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【人事（制度設計・制度運用）】人事部門で制度設計から評価集計まで多岐にわたる業務に携わり、企業の成長をサポートしませんか？
株式会社スリー・イー
| 年収 | 318万円～504万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の人事部門では、制度設計や評価集計運用管理を通じて、組織全体の効率性と成長を支える重要な役割を担っています。 私たちは、業界の変化に柔軟に対応できる人事制度を作り上げることで、社員一人ひとりのパフォーマンスを最大化し、企業全体の成長を実現しています。 ＼積極採用中！こんな経歴の方をお待ちしています！／ エンジニア経験者、人事系業務経験者、IT系事業部門経験者 ★同社、人事部門の魅力★ ITインフラエンジニアのみで1000名規模の同社。 制度設計はもちろん他にも業務効率化や運用設計等多岐にわたる経験が積めます♪ ★仕事内容★ 評価集計：同社エンジニアの評価確定に伴う、各種集計作業、評価フィードバックまでのタスク管理 等 運用管理：日々のタスク管理、各部門との調整窓口、効率的な運用に向けた改善 等 制度設計：既存制度の見直し、新規制度設計 等 ※担当業務については、ご本人様の適性・実績・会社状況などを加味したうえで決定いたします。 ※不明点や疑問点は先輩社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください！ |
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| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日）｜祝日｜特別休暇（結婚、産前、産後、育児、介護、その他慶弔休暇） | ||
会社情報
| 企業名 | 株式会社スリー・イー |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区 |