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【人事（育成）】管理職育成・タレントマネジメント担当
株式会社SmartHR
| 年収 | 588万円～938万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「人材育成」の観点から、多様な個人の成長を引き出し会社の成果につなげることで、スケールアップ企業としての事業拡大・企業価値向上に寄与する ■役割 育成施策（管理職育成等）の立案・実行・レビューを回し、成果につながる研修を提供する 社員が自律的に学ぶことのできるコミュニティや仕組みづくりを行い、育成基盤をつくる タレントマネジメント施策の運営に携わり、次世代幹部の輩出に携わる ■具体的な業務内容 【人材育成】 ミドルマネージャー層への研修企画・実施・効果測定（新任研修、1on1、目標設定、フィードバック、課題別研修等） HRBPと協力しての注力部署の育成施策づくり（個別コーチング、ワークショップ等） マネジメントコミュニティの運営 【タレントマネジメント】 タレント会議・タレントトレーニングプログラムの運営 【その他】 育成システム（LMS）やSmartHRプロダクトの社内導入 / 仕組みづくり ■配属部署 人事統括本部 人材・組織開発本部 人材育成部 |
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| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||
| 休日休暇 | 年末年始 ｜有給休暇：入社日に15日｜完全週休2日制｜祝日｜出社時の特別休暇｜出生準備休暇｜3歳までの特別看護休暇 | ||
会社情報
| 企業名 | 株式会社SmartHR |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区 |