その他備品等のハードウェア関連
　　アプリ開発に使用する各種ライセンス・ソフトフェア等のソフトウェア関連
・ソフトウェア等のライセンス調査
・社内外へのメール対応
・社内ネットワークの運用保守
・その他IT関連の付随業務

【雇用形態】
契約社員 / 正社員
正社員雇用の場合：試用期間3か月
契約社員雇用の場合：初回契約期間3か月、以降更新の可能性あり

【就業時間】
10:00 - 19:00（休憩時間:60分）※PJによって就業時間が11:00-20:00を基本とする場合がございます
標準労働時間8時間/コアタイム11:00～16：00

※リモート不可
※同社関連会社へ出向の可能性が有ります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：92899

【3Dアーティスト】〈第二事業部〉3Dキャラクターデザイナー（リーダー候補）

株式会社Aiming

勤務地 東京都
職務内容 ・セクション全体のスケジュール管理、外注管理経験
・3Dキャラクターのモデリング、テクスチャ 等の作成

【雇用形態】
契約社員 / 正社員
正社員雇用の場合：試用期間3か月
契約社員雇用の場合：初回契約期間3か月、以降更新の可能性あり

【就業時間】
10:00 - 19:00（休憩時間:60分）※PJによって就業時間が11:00-20:00を基本とする場合がございます
標準労働時間8時間/コアタイム11:00～16：00

※リモート不可
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：92897

【サウンドクリエイター】〈第二事業部〉サウンドディレクター

株式会社Aiming

勤務地 東京都
職務内容 1.DAW（Digital Audio Workstation）を使用して、SE、VOICEの制作編集
2.ゲームアプリケーション内及び映像作品にて使用する各種サウンドの制作及び管理
3.オーディオミドルウェア（CRI、Wwise 等）を用いたゲームエンジンへの実装
4.社外リソースの確保・折衝と発注・納品物管理
※上記における、ディレクションまたは補助経験はプラス評価

【雇用形態】
契約社員 / 正社員
正社員雇用の場合：試用期間3か月
契約社員雇用の場合：初回契約期間3か月、以降更新の可能性あり

【就業時間】
10:00 - 19:00（休憩時間:60分）※PJによって就業時間が11:00-20:00を基本とする場合がございます
標準労働時間8時間/コアタイム11:00～16：00

※リモート不可
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：93213

【広報】広報

株式会社ミラティブ

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 広報として、同社の戦略に基づく企画立案から実行、運用業務を担っていただきます。

＜具体業務＞
・広報PR・プロモーションの戦略、実行
・メディアリレーション
・プレスリリース業務
・各種コンテンツ・クリエイティブの制作進行
・コーポレートサイト・公式SNSの運用

【このポジションの魅力】
・複数の新規事業立ち上げ、子会社設立、プロダクト及びコーポレートのブランディング強化など、0→1の領域含め、プロモーション活動全体をより強化していくフェーズのため、あらゆるターゲットに向けた広報PR・プロモーション活動に向き合い、突き詰めることのできる環境です。
・経営陣と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めており、事業への影響力をダイレクトに実感しながら業務しています。事業戦略に基づいた広報戦略の立案から実行までを担う、裁量の大きなポジションです。
・スタートアップのダイナミズムと働きやすさを両立したフェーズです。総額約100億円の資金調達による堅実な財務基盤を背景に、迅速かつ柔軟な意思決定や行動が可能です。

【勤務地】
ハイブリットワーク（リモートと出社の併用）を採用しており、週2～3日程度の出社が想定されます。

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム：11:30～15:30／標準労働時間：1日あたり8時間）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：92896

【2Dアニメーター】〈第二事業部〉2Dモーションデザイナー

株式会社Aiming

勤務地 東京都
職務内容 ・Spineによるキャラクターのセットアップ
・Spineによるアニメーション制作
・Unityへの組み込み

【雇用形態】
契約社員 / 正社員
正社員雇用の場合：試用期間3か月
契約社員雇用の場合：初回契約期間3か月、以降更新の可能性あり

【就業時間】
10:00 - 19:00（休憩時間:60分）※PJによって就業時間が11:00-20:00を基本とする場合がございます
標準労働時間8時間/コアタイム11:00～16：00

