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【人事（労務）】労務担当
株式会社マイベスト
| 年収 | 408万円～504万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」の開発・運営を行う同社で、労務管理をお任せいたします。社員数200名規模の組織であるため、経営陣や各部門と密に連携しながら幅広い労務業務に携わり、専門性を発揮していただける環境です。 また、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織拡大中のため、新たな挑戦や経験を積めるチャンスがあります。 具体的な業務内容： ・現場社員との面談 ・勤怠管理（36協定の順守） ・給与計算（毎月の給与計算、社会保険の見直し、住民税の改定、年末調整など） ・入退社の手続き ・就業規則の改定、労使協定の締結 ・安全衛生管理（予防接種の調整、定期健康診断、ストレスチェックの実施など） ・雇用管理 ・休職（私傷病/産育休）・労災の対応 など 業務の特徴： ・入社後はご経験のある業務からお任せし、次第に業務の幅を広げていっていただく想定です。 ・事務手続きなどは基本アシスタントが対応しているため、各種進捗管理やイレギュラー対応がメインとなります。 配属部署： 人事部 HRBPチーム 配属先の人事部は「人材の基準を引き上げ、各部門の成果を最大化する」というミッションのもと、執行役員CHROを含めて計8名（男性2名, 女性6名 / 中途入社者多数）で構成されています。 |
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| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||
| 休日休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ｜完全週休2日制(土・日)、祝日｜特別休暇(VISA取得休暇など) | ||
会社情報
| 企業名 | 株式会社マイベスト |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区 |