求人一覧
- リモート可
- 求人ID：90179
【人事（採用）】正社員_HRBP（AIソリューション部専属／採用領域メイン）
株式会社THIRD
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■AIソリューション部専属のHRBPをお任せします。 世界トップクラスのAI技術を用いた同社のAIソリューションは、業界を問わず様々な大企業及びそのグループ企業に導入いただいています。そういった社外へのインパクトだけではなく、AIソリューション部はクライアントそれぞれの課題や目的に合わせた深い問題解決を強みとし、同社の高い企業価値を支えるコア組織としてグロースし続けています。それに伴い、チームメンバーの採用は事業拡大と直結する重要なミッションと捉えており、採用を通じて事業を推進していくために戦略や仕組みの構築・実行を担っていただきたいと考えています。まずは、人事部でポジションや選考フローなど同社の採用について理解を深めることからスタートしていただき、それから難易度の高いAIソリューションコンサルタントの採用に注力いただくことを想定しております。 【主な業務スコープ】 ・AIソリューションコンサルタント採用活動全般のブラッシュアップ 【具体的な業務内容】 ・経営陣及び主要なステークホルダーとの連携を通じ、採用戦略の遂行を推進 ・AIソリューション部内・各事業部門と連携し、採用を通じた事業成長の支援活動をリード ・長期的な採用計画を見据えた採用ブランディングの構築 ・採用知見の集約・共有システムの構築 ・その他採用に付随する業務 【本ポジションの魅力】 ・IPO準備～上場達成までのダイナミックなフェーズを経験することが出来ます ・急拡大していく組織のHRBPとして、自ら組織土台を作っていく経験を積むことができます 【働き方】 フルフレックスタイム制を採用。原則フルリモート、自由出社。 自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：72730
【経営企画】〇経営企画
株式会社システナ
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経営層や室長の方針のもとで、法務、株式関連、取締役会運営、コーポレートガバナンス、IRなどの経営管理業務を担当していただきます。経営陣や部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことも可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：91531
【人事（採用）】〇管理部門の総合職メンバー(採用・労務・総務)
株式会社システナ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 1.採用 中途採用全般業務を担当していただきます。 これまで人事として面接経験がある方、人材紹介でRA、CA経験のある方は、 即戦力として歓迎いたします。 2.労務 ・同社及びグループ会社一部の労務管理全般を担当いただきます。 ・まずは全ての業務ではなく、ご自身の強みを活かせる分野からご担当いただきます。 3.総務 同社の総務業務全般をご担当いただきます。 主はファシリティ、オフィス環境の円滑な運営、運用、活用からご担当いただきます。 これまでビルのオーナー、管理会社との契約更改、交渉、事業所の移転、開設経験がある方は、 即戦力として歓迎いたします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：92855
【会計（ハイクラス）】【連結決算】財務経理部門 マネージャーポジション
株式会社エル・ティー・エス
| 年収 | 750～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 部長（CFO）をサポートする立ち位置でご入社いただき、経験・意向・適性も踏まえ、まずは以下業務を中心に、リーダーとして担当いただきます。（数年後には部長職をお任せできる方の参画を期待しています） ・制度会計対応（連結決算、各種開示業務） ・管理会計対応（予算策定、予実管理、見通し管理） ・子会社管理（7社） ・財務経理部メンバーマネジメント ・各種プロジェクト対応 例）・連結会計システム導入 ・IFRS導入検討 ・M&A対応 等 【部門の特徴】 フロント部門を支えるバックオフィス機能を担う部署で、主に制度会計領域を担う経理グループと、主に管理会計領域を担う経営管理グループで構成されています。社内外のステークホルダーに対して、メンバーそれぞれが担当領域とスペシャリティを有し、カバーする業務範囲が拡大していく中で、多様なバックグラウンドを活かして活動しています。定常業務の効率化と新たなチャレンジを両立させながら、日々の業務を推進している部署となります。 ※部長（CFO）は公認会計士資格を保有 【入社後のキャリアイメージ】 まずは、部長と連携のうえ、連結会計の業務を主担当として実施いただき、子会社対応含めお任せします。併せて、ご経験値やご志向に応じて、個別プロジェクトにご参画いただきます（システム導入、M&A等）。 数年後には財務経理部の部長に就任いただき、メンバー育成も含めお任せすることを想定しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：92854
