求人一覧
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID:70093
【人事(採用)】【コーポレート】中途採用担当オープンポジション(東京)
株式会社DONUTS
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社は「PRODUCT FIRST]というビジョンを掲げ、優れた経営よりも優れた価値の実現を目指し、業界や提供形態に拘らず「ジョブカン」「ミクチャ」「ゲーム」など多種多様なサービス・コンテンツの提供を行っています。 今回は同社の多種多様な事業・職種の採用を強化するための採用担当の募集します。ビジネス職・エンジニア/toB・toC・ゲームなど幅広い業務があります。様々なポジションにチャレンジして採用のスペシャリストとしてのキャリアを実現してください。 ◆同社の採用活動 現在では、事業を成長を加速する優秀な人材は媒体や人材紹介で転職するとは限りません。 同社では真に採用に強い会社となるべく、マーケティング室と連携してWeb広告経由の直接応募の強化や、認知・採用イベントの実施など、既存の媒体や人材紹介以外の活動にも力を入れています。 これまでのスキル・経験を通じて新たな企画を提案してください。 ◆業務内容 上長やメンバーと共に採用ミッションを実現させる為に業務を進めていきます。これまでのご経験を活かしながら業務領域を広げてください。ただ面接や応募者対応をするだけでなく、採用担当として幅広く経験を積んでいきましょう。 【具体的な業務内容】 ・日程調整や候補者またはエージェントへの連絡 ・採用計画立案、人材要件策定 ・求人媒体選定・掲載・管理 ・スカウト媒体でのダイレクトリクルーティング ・人材紹介エージェントとの連携 ・書類選考、面接・面談・クロージング ・選考品質の管理(面接官教育など) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID:70565
【財務会計(経理)】【コーポレート】経理マネージャー(東京)
株式会社DONUTS
年収 | 700~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST(優れた経営よりも、プロダクトの価値)」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。 会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。事業や子会社が新設、M&Aなどにより増えており現状の体制だけでは今後の成長スピードにブレーキをかけてしまいかねず、この度、強固なバックオフィスを実現するために、経理マネージャーを募集させていただきます。 ■なにをするのか 入社後、収益や費用構造を把握していただき、決算業務や支払・経費精算業務などの業務を担当していただきます。 並行してバックオフィス体制の強化にも関わってください。その後、組織拡大に向けて構築組織マネジメント、ピープルマネジメントなどを担っていただければと考えています。 加えて、ご志向や適性・キャリアプランに応じて、予実管理や差異分析等といった経営企画としてご活躍いただけるステップアップも可能です。 【具体的な業務内容】 ・月次/四半期/年次決算業務全般 ・伝票起票/債権債務管理/支払業務等 ・税務調査/会計対応 ・経費精算における業務フロー構築/改善 【社内ツール】 ・Slack(社内コミュニケーション) ・Google Meet(社内コミュニケーション) ・ジョブカンシリーズ(経費精算、会計など) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID:70130
【プロモーションクリエイター】【コンテンツ】グッズ制作ディレクター(東京)
株式会社DONUTS
年収 | 350~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社では、「暴走列伝 単車の虎」「Tokyo 7th シスターズ」、「ブラックスター -Theater Starless-」「D4DJ Groovy Mix」など、複数のタイトル(自社IP)を運営しております。 コンテンツグループでは、これらの自社IPを活用して、ライブやグッズ、音楽商品を制作することでよりお客様に同社のIPを楽しんでいただきたいと考えています。 今後ますます、タイトルや開発する商品が増えていくことから、さらなる体制強化のため、採用を検討しています。 ◆業務内容 MD業務 ・アクリルスタンドやクリアファイルなどのグッズ企画、制作ディレクション ・イベント運営補助 ・外部協力会社様とのやり取り ・スケジュール進行管理 など ◆コンテンツグループの魅力 ・自社IPを取り扱い、より輝かせるグッズ制作、音楽商品制作、ライブ制作、EC運営ができます ・個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑める環境です ・年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができます 【雇用形態】 正社員・契約社員 ※グレードに応じてフレックス制度あり |
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雇用形態 | 正社員 |
- 副業要相談
- 求人ID:81651
【アートディレクター】017.クリエイティブディレクター
