求人一覧
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：92310
【UIデザイナー】UIデザイナー/市川スタジオ本部
合同会社EXNOA
| 年収 | 400万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 運営中ゲームの機能開発、イベント運用またDMMPF掲載用の各種イメージ作成が主な業務となります。 【具体的な業務内容】 ・新機能の画面レイアウト、イメージ作成 ・イベント画面イメージ作成 ・各PF掲載用のバナー作成 ・ゲーム内リソースアイコン作成 ・UIアニメーションの機能実装 ・ゲームエンジン（PlayCanvas）へのリソース反映 ・ディレクター・デザイナー・エンジニアとの連携 【雇用形態】 ・試用期間（1～6ヶ月間）は契約社員での雇用となり、試用期間終了後に両者合意の上、正社員登用となります。 ・試用期間中のパフォーマンスによっては延長・終了の可能性もございます。 ・契約社員として雇用した場合は、当該就業・労働条件による。 【勤務地】 同社では原則として出社勤務を基本としております。 ただし、理由によってはリモート勤務を一部認める運用を行っております。 勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。 ※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92279
【広報】【株式会社Colorful Palette ENCORE】広報・ブランディング戦略責任者
株式会社Colorful Palette ENCORE
| 年収 | 450～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プレスリリースや広報資料の作成、配信 企業ブランディングの設計・運用 ・SNSの運用 ・オウンドメディアの企画、記事編集、執筆、運営 ・イベントの企画、運営 ・媒体とのリレーション構築（問い合わせ対応、取材誘致と立ち合い、各種イベント運営） 広報・ブランディング活動におけるデータ分析 その他同社広報・ブランディングに関わる業務 【雇用形態】 正社員・契約社員 正社員登用制度：あり |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：92273
【プロモーションクリエイター】【株式会社セガ】「商品企画・開発」玩具、雑貨、ゲーム関連の商品化担当_求人No.640
株式会社セガ
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・日本とアジア地域に向けた玩具、雑貨、ゲーム関連商品の商品企画、開発・市場調査担当。 ＜業務内容＞ ・市場調査 ・企画立案 ・商品開発 ・取引先との折衝 ・プロダクト管理（工場との調整・進捗管理・納品） 【雇用形態】 正社員 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：92270
【人事（労務）】人事労務（マネージャー候補）
株式会社サイバード
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・労務業務（メンバーのマネジメントを含む） ・人事制度企画、評価運営（半期単位） ・組織、異動管理 ・社員登用 ・グループ人材活用 【ポジションの魅力】 会社や組織の拡大・成長にダイレクトに貢献できるポジションです。 マーケットトレンドに柔軟に対応する仕掛け・仕組みづくりを経営とともに推進することができます。 また、柔軟な組織なのでご自身の頑張り次第でどんどん領域を広げることができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：40603
【コンテンツ企画】ゲームデザイナー／AAAタイトル／東京
株式会社Cygames
| 年収 | 400～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ユーザーが熱狂するような、「最高のコンテンツ」制作の根幹を担う仕事です。 プロデューサーやディレクターの求める方向を元に、ゲームをデザインしていきます。 ゲーム内のフロー設計や画面設計を含めた仕様書および資料の作成。 また必要に応じて各セクションとの調整などを行って頂きます。 【雇用形態】 正社員 ※契約社員スタートの場合もございます。 副業禁止となります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：34259
【3Dアニメーター】エフェクトデザイナー
株式会社ArtPlay
| 年収 | 300～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・インゲーム／カットシーンにおけるリアルタイムエフェクトの制作 ・ゲーム開発のエフェクト制作における監修、クオリティ管理 【この仕事の面白み】 世界に通用するタイトル開発に携わることができます。 ご自身の経験を活かし「世界を震撼させる」という気持ちをお持ち、ハイクオリティのゲームを一緒に創ってくださる仲間を募集しております。 【使用ツール・言語】 ・Unreal Engin4/5 ・Photoshop ・Niagara （以下任意） ・AfterEffects ・Houdini ・Substance・Maya 【雇用形態】 正社員／契約社員（正社員登用を前提とした契約社員採用） ※試用期間3ヶ月（最大6ヶ月まで延長あり） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：92097
【コンテンツ企画】11月想定【業務委託／派遣】プランナー（新規開発）
株式会社サムザップ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | スマートフォンゲームの「プランナー」業務。 新規開発タイトルの企画業務を担っていただきます。 ・新規企画の立ち上げ ・企画要件の構築、仕様書作成、開発進行管理 ■参画形態 業務委託契約（法人契約または個人契約者のご紹介も可）または派遣での募集です。 ※業務委託・派遣からの社員登用制度あり ■参画メリット ・サイバーエージェントのゲームエンタメ13社の横断施策や勉強会参加で各社開発ノウハウ（成功例・失敗談等）が得られる ・事業部での、組織活性イベントは年50件以上（参加も任意） ・個社としても事業部としても、注目の新規開発タイトルが複数 ・長期ヒットタイトルやリリースタイトルのノウハウを得られる ・適材適所を意識した、ポジティブな会社間異動やPJT異動、職種変更も |