【管理会計】【連結決算】財務経理部門 リーダー候補
株式会社エル・ティー・エス
| 年収 | 600～925万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経営管理部門に所属し、経験・意向・適性も踏まえ、以下業務を実務担当者としてお任せいたします。 （数年後にはリーダー職をお任せできる方の参画を期待しています） ・制度会計実務（連結決算、各種開示業務） ・管理会計実務（予算策定、予実管理、見通し管理） ・各種プロジェクト対応サポート（部長、マネージャーの補佐） 例）・連結会計システム導入 ・IFRS導入検討 ・M&A対応 【部門の特徴】 フロント部門を支えるバックオフィス機能を担う部署で、主に制度会計領域を担う経理グループと、主に管理会計領域を担う経営管理グループで構成されています。社内外のステークホルダーに対して、メンバーそれぞれが担当領域とスペシャリティを有し、カバーする業務範囲が拡大していく中で、多様なバックグラウンドを活かし、定常業務の効率化と新たなチャレンジを両立させながら、日々の業務を推進している部署となります。 ※部長（CFO）は公認会計士資格を保有 【入社後のキャリアイメージ】 部長・マネージャーと連携のうえ、月次での連結決算業務や四半期毎の開示業務、予算策定・予実管理業務を中心に軸となる領域を定めつつ、幅広い領域で経験を積んでいただきます（まずは、ご経験に合わせ、対応範囲を設定）。以降、ご志向に合わせて、子会社財務経理業務や経営管理グループのグループ長をお任せしていくことを想定しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：92867
【法務】コンプライアンス担当
株式会社出前館
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 以下、コーポレート部門にて、コンプライアンスに関わる業務全般、内部通報窓口業務をお任せします。 ・コンプライアンス体制の構築・整備・強化のための施策立案・推進 ・コンプライアンスおよびリスクインシデント管理に向けた、社内外の情報収集、調整、施策企画 ・コンプライアンス研修の企画・実施 ・社内およびフリーランス等からの内部通報窓口担当者としての実務（受付、調査、フォローアップ、報告資料作成等） ・内部通報制度に関わる規程、ガイドライン、マニュアル等の整備 ・監督官庁や関連協会等への届出・報告・問い合わせ対応 ◆ポジションの魅力 経営層と近い立場で、部署横断的に情報収集を行い、対応策の検討から、取締役・監査役への報告まで携わっていただくため、事業への貢献を実感でき、会社全体に深く関わることができる環境です。 経営層やマネジメント層と頻繁にコミュニケーションを取れるため、大企業とは異なるスピード感で業務に携わることができます。 上場企業における危機管理業務に携わることができます。 既存の枠組みにとらわれず、新たなリスク管理体制や運用方法等を企画・推進することができます。 ◆想定されるキャリア 適正やキャリアの方向性を相談しながら、ご希望に応じてコンプライアンス業務に限らず、リスクインシデントの業務に携わることが可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：90248
【2Dアーティスト】イラストレーター（AI活用）/AI推進部
合同会社EXNOA
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自ら学習し推測するAI（人工知能）の登場は、人類にとって大きな革命であり、今後我々の生活や営みに様々な影響を与えると思います。それはモノづくりにおいても同様で、特に画像生成AIは実用性が高く、今やアニメーションや動画の領域まで発展し、その技術革新はゲーム開発においても大きな手助けになるだろうと考えています。 また、その生成されたキャラクターがchatAIによって会話を可能とし、一人一人の好みが反映されたAIキャラクターが実現する未来もそう遠くないと考えています。 「DMM GAMES」を運営する同社では、画像生成AIを活用して自分の才能を拡張し、よりクオリティの高いコンテンツや新しい価値を創造するAIクリエーターを募集します。 【主な業務内容】 ”事業内容”を実現するために、以下の業務に取り組んでもらいます。 ■画像生成AIによるゲームのアセット（キャラ、スチル、背景、UI、アイテムetc…）の制作 ■動画生成AIによるアニメーションの制作 ※アダルト有り 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 同社では原則として出社勤務を基本としております。ただし、理由によってはリモート勤務を一部認める運用を行っております。 勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。 ※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。 |