※リモート不可
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：92895

【2Dアーティスト】〈第二事業部〉絵コンテライター

株式会社Aiming

勤務地 東京都
職務内容 ・CM、PV、OP映像等の絵コンテ制作
・インゲーム内カットシーンの絵コンテ制作

【雇用形態】
契約社員 / 正社員
正社員雇用の場合：試用期間3か月
契約社員雇用の場合：初回契約期間3か月、以降更新の可能性あり

【就業時間】
10:00 - 19:00（休憩時間:60分）※PJによって就業時間が11:00-20:00を基本とする場合がございます
標準労働時間8時間/コアタイム11:00～16：00

※リモート不可
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91808

【経営企画】経営企画スタッフ／本社

株式会社ぐるなび

勤務地 東京都
職務内容 全社最適の視点で各事業の予算達成に向けた支援を行って頂きます。
※下記業務を分担して行って頂きます。
・予算策定
・予実管理及び業績見通しの作成
・月次決算分析
・財務・KPI等のデータや社内各所から情報収集した内容に基づいて行う事業分析と事業サポート
・中期経営計画の策定
・管理会計の構築と運用
・経営層の意思決定サポート

【本ポジションの魅力】
・経営層と近い立ち位置で仕事が出来、経営層の判断基準を学ぶことができる
・経営層の意思決定サポートを通じ、会社経営に関わることができる
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：93055

【秘書】経営陣を支える役員秘書

株式会社HIKE

勤務地 東京都
職務内容 代表をはじめ、役員の業務をサポートしていただきます。
具体的には、スケジュール管理、会議準備、議事録作成、資料作成、電話や来客対応などを行い、経営陣が本来の業務に集中できる環境を構築していただきます。
また、経営判断に必要な情報収集や分析、関係部署との調整なども行い、スピーディーかつ円滑な意思決定をサポートすることが求められます。
秘書経験を活かしてキャリアアップしたい方、仕事とプライベートの両立を図りたい方に最適なポジションです。

・経営陣のスケジュール管理・調整
・会議資料作成・議事録作成
・電話・来客対応
・出張手配・経費精算
・社内外関係者との連絡・調整
・経営陣の指示に基づく各種業務

【雇用形態】
正社員
※試用期間3-6か月（試用期間は契約社員雇用になる可能性があります）

【勤務時間】
通常営業時間　10:00‐19:00
※フレックスタイム制
　コアタイム 11:00‐16:00
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：93003

【総務】総務リーダー(管理職候補)【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ■業務内容■
持株会社の総務としてグループ全体の従業員に対して、はたらく環境面における付加価値提供を担っていただきます。課題発見→解決のための企画→実行のための調整→実務化、これらをリーダーとして総合的にプロデュースしていただきます。
加えて、日常的に運用されている業務の効率化や冗長性向上についてもリーダーシップを発揮し実務を牽引いただきます。

具体的な業務（雇い入れ直後）
・従業員のはたらく環境としての体験価値向上を目的としたオフィス環境改善
・総合庶務サービス（メールセンター等）の運用と付加価値向上
・グループ内配賦、請求業務
・固定資産管理
・株主総会の企画・運営、株式事務
・BCP構築とその運用およびメンテナンス

（変更の範囲）変更無し
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：92995

【プロモーションクリエイター】メディアミックスIP マーチャダイジング担当【㈱アース・スター エンターテイメント】

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ■事業内容■
株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。
・書籍出版事業（小説・コミック等）
・映像・アニメ事業
・音楽事業
■業務内容■
本ポジションでは、同社で開発、運営中のメディアミックスコンテンツにおけるオリジナル商品の企画立案から制作進行、生産管理等、MD業務全般を担っていただきます。
具体的な業務（雇い入れ直後）
・オリジナルグッズの企画立案
・外部のパートナー企業（グッズ制作会社、倉庫など）との連携
・売上や予算の設計／数値管理（製造、在庫）
・各種デザインデータの管理（Photoshop、illustrator等を使用）
（変更の範囲）変更無し
【ポジションの魅力】
20代～30代の社員が多く在籍しています。
仕事内容の相談事・意見交換もしやすく、社員同士コミュニケーションがとれる環境です。
同社は数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます。