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| 雇用形態 | その他（嘱託・業務委託など） | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：92017
【物流企画】商品マーチャンダイジング担当【カルチュア・エンタテインメント㈱】
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う同社で、コンテンツホルダーからアニメ、ゲーム、ファンシーキャラクターなどのライセンス調達をおこない、グッズや雑貨などの商品化を企画・進行管理いただきます。一つのコンテンツに対し、プロジェクトリーダーとして周囲を巻き込んで推進いただきます。 【主な業務】（雇い入れ直後） ・グッズや雑貨の市場ニーズマーケティング ・商品製造のディレクション ・オリジナル商品の開発 ・ライセンサーからの商品化権利調達 （変更の範囲）変更無し 【業務の魅力】 ・自身が企画・担当した商品が販売されることで、自身の業務成果を目で見ることが可能です。 ・企画した商品が評価され、コンテンツがより広まっていく楽しさを経験いただけます。 ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日よりカルチュア・エンタテインメント株式会社に在籍出向になります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：92016
【コンサルティングセールス】キャラクターグッズ 営業企画【カルチュア・エンタテインメント㈱】
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社IP事業部にて企画・制作した「まじかる百貨店シリーズ」など、ファンシーキャラクターグッズ・雑貨の市場開拓と、商品企画・提案を担う営業企画ポジションです。 既存ブランドの販売拡大だけでなく、マーケティング・販促・商品企画を含めた多角的なアプローチにより、顧客満足とブランド価値の向上を目指していただきます。 【主な業務】（雇い入れ直後） ・グッズ・雑貨の市場ニーズ調査およびマーケティング ・流通先（雑貨店・セレクトショップ・書店・問屋 等）への提案営業 ・海外展開および新規販路の開拓 ・流通先と連携したオリジナル商品の企画・販売促進 【業務の魅力】 ・お客様からの声を社内へフィードバックしていくことで、より良い商品を作り上げていくやりがいがあります。 ・コンテンツの特徴や販売先のお客様層にあわせた企画提案を行うことができ、自らのアイデアが反映された商品が実際に売れていく楽しさを経験いただけます。 ・企画した商品が評価され、コンテンツがより広まっていく楽しさを経験いただけます。 【ポジションの魅力】 ・同社は数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日よりカルチュア・エンタテインメント株式会社に在籍出向になります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：92289
【芸能マネージャー】【V-Liver Acquisition/Community 】V-Liver Consultant
17LIVE株式会社
| 年収 | 450～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が運営しているライブ配信アプリ「17 LIVE（イチナナ）」のVライバー事業運営に携わり、魅力的な配信コンテンツの拡充とVライバー事業の拡大を行っていきます。Vライバーの獲得や育成・質の向上をはじめ、Vライバーのコミュニティ運営、サポート、そして、Vライバーが多数所属しているライバー事務所の事務所課題の改善に関するサポート業務などの役割を担っていただきます。 さらに、Vライバーの非連続的な獲得手段の立案から実行、運用オペレーションの構築まで一気通貫したプロジェクトも担当いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・Vライバーの獲得と育成 ・Vライバーのコミュニティ運営 ・Vライバーのサポート業務（問い合わせ対応やサポートするための施策実行など） ・Vライバー事務所への課題改善や施策支援サポート ・Vライバーの非連続的な獲得手段、育成方法の立案から実行、運用方法の構築 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92275
【フロントエンドエンジニア】【株式会社セガ フェイブ】アプリケーション開発（UFOキャッチャーシリーズ）_求人No.811
株式会社セガ フェイブ
| 年収 | 450～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・プライズ機の作成基準・企画仕様に合わせたプログラミング作業 ・UIデザインの仕様・実装を踏まえたデザイナーとの調整作業 ・Unity C# でのUI実装作業 ・I/O基板やモータ制御基板との通信実装作業 ・開発PCと制御基板を使ったデバッグ作業 ・プライズ実機でのデバッグ作業 ・プライズ実機へのインストール作業 ・ソースコードのバージョン管理 ・プログラムに使用したOSSの調査 ・ソフトウェアデザインレビューの実施 ・生産時における各種申請作業 ・各種会議への参加 【雇用形態】 正社員 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84383
【UIデザイナー】【派遣/業務委託】「SDガンダム ジージェネレーション エターナル」リードUIデザイナー（ゲーム）
株式会社アプリボット
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社にて運営中の「SDガンダム ジージェネレーション エターナル」にて、UIの作成からUXの提案までスキルや希望に応じて、幅広くアウトプットしていただきます。 ・情報設計やグラフィック作成等のUI/UXデザイン作業 ・UIアニメーションや演出アニメーション制作 ・インタラクションや演出などのVコンテ制作作業 ・Unityでのデザイン再現のための調整作業 ・コンセプト基にしたグラフィック提案作業 ・デザイン素材制作（バナー、アイコン、アイテムなど） ・アプリやWEBのページレイアウトやデザイン制作 【就労環境】 週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜） 【配属先】 ・SDガンダム ジージェネレーション エターナル |
