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【人事（採用）】採用担当
株式会社マイネット
| 年収 | 500万円～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 採用グループでは、同社の「会いたい時に 会いたい人に会える社会の実現」というビジョン実現の原動力となれるよう、事業成長に必要な人材確保をタイムリーに実現する「採用のプロ集団」になることを目指しています。そのために、採用担当の一人ひとりが市場価値の高い専門性（知識・スキル）を身につけ、人材戦略の主体者として、経営判断の一助となる提案、提言を行えるようになることを期待しています。 ■具体的には ・求人募集の要件定義 ・求人組織（現場との）とのすり合わせ ・募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行 ・求人票（JD）の作成 ・エージェントとのリレーション構築（アポイントの実施、折衝） ・書類選考（1次選考対応） ・人事カジュアル面談等の面接過程における候補者フォロー ・クロージングシナリオの設計 ・応募～選考～入社までのプロセス全体における振り返りと改善活動 ・新たな採用手段やチャネル、施策の立案と実行 等 ■配属部署 同社の人事部は下記3つのグループで構成されております。 ・採用グループ（4名体制） ・人事配置グループ ・企画研修グループ 採用担当は、採用グループに配属になります。 |
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| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||
| 休日休暇 | 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 ｜完全週休2日制（土・日）、祝日｜リフレッシュ休暇｜産前産後休暇・育児休暇｜子の看護休暇｜介護休暇｜その他特別休暇等 | ||
会社情報
| 企業名 | 株式会社マイネット |
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| 本社所在地 | 東京都港区 |