株式会社Plott
年収 | 360~450万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | IPの立ち上げ・クオリティー向上にかかわるアートディレクション業務・制作をお任せします。IP立ち上げの際のコンセプトアートや全体的な方向性づくり、日々制作する動画の監修、コンテンツのアートディレクションなど、同社のクリエイティブにかかわる業務全般をプロデューサー/ディレクター/クリエイターとともに進めていただきます。同社の強みを活かし、自社内でメディアミックスのプロジェクトも進めています。携わったIPがショートアニメ化・webtoon化になる可能性も…!?新しい時代の大ヒットコンテンツを一緒に生み出しませんか? 【お任せしたい業務内容】 ■同社作品(ショートアニメ・webtoon・グッズ・ゲーム・MVなど)の品質担保 ■クリエイティブへのフィードバック・修正指示 【具体的な仕事内容】 ■品質チェック・最終ブラッシュアップ:より高いクオリティーの作品にすべく、着彩/仕上げ工程での最終ブラッシュアップをお任せします。作品の絵型・テイスト合わせのために加筆・修正などの最終調整をしていただく可能性もございます。 ■クリエイティブマニュアルの作成:社内編集メンバーやクリエイターへ共有する、クリエイティブマニュアルを作成いただきます。・設定資料作成・仕上げ調整の際の色彩/彩度調整マニュアル・各ジャンルごとのクリエイティブナレッジシェアなど ■雇用形態補足■ ◎契約社員(3ヶ月間)のち正社員登用に切り替え:同社では「お試し入社制度」という制度を導入しています。入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務・カルチャーを経験し、お互いの理解を深めるプログラムです。この期間の間に定期的な面談や目標設定をしながらすり合わせていく形式をとっています。双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間終了後、無期正社員に切り替えさせていただきます。(8割以上の正社員登用実績あり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 副業要相談
- 求人ID:76724
【財務会計(経理)】020.経理マネージャー
株式会社Plott
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 主に経理面の実務をお任せできる方、将来的に管理部門の責任者を目指していただける方を求めています。 IPOを目指すベンチャーにおいて、バックオフィスの仕組み化、子会社の設立や管理、財務戦略など幅広く経験できる機会があります。 【具体的な仕事内容】 ・有価証券報告書/四半期報告書の作成 ・上場申請書類作成を中心とする株式公開準備業務 ・監査法人、証券会社、投資家対応 ・予算管理業務 ・業務フローの構築、改善 ・総務、労務等のバックオフィス業務 <利用ツール> ・会計ソフト:freee ・社内コミュニケーションツール:Slack ※webtoonは、NAVER Corporationの登録商標です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 副業要相談
- 求人ID:74048
【制作進行管理】012.音楽ディレクター
株式会社Plott
年収 | 330~499万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする同社コンテンツを音楽領域からプロデュース。楽曲・MV・オフラインイベントなど音楽を起点とした複数の事業領域を跨ぎながら、多岐に渡る業務を担っていただきます。Vシンガー事業やアニメと連動したアーティストプロデュースなども検討中。新設されたばかりのチームのため、音楽事業に関わる幅広い業務の経験を積むことが可能です。 まずはディレクターからのスタートとなりますが、徐々にお任せできる業務範囲を増やしていき、1-2年後には音楽領域のいずれかの分野にてプロデューサーをお任せします。 音楽好きな方は勿論、「流行りもののSNSを追いかけるのが好き」「自分自身が何かのオタク」などエンタメ解像度が高い方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■市場で流行している音楽コンテンツの分析 ■制作進行及び制作物のクオリティコントロール ■クリエイターリストアップ・コミュニケーション ■パートナー企業との関係構築 ■新規事業立ち上げのためのアイディア出し 【雇用形態補足】 ◎契約社員(3ヶ月間)のち正社員登用に切り替え Plottでは「お試し入社制度」という制度を導入しています。 入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務・カルチャーを経験し、お互いの理解を深めるプログラムです。 この期間の間に定期的な面談や目標設定をしながらすり合わせていく形式をとっています。双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間終了後、無期正社員に切り替えさせていただきます。(8割以上の正社員登用実績あり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 副業要相談
- 求人ID:71366
【プロデューサー】002.ショートアニメプロデューサー
株式会社Plott
