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【人事(制度設計・制度運用)】【大阪】人事マネージャー
プラチナゲームズ株式会社
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | ゲーム会社の人事グループのマネージャーとして、事業の成長に向けて、人材の確保と組織の成長の促進を担っていただきます。 【業務内容】 中長期計画達成に向けた人材戦略の計画立案・実行 新卒および中途採用の計画・実行 採用予算策定・管理 評価・報酬制度の企画・運用 人事システム(育成・配置)に関わる企画・運用 給与計算・労務管理業務等のマネジメント |
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各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||
休日休暇 | 慶弔休暇 年末年始 |完全週休2日制(土・日)|祝日|夏季休暇(5日間)|年末年始休暇|年次有給休暇(入社月に応じた日数付与/最大初年度10日間)|その他特別休暇 |
会社情報
企業名 | プラチナゲームズ株式会社 |
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本社所在地 | 大阪府大阪市北区 |