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| 雇用形態 | その他（嘱託・業務委託など） | ||
- 求人ID：92323
【人事（労務）】労務担当
株式会社アンドパッド
| 年収 | 450～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をご担当いただきます。まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 ■具体的な業務 ＜従業員管理対応＞ ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ＜勤怠管理業務＞ ・36協定順守、過重労働アラート ・年次有給取得モニタリング ・勤怠データ分析、アウトプット ＜給与計算業務＞ ・給与計算 ・住民税 ・年末調整 ・各種インセンティブ集計等 ＜安全衛生管理＞ ・健康管理全般（健診、予防接種） ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス ＜その他＞ ・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など） ・IPOに向けた社内規定の整備 ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ・労務実務全般のディレクション |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92319
【法務】法務スペシャリスト
株式会社アンドパッド
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 法務知識・経験に加え、社内の各部署と会話するコミュニケーション能力やビジネスニーズも理解するバランス感覚、会社の事業・組織の成長に負けないスピード感も必要とされる業務です。 法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、急成長する組織の一員として自分自身も成長していきたいという方のご応募、お待ちしております！ ＜お任せしたい業務内容詳細＞ 以下を含む、同社グループの法務関連業務全般に従事していただきたいと考えております。 ・既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決 ・新規事業立ち上げに関連する法務業務（関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等） ・株主総会・取締役会等の会議体の運営 ・知財契約関連業務等 ・関連法規制遵守のための体制整備・運用 ・上場準備に向けた内部統制体制の構築支援（反社チェック、社内規程管理等） ・M＆Aに関連する法務業務（法務DD、投資契約等の作成サポート、組織再編関連法務等） ・買収後のPMIに関連する法務業務（グループ内の業務委託契約・出向契約、個人情報保護法含むデータ共有に関連する法務検討等） ・訴訟その他の係争の対応 ・株式・ストックオプションに関する事務 ・事業に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査 ・その他上記に付随する業務 ※現在の法務チームには、執行役員（弁護士資格保有）、マネージャー、メンバー2名・知財1名の5名体制で業務に従事しております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92317
【知的財産】知財契約法務担当
株式会社アンドパッド
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ビジネス法務として、新規事業・エンプラ営業等の事業部や開発部と密接に協働し、契約の作成・条件検討・交渉・締結等を推進・支援する業務です。法務・知財観点はもちろん、経済条件を含むビジネス面についてもレビュー・交渉して頂ける方を募集しています。 法務知識・経験に加え、顧客及び社内の各部署と会話するコミュニケーション能力、やビジネスニーズをも理解するビジネス知識・経験及びバランス感覚、会社の事業・組織の成長に負けないスピード感も必要とされる業務です。 法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、急成長する組織の一員として自分自身も成長していきたいという方のご応募、お待ちしております！ ＜具体的な業務内容＞ ・知財契約の作成、レビュー、交渉 ・事業推進の法務面からのサポート（法務・知財論点の洗い出し、事業部へのインプット、顧客との打ち合わせ対応等を含む） ・契約のドラフト・レビュー、契約交渉（顧客との打ち合わせへの同席を含む）・締結支援 ・契約書や請求書などの部内事務処理 ・同社の事業に関連する発明発掘・特許調査・出願のサポート ・新規事業立ち上げに関連する法務業務（関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等） ・既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決 ・各種の法律相談・コンサルティング POINT ・法務でありながら、ビジネスに深く関わりながらフロントに立つことができます。 ・顧客との商談への参加を含め、事業部側と一体となって事業推進ができる点は魅力的です。 ・大型顧客との共同開発案件も増加する中、知財観点含め難易度の高い契約案件を顧客との交渉を含めて取り仕切る能力を磨くことができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92299
【法務】知財契約法務
株式会社アンドパッド