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、
同日より（株）アース・スターエンターテイメントに在籍出向となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：92997

【プロデューサー】メディアミックスIP LIVE制作プロデューサー【㈱アース・スター エンターテイメント】

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ■事業内容■
株式会社アース・スターエンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。
・書籍出版事業（小説・コミック等）
・映像・アニメ事業
・音楽事業

■業務内容■
本ポジションでは、同社で開発、運営中のメディアミックスコンテンツにおける、LIVEイベント（音楽ライブ・トークイベントなど）の企画・制作・運営を総合的に指揮・推進いただける方を募集いたします。
具体的な業務 （雇い入れ直後）
・コンテンツプロデューサーと伴走しながらのLIVEイベントの企画立案
・演出の監修および制作
・予算管理
・制作協力会社等との折衝
・制作進行管理
・演出家等の技術スタッフとの連携
・現場での指揮対応
（変更の範囲）変更無し

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメントグループ株式会社に入社し、同日より（株）アース・スターエンターテイメントに在籍出向となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：92999

【プロデューサー】メディアミックスIP　YouTubeチャンネルプロデューサー【㈱アース・スター エンターテイメント】

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ■事業内容■
株式会社アース・スターエンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。
・書籍出版事業（小説・コミック等）
・映像・アニメ事業
・音楽事業

■業務内容■
本ポジションでは、当社で開発・運営するメディアミックスコンテンツおよび所属アーティストのYouTubeチャンネルにおいて、コンテンツの企画から制作ディレクションまで一貫して携わっていただきます。
戦略立案、制作進行、公開後の効果分析・改善提案まで、YouTubeを中心とした動画コンテンツ全体のクオリティと成果に責任を持つポジションです。

具体的な業務（雇い入れ直後）
・YouTube動画の企画立案および構成の作成
・制作チームの組成・外部制作会社との折衝業務
・撮影現場での立ち会いおよび進行管理
・編集内容の確認・修正指示および納品管理
・公開後の視聴データ分析と改善提案の実施
（変更の範囲）変更無し

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメントグループ株式会社に入社し、同日より（株）アース・スターエンターテイメントに在籍出向となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：82952

【法務】C:【法務・リスクマネジメント部】戦略法務・リスクマネジメント担当(メンバー～リーダー候補)

株式会社じげん

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 1.主要業務
下記業務が法務業務の大部分を占める定常業務であり、ご入社いただいた場合は、まず、こちらの一部をご担当いただくこととなります。
・契約書や利用規約等のレビュー・作成：月間100件程度。（グループ会社からの依頼含む。秘密保持契約、広告掲載掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約等）
・サービスや事業に関する法律・リスク相談：簡易な質問も含め1日に5件～10件程度（グループ会社からの依頼含む。個人情報の取り扱い、キャンペーンの内容、新規サービス開始・撤退、契約の解釈に係る相談等）
2.その他業務
下記業務については、ご本人の適正・希望その他の状況に応じて、お任せしていきます。
・社内規程の整備：組織再編やルール変更に伴う制定・改定の際の起案・レビュー等
・コンプライアンス研修等の実施：―年に1回全社員を対象に実施。研修内容の起案、資料及びテスト作成（e-ラーニング形式が主）等
・個人情報管理体制の運用：年に1回個人情報保護研修の実施、プライバシーマーク審査対応、各種台帳管理等
・株主総会の事務局運営統括：2024年よりバーチャルオンリー株主総会へ移行。レイアウト作成、シナリオ作成、自社社員や配信事業者との連携、グループ会社の株主総会サポート等。
・M&Aにおける法務サポート：主に株式譲受又は事業譲受、年間3件～4件程度発生。専門家との連携、リスク検討、契約書のレビュー、クロージング手続きのサポート、M&A実行後のPMI（統合プロセス）の実行等。
・グループリスクマネジメント体制の構築・運用：グループ会社へのヒアリング、リスクマップの作成、対応策の検討等。
・その他企業法務関連業務全般
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：92527

