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【人事(採用)】中途リクルーター(中途採用担当)
株式会社アサイン
年収 | 400万円~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■同社の将来を担う多様な人材の獲得 ■応募者・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 【具体的には...】 ●現場の課題ヒアリング~求人票作成 ●各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ●リクルーティングプロセスの改善 ●選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ●採用広報などのブランディングに関わる企画~運営 ●求職者面談・面接 単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「応募者が同社に入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長が同社の成長を促すのか」そういった観点を基に中途採用活動を行います。 同社への入社を決意された方に、早期で活躍できるようサポートしています。入社がゴールではなく、長期にわたって同社で活躍できる人材確保がミッションです。 <業務を通じて身に付くスキル> ◆面接、見極め、内定者フォローなど、採用担当としての対応スキル ◆プレゼンテーションスキル ◆チームワーク、チームビルディング ◆先を見据えて考え・行動するスキル |
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各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||
休日休暇 | 土曜|日曜|祝日|有給休暇:入社半年経過後10日 |
会社情報
企業名 | 株式会社アサイン |
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本社所在地 | 東京都千代田区 |