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【人事(労務)】【東京】人事労務(リーダー~マネージャー)
株式会社ネオキャリア
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ネオキャリアグループ人事労務業務全般、及び、メンバーマネジメントを担います。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理 ・入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理 └ 安全衛生委員会 └ 健康診断 └ ストレスチェック ・就業規則や各種規定類の策定・改定、提案 ・各種法令対応 ・労基署への届け出対応 ・給与計算 ・業務改善・効率化 └ 部門内業務フローの変更 └ 会社全体に対する業務フローの変更 └ ルール設計 ・各種部内プロジェクトの企画・実行 ・メンバーマネジメント・育成 ・その他、人事労務に関する業務のサポート ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 |
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各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |介護保険 | ||
休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝・年末年始休み)|夏季休暇|年次有給休暇|介護休暇|産前産後休業|育児休業|慶弔休暇|マタニティ休暇|地域社会貢献Day |
会社情報
企業名 | 株式会社ネオキャリア |
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本社所在地 | 東京都新宿区 |