【貿易業務】プロダクトコンプライアンス担当　Product Compliance

セガサミークリエイション株式会社

年収 378～500万円 勤務地 東京都
職務内容 試験期間・政府機関からの認可を得るための各種業務、貿易実務、品質保証等を行う部門において
部内サポート業務をお願いします。
・貿易実務（海外および国内の輸送・梱包、乙種仲立業や船会社への輸出入手配等）における請求書処理
・試験項目などの各種データ入力
・資料の翻訳（英語⇔日本語）
・設置や申請のための準備 （出荷前機器の動作確認、申請書類の作成や取り纏め、ROM書き込み　等）

【勤務時間】
■フレックス 08：00～22：00　コアタイム10：30～15：30
■残業：有
■休憩時間：1時間　フレキシブルタイム（08：00～22：00）
※業務状況により残業・休日出勤有
※在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：92047

【広報】2420PR001_広報マーケ責任者候補

GLOE株式会社

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の広報マーケ責任者として、GLOE社のブランド評判の構築・維持、メディアリレーションズの強化、戦略的なコミュニケーション活動全般をリードしていただきます。経営陣と密接に連携し、広報戦略を通じて同社の事業目標達成、ブランド価値向上、および業界内でのプレゼンス確立に貢献していただく重要なポジションです。

▼以下期待業務役割（少人数のためいきなり全てお任せではなく、代表等と優先順位を決めて実行に移すイメージです）

■広報戦略の策定と実行
　会社の事業目標に沿った包括的なPR・コミュニケーション戦略を立案し、実行する。主要メッセージを定義し、ターゲットメディアを選定し、KPIを設定・管理する。
■メディアおよびインフルエンサーリレーションズ
　主要メディア、ジャーナリスト、インフルエンサーとの良好な関係を構築・維持し、効果的なメディア露出を獲得する 。プレスリリースの作成、記者会見の企画・運営、メディアからの問い合わせに対応する。
■ブランドおよびレピュテーション管理
　エージェンシーのブランドイメージと評判を管理・保護し、すべてのコミュニケーションチャネルで一貫性を確保する。
■デジタルコミュニケーション
　企業のウェブサイト、ブログ、SNSアカウントを含むオウンドメディア戦略を監督し、エンゲージメントの高いコンテンツ（記事、投稿など）の開発を主導する 。デジタルツールを活用した情報配信、モニタリング、分析を行う。
■社内外連携: マーケティング、営業、クライアントサービス部門など、関連部署と緊密に連携し、メッセージの一貫性を保ち、事業目標達成をサポートする 。必要に応じて、PRチームメンバーの指導・育成や外部パートナーの管理を行う 。社内広報活動を推進する。
■予算管理: PR活動に関連する予算を効果的に管理する
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：92531

【法務】法務（メンバークラス）　Legal

セガサミークリエイション株式会社

年収 500～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 ・セグメント海外子会社の法務担当者とのコミュニケーション支援
・法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供
・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉（日本語、英語双方での対応あり）
・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知
・関連法規、法制度、同局動向のモニタリング及び情報発信
・その他法務業務全般

【勤務時間】
■フレックス 08：00～22：00　コアタイム10：30～15：30
■残業：有
■休憩時間：1時間　フレキシブルタイム（08：00～22：00）
※業務状況により残業・休日出勤有
※在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：92535

【M&A推進】事業推進 Business promotion

セガサミークリエイション株式会社

年収 570～730万円 勤務地 東京都
職務内容 同社グループの第3の事業となるべく、ゲーミング事業セグメントが立ち上がりました。
ゲーミング事業セグメントの体制整備や戦略実現に向けた各種プロジェクトの推進など、部門やセグメント内の海外グループ企業を横断し、ゲーミング事業セグメントの諸課題の解決に貢献できる人材を募集しております。
・ゲーミング事業セグメントの体制整備や戦略実現に向けたに向けた各種プロジェクトの推進
　ー会社体系整備、人事制度整備など
　ーM＆A案件の推進や新規事業開発など
　ーその他、ゲーミング事業セグメント内で起こる様々な課題の解決
・取締役会等の重要会議体運営
・セグメント全体のコーポレートガバナンスに関連する業務

【勤務時間】
■フレックス 08：00～22：00　コアタイム10：30～15：30
■残業：有
■休憩時間：1時間　フレキシブルタイム（08：00～22：00）
※業務状況により残業・休日出勤有
※在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：92536

