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【人事(制度設計・制度運用)】B-4.組織戦略担当
BASE株式会社
年収 | 800万円~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 人事戦略の立案・実行により組織全体のパフォーマンスの最大化し、経営目線をもって企業の成長をリードすることのできる方を募集しています。 事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために人事・組織領域の強化は重要な経営課題です。 定性定量データをもとに、人事課題を特定し解決に向けて人事施策の企画・実行をスピード感を持って、一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ■想定業務 ・事業戦略やエンゲージメントサーベイ含むデータを活用した組織課題の分析、優先順位付け ・組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定 例: ・タレントマネジメント、人員計画に関わる施策の立案、実行、改善 ・DE&Iに関わる施策の立案、実行、改善 ・人材育成施策や教育・研修の企画、実行 ・評価、報酬に関する制度企画 ・採用企画の設計と立案 ・その他、人事に関する全社横断的な課題分析および対応策の立案、実行 ■チーム構成 人事は人事企画、採用領域に分かれており、約10名で構成されています。 |
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各種保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 | ||
休日休暇 | 完全週休2日制|祝日|結婚&配偶者の出産休暇|妊娠中、出産時の休暇|育休の支援|風疹のワクチン接種休暇|家族の介護への支援 |
会社情報
企業名 | BASE株式会社 |
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本社所在地 | 東京都港区 |