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 事業・組織の拡大のため、YouTubeアニメコンテンツのグロースに一緒に取り組んでいただけるメンバーを募集しています。 YouTube・Tiktokなどを含むショートアニメチャンネルの責任者として、企画・マーケティング~IPプロデュース戦略までを一気通貫してお任せします。 まずは既存コンテンツからのスタートとなりますが、半年後には、新規IP立ち上げプロデューサーとしてチームを牽引し「大ヒットIP」の創出を期待されるポジションです。 ゆくゆくは、複数コンテンツを運営する統括マネージャーとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・コンテンツ案や動画テーマの構成企画 ・動画制作進行・管理 ・脚本やイラストなどのクリエイティブチェック ・Youtubeアナリティクス分析・改善 ・新規IPの事業戦略・企画の立案、予算管理 ・メンバーマネジメント ・パートナー企業との折衝(講談社様・小学館様など) ■雇用形態補足■ ◎契約社員(3ヶ月間)のち正社員登用に切り替え:同社では「お試し入社制度」という制度を導入しています。入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務・カルチャーを経験し、お互いの理解を深めるプログラムです。この期間の間に定期的な面談や目標設定をしながらすり合わせていく形式をとっています。双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間終了後、無期正社員に切り替えさせていただきます。(8割以上の正社員登用実績あり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 副業要相談
- 求人ID:74961
【プロモーションクリエイター】006.MD企画プロデューサー
株式会社Plott
年収 | 400~599万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする自社YouTubeアニメにおけるMD業務全般をお任せします。 グッズ企画から、価格設定、クリエイティブ監修、在庫管理、販売プロモーションの企画・実施までを一気通貫して担当。 入社半年後にはマネージャーから戦略立案・予算管理などを引き継がせていただく想定です。 ファン層を意識した戦略の立案と実行を通じて、エンゲージメントの向上・グッズ販売収益の増加に貢献する重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■自社キャラクターを用いたグッズ・イベントの企画開発 ■価格設定・クリエイティブ監修・在庫管理・販売管理 ■販売促進イベントやキャンペーンの企画、実施 ■年間スケジュールの策定 ■利益最大化のための戦略立案 【企画事例】 ■コンビニプリント ローソン・ファミリーマートなど全国のコンビニで同社キャラクターのブロマイドを印刷できる仕掛けづくり。 販売期間2ヶ月で15万枚販売を達成済み。業界トップクラスの実績を保有しています。 ■雇用形態補足■ ◎契約社員(3ヶ月間)のち正社員登用に切り替え:同社では「お試し入社制度」という制度を導入しています。入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務・カルチャーを経験し、お互いの理解を深めるプログラムです。この期間の間に定期的な面談や目標設定をしながらすり合わせていく形式をとっています。双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間終了後、無期正社員に切り替えさせていただきます。(8割以上の正社員登用実績あり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 副業要相談
- 求人ID:75655
【事業企画・統括】016.新規事業開発オープンポジション
株式会社Plott
年収 | 500~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする同社YouTubeアニメや、2024年20本の作品をリリース予定のwebtoon漫画を利用した”新規事業開発”および”事業グロース”をお任せします。エンタメが大好きな事業家の方をお待ちしております! 【具体的には|ご自身のキャリアプランに合わせてご提案】 これまでのご経験やご意向を伺い、同社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。 どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的にすりあわせとなります。 【ポジション例】 ◆広告・PR領域|自社IPを活かし他社サービス等のPRを実施する部門:PR実績100件突破。まだまだ伸びしろのある部門です。アライアンス・新メニューの開発による事業グロースをお任せします。 ◆MDビジネス領域|自社でマーチャンダイジングを実施する部門:IPビジネスの新たな柱となる部門として立ち上げ中の事業部です。コンビニと協業したMD企画においては2ヶ月で14万枚のキャラブロマイドを販売達成済。ご自身主導での事業・組織立ち上げをお任せします。 ◆ゲーム領域|ゲーム分野から新規のマネタイズを実施する部門:自社IP・協業IP・他社IPをプロデュースし、ハイブリッドカジュアルゲームの立ち上げを行います。