| 年収 | 700～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ビジネス法務として、新規事業・エンプラ営業等の事業部や開発部と密接に協働し、契約の作成・条件検討・交渉・締結等を推進・支援する業務です。法務・知財観点はもちろん、経済条件を含むビジネス面についてもレビュー・交渉して頂ける方を募集しています。 法務知識・経験に加え、顧客及び社内の各部署と会話するコミュニケーション能力、やビジネスニーズをも理解するビジネス知識・経験及びバランス感覚、会社の事業・組織の成長に負けないスピード感も必要とされる業務です。 法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、急成長する組織の一員として自分自身も成長していきたいという方のご応募、お待ちしております！ ＜具体的な業務内容＞ ・知財契約の作成、レビュー、交渉 ・事業推進の法務面からのサポート（法務・知財論点の洗い出し、事業部へのインプット、顧客との打ち合わせ対応等を含む） ・契約のドラフト・レビュー、契約交渉（顧客との打ち合わせへの同席を含む）・締結支援 ・契約書や請求書などの部内事務処理 ・同社の事業に関連する発明発掘・特許調査・出願のサポート ・新規事業立ち上げに関連する法務業務（関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等） ・既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決 ・各種の法律相談・コンサルティング POINT ・法務でありながら、ビジネスに深く関わりながらフロントに立つことができます。 ・顧客との商談への参加を含め、事業部側と一体となって事業推進ができる点は魅力的です。 ・大型顧客との共同開発案件も増加する中、知財観点含め難易度の高い契約案件を顧客との交渉を含めて取り仕切る能力を磨くことができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92297
【広報】広報マネージャー
株式会社アンドパッド
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・広報戦略の立案・実行 ・メディアリレーションズ ・各種お問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・各種調査やイベントの実施 ・危機管理広報（リスク対応） ・広報チームの立ち上げ・育成 POINT ・広報組織の立ち上げから責任者として携わることができます。 ・IPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、広報として様々な経験を積むことができます。 ・2024年問題などを背景に、建設業界の深刻な業界課題である人手不足・低生産性、その課題解決のための有効な手段の1つとしての建設DXへの期待・注目は非常に高まっています。強い追い風が吹く中で、建設DX推進の第一人者としてのコーポレートイメージをどのように築き上げていくか、広報戦略立案・実行が重要なフェーズになっています。 人々の生活に欠かせない建設業の業界課題を解決するという社会的意義の大きいミッションの担い手となると共に、経営陣とも近い距離で議論しながら、同社の今後の成長戦略を広報面から実現していく非常にやりがいのある業務です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92295
【広報】広報責任者
株式会社アンドパッド
| 年収 | 800～1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・広報戦略の立案・実行 ・メディアリレーションズ ・各種お問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・各種調査やイベントの実施 ・危機管理広報（リスク対応） ・広報チームの立ち上げ・育成 POINT ・広報組織の立ち上げから責任者として携わることができます。 ・IPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、広報として様々な経験を積むことができます。 ・2024年問題などを背景に、建設業界の深刻な業界課題である人手不足・低生産性、その課題解決のための有効な手段の1つとしての建設DXへの期待・注目は非常に高まっています。強い追い風が吹く中で、建設DX推進の第一人者としてのコーポレートイメージをどのように築き上げていくか、広報戦略立案・実行が重要なフェーズになっています。 人々の生活に欠かせない建設業の業界課題を解決するという社会的意義の大きいミッションの担い手となると共に、経営陣とも近い距離で議論しながら、同社の今後の成長戦略を広報面から実現していく非常にやりがいのある業務です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可
- 求人ID：92288
【人事（採用）】新卒採用担当【コーポレート】
燈株式会社
| 年収 | 450～850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回ご入社いただく方には、同社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから同社の新卒採用戦略の土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とともに幅広い領域をお任せしていきます。 ◆具体的な業務内容 ・1期生となる新卒採用者のペルソナ設計 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面談、面接対応 ・内定後のインターン、各種フォロー ・現在のインターン採用との連携 ◆採用予定のポジション まずはエンジニア職を検討している段階ですが、 ゆくゆくはさらに職種の幅を拡げて採用をしていきたいと考えています。 【出社／リモート勤務について】 原則フル出社となります。 理由：オフラインでのコミュニケーションを重視しているため |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可
- 求人ID：92284
【人事（採用）】中途採用担当【コーポレート】
燈株式会社
| 年収 | 500～850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回ご入社いただく方には、同社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら同社の採用全般を加速いただくことに期待しています。これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。 ◆具体的な業務内容 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面接、面談対応 ・候補者クロージングに向けた各種アクション ◆採用予定のポジション例 ・セールス ・カスタマーサクセス ・コンサルタント ・ソフトウェアエンジニア ・機械学習エンジニア ・モバイルエンジニア ・コーポレート各職種（法務、労務、経理、秘書、人事、経営企画など） 【出社／リモート勤務について】 原則フル出社となります。 理由：オフラインでのコミュニケーションを重視しているため |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
