【人事（制度設計・制度運用）】人事企画リーダー候補【カルチュア・エンタテインメントグループ㈱】

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

勤務地	東京都
職務内容	課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。（雇い入れ直後） 1.事業目標の達成のための各部門採用の実施（新卒・中途）　-採用戦略　-人材要件定義　-採用手法企画　-施策実行など 2.人事制度の運用推進（昨年リニューアルした人事制度の運用推進となります）　-課題抽出　-改善企画/要件設計　-取組み実施　-各グループ会社への浸透/課題抽出/改善実行など 3.社員育成のための企画推進　‐現状の可視化と課題抽出　‐企画提案と運用推進など 4.各種ルールや規程の策定など 5.リーダーとしてのチームPJ推進　‐中核メンバーとして自部署・他部署と連携したPJ推進カルチュア・エンタテインメント本体及びグループ19社の人事制度の運用、新卒/中途採用を行います。前例のない取り組みを企画、推進することで組織の活性化を後押ししています。　ex）グループ毎に運用していた人事制度や採用制度の統合/運用
各種保険	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇	慶弔休暇　年末年始　｜完全週休2日制（土日＋祝日休）｜有給休暇（初年度12日）

企業名	カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
本社所在地	東京都品川区

【人事（制度設計・制度運用）】人事企画リーダー候補【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】