• 求人ID：79878

【人事（ハイクラス）】03：ＨＲブランディング担当（採用企画・採用広報・インナーコミュニケーション設計）

株式会社Luup

年収	600万円～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	同社人事部は、採用・人事企画を管掌し、新規および既存のメンバーがミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。入社後の受け入れ体制の強化、チームでの成果を最大化するマネジメント支援、個々の社員が活躍できるような施策や評価制度の運用改善を行います。これらの幅広い人事企画業務を担当いただきます。 今回募集するHRブランディング担当は、人事部の中心的役割を果たし、以下のような多岐にわたる採用関連のコミュニケーション戦略を立案・実行します。 【主な役割と責任】 ・採用広報: LUUPのダイナミックな成長、IPOを目指す戦略、大手インフラ系との業務資本提携、新車両投入など、多彩なネタを活用し、魅力的な採用ブランディングを創出。 マーケティングとの連携: マーケティング広報専属スタッフと連携し、一体的なブランドメッセージの強化を図る。 ・採用企画の設計と実行: 圧倒的な知名度がある同社では年間多くの候補者が集まり、多様なポジションの採用が走っています。本ポジションは特にプロフェッショナルな採用を推進し、採用プロセスのコミュニケーション設計を担う 長期的なキャリアパスとしては、ご本人の希望を考慮しながら社内インナーブランディングやIR開示のHRパートなど、更に広範な人事戦略の役割に挑戦する機会があります。 【仕事内容】 これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務を当面お任せいたします。 ・全社におけるコミュニケーションデザイン（エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング）の企画、推進 ・入社オンボーディング等の社員サポート施策の企画・運営と改善 ・カルチャー醸成のための施策検討・運用・モニタリング
各種保険	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇	完全週休二日制（土日）│祝日│夏期休暇│年末年始休暇│特別休暇

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会社情報

企業名	株式会社Luup
本社所在地	東京都千代田区

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