• 求人ID：87325

【人事（制度設計・制度運用）】タレントマネジメント

株式会社マイベスト

年収	600万円～708万円	勤務地	東京都
職務内容	同社のHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、同社の成長を支える「人材戦略」を担うタレントマネジメント担当者を募集します。 従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を整え、組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。 本ポジションでは、人材開発と組織設計を担当していただきます。経営層と連携し、事業目標達成に向けた人材育成プログラムの企画・運用、人事制度の改善、組織戦略の立案を担っていただきます。 具体的な業務内容は下記になります。 ・人材開発戦略の企画・運用（研修・教育プログラムの設計、リーダー育成） ・タレントマネジメントシステム（TMS）を活用した人材データの分析・活用 ・適正な人材配置とキャリアパスの設計（ハイポテンシャル人材の特定・後継者計画） ・評価制度・報酬制度の見直し・運用（人事制度の改善提案） ・従業員のエンゲージメント向上施策の企画・実施 ・組織開発・ダイバーシティ＆インクルージョン施策の推進 ※HRBPとは異なり、事業部門ごとの個別対応ではなく、全社的な視点でのタレントマネジメントを担当していただきます。 ■勤務時間 ・10:00～19:00 ・フレックスタイム制度（11時～17時コアタイム）
各種保険	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇	慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　｜完全週休2日制(土・日)、祝日｜特別休暇(VISA取得休暇など)

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会社情報

企業名	株式会社マイベスト
本社所在地	東京都中央区

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