【人事（労務）】【人事労務】リーダー・マネージャークラス／組織の成長を支える新たな労務の仕組みづくりをお任せします

コミスマ株式会社

年収	560万円～800万円	勤務地	東京都
職務内容	この度、人事労務部門の組織強化のため、新たに採用を行うことになりました。事業会社における労務のご経験をもとに、事業成長を支える会社基盤づくりに貢献したい仲間を募集します。 ▼担当業務（一例）・勤怠、給与、社会保険等、労務全般の実務および運用管理・衛生委員会の運営管理・労務業務の業務設計・プロセス改善・社内制度（就業規則、育児・介護支援制度など）の企画・設計・導入・労働法改正などの外部環境変化に応じた対応・その他、経営層や人事部門と連携した人事戦略の立案・実行 ※実務を担いながら、より良い仕組みづくりやルールの整備にも裁量を持って関わっていただけるポジションです ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします ▼組織・チームについて部長1名マネージャー1名メンバー5名【勤務時間】 9:30～18:30 ※正社員のみフレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00、標準となる1日の労働時間 : 8時間）を一部導入しています
各種保険	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇	年末年始　夏期休暇　有給休暇　｜完全週休2日制（土日祝）｜創立休暇

企業名	コミスマ株式会社
本社所在地	東京都千代田区