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【人事（採用）】HRBP（エンジニア採用領域）
株式会社SmartHR
| 年収 | 588万円～1,120万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | HRBP本部の中のシニアリクルーターとして、主にエンジニア採用領域を担当していただきます。 このポジションでは、エンジニア採用をリードしながら、組織全体の人材戦略に関与し、事業成長/組織成長に貢献します。 またHRBPとして、企業全体の成長を支える重要な役割を果たします。採用だけではない広い視野を持ちながら、事業成長に直結する戦略的な取り組みを実行できるのが特徴です。 ■具体的な業務内容 ◇人員計画についてCxO/VP/MGR陣と協議 ◇採用ニーズの分析と要件定義・JD作成・選考設計 ◇母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ◇候補者との各種折衝 ◇各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 ◇中途採用領域を横断した各種プロジェクト推進 ◇組織人事と協業した人的課題の解決策定～実行への伴走 など ■組織について ◇配属：人事統括本部 プロダクト・コーポレートHRBP本部 採用部 2025年3月時点の中途採用人事は、正社員17名・派遣スタッフ10名程度で構成されています。様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かして活躍しています。人事グループ全体では正社員が約60名在籍しており、それぞれの強みを活かしつつ一丸となりながら事業成長を人事面からリードしています。 |
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| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||
| 休日休暇 | 年末年始 ｜有給休暇：入社日に15日｜完全週休2日制｜祝日 | ||
会社情報
| 企業名 | 株式会社SmartHR |
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| 本社所在地 | 東京都港区 |