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| 雇用形態 | その他（嘱託・業務委託など） | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：91878
【アートディレクター】アートディレクター/AI推進部
合同会社EXNOA
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自ら学習し推測するAI（人工知能）の登場は、人類にとって大きな革命であり、今後我々の生活や営みに様々な影響を与えると思います。 それはモノづくりにおいても同様で、特に画像生成AIは実用性が高く、今やアニメーションや動画の領域まで発展し、その技術革新はゲーム開発においても大きな手助けになるだろうと考えています。また、その生成されたキャラクターがchatAIによって会話を可能とし、一人一人の好みが反映されたAIキャラクターが実現する未来もそう遠くないと考えています。 「DMM GAMES」を運営する同社では、画像生成AIを活用して自分の才能を拡張し、よりクオリティの高いコンテンツや新しい価値を創造するアートディレクターを募集します。 【主な業務内容】 開発中ソーシャルゲームタイトルのイラスト・アニメーション回りの監修や発注資料の作成などのアートディレクションをご担当いただきます。 ・イラスト監修 ・指示書制作 ・画像生成AIによるゲームのアセット（キャラ、スチル、背景、UI、アイテムetc…）制作 ・動画生成AIによるアニメーション制作 ※アダルト有り 【雇用形態】 業務委託 |
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| 雇用形態 | その他（嘱託・業務委託など） | ||
- 求人ID：92853
【人事（採用）】【東京人事採用担当】採用業務を行いたい方
株式会社DYM
| 年収 | 480万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の人事部としてDYM本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。（今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません） ー業務詳細ー ・応募獲得経路の担当や開拓（人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定） ・有効応募者の面接・面談 ・応募書類や1次面接合否対応 ・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG ・最終面接の調整 ・内定通知後の承諾獲得の為のクロージング ・入社対応 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【配属部署である人事部について】 同社は勿論、多くの子会社の採用を20人規模で行っております。 部長や課長が30代で90％は20代。 上司にも相談をし易く、様々な法人の採用業務を取り扱っているので多様な業界知識が付きます。（人材事業部やコールセンター事業やベトナムBPO事業や広告事業やエンジニア事業等、多岐に渡ります） 他部署の内定権限のある役員や子会社の社長とのコミュニケーションも1年目から上司付き添いの下で取れるので、ハイレベルな方々と一緒に仕事が出来ます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92851
【人事（採用）】【エリア総合職】【東京人事採用担当】採用業務を行いたい方
株式会社DYM
| 年収 | 348万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の人事部エリア総合職としてDYM本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。（今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません） ー業務詳細ー ・応募獲得経路の担当や開拓（人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定） ・有効応募者の面接・面談 ・応募書類や1次面接合否対応 ・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG ・最終面接の調整 ・内定通知後の承諾獲得の為のクロージング ・入社対応 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【配属部署である人事部について】 同社は勿論、多くの子会社の採用を20人規模で行っております。 部長や課長が30代で90％は20代。 上司にも相談をし易く、様々な法人の採用業務を取り扱っているので多様な業界知識が付きます。（人材事業部やコールセンター事業やベトナムBPO事業や広告事業やエンジニア事業等、多岐に渡ります） 他部署の内定権限のある役員や子会社の社長とのコミュニケーションも1年目から上司付き添いの下で取れるので、ハイレベルな方々と一緒に仕事が出来ます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：90672
