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未経験でも活躍できる求人特集

未経験でも活躍できる求人特集

検索結果:190件（41～60件を表示中）

リモート可副業可
求人ID：66543

【人事（職種未経験）】【契約】全部署/東京/管理/ポジションサーチ

レバレジーズ株式会社

勤務地	東京都
職務内容	以下いずれかの部署にて、事務職として就業していただきます。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。・人事領域（レバレジーズグループ）　┗新卒採用アシスタント　┗中途採用アシスタント・IT領域（レバテック）　┗営業アシスタント　┗カスタマーサクセス関連事務ポジション　┗教育チームアシスタント・医療介護領域（レバレジーズメディカルケア）　┗介護領域スクール運営アシスタント・新卒/若年層領域（キャリアチケット）　┗営業アシスタント・新規事業（オンライン診療事業）　┗カスタマーサポート ◎キャリアパス・正社員への登用可能・正社員登用後、社内にてキャリアチェンジ可能同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また、定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。
雇用形態	契約社員

リモート可副業可
求人ID：68573

【人事（職種未経験）】全部署/東京/管理/ポジションサーチ（事務）

レバレジーズ株式会社

年収	350～550万円	勤務地	東京都
職務内容	以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。専門性を身につけたい方、未経験でも事務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。※各部署の詳細の業務内容は各求人票をご参照ください。【新卒採用アシスタント業務】同社グループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。フロントチーム（採用担当）と連携を取りながら、事業部長陣・現場社員や間接部門とコミュニケーションを取り未来の同社を創る仲間づくりの為に選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。【コーポレート担当】レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、迅速かつ正確にレバテックの架け橋の役割を担っています。グループを横断して使用するツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。【レバテック（キャリア・ルーキー）／営業推進チーム】営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の最大化を目指していただきます。定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。【マーケティング部メディア・コンテンツ管理】自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当いただきます。そのほかにも、最適なオペレーション設計や、BPR領域の業務、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。
雇用形態	正社員

求人ID：86406

【オンラインプロモーション】◆未経験歓迎【ゲーム案件のマーケティング】※オープンポジション/プランナー

株式会社リュウズオフィス

年収	350～1,500万円	勤務地	東京都
職務内容	[1]ストラテジーゲームを多くの人に届けるための戦略の立案を行います。それに伴い、マーケットリサーチも重要な仕事となります。リュウズオフィスが主に扱う市場は、スマホゲーム市場、コンシューマーゲーム市場、そしてインディーゲーム市場となります。それぞれ異なる特徴があり、必要な視点が異なります。さらにそこからゲームジャンルプラットフォームやゲームジャンルによって無数に枝分かれしていきます。数多の市場を定量的・定性的に調査し、その分野に最適な戦略を立案し、ユーザーに価値を伝える方法を発見することが求められます。 [2]クリエイティブディレクションストラテジーで作り上げたプランを実行するために、各媒体に向けた宣伝素材を制作を統括する業務です。宣伝映像、WEBサイト、キャッチコピー、生放送、広告用バナーなど、様々なクリエイティブが対象となります。各メディアの知識や特性の理解はもちろんのこと、市場やゲームの特性に最適化されたクリエイティブを作り上げるための企画力・ディレクション能力が必要となります。 [3]海外に向けた宣伝言語や地域にゲームの特性に合わせた宣伝手法も各言語で変わるため、その言語を使用するユーザーの理解や文化的背景に対する知識が必要となります。ゲームのジャンルごとに、表現の好み、使用している媒体・メディアなど、多彩な変化があります。最初から全てを知り尽くすことは不可能なため、未知の分野について仮説を立て、必要に応じたリサーチを行うことは非常に重要です。 INDIE Live Expo事業においては、ローカライズが存在しないゲームを取り扱うこともあるため、そういった場合には文脈を理解した上で、創造的な翻訳を求められることもあります。 ※同社規定により、通常と異なる勤務形態が適用される場合もあります
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：65497

【内部統制（職種未経験）】セキュリティマネジメント

株式会社Speee

勤務地	東京都
職務内容	入社直後は主に下記業務をご担当いただきます。・社内からの問い合わせ対応・問い合わせ対応を契機とした規程類の整備やルール作成・社内の情報セキュリティ教育コンテンツの更新・新規入社者向けのガイダンス講師・情報セキュリティインシデントの一次対応・セキュリティ関係システム・ツールの運用ゆくゆくは下記業務にも携わっていただくことも可能です。・同社サービスにおける情報セキュリティ維持・向上に関わる活動・情報セキュリティ内部監査や委託先管理
雇用形態	正社員

