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【人事(採用)】【エンジニア本部】エンジニア採用(責任者候補)
株式会社カンリー
年収 | 620万円~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | エンジニア部門専属の採用責任者候補として、採用業務全般をリードいただくポジションです。 CTO・マネージャー層とのディスカッションを通した採用計画の設計や、各部門における採用ターゲットの要件定義からお任せします。 社内の需要はもちろん、採用市場の状況を考慮して、どのような方を採用するべきか、どのような方なら採用できるのかをすり合わせながら要件設計を行っていただきます。 また、採用目標に対して、それぞれの施策にどの程度のリソースを割くのか、どのようなサービスを導入するのか等、目標設定からそれを達成するまでのアクションプランまでも設計いただきます。 エージェント・候補者とのやり取りなどの実務面に関しては、社内の他メンバーや業務委託メンバーと協力しながら進めることを想定しています。 スキルや経験、ご希望によっては技術広報を推進頂く可能性もあります。 採用計画についてCTO / MGR陣とのディスカッション 各部門の採用ターゲットの要件定義 エンジニア採用戦略全般の企画・立案、実行 採用施策の選定・実行 採用サービス、エージェントの選定、導入 技術広報戦略の立案・実行 など |
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各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||
休日休暇 | 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |週休2日制(土日祝日) |
会社情報
企業名 | 株式会社カンリー |
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本社所在地 | 東京都品川区 |