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【人事(採用)】【HR】新卒採用担当(東京)
株式会社JSOL
年収 | 640万円~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 新卒採用のメンバーとして新卒採用の企画・選考の管理・入社など採用戦略立案から実行まで一気通貫で行う仕事です。 <具体的な業務> ・経営戦略と人員計画に基づいた新卒採用戦略の立案 ・学生ターゲットペルソナと母集団形成施策企画と実行 ・採用広報の企画立案検討、媒体への出演 ・新卒採用全体のKPIの管理・運用 ・会社説明会/インターンシップの企画立案、実施 ・現場社員リクルーターのマネジメントや調整 ・本選考、インターンシップの面接、および日程調整 ・内定者へのフォロー企画と実行 ・その他新卒採用に関する新たな施策の立案、課題解決・施策計画・推進 <職務の魅力> ・経営層や現場メンバーと密に連携しながら採用戦略策定から実行運営、入社まで一貫して主体的に取り組むことができます。 ・将来的には、新卒採用に留まるのではなく、HRの専門家としてキャリアパスを描けるポジションとなっています。キャリア採用、障がい者採用、人事労務、人事企画など多岐に渡る選択肢があります。 ※同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。(部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。) |
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各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||
休日休暇 | 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 |完全週休2日制(土・日)|祝日|積立休暇|リフレッシュ休暇|連続休暇 |
会社情報
企業名 | 株式会社JSOL |
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本社所在地 | 東京都千代田区 |