求人ID：88951

【経営企画】経営企画（第二新卒採用/取締役直下）

株式会社MyVision

年収	500～800万円	勤務地	東京都
職務内容	セールス、オペレーション、マーケティング、ファイナンス、採用、事業開発など経営の上流業務を担う経営企画部にて、「その時々で最もイシュー度の高い課題」に取り組んでいただきます。具体的な役割：同社の企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまでが責任範囲となります。領域に制限はなく、セールス/オペレーション・マーケティング・採用・システム開発・新規事業開発・経営管理など、会社の成長にとって必要と思われるものには（優先順位をつけながら）全て携わっていただきます。・セールス/オペレーション・営業企画　・セールス領域の定量分析・定性分析の実施　・上記分析による課題特定および施策立案　・セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善　・マーケティング　・候補者集客の施策立案～実行～効果検証　・採用　：毎年100名前後をハイペースで採用予定です　・戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般　・希望によっては適宜実際の面接やクロージングもお任せする場合有り・システム開発　・業務改善に向けた要件定義、システム実装後の業務フロー整備及び定着化・事業開発/他　・事業領域の拡張、新規事業立ち上げ、その他既存の組織/チーム体制ではカバーしきれない新領域の推進
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：87745

【人事（職種未経験）】〇【東京】総合職募集！研修教育担当や営業事務で部門をバックアップ！【プライム上場/年間休日129日/

株式会社システナ

年収	350～600万円	勤務地	東京都
職務内容	事業部の管理部門として研修教育や営業事務といった部門をバックアップするポジションを募集しています。営業事務、研修教育担当など、幅広い業務が経験できます。成長企業で、あなたの事務スキル、教育スキルを活かして一緒に成長しましょう！【主な業務内容】・営業サポート: 　・見積作成、資料作成、データ入力、顧客対応、営業活動を円滑に進めるためのサポート業務　・営業部門と事務部門の連携・調整　・業務プロセスの改善・効率化を推進　・部門予算管理や業績分析　・営業関連の資料作成、データ分析・管理など・研修教育業務: 　・新卒内定者、新卒入社者、中途入社者、既存社員等への研修教育運営業務　・配属受入れ対応、日程調整、人材教育・研修プログラムの企画立案　・研修成果の見える化と社員の成長追跡など・その他: 　・営業会議の準備、議事録作成　・営業資料の作成、顧客情報の管理、分析など適性を見て担当をアサイン配属先部署：DXデザイン本部（DX＆ストック型ビジネス事業）当事業では、DXを推進するためのノーコードツール「Canbus.」および、DX推進のディレクションを行う「Canbus.Lab」を提供しています。また、DXを実現するサービス群として「Cloudstep」、「TimeTapps」、「Palette.」「Web Shelter」をはじめとする自社開発のクラウドサービスや、「Google Workspace」、「Office365」などの著名なクラウドサービスの提案・導入・サポートを通じて、お客様の社内コミュニケーションの改善や業務改善のご支援を行っています。
雇用形態	正社員

求人ID：67988

【コーポレートポジションサーチ】【契約】全部署/東京/管理/ポジションサーチ

レバレジーズオフィスサポート株式会社

年収	276万円～	勤務地	東京都
職務内容	以下いずれかの部署にて、事務職として就業していただきます。※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ●バックオフィス領域　　└新卒採用事務アシスタント ●営業アシスタント領域　・IT領域（レバテック）　　└レバテックキャリア　営業推進グループ/レバテックルーキー　営業推進グループ/レバテックフリーランス　・新卒領域（キャリアチケット）　　└キャリアアドバイザーアシスタントチーム/リクルーティングアドバイザーアシスタントチーム/推薦代行チーム　・中途領域（キャリアチケット転職）　　└アシスタントチーム　・ヘルスケア領域（レバウェル）　　└派遣スタッフ管理チーム【キャリアパス】・正社員への登用制度あり・正社員登用後、社内にてキャリアチェンジ可能同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また、定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。【所属会社名】レバレジーズオフィスサポート株式会社（上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります）
雇用形態	契約社員