【Web・オープン系エンジニア】ゲームプログラマ（カジノゲーム設計開発

セガサミークリエイション株式会社

年収 390～600万円 勤務地 東京都
職務内容 カジノゲームの設計開発に携わっていただきます。
現在2－3名のチームで1つのタイトルを担当していただきますが
プロジェクトマネジメントができる方には、メインプログラマとして実装をお任せいたします。

【雇用形態】
正社員
※ご経験やスキルに応じて契約社員でオファーさせていただく可能性もございます。

【勤務時間】
■フレックス 08：00～22：00　コアタイム10：30～15：30
■残業：有
■休憩時間：1時間　フレキシブルタイム（08：00～22：00）
※業務状況により残業・休日出勤有
※在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：90936

【人事（採用）】【HR】新卒ユニットリーダー

ポールトゥウィン株式会社

年収 454～659万円 勤務地 東京都
職務内容 新卒採用ユニットリーダーとして、経営計画をもとにした採用計画の策定/採用戦略の策定といった上流工程から、全体的な採用設計、各採用施策の立案と実行を、担当領域のマネージャーのフォローを受けつつ、配下の採用チームメンバーと共に行なっていただきます。採用目標から、KGI/KPIの設計を行い、採用チームメンバーの育成や業務進捗・目標管理なども担当頂きます。

＜主な業務（適正を見ながら、徐々にお任せします！）＞
・次年度以降の採用計画の調整
・採用ターゲットやコンセプト、ペルソナの設計
・採用戦略や各種施策の立案・実行（必要であれば採用プロセスの見直しも）
・KGI/KPI設計と行動計画策定
・メンバーへの方針落とし込み
・各種プロジェクトの進行に伴う他部署との社内調整業務
・チームメンバーの育成・フォロー
・所属チーム内での積極的なナレッジ共有

新卒採用チームのリーダーポジションとなりますが、チーム運営や採用設計/戦略など、担当領域のマネージャーと共に二人三脚で進めます！まずは現状の理解や目下の方針等の落とし込みから入り、徐々にマネジメント業務も携わっていくイメージとなります。いきなり上記業務全てをお任せするわけではないのでご安心ください！

【働き方】
・同社新宿オフィスまたは、秋葉原センターでの勤務
・週の半分程度リモートワーク可能です！
　※当ポジションでは、リモートワークの制限を設けていないため個人の裁量にて自由に出社を決めることができます！
・フレックスタイム制（コアタイム：11:00-15:00）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84883

【人事（採用）】【人事】採用スペシャリスト／新宿

ポールトゥウィン株式会社

年収 351～504万円 勤務地 東京都
職務内容 当ポジションでは、同社が今後中期的な事業成長の中心としていく「ソフトウェア第三者検証事業」における、ITエンジニア採用担当として、採用充足へ向けた採用戦略の策定から採用施策の実行/改善を担っていただきます。所属する「HR戦略部」は入社2～3年の新しいメンバーで構成されたチームです。そのため、部長以外の管理職は不在のため、入社後のご活躍次第ではマネージャーやユニットリーダー、組織開発に専念をするHRBPなど、ゼネラリスト/スペシャリストどちらの方向性へもステップアップしていくことが可能です！

【仕事内容】
「ソフトウェア第三者検証事業」で核となるITエンジニア、とりわけ、ソフトウェアテストを行うQA/テストエンジニアの採用を担っていただきます。採用担当として、求人の要件定義からペルソナ設計、採用戦略設計、母集団形成～クロージングまで、携わっていただきますが、個人戦ではなくQA採用チーム3、4名で協力をしながら進めていきますので、ご安心ください！

＜主な業務内容イメージ＞
・事業サイドとの採用計画すり合わせや各種連携
・ターゲット/ペルソナ設計
・採用戦略や各種施策の立案・実行
・母集団形成
・選考対応（書類選考・カジュアル面談・面接・オファー面談など）
・その他、採用に関わる各種プロジェクト推進（採用ブランディング、広報、イベント運営など）

【勤務地】新宿オフィスまたは秋葉原センターでの勤務になります。業務状況に応じて、リモートワークも可能です。

【勤務時間】フレックス（コアタイムあり：11:00-15:00）※部署や業務内容により一部異なります。
雇用形態 正社員