開発会社の選定・企画・ディレクション・リリース・分析・改善までのフローを一気通貫でお任せ。開発期間3~6ヶ月のビジネスモデルを組み、運用を回しつつ年間3~5本程度のリリースを目指します。 ◆新規領域 | IPを用いた事業モデルの開発:新たな事業のタネを見つけ、育てるポジションです。2-3年後に数億円規模の事業を創出することを目標に、同社の未開拓領域での事業開発をお任せします。 ■雇用形態補足■ ◎契約社員(3ヶ月間)のち正社員登用に切り替え:同社では「お試し入社制度」という制度を導入しています。入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務・カルチャーを経験しお互いの理解を深めるプログラムです。この期間の間に定期的な面談や目標設定をしながらすり合わせていく形式をとっています。双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間終了後、無期正社員に切り替えさせていただきます。(8割以上の正社員登用実績あり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 副業要相談
- 求人ID:77396
【財務(ハイクラス)】019.CFO候補
株式会社Plott
年収 | 1,200~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ◆同社のミッション 『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』 目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。そんな想いから、このミッションを掲げました。同社をエンタメのホットスポットに。エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所が同社です。そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか? 【業務概要】 上場準備を進めながら、大規模な資金調達・M&Aを通じて、更なるビジネスの拡大を図っていけるCFO候補ポジションです。 日本を代表するエンタメ総合企業をつくるべく、攻めの経営を一緒に行える方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ▼短期 ・資本政策の策定、国内外からの資金調達の企画立案、実行 ・IPO準備における業務全般 ・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート ・経営戦略策定 ・コーポレートマネージャーと連携したコーポレート部門の統括、体制構築 ▼長期 ・M&Aチームの立ち上げ ・M&A戦略の策定、実施 ・業務提携、資本業務提携 ・ファンド運営 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 副業要相談
- 求人ID:72893
【コンサルティングセールス】008.【マネージャー候補】アカウントプランナー
株式会社Plott
年収 | 540~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする同社YouTubeアニメを活用した、広告企画の提案および制作プロデュースをお任せします。 クライアントが抱えるマーケティング課題に対して、IPを掛け合わせた個別最適なメニューを提案。広告代理店様やナショナルクライアント企業と協働しながら、各ユーザーの元へ企画を届けます。 配属先は取締役直下、新規立ち上げ中のIP展開事業部。 今回採用したい方は、事業・組織のマネジメントを含む”マネージャー候補”としてのポジションとなります。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントニーズのヒアリング ■広告企画の立案 ■公開までの制作ディレクション業務 ■効果検証・レポーティング ■予算管理・戦略立案 ■事業・組織のマネジメント ※現在の案件は広告代理店が8割、直接取引のクライアントが2割となっています。 ※新規のクライアント様は繋がりで獲得していくケースがほとんどです。 ※テレアポなどの業務は想定しておりません。 ■雇用形態補足■ ◎契約社員(3ヶ月間)のち正社員登用に切り替え:同社では「お試し入社制度」という制度を導入しています。入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務・カルチャーを経験し、お互いの理解を深めるプログラムです。この期間の間に定期的な面談や目標設定をしながらすり合わせていく形式をとっています。双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間終了後、無期正社員に切り替えさせていただきます。(8割以上の正社員登用実績あり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 副業要相談
- 求人ID:74958
【プロデューサー】011.ゲームプロデューサー
株式会社Plott