求人ID：72452

【人事（職種未経験）】IT新卒紹介事業部/渋谷/管理/営業推進（オペレーション企画・組織マネジメント）

レバテック株式会社

勤務地	東京都
職務内容	営業推進チームとして、下記の業務をお任せいたします。アシスタントチームの管理者として、非正規社員の就業管理・ピープルマネジメントを通した営業オペレーションのサポート業務をお任せいたします。同チームには営業アシスタントとして多くの非正規社員が在籍しております。メンバーの勤怠管理や、定期的な1on1を通じたエンゲージメント管理・育成を通じて、営業オペレーションの発展をサポートしていただきます。さらに事業の成長に伴いチーム運営における新しい企画にも関わる機会があります。営業サポート業務に必要なリソースの最適管理、日々の業務の優先順位付けや割り振り、組織拡大に伴う採用活動など、幅広い業務を担当いただきます。 ■具体的な業務例（一例）・非正規社員のチーム配置検討とシフト調整・新入社員のオンボーディングと育成プログラムの企画・運営・イレギュラー対応時の業務優先度指示と適切なリソース配分・採用活動の計画立案と実施・チームのモチベーション向上に向けた施策提案や企画運営【ポジションの魅力】 ■レベルの高いマネジメントスキルが身につく環境 5～15人の非正規社員のマネジメントを行っていただきます。業務管理からキャリアアップのための目標管理まで行っていただくので、幅広いマネジメントスキルが身につきます。メンバーは人当たりがよく積極的な姿勢の非正規社員が揃っているため、チームへ馴染むまでのスピードは心配無用です。 ■働きやすい環境服装やネイルが自由で自分らしい働き方が可能です。オフィスも駅直結の便利なロケーションにあり、ストレスフリーに通勤できます。また、職場内は意見交換が活発で、上下関係にとらわれない風通しの良い雰囲気があります。新しいアイデアや提案が歓迎される文化があり、チーム全体で成長と成功を共有することができます。
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：49536

【プロデューサー】プロデュース部門サポートスタッフ（主にコンシューマータイトルのサポート業務/若手歓迎/経験者歓迎）

株式会社スパイク・チュンソフト

勤務地	東京都
職務内容	スキルに応じて業務を段階的または得意分野からお渡ししますので、ご経験がなくても大丈夫です。主にコンシューマーゲームの事業計画立案から制作・販売全般のプロデュース業務について学ぶことができるポジションです。基礎からしっかり経験を積んでいただき、将来的なキャリアパスとしてゲームプロデューサーを目指していただければと思います。 ※必要書類・履歴書・職務経歴書・志望動機・(任意)企画書やポートフォリオ ※専門業務型裁量労働制(みなし8時間)
雇用形態	契約社員

リモート可副業要相談
求人ID：75741

【セールスアシスタント】プロデュース部門事務(予算管理)スタッフ（若手歓迎/経験者歓迎/派遣/中途）

株式会社スパイク・チュンソフト

勤務地	東京都
職務内容	同社のコンシューマーゲームプロデュース部門にて、事務業務を中心に下記業務を既存メンバーとご担当いただきます。 □主な業務　・プロジェクト収支管理、予算資料作成　・プレゼン資料作成　・各種リサーチ、情報取りまとめ　・取引先打ち合わせ調整等　・スケジュール表の作成　・契約書締結業務、請求処理業務　・プロデューサー業務の全般的なサポート □勤務時間：専門業務型裁量労働制（みなし8時間）
雇用形態	契約社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：88392

【人事（育成）】【コーポレート求人】人事部研修課：リーダー候補

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

年収	500～800万円	勤務地	東京都
職務内容	人材開発戦略を実現するために必要な研修実施・整備していただきます。具体的には下記に取り組んでいただきます。・研修の実施・研修企画書の作成・研修の新規構築・構築サポート・既存研修の改修・改善提案・研修の効果測定・実施結果報告書の作成【ワークライフバランを実現！】平日勤務で土日休みの完全週休2日制。年間休日120日でオンとオフのメリハリをつけて働けるため、プライベートとの両立が可能です。またGWや夏冬の長期休暇に加え、産休・育休、介護休暇からリフレッシュ休暇まで整えています。【オフィスは霞ヶ関駅チカ！】東京メトロの丸ノ内線・日比谷線・千代田線が通る霞ヶ関駅直結のオフィスです。複数路線を利用できるため、どこからでも通勤しやすい職場です。ランチや仕事帰りの食事・買い物にも便利です。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業不可
求人ID：80044

