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【人事（制度設計・制度運用）】人事企画担当（マネージャー候補）
AMBL株式会社
| 年収 | 600万円～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当（マネージャー候補）を募集します。 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 【具体的な業務内容】 ・人事戦略策定・推進/進捗管理 ・事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ・人事制度の企画立案～改定/運用 ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 ・法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定 【ポジションの特徴】 ・人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。 ・変化の激しい業界にて、一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、成果を獲得していくことが求められます。 ・コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。 【ポジションの魅力】 「変革期」の企業人事経験が積めます。目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で、組織と人がどう変化・進化するべきかを自ら考え、多くの関係部門と対話して具体的な企画として言語化し、多くのステークホルダーを巻き込んで実行する極めて創造的な業務に関与することが可能です。 人財マネジメント、組織マネジメントの多様なあり方に触れながら、知見を広げ、腕を上げる機会が豊富にあります。 |
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| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||
| 休日休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ｜完全週休2日制（土日祝）｜記念日休暇（有給に含まれる）｜時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）｜産休育休｜子の看護休暇｜介護休暇 | ||
会社情報
| 企業名 | AMBL株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都品川区 |