年収 | 500~599万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする同社YouTubeアニメを活用した、ハイパーカジュアルゲーム制作のプロデューサーを担っていただきます。はじめはリリース済みタイトルの運用から入りつつ、並行して新規企画立ち上げとして戦略立案・開発会社の選定・アライアンス・企画・レベルデザイン・マーケティングなどを一気通貫して実行。 新規タイトルの開発期間は3~6か月のため、早いスピードで立ち上げの経験を積むことができます。入社3ヶ月後には、複数タイトルを跨ぐプロデューサーをお任せする想定です。 【具体的な仕事内容】 ■リリース済みタイトルの運用・アップデート企画 ■新規タイトルの企画・提案 ■開発会社とのコミュニケーション ■制作進行及び制作物のクオリティコントロール ■各種プロモーション企画・進行 ■KPIや各種データなどの数字分析 ■事業計画・予算計画の立案 ■チームマネジメント ■雇用形態補足■ ◎契約社員(3ヶ月間)のち正社員登用に切り替え:同社では「お試し入社制度」という制度を導入しています。入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務・カルチャーを経験し、お互いの理解を深めるプログラムです。この期間の間に定期的な面談や目標設定をしながらすり合わせていく形式をとっています。双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間終了後、無期正社員に切り替えさせていただきます。(8割以上の正社員登用実績あり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 副業要相談
- 求人ID:74455
【コンサルティングセールス】202.エンタメ×企画営業 オープンポジション
株式会社Plott
年収 | 330~499万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする同社YouTubeアニメを活用したコンテンツビジネス事業のフロントポジション。 エンタメが大好きな営業経験者の方をお待ちしております! 【具体的には|ご自身のキャリアプランに合わせて選べます】 ■プロモーション企画営業 ・自社IPの認知拡大×クライアント課題解決 ・同社人気YouTubeチャンネルにて他社商品・サービスをPR ・クライアントヒアリング・最適な企画の立案~提案・作品ディレクション・数値分析まで全てを一貫してお任せします ■ライセンス企画営業 ・自社IPの認知拡大×イベント開催 ・ポップアップイベント・クレーンゲームのプライズイベントなどを開催 ・イベント開催に伴う関係各所(代理店・クライアント等)の向き合い・企画・実行まで全てをお任せします ※得意な領域を担当していただきますので、お気軽にご相談ください。 ※2024年中にwebtoon漫画を20本程度リリースする予定です。そちらのIPコンテンツも活用可能です。 ■雇用形態補足■ ◎契約社員(3ヶ月間)のち正社員登用に切り替え:同社では「お試し入社制度」という制度を導入しています。入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務・カルチャーを経験し、お互いの理解を深めるプログラムです。この期間の間に定期的な面談や目標設定をしながらすり合わせていく形式をとっています。双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間終了後、無期正社員に切り替えさせていただきます。(8割以上の正社員登用実績あり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID:69769
【コンテンツ企画】【ゲーム】『単車の虎』リードプランナー(東京)
株式会社DONUTS
年収 | 500~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | オリジナルタイトルでNo.1を獲得すべく、最高の作品をお客様にお届けするため新たな仲間を募集いたします。 1000万人以上が遊ぶ、無料の大人気ヤンキーバトルゲーム『暴走列伝 単車の虎』のリードプランナーとしてご活躍いただきます。 ブラウザゲームの開発運用経験がある方、大歓迎です。 【業務内容】 ・既存タイトルの運用方針の策定・ディレクション ・KPIに対応した改善、改良対策の立案、実行 ・イベントなど各種施策の企画立案 ・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ・ターゲットに合わせた面白さの企画 ・社内外各所との折衝交渉 ・PR戦略の立案・実施 ※グレードに応じてフレックス制度あり |
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雇用形態 | 正社員 |
- 副業要相談
- 求人ID:81652
【デザイン(ハイクラス)】018.クリエイティブ管轄役員
株式会社Plott