【人事（採用）】【東京就業】採用担当/未経験歓迎！

株式会社スリー・イー

年収	286～350万円	勤務地	東京都
職務内容	人事の採用・教育担当として下記業務を行っていただきます。会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。また今後も継続的に採用をする計画があるため、共に働いていただける仲間を募集しています。採用・教育業務未経験の方でも、先輩社員がOJTでしっかり教育するので安心してご応募ください。年間を通して多くの求職者様とお話ができ、会社の成長に直接かかわることができる、大変やりがいのある仕事です。 ★採用業務★ ・書類選考・説明会/面接調整・説明会/面接対応・会社説明会の運営・各種採用イベントへの参加・内定式対応・内定者フォロー（内定辞退の防止、企業理解の促進）・入社手続き（入社事務手続き）・採用に関する事務処理・人材紹介会社様との折衝 ★教育業務★ ・研修対応・面談力チェック・待機生管理・研修内容のブラッシュアップ・研修の企画立案
雇用形態	正社員

リモート可
求人ID：84894

【オンラインプロモーション】003. プランナー

株式会社ユートニック

年収	450万円～	勤務地	東京都
職務内容	経営陣と共に、事務所様・アーティスト様のデジタル施策の企画・運用から、営業案件獲得まで幅広く携わっていただきます。大手の事務所様やコンテンツホルダー様を巻き込んだ事業展開をできており、各案件責任者としてプロジェクトを担当いただきます。・各アーティスト・クリエーターの案件におけるデジタル企画立案・推進・クライアントコミュニケーション・新規営業・提案の推進・その他社内外のステークホルダーとの調整などまだ20名程度の組織ですので、自身の役割に限定せず、積極的に事業を前に進めることに関わっていただくことを期待します。【ポジションの魅力】・エンタメ業界に対する知識の向上やコネクションの構築ができること・利用者の反響をダイレクトに感じられるので、やりがいが大きい・ブレイク前から携われることで、クリエイターの成長や活躍を感じることができる ◎20,30代で構成される組織のため、若手社員でも意見を出しやすく風通しのいい雰囲気の中で仕事ができます【得られるスキル】・ディレクション/プロデュース力：アーティストやクリエイターが本来持っているスキルを引き出すことで、ディレクション・プロデュース力がつきます・エンタメに関わる業界知識：アーティストやエンタメに関わる実務的な経験を積むことができます。・企画立案力：実際に世の中に出ていく企画を自分で実装し、結果としてフィードバックを得ることで、企画立案力が高まります。・営業力・交渉力：アーティストへの新規提案や新規顧客への営業などにより、営業や交渉などの経験を積むことができます。フレックスタイム制（コアタイム: 11:00～15:00） ※ ハイブリッド出社を導入しており、月・金は出社日となります
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：88108

【制作進行管理】※業界未経験OK※ デザイン制作依頼担当（契約社員）

株式会社バンク・オブ・イノベーション

年収	336～600万円	勤務地	東京都
職務内容	・クリエイティブ制作に必要な資料作成（制作依頼資料など）・クリエイティブ関連の制作進行・資料/クリエイティブの管理雇用形態：契約社員契約期間：・契約更新の有無：有り・契約更新上限：通算契約期間の上限4年11か月・契約更新の判断基準　・契約期間満了時の業務量　・従事している業務の進捗状況　・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度　・会社の経営状況
雇用形態	契約社員

リモート不可副業不可
求人ID：83230

【法務】◆【東証プライム上場／管理部門経験者歓迎／法務未経験可】 HealthTech事業を支える事業担当法

株式会社エス・エム・エス

年収	560～810万円	勤務地	東京都
職務内容	同社では海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。事業成長に伴い、各部門の組織規模も拡張する中、事業としても組織としても、直面するリスクの形や規模は日々変化しています。それらの変化に対応し、今後も適切にリスクをマネジメントしながら継続的な事業成長を実現するため、リスクマネジメント部としての提供価値も高め続ける必要があります。上記の実現に向けて、一緒に働いてくださる方の採用を継続的に実施しています。仕事内容ヘルスケア事業領域の法務担当として、法務相談、許認可、紛争案件などに対応していただきます。また、単に個別の案件に対応していくだけでなく、適切かつ効率的な事業遂行のために、当該事業に固有の統制構築も担っていただきます。開発環境・利用ツール slack, chatwork（チャットツール）勤務時間 7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある勤務状況ハイブリッドワーク（必要に応じて、東京本社とリモートワークを組み合わせて利用） ※東京本社の所在地は東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー ※週2～3程度の出社想定
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：84215