【研究開発エンジニア】【限定求人】AIエンジニア（自然言語処理）／東京
株式会社Cygames
| 年収 | 400～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・大規模言語モデル（LLM）を始めとした自然言語処理・機械学習の技術と運用型ゲームコンテンツの膨大なデータを活用し、ゲームコンテンツの開発と運用を支援するAIシステムの設計、開発、導入に従事していただきます。 ・モデルの選定、プロンプトの設計、ユーザーエクスペリエンスの最適化、システムパフォーマンスの評価など、プロジェクトの全工程に関与していただきます。 ・LLMや関連サービスに関する最新のトレンドを把握し、必要に応じてその知識をチームや社内で共有していただきます。 ※契約社員の場合もございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：51343
【財務会計（経理）】財務経理部 / 経理グループ
株式会社サイバーエージェント
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ①会計 ・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応・新規取引の処理検討・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進 ②税務 ・四半期の税金計算、各種税務申告対応・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応・M&A及びグループ内組織再編に係るストラクチャーの策定・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般・税務プロセスのシステム化の推進 ③財務 ・債権の回収、回収業務プロセスの整備、構築・グループ全体の資金効率向上、ファイナンスの検討・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ④グローバル ・海外展開に伴う、財務経理関連業務全般・業務プロセスの整備、構築・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ⑤グループ株式管理 ・グループ会社の資本政策の検討・グループ会社保有の株式取引、管理・投資育成事業・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：89768
【総務】【OHG/首都圏】総務部 スタッフ《ポテンシャル》
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 392～550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【募集背景】 同社の総務部門は、圧倒的な成長を続ける会社の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。社員が働きやすい環境を整え、よりコア業務に集中できるよう、総務部門の体制強化を図ることになりました。そこで、総務業務全般を幅広くお任せできる方を募集いたします。未経験の方でも、向上心を持って業務に取り組む姿勢があれば歓迎いたします。経験者の方はもちろん、これから総務の世界でキャリアを築きたい方のご応募もお待ちしております。 【業務内容】 一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・庶務業務全般（押印、承認等） ・車両管理（社用車の維持管理、予約管理等） ・宅建業に関する管理業務 ・物品購入、手配 ・各種書類の承認、押印手続き ・その他、総務部門における各種業務 【組織構成】 総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）。 年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：90673
【研究開発エンジニア】【限定求人】AIエンジニア（画像生成・画像処理）／東京
株式会社Cygames
| 年収 | 400～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社に設立されたAI部署「AIテクノロジー / AI Technology Division」にて、画像生成および画像処理に関する業務に従事いただきます。 ・画像生成サービスの実証試験 ・画像処理と生成に関する新しいAI技術の評価と導入、および知見の社内共有 ・画像生成モデルのトレーニング、チューニング、最適化 ・画像処理および画像生成技術の研究開発 ※契約社員の場合もございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：91275
【サービス企画】ゲームプランナー（告知担当）
株式会社バンク・オブ・イノベーション