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | クリエイティブチームを統括するポジションです。社内のクリエイターを先導しながら、経営・事業と連動して同社のクリエイティブを率いていただける方を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・社内クリエイティブチームの組織マネジメント ・社内全体のクリエイティブに関する課題の解決 ・新規IPのクリエイティブ方針の壁打ち ・一部作品のクリエイティブ監修 【入社後の動き】 入社後はクリエイティブディレクターとして、社内のクリエイティブ業務全般に携わっていただきます。社内全体の業務理解を深めたうえで、クリエイティブチーム全体のマネジメントをお任せしていきます。チーム内のリーダー陣とも協力しながら、今後のクリエイティブチームの方針を一緒に決めていく動きを期待します 【ポジションの魅力】 ◎社内・社外含めたクリエイティブチームの構築をお任せします:社員数は10名、業務委託契約のクリエイターを含めると500名ほどのクリエイターコミュニティが存在します。このチームを束ね、より良いクリエイティブチームを作り上げていくことが期待されるポジションです。 ◎これから人員増加していくチームです:複数の事業部が生まれ、今後クリエイティブの活躍の幅が広がっていきます。その幅広いクリエイティブに対応できる強いクリエイティブチームを一緒に作りませんか? ◎役員としてのキャリアを目指せます:IPをつくり続ける以上、クリエイティブチームは非常に重要な役割を担うチームです。 現在は管轄役員が他事業部と掛け持ちで管掌していますが、よりご経験が豊富な方にクリエイティブチーム専属で注力いただきたいと考えております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 副業要相談
- 求人ID:81653
【人事(採用)】022.新卒採用担当
株式会社Plott
年収 | 400~699万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 急拡大エンタメ中ベンチャー企業の新卒採用人事ポジションです!同社ではこれまでインターン採用に注力してきましたが、同社では、今年度から新卒採用を本格化していきます。会社の根幹・カルチャーの基盤になりうる新卒採用のメッセージや採用戦略を考え、作りあげていくところからお任せしたいです! ◆具体的な仕事内容 新卒採用の企画立案・実施|インターン施策の検討・実行|選考フロー設計・改善|書類選考|一次面接|エージェントコミュニケーション|媒体運用|入社案内・オンボーディング・研修業務|採用広報業務(SNS運用、インタビューから記事化まで) 新卒採用はこれから本格的に進めていくため、全体の採用戦略、採用メッセージ、体制など人事統括や経営層とともに、周囲を巻き込みながらつくっていく必要があります。採用におけるプロジェクトマネジメント全般をお任せしたいです。 ◆担当ポジション 25・26卒の新卒採用をお任せします。ショートアニメ事業部ディレクター、webtoon事業部編集者、IP展開事業部営業担当など、多岐にわたる配属を想定しております。 ■雇用形態補足■ ◎契約社員(3ヶ月間)のち正社員登用に切り替え:同社では「お試し入社制度」という制度を導入しています。入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務・カルチャーを経験し、お互いの理解を深めるプログラムです。この期間の間に定期的な面談や目標設定をしながらすり合わせていく形式をとっています。双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間終了後、無期正社員に切り替えさせていただきます。(8割以上の正社員登用実績あり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 副業要相談
- 求人ID:78879
【経営幹部】004.webtoon事業管轄役員
株式会社Plott
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 『日常に温度を。世界に熱狂を。時代に灯火を。』 目の前の人の日常を少しでも温かくするようなコンテンツを作りたい。 世界を熱狂させるような大ヒットコンテンツを作りたい。 コンテンツ史を動かし、時代に名を残すようなレジェンド級コンテンツを作りたい。そんな想いから、このミッションを掲げました。 同社をエンタメのホットスポットに。 エンタメに狂わされた人が集い、新たなエンタメを生みだしていく場所が同社です。そんな場所で、一緒に新しいエンタメを生み出しませんか? 【具体的な仕事内容】 ■ 事業戦略・計画の策定 ■ 数十名組織の組織マネジメント ■ コンテンツ方針の決定 ■ 新規作品の企画立案 ■ 一部作品のクリエイティブ監修 ■ 企業に対しての折衝業務 【入社後の動き】 入社直後は、現場から入っていただき、編集ノウハウを吸収していただく想定です。 入社3ヶ月後には、作品を担当しながら、全体のマネジメント業務を引き継ぎさせていただきます。 入社半年~1年後には、事業部全体のマネジメントを引き継ぐ想定です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 副業要相談
- 求人ID:81650
【アートディレクター】003.webtoonアートディレクター
株式会社Plott