【人事（制度設計・制度運用）】【神奈川】【OHG/首都圏】健康推進担当

株式会社オープンハウスグループ

年収	400～700万円	勤務地	神奈川県
職務内容	従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。【具体的には】・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善・福利厚生制度の企画・運用・改善・人事関連業務（人事労務、人事企画）のサポート・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：84214

【人事（制度設計・制度運用）】【OHG/首都圏】健康推進担当

株式会社オープンハウスグループ

年収	400～700万円	勤務地	東京都
職務内容	従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。【具体的には】・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善・福利厚生制度の企画・運用・改善・人事関連業務（人事労務、人事企画）のサポート・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：88094

【人事（採用）】【東京】人事部Recruiting Coordinator（採用アシスタント）

株式会社SNK

勤務地	東京都
職務内容	主に採用領域のアシスタント業務全般を中心に、人事部内のアシスタント業務を担っていただきます。将来的には、採用のオペレーション企画・構築など、オペレーション領域でプロフェッショナルを発揮していただくことを期待しています。【具体的には】・各種求人票の作成/確認、更新など・応募者対応（架電対応、日程調整、書類準備、稟議対応含む）・システム設定/入力（採用システム：アクセスオンライン）・各種データ管理、作成（KPI、進捗表、分析資料など）・内定者管理/対応（通知書類作成、入社サポート、アテンドなど）・採用イベントにおけるサポート全般・人事業務に関わるサポート全般＜特徴＞ ★同社では、現在採用人数が大幅に急増しており、より多くの方にご入社いただくためには、オペレーション領域の充実・クオリティ向上が急務となっています。ご入社いただく方には、まずは、現在の業務を覚えていただいたのち、もっとよりよくするための改善案やアイデアを提案していただく機会が沢山ありますので、やりがいや成長を実感できるお仕事です。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：75939

【IR】【OHG/首都圏】経営企画部　IR担当※未経験OK

株式会社オープンハウスグループ

年収	500～900万円	勤務地	東京都
職務内容	同社は、事業の拡大に伴い、IR体制の強化を図っています。近年、企業の持続的な成長には、財務情報だけでなく、ESG（環境・社会・ガバナンス）への取り組みや、長期的な企業価値向上に向けた戦略についての説明責任が重要視されています。そこで、投資家との信頼関係構築を重視し、より戦略的なIR活動を目指すとともに、サステナビリティへの関心の高まりを受け、情報開示の強化を図ることを決定いたしました。経営状況や今後の成長戦略について、投資家への説明責任を果たし、企業価値向上に向け、IR活動を通じて市場との対話を促進していくため、新たなメンバーを募集いたします。【職務内容】 IR担当として投資家とのコミュニケーションを円滑にし、企業価値向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。経営陣や各事業部門と連携し、企業の現状や将来展望を投資家に分かりやすく伝え、信頼関係を構築していくことが求められます。また、サステナビリティへの関心の高まりを受け、ESG情報開示など、企業の社会的責任に関する情報発信も重要な業務となります。将来的には、IR戦略の立案・実行、海外IR対応など、より専門性の高い業務にも携わっていただく可能性があります。【具体的には】・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成・投資家向けIR資料の作成、IRサイトの情報更新・投資家からの問い合わせ対応、IRミーティング等の設定・運営・サステナビリティ関連の情報収集・分析・開示資料作成・経営陣へのIR活動に関する報告・提案
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：85110

【IR】【OHG/首都圏】IR翻訳担当※十分な英語翻訳の経験があれば、IRは未経験でもOK

株式会社オープンハウスグループ

年収	500～800万円	勤務地	東京都
職務内容	事業拡大とグローバル展開を加速させるために、IR業務の重要性が高まっています。経営層と投資家の架け橋として、企業価値向上に貢献するIRをご担当いただきます。経営層との距離が近く、経営戦略や事業内容を深く理解しながら、株価にも影響するような重要な業務に携わることができます。また、経験に応じて、サステナビリティ推進に関する業務など、新たな分野に挑戦する機会もあります。【具体的には】・決算説明資料、決算短信、適時開示書類等の英語翻訳・IR資料、決算短信等の英語翻訳・IRサイト、サステナビリティサイトの情報更新・投資家からの問い合わせ対応・IRミーティングの設定・運営・経営層へのIR活動に関する報告・提案・ESG情報開示に関する調査・情報収集【組織構成】経営企画部メンバーは6名程度。年齢層は30代～60代と幅広く9割以上が中途入社となります。 IR担当メンバーは課長職と主任職の2名となります。
雇用形態	正社員