| 年収 | 360～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ゲーム内のお知らせや、SNSを通じた情報発信の担当として、 ユーザーに正確かつ魅力的に情報を届けるための文面作成や実装、公開までのスケジュール管理を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ゲーム内お知らせや公式SNSでの告知文の作成 ・告知内容の実装、公開までのスケジュール管理 ・各担当セクション（企画・開発など）との連携、調整業務 ・ゲーム内イベントやキャンペーンにおける告知および周知施策の企画、実行 ※本ポジションではご応募後、同社の課題にご対応いただきます。 ※契約社員スタートの場合もございます。選考時に予め、ご連絡いたします。 ◆契約更新の有無：有り ◆契約更新上限：通算契約期間の上限4年11か月 ◆契約更新の判断基準 ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度 ・会社の経営状況 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：92840
【財務会計（経理）】経理／プレイングマネジャー候補（オールアバウトライフマーケティング）
株式会社オールアバウト
| 年収 | 650～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■お任せしたいこと 入社後、即戦力として業務に携わっていただくことを期待しております。先ずは月次決算業務全般をキャッチアップいただき、外部に委託している月次業務の内製化に向けた経理体制の構築をリードいただきたいと考えております。 ご経験や習熟度に応じて年次、監査、会社法と順次業務範囲を増やしていただきつつ、将来的には、組織マネジメントに携わっていただきたいと考えております。 ・業務マネジメント ご経験に応じてとはなりますが、まずは同社経理業務を網羅的に習得いただき、 その後、経理グループのマネジャーとして会計観点での全体マネジメントをお任せします。 ・ヒューマンマネジメント 既存メンバーのマネジメントをお任せします。 どの業務をどのメンバーに割り振るかの差配など、経営層とも連携しながら組織構築をしていただきたいです。 新しいサービスや事業を展開する会社で新しい業務領域にチャレンジしたい、事業の成長を支えたいというお気持ちのある方に適合する環境です。財務会計だけでなく管理会計にも幅広く携わることで、事業の発展に寄与することができます。 （具体的な業務内容） ・月次、四半期、年次決算業務 ・仕訳業務 ・管理会計（予実分析） ・監査対応業務 ・内部監査業務 ・グループ会社決算業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：92838
【財務会計（経理）】経理担当（ポテンシャル）
株式会社オールアバウト
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ＜入社してまずお任せしたいこと／ミッション＞ 同社グループの経理担当として、まずは以下業務をご担当いただきます。 ・単体・子会社決算業務（経理伝票の起票・検証、試算表） ＜入社後のキャリアイメージ＞ 得意分野やご志向にあわせて以下業務の経験も少しずつ積むことで、業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ・連結決算業務（連結精算表、セグメント、連結キャッシュフロー計算書等） ・財務業務（予実分析・報告、支払業務・取引先管理等） ・開示業務（金商法、会社法に基づく開示書類作成等） ・専門家とのやり取り（監査法人、税理士法人、税務当局、投資家等） ・業務フローの改善、構築 ・各種プロジェクトへの参画 ？決算早期化、電子化、システム移行等 ？各種開示（ディスクロージャー）業務等 変化のスピードが早いWeb業界に対応し業務を効率化するために、業務フローの見直しや新しいツールを導入するなど、試行錯誤しながら日々の業務を進めています。 ※フルリモート不可（リモートワーク制度はありますが、遠方在住でリモートワークを前提とした働き方不可。） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：60887
【法務（ハイクラス）】法務_子会社責任者候補（コーポレート法務/事業法務）／ビジョナル株式会社
ビジョナル株式会社
| 年収 | 800～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回主に求めているのは、大きく分けるとグループ全体の「事業法務」および「コーポレート法務」の分野の中核メンバーとしてご活躍いただける方となります。 ＜事業法務＞ ・各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等 ・事業運営上のリスク事象への対応 ・新規事業や新機能の法的観点からの検討 ・個人情報保護法、職業安定法、電気通信事業法等の法令改正対応 ・ビジネスに関する各種研修の実施 ・紛争事案の対応 ＜コーポレート法務＞ ・株主総会、取締役会（グループ各社含む）等の会議体運営 ・コーポレート・ガバナンスに関する検討・対応 ・グループ全体におけるコンプライアンス推進活動、研修等 ・M&Aに関するDD対応、契約書の作成・交渉、法定手続等 ・グループ内の組織再編に関する契約書の作成、法定手続等 ・各種登記手続への対応、司法書士との連携 ・内部通報制度の運用、通報への対応等 といった業務となります。 （基本的には事業法務又はコーポレート法務いずれかの業務に専属で携わっていただく想定ですが、ご本人の希望も踏まえつつ、ローテーション等のかたちで幅広く業務に携わっていただきたいと考えています。そのため、事業法務、コーポレート法務のどちらにも挑戦したい、という方も歓迎します。） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：74034