年収 | 350~420万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 縦読みフルカラーデジタルコミック(webtoon)のアートディレクターとして、作品のクオリティー管理をお任せします!これまでの経験を活かし、急成長中の縦読みデジタルコミック領域でチャレンジしたい方を募集します!同社の強みである『ショートアニメ』を活かし、自社内でメディアミックスのプロジェクトも進めています。携わったwebtoonがアニメになる可能性も…!?新しい時代の大ヒットコンテンツを一緒に生み出しませんか? ■作品の品質担保 ■クリエイティブへのフィードバック・修正指示 【具体的な仕事内容】 ■品質チェック:webtoonは、脚本→キャラクターデザイン→ネーム→線画→背景→着彩/仕上げと、各工程分業の体制でそれぞれクリエイターが担当をしています。作品のテイスト・世界観に合わせたフィードバックをおこない、作品の品質担保をお願いします。特に、ネームや線画下絵担当の方の作風に合わせた絵柄合わせ部分などについては、赤入れをすることで具体的な修正指示をおこなっていただきます。 ■最終ブラッシュアップ:より高いクオリティーの作品にすべく、着彩/仕上げ工程での最終ブラッシュアップをお任せします。作品の絵型・テイスト合わせのために加筆・修正などの最終調整をしていただく可能性もございます。 ■クリエイティブマニュアルの作成:社内編集メンバーやクリエイターへ共有する、クリエイティブマニュアルを作成いただきます。・設定資料作成・仕上げ調整の際の色彩/彩度調整マニュアル・各ジャンルごとのクリエイティブナレッジシェアなど ■雇用形態補足■ ◎契約社員(3ヶ月間)のち正社員登用に切り替え:同社では「お試し入社制度」という制度を導入しています。入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務・カルチャーを経験し、お互いの理解を深めるプログラムです。この期間の間に定期的な面談や目標設定をしながらすり合わせていく形式をとっています。双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間終了後、無期正社員に切り替えさせていただきます。(8割以上の正社員登用実績あり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 副業要相談
- 求人ID:71370
【プロモーションクリエイター】014.ライセンスプランナー
株式会社Plott
年収 | 450~599万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 自社アニメキャラクターを用いたライセンス企画・運用・プロモーション実務をお任せします。 直接ファンの方々へ届けるグッズ・イベントの企画から、IPの版権を借りたいとお声かけを頂いた広告代理店・企業へ自社アニメの販促企画を営業担当と共に提案。企画の立案から納品までの制作進行を行いつつ、具体的なデザイン決定・コンテンツ監修・プロモーションなどを担当して頂きます。 配属先は取締り役直下のIP展開事業部。複数のメンバーでサポートさせて頂きますので、アニメ版権の扱いは未経験でも問題ございません。 【具体的な仕事内容】 ■キャラクターを用いたライセンスの企画 (グッズ・コラボカフェ・イベントなど) ■各種メディア展開の企画・提案同行 ■制作進行・デザイン監修・運用 ■自社IPのライセンス業務全般 (契約書締結処理、ライセンス管理など) ■雇用形態補足■ ◎契約社員(3ヶ月間)のち正社員登用に切り替え:同社では「お試し入社制度」という制度を導入しています。入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務・カルチャーを経験し、お互いの理解を深めるプログラムです。この期間の間に定期的な面談や目標設定をしながらすり合わせていく形式をとっています。双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間終了後、無期正社員に切り替えさせていただきます。(8割以上の正社員登用実績あり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 副業要相談
- 求人ID:71186
【プロデュース(職種未経験)】001.ショートアニメディレクター
株式会社Plott
年収 | 330~499万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【募集背景】 事業・組織の拡大のため、YouTubeアニメコンテンツのグロースに一緒に取り組んでいただけるメンバーを募集しています。 【業務概要】 YouTube・TikTokなどを含むショートアニメチャンネルの責任者候補として、企画・制作進行・マーケティング業務を担っていただきます。ゆくゆくは、方針立案・チームのマネジメント・ブランド展開まで含めたIPプロデュース戦略までをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■コンテンツ案や動画テーマの構成企画 ■動画制作進行・管理 ■脚本やイラストなどのクリエイティブチェック ■Youtubeアナリティクス分析・改善 ※新規IPの企画・立ち上げへご参加いただく機会もございます ■雇用形態補足■ ◎契約社員(3ヶ月間)のち正社員登用に切り替え:同社では「お試し入社制度」という制度を導入しています。入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務・カルチャーを経験し、お互いの理解を深めるプログラムです。この期間の間に定期的な面談や目標設定をしながらすり合わせていく形式をとっています。双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間終了後、無期正社員に切り替えさせていただきます。(8割以上の正社員登用実績あり) |
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雇用形態 | 正社員 |