【管理会計】【SBIホールディングス】【経理部（連結決算/管理会計）】～CFOと近い距離で仕事が学べます～
SBIホールディングス株式会社
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・連結決算業務（国際会計基準：月次、四半期、年次） →管理対象となるグループ会社には、銀行、証券、保険、投資ファンド運営会社などの金融関連企業に加え、バイオ、仮想通貨関連企業など、多種多様な会社が存在します。 →IFRSを採用していることから、グループにおいて多数保有する未上場株式の時価評価業務（四半期ごと） ・FP&A業務（プランニング、フォーキャスティング、予実分析） ・開示書類作成（有価証券報告書、決算短信） ・M&A推進支援（各種投融資案件におけるスキーム構築、会計インパクト試算） ・海外グループ会社の管理、サポート ※業務内容は、ご経験・ご志向に応じてご相談させていただきます ・使用システム：連結決算 STRAVIS 単体決算 勘定奉行 税務申告 e-Taxグループ通算（TKC） ＜想定されるキャリアパス＞ キャリアオープン制度があり、グループ内での人材の流動性が高いため、本人のキャリアプランを踏まえ、単体・税務担当から、連結・管理会計へ、経理部から財務部、広報・IR、海外事業部や、傘下の金融事業会社、新設の会社（フィンテック系事業会社）への異動が可能です。（上記に例示した部門及びグループ会社への異動実績あり） ＜PR＞ ・CFO直轄の部署であり、経営層と近い立場で業務を行うことが多いため、経営的視点を身に付けることができます。 ・グループ傘下には、銀行、証券、保険などの金融業に加え、Fintech,バイオ、仮想通貨事業など多種多様な業種を抱えているため、様々な金融商品、様々なビジネスモデルの理解を通じて、先進的で高度な専門知識を身に付けることができます。 ・キャリアオープン制度があり、グループ内での人材の流動性が高いため、本人のキャリアプランを踏まえ、経理部から財務部、広報・IR、海外事業部や、傘下の金融事業会社、新設の会社（フィンテック系事業会社）への異動が可能です。（上記に例示した部門及びグループ会社への異動実績あり） ・新卒、中途にかかわらず、個々の能力に応じて活躍できる風通しの良い社風です。 ・成長意欲の高い方には多くのチャンスが与えられるフェアーな環境です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：74033
【管理会計】【SBIホールディングス】【経理部(単体決算/税務)】～CFOと近い距離で仕事が学べます/税務経験歓
SBIホールディングス株式会社
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・単体決算業務（日本基準：月次、四半期、年次） →持株会社、中間持株会社、投資子会社等を担当 ・税務プランニング（各種投融資案件における税務スキームの検討等） ・税務申告（法人税（グループ通算制度、組織再編税制、国際税務等）、消費税、地方税） ・FP&A業務（プランニング、フォーキャスティング、予実分析） ・開示書類作成（有価証券報告書等） ※業務内容は、ご経験・ご志向に応じてご相談させていただきます ・使用システム 連結決算 STRAVIS 単体決算 勘定奉行 税務申告 e-Taxグループ通算（TKC） ＜想定されるキャリアパス＞ キャリアオープン制度があり、グループ内での人材の流動性が高いため、本人のキャリアプランを踏まえ、単体・税務担当から、連結・管理会計へ、経理部から財務部、広報・IR、海外事業部や、傘下の金融事業会社、新設の会社（フィンテック系事業会社）への異動が可能です。（上記に例示した部門及びグループ会社への異動実績あり） ＜PR＞ ・経理部長がCFOを兼任しているため、経営層と近い立場で業務を行うことが多いため、経営的視点を身に付けることができます。 ・M&Aなどの投融資案件が頻繁に発生するため、税務視点でのスキーム構築に携わることができ、高い専門性を身につけることが可能です。 ・単体決算と連結決算の垣根がないため、ご志向に応じて連結決算の経験を積むことも可能です。 ・キャリアオープン制度により、本人の希望に応じて経理部から他部署（財務部、広報・IR、海外事業部など）、傘下の金融事業会社、ベンチャー会社（フィンテック系事業会社など）への異動が可能です。（異動実績あり） ・新卒、中途にかかわらず、個々の能力に応じて活躍できる風通しの良い社風です。 ・成長意欲の高い方には多くのチャンスが与えられるフェアーな環境です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
